Distribution of arrival/departure time
Scenario 2: 2 minutes of transfer time
6. Costs and Benefits Assessment To determine the added value of the measures, a short cost benefit analysis will be performed This
6.1 Methodology
6.4.4 Conclusions Transfer Guarantees
El objetivo de este instrumento es recabar información acerca de la motivación, el compromiso y desempeño laboral del personal docente y administrativo del Campus, que permita recoger el sentir de cada uno de los encuestados, para elaborar estrategias dirigidas a disminuir el índice de rotación del personal en beneficio de la institución y de sus
colaboradores.
A continuación encontraras los enunciados, por favor trata de responder de acuerdo a tu opinión actual de la institución y no en términos de lo que tu piensas que debería ser o en términos de lo que otros contestarían; recuerda que no hay respuestas buenas ni malas, todas son importantes. Se te pide que tus respuestas sean totalmente honestas y que estés seguro de que las respuestas que proporciones serán manejadas de manera estrictamente confidencial y que sólo se reportarán resultados globales de las diversas áreas.
Lee cuidadosamente cada uno de los enunciados que a continuación se te presentan y
marca con una X cada una de ellas utilizando la siguiente tabla de valores
5 Totalmente de acuerdo
4 De acuerdo
3 Neutral / Es decir ni en desacuerdo ni de acuerdo
2 En desacuerdo
1 Totalmente en desacuerdo
Pregunta 5 4 3 2 1
1 Esta universidad es un buen lugar para trabajar
2 Me siento orgulloso al decir que trabajo en esta universidad
3 Siento que mi trabajo es importante para lograr los objetivos de la
universidad
4 Puedo ascender en esta universidad si hago el esfuerzo
5 Los salarios de esta institución son adecuados de acuerdo a las
actividades realizadas
6 Se manejan con justicia las decisiones
7 Esta universidad es de las mejores en su rubro
8 La institución reconoce y valora mi trabajo
9 Me siento motivado por el trabajo que realizo
10 Las actividades que realizo me permiten aprender y desarrollarme 11 Las autoridades siempre me felicitan cuando realizo bien mi trabajo 12 Existe un espíritu de grupo lo que motiva realizar siempre un esfuerzo
mayor
13 La universidad valora el trabajo que realizo
14 En general las relaciones con los compañeros son excelentes y favorecen el trabajo en equipo para el mejor logro de las metas de la universidad
15 La universidad toma en cuenta mis intereses y necesidades y siempre me apoya
16 Existen incentivos cuando realizas un trabajo excepcional
17 No abandonaría esta organización en estos momentos, porque tengo un sentimiento de obligación hacia ella
18 Tengo la libertad para realizar mis actividades como considere más conveniente
19 El trabajo que desempeño es todo un reto
20 Me siento tranquilo y a gusto con las responsabilidades que tengo a mi cargo
21 Creo que el trabajo que estoy realizando es muy trascendente 22 Conozco perfectamente los contenidos de mi materia y/o trabajo 23 Estoy conciente de la responsabilidad que representa mi trabajo 24 Me siento muy capaz para realizar las funciones que tengo a mi cargo 25 Siento que soy muy productivo para la universidad
26 Me siento capaz para responder a requisitos y condiciones cambiantes en mi trabajo
27 El lugar que ocupo dentro de la universidad hace el mejor uso de mis habilidades
28 Los criterios de evaluación están claramente especificados 29 La forma de evaluar el desempeño docente y laboral es precisa,
objetiva, continua y justa
30 En el tiempo que llevo en la institución he logrado mayor número de clases y/o ascensos significativos
31 Considero que la universidad promueve el que los trabajadores hagan una carrera en ella
32 Realizo mi mejor esfuerzo para que la universidad sea mejor cada día 33 Me siento comprometido con la universidad porque recibo un trato
justo
34 Unas palabras de reconocimiento por mi trabajo, refuerzan mi compromiso hacia la universidad
34 Considero que lo que hago está bien y que doy buenos resultados 35 Conozco perfectamente las metas de la universidad
36 Estoy preocupado porque se cumplan los objetivos de la universidad 37 Me preocupo por ser mejor cada día y capacitarme para dar lo mejor de
mi en esta universidad
38 Me siento altamente comprometido en la tarea de lograr los objetivos de la universidad
39 Estoy conciente de la responsabilidad que representa mi trabajo 40 Mi trabajo tiene un alto sentido en mi vida
41 Me siento pieza clave para el buen funcionamiento de la universidad 42 Tengo claro la manera en que debo realizar mi trabajo y lo hago con
esmero
43 Participo activamente en las diversas tareas que se realizan en la universidad
actividades académicas, culturales y sociales
45 La universidad se compromete conmigo y ello me da seguridad y certeza en el trabajo
46 Mi jefe es flexible con relación al cumplimiento de mis objetivos 47 Planeo dejar esta universidad tan pronto como sea posible
48 Si yo decidiera renunciar, las autoridades tratarían de persuadirme para que me quedara
49 Sería muy difícil para mi dejar esta organización, inclusive si lo quisiera
50 Una de las consecuencias negativas de dejar esta institución es la escasez de otras oportunidades disponibles
DATOS PERSONALES: Contesta colocando una X sobre las líneas de la columna derecha
51 Sexo 1. Femenino _________ 2. Masculino ___________
52 Edad 1. Entre 21 y 25 años ________
2. Entre 26 y 30 años ________ 3. Entre 31 y 35 años__________ 4. Entre 36 y 40 años __________ 5. Entre 41 y 45 años __________ 6. Entre 46 y 50 años __________ 7. Más de 50 años __________
53 Estado civil 1. Soltero (a) __________
2. Casado (a) __________
3. Divorciado (a) __________
4. Otro __________
54 Nivel de estudios 1. Primaria _________
2. Secundaria o equivalente ___________ 3. Preparatoria o equivalente ___________ 4. Licenciatura ___________ 5. Posgrado ___________ 6. Doctorado ___________ 55 Puesto actual
56 En caso de docente, número de materias impartidas 57 Licenciatura en la que
imparte las materias 58 Años de servicio en la
universidad 59 Fecha de ingreso