Predicting expectancy effects using the Theory of Planned Behaviour Model

Caso 1: Un caso diferente es el caso de Fani López de Camino (no es migrante Aymara), ella tiene 57 años y tiene 6 hijos, tres varones de 19, 14, 12 y 8 años y dos mujeres, una de 17 y 10 respectivamente. Nació en la ciudad de El Alto y actualmente vive y trabaja en la zona del riel de la zona 16 de julio. Cuenta con un terreno en propiedad (muy céntrico y en plena avenida) sin embrago debido a su difícil situación económica solamente cuenta con una vivienda con tres habitaciones, incluidos cocina y dormitorios.

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El esposo de la señora Camino falleció hace muchos años de una enfermedad, ella actualmente tiene cáncer y su situación difícil obliga a todos los niños a trabajar en el negocio familiar, que es la venta de comida los días de feria y los otros días la elaboración de masitas (tortas, empanadas, galletas y otros) los cuales va comercializando en diferentes barrios de la ciudad de El Alto, así también en La Paz (de manera ambulante)

“nosotros aquí todos trabajamos, yo desde niña siempre era trabajadora, eso quiero dejar a mis hijos, quiero que ellos tengan herramientas por si me pasa algo. Así también yo he aprendido, cuando yo era joven no trabajaba así, no vivía, así como ahora. Nos ha ido mal hemos tenido crisis y poco a poco con el fallecimiento del papa de los chicos a sido peor todavía” (Fany Camino)

La señora Camino a diferencia de la mayoría de los padres de los NNA trabajadores entrevistados al parecer tuvo en su infancia una mejor situación económica, sin embargo, las circunstancias paulatinamente la llevaron a tener que recurrir al trabajo de todos sus hijos. Todos, incluido los pequeños trabajan en diferentes fases de la producción familiar como ser la preparación de alimentos, compra de insumos, venta y oferta.

Todos sus hijos estudian, pero debido al trabajo todos asisten a una unidad educativa nocturna (U.E. Julián Apaza)

“asisten a la escuela, el nocturno por lo menos nos ayuda a que los chicos no se perjudiquen, en la casa tratamos de compensar repasando las tareas y lecciones. El nocturno no siempre es bueno, los profes son buenos, pero no pasan el tiempo completo a veces, o como es de noche es peligroso. Cada noche con el Edgar (hijo mayor) tenemos que ir esperar a los chicos a la salida con palo, por si acaso”

Los hijos de la señora Camino, no están sindicalizados en los NNATs, y no conocían de la existencia de estas organizaciones hasta que conocieron el proyecto de la Fundación DyA. Organización que apoyo a esta familia en su programa de emprendimientos para adolescentes trabajadores del cual dos de sus hijos (los mayores) participaron.

Caso 2; el señor Pedro Mamani tiene 67 años, tiene tres hijos, dos varones de 23 y 17 años y una mujer de 21. Se dedican a la venta de material de escritorio en un puesto semi-formal (es decir, no es de su propiedad, su familia paga al sindicato del sector por ella) a las puertas de una Institución estatal de educación. Gonzalo, el hijo menor contaba con 14 años cuando participo de los proyectos con nuestra organización.

Toda la familia se dedica al negocio de la venta de material de escritorio, especialmente; archivadores con fastner (muy requeridos para los tramites),

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bolígrafos, carpetas, cuadernos, huhu, papel Bond, etc. Al mismo tiempo también se dedican a orientar a sus clientes sobre cómo llenar los formularios correctamente para ingresar a la institución en cuya puerta se encuentran (este trabajo es denominado “tramitador”), ofrecen servicio de llenado de formularios y además venta de tarjetas telefónicas.

El padre ofrece los productos de pie junto al mayor de los hijos, mientras el menor (Gonzalo) atiende el puesto sentado en una pequeña piedra improvisada como silla.

Su puesto de venta es muy básico, pues consiste en un cartón con pliegues, los cuales instala en la calle y sobre el cual ofrece sus productos desde tempranas horas de la mañana (8:00 am a 17:00pm) al igual que el anterior caso los hijos asisten a la escuela nocturna.

“Nosotros trabajamos todos, Gonzalo es trabajador, esta enfermito, cuando pequeño le ha pisado el auto, desde ahí está un poco mal de su pie y su mano desde aquí (señala el hombro) está un poco mal, dos semanas a estado como muerto en el hospital, de ahí se levantando. Nosotros trabajamos siempre, yo desde que me acuerdo trabajaba, que se va a hacer, hay que trabajar siempre, sino no hay comida ni ropita, no hay nada” (padre de NNA trabajador, zona 12 de octubre).

Al igual que el anterior caso su hijo Gonzalo no participa de las organizaciones NNATs, y con frecuencia su hijo nos manifestó lo duro del carácter de su padre, debido a que este creció junto a sus abuelos. En este caso, la muerte prematura de la madre es la que se menciona como un factor que complico su situación económica.

Los dos casos mencionados corresponden a situaciones económicas definitivamente difíciles, teniendo en común que los hijos trabajan largas horas, asisten a colegios nocturnos, no participan de las organizaciones NNATs.

Un elemento que es recurrente en los casos de mayor dificultad económica es la falta uno de los progenitores.

Estos son solo dos casos de las 20 familias que participaron en la investigación. En general se puede establecer que todos empezaron a trabajar desde los 5 a 7 años aproximadamente. El siguiente cuadro nos plantea un mayor detalle sobre las edades:

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EDAD DE INICIO DE TRABAJO DE LOS PADRES

EDADES CANTIDAD PORCENTAJE

5-6 anos 15 75% 7-8 anos 2 10% 9-10 anos 2 10% 11-12 anos 1 5% 14-15 anos 0 0% TOTAL 20 100%

El cuadro refleja la situación del total de los padres de los entrevistados, estos 15 son madres de familia y solo 5 son padres. Se puede observar que la mayoría (75%) empezó a trabajar desde los 5 años aproximadamente.

La mayor parte de los padres menciona que fue el espacio familiar en el cual iniciaron sus primeros trabajos, excepto dos madres que mencionaron que trabajaron para un familiar y amigo de la familia respectivamente.

Debido a esta trayectoria podríamos establecer que el trabajo desde edad muy joven es parte de la lógica regular de vida de todos los padres entrevistados en la investigación.