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 La evaluación y validación de la propuesta permite verificar la efectividad de la propuesta ya presentada para lograr la adecuada obtención de resultados de esta investigación; se realizó capacitaciones y socialización con el personal de Salud en relación a temas generales sobre escala de Downton, entrega de material como la guía educativa para desarrollo de plan de intervenciones para cuidado de los pacientes, evaluando los conocimientos adquiridos al final de cada una de ellas.

 Un recurso básico en la carrera de enfermería es la calidad de atención que se brinda a un paciente, y se relaciona principalmente con los cuidados que se brinden a los usuarios, por lo cual es necesario que todo el personal no solo de enfermería, este capacitado continuamente sobre el manejo y uso correcto de la escala de Downton en pacientes que ingresan a la unidad de salud, identificando de forma oportuna factores de riesgo existentes y prevenir que se presente un evento adverso o caída durante la estadia del paciente.

 Realización de post encuestas que evaluaron el conocimiento adquirido durante las intervenciones realizadas en la investigación, mismas que arrojaron resultados sobre lo ya mencionado, considerado como un gran beneficio hacia el personal de salud de este servicio y a su vez a los pacientes del Hospital Luis G. Dávila.

 A continuación, presenta resultados obtenidos mediante tabulación basada en los resultados de la post encuesta dirigida al personal que labora dentro del servicio de medicina interna.

Pregunta 1. ¿Tiene conocimientos sobre Escala de JH DOWNTON?

Gráfico 7. Conocimiento sobre Escala JH DOWNTON

Fuente: Encuesta dirigida al personal de enfermería del servicio de medicina interna del Hospital Luis Gabriel Dávila de Tulcán.

Análisis de resultados:

En el gráfico se puede concluir que el 100% del personal de salud tiene conocimientos sobre la escala de prevención de caídas, lo que demuestra de forma significativa que los resultados de las capacitaciones e implementación de guía educativa fueron positivas en relación al primer resultado que se obtuvo un 87% de conocimiento y un 13% de desconocimiento, evidenciando asi que se benefició en su totalidad al personal del servicio y a los pacientes.

SI NO

Pregunta 2. ¿Cree usted qué la aplicación de la Escala de JH DOWNTON reduce el riesgo de caídas en el paciente?

Gráfico 8. Reducción de riesgo de caídas.

Fuente: Encuesta dirigida al personal de enfermería del servicio de medicina interna del Hospital Luis Gabriel Dávila de Tulcán.

Análisis de resultados:

En los datos obtenidos se determina que el 98% del personal de salud considera que la aplicación de la escala de JH DOWNTON si reduce el riesgo de caídas en el paciente durante su estadia hospitalaria, a diferencia del 2% obtenido en la encuesta inicial realizada en donde no era considera como una herramienta de reducción de caídas, concluyendo que la aplicación de la guía educativa si fomento un cambio positivo, por lo cual se debe seguir con la aplicación de la escala de Downton como medida preventiva para lograr reducir de manera significativas el riesgo de caídas.

SI NO 2%

Pregunta 3. A continuación seleccione los parámetros que engloba la escala de JH DOWNTON como factores de riesgo para sufrir una caída.

Gráfico 9. Factores de Riesgo de la Escala de JH DOWTON.

Fuente: Encuesta dirigida al personal de enfermería del servicio de medicina interna del Hospital Luis Gabriel Dávila de Tulcán.

Análisis de resultados:

Se concluye según datos obtenidos que el 100% del personal del Servicio de Medicina Interna conoce cuales son los parámetros de riesgo de la Escala de JH DOWNTON que pueden influir en una caída a diferencia del valor inicial de 40,0%, por lo que se concluye que la socialización realizada fue de éxito para la mejora de atención al paciente con calidad y calidez.

Caidas Previas - Medicamentos - Deficit Sensorial - Estado Mental - Deambulación

Estado general- Actividad - Movilidad

Actividad- Movilidad - Nutrición - Lesión cutánea Desconoce

Pregunta 4. ¿Considera usted que debe ser revalorada la escala de JH DOWNTON, al momento que el paciente ingresa al servicio?

Gráfico 10. Revaloración de la Escala de JH DOWTON.

Fuente: Encuesta dirigida al personal de enfermería del servicio de medicina interna del Hospital Luis Gabriel Dávila de Tulcán.

Análisis de resultados:

Según datos obtenidos en el gráfico el 86,6% del personal de salud considera necesario la revaloración de la escala de JH DOWNTON al paciente al momento del ingreso al Servicio de Medicina Interna con una diferencia al porcentaje inicial de 73%, aumentando considerablemente gracias a la concientización de la importancia de la aplicación correcta de la Escala de prevención de caídas, dando paso a la reducción de caídas en pacientes.

SI NO 13%

Pregunta 5. ¿En una situación real, al momento del ingreso a la unidad de salud, si el paciente presenta una puntuación mayor a 4 según la Escala de JH DOWNTON, usted dentro de que nivel de riesgo ubica al paciente?

Gráfico 11. Nivel de Riesgo del Paciente.

Fuente: Encuesta dirigida al personal de enfermería del servicio de medicina interna del Hospital Luis Gabriel Dávila de Tulcán.

Análisis de resultados:

Según gráfica de datos se evidencia que el 97% del personal de salud ya aplica de forma correcta la Escala de JH DOWNTON estableciendo al paciente una puntuación correcta de forma que puede establecer medidas de prevención y cuidado que el paciente necesita a diferencia del valor inicial de 83% con respuestas efectivas y el porcentaje restante con respuestas erróneas, determinando que la capacitación y manejo de guía educativa si fomento un cambio positivo al manejo de la escala. Riesgo Alto Riesgo Medio Riesgo Bajo 3% 97%

Pregunta 6. ¿Considera usted que el familiar es una fuente totalmente confiable para llenar información correcta de la Escala?

Gráfico 6. Familiares del paciente.

Fuente: Encuesta dirigida al personal de enfermería del servicio de medicina interna del Hospital Luis Gabriel Dávila de Tulcán.

Análisis de resultados:

Según gráfico de datos se puede comprobar que los valores iniciales se mantienen intactos , ya que se comprobó que no siempre el familiar es una fuente de información veraz y confiable para dar información del paciente, asi mismo mediante charlas educativas se revaloro la condición de tomar en cuenta la información de la Historia Clínica del pacientes, como son los antecedentes, siempre y cuando el paciente tenga un historial dentro de la unidad de salud, es importante destacar que gracias a la concientización del personal dentro de la charla impartida se logró crear un debate sobre la aplicación correcta de la Escala de JH DOWNTON.

SI NO Mayoria de veces Casi nunca 3% 97%

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