某 快 递 物 流 公 司 员 工 培 训 管 理 系 统 的 设 计 与 实 现 李 丹 书 指 导 教 师 黄 炜 厦 门 大 学
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学校编码：10384 分类号______密级______ 学号：X2013231271 UDC______
工
程
硕
士
学
位
论
文
某快递物流公司员工培训管理系统的
与实现
Design and Implementation of Staff Training Management
System for an Express Logistics Company
李丹书
指 导 教 师 ： 黄 炜 助 理 教 授
专 业 名 称 ： 软
件
工
程
论文提交日期：
2 0 1 6
年
9
月
论文答辩日期：
2 0 1 6
年
* *
月
学位授予日期：
2 0 1 *
年
* *
月
指 导 教
师：＿＿＿＿＿＿
答辩委员会主席：＿＿＿＿＿＿
2016
年
9
月
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年
月
日
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月
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（
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声明人（签名）：
年
月
日
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摘要 I
摘要
为了解决某快递物流公司员工培训工作问题，需要开发一个员工培训管理 系统，以此来提高工作效率，减轻培训人员的工作压力。 本文探讨员工培训管理系统的设计和开发，主要从需求分析、系统设计、 系统测试和总结展望这四个方面来进行，主要内容如下： 第一，通过与某快递物流公司的培训管理人员的沟通，获得了员工培训管 理系统的整体业务需求信息，确定系统的总体流程，然后使用UML工具进行 系统的业务需求详细分析，获得了系统的功能性需求和非功能性需求。 第二，研究基于B/S模式的员工培训管理系统。系统在开发时采用了基于 模块化的开发方法，利用了易开发、易部署、高安全性、高效率的ASP.NET技 术。而且在系统设计过程中还加入了MVC框架，实现了程序业务逻辑和页面 的相分离，提高了系统的可维护性、可扩展性和可重用性。 该系统经过测试，表明其各项功能已经能够满足某快递物流公司员工培训 管理的基本需求。目前系统已经在试运行中，系统的运行情况良好，各项指标 都令人满意。系统节省了公司的人力成本和管理成本；培训部门的工作效率得 到了很大的提高。 关键词：快递物流公司；培训管理；B/S模式厦门大学博硕士论文摘要库
Abstract
II
Abstract
To solve the problem of employee training of the express delivery logistics company, we need to develop an employee training management system. It improves the work efficiency and reduces the working pressure of the staffs training.
This dissertation designed and developed this staff training management system according to requests of customer department. The main methods are as follows:
Firstly, the dissertation analyzes the business requirements of system by interaction with manager and staffs. It realizes the overall procedure, functional requirements, non-functional requirements, after that, this dissertation analyzed the business requirements of every functional module by UML’s use case diagram.
Secondly, this system is proposed based on B/S mode staff training management system. When developing the system uses modularization, the use of easy to develop, easy deployment, high security, high efficiency ASP.NET technology. But also in the system design process, this thesis combines the MVC framework to achieve a separation of business logic and pages. Maintainability, scalability and reusability are also improved.
The system satisfies the business requirements of staff training management system of express logistics company. It has been running in customer department of express logistics company, which has good in various aspects and customer satisfaction. The cost of manpower and management is reduced. Finally, this system increases the work efficiency.
Keywords:Express Logistics Company; Training Management; B/S Model
某快递物流公司员工培训管理系统的设计与实现 IV
目录
第一章 绪论
... 1
1.1 项目开发背景及意义... 1 1.2 国内外同类系统的综述... 2 1.3 本文的研究内容... 3 1.4 论文结构安排... 3第二章 关键相关介绍
...5
2.1 B/S架构...5 2.2 .NET技术概述...6 2.3 ADO.NET简介...6 2.4 ASP.NET技术... 8 2.5 本章小结... 8第三章 系统需求分析
...9
3.1 业务需求分析... 9 3.1.1 用户角色分析... 9 3.1.2 业务流程分析... 9 3.1.3 可行性分析... 10 3.2 功能需求分析... 12 3.2.1 培训人员管理... 12 3.2.2 培训讲师管理... 13 3.2.3 培训课程管理... 13 3.2.4 培训课件管理... 14 3.2.5 培训工作管理... 15 3.2.6 系统管理... 16 3.3 非功能性需求分析... 17 3.4 本章小结... 18第四章 系统总体设计
...19
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Abstract V 4.1 系统架构设计... 19 4.1.1 系统开发架构设计... 19 4.1.2 系统网络架构设计... 20 4.2 系统功能模块设计... 21 4.2.1 培训人员管理... 22 4.2.2 培训讲师管理... 23 4.2.3 培训课程管理... 24 4.2.4 培训课件管理... 24 4.2.5 培训工作管理... 25 4.2.6 系统管理... 26 4.3 数据库设计... 27 4.3.1 逻辑结构设计... 27 4.3.2 物理结构设计... 30 4.4 系统安全设计... 32 4.5 本章小结... 33
第五章 系统详细设计与实现
...35
5.1 主页及登录模块... 35 5.2 培训人员管理模块... 37 5.3 培训讲师管理模块... 40 5.4 培训课程管理模块... 42 5.5 培训课件管理模块... 45 5.6 培训工作管理模块... 47 5.7 系统管理模块... 50 5.8 本章小结... 53第六章 系统测试
... 54
6.1 测试方法及流程... 54 6.2 系统测试用例... 55 6.3 系统测试结果... 60厦门大学博硕士论文摘要库
某快递物流公司员工培训管理系统的设计与实现 VI 6.4 本章小结... 60
第七章 总结与展望
...61
7.1 总结... 61 7.2 展望... 61参考文献
... 63
致谢
...65
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Contents
VI
Contents
Chapter 1 Introduction... 1
1.1 Development Background and Significance of Project... 1
1.2 Review of Existing Similar SystemsofHome and Abroad...2
1.3 Dissertation Research Contents... 3
1.4 Dissertation Organizations Arrangement...3
Chapter 2 Overview of Related Technologies... 5
2.1 B/S Architecture... 5
2.2 Overview of .NET Technology... 6
2.3 ADO.NET Introduction...6
2.4 ASP.NET Technology... 8
2.5 Summary...8
Chapter 3 System Requirement Analysis... 9
3.1 Business Requirement Analysis... 9
3.1.1 Role Analysis of User...9
3.1.2 Business Process Analysis...9
3.1.3 Feasibility Analysis... 10
3.2 Function Requirement Analysis...12
3.2.1 Training Personnel Management...12
3.2.2 Training Instructor Management...13
3.2.3 Training Course Management...13
3.2.4 Training Courseware Management... 14
3.2.5 Training Works Management... 15
3.2.6 System Management... 16
3.3 Non-Functional Requirement Analysis... 17
3.4 Summary...18
Chapter 4 System Overall Design...19
4.1 System Architecture Design... 19
某快递物流公司员工培训管理系统的设计与实现
VII
4.1.1 Development Architecture Design of System... 19
4.1.2 Network Architecture Design of System...20
4.2 System Function ModuleDesign...21
4.2.1 Training Personnel Management...22
4.2.2 Training Instructor Management...23
4.2.3 Training Course Management...24
4.2.4 Training Courseware Management... 24
4.2.5 Training Works Management... 25
4.2.6 System Management... 26
4.3 Database Design...27
4.3.1 Logic Structure Design... 27
4.3.2 Physical Structure Design... 29
4.4 System Security Design...32
4.5 Summary...33
Chapter 5 System Detailed Design and Implementation... 35
5.1 Homepage and LoginModule... 35
5.2 Training Personnel Management Module... 37
5.3 Training Instructor Management Module...40
5.4 Training Course Management Module...42
5.5 Training Courseware Management Module...45
5.6 Training Works Management Module...47
5.7 System Management Module... 50
5.8 Summary...53
Chapter 6 System Testing...54
6.1 Testing Method and Procedure...54
6.2 System Testing Use Case...55
6.3 System Testing Result... 60
6.4 Summary...60
Degree papers are in the “Xiamen University Electronic Theses and Dissertations Database”.
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