Ayunta- miento de Torre-Pa- checo Centro de Trabajo /Servicio Dependen- cia jerár- quica
Nº puestos Puesto sin-
gularizado Horario Jornada Casa Con- sistorial/ Responsable de Servicio
1 NO* Flexible Intensiva de
Secretaría
100 Departa- mento de Ju- ventud L a V de 7:00 a 16:00, y en hora- rios distin- tos para activida- des combinable con activida- des en otros horarios.Personal Escala Subes-
cala
Clase/Cat. Grupo Retribuciones comple-
mentarias Laboral Administra- ción Especial Servicios Especia- les Cometidos Especiales C1 C. Destino C. Específico 14 14.180,71
Requisitos para el desempeño del puesto Forma de provisión
1.- Plaza de Técnico auxiliar, Pertenencia a escala de Administración Es- pecial, Subescala Servicios Especiales
2.- Titulación mínima exigible: Bachiller o equivalente.
Redistribución de efecti- vos/
Concurso** Observaciones
*Se considerarán puestos singularizados aquellos que por su denominación y contenido se diferencian de los restantes puestos. En todo caso, serán singularizados los puestos corres- pondientes a jefaturas de unidades orgánicas. Los restantes puestos de trabajo se considera- rán no singularizados.
**Los puestos de trabajo singularizados podrán ser cubiertos, según los casos, por concurso o libre designación; a los no singularizados se les aplicará el concurso o la técnica de redistri- bución de efectivos siempre y cuando se trate de puestos de la misma naturaleza, nivel de complemento específico y complemento de destino.
Descripción general del puesto
Desarrollo de actividades socio-culturales de ocio y tiempo libre, dirigidas al colectivo de jóve- nes del municipio, según directrices de la Jefatura o Coordinación del Departamento de Ju- ventud
Actividades principales
- Programación, ejecución y evaluación de las actividades socioculturales y lúdicas dirigidas a jóvenes del municipio.
- Promoción y gestión de los recursos orientados a la población juvenil. - Realización de soportes de difusión y sensibilización.
- Conformación de facturas relacionadas con el gasto de las actividades dirigidas al colectivo. - Información y asesoramiento sobre los programas y recursos destinados a la población ju- venil.
- Dinamización y apoyo a las asociaciones de jóvenes del municipio en la planificación y desa- rrollo de sus actividades.
- Realización de actuaciones de animación y sensibilización comunicativa en el ámbito de jóvenes.
- Enlace entre las asociaciones de jóvenes y el Ayuntamiento.
- Cualquier otra tarea de similar naturaleza que se sea encomendada por su superior jerár- quico, así como las que puedan serle atribuidas por éste, eventual y temporalmente, para suplir la vacante, ausencia o enfermedad de otro personal del servicio.
Abierto el turno de intervenciones, por el Sr. Alcalde, la Sra. Meroño Marín, anunció su abstención en este acuerdo.
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Del mismo modo, la Sra. Bas Bernal y el Sr. Navarro Orenes, mantuvieron la postura de su grupo con respecto a este asunto, proclamando su voto de abstención.
La Sra. Martínez Marín, mostró su conformidad con la propuesta formulada.
Finalmente, la Sra. Guillén Roca, realizó algunas aclaraciones sobre este asunto.
Este asunto fue sometido, con anterioridad a esta sesión plenaria, al dictamen favorable de la Comisión Informativa de Hacienda, Presupuestos, Personal y Contratación, en sesión celebrada el día 2O de noviembre de 2020.
Se procedió a la votación formal del asunto, con el siguiente resultado:
CONCEJALES DEL GRUPO POLÍTICO SENTIDO DEL VOTO
Concejal no adscrita Abstención
Grupo Popular Abstención
Grupo Vox Abstención
Grupo Socialista Favorable
Grupo Independiente Favorable
RESULTADO APROBADA
Undécimo punto del orden del día.-Propuesta de creación del puesto de Responsable Jurídico de Urbanismo.
La propuesta dice así:
“PROPUESTA DE LA CONCEJAL DELEGADA
Visto el expediente de 291/20P, (referencia en sede electrónica 2020/12428R), que se tramita en este Ayuntamiento para creación en la RPT municipal o documento análogo, de un puesto de Responsable Jurídico de Urbanismo:
Primero.- La Sección de Urbanismo es uno de los departamentos del Ayuntamiento de
Torre Pacheco con mayor volumen de personal. Se trata de una Sección multidiscipinar en la que, de forma general, pueden diferenciarse claramente dos sectores organizati- vamente separables:
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1.- Aquél que se encuadraría en la Escala Administrativa de Administración Especial, por integrarse con personal eminentemente técnico, o de aquél personal que realiza tareas para las que se requiere el especial conocimiento de una específica carrera, arte u oficio.
2.- Y otro, que se encuadra claramente en la Escala Administrativa de Administración General, por integrarse con personal que realiza tareas eminentemente administrativas y jurídicas.
Segundo.- La situación actual de facto, pasa por la separación a nivel organizativo de
estos dos ámbitos, de manera que la responsabilidad de la primera recae sobre la Ar- quitecto Municipal, Jefe de la Sección de Urbanismo, y la segunda sobre la Técnico de Administración General que lleva desempeñando de hecho esta función desde hace más de 15 años, sin que hasta ahora se haya formalizado tal situación con la oportuna creación del puesto y su provisión.
Tercero.- Al respecto del reconocimiento de esta situación, por decreto de la Sra. Con-
cejal Delegada de Personal y Desarrollo Local se dictó Decreto nº 533/17, de 28 de marzo, ya se realizó una distribución de funciones con asignación de la responsabilidad de dicho ámbito a la Técnico de Administración General referida, si bien de forma tem- poral, y sin que hasta este momento se haya regularizado en función de las circunstan- cias actuales.
Cuarto.- Por parte del Sr. Concejal Delegado de Urbanismo, Agricultura y Medio Am-
biente, se ha puesto de manifiesto la necesidad y conveniencia de que se regularice la situación actual creando el puesto y procediendo a su oportuna provisión, tal y como ya se contempla en el proyecto de nueva RPT, queda justificado que la actual distribución de funciones y responsabilidades a efectos de organización administrativa es la más efectiva y oportuna, por lo que procede que se formalice en el documento de ordenación de recursos humanos con que cuenta el Ayuntamiento, creando el puesto y procediendo a su provisión.
A tal fin, y de conformidad con lo propuesto y apara la aprobación del a nueva RPT, se propone la siguiente ficha del nuevo puesto de Responsable Jurídico de Urbanismo:
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