CHAPTER FOUR ‐ METHODOLOGY
4.0 Study Design and Methodology
per sexe, edat
i nacionalitat
Les dades d’afiliacions del registre de la Seguretat Social (Quadre 2.4) permeten comentar l’evolució de l’ocupació comarcal i municipal en la fase de recuperació econòmica recent, entre els anys 2013 i 2017, i tindre una imatge més dinàmica de l’evolució de l’ocupació. Encara que la font d’informació no segueix els criteris estàndards quant a la de- finició del que és una persona ocu- pada compleix amb escreix com a variable aproximativa a l’evolució de l’ocupació. Són dades sobre els llocs de treball que hi ha a la zona i que no necessàriament ocupen residents, a diferència de la població ocupada resident que hem analitzat anterior-
ment a partir de la informació del cens de població del 2011.
La dinàmica de l’afiliació a la Segure- tat Social entre els anys 2013 i 2017 mostra que la recuperació de l’ocu- pació a la comarca ha sigut de 5,3%, un increment que no podem qualifi- car d’important d’acord amb el que ha ocorregut en el conjunt de la pro- víncia, on ha augmentat un 13,5%, i a la Comunitat Valenciana, amb un increment del 15,1%.
No obstant això, l’escenari d’escàs creixement de l’ocupació en termes relatius amaga una realitat molt po- laritzada en termes de gènere. Men- tre que l’afiliació a la Seguretat Social
dels homes presenta una evolució negativa (amb una disminució de l’1,1% quan en el conjunt de la Comu- nitat Valenciana l’afiliació dels homes augmenta un 15,9%) l’afiliació feme- nina creix espectacularment en el mateix període, amb un augment del 17,5%. Valor que se situa per damunt de l’increment de l’afiliació femenina que té lloc a la província (12,5% d’in- crement) i la Comunitat Valenciana, on ha augmentat un 14%.
La tendència contraposada quant a afiliació a la Seguretat Social entre homes i dones a la comarca ha tin- gut un efecte clar en la taxa de femi- nització (importància relativa de les dones afiliades a la seguretat social
sobre el total d’afiliació), passant d’un 34,3% a un 38,3%, en un perío- de en el qual la taxa tant en el con- junt de l’economia valenciana com a la província de València, descendeix 0,4 punts. Amb tot, i a pesar de l’augment tan important que hi ha hagut en els darrers anys, la taxa de feminització de la comarca encara és sis punts inferior a la mitjana de la Comunitat Valenciana, dada que no fa altra cosa que corroborar la informació que ja hem apuntat en la taula 1: la baixa participació laboral femenina a la comarca.
Si considerem l’afiliació a la Se- guretat Social per trams d’edat (Quadre 2.5), cal destacar una
2.2 MERCAT LABORAL
AFILIACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL. POR EDAD (Trim 2)
El Valle de Cofrentes- Ayora 12,8 % 38,9 % 39,7 % 8,6 % 12,8 % 37,0 % 38,9 % 11,3 %
Ayora 11,0 % 41,3 % 40,4 % 7,2 % 11,8 % 37,9 % 42,2 % 8,1 % Cofrentes 11,3 % 38,5 % 39,5 % 10,6 % 13,0 % 39,6 % 30,5 % 16,9 % Cortes de Pallás 16,8 % 37,2 % 39,3 % 6,8 % 12,8% 26,8 % 47,7 % 12,1 % Jalance 17,6 % 36,4 % 40,0 % 4,8 % 18,7 % 31,6 % 42,6 % 5,7 % Jarafuel 21,7 % 28,3 % 40,1 % 7,9 % 12,7 % 32,7 % 46,7 % 6,7 % Teresa de Cofrentes - - - 14,7 % 37,3 % 42,7 % Zarra - - - - - - - - Comunitat Valenciana 12,6 % 45,7 % 35,1 % 6,6 % 13,4 % 41,8 % 37,5 % 7,3 % Província València 12,0 % 45,8 % 35,5 % 6,7 % 13,0 % 41,9 % 37,8 % 7,3 %
Cuadro 2.5 Afiliaciones a la Seguridad Social, por edad (2º trimestre). Fuente: Conselleria d’Economia Sostenible. Notas: Existen afiliaciones no asignadas a ningún municipio ni comarca, pero sí se incluyen en los datos provinciales y de Comunitat Valenciana. Si el dato de afiliación de trabajadores es menor que cinco, no se indica el valor real sino un espacio en blanco.
Municipios
16 a 19 30 a 44 45 a 49 60 y más 16 a 19 30 a 44 45 a 49 60 y más Distribución afiliaciones por edad 2013 (trimestre 2) Distribución afiliaciones por edad 2017 (trimestre 2)
II. R EC UR S O S H UM A N O S II. R EC UR S O S H UM A N S
La tendencia contrapuesta en cuanto Afiliación a la Seguridad Social entre hombres y mujeres en la comarca ha tenido un efecto claro en la tasa de feminización (importancia relativa de las mujeres afiliadas a la seguridad social sobre el total de afiliación), pasando de un 34,3% a un 38,3%, en un período en el cual esta tasa tanto en el conjunto de la economía valenciana como en la provincia de valencia, desciende 0,4 pun- tos. Con todo, y a pesar de este aumento tan im- portante que ha tenido lugar en estos años, la tasa de feminización de la comarca todavía es seis puntos inferior a la media de la Comunitat Valenciana, dato que no hace más que corrobo- rar la información que ya hemos apuntado en el
Cuadro 2.2: la baja participación laboral feme-
nina en la comarca.
Si consideramos la Afiliación a la Seguridad So- cial por tramos de edad (Cuadro 2.5) hay que
destacar una mayor presencia en la comarca, en términos relativos, de población mayor de 45 años. Este colectivo supone el 48,3% del total de afiliación en 2013 (en la provincia y la Comunitat Valenciana este valor se sitúa alrededor del 42% en ese mismo año) y en el año 2017 más de la mitad de la población (50,2%) afiliada supera los 45 años de edad, cuando en la provincia y en la Comunitat Valenciana este valor está sobre el 44%. Es por tanto un territorio con mayor pre- sencia de población ocupada de edad avanzada. Por último, las afiliaciones a la Seguridad Social 2n 2013 y 2017 muestran una baja presencia
de personas de nacionalidad extranjera ocu- pando puestos de trabajo en El Valle de Co- frentes-Ayora, por debajo del 4% del total del empleo comarcal, a bastante distancia del nivel autonómico y provincial (Cuadro 2.6). Además,
también en contraste con la media de la Comu- nitat Valenciana y de la provincia, los extranje- ros procedentes de países de la Unión Europea ocupados en la comarca superan a los inmi- grantes extracomunitarios.
2.2.4 Caracterización sectorial
del empleo de la comarca
Los datos de afiliación a la Seguridad Social por secciones de actividad (Cuadro 2.7) per-
miten una aproximación a la estructura de
los puestos de trabajo por ramas productivas. Obviamente, la comarca presenta una elevada afiliación a la sección de Suministro de ener- gía eléctrica, como no podía ser de otra forma dada la presencia en el territorio de la central nuclear de Cofrentes. Pero, además de esta ac- tividad de “enclave”, El Valle de Cofrentes-Ayora presenta rasgos en su especialización produc- tiva que difieren del conjunto de la provincia y de la Comunitat Valenciana y que a grandes rasgos son los siguientes.
Por una parte, la comarca es más agraria que la media, con una distribución sectorial de afilia- ción a la Seguridad Social que supera el 6% en esta rama de actividad (en la provincia y en la Comunitat Valenciana esta proporción está por debajo del 4%). Pero, además, el crecimiento
2.2 MERCADO LABORAL
DISTRIBUCIÓN DE LAS AFILIACIONES SEGÚN NACIONALIDAD
El Valle de Cofrentes- Ayora 96,1 % 96,2 % 2,2 % 2,2 % 1,7 % 1,6 %
Ayora 94,7 % 95,4 % 3,0 % 2,7 % 2,2 % 1,9 % Cofrentes 97,9 % 97,3 % 1,2 % 1,5 % 0,9 % 1,2 % Cortes de Pallás 93,7 % 95,3 % 4,2 % 3,4 % 2,1 % 1,3 % Jalance 98,8 % 96,2 % - - - - Jarafuel 97,4 % 98,7 % - - - - Teresa de Cofrentes 93,6 % 94,7 % - - - - Zarra 89,4 % 92,5 % - - - - Comunitat Valenciana 89,3 % 89,2 % 4,9 % 5,4 % 5,8 % 5,4 % Província de València 91,3 % 91,5 % 3,5 % 3,9 % 5,2 % 4,6 %
Cuadro 2.6 Afiliaciones Seguridad Social por nacionalidad (datos 2º trimestre). Fuente: Conselleria d’Economia Sostenible. Si el dato de afiliación de trabajadores es menor que cinco, no se indica el valor real sino un espacio en blanco.
Municipios 2013
(trim2) (trim2)2017 (trim2)2013 (trim2)2017 (trim2)2013 (trim2)2017 Nacionalidad española Nacionalidad extranjera Nacionalidad extranjera No UE
II. R EC UR S O S H UM A N O S II. R EC UR S O S H UM A N S
presència més alta a la comarca, en termes relatius, de població ma- jor de 45 anys. Col.lectiu que supo- sa el 48,3% del total d’afiliació en el 2013 (a la província i la Comunitat Valenciana el valor se situa al vol-
tant del 42% en el mateix any) i l’any 2017 més de la mitat de la població (50,2%) afiliada supera els 45 anys, quan a la província i a la Comunitat Valenciana el valor està damunt del 44%. És per tant un territori amb
més presència de població ocupada d’edat avançada.
Finalment, les afiliacions a la Segure- tat Social en els anys 2013 i 2017 mostren una baixa presència de per-
sones de nacionalitat estrangera en llocs de treball a la comarca, per davall del 4% del total de l’ocupació comarcal, a prou distancia del nivell autonòmic i provincial (Quadre 2.6). A més, també en contrast amb la mitjana de la Comunitat Valenciana i de la província, els estrangers pro- cedents de països de la Unió Euro- pea ocupats a la comarca superen els immigrants extracomunitaris.