• No results found

PROGRAM COMMITTEE NAME

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "PROGRAM COMMITTEE NAME"

Copied!
5
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

PROGRAM COMMITTEE NAME:   Vocational Nursing 

CHAIRPERSON:  Yvette Wiggins, RN 

MEETING DATE:  04/17/2013  MEETING TIME:    9:00 a.m.  MEETING PLACE:  WCJH Room 308 

RECORDER:  Connie Lax, LVN Staff Assistant  PREVIOUS MEETING:   

 

COMMITTEE MEMBERS  List all members of the committee, then place an X in the box left of name of those present 

  NAME  TITLE  EMPLOYER INFO  PHONE  EMAIL 

X   Melva Davis  RN  BSA  806.212.2000   

  Celestine Reed  RN  NWTHS  806.254.1000  Celestine.reed@NWTH.com 

  Kim Sims  LVN  Bushland ISD  806.359.5418  Kimsims@bushlandisd.org 

X  Teri Skelton  RN  BSA, Pediatrics  806.212.2169    X  Susan Speed  RN  Ware Memorial Care Center  806.376.1177    X  Tammie Tabor  RN  Kindred LTACH  806.467.7000    X  Yvette Wiggins  RN  Bivins Memorial Nursing Home  806.355.7453      Jeanette Williams  RN  VA Healthcare System  806.355.9703            EX‐OFFICIO’S PRESENT 

  LaVon Barrett  VN Program Director  Amarillo College  806.354.6016  albarrett@actx.edu 

  Debby Carey  Academic Advisor  Amarillo College  806.371.5995  dacarey@actx.edu 

  Tamara Rhodes  LVN Instructor  Amarillo College  806.354.6023  tgrhodes@actx.edu 

  Mark Rowh  Dean of Health Sciences  Amarillo College   806.354.6071  merowh@actx.edu 

  Lizzy Sharp  LVN Instructor  Amarillo College  806.354.6017  e0456852@actx.edu 

  Kim Smith  LVN Instructor  Amarillo College  806.354.6019  K0085704@actx.edu 

  Keri Terrell  LVN Instructor  Amarillo College  806.467.3694  K0323699@actx.edu 

  Taryn Compton  AC Student Representative       

  Chaysen Viner  AC Student Representative       

AGENDA ITEM  ACTION DISCUSSION INFORMATION  RESPONSIBILITY 

Introductions:  LaVon Barrett welcomed everyone.  Everyone present introduced themselves.         Old Business:      ATI RealLife Simulation  The LVN Program implemented the use of a new program called “RealLife” Clinical  Scenarios provided by Assessment Technologies Institute (ATI). Scenarios include  diabetes, renal failure and heart failure.  Mrs. Barrett stated that she saw an  improvement with the scores on the Diabetes exam with the use of the scenario.    It has been very helpful but there have been numerous website issues.  The ATI   

(2)

simulation will continue to be utilized.    TEAS Test  The LVN program began using the TEAS test as the entrance exam for the Spring  2013 application period.  It encompasses basic 7th‐12th grade Reading and Math.   Students who have taken the TEAS and the HESI report that the TEAS is more  difficult.  The first cohort were unable to use a calculator and found that to be an  issue, after consulting the creator of the TEAS exam permission was granted to  use calculators for our testing site.        TEAS entrance exam outcomes and  insights  A score comparison between the TEAS test scores and program success was  reviewed and no clear correlation was found. Dr. Wilkinson, San Angelo State  University, advised during her site visit that they have seen a small correlation  with the reading scores and the student’s grades in their program at San Angelo.   She suggested that we continue to use the exam and with time it is believed that  we will gain better insight with more data.      New Business:      Approval of Minutes from Last meeting  Teri Skelton made a motion to approve the minutes.  Lizzy Sharp seconded.  Majority approved.    2012 BON Pass Rates  The NCLEX pass rates have declined statewide since the implementation of the  new test. In 2011, our program received 87% pass rates.  In 2012 it had lowered to  81.25%.  In the current group of students testing, to our knowledge no one has  failed the NCLEX.  Several students have yet to take the test.  We believe that a  portion of those students, have background issues and are waiting to be cleared.    If our pass rates fall below 80%, then we will be required to prepare a self study .  The students are encouraged to purchase the ATI tutor.  The students say that  Mental Health and Pharmacology are the hardest portions of the test. They dislike  the “check all that apply” questions.     Report of Site Visit with BON  The Board of Nursing now contracts with field consultants to provide site visits.  Dr. Susan Wilkinson, San Angelo State University, completed our site visit on 04‐ 12‐13.  Requested documents were sent to her for review before spring break.   She reviewed tests, minutes and an assortment of other documents while here.   She found no deficiencies in our program! She suggested that blueprints need to  be utilized more consistently.  She described our program as exemplary,  impeccable and stellar.  Dr. Wilkinson met with faculty and students.  She stated  she was very impressed with the students.  They had researched schools and were  very knowledgeable about the LVN program at Amarillo College.  They chose our  program due to the great community support and the reputation of our  graduates.     New Faculty  Keri Terrell is our new LVN instructor.  Teri Skelton was praised her abilities as an   

(3)

replaced Teresa Smoot. Teresa Smoot has been able to mentor Keri this semester  as she transitions into her faculty role.  Teresa moved to the ADN program.    Since the last Advisory Committee meeting, Kim Smith has changed from part‐ time clinical instructor to full‐time LVN instructor.  We are glad to both of these  ladies are with our program.   Rumors, Rumors, Rumors  The big rumor is that no one is hiring LVNs.  This has caused a drastic drop in  students wanting to apply to our program.  They do not think they will be able to  find a job when they graduate.  Our advising numbers are down. Sheryl Mueller,  ADN program director, has begun directing students in her advising session to  apply to the LVN program if they are not accepted to the ADN program.  This has  helped somewhat with our advising numbers.  Teri Skelton stated that BSA is still  hiring LVNs.  The LVN faculty have been into the community talking to agencies to  reassure prospective LVN students that this is only a rumor. Amarillo College  Relations has also placed the LVN program on their marketing schedule.      The change in the ADN transition program has also affected student numbers.   They can no longer transition straight into the ADNN program as soon as they  receive their LVN license but must work a year prior to admission.  This change  has affected our enrollment numbers.  Due to these changes LVN graduates will  seek other programs instead of returning to AC.    Faculty and board members will  continue to promote the LVN  program and squelch the rumor.    Mark Rowh will review the ADN  transition program and  determine if it needs to be  changed.          Nursing Department Changes  As of March 8, 2013, there is no longer a Nursing Department.  The LVN program  and the ADN program are now stand alone programs. The VN and ADNN program  directors are continuing to work together in many areas.  There will also be a new  Certified Medical Assistant program at Amarillo College.  The LVN faculty and staff  will help build this program through a DOL grant.        Curriculum Decisions:    Moving to Blackboard    PAR Testing program vs. Blackboard        Enrollment and Advising for Fall 2013      Every course will have Blackboard presence.    PAR testing will no longer be used in the near future.  All testing will be through  Blackboard.  Statistical analysis on Blackboard is not as good as PAR.  Lee Colaw is  investigating this problem.    The advising numbers are up from last semester. It is believed that we will have a  better applicant pool. It is anticipated that the program will accept 45‐50 new LVN  students for Fall 2013 semester.  Faculty would prefer 40 maximum students to  increase board pass rates with a smaller class.      

(4)

              Other:  Student Representatives              Men In Healthcare          Member Issues and Concerns                                Pinning        The student representatives were asked to give their thoughts and opinions of the  LVN program.  It was described as “tough” and “the hardest thing I have ever had  to do”.  This program will “humble you real quick”.   They loved their clinical experiences, especially BSA.  One of the student representatives was involved in the Interdisciplinary Scenario  at SimCentral.  They made a video from the experience that showcases the  learning experience that students are receiving during theses scenarios.  He  received many compliments from professionals who conducted the scenario.    Lizzy Sharp is involved with the Men in Healthcare event.  This is designed to bring  more men into the healthcare community. Not just nursing but also including but  not limited to dental hygiene and pharmacy tech.  This is scheduled for April 30,  2013 @ 9:00 a.m. It will begin at West Campus, Bldg B. and then move to the NRC  in Jones Hall.   Yvette Wiggins, Bivins Memorial Nursing Home, had a concern about a recent  applicant for an LVN position at her facility.  The student advised her that she had  not experienced a clinical rotation in long term care.  After discussion with the  LVN instructors, it was decided that it was just a rare occasion on the rotation and  scheduling of clinical sites that this particular student was not placed in a long  term facility for clinical.  Level I has 5 clinical sites to utilize, however the recent  classes have been smaller so not all sites were utilized.  It was decided that Lizzy  Sharp, Level II, would add Bivins Memorial Nursing Home to her Wednesday  clinical site rotation.    Tammie Tabor, Kindred LTACH, is concerned that new LVN graduates are unable  to care for multiple patients.  She had a new employee that was unable to  complete her 8 weeks of orientation due to being overwhelmed taking care of  more than one patient.  Lizzy Sharp advised that she has changed their last clinical  rotation in Level II to encompass more than one patient.     The LVN Pinning Ceremony will be Tuesday, May 7th @ 1:00, Ordway Hall  Washington St. Campus.                                Lizzy Sharp will contact Yvette  Wiggins and coordinate Bivins  Memorial to be used as a clinical  site.  

(5)

  At the conclusion of the meeting, Mark Rowh distributed a handout on No Excuses  and student success/completion.  Amarillo College is the first No Excuses College.   The philosophy is to do everything possible to ensure the success of students.  No  Excuses does not pass students in course work but assists with issues that they  face while obtaining certificates and degrees.      Half of the students at AC live in poverty.  The AC Pantry supports the No Excuses  initiative by proving food to students in need. The pantry is always accepting  donations.  The student can receive a bag of groceries, of their choosing, every 2  weeks.  In addition to the food pantry, Washington Campus is making plans to  bring a clothing store to the campus to help students with clothing needs.  The  SNA‐VN supports the West Campus food pantry.                  KEY DISCUSSION POINTS  DISCUSSION    Old Business:  TEAS exam.              New Business:  BON site visit.          Curriculum Decisions:  No changes or issues at this time.          Other:  “NO Excuses”           Chairperson Signature:  Date:      Next Meeting: Spring 2014       

References

Related documents

To be eligible for admission to the fall 2015 classes, all competitive allied health program applicants will be required to take the TEAS exam (Test of Essential Academic

The Test of Academic Skills V is a required test for students submitting application to the undergraduate School of Nursing program at Wichita State University.. The proctored

The EAC contends that though this type of development is not advantageous to Nova Scotia in the long term, if it does occur, it would bring more economic benefits and

Copyrighted by the City of San Diego Development Services Department Page 7 of 12 ƒ Lead Safe Neighborhood Program. Environmental Services Department ...(858)694-7000 MANHOLE

To be eligible for admission to the spring 2016 classes, all qualified competitive allied health program applicants will be required to take the TEAS Version 5

To be eligible for admission to the fall 2015 classes, all competitive allied health program applicants will be required to take the TEAS Version 5 (V) exam (Test

It is NOT possible to take the TEAS Exam without receiving an Examination Permit from the Dental Hygiene Program Staff.. (Please refer to the TEAS Exam Registration

Take the Test of Essential Academic Skills (TEAS). APPLICATION and TEAS TEST DEADLINE is the end of March of each year for classes beginning the Fall Semester. SUCCESSFUL COMPLETION