รายงานผลการด าเน นงานด านการพ ฒนาองค การ ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕ (รอบ ๖ เด อน) ส าน กประชาส มพ นธ เขต ๔

นโยบายดานรัฐ สังคม และสิ่งแวดลอม ประเด็นการพัฒนา องคการ โครงการ/แนวทาง ผลการดําเนินงาน ปญหา-อุปสรรค หมายเหตุ มุงดําเนินการภารกิจ องคการโดยคํานึงถึง หนาที่ความรับผิดชอบ และจรรยาวิชาชีพ เพื่อประโยชนสวนรวม โครงการพัฒนาขอมูลขาวสารเพื่อการ ประชาสัมพันธ (IOC สปข.๔) แนวทาง มุงมั่นในการปฏิบัติตอผูเกี่ยวของทุกฝาย อยางยุติธรรมและเทาเทียมกัน โดย คํานึงถึงผลประโยชนของประชาชนและ ประเทศชาติ ขั้นตอนการดําเนินงาน ๑. จัดทําแนวทางการพัฒนาขอมูล ขาวสารเพื่อการประชาสัมพันธ (IOC สปข.๔) ที่สอดคลองกับความตองการ และความพึงพอใจของผูรับบริการ ๒. จัดทําคูมือการปฏิบัติงานดาน ประชาสัมพันธและสื่อสารมวลชน ตาม แนวทาง ๑. จัดประชุมคณะทํางาน IOC สปข.๔ ประจําสัปดาหๆ ละ ๑ ครั้ง (ทุกวันพุธ) ๒. ติดตามรายงานการนํา ประเด็น IOCของ กปส.ไปขยาย ผลในพื้นที่ ๓. เพิ่มประเด็นการ ประชาสัมพันธในระดับพื้นที่ที่ สอดคลองกับนโยบายสําคัญ ของรัฐบาล/กลุมจังหวัด ภาคเหนือตอนลาง/รายงานการ เผยแพร ๔. เปดชองทางรับฟงความ คิดเห็น/ขอเสนอแนะจาก ผูรับบริการในพื้นที่/รายงาน ๕. ตรวจสอบความถูกตอง/ ครบถวนของเนื้อหาตาม ประเด็นกอนนําเผยแพรทาง เว็บไซต เนื้อหาในการรายงานการขยาย ผลตามประเด็นฯ ไมครบถวน เจาภาพ : สขร.หนวยรวมดําเนินการ : วิทยุ/ โทรทัศน/ สผป./ สทน.

ประเด็นการพัฒนา องคการ โครงการ/แนวทาง ผลการดําเนินงาน ปญหา-อุปสรรค หมายเหตุ มุงมั่นดําเนินการ ภารกิจองคการโดย คํานึงถึงหนาที่ความ รับผิดชอบ และจรรยา วิชาชีพ เพื่อประโยชน สวนรวมและใสใจตอ สิ่งแวดลอม โครงการสํานักงานสีเขียว/จัดการขยะ ในสํานักงาน/ประหยัดกระดาษ แนวทาง จัดกิจกรรมที่แสดงความรับผิดชอบตอ สังคม ชุมชน และสิ่งแวดลอม ขั้นตอนการดําเนินงาน - กําหนดกิจกรรมบํารุงรักษา สภาพแวดลอม/ปลูกตนไมในบริเวณ สํานักงาน - กําหนดมาตรการการควบคุมการใช กระดาษการใชกระดาษในสํานักงาน - จัดทําแผนเพิ่มประสิทธิภาพในการใชทรัพยากรสํานักงาน ระดับสวน/ฝาย (มาตรการลด การใชกระดาษ) - เจาภาพ : ฝบห./ ทุกหนวยงาน ในสังกัด โครงการสงเสริมประเพณี ศิลปวัฒนธรรมทองถิ่น แนวทาง จัดกิจกรรมที่แสดงความรับผิดชอบตอ สังคม ชุมชน และสิ่งแวดลอม ขั้นตอนการดําเนินงาน - ผลิตและเผยแพรขอมูลขาวสารสงเสริม ศิลปวัฒนธรรม/ประเพณีทองถิ่นในพื้นที่ - ถายทอดสดทางโทรทัศนงานประเพณีลอยกระทงสาย จ.ตาก - เจาภาพ : สทท.พล. หนวยรวมดําเนินการ : สขร./ สผป./ ฝบห./ สทน.

ประเด็นการพัฒนา องคการ โครงการ/แนวทาง ผลการดําเนินงาน ปญหา-อุปสรรค หมายเหตุ มุงมั่นใหบริการดวย ความโปรงใส เสมอภาค และสรางการมีสวนรวม เพื่อประโยชนสุขของ ประชาชน โครงการพัฒนาระบบฐาน ขอมูลเพื่อการ ประชาสัมพันธ แนวทาง สรางและพัฒนากระบวนการรับฟงความ คิดเห็น เพื่อใหผูรับบริการ/ผูมีสวนไดสวน เสีย เขาถึงขอมูลขาวสารและบริการของ กรมประชาสัมพันธไดโดยงาย สะดวกและ รวดเร็ว ๑. การเผยแพรขอมูลงานบริการหลักของ องคกรทางเว็บไซต ๒. เปดชองทางการแสดงความคิดเห็นและ ขอเสนอแนะของผูรับบริการทาง Web board สปข.๔ ขั้นตอนการดําเนินงาน ๑. ผลิตและเผยแพรขอมูลขาวสารงาน บริการหลักของ สปข.๔ ผานเว็บไซต http://region4.prd.go.th - สทท.พล.จัดประชุม คณะกรรมการการมีสวนรวมของ ประชาชน (มีสวนรวมในการผลิต รายการโทรทัศน) ๑.๑ ผลิตและเผยแพรบทความ/ ขาว ตามประเด็นการ ประชาสัมพันธเสริมสรางความรู ความเขาใจประชาคมอาเซียน ๑.๒ ผลิตและเผยแพรบทความ/ ขาวตามประเด็นการ ประชาสัมพันธสนับสนุนการแกไข ปญหาจังหวัดชายแดนภาคใต - เจาภาพ : สขร./ สผป./ สทน. หนวยรวมดําเนินการ : ทุกหนวยงานในสังกัด

ประเด็นการพัฒนา องคการ โครงการ/แนวทาง ผลการดําเนินงาน ปญหา-อุปสรรค หมายเหตุ ๒. เปดชองทางการแสดงความคิดเห็นและ ขอเสนอแนะของผูรับบริการทาง Web bord ๒. ผลิตแบนเนอร/สํารวจความพึง พอใจ/ขอรองเรียนของ ผูรับบริการและผูมีสวนไดสวนเสีย ทาง Web bord สปข.๔ -มุงมั่นใหบริการดวย ความโปรงใส เสมอภาค และสรางการมีสวนรวม เพื่อประโยชนสุขของ ประชาชน โครงการสํารวจความพึงพอใจคุณภาพ การใหบริการของ สปข.๔ แนวทาง สรางและพัฒนากระบวนการรับฟงความ คิดเห็น เพื่อใหผูรับบริการ/ผูมีสวนไดสวน เสีย เขาถึงขอมูลขาวสารและบริการของ กรมประชาสัมพันธไดโดยงาย สะดวกและ รวดเร็ว ขั้นตอนการดําเนินงาน - สํารวจความพึงพอใจคุณภาพการ ใหบริการของ สปข.๔ - สํารวจความรูความเขาใจใน สถานการณยาเสพติดและความ พึงพอใจในขอมูลขาวสารตาม โครงการประชาสัมพันธปองกัน และแกไขปญหายาเสพติดใน ระดับพื้นที่ - เจาภาพ : สผป. หนวยรวมดําเนินการ : สขร./ สทท.พล./สวท.ในสังกัด/ สวศ.นว. โครงการสรางความสัมพันธผูรับบริการ ผูมีสวนไดสวนเสีย ขั้นตอนการดําเนินงาน - จัดกิจกรรมสรางความสัมพันธกับ ผูรับบริการและผูมีสวนไดสวนเสีย ของ สทท.พล. และ สวท.ในสังกัด - จัดกิจกรรมสัญจรสงเสริมการรับ ฟงรายการวิทยุในพื้นที่เขตบริการ - สขร./ สวท. ๘ แหง

ประเด็นการพัฒนา องคการ โครงการ/แนวทาง ผลการดําเนินงาน ปญหา-อุปสรรค หมายเหตุ สงเสริมการบริหารผล การปฏิบัติงาน เพื่อ เพิ่มผลสัมฤทธิ์ของ องคการ การถายทอดตัวชี้วัดเพื่อความสําเร็จ ขององคกร แนวทาง สรางระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน โดยการถายทอดตัวชี้วัดสําคัญลงสูระดับ บุคคล เพื่อใชเปนเครื่องมือในการบริหาร จัดการองคการใหเกิดผลสัมฤทธิ์ในทางที่ ดีกวา ขั้นตอนการดําเนินงาน - รวบรวมขอมูลรายละเอียดตัวชี้วัด สําคัญของผูบริหารและบุคลากร สปข.๔ - สื่อสารถายทอดตัวชี้วัดสําคัญสูบุคลากร ทุกระดับ - ฝกปฏิบัติการประเมินผลการปฏิบัติ ราชการตามตัวชี้วัด (หัวหนางาน หัวหนา ฝาย ผอ.สวนฯ และผูบริหารทุกหนวยใน สังกัด สปข.๔) - จัดทําคูมือ “ตัวชี้วัดและการบริหารผล การปฏิบัติงาน สปข.๔” - จัดประชุมสื่อสารแผนงาน/ โครงการ /ถายทอดตัวชี้วัด ระดับบุคคล จํานวน ๔ ครั้ง ครั้งที่ ๑ วันที่ ๑๕ ธ.ค. ๒๕๕๔ ครั้งที่ ๒ วันที่ ๑๙ ม.ค. ๒๕๕๕ ครั้งที่ ๓ วันที่ ๑๖ ก.พ. ๒๕๕๕ ครั้งที่ ๔ วันที่ ๒๑ มี.ค. ๒๕๕๕ - เจาภาพ : สผป. หนวยรวมดําเนินการ : สขร./ สทท.พล./ สทน./ สวท. ๘ แหง/ สวศ.นว.

ประเด็นการพัฒนา องคการ โครงการ/แนวทาง ผลการดําเนินงาน ปญหา-อุปสรรค หมายเหตุ สงเสริมใหเกิด สภาพแวดลอมที่ดี และความปลอดภัยใน การทํางาน รวมทั้งมี ระบบรองรับภาวะ ฉุกเฉินที่มี ประสิทธิภาพ โครงการพัฒนาความรูบุคลากรในการ ปฏิบัติตามแผนสํารองฉุกเฉิน แนวทาง จัดทําแผนสํารองฉุกเฉิน เพื่อปองกัน ผลกระทบตอการจัดการกระบวนการ ทํางาน ในกรณีที่เกิดภาวะฉุกเฉิน และ สื่อสารแกผูเกี่ยวของ ขั้นตอนการดําเนินงาน - แตละสวนฝายจัดทําระบบ Backup ขอมูลองคกรเพื่อปองกันหรือลดการเกิด ความเสียหายในระบบสารสนเทศและ การสํารองขอมูล - จัดเตรียมสถานที่และอุปกรณ/ เครื่องมือสํารองเพื่อใหบริการไดในยาม ฉุกเฉิน/จัดใหมีการทดลองปฏิบัติตาม แผนสํารองฉุกเฉินอยางสม่ําเสมอ(ทุก ๓ เดือน) - จัดหา อุปกรณ/เครื่องมือปองกันภัย - เตรียมเครื่องมือ/อุปกรณ สํารองเพื่อใหบริการไดอยาง ตอเนื่องในภาวะฉุกเฉิน - IOC-PRD๔ / สทท.พล./ สวท. ๘ แหง/ สวศ.นว./ ฝบห./ สทน.

ประเด็นการพัฒนา องคการ โครงการ/แนวทาง ผลการดําเนินงาน ปญหา-อุปสรรค หมายเหตุ สงเสริมระบบคุณธรรม ในกระบวนการ บริหารงานบุคคล และ พัฒนาทรัพยากร บุคคลอยางเปนระบบ และตอเนื่อง โครงการจัดการความรูในองคกร (KM) แนวทาง จัดใหมีกระบวนการจัดการความรู (Knowledge Management) ในองคกร เพื่อเปนเวทีในการแลกเปลี่ยนเรียนรู ผานประสบการณจากการดําเนินงานการ พัฒนาฝกอบรม และอื่นๆ เพื่อเสริมสราง องคกรการเรียนรู ขั้นตอนการดําเนินงาน จัดใหมีการแลกเปลี่ยนเรียนรูและ ประสบการณและความรูในการปฏิบัติ โดยใชกระบวนการ KM และกิจกรรม ตางๆ เชน - กิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรูและ ประสบการณ - การจัดทําเอกสารทางวิชาการเผยแพร จัดประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรูแก บุคลากรเพื่อปรับทิศทางการ ดําเนินงานใหถูกตองรวดเร็วโดย แลกเปลี่ยนเรียนรูตามประเด็น ๑. การเขียนแผนงานโครงการ ๒. การพัฒนาความรูของ ขาราชการผานระบบ E-Learning ๓. การเบิกจายเงินงบประมาณ โครงการ - เจาภาพ : สผป. (ฝายสงเสริมฯ) หนวยรวมดําเนินการ : สขร./ สวท.๘ แหง/ สวศ.นว./ สทท.พล./ สทน.

ประเด็นการพัฒนา องคการ โครงการ/แนวทาง ผลการดําเนินงาน ปญหา-อุปสรรค หมายเหตุ สงเสริมระบบคุณธรรม ในกระบวนการ บริหารงานบุคคล และ พัฒนาทรัพยากร บุคคลอยางเปนระบบ และตอเนื่อง สงเสริมการการรักษาจรรยาขาราชการ และจรรยาบรรณวิชาชีพ สื่อสารมวลชน แนวทาง สงเสริมใหบุคลากรมีความรับผิดชอบ คุณธรรม และจริยธรรมในการปฏิบัติงาน ขั้นตอนการดําเนินงาน - จัดกิจกรรมสื่อสารจรรยาขาราชการ แกบุคลากรในสังกัด - จัดกิจกรรมสงเสริมการนําขอบังคับวา ดวยจรรยาบรรณวิชาชีพไปสูการปฏิบัติ จริง ๑. จัดประชุมมอบนโยบายใน การใหความสําคัญกับ ขอเสนอแนะ/ขอรองเรียนการ ใหบริการเพื่อนําไปสูการ ปรับปรุงแกไข ๒. รายงาน/บันทึกขอมูล/ ผูรับบริการที่มีขอเสนอแนะ/ขอ รองเรียน - เจาภาพ : ฝบห. หนวยรวมดําเนินการ : ทุกหนวยงานในสังกัด

มุงสงเสริมความผาสุก และคุณภาพชีวิตที่ดี ของผูปฏิบัติงาน จัดกิจกรรมสงเสริมสุขภาพรางกายและ จิตใจใหแข็งแรง แนวทาง สนับสนุนกิจกรรมหรือการบริการเพื่อ สรางสุขภาพแกผูปฏิบัติงาน ขั้นตอนการดําเนินงาน - จัดใหมีการตรวจสุขภาพประจําป ของ บุคลากร - จัดกิจกรรมกีฬาและนันทนาการ - สงเสริมการปฏิบัติตามหลักศาสนาทุก ศาสนา ๑. จัดกิจกรรมสงเสริมให บุคลากรรวมบริจาคโลหิตกับ สภากาชาดไทย สาขาพิษณุโลก ๒. สงเสริมใหบุคลากรตรวจ สุขภาพประจําป ๒๕๕๕ เมื่อ วันที่ ๙ ก.พ.๕๕ ๓. รวมกิจกรรมวันกีฬาแหงชาติ เมื่อวันที่ ๑๖ ธ.ค. ๕๔ ๔. รวมกิจกรรมกีฬาทุงหัวรอ สัมพันธ เมื่อวันที่ ๓๐ มี.ค. ๕๕ ๕. จัดกิจกรรมทําบุญใสบาตร ขาวสารอาหารแหง เนื่องในวัน สําคัญ (ปใหม, วันมาฆบูชา) - เจาภาพ : ฝบห. หนวยรวมดําเนินการ : สทท.พล./ สวท.๘ แหง/ สวศ.นว./ สผป./ สขร./ สทน.