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1. ¿Tiene Ud. los conocimientos necesarios para el trabajo que Realiza?

Cuadro 3 Conocimientos Para Realizar el trabajo

CATEGORIA FRECUENCIA %

SI 5 83,33

NO 1 16,67

TOTAL 6 100,00

Gráfico 3 Conocimientos Para Realizar el trabajo

Fuente: Granja Porcina El Cabuyal Elaborado por: El Autor

ANÁLISIS

Para realizarse el presente trabajo, en la investigación presentada a las personas encuestadas se les preguntó si tiene conocimientos de la actividad que realiza, obteniendo los resultados establecidos en el gráfico 3, observando que el ochenta y tres por ciento de los encuestados contestaron en forma positiva, por tanto los supervisores tienen los conocimientos necesarios para realizar su trabajo en forma adecuada y oportuna, de tal manera que los jefes de área tiene el carácter necesario para hacer cumplir las tareas que están bajo su responsabilidad, mientras que un mínimo porcentaje dice tener los conocimientos necesarios para hacer un buen trabajo, según lo analizado este pequeño porcentaje se genera por el nuevo personal que está en entrenamiento, este aspecto se lo puede suplir fácilmente con el resto de personal capacitado.

83% 17%

SI NO

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2. ¿Qué herramientas utiliza para procesar la información diaria? Cuadro 4 Herramientas Para el Proceso de Información

CATEGORIA FRECUENCIA % Informes 1 14,29 Cuadernos 1 14,29 Hojas de control 0 0,00 Fichas 0 0,00 Todos 5 71,43 TOTAL 7,00 100,00

Gráfico 4 Herramientas Para el Proceso de Información

Fuente: Granja Porcina El Cabuyal Elaborado por: El Autor

ANÁLISIS

Considerando el estudio realizado por medio de las encuestas a los supervisores de cada área, el setenta y dos por ciento usan todos los materiales que fueron detallados en el cuestionario. La mayoría de los supervisores usan todas las herramientas necesarias para el registro del trabajo realizado y ayudan para la veracidad de los datos proporcionados.

El catorce por ciento dice usar los informes el otro restante dice usar los cuadernos, herramientas que siempre son el complemento del otro, en general los jefes de área tiene muy presente la importancia del uso y registro de los mismos.

14% 14% 0% 0% 72% Informes Cuadernos Hojas de control

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3. ¿La empresa le otorga los materiales e insumos necesarios para el desarrollo de su trabajo?

Cuadro 5 Materiales e Insumos

CATEGORIA FRECUENCIA %

SI 6 100,00

NO 0 0,00

TOTAL 6 100%

Gráfico 5 Materiales e Insumos

Fuente: Granja Porcina El Cabuyal Elaborado por: El Autor

ANÁLISIS

En el gráfico realizado podemos observar claramente que las personas reciben los materiales e insumos en un cien por ciento, con el fin de desarrollar sus actividades de una manera oportuna

100% 0%

SI NO

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4. ¿Con que frecuencia recibe UD capacitaciones para el trabajo que realiza en su área?

Cuadro 6 Frecuencia de Capacitaciones

CATEGORIA FRECUENCIA % Mensual 4 66,67 Trimestral 0 0,00 Semestral 2 33,33 Nunca 0 0,00 TOTAL 6 100,00

Gráfico 6 Frecuencia de Capacitaciones

Fuente: Granja Porcina El Cabuyal Elaborado por: El Autor

ANÁLISIS

Se observa después de haber realizado el gráfico que los porcentajes obtenidos en las tres opciones a escoger con qué frecuencia recibe capacitación no existe una gran diferencia por lo que se estima que las personas reciben capacitación en cuanto tienen oportunidad de hacerlo pues la mayoría lo hace mensualmente, siguiéndole cada semestre.

67% 0% 33% 0% Mensual Trimestral Semestral Nunca

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5. ¿Tiene Ud. dificultades para entregar la información diaria a la oficina administrativa.

Cuadro 7 Entrega de Información Diaria

CATEGORIA FRECUENCIA %

SI 1 20,00

NO 4 80,00

TOTAL 5 100%

Gráfico 7 Entrega de Información Diaria

Fuente: Granja Porcina El Cabuyal Elaborado por: El Autor

ANÁLISIS

Luego de realizar el gráfico con los porcentajes correspondientes a cada opción que la pregunta tiene, observamos que las personas en un ochenta por ciento no tiene dificultad de entregar informes, así también teniendo un porcentaje considerable de las personas que si tienen dificultad en entregar los informes y tienen la necesidad de que se incrementen más y nuevas facilidades pues tenemos un porcentaje del veinte por ciento que no están conformes. Para mejorar el reducido porcentaje que tienen inconvenientes, se plantea el presente trabajo de investigación para tener efectividad en la elaboración y entrega de los informes diarios de producción.

20%

80%

SI NO

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6. ¿La organización del trabajo dificulta la entrega de la información diaria?

Cuadro 8 La Organización en el Trabajo

CATEGORIA FRECUENCIA %

SIEMPRE 1 16,67

RARA VEZ 3 50,00

NUNCA 2 33,33

TOTAL 6 100%

Gráfico 8 La Organización en el Trabajo

C

Fuente: Granja Porcina El Cabuyal Elaborado por: El Autor

ANÁLISIS

Los datos obtenidos en esta encuesta nos ayudaron a conocer cuál es el porcentaje de las personas que tiene dificultad en la entrega de información, por la organización en el trabajo, pues así con un cincuenta ciento de las personas rara vez tiene dificultad cuando estaba entregando información, un porcentaje del treinta y tres por ciento de las personas nunca tiene dificultad en entregar información, que lo realizan en ese lugar.

17% 50%

33% SIEMPRE

RARA VEZ NUNCA

50

7. ¿Con que frecuencia UD se atrasa en la elaboración de los informes de producción que tiene bajo su responsabilidad?

Cuadro 9 Elaboración de Informes de Producción

CATEGORIA FRECUENCIA % Siempre 1 16,67 Casi siempre 0 0,00 Ocasionalmente 4 66,67 Nunca 1 16,67 TOTAL 6 100%

Gráfico 9 Elaboración de Informes de Producción

Fuente: Granja Porcina El Cabuyal Elaborado por: El Autor

ANÁLISIS

Una vez realizado en gráfico podemos decir que el sesenta y siete por ciento de las personas encuestadas en esta investigación respondieron que ocasionalmente se atrasan en la elaboración de los informes esto determina la incidencia del personal de producción en la información diaria que es obtenida en cada centro de producción de la Granja

16% 0% 67% 17% Siempre Casi siempre Ocasionalmen te

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UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS

ENCUESTA DIRIGIDA AL PERSONAL DE PRODUCCION DE LA GRANJA PORCINA EL CABUYAL DE LA EMPRESA INTEGRACIÓN AVÍCOLA ORO CIA. LTDA.

OBJETIVO: La presente encuesta tiene como objetivo determinar la incidencia del personal de producción en la información diaria que es obtenida en cada centro de producción de la Granja Porcicola El Cabuyal

1.11.2. RESULTADOS Y ANÁLISIS DE ENCUESTAS PERSONAL DE

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