PREGUNTA 1
Tabla 20. Pregunta 1 Desempeño Laboral
El docente realiza adecuadamente las tareas que le corresponden según las funciones del puesto? Frecuencia Porcentaje Porcentajeválid o Porcentajeacum ulado Válido Siempre 60 86,0 86,0 86,0 Frecuentemente 10 14,0 14,0 100,0 Total 70 100,0 100,0 Fuente: SPSS
Elaborado por la autora.
Figura 13. Pregunta 1 Desempeño Laboral
Fuente: SPSS
Elaborado por la autora.
Análisis: Las autoridades encuestadas responden positivamente a la pregunta con relación a que el docente realiza tareas que corresponden con las funciones del puestoen un 86% de la muestra responden que siempre y el 14% contesta que frecuentemente.
86% 14%
COMUNICACIÓN INTERNA Y DESEMPEÑO LABORAL 79
PREGUNTA 2
Tabla 21. Pregunta 2 Desempeño Laboral
El docente cumple con los objetivos y responsabilidades de su puesto de trabajo?
Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido
Porcentajeacum ulado
Válido Siempre 70 100,0 100,0 100,0
Fuente: SPSS
Elaborado por la autora.
Figura 14. Pregunta 2 Desempeño Laboral
Fuente: SPSS
Elaborado por la autora.
Análisis:Las autoridades encuestadas responden positivamente a la pregunta con relación a queel docente conoce los objetivos y responsabilidades de su puesto de trabajoen un 100% de la muestra responden que siempre.
COMUNICACIÓN INTERNA Y DESEMPEÑO LABORAL 80
PREGUNTA 3
Tabla 22. Pregunta 3 Desempeño Laboral
El docente utiliza de formaefectiva las aplicaciones informáticas que provee la institución y sus respectivos procedimientos?
Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido
Porcentajeacum ulado Válido Siempre 35 50,0 50,0 50,0 Frecuentemente 35 50,0 50,0 100,0 Total 70 100,0 100,0 Fuente: SPSS
Elaborado por la autora.
Figura 15. Pregunta 3 Desempeño Laboral
Fuente: SPSS
Elaborado por la autora.
Análisis:Las autoridades encuestadas responden positivamente a la pregunta con relación a que el docente utiliza de forma efectiva las aplicaciones informáticas que provee la institución y sus respectivos procedimientosen un 50% de la muestra responden que siempre y el 50% contesta que frecuentemente.
50%
COMUNICACIÓN INTERNA Y DESEMPEÑO LABORAL 81 PREGUNTA 4
Tabla 23. Pregunta 4 Desempeño Laboral
Para el docenteel centro del desempeño es el estudiante y se plasma en ser buen profesor, buen orientador, planificador y evaluador?
Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido
Porcentajeacum ulado Válido Siempre 65 92,9 92,9 92,9 Frecuentemente 3 4,3 4,3 97,2 Raravez 1 1,4 1,4 98,6 Nunca 1 1,4 1,4 100,0 Total 70 100,0 100,0 Fuente: SPSS
Elaborado por la autora.
Figura 16. Pregunta 4 Desempeño Laboral
Fuente: SPSS
Elaborado por la autora.
Análisis: Las autoridades encuestadas responden positivamente a la pregunta con relación a que para el docente el centro del desempeño es el estudiante y se plasma en ser buen profesor, buen orientador, planificador y evaluadoren un 92,9% de la muestra responde que siempre,el 4.3% contesta que frecuentemente, el 1,4% responde negativamente que rara vez y el 1,4% restante respondetambién negativamente que nunca.
92,9%
4,3% 1,4%
COMUNICACIÓN INTERNA Y DESEMPEÑO LABORAL 82 PREGUNTA 5
Tabla 24. Pregunta 5 Desempeño Laboral
El docente considera que la dispocisión de equipos y recursos materiales que se emplea en la institución para la atención es apropiada?
Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido
Porcentajeacum ulado Válido Siempre 7 10,0 10,0 10,0 Frecuentemente 60 86,0 86,0 96,0 Raravez 3 4,0 4,0 100,0 Total 70 100,0 100,0 Fuente: SPSS
Elaborado por la autora.
Figura 17. Pregunta 5 Desempeño Laboral
Fuente: SPSS
Elaborado por la autora.
Análisis: Las autoridades encuestadas responden positivamente a la pregunta con relación a que el docente considera que la dispocisión de equipos y recursos materiales que se emplea en la institución para la atención es apropiadaen un 86% de la muestra responde que frecuentemente, el 10% contesta que siempre y el 4% responde negativamente que rara vez.
86% 10% 4%
COMUNICACIÓN INTERNA Y DESEMPEÑO LABORAL 83 PREGUNTA 6
Tabla 25. Pregunta 6 Desempeño Laboral
El docente recibe actualizaciones o capacitaciones continuamente por parte de la institución?
Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido
Porcentajeacum ulado Válido Siempre 30 44,0 44,0 44,0 Frecuentemente 20 28,0 28,0 72,0 Raravez 10 14,0 14,0 86,0 Nunca 10 14,0 14,0 100,0 Total 70 100,0 100,0 Fuente: SPSS
Elaborado por la autora.
Figura 18. Pregunta 6 Desempeño Laboral
Fuente: SPSS
Elaborado por la autora.
Análisis:Las autoridades encuestadas responden positivamente a la pregunta con relación a queel docente recibe actualizaciones o capacitaciones continuamente por parte de la institución en un 44% de la muestra responden que siempre,el 28% contesta que
frecuentemente, el 14% responde negativamente que rara vez y el 14% responde negativamente que nunca.
COMUNICACIÓN INTERNA Y DESEMPEÑO LABORAL 84 PREGUNTA 7
Tabla 26. Pregunta 7 Desempeño Laboral
El docente mantiene informado a las autoridades sobre los asuntos que afectan a su desempeño?
Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido
Porcentajeacum ulado Válido Siempre 67 95,8 95,8 95,8 Frecuentemente 1 1,4 1,4 97,2 Raravez 1 1,4 1,4 98,6 Nunca 1 1,4 1,4 100,0 Total 70 100,0 100,0 Fuente: SPSS
Elaborado por la autora.
Figura 19. Pregunta 7 Desempeño Laboral
Fuente: SPSS
Elaborado por la autora.
Análisis:Las autoridades encuestadas responden positivamente a la pregunta con relación a queel docente mantiene informado a las autoridades sobre los asuntos que afectan a su desempeñoen un 95,8% de la muestra responde que siempre, el 1,4% contesta que frecuentemente, el 1,4% contesta negativamente que rara vez y el 1,4% responde negativamente que nunca.
Rara vez
Siempre Frecuenteme
nte
COMUNICACIÓN INTERNA Y DESEMPEÑO LABORAL 85
PREGUNTA 8
Tabla 27. Pregunta 8 Desempeño Laboral
El docente demuestra ser respetuoso y amable en el trato?
Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido
Porcentajeacum ulado
Válido Siempre 70 100,0 100,0 100,0
Fuente: SPSS
Elaborado por la autora.
Figura 20. Pregunta 8 Desempeño Laboral
Fuente: SPSS
Elaborado por la autora.
Análisis:Las autoridades encuestadas responden positivamente a la pregunta con relación a queel docente demuestra ser respetuoso y amable en el trato en un 100% de la muestra responde que siempre.
COMUNICACIÓN INTERNA Y DESEMPEÑO LABORAL 86 PREGUNTA 9
Tabla 28. Pregunta 9 Desempeño Laboral
El docente muestra aptitud para integrarse al equipo de trabajo?
Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido
Porcentajeacum ulado Válido Siempre 65 92,9 92,9 92,9 Frecuentemente 5 7,1 7,1 100,0 Total 70 100,0 100,0 Fuente: SPSS
Elaborado por la autora.
Figura 21. Pregunta 9 Desempeño Laboral
Fuente: SPSS
Elaborado por la autora.
Análisis: Las autoridades encuestadas responden positivamente a la pregunta con relación a queel docente muestra aptitud para integrarse al equipo de trabajoen un 92,9% de la muestra responde que y el 7,1% responde que frecuentemente.
92,9% 7,1%
COMUNICACIÓN INTERNA Y DESEMPEÑO LABORAL 87
PREGUNTA 10
Tabla 29. Pregunta 10 Desempeño Laboral El docente demuestra gran capacidad para resolver los problemas?
Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido
Porcentajeacum ulado
Válido Siempre 70 100,0 100,0 100,0
Fuente: SPSS
Elaborado por la autora.
Figura 22. Pregunta 10 Desempeño Laboral
Fuente: SPSS
Elaborado por la autora.
Análisis:Las autoridades encuestadas responden positivamente a la pregunta con relación a queel docente demuestra gran capacidad para resolver los problemasen un 100% de la muestra responden que siempre.
COMUNICACIÓN INTERNA Y DESEMPEÑO LABORAL 88
PREGUNTA 11
Tabla 30. Pregunta 11 Desempeño Laboral
El docente marca tiempos en la realización de los trabajos y controla su cumplimiento?
Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido
Porcentajeacum ulado Válido Siempre 62 88,6 88,6 88,6 Frecuentemente 6 8,6 8,6 97,2 Raravez 2 2,8 2,8 100,0 Total 70 100,0 100,0 Fuente: SPSS
Elaborado por la autora.
Figura 23. Pregunta 11 Desempeño Laboral
Fuente: SPSS
Elaborado por la autora.
Análisis: Las autoridades encuestadas responden positivamente a la pregunta con relación a queel docente marca tiempos en la realización de los trabajos y controla su cumplimientoen un 88,6% de la muestra responde que siempre,el 8,6% contesta que frecuentemente y el 2,8% responde negativamente que rara vez.
2,8%
88,6% 8,6%
COMUNICACIÓN INTERNA Y DESEMPEÑO LABORAL 89
PREGUNTA 12
Tabla 31. Pregunta 12 Desempeño Laboral
El docente trabaja hasta alcanzar las metas o retos propuestos?
Frecuencia Porcentaje Porcentajeválido
Porcentajeacum ulado Válido Siempre 68 97,2 97,2 97,2 Frecuentemente 1 1,4 1,4 98,6 Raravez 1 1,4 1,4 100,0 Total 70 100,0 100,0 Fuente: SPSS
Elaborado por la autora.
Figura 24. Pregunta 12 Desempeño Laboral
Fuente: SPSS
Elaborado por la autora.
Análisis: Las autoridades encuestadas responden positivamente a la pregunta con relación a queel docente trabaja hasta alcanzar las metas o retos propuestosen un 97,2% de la muestra responde que siempre, el 1,4% contesta que frecuentemente y el 1,4% responde negativamente que rara vez.
97,2% 1,4% 1,4%
COMUNICACIÓN INTERNA Y DESEMPEÑO LABORAL 90