aktualisasi cpns dokter 2018

41 

Loading.... (view fulltext now)

Loading....

Loading....

Loading....

Loading....

Full text

(1)

This text can be replaced with your own text.

This text can be replaced with your own text.

Section Break

Section Break

OPTIMALISASI SISTEM TRIASE OLEH TENAGA KESEHATAN DI

OPTIMALISASI SISTEM TRIASE OLEH TENAGA KESEHATAN DI

INSTALASI GAWAT DARURAT RS KUSTA DR. RIVAI ABDULLAH

INSTALASI GAWAT DARURAT RS KUSTA DR. RIVAI ABDULLAH

PALEMBANG

PALEMBANG

Oleh:

Oleh:

dr

dr. Salvi

. Salvitri Puspa

tri Puspa Ary

Aryago

ago

NIP:

NIP: 1992012620180120

199201262018012001

01

KEMENTERIAN KESE

KEMENTERIAN KESEHAHATAN REPUBLIK INDONESIATAN REPUBLIK INDONESIA BALAI P

BALAI PELATIHAN KESELATIHAN KESEHATEHATAN BATAMAN BATAM PELA

PELATIHAN DASAR CATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPILLON PEGAWAI NEGERI SIPIL GOLONGAN III ANGKATAN I

GOLONGAN III ANGKATAN I TAHUN

(2)
(3)

BAB I

BAB I

PENDAHULUAN

(4)

Dasar Penyelenggaraan

Dasar Penyelenggaraan

UU No. 5

UU No. 5

T

T

ahu

ahu

n

n

201

201

4

4

Tentang

Tentang

 ASN

 ASN

PP no 11

PP no 11

tahun 2017

tahun 2017

Tentang

Tentang

Manajemen

Manajemen

Pegawai Negri

Pegawai Negri

Sipil

Sipil

Perkalan

Perkalan

No.25/2017

No.25/2017

Tentang

Tentang

Pedoman

Pedoman

Penyelenggaraan

Penyelenggaraan

Pelatihan Dasar

Pelatihan Dasar

Calon PNS

Calon PNS

Golongan III

Golongan III

(5)

Po

Po

la

la

Pe

Pe

ny

ny

el

el

en

en

gg

gg

ar

ar

aa

aa

n

n

Evaluasi

Evaluasi

Off Campus

Off Campus

On Campuss

On Campuss

3 A

3 A

pril -

pril -

19 Mei 2018

19 Mei 2018

21 Mei 2018

21 Mei 2018

s.d

s.d

21 September 2018

21 September 2018

23 September 2018

23 September 2018

s.d

s.d

27 September 2018

27 September 2018

(6)

Kompetensi Yang Dibangun

01

Menunjukkan sikap perilaku bela negara

02

Mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam

pelaksanaan tugas jabatannya

Mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS

dalam kerangka NKRI

Menunjukkan penguasaan kompetensi teknis

yang dibutuhkan sesuai bidang tugas

03

(7)

Tahapan Aktualisasi

Identifikasi Isu

Analisis Isu

E nviromental S creening

C ore Is s ue

Habituasi

 Aktualisai

(8)

Profil Organisasi

Didirikan pada tahun 1914.

Sungai kundur, desa mariana, kecamatan banyuasin I

Surat nomor: BM.01.03.3.2.04929.A tanggal 31 okt

ober 1995 untuk melaksanakan pelayanan umum

Rumah sakit unit pelaksana teknis di lingkungan

kementerian kesehatan yang berada di bawah da

n bertanggung jawab langsung kepada direktur je

nderal pelayanan kesehatan

(9)

VISI MISI RUMAH SAKIT

Terwujudnya Rumah Sakit Kusta yang Mandiri dan Produktif Tahun 2019”

1. Meningkatkan pelayanan kusta dan kesehatan lainnya secara komprehensif dan terpadu

2. Meningkatkan Kualitas dan Kuantitas Sumber Daya Manusia

3. Mengembangkan Pendidikan, Pelatihan, dan Penelitian di bidang kusta dan

kesehatan lainnya

4. Meningkatkan dan memenuhi sarana dan prasarana

(10)

Responsibility

Keteladanan

Integritas

(11)
(12)
(13)

Ruang Lingkup

Persiapan Tempat

Sumber daya manusia

(14)

E nviromental S creening

Belum disiplinnya dokter IGD dalam pengisian rekam medis

Belum aktifnya peran tenaga kesehatan dalam mencegah

infeksi nosokomial di IGD Rumah Sakit Khusus Kusta Dr. Rivai Abdullah

Palembang

Belum optimalnya sistem triase oleh tenaga kesehatan di Instalasi Gaw

at Darurat (IGD) Rumah Sakit Kusta Dr. Rivai Abdullah Palembang

(15)

URGENCY

SERIOUSSNESS

GROWTH

A

P

K

L

APKL

ALAT BANTU ANALISIS

 Aktual

Problematik

(16)

No Isu U S G Total Prioritas

1

Belum disiplinnya dokter IGD dalam pengisian rekam medis

di Rumah Sakit Kusta Dr. Rivai Abdullah Palembang

4 4 4 12 2

2

Belum aktifnya peran tenaga kesehatan dalam mencegah

infeksi nosokomial di IGD Rumah Sakit Kusta Dr. Rivai

 Abdullah Palembang

4 4 3 11 3

3

Belum optimalnya sistem triase oleh tenaga kesehatan di

Instalasi Gawat Darurat (IGD) Rumah Sakit Kusta Dr. Rivai

 Abdullah Palembang

(17)
(18)

JUDUL LAPORAN AKTUALISASI

“OPTIMALISASI SISTEM TRIASE OLEH TENAGA

KESEHATAN DI INSTALASI GAWAT DARURAT RUMAH

(19)

BAB II

NILAI-NILAI DASAR ASN

(20)

Nasionalisme

Akuntabilitas

Nilai – Nilai

Dasar PNS

Anti-Korupsi

Etika Publik

Komitmen Mutu

(21)

KEDUDUKAN DAN PERAN ASN

01

02

03

MANAJEMEN ASN

PELAYANAN PUBLIK

WHOLE OF G OVE R ME NT 

(22)

BAB III

RANCANGAN

KEGIATAN

(23)

1. Meningkatkan perburukan penyakit bagi pasien

2. Meningkatkan resiko kecacatan bagi pasien

3. Pasien yang cacat menjadi beban bagi keluarga

4. Meningkatkan risiko kematian

5. Meningkatkan kemungkinan adanya tuntutan hukum dari

pasien maupun keluarga pasien

(24)

Rancangan Kegiatan

 No.

Jenis Kegiatan Sumber Kegiatan

1.

Koordinasi dengan kepala bidang pelayanan medik, Kepala Instalasi IGD, kepala ruangan, dan ment

or mengenai pelaksanaan “Optimalisai sistem triase oleh tenag kesehatan di IGD RS Kusta Dr. Rivai  Abdullah Palembang”

Penugasan pimpinan

2.

Pengumpulan data tentang fakta sistem triase di IGD RS Kusta Dr. Rivai Abdullah Palembang Tugas kreatif 

3.

Telaah SOP sistem triase IGD RS Kusta Dr. Rivai Abdullah Palembang SKP

4.

Persiapan materi sosialisasi sistem triase IGD Tugas kreatif

5.

Perumusan soal pre test dan post test  Tugas kreatif 

6.

sosialisasi sistem triase yang baik kepada tenaga kesehatan di IGD RS Kusta Dr. Rivai Abdullah Pal

embangdan pembagian soal evaluasi sosialisasi

Tugas kreatif, SKP

7.

Pemasangan label ruangan di IGD RS kusta Dr. Rivai Abdullah Palembang Tugas kreatif 

8

Evaluasi sosialisasi SOP dan penerapannya di IGD RS Kusta Dr. Rivai Abdullah Palembang Tugas Kreatif, Penugasan pi

(25)

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output Keterkaitan Nilai Kontribusi visi misi Penguatan nilai organisasi 1   Koordinasi dengan kepala bidang pelayanan medik, Kepala Instalasi IGD, kepala ruangan, dan mentor mengenai pelaksanaan

“Optimalisai sistem triase oleh tenaga kesehatan di IGD RS Kusta Dr. Rivai  Abdullah Palembang” a.Membuat jadwal konsultasi Jadwal konsultasi •   Akuntabilitas Kejelasan, kerja k  eras, tanggung ja wab •   Komitmen mutu Efektif, efisien •Meningkatkan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia. •Mengembangkan pendidikan, pelatihan, dan penelitian di bidang kusta dan kesehatan lainnya. •Komitmen •Integritas •Profesional • Responsibility b.Melaksanaan kons ultasi Informasi diterima •   Akuntabilitas Kejelasan •   Nasionalism Demokratis •  Etika Publik Sopan, jujur  •  Komitmen mutu Efektivitas •  Anti K orups i 

(26)

No Kegiatan

Tahapan Kegiat

an

Output

Keterkaitan Nilai Kontribusi visi

misi

Penguatan nilai organisasi

1

  Koordinasi dengan kepala bidang pelayanan medik, Kepala Instalasi IGD, kepala ruangan, dan mentor mengenai pelaksanaan

“Optimalisai sistem triase oleh tenaga kesehatan di IGD RS Kusta Dr. Rivai  Abdull

ah Palemban

c. Meminta izin kepada kepala bidang pelayanan medik terkait kegiatan yang a kan dilakukan di IGD Surat izin Pelaksanaan kegiatan •   Akuntabilitas Kepercayaan • Nasionalisme Hormat  • Etika Publik Sopan •Meningkatkan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia. •Mengembangkan pendidikan, pelatihan, dan penelitian di bidang kusta dan kesehatan lainnya. • Komitmen • Integritas • Profesional • Responsibility d. Membuat

laporan hasil rapat

Notulensi rapat •   Akuntabilitas Transpararansi  Integritas

Kejelasan

Tanggung Jawab

(27)

No Kegiatan

Tahapan Kegiata

n

Output

Keterkaitan Nilai Kontribusi visi

misi

Penguatan nilai organisasi

2   Pengumpulan

data tentang

fakta sistem

triase di IGD RS

Kusta Dr. Rivai A

bdullah Palemba

ng

a.Menginformasikan j  jadwal kegiatan kepa

da kepala instalasi IGD dan tenaga kesehatan IGD RS Kusta Dr. Rivai  Abdullah Palembang Jadwal kegiatan diterima oleh kepala instalasi IGD •   Akuntabilitas Kejelasan • Etika Publik Sopan • Meningkatkan pelayanan kusta dan kesehatan lainnya secara komprehensif dan terpadu. • Meningkatkan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia. •Komitmen •Integritas •Profesional • Responsibility b. Melakukan pengamatan sistem triase di IGD RS Kusta Dr. Rivai  Abdullah Palembang Data Fakta di IGD tentang penempatan pasien sesuai prioritasnya •   Akuntabilitas Tanggung jawab •  Etika Publik Teliti  • A nti K orups i 

Jujur  c. Menganalisis fakta di

IGD IGD RS Kusta Dr. Rivai Abdullah Palembang Fakta pelakasanaan sistem triase •   Akuntabilitas Kerja keras Kejelasan Jujur  Tanggung jawab

(28)

No Kegiatan

Tahapan Kegiata

n

Output

Keterkaitan Nilai Kontribusi visi

misi

Penguatan nilai organisasi

3

Telaah SOP

sistem triase

IGD RS Kusta

Dr. Rivai

 Abdullah

Palembang

a.Meminta izin kepada kepala inslalasi IGD untuk melakukan telaah SOP sistem triase IGD RS Kusta Dr. Rivai Abdullah Palembang

Surat izin •   Akuntabilitas Kepercayaan Tanggung jawab •   Nasionalisme Hormat •  Etika Publik Sopan • Meningkatkan pelayanan kusta dan kesehatan lainnya secara komprehensif dan terpadu. • Meningkatkan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia. •. •Komitmen •Integritas •Profesional • Responsibility • Keteladanan b. Meminjam dokumen SOP kepada kepala instalasi IGD

SOP yang berlaku

•  Etika Publik Sopan

(29)

No Kegiatan

Tahapan Kegiata

n

Output

Keterkaitan Nilai Kontribusi visi

misi

Penguatan nilai organisasi

3

Telaah SOP

sistem triase

IGD RS Kusta

Dr. Rivai

 Abdullah

Palembang

c. Mengumpulan referensi dari jurnal mengenai sistem triase IGD

Literatur 

•   Akuntabilitas Kerja Keras Kejelasan Tanggung jawab •   Komitmen Mutu Teliti •  Anti Korupsi Mandiri  • Meningkatkan pelayanan kusta dan kesehatan lainnya secara komprehensif dan terpadu. • Meningkatkan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia. •Komitmen •Integritas •Profesional • Responsibility • Keteladanan d. Menganilisis kesesuaian SOP sistem triase berkoordinasi denga n

kepala instalasi IGD

SOP yang sesuai •  Etika Publik Sopan •   Nasionalisme Kerja sama •  Komitmen Mutu Berorientasi mutu •  Anti Korupsi Displin

CONTINUED

(30)

No Kegiatan

Tahapan Kegiata

n

Output

Keterkaitan Nilai Kontribusi visi

misi

Penguatan nilai organisasi

4   Persiapan

materi

sosialisasi

sistem triase

IGD

a. Mencari referensi mengenai sistem triase IGD Literatur  •   Akuntabilitas Kerja Keras Kejelasan •   Komitmen Mutu Teliti •  Anti Korupsi Mandiri  • Meningkatkan pelayanan kusta dan kesehatan lainnya secara komprehensif dan terpadu. •Meningkatkan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia. • Optimalisasi pemanfaatan sarana dan prasarana • Komitmen • Integritas • Profesional • Responsibility • Keteladanan b.Menyusun kerangka materi sosialisasi Draft materi so sialisasi •   Akuntabilitas Kerja Keras •  Komitmen Mutu Kreatif 

(31)

No Kegiatan

Tahapan Kegiata

n

Output

Keterkaitan Nilai Kontribusi visi

misi

Penguatan nilai organisasi

4   Persiapan

materi

sosialisasi

sistem triase

IGD

c. Mendiskusikan draft materi sosialisasi bersama mentor dan role model 

Materi sosia

lisasi

•   Akuntabilitas Integritas Tanggung jawab •   Nasionalisme Kerja sama Menghargai pend apat •  Etika Publik Sopan • Meningkatkan pelayanan kusta dan kesehatan lainnya secara komprehensif dan terpadu. •Meningkatkan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia. • Optimalisasi pemanfaatan sarana dan prasarana • Komitmen • Integritas • Profesional • Responsibility • Keteladanan

d. Mencetak materi sos

ialisasi

Print out ma

teri sosialis

asi

•   Akuntabilitas Tanggung jawab •  Komitmen Mutu Cermat Efisien

CONTINUED

(32)

No Kegiatan

Tahapan Kegiata

n

Output

Keterkaitan Nilai Kontribusi visi

misi

Penguatan nilai organisasi

5   Perumusan

soal pre test 

dan post test 

a. Mencari referensi pertanyaan terkait sistem triase Literatur  •   Akuntabilitas Kerja keras Kejelasan Tanggung jawab •   Komitmen Mutu Teliti  •  Anti Korupsi Mandiri  • Meningkatkan pelayanan kusta dan kesehatan lainnya secara komprehensif dan terpadu. •Meningkatkan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia. • Komitmen • Integritas • Profesional • Responsibility

b. Merancang draft soal evaluasi Draft soal evaluasi •   Akuntabilitas Kerja Keras Tanggung jawab •  Komitmen Mutu Teliti

(33)

No Kegiatan

Tahapan Kegiata

n

Output

Keterkaitan Nilai Kontribusi visi

misi

Penguatan nilai organisasi

5   Persiapan

materi

sosialisasi

sistem triase

IGD

c. Konsulatsi dengan kepala instalasi mengenai draft soal evaluasi

Soal evaluasi •   Nasionalisme Musyawarah mufa kat  • Etika Publik Sopan • Meningkatkan pelayanan kusta dan kesehatan lainnya secara komprehensif dan terpadu. • Meningkatkan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia. • Komitmen • Integritas • Profesional • Responsibility d. Mencetak soal e. evaluasi

Print out soal evaluasi •   Akuntabilitas Kerja Keras Tanggung jawab •  Komitmen Mutu Teliti  Efisiensi 

CONTINUED

(34)

No Kegiatan

Tahapan Kegiata

n

Output

Keterkaitan Nilai Kontribusi visi

misi

Penguatan nilai organisasi

6   sosialisasi

sistem triase

yang baik

kepada tenaga

kesehatan di

IGD RS Kusta

Dr. Rivai

 Abdullah

Palembangdan

pembagian

soal evaluasi

sosialisasi

a. Mengatur jadwal sosialisasi sistem triase yang baik

Jadwal Kegiatan •   Akuntabilitas Tanggung Jawab •   Komitmen Mutu Efektif  • Meningkatkan pelayanan kusta dan kesehatan lainnya secara komprehensif dan terpadu. • Meningkatkan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia. • Komitmen • Integritas • Profesional • Responsibility • Keteladana b. menginformasikan

kegiatan yang akan dilakukan kepada tenaga kesehatan di IGD RS Kusta Dr. Ri vai Abdullah Palemb ang Undangan •   Akuntabilitas Tanggung jawab •  Komitmen Mutu Efektif  c. Melaksanakan pre test kepada tenaga kesehatan tentang sistem triase

Nilai pre test •   Akuntabilitas Keadilan

(35)

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output

Keterkaitan Nilai Kontribusi visi

misi

Penguatan nilai organisasi

6   sosialisasi

sistem triase

yang baik

kepada tenaga

kesehatan di

IGD RS Kusta

Dr. Rivai

 Abdullah

Palembangdan

pembagian

soal evaluasi

sosialisasi

d. Melakukan

sosialisasi sistem triase kepada tenaga kesehatan IGD RS Kusta Dr. Rivai  Abdullah Palembang Dokumentasi Dalam bentuk foto Daftar Hadir  Peserta •   Akuntabilitas Kerja Keras Kepercayaan Kejelasan Partisipatif  Tanggung Jawab •   Nasionalisme Menghargai pend  apat  •  Etika Publik Sopan •  Komitmen Mutu Berorientasi mutu •  Anti Korupsi Mandiri  • Meningkatkan pelayanan kusta dan kesehatan lainnya secara komprehensif dan terpadu. • Meningkatkan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia. • Komitmen • Integritas • Profesional • Responsibility • Kegiatan e.Melaksanakan post test kepada tenaga kesehatan tentang s istem triase

Nilai post test  •   Akuntabilitas

Kejelasan Tanggu ng jawab

(36)

No Kegiatan

Tahapan Kegiata

n

Output

Keterkaitan Nilai Kontribusi visi

misi

Penguatan nilai organisasi

7   Pemasangan

label ruangan di

IGD RS kusta Dr 

Rivai Abdullah

Palembang

a. Mencari referensi tentang sistem pelab elan di IGD Label nama ruangan •   Akuntabilitas Kerja Keras Kejelasan Tanggung Jawab •  Komitmen Mutu Teliti  • Meningkatkan pelayanan kusta dan kesehatan lainnya secara komprehensif dan terpadu. • Meningkatkan dan memenuhi sarana dan prasarana. • Profesional • Responsibility • Keteladanan b. Membuat label penamaan ruangan I GD Draft label ruangan •   Akuntabilitas Tanggung jawab

(37)

No Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Output

Keterkaitan Nilai Kontribusi visi

misi

Penguatan nilai organisasi

7

Pemasangan

label ruangan

di IGD RS

kusta Dr. Rivai

 Abdullah

Palembang

c. Mencetak label ruangan yang telah dibuat

Label nama ruangan •  Komitmen Mutu Teliti  Efisien • Meningkatkan pelayanan kusta dan kesehatan lainnya secara komprehensif dan terpadu. • Meningkatkan dan memenuhi sarana dan prasarana. •Profesional • Responsibility • Keteladanan

d. Menempel label ruangan sesuai lokasi Draft label ruangan •  Komitmen Mutu Teliti  Berorientasi pada mutu

CONTINUED

(38)

No Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Output

Keterkaitan Nilai Kontribusi visi

misi

Penguatan nilai organisasi

8   Evaluasi

sosialisasi SOP

dan penerapann

ya di IGD

RS Kusta

Dr. Rivai

 Abdullah

Palembang

a. Mengamati

sistem triase

IGD setelah

dilakukan

sosialisasi

Data Dokumentasi Foto •   Akuntabilitas Tanggung Jawab •  Etika Publik Teliti  •  Anti Korupsi Jujur  • Meningkatkan pelayanan kusta dan kesehatan lainnya secara komprehensif dan terpadu. • Meningkatkan dan memenuhi sarana dan prasarana. • Komitmen • Integritas • Profesional • Responsibility • Keteladanan

b.M

elakukan pengolahan data dan analisis dari semua data yang

diperoleh

Data analisis •   Akuntabilitas Kerja Keras Tanggung jawab Jujur 

(39)

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output Keterkaitan Nilai Kontribusi visi misi Penguatan nilai organisasi

8

Evaluasi

sosialisasi SOP

dan penerapann

ya di IGD

RS Kusta

Dr. Rivai Abdulla

h

Palembang

c.

Membuat laporan hasil kegiatan

Laporan

•   Akuntabilitas Kerja Keras Tanggung Jawab • Meningkatkan pelayanan kusta dan kesehatan lainnya secara komprehensif dan terpadu. • Meningkatkan dan memenuhi sarana dan prasarana. •Komitmen • Integritas • Profesional • Responsibility • Keteladanan

d.

Mencetak hasil laporan Print out  laporan •   Komitmen Mutu Teliti  Berorientasi pada mutu e. Melakukan tahap kegiatan kembali sehingga menjadi habituasi Habituasi

CONTINUED

(40)

Jadwal Kegiatan

No Kegiatan

BULAN

MEI JUNI JULI AGUSTUS SEPTEMBER  

IV V I II III IV I II III IV I II III IV V I II III IV

1 Koordinasi dengan bidang terkait 2 Pengumpulan data fakta di IGD RSK  3 Telaah SOP Sistem Triase

4 Persiapan Materi sosialisasi 5 Perumusan soal evaluasi

6 Sosialisasi sistem triase yang baik  7 Pemasangan label ruangan

(41)

Kesimpulan

Rancangan aktualisasi ini dibuat untuk memberi solusi dari isu yang

diangkat serta dapat mengaktualisasikan nilai-nilai dasar ASN yaitu

akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen mutu dan anti korupsi

dalam menjalankan tugas di Instalasi Gawat Darurat RS Kusta Dr. Rivai

 Abdullah Palembang.

Figure

Updating...

References

Updating...

Related subjects :