Según TRUJI LL O ( 2005) son aquell os que i nf or man l as nor mas j urí di cas de l as di ver sas r amas del Der echo y l os que corr esponden al Der echo del Tr abaj o son:
Pri nci pi o de Tut el a o Pr ot ect or
Pri nci pi o de Supr e mací a de l a Reali dad Pri nci pi o de Irr enunci abili dad
Pri nci pi o de I nt angi bilidad Pri nci pi o de I ne mbar gabili dad
Según l o i nvesti gado he mos concl ui do que l os Pri nci pi os del Der echo del Tr abaj o son l os pr ecept os j urídi cos- pol íti cos en l os cual es se ri gen l as i nstit uci ones y sus nor mas, ya que son est os pri nci pi os l as f uent es supl et ori as qui enes l l enan l os vaci os y ayudan a di ri gi r el Der echo del Tr abaj o, de l os que ci ert os tr at adi st as no cr een que exi st a una li st a adecuada úni ca por eso l os di vi den en dos; Pri nci pi os Jurí di cos y Pri nci pi os Pol íti cos.
2. 1. 1. I ndubi o Pr o- oper ari o.
Según el Dr. Juli o Cesar Tr ujill o ( 1986) est e pri nci pi o se despr ende de l a nat ur al eza mi s ma de Der echo del Tr abaj o el mis mo que es un der echo e mi nent e ment e pr ot ect or, consi st e en que en caso de duda se apli car á l a más f avor abl e al
tr abaj ador. Exi st en dos ci r cunst anci as en que oper a est e pri nci pi o en nuest r a l egi sl aci ón.
La pri mer a cuando exi st e duda sobr e l a apli caci ón de una nor ma di cho pri nci pi o est á consagr ado en el Art. 7 del Códi go del Tr abaj o que di ce lit er al ment e: “ Apli caci ón f avor abl e al tr abaj ador.- En caso de duda sobr e el al cance de l as di sposi ci ones l egal es, r egl a ment ari as o contr act ual es en mat eri a l abor al , l os f unci onari os j udi ci al es y ad mi ni str ati vos l as apli car án en el sentido más f avor abl e a l os tr abaj ador es”. ( CÓDI GO DEL TRABAJ O, Cor por aci ón de Est udi os y Publi caci ones; 2008: 14).
En l a obr a Legi sl aci ón ecuat ori ana del tr abaj o se l a defi ne co mo “ Crit eri o que debe utili zar el j uez o el i nt erpr et e par a el egi r entr e vari os senti dos posi bl es de una nor ma, aquel que sea más f avor abl e al trabaj ador” ( Val enci a Har o, Hugo, 1979: 51).
El pri nci pi o I ndubi o Pr o- oper ari o, consagr a l a fi nali dad del Der echo Labor al , el cual es de pr ot eger l os derechos del más débil de l a r el aci ón de tr abaj o.
Despr endi éndonos de l o consul t ado, he mos l l egado a l a concl usi ón que el pri nci pi o j urí di co I ndubi o Pr o- oper ari o es un pri nci pi o pr ot ect or del tr abaj ador, es l a f acul t ad o pot est ad que ti ene el Juez cuando en l a duda o di scr epanci a de una nor ma o nor mas, puede el egi r l o más conveni ent e en l o mat eri al o en l o j urí di co aquel que sea más f avor abl e al trabaj ador.
Se enti ende por r enunci a de der echos “ el act o j urí di co en vi rt ud de l a cual el tit ul ar se despoj a de al gunos der echos que l e cor r esponden a f avor o benefi ci o de ot r a per sona” ( Tr ujill o, Dr. Juli o Cesar, 1986: 48).
El Art. 4 del Códi go del Tr abaj o di ce lit er al ment e“Irr enunci abili dad de der echos. - Los der echos del tr abaj ador son i rr enunci abl es. Ser á nul a t oda esti pul aci ón en contr ari o. ”. ( CÓDI GO DEL TRABAJ O, Cor por aci ón de Est udi os y Publi caci ones, 2008: 1).
Par a nosotr os est e pr i nci pi o est abl eci do j urídi ca ment e, pr ot ege a l os tr abaj ador es par a evi t ar que r enunci en baj o pr esi ón, necesi dad, a menazada o cual qui er f or ma de i nducci ón a l os der echos est abl eci dos por l a l ey o l os contr at os suscrit os con l os e mpl eador es, pues di cho “r enunci a de der echos” ser á nul a.
2. 1. 3. La Tr ansacci ón.
El nu mer al 11 del Art. 326 de l a Constit uci ón de l a Repúbli ca del Ecuador di ce lit er al ment e: “ Ser á válida l a tr ansacci ón en mat eri a l abor al, si empr e que no i mpli que r enunci a de der echos y se cel ebr e ant e aut ori dad ad mi ni str ati va o j uez co mpet ent e”. ( Cor por aci ón de Est udi os y Publi caci ones, Constit uci ón de l a Repúbli ca del Ecuador, 2008: 56).
Según TRUJI LL O ( 1986), en mat eri a l abor al l a tr ansacci ón es i mpr ocedent e si el tr abaj ador se co mpr omet e a no exi gi r o no ej er cer der echos obj etivos, per o si r ecae sobr e obli gaci ones litigi osas o dudosas, de maner a que el der echo de c ada una de l as part es o el de una de ell as no est á defi ni do de modo cat egóri co, es pr ocedent e l a
mi s ma, por que no hay pr opi a ment e r enunci a de der echo si no una co mpensaci ón de pr et ensi ones.
La t r ansacci ón váli da es el acuer do que ll egan l as part es sobr e der echos liti gi osos o dudosos, con el áni mo de t er minar el pr oceso j udi ci al , evi t ando de est a f or ma l a deci si ón del j uzgador con r espect o a est o.
En l a tr ansacci ón no exi st e r enunci a de der echos, si no co mpensaci ón econó mi ca de l os que se cr ee que l e asi st en al de mandant e, per o del cual no se sabe con cert eza.
2. 1. 4. Est abili dad o conti nuaci ón de l a relaci ón l abor al.
Según l a Enci cl opedi a Wiki pedi a
( htt p:// es. wi ki pedi a. or g/ wiki/ Cont e mpor %C3 %A1nea) l a conti nui dad consi st e en l a dur aci ón de l a r el aci ón de tr abaj o, hast a l a j ubil aci ón del tr abaj ador.
Más conoci do en nuestr o paí s co mo el pri nci pi o de l a est abili dad, el cual r efl ej a una aspi r aci ón soci al y es que exi st an f uent es de e mpl eo par a l a t ot ali dad de l a pobl aci ón pr oducti va y ade más que ést as t engan posi bili dades r eal es de ser conser vadas en el ti empo, por l o que su ef ecti vi dad est á li gada a t oda una seri e de medi das de pol íti ca econó mi ca y soci al que l o posi bilit en, por l o que se puede afi r mar que una si mpl e r ef or ma l egi sl ati va no gener a e mpl eo y ni l ogr a hacer r eali dad est e pri nci pi o. En ot r as pal abr as, medi ant e una l ey no se pude decr et ar l a di s mi nuci ón de l a t asa de dese mpl eo.
Con r el aci ón a ést e pri nci pi o es cl ar o deci r, que t odo l o que ti enda a l a conser vaci ón de l a f uent e del tr abaj o, constit uye un benefi ci o si mul t áneo par a el tr abaj ador, l a e mpr esa y por ende l a soci edad, ya que l a t r anquili dad que gener a l a est abili dad contri buye a au ment ar el r endi mient o y un mej or cli ma l abor al entr e las part es.
En nuestr o paí s act ual ment e, t odos aquell os e mpl eados que se encuent r an i nmer sos en l a Ley Or gáni ca de Ser vi ci o Ci vil y Carr er a Admi ni str ati va, y de Uni fi caci ón y Ho mol ogaci ón de l as Re muner aci ones del Sect or Públi co ( LOSSCA), así co mo l os que t r abaj an par a el Est ado y que no est ando suj et o a l a L OSSCA t ampoco est án suj et o al Códi go del Tr abaj o, co mo por ej e mpl o l os e mpl eados j udi ci al es, agent es poli ci al es, entr e otr os, si gozan del Pri nci pi o de Est abili dad Labor al , l o que no sucede en el Sect or Pri vado, ni aquell os tr abaj ador es que l abor ando en enti dades Públi cas no est án suj et os a l as ant es menci onadas l eyes si no al Códi go del Tr abaj o, pues el mis mo cuer po de l eyes no pr ot ege en su gener ali dad l a Est abili dad Labor al , ya que pr ovee una r upt ur a del cont r at o de tr abaj o, y est abl ece una i nde mni zaci ón por t al ef ect o.
2. 1. 5. La I nt angi bili dad.
El Dr. TRUJI LL O ( 1986) sosti ene que l os der echos de l os t r abaj ador es son i nt angi bl es, est o si gni fi ca t a mbi én que el l egi sl ador ecuat ori ano no puede medi ant e una nueva l ey des mej or ar l as condi ci ones, der echos y pr est aci ones que a f avor de l os tr abaj ador es se encuentr an est abl eci dos l egal ment e a l a f echa en que se va a expedi r esa nueva l ey.
Par a nosotr os est e pr i nci pi o pr ot ege l os der echos de l os tr abaj ador es ya que son i nt angi bl es, es deci r que el empl eador no l os puede t ocar de ni nguna maner a.
2. 1. 6. Otr os pri nci pi os.
For man part e del Der echo del Tr abaj o, l os pri nci pi os de: i gual dad, pri mací a de l a r eali dad y j usti ci a soci al .
El pri nci pi o de i gual dad pr ocl ama i gual tr at o t ant o par a el tr abaj ador co mo par a el e mpl eador.
El pri nci pi o de pri mací a de l a r eali dad pr ot ege l o que r eali za el tr abaj ador no l o que esti pul e el contr at o.
El pri nci pi o de j usti ci a soci al es aquel en el cual no se act úa en Der echo si no de acuer do a l a r eali dad soci al.