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Hualy_Alvarado_S7_Salud Laboral y Seguridad en La Industria

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DESARROLLO DESARROLLO

Responda a continuación cada una de los enunciados, según corresponda: Responda a continuación cada una de los enunciados, según corresponda:

1.

1. Distinga dos Distinga dos factores de factores de riesgo para riesgo para cada una cada una de las de las actividades productivas actividades productivas queque se mencionan. (3 puntos)

se mencionan. (3 puntos)

 Ac

 Ac titi vivi dad dad prpr odod ucuc titi va va FacFactoto r dr d e rie ri esesgo go 1 1 FactFact or or de rde r iesies go go 22 Minería

Minería Silicosis Silicosis HipoacusiaHipoacusia  Agricultur

 Agricultura a Trastornos Trastornos músculomúsculo esqueléticos

esqueléticos

Temperaturas extremas Temperaturas extremas

Retail

Retail Estrés Estrés laboral laboral Trastornos Trastornos musculomusculo esqueléticos

esqueléticos

2.

2. Explique las Explique las diferencias que diferencias que existen en existen en las las cotizaciones del cotizaciones del seguro laboral seguro laboral para para elel rubro minero y el rubro administrativo. (1 punto)

rubro minero y el rubro administrativo. (1 punto)

Las diferencias entre estos 2 rubros son de 1,7%, ya que la agricultura tiene una Las diferencias entre estos 2 rubros son de 1,7%, ya que la agricultura tiene una cotización adicional diferenciada inicial de 1,7% y la minería de 3,4%, ello se explica cotización adicional diferenciada inicial de 1,7% y la minería de 3,4%, ello se explica por el nivel de riesgos de una y otra actividad.

por el nivel de riesgos de una y otra actividad.

Cabe hacer notar que esta es la cotización al iniciar las actividades ya que luego Cabe hacer notar que esta es la cotización al iniciar las actividades ya que luego mediante actividades preventivas, esta cotización puede ir bajando paulatinamente mediante actividades preventivas, esta cotización puede ir bajando paulatinamente hasta llegar a 0%

hasta llegar a 0%

Por el contrario, si no se realizan actividades preventivas, esta puede subir hasta un Por el contrario, si no se realizan actividades preventivas, esta puede subir hasta un

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3.

3. Identifique cuáles Identifique cuáles son son las las principales prestaciones principales prestaciones que que entrega entrega el el seguro seguro laborallaboral cuando un trabajador se accidenta de gravedad y queda con incapacidad

cuando un trabajador se accidenta de gravedad y queda con incapacidad temporal. (1 punto)

temporal. (1 punto)

Las prestaciones del seguro de accidentes (ley 16744) para un accidente de Las prestaciones del seguro de accidentes (ley 16744) para un accidente de

características graves pero que de una u otra manera se trata de una incapacidad características graves pero que de una u otra manera se trata de una incapacidad temporal, el trabajador tiene derecho a las siguientes prestaciones:

temporal, el trabajador tiene derecho a las siguientes prestaciones:

Prestaciones médicas:

Prestaciones médicas:  atención médica, quirúrgica y dental; hospitalización;  atención médica, quirúrgica y dental; hospitalización; medicamentos y productos farmacéuticos; prótesis y aparatos ortopédicos; rehabilitación medicamentos y productos farmacéuticos; prótesis y aparatos ortopédicos; rehabilitación física, reeducación profesional; y los gastos de traslado, cuando el trabajador se física, reeducación profesional; y los gastos de traslado, cuando el trabajador se encuentre impedido de valerse por sí mismo o requiera de dicho traslado, por encuentre impedido de valerse por sí mismo o requiera de dicho traslado, por prescripción médica.

prescripción médica. Pre

Prestaciones staciones económicas:económicas: subsidio por incapacidad laboral esto es, el 100% de sus subsidio por incapacidad laboral esto es, el 100% de sus remuneraciones mientras dure su recuperación, como la pregunta indica incapacidad remuneraciones mientras dure su recuperación, como la pregunta indica incapacidad temporal, se presume que el trabajador se rehabilitará totalmente y se le cancelaran sus temporal, se presume que el trabajador se rehabilitará totalmente y se le cancelaran sus remuneraciones mientras dure ese proceso, el que puede durar como máximo 104 remuneraciones mientras dure ese proceso, el que puede durar como máximo 104 semanas

semanas

4.

4. Identifique cuáles Identifique cuáles son son las las funciones funciones principales de principales de los los Departamentos deDepartamentos de Prevención de Riesgos y de los Comités Paritarios. (1 punto)

Prevención de Riesgos y de los Comités Paritarios. (1 punto)

Funciones del departame

Funciones del departamento dnto d e prevee prevención nción de riesgos:de riesgos: de acuerdo al DS 40 en su de acuerdo al DS 40 en su artículo 8, las funciones del departamento de prevención de riesgos, son las siguientes: artículo 8, las funciones del departamento de prevención de riesgos, son las siguientes: reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes o enfermedades profesionales, reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes o enfermedades profesionales, control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo, acción educativa de prevención control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo, acción educativa de prevención

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Funciones del comité paritario:

Funciones del comité paritario: de acuerdo al DS 54, las funciones del comité paritario de acuerdo al DS 54, las funciones del comité paritario son:

son:

❖  Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los  Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los instrumentos de protección

instrumentos de protección ❖

❖ Vigilar el cumplimiento tanto por Vigilar el cumplimiento tanto por parte de parte de las empresas como las empresas como de los de los trabajadores,trabajadores, de las medidas de prevención, higiene y seguridad

de las medidas de prevención, higiene y seguridad ❖

❖ Investigar las causas Investigar las causas de los de los accidentes del trabajo accidentes del trabajo y enfermedades y enfermedades profesionalesprofesionales que se produzcan en la empresa

que se produzcan en la empresa ❖

❖  Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debió a negligencia  Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debió a negligencia inexcusable del trabajador

inexcusable del trabajador ❖

❖ Indicar la adopción de Indicar la adopción de todas las medidas de todas las medidas de higiene y seguridad que higiene y seguridad que sirvan parasirvan para la prevención de los riesgos profesionales; cumplir con las demás funciones o la prevención de los riesgos profesionales; cumplir con las demás funciones o misiones que le encomiende el organismo administrador del seguro (mutual de misiones que le encomiende el organismo administrador del seguro (mutual de seguridad o Servicio de Salud)

seguridad o Servicio de Salud) ❖

❖ Promover la realización Promover la realización de cursos de cursos de adiestramiento destinados de adiestramiento destinados a la a la capacitacióncapacitación profesional de los trabajadores.

profesional de los trabajadores.

5.

5. Establezca cuál Establezca cuál es la es la importancia de importancia de que eque en n el DS el DS 594 se 594 se señalen las señalen las exigenciasexigencias mínimas de las condiciones higiénicas y sanitarias en la industria productiva. (1 mínimas de las condiciones higiénicas y sanitarias en la industria productiva. (1 punto)

punto)

La importancia de que el DS. Nº 594 que responsabiliza al empleador de mantener en La importancia de que el DS. Nº 594 que responsabiliza al empleador de mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para

los lugares de trabajo las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y salud de los trabajadores que en ella se desempeñan.

proteger la vida y salud de los trabajadores que en ella se desempeñan.

De acuerdo a esta concepción, las temáticas más importantes son en tres ámbitos. De acuerdo a esta concepción, las temáticas más importantes son en tres ámbitos.

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Saneamiento Básico:

Saneamiento Básico: Aquí se especifican las siguientes temáticas Aquí se especifican las siguientes temáticas Condiciones generales de construcción y sanitarias

Condiciones generales de construcción y sanitarias Provisión de agua potable

Provisión de agua potable

Disposición de residuos industriales Disposición de residuos industriales

Servicios higiénicos y evacuación de aguas servidas Servicios higiénicos y evacuación de aguas servidas Guardarropías y comedores Guardarropías y comedores Condiciones ambientales Condiciones ambientales Contaminación ambiental Contaminación ambiental

Es decir, se establecen las condiciones sanitarias y ambientales básicas que debe Es decir, se establecen las condiciones sanitarias y ambientales básicas que debe cumplir todo lugar de trabajo y la obligación del empleador de mantener condiciones cumplir todo lugar de trabajo y la obligación del empleador de mantener condiciones para proteger la vida y la salud de los trabajadores

para proteger la vida y la salud de los trabajadores

Se especifican las exigencias para los pavimentos y revestimientos de los pisos en Se especifican las exigencias para los pavimentos y revestimientos de los pisos en general y para aquellos en que se almacenen, fabriquen o manipulen productos tóxicos general y para aquellos en que se almacenen, fabriquen o manipulen productos tóxicos o corrosivos. Se especifica sobre los espacios de pasillo y entre máquinas.

o corrosivos. Se especifica sobre los espacios de pasillo y entre máquinas. Se define la señalización de las áreas de peligro y vías de escape, los espacios Se define la señalización de las áreas de peligro y vías de escape, los espacios mínimos en pasillos de circulación y las condiciones de dormitorios cuando se debe mínimos en pasillos de circulación y las condiciones de dormitorios cuando se debe pernoctar. Se incorpora el concepto de comedor móvil para aquellas faenas en que sea pernoctar. Se incorpora el concepto de comedor móvil para aquellas faenas en que sea imposible contar con un comedor fijo.

imposible contar con un comedor fijo.

Sobre la disposición de residuos industriales líquidos y sólidos, se determina la forma Sobre la disposición de residuos industriales líquidos y sólidos, se determina la forma de vaciado y tratamiento dentro del predio industrial o fuera de él.

de vaciado y tratamiento dentro del predio industrial o fuera de él.

Se fijan las disposiciones que regulan el empleo y uso de los servicios higiénicos y Se fijan las disposiciones que regulan el empleo y uso de los servicios higiénicos y evacuación de aguas servidas

evacuación de aguas servidas

Condiciones d

Condiciones d e See Seguridad:guridad: las temáticas a tratar son: las temáticas a tratar son: Ventilación

Ventilación

Condiciones generales de seguridad Condiciones generales de seguridad Prevención y Protección contra incendios Prevención y Protección contra incendios Equipos de protección personal

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ambientales confortables y que no causen molestias o perjudiquen la salud del ambientales confortables y que no causen molestias o perjudiquen la salud del trabajador.

trabajador.

Se establece del mismo modo que deben suprimirse de los lugares de trabajo todos los Se establece del mismo modo que deben suprimirse de los lugares de trabajo todos los factores de peligro que pueda afectar la salud o integridad física de los trabajadores factores de peligro que pueda afectar la salud o integridad física de los trabajadores Queda definido lo relativo a las vías de evacuación y señalética

Queda definido lo relativo a las vías de evacuación y señalética

Se incluye disposición respecto del almacenamiento en forma separada de sustancias Se incluye disposición respecto del almacenamiento en forma separada de sustancias peligrosas e inflamables, en bodegas construidas con resistencia al fuego, además de peligrosas e inflamables, en bodegas construidas con resistencia al fuego, además de la instauración en toda empresa, de un programa establecido de prevención de

la instauración en toda empresa, de un programa establecido de prevención de incendios.

incendios.

Conta

Contaminación minación ambientaambiental:l: los temas contemplados en esta parte son: los temas contemplados en esta parte son: Conta

Contaminantes quminantes qu ímicosímicos  Ag

 Ag entent es es físfís icic osos tales como tales como El ruido

El ruido

Las vibraciones Las vibraciones

Exposición ocupacional al calor Exposición ocupacional al calor Exposición ocupacional al frío Exposición ocupacional al frío Iluminación Iluminación Radiaciones no ionizantes Radiaciones no ionizantes Radiaciones ionizantes Radiaciones ionizantes

Se definen los límites permitidos para una serie de contaminantes químicos y se Se definen los límites permitidos para una serie de contaminantes químicos y se establecen categorías de peligrosidad para los compuestos considerando

establecen categorías de peligrosidad para los compuestos considerando características geográficas y extensión de jornada laboral

características geográficas y extensión de jornada laboral Se definen límites para las radiaciones no ionizantes Se definen límites para las radiaciones no ionizantes

Se indican las medidas de control a tomar por los empleadores de trabajadores Se indican las medidas de control a tomar por los empleadores de trabajadores expuestos a riesgo de radiación UV

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6.

6. ¿Cómo se ¿Cómo se relaciona la relaciona la legislación en legislación en salud laboral salud laboral y y seguridad en seguridad en una industriauna industria dedicada a la producción de pinturas? (2 puntos)

dedicada a la producción de pinturas? (2 puntos)

Se relacionan al buscar ambas la protección del trabajador, la seguridad protegiendo la Se relacionan al buscar ambas la protección del trabajador, la seguridad protegiendo la integridad física del trabajador en cuanto a los riesgos generados por el uso de

integridad física del trabajador en cuanto a los riesgos generados por el uso de máquinas, herramientas, materiales, equipos o simplemente por los riesgos del máquinas, herramientas, materiales, equipos o simplemente por los riesgos del ambiente laboral y la salud laboral, protegiendo la salud del trabajador que se puede ambiente laboral y la salud laboral, protegiendo la salud del trabajador que se puede ver afectada por la contaminación del ambiente laboral ya sea por aerosoles (polvos, ver afectada por la contaminación del ambiente laboral ya sea por aerosoles (polvos, rocíos, nieblas, humos), gases y vapores o, por agentes físicos tales como: ruido, rocíos, nieblas, humos), gases y vapores o, por agentes físicos tales como: ruido, temperaturas extremas, vibraciones, etc. En estricto rigor, las empresas no trabajan temperaturas extremas, vibraciones, etc. En estricto rigor, las empresas no trabajan una y la otra separadamente si no que de manera integrada

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Bibliografía Bibliografía

IACC (2017). Salud laboral y seguridad en la Industria. Introducción al control de IACC (2017). Salud laboral y seguridad en la Industria. Introducción al control de

procesos industriales. Semana 7. procesos industriales. Semana 7.

Cortes, J. M. (2007). Seguridad e higiene del trabajo. Novena edición. España: Editorial Cortes, J. M. (2007). Seguridad e higiene del trabajo. Novena edición. España: Editorial Tébar.

Tébar.

Ley 16.744. Establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades Ley 16.744. Establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Recuperado el 11 de enero de 2016 de

profesionales. Recuperado el 11 de enero de 2016 de http://bcn.cl/1lysahttp://bcn.cl/1lysa

Decreto supremo N°40. Aprueba reglamento sobre prevención de riesgos Decreto supremo N°40. Aprueba reglamento sobre prevención de riesgos profesionales. Recuperado el 11 de enero de 2016 de

profesionales. Recuperado el 11 de enero de 2016 de http://bcn.cl/1lze2http://bcn.cl/1lze2

Decreto N°594, Aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales Decreto N°594, Aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo. Recuperado el 11 de enero de 2016 de

básicas en los lugares de trabajo. Recuperado el 11 de enero de 2016 de http://bcn.cl/1lyop

http://bcn.cl/1lyop

References

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