• No results found

Kursus Pra Persaraan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Share "Kursus Pra Persaraan"

Copied!
57
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

w

!C(

0

-LL

-•I

I-~ !

i

a:

This is to certify that

PROF. MADYA ABO. SALAM BIN MD. TAHIR

DITEftlMA

has successfully attended

KURSUS PRA PERSARAAN

which was held on

27-28 FEBRUARY 2017

at

(2)

' ' ' ' ' ' ' \ \ '

I '

' I

'

' ' ' ' ' ' ' ' ' ' '

' '

THE COMPETENCY TREES

Your Human Cepl al Solutions

I

••••

• • I

I • •

• •• rl •·• ·•

\

.

.

....

\

'

' '

I

• ,• •, •

\

• • • • • • • • • • • • lo! • •

I

I

I I • . .

I

• • .

..

• •

\

I

I

\ ' I

I

• • I I O I I ' .

• • • •• • ••• 'Ii •• ••

• • I • I .• .• •• • • 'L " •. • •. •I ' -· -·· •

' I , I I I I

.

.

. .

..

.

·

..

'\. •\,

·.

.

.

.

.

.

.

. .

.

...

.

.

.

I

·

....

II

.

.

I

.

.

. .

:

•;,

....

.. • .... ::

i:... ..

I

I I

I

I •

.

ttt•~~\

,....

..

.~r::t+tt

...

,

I

.

I

I • • I

I

I

.

• • •.

.

.

..

1'••

·.

.

111'u

•'

1• •

.

.

I

.

I

I

I • • I

I

I

I I

I

• I I • • I I • 1• • •• ••• .11r •• • •1 • I • • • I I •

I

I

I

I • • • • • • • :· • • • • I I

I

I

I

I

• •

I

I

I

I • . 1• •.

0

<> 0

. • • 1

• • I

I

I

I

• •

I

I

I

•• •• • . . . .

• ••

I

I

• • • •

• • I • I • • •

I

• •• •

I • I • . • •

I

I I I I •

' • • • • • • I •1 11 : , • I • • • • • •

•••

••

••

••

•••

•••

••

••

••

••

••

••

••

••

I I

• • •

• • a I

• • • • • • I I • •

8

I

• • •

• • • I

1

• • I • I 1 • • .. • • I I_ • _I • • • • • • I • I • •

.•

.· ·.

·.

.

.

..,,

·.

·.

·

...

• • 1 o 1 •

1

• • 1 o 1 • . • •

I 111 . • • u •. •. I I • u •. • I

• •• '\1 • • • •• 'l1 • •• •

·'

·

11·.· ·:..•. •••

AIO -! A

L<..'"R..S''C"

·:...· • • •

I •• • • "• •• • I I u "'{ ~ .... • • • I

I • \, • • "'n • •

I •" '\o • • - -- -- - - -.,,. - - - ~,., •

• ,• "u I Ill 1 ' ' " I 1111

• 11 • 8 I ·~:t

• •

I •;, • + ,, • +

.

.

~

:

.

~

:

.

.r

• •

·' • •

,

'..

..

.

.

..

.

.

•• '• J' .. Ill J' . . .

i • •••

r1''

• • • •

,,-ii' • • • •

J

I " " 0

• 1

1

I ,/:' •• • I

!

'• • •• "•, ,:I' •• • .• I •, .," • .• 1•

I 1 • . 00 ,/' • • 1 • •

l

'•

o" . • I 1 I

I • • 0 • I • I • • •

• 1 I I 0 • • • • 8 () I I I •

I

1 • •. 1

8 •

1

I •, 1

1 •

1

I

• • I • • • . •

I

I • I • . • • I I • I . I • • I •

•.,

.

. .

.

.

.•

...

I

11 t ,• • I

I

a. ---~- - ----.------~-., ..J1 t •1 I . •

1

1

L, ii • • • • I •

a

I

I • • • • •

I

I

• •

• I •

a

I

• • I I

I

I t I • • • • I I

I

I

I

1 •

I

• •

I

• ' ••

I•

I

• •

I

1

• I •

.

I • I

I

I

I

• •

+

I

I t I

• • I

I

8 • • •• • • • . • •

I I I

I

1 • .• ••

1

• • . •

I

+

I

I

I

.• •

• • . . • •

• .•. •

•• •

I

I

I

I

I I

I

.• •• •• • .•

.o .. 1• • • • • . • .

I

• I

... • • • • • • " •• • • • ;.t.

(3)

rl

KURSUS PRA PERSARAAN

"Goodbye Tension! Hello Pension!"

27-28 Febuari 2017

Jurulatih

(4)

"

..

THE COMPETENCY TREES

YOUR HUMAN CAPITAL SOLUTllJNS

KURSUS PRA PERSARAAN

"Goodbye Tension! Hello Pension!"

27-28 Febuari 2017

Hotel Grand Seasons, Kuala Lumpur

.

8.30-9.00

Pendaftaran Peserta

pagi

~~~~~~~~~~~~~~~~~~

8.30 - 9.30 pagi

Pengenalan Perancangan

Kewangan Persaraan

2

9.00-1 {).30

Persaraan dan Mengapa

pagi

Perlunya Perancangant

10.30-11.00

pagi

11.00-12.30

Membuat Perancangan

pagi

Persaraant

12.30-2.30

petang

2.30-4.30

petang

Kesesuaian Aktiviti dan

Perancangan Persaraan

kepada Bakal Pesara1

SoalJawab

1) Dato' Dr. Ismail Alias

2) En. N orazizone N orhan

3) En. Syukran Mat Rofa

Mengenal & mengira kos

keperluan semasa bulanan vs

tahunan

Mengenal & mengira Aset vs

Liabiliti

Kenalpasti kos-kos tambahan

semasa persaraan

Menetapkan matlamat & objektif

persaraan

Rehat

Mengurus Kewangan

&

Dana

Persaraanz

Cukupkah wang persaraan saya?

Wajarkah pesara terus bekerja?

• Di mana nak melabur?

Apakah pilihan yang ada?

Rehat

Faedah-faedah Persaraan3

(5)

KURSUS PRA PERSARAAN

Good Bye Tension. Hello Pension!

Disampaikan a/eh: DATO' DR. !SMAIL ALIAS

SKOP PERBINCANGAN

Pengenalan

Kebimbangan dan makna

persaraan

Mengapa bakal pesara

perlu membuat persediaan persaraannya

Bagaimana untuk membuat

persediaan persaraan yang

realistik

APAKAH MAKNA PERSARAAN

KEPADA ANDA?

(6)

to ·rt.(...---~

f'tl,

f5

I

Apakah yang selalu menjadi kebimbangan bakal

[ pesarai'

o Kewangan

o Kesihatan

o Hilang pekerjaan & tak tahu nak

buat apa

o Sahabat & kawan taulan

' • ' ' • ' • 4 ' I • + t ' '~ • o o 4 I '

:laiuati;ke:fauniaj:~ersar~~Oi:~;

'.'.,•,~I :· · ··:~: : :: · - : •,•,•-:•:<::

40% dalam tempoh 6 bulan

1/3 dalam masa 6 bulan hingga setahun

15% - 20% lebih setahun

Kesihatan : 40"A. Kehilangan Kerja : 22%

Kewangan : 28%

(7)

Mengapa bakal perlu membuat persiapan untuk persaraannya?

KEHILANGAN PEKERJAAN

Kehilangan identiti kejayaan untuk;

• Diri Sendiri

• Pasangan

• Anak-anak & Saudara Mara

• Masyarakat

EMOTIONAL

STAGES

"~ 1--~

Mengapa bakal perlu membuat persiapan untuk persaraannya?

KEHILANGAN STATUS DAN RASA DIPUNYAI OLEH SESEBUAH ORGANISASI

- Semakin tinggi jawatan semakln terasa kepentingan I temama

tempat kerja

- Bekerja dengan orang ternam.a

- Kehilangan suasana

- Keadaan pejabat & persekltaran

Mengapa bakal perlu membuat persiapan untuk persaraannya?

SUMBER PENDAPATAN

- Sumber Nafkah Pendapatan - MeningkatTaraf Hid up - Tentukan Kuasa Bell - Gaji Pesara 50%

- Hilang Elaun-elaun

- Kemudahan Pinjaman& Jamin an - Tuntutan

- Bonus

(8)

PENGALAMAN HID.UP

BERMAKNh.

PEMBEN'~l!KAN

SA.HSIAH'

Perkemban~n .i{end\rl

Penguru~san ~ndirl

Persqnallti & Tlngkah. taku ·

Fokus penggunaan masa

&

rutin

• Tentukan tuju arah hidup • Tentukan peranan • Tumpuan energi harian • Sumber harapan

(9)

Jangka hayat pesara

Akibat kemudahan kesihatan umur bertambah panjang Pesara akan hidup 20 tahun sebagal pesara Bersara dianggap sebagai muslm menuai

lnginkan kepuasan kehidupan

Masa untuk toleh ke belakang

Perlngkat akhlr penghld.upon

Menampal, menutup dan menambah bekal

KEDUDUKAN TAHAP KESIHATAN

Bermulanya Proses Penuaan

Tanda-tondo Tua:

Tahap daya tahan penyakit menurun

Kekekuatan dan keupayaan fizikal

Semakln lemah

Permakanan

Aktiviti senaman

• Kehadiran penyakit yang kronik

MASALAH PSIKOLOGIKAL

• Merosot penghargaan kendiri • Rasa kesunyian

Rasa terbiar • Stress dan tertekan • Kesedihan • Kemurungan

• Bimbang, ketakutan, panik Lain-lain kecelaruan

(10)

MASA LAPANG

Pesara dihadiahkan 8-12jam sehari Jelaskan konsep rehat & aktiviti Dapat kunci kebebasan

Sela ma 55 tahun semua orang rancangkan

• Semasa bersara semua perlu rancang sendiri

Fokus masa terhadap aktiviti berfaedah

Pengunaan masa untuk diri, pasangan,

anak-anak serta masyarakat Menepati keperluan dan kehendak semua

Berkebun Bersukan Bersama keluarga

C~BARAN PE~AR~ .M~A

KINI

Pandangan masyarakat terhadap pesara • Pesara sebagai aset atau liabiliti

Globalisasi dan pertandingan Penggunaan teknologi maklumat Perubahan struktur masyarakat Ekspektasi masyarakat

Budaya pesara

• Seawal telah rnenunjukan sikap negatifterhad;ip persarailn dan hiciup

Menunjukkan ya11g tidak upciya, terbiar dan merninta-rninta

• Kasihcin diri rninta sirnpati

Golongan yang sensitif tilk ken a tempat

(11)

BERLAKUNYA KEKOSONGAN SARANG BURUNG

Perginya anak-anak dari rumah •!• Memasuki asrama

•!• Berkahwin •!• Bekerja dan hijrah

Semasa kita perlu mereka untuk jadi teman bercerita

Kenangan dan imbauan tentang anak-anak yang mencuit rasa

lnspirasi & menghantui kehidupan

PANDUAN DAN PERANCANGAN

l'l'S N,M~-:lPO EARLY TOJ:!I AIOUT RETll MENT

'

PLANNING

,.

.

.

"Justeru itu buatlah persediaan persaraan"

"l-.-.r,. '.!.•1 t ; I'.~'' ' (' r.1.f.j:.,,I"

(12)

MEMBUAT PERSEblAAN PERSARAAN

1) Persediaan tak iangsung (tldak sedarl 2) Pe'~dlaan s.ecara sedar

Sedari dan fahaml dunla persaraan melalui: ~esara

P~mbacaan

Pemerhatia

n-((aunsel~r

Pengetahuan ...

···-~···---~~---··----··-H __ _

Pengetahuan persaraan

Realiti persaraan Pengetahuan kedudukan kewangan Pengetahuan kesihatan Pengetahuan aktiviti masa lapang Pengetahuan masalah psikologikal

Pengetahuan Kendiri

Siapa saya? • Apa yang saya mahu

(13)

FOKUS PERANCANGAN PERSARAAN ...

Kesihatan, Kewangan, Pelajaran, Riadah, Perhubungan, Hobi, Keseronokan, Kepuasan

dan Agama terhadap;

Oiri sendiri

l

[

Pasangan

l

[

Agama Saudara mara & Masyarakat

l

[

Negara

sahabat handai

)

Soalan Yang Perlu Dijawab Kepada Diri Sendiri Sebelum Membuat Persediaan Persaraan

Siapa saya?

Apa yang saya mahu & perlukan?

'Bagaimana untuk saya mencapainya?

. Untuk siapa saya lakukan'

Sukakah saya melakukannya?

-1Siapakah yang akan membantu saya?

Apa kata orang lain & masyarakat'

Siapa saya?

Seorang pesara yang bagaimana?

• Masih muda, OK atau sudah tua • Punyai penghargaan kendiri yang tinggi

• Masih mahu menyumbang & berbakti • Aktif

• Bersemangat

• Senang, miskin atau kaya • Lemah atau kuat

• Slhat atau saklt

(14)

Apa yang saya mahu d11n perlukan?

Satu kepuasan dan kebahagian hidup melalui

Sihat fizikal/mental, luar/dalaman Masih mampu beraktiviti Masih mampu menyumbang • Berkawan dan bermesra

Masih mampu mentaati perintah lllahi Maslh mampu bergerak bebas Mampu uruskan kendlri

Bagaimana saya hendak membuatnya?

..

.1

1

I

~

I

1

I

I

• Punyai pengetahuan dan kemahlran

• Punyai modal

Ada pembantu dan sokongan

Ada kekuatan fizikal & mental

• Ada peluang

• Ada keyakinan

• Ada perancangan

Untuk apa dan siapa aku lakukan?

WHAT FOR

Sumbang bakti Aktlviti Minat dan suka Wang ringgit/balas budi Diri sendiri

Kawan kawan Bangsa Masyarakat Agama Negara Manusia sejagat

lC

(15)

Sukakah saya lakukan?

Mlnat atau terpaksa?

Kesesuaian

Tingkatkan harga kendiri Berfaedah

Penghargaan & iktirafan

Siapa yang bantu saya lakukan?

(16)

Apabila meranr:mg untuk melakukan sesuatu semasa bersara jani::an lupa kepada 7 :s.oalan asas tadl ...

contoh

"ANDA INGIN BERNIAGA SEMASA BERSARA KELAK"

tanya dlri sendiri!

Siapa saya yang hendak berniaga? Untuk siapa? Bagaimana? Sukakah saya?

Seterusnya ...

Merancang

Persaraan

Memenuhl kehendak diin keperlUan dirl

Mesti ada aktTult\ core ha~ian

Seti~p aktMtl core tidak.melebihl 8 jam

Sa balk m~ngkin perli;J ada pang~tahuan dan

kemahlran te~hadap apa yang hend•k dlbuat

Se$uai dengan· hobl; ku~r~t;kesih~t~n dan

umur

eranca.ng Persaraan

Banyakkan akttvitl supaya tidak menjemukan

Aktiviti ada cabaran dan konsentrasi

Libatkan orang lain dalam aktivitl

Merasakan aktivitl ltu sebagal satu sumbangan kepada orang lain

Mendap11t kepuasan dan penghargaan

Akhlrnya, per1u menglkut tuntutan agama

(17)

FAEDAH-FAEDAH YANG BOLEH DIPEROLEHI DARI AKTIVITI MASA LAPANG DI MASA BERSARA

Meningkatkan Penghargaan Kenditi Rasa Masih Oipunyal

Rasa Masih Boleh Menyumbang

Kepuasan Emosi

Kesihatan Flzikal Kreativiti Merangsang Minda

Menambah Pendapatan

PEMADANAN MINAT, PENGETAHUAN DAN KEMAHIRAN DENGAN AKTIVITI MASA LAPANG

suka buku j

c=:>

I

bantu perpustakaan

I

berilmu agama

I

c=:>

I

mengajar kepada semua suka photografi

I

c=:>

I

kelas/kelab foto

berilmu kaunseling

I

c=:>

j membantu yang memerlukan suka menulis

I

c=:>

I

mengarang buku untuk semua

;======~

suka bercerita j

c=:>

I

bantu tadika bercerita kanak-kanak

:::===

=

====:

suka jumpa orang

I

c=:>

I

bantu berkempen

I

pemandu berhemah

I

c=:>

I

sedia pengangkutan

TEMPAT KERJA SUKARELA

INSTITUSI AGAMA

PUSAT PEMULIHAN

HOSPITAL

RUMAH ORANG TUA

PERSATUAN PESARA

(18)

LatihAmal

Persediaan dan

Perancangan Persaraan

ANGGARAN f'ENDAf'ATAN DAN PERBELANJAAN BULANAN SEBELUM DAN SELEPAS BERSARA

BELANJAWAN

SlJMllfR /lf N!2llPl\r/\N

I Gaji

2. Pencen Bulanan 3. Pelaburan

SEKARANG

4. Penclapatan Samp1ngan _ _ _

5. Pendapa!an Pasangan 6. Lain-lain

JUMLAH

PERBELANJAAN

1. Hutang Tertangguh 2. Bayqran Kemudahan

(air; elektnk. gas, d5b)

3. Telefon

4. Makanan

5. Pakaian

6. Per belanjaan Kenderaan (rninyak. · baikpulih, alat ganti. dsb.)

SEMASA BER SARA

(19)

7, Hil)uran

8. Perubatan

9. lnsuran (lnsuran llidup,

kesillatan, kereta motor,

1 umah. clsb.)

JUMLAH KECIL

10. Lain-lain pembela1~aan

(anggaran ·10% danpada .1urnlah perbelan.1aan)

JUMLAH BESAR

I

PENGGUNAAN MASA LAPANG SEMASA BERSARA

Sam;LS.l anda bersnra kela~ tJndl ~kan bebas dnrlPiHfiif segala rupa bentuk lhmn wnugYnll)owab terlladap pekcrf;mon and• selema ini. lni bormakno anda akan m~mpunyal 2d jilm .sel')ari i1tiu 168 Jam seminggu untuk 41.nda

melGlt:ul.:-.an apa vanJJ ~nd• subk;an.

Secara umumnya anda hanya memerlukan 70 jam untuk waktu tidur dan makan dan 98 jam merupakan masa la pang yang perlu anda isikan. Bagaimana anda akan mencgunakan masa lapang ftu sepertl di hawah:

AKTIVITI

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

)

,~:.~~\;

.

1

~JAM/

,.,,.

(20)

AGENDA KURSUS

• OBJEKTIF, MAJLAMAT

&

IMPIAN,

-

P.ERSARAAN

• ISU-ISU

.

& CABARAN

KEWANGAN

• KIRA KOS PERSARAAN

ANDA

• HARTA PUSAKA

atau

PUAKA

FAKTA

&

STATISTIK

Jangka hayat penduduk Malaysia

:r

LELAKI

72.0 tahun

,

.

PEREMPUAN

77.1 tahun

(21)

-FAKTA

&

STATISTIK

-• Sovuwrtlt II '}<>QI of mttf irtg rtf /If~ t ntt<h

' .-:-a..l'H1'5 o ~ SofllCt> i'rll " I AUllJUn(t IM,.l 1114

FAKTA

&

STATISTIK

2

.

...

, .. ~

..

M~LA¥SIA

1'3

>-o

3' ...,

v

I <ll o

~...:..

5-u

~ _.>
(22)

1

-25Thn 60Thn

BEKERJA PENCEN

35 Tahun 15 Tahun

• .fr

Senarlo 2 : Kedudukon Kewar\ia(ln Sebefum don / '

~as Persaraon (Prine/pol Uquldated) /. ,

..

{

,.

,,

...

/ "'·

Dano WM) -/ ~; j

Pt011Vft'lp(llgn Kitk~ " ' tw~!.-ccvmlMon) ; "

-

...

; ;

'

/

,,

,,

,,

P~JCekci'fG31'1 .r

!W~.C.M~11m~

4"

·

'

..,_,,//

----~~~~- -~--- - '1

ioo.rl. umUf

75Thn

BERSEDIA UNTUK BERSARA

??

TURN RETIREMENT CONCERNS

INTO RETIREMENT CONFIDENCE

ARE YOU READY FOR RETIREMENT?

- -

-20% plan

on

NEVER

retiring

WHAT'S

YOUR

PLAN?

Is

it

realistic? 22% of people

are

FORCED

into

retirement

(23)

ISU

&

CABARAN

(24)

']r<t1

'L--/ .-;,A'"(.l.r'L--/1

____-

CUKUPKAH WANG UNTUK BERSARA?

Enough

money

for retirement?

:\look at WI •thcr n n:tir•'\· '"111 ~irv w 11tkr l•1>in•· monthly hll'<.•nw nd \\ith only El'F »t1~11gi; to 11.!~·on

~'C"...!..~:~~

IM'!Jt..r. N419t't0' ",,.,.,

-"'tt-~11Uf'PM t!W"I'~

W'H. (ltfll OJf • .., """ . . ·~·""'-~•11

t<~.,,.,.,""11,~Y'·•

...

... """'" "'""°""' ...

tc"~~:.:::.:;:'h

Uw """' 111-~l\llllV"8"'/•0

llUlln-arl"""'~"'"~··

~...

_.,...-.;,

...

<#...,, ... ..,. ..,,"' ..

,... Jt .... _.. -~.-..,

·~·~4Ubfl(,..,.. ....

•'44~,.·..tti.A••;vif

"'""it.41 '. . . ."~'*'l.wdM . ~ .. ..

f'tN•tW"~w.,.,,..,...irlnlf

,...

.

,..~

...

,·.-1o1"'~,_.

otf"""- ... ~ 'U.Mc\.

..,,....!"11fllfMtn'iMrt'o

.., 11nr,..,~ .. w

. . . . ~ . . . . -~ . . CM

...

(25)

BAGAIMANA DENGAN HAJI KITA

KOS PERUBATAN

- .

ANGGARAN KOS PERUBATAN DI MALAYSIA

-

. . , . ' -

·

Plntawn J;intun1

1

:=-.000

a..dahotik

ltM)OI( -RMJOI( RM2SIC - RfWMOlt

Strok RMlOK - RM60K

l'l!mlnd~an Janlung

RMSOIC - RM80K ~mindahan Hati

RM300I! - RM<IOOI<

seranganJantung

Bedah RMIOK -RM3<ll( ~,~,.,IQUUD)

RM300K - RM400K

Hlpertension Pulmonari

---

,_

-

l'cmlnctlhAn

RMlOK -RM40l( - ... ...oco .Sum-sumlUbng

RMlSOK

Rawatan Kegagalan

___

._

&a rah

<ilnjal /lit;ttJ.~~·ftWCO.<W RM3K - RM«IOll

RMlSOO sebulan .t.k!l.l~t'flt'lllllMt ,,,,

...

~l·•ta:«O~-

""

lladloterapi

~- ftMUOO- RM2000

--"

•'#·~;¥"~

setiap rawatan

Pemindahan Ginjal

-

""·-

,.

_

R~!l)QtC ~~~

(26)

HUT ANG

/

tor~·

fV?

\?'~\>- i:>.)

Major causes of credit card debts (%) J . .t:~ l

f-f>'

'

'

1%

\h111'

6% 2% b

• High medical expenses

Ill Poor financial planning

0 Excessive credit card use

0 Failed business

G Loss of job/ retrenchment

II Others

Failed investment

II Death

\J

ro~

hn~'tr-,,;J

p

• Figures reported in Berl ta Harian Oniine, 22/11/2010.

DILEMA: WAJAR

ATAU TIDAK

?

BELIKAN KERETA UNTUK ANAK

• Tujuan

• Keperluan vs Kehendak? • Alternatif Lain?

(27)

DILEMA: WAJAR ATAU TIDAK

?

TANGGUNG KOS PERKAHWINAN ANAK?

• Bajet Majlis

• Kemampuan Kewangan

• Alternatif

• Kenapa Kena Tanggung?

DILEMA: WAJAR

ATAU

TIDAK?

• Kesihatan

fl

Masa

" Tenaga

SAVA BEKERJA

,,

Kemahiran

R;

Kelayakan Akademik

(28)

DILEMA: WAJAR

ATAU

TIDAK

?

'·~·

SAYA MELABUR

Bursa Saham, Ekuiti, Sukuk?

Unit Aman ah?

~

Hartanah?

~

Emas?

V--Perniagaan?

/

)6

Simpanan?

V"'

1~

,

P

,:;g,

BEWARE of

Pasaran Hadapan,Kontrak

Hadapan?

/

FAKES&

SCAMMERS

SENARAI SEMAK SEBELUM

MELABUR

MEMAHAMIPELABURAN

./ Apakah yang dimaksudkan dengan Pelaburan ./ Jenis-jenis Pelaburan

PERANCANGAN KEWANGAN

./ Nilai kedudukan kewangan anda ./ Sediakan pelan kewangan sendiri

./ Memahami risiko Pelaburan ( ,...,

./ Pelbagaikan Pelaburan anda

l ·

./ Profit risiko anda

./ Pemikiran yang rasional ./ Awasi Pelaburan anda ./ Melabur dengan bijak

(29)

PENIPUAN

&

PENYELEWENGAN

o

Membuat panggilan telefon

o

Waktu panggilan pada hujung minggu atau pada

cuti umum

o

Menawarkan hadiah percuma

o

Memujuk atau meminta anda membuat keputusan

segera

o

Merninta maklumat buku akaun atau membawa buku

akaun bank / ASB don sebagainya

o

Meminta wang anda terlebih dahulu

IMPIAN

&

MATLAMA

T

(30)

KIRA KOS PERSARAAN

APA

PATUT

SAVA LAKUKAN SEKARA G?

0···

·

·8·

·

···

···

8

KNOW YOUR

SITUATION

Your retirement

is unique to you.

Define your

individual goals

and concerns.

WORK WITH

A

F

I

NANCIAL

ADVISOR

Professional advice

makes a difference.

WRITE YOUR

PLAN DOWN

Having a plan

in your head may

(31)

LAKUKA

SEKARANG

Langkah 1: Tetapkan keperluan kewangan anda

---·--- ---

-Langkah 2: Menilai Status Semasa

Langkah 3: Mengira Wong Yang Diperlukan

Langkah 4: Berdisiplin Dalam Merancang Kewangan

PENDAPATAN PERSARAAN:

SEBELUM

vs

SELEPAS

... SEBELUM BERSARA

PENDAPATAN BULANAN (RMl TAHUNAN lRMl

GAJI 6 500.00 78 000.00

3250.00

39 000.00

ELA UN 2,500.00 30 000.00 0.0.0

o.oo

POTO NGAN BULANAN (RM) rJ'AHUNAN (RM) BULANAN (RM) TAHUNAN (RM)

KWSP 0.00 0.00 0;00 0,00

PCB 350.00 4,200.00

o.oo

0.00

ZAKAT 100.00 1,200.00 50.00 600.00

socso

0.00 0.00 0.00 0.00
(32)

PERBELANJAAN PERSARAAN:

SEBELUM

vs

SELEPAS

PERBELANJAAN - BANK BULANAN IRM) rTAHUNAN (RM)

PINJAMAN PERUMAHAN 1;200.00 14,400.00

PINJAMAN KERETA 850.00 10,200.00

PINJAMAN PERIBADI 250.00 3,000.00

PINJAMAN ASB 150.00 1;800.00

PERBELANJAAN • ISi RUMAH BULANAN IRMl TAHUNAN (RM)

BARANG DAPUR • BASAH 350.00 4,200.00

BARANG DAPUR • KERING 350.00 4,200.00

PAKAIAN 200.00 2.400.00

MAKAN 500.00 6,000.00

HI BURAN 300.00 3,900.00

ll Jl/c f'i.

.tR

,.

,

PERBELANJAAN

-PERUBATAN/KESIHATAN BULANAN (RM) TAHUNAN (RM)

UBAT 100.00 1 200.00

TAKAFUL/INSURANCE 700.00 / 8,400.00

RAWATAN/PEMERIKSAAN 150.00 1.800.00

PERGIGIAN 150.00 1 800.00

PERBELANJAAN PERSARAAN:

SEBELUM

vs

SELEPAS

PERBELANJAAN • BERSOSIAL BULANAN (RM) rTAHUNAN (RM) BULANAN !RM) ITAHUNAN (RM.J

MELANCONG 300.00 6 .• 000.00 2S~Oll 3,000.00

INFAK/SEDAKAH 200.00 2400.00 400:00 ~tnl 1.200.00

PERBELANJAAN • PENDIDIKAN BULANAN IRMJ TAHUNAN (RMJ BULANAN IRM' TAHUNAN IRMl

YURAN SEKOLAH I UNIVERSITI 1,000.00 12,000.00

-~LATAN/BELANJA SEKOLAH 300.00 3,600.00

'bl

~

SEMINAR/KURSUS 100.00 1,200.00

....

...

BUKU/MAJALAH 100.00 1 200.00

.

PERBELANJAAN

-PENGANGKUTAN BULANAN IRMl TAHUNAN (RMl BULANAN IRM' TAHUNAN IRMl

PETROL 500.00 6 000.00

SELENGGARA

.

1,500.00

ITOL 250.00 3 000.00 ~

'5)

-rTAKAFUL MOTOR

.

700.00

_[-:Ji

-

-AKSESORI

.

800.00

....

·

-PARKING 150.00 1800.00

PENGANGKUTAN AWAM 150.00 1,800.00

(33)

JUMLAH DANA PERSARAAN

BERAPA SAVA DAPAT?

FORMULA:

GCR: 1130 X MAK 150 HAR/ X (GAJI +ELA UN TETAP)

GRA TUT/: 7.5% X GAJ/ POKOK X TEMPOH PERKH!DMATAN

KIRAKAN SEKARANG

GCR: 1/30 X ... X RM ...

=

RM ... .

GRATUITI: 7.5% X RM ... X ...

=

RM ... ..
(34)

CONTOH

__

.

dlu~)

(6,,.r

·"f

1. GANTIAN CUTI REHAT:

/

=

1/30 X 150HARI X RM 9,000 =RM 45

,

000.00

2.

GRATUITI:

)i <

2-b

1

J,.

r-?

9-rr--= 7.5% X

RM6,

r

~

X

~

7

6T~N

/

=

RM 210,600.00

/

JUMLAH

1

=

RM

255,000.00

T-0~1(

APA PATUT SAYA LAKUKAN SEKARANG?

• Mencari Kerja Part/Full-Time

• Berniaga • Jual Rumah

(35)

HARTA PUSAKA

vs

HARTA P

.

UAKA

(36)

Kaiian Kes

1

Kes Tuntutan Harta Pusaka Tan Sri Syed Kechik, bernilai RM400 juta

Fakta Kes Tuntutan Harta Pusaka Tan Sri Syed Kechik Syed Mohamed Syed Kechik ia/ah pengasas Yayasan Syed Kechik, telah meninggal dunia kerana

sakit tua. Allahyarham berumur 81 ta_flun dan meningga/ dunia tanpa sebarang

wasiat. Nilai harta pusaka diarf{Jgarkan /ebih RM400 juta. Waris beliau ialah:

1) Syed Gamal, 46, anak lelaki tunggal dengan bekas isteri pertama, Zainab@ Eshah Abdullah.

2) Puan Sri Sofiah Moo Abdullah, 67, isteri kedua

3) Puan Sri Sharifah Zarah, 43, anak perempuan dengan isteri kedua

4) Puan Sharifah Munirah, 45, anak perempuan dengan isteri kedua

---y_

~'-i~..._,,

I'!

·

r~ ~

!,,

fl'\

t>iJ.

r

,.

Kemelut bermula apabila Syed Gamal menuntut pentadbiran harta pusaka bersam; dengan tiga waris yang lain. Manakala tiga yang lain ingin mengepikan beliau sebagai anak yang sah. Syed Gamal merupakan anak lelaki tunggal dan

ditinggalkan dengan bekas isteri yang diceraikan semasa beliau berumur lima

tahun.

1

.-

~

-

-

-

·

-

- ·

'._../~

.

()

Kaiian

Kes

2

KUALA LUMPUR, 4 Jun - Empayar Naza yang dibina oleh Allahyarham Tan Sri SM

Nasimuddin SM Amin sejak lebih tiga dekad lalu kini dikhuatiri akan berpecah di sebalik tuntutan harta oleh dua keluarga yang kini melangkah ke pintu mahkamah. Kebimbangan ini tercetus selepas isteri kedua, Rokiah Abdullah dan lima anaknya memfailkan kes menuntut harta RM350 juta dan juga hartanah di Malaysia dan England, selain kawalan ke atas enam syarikat yang kini diterajui oleh isteri pertama dan lima anaknya.

Kumpulan Naza dikatakan bernilai RM3 bilion. Syarikat-syarikat dalam Kumpulan

Naza terdiri daripada lebih 30 entiti, yang terlibat dalam perniagaan automobil,

pembangunan hartanah dan perkhidmatan teksi. Keluarga itu dikatakan memiliki

hartanah di London dan Los Angeles.

(37)

HARTA PUSAKA - BUKAN ISLAM

B@rwasiat Tidak berwasiat

Saudara yang f1idttp ,!../ak

Harta akan Pasangan sahaja (tidak ada Pasangan mendapat seluruh harta

dibahagikan mengikut zuriat{ibu bapa) pusaka

wasiat.

Zuriat Uika tidak ada pasangan Zuriat mendapat seluruh harta

.

Pemberlan Geran atau lbu bapa yang masih pusaka

Probet (sijil hidup)

pengesahan Pasangan dan zuriat Pasangan mendapat satu pertlga;

wasiat) zuriat mendapat dua pertiga dalam

dikeluarkan oleh bahagian yang sama

mahkamah dan Pasangan (tidak ada zuriat) Pasangan mendapat separuh;

salinan wasiat separuh lagi diberi kepada ibu bapa

dibuktikan dan (jika tidak, kepada adik beradik

didaftarkan di lelaki/perempuan, jika tidak, diberi

mahkamah. kepada datuk dan nenek)

.

Wasi/pentadbir Adik beradik lelaki/perempuan Adik beradik lela!<i/perempuan

dilantik dan (tidak ada pasangan, zuriat mendapat bahagian yang sama

membahagikan atau ibu bapa)

harta menglkut Hanya datuk dan nenek (tidak Datuk dan nenek mendapat

wasiat. ada pasan~:.n, turiat, ibu bapa, i>ahagian yang sama

adik beradik lelakijperempuan)

Hanya bapa/ibu saudara {tidak Bapa/ibt1 saudara mendapat ada pasangan, zuriat, ibu bapa, bahagian yang sama adlk beradik lelakijperempuan,

datuk dan nenek)

Tlada saudara mara yang bidup Kerajaan berhak ke atas semua harta pusaka. Harta pusaka termasuk tanah, dikemballkan kepada pihak berkuasa kerajaan

rnmparan.

HARTA PUSAKA

ISLAM

Surat Kuasa Mentadbir (Tanpa Waslat)

I

'H~fa.Pu:saka.Kecil

!

R:M 2·million

Harta Allh Sahaja

(Tldak Berwaslat)

Harta Allh & Harta Tak Allh

(Tldak Berwaslat)

P.erintah

'Mnlikamah

ID.l 2'do11

(38)

-

·

BIDANGKUASA

Agensl

1. Mahkamah Tlnggi

2.unit Pembahagian Pusaka Kecil, Jabatan Ketua Pengarah Tanah dan Galian (Persekutuan)

3. Amanah Raya Bhd

Nllai dan Janis Harta

Harta Pusaka Besar Ciri-ciri

• Nilaian harta >RM 2juta • Harta berwasiat

Harta Pusaka Kecll

Clri-clri:

• Nilaian < RM 2 juta

• Ada Tanah sahaja (Harta Tak Alih) atau Tanah dan Harta Alih

• Tiada Wasiat Bagi Bukan

Islam

Harta Pusaka Rlngkas Ciri-ciri:

Harta alih sahaja Nilaian < RM600,000.00

'.

Akta

Akta Probate &

Pentadbiran 1960

Akta (Pembahagian) Harta Pusaka Kecil 1955 dan Peraturan HPK 1955

Akta Perbadanan ARB

PER

A

NCANGAN HARTA PUSAKA

,.

Supaya harta pusaka kita tidak tergolong dalam RM60

bilion harta pusaka yang telah terbeku kerana tidak

dapat diagihkan kepada waris.

r

Kepentingan melantik wasi yang amanah dan

professional untuk mengurus harta pusaka kita nanti.

(39)

INSTRUMENT HARTA PUSAKA

. .

~~~~~~~~~~~~~~....:w.~~2...~~

Perancangan Horta Semasa Hidup:

"

Hibah

.1

Wasiat

.1

Wakaf

--

~

.,,

Sedekah

.,,

Nazar

,;

Horta Sepencarian

.1

Waqaf

.1

Amanah

Perancangan Horta Selepas Mati:

.,I

Faraid

PANDUAN MERANCANG

Langkah 1: KOS PENGKEBUMIAN

· - - -

- - - -

·

-Langkah 2: LANGSAIKAN HUTANG

Langkah 3: TUNTUTAN HARTA SEPENCARIAN

Langkah 4: PEMBERIAN HIBAH

Langkah

5: WASIAT

(TERTAKLUK

1

/3BHGN)

-

-

(40)

--FARA ID

FA RAID

KADAR

SAHAGIAN

WARIS

WARIS UTAMA

}

Mendapat

(41)

PENAMA / WASI

Penama Sebagai Wasi (Pentadbir) ATAU Benefiasiari

Ahli Beragama Islam

Penama adalah merupakan wasi (pentadbir) yang bertanggungjawab untuk mengagihkan simpanan ahli yang meninggal dunia kepada waris-waris ahli yang berhak mengikut Undang-undang Islam.

Jika penama meninggal dunia, pemohon yang layak adalah waris terdekat ahli.

Ahli Bukan Islam

Penama adalah merupakan penerima mutlak (benefisiari) kepada simpanan ahli yang meninggal dunia.

Jika penama meninggal dunia;

Sebelum kematian ahli, pemohon yang layak adalah waris terdekat ahli yang meninggal dunia.

Selepas kematian ahli, pemohon yang layak adalah waris terdekat penama.

-SUMBER: LAMAN SESAWANG

KWSP-PENAMA / WASI

Melantik penama (Nomination) oleh orang-orang Islam dalam mana-mana badan atau institusi di mana mereka menyimpan sebarang harta adalah tidak sah untuk diterima sebagai waris yang berhak menerima pusaka si mati cuma ia adalah sebagai yang melaksanakan wasiat untuk membahagikan harta pusaka tersebut kepada para waris mengikut hukum syarak.

Bahawa orang-orang Islam tidak boleh melantik penama (Nominee) oleh kerana penama mengikut definisi undang-undang awam (sivil) adalah bertentangan dengan hukum syarak dan tidak sah.

Oleh itu udang-undang awam (sivil) yang berkenaan hendaklah dipinda supaya sebarang penamaan (Nomination) oleh seseorang Islam menjadi tidak sah. lni

bermakna peruntukan mengenai Nomination atau perlantikan nominee tidak tertakluk kepada orang-orang yang beragama Islam sama ada sesuatu Nomination itu dibuat sebelum atau selepas fatwa ini dipersetujui o!eh Raja-raja Melayu.

(42)

KEBANGSAAN--·

PENAMA

/

WASI

G. PENAMAAN DAN PEMBAYARAN UNTUK MANFAAT TAKAFUL

Bagi Peserta Muslim, Wasi adalah penerima manfaat Takaful merujuk kepada

peratusan (%)yang dinyatakan dan bertanggungjawab untuk membahagikan

manfaat-manfaat Takaful mengikut Faraid. Sekiranya salah seorang daripada

Wasi-wasi meninggal dunia, pembahagian hendaklah dibahagikan sama rata dikalangan

Wasi-wasi yang masih hidup.

Bagi Peserta bukan Islam, Wasi adalah penerima manfaat Takaful merujuk kepada

peratusan (%)yang dinyatakan dan bertanggungjawab untuk mengagihkan

manfaat-manfaat Takaful menurut undang-undang yang terpakai. Sekiranya salah seorang

daripada Wasi-wasi meninggal dunia, pembahagian hendaklah dibahagikan sama

r~ta dikalangan Wasi-wasi yang masih hidup menurut undang-undang yang terpakai.

Penamaan Wasi

Merujuk kepada Seksyen 142, Akta Perkhidmatan Kewangan Islam 2013, Jadual 10,

Peserta yang telah mencapai umur enam belas (16) tahun, boleh mengagihkan

Manfaat Takaful kepada penama atau melantik penama untuk menerima Manfaat

Takaful sebagai benefisiari di bawah Hibah Bersyarat atau melantik penama untuk

menerima Manfaat Takaful sebagai Wasi.

-SUMBER: /FSA

2013-PENAMA

/

WASI

Penamaan Benefisiari di bawah Hibah Bersyarat

Benefisiari berhak menerima manfaat berdasarkan Hibah Bersyarat (Hadiah). Hibah Bersyarat

mempunyai hak mutlak untuk pemindahan pemilikan manfaat Takaful yang perlu dibayar kepada

Benefisiari atas kematian Peserta dan tidak akan menjadi sebahagian daripada harta pusaka

Peserta yang meninggal dunia itu atau tertakluk kepada hutang-hutangnya. Hibah Bersyarat,

walau bagaimanapun adalah hadiah di mana Peserta boleh membatalkannya semasa hayat

Peserta.

Pembayaran manfaat Takaful kepada Benefisiari seperti yang dinamakan berikut, akan melepaskan Etiqa Takaful daripada semua tanggungjawab dan liabiliti di bawah Sijil ini.

Sekiranya Benefisiari di bawah Hibah Bersyarat meninggal dunia sebelum Peserta, bahagian

Benefisiari yang telah meninggal dunia itu hendaklah dibayar kepada harta pusaka Peserta

apabila Peserta meninggal dunia, melainkan jika Peserta itu telah membuat penamaan

terkemudian bagi menggantikan Benefisiari yang telah meninggal dunia itu.

(43)

2013-PENAMA

/

WAS

I

Penamaan Beneflsiarj di bawah Hlbah Bersyarat

(ii) Sekiranya manfaat Takaful melebihi lima puluh ribu ringgit, manfaat Takaful hendaklah

dibayar kepada Pemegang Amanah Raya atau syarikat amanah yang dilantik oleh Peserta.

Sekiranya Benefisiari di bawah Hibah Bersyarat meninggal dunia sebelum Peserta, bahagian

Beneflsiari yang telah meninggal dunia itu hendaklah dibayar kepada harta pusaka Peserta

apabila Peserta meninggal dunia, melainkan jika Peserta itu telah membuat penamaan

terkemudian bagi menggantlkan Benefisiari yang telah meninggal dunia itu.

Pembayaran manfaat Takaful kepada Benefisiari seperti yang dinamakan berikut, akan

melepaskan Etiqa Takaful darlpada semua tanggungjawab dan liabiliti di bawah Sijil ini.

Norazizone Bin Norhan

(44)

2013-Norazizone B. rn Norhan ' p erancang K

annusac 012-7412380 ewangan Islam (IFP)

. wealthsolutions@ gma1/.com .

(45)

.I

.

~r

·'

·•

Mv/v,M~

r,J~

-

'-"

111: {)

?, -

<2~

·

~

)"

ll / ,;

r:J

()12 -

61

~.y. t.rO

I

.

TAKUMAT SELAYANG PANDANG

SKIM

PENCc~

SKIM PENCEN SEKTOR AWAM DI MALAYSIA

Perkhidmatan Awam;

Sadan Berkanun & Kuasa Tempatan;

Hakim;

• Anggota Pentadbiran & Ahli Parlimen;

Setiausaha Politik;

Angkatan Tentera.

UNDANG-UNDANG PENCEN

Perlembagaan Persekutuan Perkara [147(1) & (2)];

• Akta Pencen 1980 (Akta 227);

Akta Pencen Pihak-Pihak Berkuasa Berkanun dan Tempatan 1980 (Akta 239);

Akta Penyelarasan Pencen 1980 (Akta 238); Akta Saraan Hakim 1971;

Akta Ahli Parlimen (Saraan) 1980 (Akta 237); • Peraturan-Peraturan Pencen 1980;

Peraturan-Peraturan Pencen Pihak-Pihak Berkuasa

Berkanun & Tempatan 1990;

Peraturan-Peraturan Angkatan Tentera (Pencen,

Ganjaran Dan Faedah-Faedah Lain) 1982.

(46)

/

OBJEKTIF SKIM PENCEN

• Penghargaan terhadap perkhidmatan yang taat setla dan dedikasi;

• Mengadakan bentuk saraan hidup selepas bersara dari perkhidmatan;

• Mengadakan skim pampasan terhadap bencana (Pencen Hilang Upaya/Tanggunggan);

• Mengikat supaya terus berkhidmat dalam Sektor Awam.

PERLEMBAGAAN PERSEKUTUAN

Perlindungan Hak-Hak Pencen ·

147.(1) Undang-undang yang dipakai bagi apa-apa pencen, ganjaran atau lain-lain elaun sepertinya dalam perkara ini disebut sebagal "award" yang diber/ kepada seorang anggota mana-mana perkhidmatan awam, atau kepada

balunya, anaknya, orang tanggungannya atau wakil dlrlnya,

/afah undang-undang yang berkuatkuas!I pada hari yang berlraitan atau apa-apa undang-undang kemudiannya yang tidak kurang baiknya kepada orang yang diberl award itu.

PENCEN BUKAN HAK MUTLAK

"Faedah persaraan bukan merupakan hak mut/ak seseorang anggota. Tiada anggota pun

yang boleh mempunyai hak mutlak untuk mendapat pampasan bagi perkhidmatan yang

lepas atau untuk mendapat apa-apa pencen, ganjaran atau lain-lain faedah di bawah Akta

Pencen"

(Seksyen 3 (1 ), Akta 227 a tau Akta 239)

2

l

I

i

_J

J

1

I

• J

(47)

'j

-i

••

iP&mJKARAN

-... ·.KURSU

SKIM PENCEN .

. -

·.

vs

SKIM KWSP

(48)

TEMPOH

P.EIOOIIDMATAN

I .,,,._• ·~ ~ #

·-·.

·.-..: I "" • . IJIM Oorup

l

,.,.,..i.,,,.''-it''•' •..

"-'!

/

'

- .1 ·- .. _ .,. ·~'~---· ~---J

I PERSARAAN WAJIB KERAfllA MENCAPAI UMUR 55156158 TAHUN

• Seksyen 10 (1), Akta.227/Akta 239

• Jika terdapat kes Mahkamah atau tindakan

tatatertib yang masih belur'n selesai ketika

mencapal umur 55156/58 tahun:

pll l"M.-.f.\l.L\&l" Of:il'it.."t l'UAlilll:tA .. -~\U • rT,9tlk"'" W,1oh• 1'n'M'AJITAl. .. t'llt

• yang mungkin berkeputusan pegawai ltu • disabltkan; atau

• dibuang kerja;

(Perkhidmatan pegawal itu dianggap sebagai

dilanjutkan atas cuti tanpa gajl)

PERSARAAN PILIHAN

• Seksyen 12, Akta 227/Akta 239

• Perrnohonan Melalui Ketua Jabatan

:-- Umur hendaklah melebihi 40 tahun;

11

- Tempoh perkhidmatan TIDAK KURANG daripada 10

tahun yang boleh dimasuklra - Seksyen 9, Akta 227-/

Akta 239 untuk melayakkan pemberlan faedah

persaraan; dan

- DISOKONG oleh Ketua Jabatan dan dikemukakan

tiga (3) bulan darl tarikh persaraan yang di!Jerakukan _,_

oleh Jabatan 12

l

~ I f I

I I

i

J

,

I I ~

,

I

l J

' j

(49)

"

/

,10

Ou

'Anggota berpencen yang bersara atau dibersarakan di bawah undang-undang pencen layak menerima faedah-faedah

persaraan'

FAEDAH-FAEDAH PERSARAAN

'. Ganjaran (Sekaligus);

Seksyen 4 (1), Akta 227 atau Aktj 233 .IJ

• Pencen (Bulanan); - -

€1

0

IV

·

1~{

1

Seksyen 4 (1), Akta 227 atau AKta 239.

13

• Pemberian Wang Tuna! Gantian Cuti Rehat (Sekaligus);

Seksyen 4 (2), Akta 227 atau Akta 239.

• Kemudahan Rawatan & Perubatan; ·

(Dlmana Berkeriaan) meng/kut Perintah Am 8 & 9, BAB "F" (1974)

14

FORMULA PENGIRAAN GANJARAN

7.5% x Bulan Perkhidmatan x Gaji Akhir

Contoh:

Tempoh perkhidmatan = 320 bulan

Gaji Akhir =RM 3,396.14 sebulan

@Perkiraan = 7.5% x 320 x RM 3,396.14

Ganja ran =RM 81,507.36

(50)

·'

FORMULA PENGIRAAN PENCEN

1/600 x Bulan Perkhidmatan x Gaji Akhir

(rarhed kapada moksimum 360 bu/an perl<hldmatan)

Contoh:

Tempoh perkhidmatan

=

320 bulan Gaji Akhir =RM 3,396.14 @Perklraan

Pencen

= 11600 x 320 x RM 3,396.14 =RM 1,811.27 sebulan

16

GANTIAN CUTI REHAT

1/30 X Cuti Rehat Dikumpul X Gaji Akhir dan lmbuhan Tetap

'

(Tarhad Kopodn Maksima 150 Harl) Contoh:

Cuti rehat yang dikumpul = 150 hari \maksimum)

Gaji akhir + lmbuhan Tetap =RM 3,814.14

@Perkiraan = 1/30 x 150 x RM 3,814.14

Award Wang Tunai =RM 19,070.70

Kaedah pengumpulan GCR ialah berdasar1<an PP Bil. 18/2008

PEMBERHENTIAN PENCEN

Pencen diberhentikan dengan serta merta jlka pesara/penerima pencen:

1. diisytiharkan} bankrap; 2. dihukum

penjara/mati; }

3. memperolehl kewarganegaraan lain.

(berkuatkuasa ke a!as anggota yang dilantik pada atau selepas 16.5.1986)

•? 18

6

l

) I I

I

',

j

i

.. J

I

I

_J

l

J

:

l

l

(51)

~

I

/

~

"

~

PENYELARASAN PENCEN

Pesara atau penerima pencen layak

menerima penyelarasan pencen

berikutan setiap semakan gaji

kakitangan awam

TARJKH

0111\~1976 0107,19~ 01.071985 01.10.1088

01.011969

01 01,1992

(Seksyen 1(3}, Akta 238} (Akta Penyelarasan Pencen 1980)

PENYELARASAN PENCEN

!S~Mtl'iE~!i!~AN!!,! T.1\QfllB GAJI PENCEN

RM RM

610..0D JOS,00

1,000,00 500.00 +:z1.m.

1,025,00 51::?50 +2.5%

1,065.00 532.20 +3.9".4 1,15010 S.75.10 +8~~ 1,15600 376.00 +05%

10

01 0119615 1,234,00 61700 "l.7%

1

+2792g.,6 01.01.ij)OO 1,357,40 678.00 +10.0%

I

01.01,2002 1,49314 74657 +10.0'4

OJ,11.20tl:! 1,5C!814 754,07 +10!'6 01072007 1,885,lS 942.ST .as~"

01.01.20il9 1,685.15 1'31 09

PgNCUKAIAN

Bayaran Ganjaran dan Gantian Cuti Rehat tidak dikenakan cukai pendapatan. Pencen yang dibayar kepada anggota yang

bersara wajib pada umur 55/56158 tahun dikecualikan daripada cukai pendapatan .

(52)

I

KAO PESARA

Dlkeluarkan Oleh Sahagian Pasca Perkhidmatan Kepada Pesara/Penerima Pencen Sebagai Ganti Surat Jaminan

(GL}:-- Dokumen pengenalan pesara yang amat penting kerana terdapat keistimewaan tersendiri (bekas anggota Kerajaan);

- Ubatan percuma, caj hospital dan wad di Hospital

Kerajaan yang dikenakan - minima bersamaan

dengan gaji akhir pesara (kelayakan wad).

.

CE RAMAH

FAEDAH TERBJTAN

22

DI BAWAH SKIM PENCEN

BAHAGIAN PASCA PERKHIDMAT AN

JABATAN PERKHIDMATAN AWAM

MALAYSIA

23

JENIS-JENIS FAEDAH TERBITAN

AQa ltu Ganjaran Terbitan ?

" Pemberian faedah yang dibayar sekaligus kepada tanggungan anggota yang meninggal dunia di dalam perkhidmatan atau wakil yang

sah di sisi undang-undang "

Fonpul•?

1~;:·~,··~ jumlali Genap Bulan Gaji Akhir

(1.s0

1

/

r

x

Perkhidmatan Yang

x

Yang DI

ti

·• BpJeh Dlmasukira Teri ma

~ ~

..

'

..

..

8

l

'j

.

I

1

J

.l

l

(53)

..

'~

\

/

)

SIAPA YANG LAYAK GANJARAN TERBITAN?

BALU

atau

DUDA

IBU

atau

BAPA

tanggungan

Jika ketiadaan penerirna-penerima di atas Ganjaran Terbitan

boleh diberi kepada wakil diri yang sah disisi undang-undang

25

KADAR BAYARAN GANJARAN TERBITAN

KEPADA TANGGUNGAN

BALUIDUDA/ANAK IBU/BAPA

·9110 1/10

Kadar penuh jika Kadar penuh jika

-

. ..

tiada ibu/bapa tiada balu/duda/anak

atau KWSP (Syir Kerajaan)

-(mana yang lebih berfaedah)

26

JENIS·JENIS FAEDAH TERBITAN

Apa itu Pencen Terbitan

"Pencen BULANAN yang terblt disebabkan oleh kematlan anggota/pesara sektor awam, dibayar kepada

orang-orang tanggungan anggota/pesara sepertl mana yang

diperuntukkan oleh Undang·Undang pencen berkenaan."

B

. ·

Jumlah Bulan

X · 'Perkhidmatan Yang

B~leh Di~asukira

G'ajl Akhir

X 'Yang DI

.l'.erima

(54)

SIAPA YANG LAYAK

?

PENCEN TERBITAN

MW

...

Anak berumur di bawah 21 tahun (melalnkan anak cacat olak atau hilang upaya jasmani secara kekal dan tidak berupaya menanggung dirlnya sendiri -tiada had umur) Udak berkahwin. lermasuk anak Uri tanggl1ngan, anak tidak sah taraf dan anak angkat.

28

~

,-==ir-FORMULA PENGIRAAN

&

KAEDAH PEMBAHAGIAN SYIR

1D

FORMULA & KAEDAH PEMBAHAGIAN SYIR

P-emh11h.agl.an Syir Po.nco.n 'larf>Han

BALU/DUDA = 2 SYIR

~l ANAK

=

1 SYIR

,;-.

lO

J

1

..I

I

~ _J

I

~

l

LJ

,

J

J

I

1

J

I •

'-

(55)

I

I

, I

\

,

'

'~'

·;

Pembahagian Syir Pencen Terbitan

Balu/Duda: Anak

2 syir

1 syir

Pesara menlnggal dunla pada 21.1.1999 dan pencen yang

diterimanya lalah RM 1000 sebulan. Gemulah

menlnggalkan 2 orang balu dan 5 orang anak. Balu I

mempunyai 3 anak dan Balu II mempunyai 2 anak.

Pembahagian syir adalah seperti berllrut

:-Balu I: 2 syir Balu II: 2 syir 3 anak: 3 syir 2 anak: 2 syir Jumlah: 5 syir Jumlah: 4 syir

Jumlah keseluruhan syir : 9 syir 31

PERKIRAAN

Jika amaun pencen sebanyak RM 1000.00 sebulan pengiraan seperti

berikut:-(i) Balu I dan 3 anak

=

5/9 x RM 1,000

=RM 555.55 sebi.Jfaii

(ii) Balu II dan 2 anak = 4/9 x RM 1,000

= RM 444.45 sebulan

Jumlah

=

~M 1,000 sebulan

FORMULA & t<AEDAH PEMBAHAGIAN SYIR

·~ ~

' 2/9 X RM1000.DO

t

Z/9 X RM10DO.OO

= RM222.22 =fil!illE

.

1

·

~

119 X RM1000.00 -.)( 119 X RM1000.00 = RM111.11 -""i = RM111.11

j

119 X RM1000.00 ~( 119 X RM1000.00

= RM111.11 ...A.,l

=

RM111.11

.~, 1/9 X RM1000.00 ~

=

RM111.11
(56)

/

PERKAHWINAN DALAM

PERKHIDMATAN

PENCEN TERBITAN KEKAL 100%

• Barl<ahyJin sttmnsa dalam~dmalan

• Kematl:mdal~mtel'npoh 12*lnhlln ·

Tempoh 12 1/2 tahun tamat pada

Dlsember 1992

34

;.-~~~~A •

-ii

----·-

· ..

_

·

.

_

..

_

.. ·

_

-4

_, _

_

..

_

.

- -

·.

·-

...

Bersara Jun 1980

Meninggal Aprll 1987

Pencen Terbltan penvh

.

.

Pencen Terbitan kekal 1003

Ji

---PERKAHWINAN DALAM

PERSARAAN

l&

.

.

-

..

....

.

..

.

12

]

I

-

,

~J

I

.

l

: j

I

_.J

J

.

1

.__l

.

l

(57)

/

J

)

I

coNroH

I

.__[

-

~

-

-

A.-

:~~~

~

ii:

_

:s

---'

!

KES

aj

1~~~~-,.--~~---,,~~~~~~~,

Bersara Kahwln Kematian Jun 2010

Jun Disember Januari 1992

1990 1990

---~~~~~~

..

,

Tanggungan akan menerima pencen terbitan untuk baki tempoh Pencen terbitan dihentikan 20 tahun 37

f

coNToHf _j

_

:~

--

:~

,_...,,

~~

~

~

...__

:~

~

=

_.

j

KES

~

Bersara Jun 1980 I Kah win Julai 1980

I I .

Jun 2000 Kematlan Januari

~1 ~2cv:_ ..

-I

Tempoh 20 tahun selepas bersara

~,

I T;,,_nggungan tidak layak mendapat pencen terbitan kerana tempoh 12 1/2 tahun telah luput

UNTUK KETERANGAN LANJUT, HUBUNGI

:-Sahagian Pasca Perkhidmatan

JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA SAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN

ARAS 2 - S, BLOK C21 KOMPLEKS C

PUSAT PENTADBIRAN KERAJAAN PERSEKUTUAN 62510 PUTRAJAYA

No. Tel: 03·8885 4906 I 03·88854000 No. Fak: 03·88892193 I 03 - 88892196

Portal Sahagian Pasca Perkhldmatan ·· Laman Web: http://www.jpapencen.gov.my

38

References

Related documents

Energy 21% Outreach 21% Zero Waste 30% Toxics 12% Clean Transportation 4% Climate 4% Green Building 4% Environmental Justice 3% Biodiversity 0% Urban Forest 1% Energy 2% Outreach

Therefore, this study seeks to explore albeit retrospectively, the effect of Avian Influenza on household consumption of poultry products in Abeokuta metropolis, determine the

In accordance with the NCEP guidelines, the pre- sence of three of following 5 risk determinants was re- quired for diagnosing IRS: As marker of abdominal obesity a waist

Since strategically mediated reflective practice framework is framed through a sociocultural theory and based on the notion of concept development, it has great

While there are no inherent denotations of signs from Black Lives Matter in Pepsi’s advertisement, the advertisement was released at a similar time to many of the marches and

Methods: This retrospective study was conducted over a period from January 2018 to May 2019 at the department of obstetrics and gynecology, NKP Salve Institute of Medical

Proceedings of the Joint Conference of the 47th Annual Meeting of the ACL and the 4th International Joint Conference on Natural Language Processing of the AFNLP ACL IJCNLP 2009 MWE 2009

Paper Title (use style paper title) International Journal of Research in Advent Technology, Special Issue, ICATESM 2019 E ISSN 2321 9637 Available online at www ijrat org 88 Design