Method

El comité Paritario de Salud Ocupacional quedara conformado de acuerdo al artículo 14 del Decreto Ejecutivo 2393 enuncia lo siguiente. “En todo centro de trabajo en que laboren más de 15 trabajadores deberán organizarse un Comité de Seguridad e Higiene del Trabajo integrado en forma paritaria por tres representantes de los trabajadores y tres representantes del o los empleadores”.

El comité Paritario debe estar conformado por igual número de representantes por parte del empleador como de los trabajadores, el periodo de duración en sus funciones únicamente es de un año a partir de su elección.

Tres (3) representante principales con sus respectivos suplentes por parte de la Institución, los mismos que deben ser nombrados por el representante legal. Tres (3) representante principalescon sus respectivos suplentes por parte de los trabajadores quienes deben ser elegidos en forma democrática.

Otros integrantes de Comité Paritario

Para la legalización y funcionamiento y elección de integrantes del comité Paritario de Seguridad y Salud Ocupacional, se propone los formatos presentados a continuación.

HOJA DE INSCRIPCIÓN DE LOS CANDIDATOS AL COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN UNIANDES EXT. SANTO DOMINGO.

Institución: --- Periodo: ---

FECHA NOMBRES OFICIO

Responsable:--- Fecha de cierre:---

FORMATO PARA VOTOS

Votos por candidatos individuales

Elaborado por: Gardenia Intriago

COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN UNIANDES EXT. SANTO DOMINGO

VOTO PARA ELECCION

Candidato (1)

Candidato (2)

Candidato (3)

ACTA DE APERTURA DE ELECCIONES DE LOS CANDIDATOS AL COMITÈ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN UNIANDES EXT. SANTO DOMINGO.

Institución: ---

Periodo: ---

Siendo las………..del día………..de…………se dio apertura al proceso de votación para la elección de los candidatos al COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO para el periodo que va de……..de a……….de……….

En calidad de jurados de votación se encargó a los señores:--- --- ---

Nombre y Firma del Coordinador de la mesa de votación

--- --- FIRMA NOMBRE CORDINADOR

Nombre y Firma del Colaborador de la mesa de votación

--- --- FIRMA NOMBRE DEL COLABORADOR

REGISTRO DE VOTANTES

COMITÈ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Institución: ---

Nº NOMBRES Y APELLIDOS NUMERO DE CÈDULA FIRMA

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 FECHA: --- RESPONSABLE: ---

ACTA DE CIERRE DE LAS VOTACIONES PARA ELECCIÒN DE LOS CANDITOS AL COMITÈ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN UNIANDES

EXT. SANTO DOMINGO

Institución:………. Periodo:………

Siendo las ………….del día……..de………….., se dio por finalizado el proceso de votación para elección de los candidatos al COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO para el periodo que va de

…………de…..……….a………..de………

Como jurados de mesa estuvieron los señores (as):

……… ……… ……… ……… ……… ……….

RESULTADOS OBTENDOS DEL CONTEO DE VOTOS:

CANDIDATOS NÚMERO DE VOTOS

Candidatos Candidatos Candidatos Candidatos VOTOS EN BLANCO: VOTOS ANULADOS: TOTAL VOTOS:

Elaborado por: Gardenia Intriago

RESULTADOS ELEGIDOS EN ESTA VOTACIÒN ES EL SIGUIENTE CANDIDATO:

………. ……….

Nombre y Firma del Coordinador de la mesa de votación Nombre y Firma del Colaborador de la mesa de votación Elaborado por: Gardenia Intriago

NOMBRE OFICIO CATEGORÌA

ACTA DE CONFORMACIÒN DEL COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN UNIANDES EXT. SANTO DOMINGO.

Institución:……….. Periodo:………..

El dia……….se eligió el Comité Paritario de Seguridad y Salud dando así cumplimiento a las exigencias del articulo 14 Decreto Ejecutivo 2393.

La modalidad utilizada para su elección fue……….

Resultados elegidos…... ……… ……… ……… ……… ………..

El número de votos obtenidos fue………. El representante legal de la Institucional designada ……….. Como Presidente del Comité y por votación del comité se nombra a ……… Como secretario a del mismo……….

……… Nombre y firma del Coordinador de la mesa de votación

……… Nombre y firma del Colaborador de la mesa de votación

ACTA DE REUNIONES UNIANDES EXT. SANTO DOMINGO

Fecha:………..

HORA DE INICIO:……… ACTA Nº………..

ASISTENTES:

ORDEN DEL DÌA:

1. --- 2. --- 3. --- 4. --- 5. --- HORA FINALIZACIÒN:--- FECHA PRÒXIMA REUNIÒN:--- HORA PRÒXIMA REUNIÒN:---

OBSERVACIONES:……… ……… ………...

NOMINA DE ASISTENTES DEL COMITÉ PARTARIO DE UNIANDES EXT. SANTO DOMINGO TEMAS TRATADOS PLAN DE ACCIÒN RESPONSIBLE FECHA DE EJECUCIÒN SEGUIMIENTO OBSEVARCIONES

POLÍTICAS DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL PARA UNIANDES EXT. SANTO DOMINGO.

1. Establecer y ejecutar en forma permanente en la institución el Programa de Salud Ocupacional.

2. Designar los recursos humanos, económicos, técnicos y locativos para su normal desarrollo y ejecución. El Comité paritario de Salud Ocupacional serán los responsables de coordinar la aplicación y el cumplimiento de estas políticas en la institución.

3. Dar prioridad a todo aquello que se relacione con la ejecución y el normal desarrollo del programa de Salud Ocupacional.

4. Establecer normas y estándares de seguridad e higiene industrial en todas las áreas de trabajo de la institución, que sean de conocimiento de todos los empleados y exigir su cumplimiento.

5. El personal asignado a Salud Ocupacional deberá realizar visitas de inspección en forma periódica a todas las áreas de trabajo del personal operativo de la institución para verificar e informar el cumplimiento de las normas y estándares de seguridad e higiene industrial.

6. Todo trabajador está en la obligación de informar a Salud Ocupacional cualquier condición o situación sospechosa de peligro que observa dentro de la empresa, para la prevención de lesiones personales y daños materiales

7. Todo incidente o accidente que ocurra a un empleado deberá ser informado de inmediato al Comité Paritario, quienes deberán analizar el caso y hacer las recomendaciones pertinentes para que no vuelva a suceder algo similar.

8. La capacitación en Salud Ocupacional y de protección al medio ambiente siempre será una prioridad para todo el personal operativo y deberá tenerse en cuenta para evaluaciones de desempeño laboral.

9. Todo el personal operativo de la Institución velará, participará y dará prioridad a la ejecución y cumplimiento de las políticas, para lograr el bienestar de todos y mejorar la competitividad y la producción de la institución.

3.8.2 Actividades a realizar en los Subprogramas de medicina preventiva y