La descripción de puestos de trabajo determina que se hace, como se hace y por qué lo hace. Mediante esto podemos sintetizar los principales requerimientos y exigencias que debe poseer el ocupante del puesto
PEÑA BAZTAN (1990) lo define como “la fijación del contenido de un puesto de trabajo, con las funciones o actividades que en el mismo se desarrollan, así como los niveles de formación, habilidad, experiencia, esfuerzo que son precisos y la responsabilidad que se exige a su ocupante en el marco de unas determinadas condiciones ambientales
Cargo/ Puesto Área funcional N° DE PERSONAS
Contador Administrativa 1
5.2.3.1. Perfil del Puesto: Gerente General
Tabla 42
Perfil del Gerente General.
Nota: Elaboración propia.
Nomb re del Puesto
Grado de
Instrucción Titulo Profesión
Educación Universitaria Licenciado
Administración de Empresas - Ing. Industrial Experiencia Otros Hab ilidades Tipo de Contrato Remuneración Ub icación Física Beneficios Sociales Jornada Tipo de Sueldo S/. 6,000 Soles
Descripción y Perfil del Puesto Gerencia General
Gerencia General
5 años en empresas del rub ro de telecomunicaciones Manejo de office avanzado - ingles avanzado
Liderazgo, Comunicación y Manejo de Conflictos
Acciones y Resultados Esperados Com petencias Si 48 horas semanales Fijo Mensual Oficina y Campo
Designar todas las posiciones gerenciales.
Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos.
Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con ob jetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprob ación de los gerentes corporativos.
Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y los análisis se están ejecutando correctamente. Contrato a Plazo determinado
5.2.3.2. Perfil del Puesto: Asistente administrativo
Tabla 43
Perfil del asistente administrativo.
Nota: Elaboración propia.
Nomb re del Puesto
Grado de
Instrucción Titulo Profesión
Educación Universitaria Licenciado
Administración de Empresas - Ing. Industrial Experiencia Otros Hab ilidades Tipo de Contrato Remuneración Ub icación Física Beneficios Sociales Jornada Tipo de Sueldo Acciones y Resultados Esperados 48 horas semanales Fijo Mensual Administrar el personal
Llevar el control de las facturas a clientes.
Verificar el cumplimiento de los procesos del área
correspondiente a fin de optimizar costos. Preparar y actualizar los indicadores de gestión Contrato a Plazo determinado
S/. 2,200 Soles Oficina y Campo
Descripción y Perfil del Puesto Asistente Adm inistrativo
Asistente Administrativo
Com petencias
3 años en empresas del rub ro de telecomunicaciones
Si
Liderazgo, Orientación a resultados y Trab ajo en Equipo Manejo de office avanzado - ingles avanzado
5.2.3.3. Perfil del Puesto: Marketing
Tabla 44
Perfil del marketing.
Nota: Elaboración propia.
Nomb re del Puesto
Grado de
Instrucción Titulo Profesión
Educación Universitaria Licenciado
Administración de Empresas - Marketing Experiencia Otros Hab ilidades Tipo de Contrato Remuneración Ub icación Física Beneficios Sociales Jornada
Tipo de Sueldo Fijo Mensual
Acciones y Resultados Esperados
Descripción y Perfil del Puesto de Marketing
Jefe de Marketing
Com petencias
3 años en empresas de elab oración y comercialización de productos intangib les
Manejo de office avanzado - ingles avanzado
Liderazgo, Orientación a resultados y Trab ajo en Equipo Planeamiento de mercadeo con proyección a corto plazo y largo plazo
Elab oración del presupuesto anual de ventas, evaluando su ejecución.
Diseñar promociones por campañas
Estab lecer estrategias comunicativas para incentivar la venta. Contrato a Plazo determinado
S/. 4,000 Soles Oficina y Campo Si
5.2.3.4. Perfil del Puesto: Community Manager
Tabla 45
Perfil del Community manager.
Nota: Elaboración propia.
Nomb re del Puesto
Grado de
Instrucción Titulo Profesión
Educación Universitaria Licenciado
Administración de Empresas - Marketing Experiencia Otros Hab ilidades Tipo de Contrato Remuneración Ub icación Física Beneficios Sociales Jornada Tipo de Sueldo
Contrato a Plazo determinado S/. 2,500 Soles
Oficina y Campo
Community Manager
Com petencias
02 Años de experiencia en empresas de pub licidad o Área de Marketing, Pub licidad, Comunicación de la empresa
Manejo de redes sociales - ingles avanzado
Liderazgo, Creatividad, Autodidacta y Trab ajo en Equipo Gestionar las redes sociales de la empresa con nuestros usuarios con el fin ab solver dudas y sugerencias. Además de comunicar e informar sob re la aplicación
Si
48 horas semanales Fijo Mensual Acciones y Resultados
Esperados Potenciar el medio de forma positiva.
Planificar y organizar Estrategias de Social Media
Estab lecer estrategias comunicativas para incentivar la venta.
5.2.3.5. Perfil del Puesto: Sistemas y Telecomunicaciones
Tabla 46
Perfil de sistemas y telecomunicaciones.
Nota: Elaboración propia.
Nomb re del Puesto
Grado de
Instrucción Titulo Profesión
Educación Universitaria Ingeniero Ing. Industrial -
Ing. Sistemas Experiencia Otros Hab ilidades Tipo de Contrato Remuneración Ub icación Física Beneficios Sociales Jornada Tipo de Sueldo Oficina y Campo Si 48 horas semanales Fijo Mensual
Contrato a Plazo determinado S/. 4,000 Soles
Descripción y Perfil del Puesto Sistem as y Telecom unicaciones
Jefe de Sistemas y Telecomunicaciones
Com petencias
5 años en empresas de Telecomunicaciones Manejo de office avanzado - ingles avanzado
Liderazgo, Orientación a resultados y Trab ajo en Equipo
Acciones y Resultados Esperados
Coordinar, supervisar y ejecutar las acciones de enlace con la empresa proveedora de servidores.
Coordinar y ejecutar los requerimientos de creación de nuevos servicios y mejoras de la aplicación
Velar por la seguridad y privacidad de los datos de usuarios y clientes
Realizar b ackup de la información de manera periódica, a fin de mantener nuestro en funcionamiento constante y servicio optimo
5.2.3.6. Perfil del Puesto: Programador
Tabla 47
Perfil del programador.
Nota: Elaboración propia.
Nomb re del Puesto
Grado de
Instrucción Titulo Profesión
Educación Universitaria Ingeniero Ing. Sistemas
Experiencia Otros Hab ilidades Tipo de Contrato Remuneración Ub icación Física Beneficios Sociales Jornada Tipo de Sueldo Oficina y Campo Si 48 horas semanales Fijo Mensual Acciones y Resultados Esperados
Diseño, desarrollo, prueb a, implementación y mejora del software
Participación en el desarrollo de proyectos en lenguajes de programación orientados al desarrollo de aplicaciones móviles Contrato a Plazo determinado
S/. 2,000 Soles
Descripción y Perfil del Puesto Program ador
Programador
Com petencias
5 años en empresas de Telecomunicaciones y Sistemas Manejo de ofimática, programación y software especializado Liderazgo, Orientación a resultados y Trab ajo en Equipo
5.2.3.7. Perfil del Puesto: Desarrollador
Tabla 48
Perfil del desarrollador.
Nota: Elaboración propia.