• No results found

2. ผ ร บผ ดชอบโครงการ

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "2. ผ ร บผ ดชอบโครงการ"

Copied!
9
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

สรุปรายงานผลการดําเนินงาน ความตองการจําเปนหลักสูตรฝกอบรมระยะสั้นทางดานคอมพิวเตอร --- 1. ชื่อโครงการ โครงการพัฒนาหลักสูตรระยะสั้นทางดานคอมพิวเตอร 2. ผูรับผิดชอบโครงการ งานบริการและฝกอบรม ศูนยคอมพิวเตอรสํานักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา 3. หนวยงานที่รับผิดชอบ ศูนยคอมพิวเตอรสํานักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา 4. วัน เวลา สถานที่จัดโครงการ 14 มีนาคม 2557 เวลา 09.00-16.00 น. ณ หองประชุมชั้น 3 อาคารเฉลิมพระเกียรติ 50 พรรษา มหาวชิราลงกรณ (อาคาร 20) มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา 5. วัตถุประสงค 5.1 ไดศึกษาความจําเปนหลักสูตรฝกอบรมระยะสั้นทางดานคอมพิวเตอร 5.2 ไดแนวทางในการดําเนินงานการพัฒนาหลักสูตรระยะสั้นทางดานคอมพิวเตอร 6. งบประมาณ ปงบประมาณ พ.ศ. 2557 6.1 แหลงงบประมาณ หมวดเงิน - คาอาหารวางและเครื่องดื่ม / อาหารกลางวัน รวม 3,000 บาท 7. ผูเขารวมโครงการ จํานวนเปาหมาย 30 คน ไดแก บุคากรสํานักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ ศูนยคอมพิวเตอร สํานักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ อุทยานการเรียนรูยะลา TKpark Yala วิทยาลัยเทคนิคยะลา โรงเรียน คณะราษฎรบํารุงจังหวัดยะลา สถาบันการพลศึกษา วิทยาเขตยะลา โรงเรียนเทศบาล 6 (วัดเมืองยะลา) โรงเรียน สตรียะลา บริษัทอัพเกรดคอมพิวเตอรยะลา บริษัทยะลานํารุง สถาบันวิจัยและพัฒนาชายแดนใต มหาวิทยาลัย ราชภัฏยะลา

(2)

8. ขั้นตอนและผลการดําเนินงานตามโครงการ 8.1 ระหวางกอนการดําเนินงาน 8.1.1 ติดตอประสานงานผูที่เกี่ยวของ 8.1.2 ประชุมเพื่อเตรียมความพรอมและแบงความรับผิดชอบ 8.1.3 จัดทําหนังสือประชาสัมพันธไปยังหนวยงานที่เกี่ยวของ 8.1.4 ติดตอประธานเปดพิธี/ผูบรรยายพิเศษ/ผูเขารวมประชุม 8.1.5 จัดทําหนังสือเชิญเขารวมประชุมหนวยงานที่เกี่ยวของ 8.1.6 คําสั่งผูเขารวมประชุม/สัมมนา 8.1.7 คําสั่งคณะกรรมการดําเนินงาน 8.1.8 จัดเตรียมเอกสารประกอบการดําเนินงาน (คํากลาวรายงาน/คํากลาวโอวาท, กําหนดการ, แบบประเมิน, แบบฟอรมประเด็นความตองการจําเปนทางดานคอมพิวเตอร) 8.1.9 จัดทําแบบประเมินการประชุม/สัมมนา 8.1.10 จัดเตรียมอาหารวางและเครื่องดื่ม/อาหารกลางวัน 8.1.11 แบบฟอรมรายชื่อผูเขารวมประชุม 8.2 ระหวางการดําเนินงาน 8.2.1 รับลงทะเบียน/แจกเอกสารที่เกี่ยวของ เชน แบบสํารวจความตองการหลักสูตรฝกอบรม, ความจําเปนในการพัฒนาหลักสูตรฝกอบรม และแบบประเมินการประชุม/สัมมนา 8.2.2 ประธานเปดพิธีการประชุม 8.2.3 บรรยายพิเศษ เรื่อง “ความรูและทักษะที่จําเปนทางดาน ICT” ในศตวรรษที่ ๒๑ 8.2.4 การสัมมนารวม “ความตองการจําเปนหลักสูตรฝกอบรมทางดานคอมพิวเตอรสําหรับ ผูบริหาร ครู เจาหนาที่ นักศึกษา และบุคลากรทั่วไปภาครัฐและภาคเอกชน” 8.2.5 กระบวนการแบงกลุมระความความคิดเห็นความตองการจําเปนทางดานคอมพิวเตอร 8.2.6 นําเสนอแตละกลุมและสรุปประเด็นการสัมมนา 8.2.7 รายชื่อผูเขารวมประชุม 8.2.8 เก็บภาพกิจกรรมตลอดงาน 8.2.9 รับประทานอาหารวางและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน 8.3 ระหวางหลังการดําเนินงาน 8.3.1 สรุปรายงานการประชุม 8.3.2 ประชาสัมพันธกิจกรรม 8.3.3 สรุปการประเมินความตองการหลักสูตรระยะสั้นทางดานคอมพิวเตอร/เสนอผูบริหาร รับทราบ

(3)

9. ผลการประเมินโครงการ/กิจกรรม สรุปผลการดําเนินกิจกรรมพัฒนาหลักสูตรระยะสั้น กลุมที่ ๑ ปญหา 1. การดูแลคอมพิวเตอรและระบบเครือขาย คอมพิวเตอรยังขาดผูดูแลเฉพาะทาง 2. ขาดความรู ทักษะการใช Program office ในระดับเบื้องตนและเชิงลึก 3. ขาดเครื่องมือในการอบรม เชน สถานที่ อบรม ขาดเครื่องคอมพิวเตอร 4. ยาดหลักสูตรดาน IT ตั้งแตระดับเบื้องตน และระดับสูง 5. นักศึกษา/นักเรียนขาดพื้นฐานดานดาน ICT ความตองการ 1. การใชงานโปรแกรม Office 2. หลักสูตรในการจัดทําผลงาน 3. การวิเคราะหขอมูล SPSS 4. การพัฒนาสื่อการเรียนการสอน 5. การอบรมสามารถนําไปเทียบโอนได 6. ระบบรายงานทะเบียนนักศึกษา 7. ระบบ e-office 8. เครื่องแมขายในการบริหารจัดการ 9. การประยุกตใช Social Media 10. เสริมทักษะดานภาษา 11. สงเสริมผูบริหารใหเรียนรูดาน ICT 12. เครื่องแมขายเพื่อการออกแบบ กลุมที่ 2 ปญหา 1. ขาดทักษะการแกปญหาการใชงาน คอมพิวเตอร (การกําจัดไวรัส การปองกัน ขอควรระวังตาง ๆ การใชอินเทอรเน็ต 2. ขาดผูดูแลหรือผูเชี่ยวชาญดานระบบเครือขาย การปองกันความปลอดภัยของขอมูล 3. ขาดผูเชี่ยวชาญดานโปรแกรมเมอร 4. ขาดทักษะการจัดการภายใน (เชนการ Add Point) 5. เสริมสรางการใชงานบน Cloud (ที่เก็บขอมูลบนเครือขายอินเทอรเน็ต) 6. เสริมสรางการใชงาน Out Source 7. ปญหาการใชงานใหเปนมืออาชีพ (Office) 8. การเขียนเว็บไซต (Dreamweaver) Photoshop 9. ดานลิขสิทธิ์โปรแกรม 10. การใชงานโปรแกรม Office อยางมืออาชีพ กลุมที่ 3 1. การใชงานโปรแกรม Office เบื้องตน เชน Excel 2. การดูแลอุปกรณ การแกปญหาเบื้องตน การซอมแซมเบื้องตน 3. การสืบคนขอมูล การจัดเก็บขอมูล การ รักษาความลับ 4. โปรแกรมออกแบบสื่อสิ่งพิมพตาง ๆ 5. โปรแกรมตกแตง กราฟก 6. การจัดการไวรัส 7. การใชโปรแกรมดานสถิติ (SPSS) 8. การใชทักษะในการพิมพดีด 9. การสรางและดูแลเว็บไซต 10. การจัดการและ Config MSSQL หรือ ฐานขอมูล

(4)

กลุมที่ 4 ปญหา 1. ขาดทักษะความรูดานภาษาในการใชโปรแกรม สํานักงาน 2. เครื่องคอมพิวเตอรไมรองรับเวอรชั่น การทํางานโปรแกรมใหม ๆ 3. ฟงกชั่นเพิ่มเติมในการตกแตงภาพ 4. การใชงานโปรแกรม Excel 5. การใชงานโปรแกรม Photoshop ยังไม สามารถที่จะนําไปประยุกตใชในชีวิตจริงได 6. ซอฟตแวรตัวใหมแตอุปกรณหรือฮารดแวรเกา ไมรองรับ ความตองการ 1. สอนแนวทางในการแกปญหาการใชโปรแกรม 2. สอนเทคนิคการใชแปนพิมพคอมพิวเตอร 3. การเขียนภาษาดานคอมพิวเตอร 4. การใชโปรแกรมพื้นฐานของคอมพิวเตอรและ โปรแกรมระดับสูง ความจําเปน 1. เพิ่มความสะดวกในการทํางาน การศึกษา และการใชงานในชีวิตประจําวัน การ ประกอบอาชีพ 2. ความรูพื้นฐานในการใชงานอินเทอรเน็ต (โดยเฉพาะในการติดตั้งโปรแกรม Word PowerPoint Excel SPSS และ Photoshop จัดอันดับหลักสูตรที่ตองการและมีความจําเปน 1. หลักสูตรการใชโปรแกรมสํานักงาน ระดับตนและระบบสูง 2. การใชงานคอมพิวเตอรและอุปกรณ และการแกปญหาเบื้องตน 3. การออกแบบสื่อสิ่งพิมพ การสรางสื่อการเรียนการสอน กราฟก โปรแกรมแตงภาพ 4. การใชงานระบบเครือขาย/การติดตั้งอุปกรณระบบเครือขาย 5. การเขียนโปรแกรมภาษาคอมพิวเตอร

(5)

ผลการประเมินความพึงพอใจ ระดับความพึงพอใจ 0.00 – 1.50 ระดับความพึงพอใจ นอยที่สุด 1.51 – 2.50 ระดับความพึงพอใจ นอย 2.51 – 3.50 ระดับความพึงพอใจ ปานกลาง 3.51 – 4.50 ระดับความพึงพอใจ มาก 4.51 – 5.00 ระดับความพึงพอใจ มากที่สุด ตารางที่ 1 ความพึงพอใจโดยภาพรวมในแตละดาน ผลจากการประเมินความพึงพอใจโดยภาพรวม พบวา มีความพึงพอใจอยูในระดับมาก มีคาเฉลี่ย 4.18 พิจารณาในแตละดาน พบวา มีความพึงพอใจ มากที่สุด คือ ดานกระบวนการขั้นตอนการสัมมนา อยูใน ระดับมาก มีคาเฉลี่ย 4.33 รองลงมาคือ ดานผูใหบริการจัดสัมมนา อยูในระดับความพึงพอใจมาก มีคาเฉลี่ย 4.17 ดานคุณภาพการสัมมนา อยูในระดับความพึงพอใจมาก มีคาเฉลี่ย 4.12 และดานอํานวยความสะดวก อยูในระดับ ความพึงพอใจมาก มีคาเฉลี่ย 4.11 เนื้อหา คาเฉลี่ย คาเบี่ยงเบน ระดับความพึงพอใจ 1. ดานกระบวนการ ขั้นตอนการสัมมนา 4.33 .580 มาก 2. ดานผูใหบริการจัดสัมมนา 4.17 .690 มาก 3. ดานอํานวยความสะดวก 4.11 .660 มาก 4. ดานคุณภาพการสัมมนา 4.12 .680 มาก รวมคาเฉลี่ยทั้ง 4 ดาน 4.18 .650 มาก

(6)

ตารางที่ 2 ความพึงพอใจดานกระบวนการ ขั้นตอนการสัมมนา ผลการประเมินดานกระบวนการ ขั้นตอนการสัมมนาโดยรวม มีความพึงพอใจอยูในระดับมาก มีคาเฉลี่ย 4.33 พิจารณาแตละขอ พบวา เนื้อหาการสัมมนาเขาใจงาย มีคาเฉลี่ย 4.40 เนื้อหาสอดคลองกับ วัตถุประสงคของการสัมมนา มีคาเฉลี่ย 4.37 เนื้อหาเหมาะสมกับการสัมมนา มีคาเฉลี่ย 4.31 วันและเวลาในการ สัมมนา มีคาเฉลี่ย 4.23 ของผูตอบแบบสอบถาม เนื้อหา คาเฉลี่ย คาเบี่ยงเบน ระดับความพึงพอใจ 1. เนื้อหาสอดคลองกับวัตถุประสงคของการสัมมนา 4.37 .490 มาก 2. เนื้อหาเหมาะสมกับการสัมมนา 4.31 .583 มาก 3. เนื้อหาการสัมมนาเขาใจงาย 4.40 .553 มาก 4. วันและเวลาในการสัมมนา 4.23 .690 มาก รวม 4.33 .580 มาก ตารางที่ 3 ความพึงพอใจดานผูใหบริการจัดสัมมนา ผลการประเมินดานผูใหบริการจัดสัมมนา โดยรวม มีความพึงพอใจอยูในระดับมาก มีคาเฉลี่ย 4.17 พิจารณาแตละขอ พบวา บริการดวยความสุภาพเปนมิตร มีคาเฉลี่ย 4.40 การตอนรับของผูใหบริการ มีคาเฉลี่ย 4.29 และการติดตอประสานงาน มีคาเฉลี่ย 3.83 ของผูตอบแบบสอบถาม เนื้อหา คาเฉลี่ย คาเบี่ยงเบน ระดับความพึงพอใจ 1. การติดตอประสานงาน 3.83 .747 มาก 2. การตอนรับของผูใหบริการ 4.29 .710 มาก 3. บริการดวยความสุภาพเปนมิตร 4.40 .604 มาก รวม 4.17 .690 มาก

(7)

ตารางที่ 4 ความพึงพอใจดานอํานวยความสะดวก ผลการประเมินดานอํานวยความสะดวก โดยรวม มีความพึงพอใจอยูในระดับมาก มีคาเฉลี่ย 4.11 พิจารณาแตละขอ พบวา ความเหมาะสมของสถานที่ มีคาเฉลี่ย 4.40 ความเหมาะสมของอุปกรณ มีคาเฉลี่ย 4.29 และเอกสารประกอบการสัมมนา มีคาเฉลี่ย 3.63 ของผูตอบแบบสอบถาม เนื้อหา คาเฉลี่ย คาเบี่ยงเบน ระดับความพึงพอใจ 1. ความเหมาะสมของสถานที่ 4.40 .553 มาก 2. ความเหมาะของอุปกรณ 4.29 .622 มาก 3. เอกสารประกอบการสัมมนา 3.63 .808 มาก รวม 4.11 .660 มาก ตารางที่ 5 ความพึงพอใจดานคุณภาพการสัมมนา ผลการประเมินดานคุณภาพการสัมมนา โดยรวม มีความพึงพอใจอยูในระดับมาก มีคาเฉลี่ย 4.12 พิจารณาแตละขอ พบวา การไดรับความรูและทักษะในการสัมมนา มีคาเฉลี่ย 4.26 และความเหมาะสมของสื่อ และเอกสารประการสัมมนา มีคาเฉลี่ย 3.97 ของผูตอบแบบสอบถาม เนื้อหา คาเฉลี่ย คาเบี่ยงเบน ระดับความพึง พอใจ 1. ความเหมาะสมของสื่อและเอกสารประกอบการสัมมนา 3.97 .707 มาก 2. การไดรับความรูและทักษะในการสัมมนา 4.26 .657 มาก รวม 4.12 .680 มาก 10. สรุปขอเสนอแนะอื่น ๆ 10.1 เนื้อหาในการสัมมนาควรชัดเจนและกระชับมากกวานี้ 10.2 ควรมีการชี้แจงระยะเวลาใหชัดเจน 10.3 สถานที่สัมมนาควรมีการกั้นหองแตละกลุม เพราะเสียงจะไดไมตีกัน 10.4 ระยะเวลาในการจัดสัมมนา กระชับดีมาก

(8)
(9)

References

Related documents

The scholarships are awarded by the Minister responsible for education in Hungary based upon the nomination of the Hungarian Scholarship Board – with the provision that

File list box Line object Data control Pointer Label control Frame control Check box Combo box?. Horizontal scroll bar

‰ Deep breathing: Taking slow deep breaths can help you relax and lessen pain.. ‰ Distraction: Focus your attention on something other

In addition to the Code of Business Conduct and Ethics, Molina Medicare has developed an extensive set of policies and procedures to implement the Medicare Compliance/FWA plan,

[r]

Name of policy, practice, service or function: Debt Collection and Direct Debit Assessment team leader name: Marj Morrice?. Departments responsible: Resources Dept and Derby

The Department has reviewed and published its Information Strategy (which reflects Public Sector Data principles) and the data quality policy will be published by the end of

With offices located in Beirut, Ramallah, Jerusalem and Gaza City, MAP responds rapidly in times of crisis, and works directly with communities on longer term health development.