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Los I NTERNOS est án mej or i nstrui dos para r econocer l os pri nci pal es probl e mas del si st e ma por que vi ven l a r eali dad car cel ari a, l os desaj ust es del si st e ma y por t ant o s ufren s us ef ect os más cr uel es. Un i nt er no que experi ment ó s u primer enci err o cuando t enía apenas 15 años y me di o no si ent e ese t e mor po mpos o a l a r ecl usi ón. Para él, su enci err o es t an t ri vi al co mo un j uguet e. Se si ent en part e de una fa mili a que no ti enen y l a encuentran a través del delit o.

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Fi g. 4- 1

Un i nt er no ti ene ci ert as car act erísti cas, que pr opi ci an y pot enci an activi dades de t rabaj o pr oducti vo. Nat ural ment e r econoci endo l as pot enci ali dades que ya ti ene el i nt er no, es necesari o cl asifi car l as habili dades y destrezas, así co mo s u círcul o de i ntereses en donde se puede sit uar el pr ocesado par a aport ar con i deas i nnovador as en l a el aboraci ón de l as ref or mas.

Puede est ar en una de l as cat egorí as, o en t odas, ya que el co mponent e personal se pr esent a co mo el e ment o vit al en el pr oceso de pr oducción de nuevos conoci mient os en mat eri a de Políti ca cri mi nal.

88 Cuatr o estil os se pueden i dentifi car:

 El "asi mil ador", que ut iliza r azona mi ent os i nducti vos y f or maci ones t eóri cas. En donde l a l abor se basa en aco modar sus r azona mient os y t eorí as a l as que encuent ra nuevas. Por eso se consi dera co mo un i nt er no que avanza r ápi da ment e, cuando no encuentra rechazo a sus plant ea mi ent os.

 El "aco modador", que se fí a de j ui ci os i nt uiti vos y apr oxi maci ones erróneas par a resol ver pr obl e mas y se adapt a a sit uaci ones novedosas. Est e ti po de i nt erno, r equi ere de pr ocesos expl orat ori os y de pr uebas específi cas para avanzar. Es un i nnovador por nat ural eza aunque sus avances son l ent os.

 El ti po "di ver gent e", que cont e mpl a un pr obl e ma desde múlti pl es perspectivas y ti ene unos a mpli os i nt ereses cult ural es. Pr ocura ent ender l o nuevo de cual qui er acti vi dad baj o l a vi si ón de otros y su rel aci ón con el conoci mi ent o uni versal.

 El "conver gent e", que utiliza el senti do co mún para r esol ver pr obl e mas. Est abl ece pri nci pi os co munes de t al maner a que sean r econoci dos co mo hil ados por un mi s mo pará met r o y deri var con ell o nuevos pr ocesos.

Por eso el papel que asu man l os i nt er no es l o más i mport ant e en s u r ehabilit aci ón, deben convertirse en agent es acti vos, en l a búsqueda, sel ecci ón, pr ocesa mi ent o y asi mil aci ón de l a i nf or maci ón y l os i nstrume nt os que l e per mit an alcanzar su r eali zaci ón personal en el pr oceso de r ehabilit aci ón. Per o para poder apr ovechar l as posi bili dades que ot or ga una nueva r ef or ma al Códi go de Penas y Rehabilit aci ón Soci al, son necesari as ci ert as habilidades bási cas, que debe t ener cual qui er i nt erno, y que necesit an ser i ncor poradas al pr oceso, estas son:

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 Buena pr edi sposi ci ón y capaci dad para i nt eri orizar conoci mient os l egales sobr e el Si st e ma Penit enci ari o adopt ado.

 Saber utilizar l as pri nci pal es herra mi ent as l egal es.

 Conocer aspect os concret os del f unci ona mi ent o de l as nor mas que ri gen el Si st e ma Penit enci ari o, el Códi go de Penas y el Regla ment o i nt er no de l a i nstit uci ón rehabilit adora.

 Di agnosti car cuándo es necesari a una i nf or maci ón l egal y saber encont rarl a con agili dad para defender sus derechos al i nt eri or del r eci nt o, así co mo para acept ar l a sanci ón si llegare a vi ol ar una di sposi ci ón.

 Conocer y saber utili zar l os códi gos y r egl a ment os que l o pr ot egen al i gual que l o sanci onan.

 Resi stir la t ent aci ón al delit o.

 Eval uar l a cali dad de l a inf or maci ón l egal que se obti ene.

 Eval uar l a i donei dad de la i nf or maci ón obt eni da para ser utili zada en cada sit uaci ón concret a.

 Saber apr ovechar l as posi bili dades de co muni caci ón que ofrecen l os i nstr u ment os legal es en s us acti vi dades, t ant o dentr o co mo f uera del Centr o de Rehabilit aci ón Soci al.

 Eval uar l a efi caci a y efici enci a de l a met odol ogí a e mpl eada en l a búsqueda de i nf or maci ón l egal y en l a co muni caci ón con el siste ma l egal vi gent e.

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