• No results found

(การพ ฒนาเว บด วยระบบ CMS) / / / / ศ นย HR ป ละ 34,525

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "(การพ ฒนาเว บด วยระบบ CMS) / / / / ศ นย HR ป ละ 34,525"

Copied!
14
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

แผนพัฒนาบุคลากร/ผู้บริหาร

กิจกรรม/แผนงาน หน่วยงาน ค่าใช้จ่าย/

ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร กลุมเป้าหมาย ที่จัดโครงการ/ โครงการ มาส 1 มาส 2 มาส 3 มาส 4 มาส 1 มาส 2 มาส 3 มาส 4 มาส 1 มาส 2 มาส 3 มาส 4 มาส 1 มาส 2 มาส 3 มาส 4 หรือผู้รับผิดชอบ

1. โครงการ RMUTR GRAPHIC DESIGN ACADEMY

(การสร้างสรรค์งานกราฟิกด้วย Photoshop) / / / /

ศูนย์ HR

ปีละ 166750

2. โครงการ RMUTR WEB ACADEMY

(การพัฒนาเว็บด้วยระบบ CMS)

/ / / /

ศูนย์ HR

ปีละ 34,525

3. โครงการ RMUTR NETWORK ACADEMY

(ผู้บริหารระบบเครือข่าย) / / / /

ศูนย์ HR

ปีละ 48,625

4. โครงการอบรมพัฒนาบุคลากรทางด้านการให้บริการ / / / /

ศูนย์ HR

ปีละ 208,200

5. โครงการอบรมการสร้างสื่อการเรียนการสอนออนไลน์ / / / /

ศูนย์ HR

ปีละ80,00

6. โครงการการพัฒนาบุคลากรด้านงานห้องสมุดสู่ความ

เป็นสากล / /

ศูนย์ HR

ปีละ200,000

7.โครงการ RMUTR GRAPHIC DESIGN ACADEMY

(การออกแบบกราฟฟิคด้วยโปรแกรมส าเร็จรูป / / / /

ศูนย์ HR

ปีละ76,950 8.โครงการให้บริการ Web Hosting อัตโนมัติส าหรับ องค์กร /

ศูนย์ HR

ปีละ56,950 9. โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ "การสร้างบทเรียนและ / การจัดระบบการเรียนการสอน

ศูนย์ HR

ปีละ61,000 ปีงบประมาณ 2556 ปีงบประมาณ 2557 ปีงบประมาณ 2558 ปีงบประมาณ 2559

(2)

กิจกรรม/แผนงาน หน่วยงาน ค่าใช้จ่าย/ ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร กลุมเป้าหมาย ที่จัดโครงการ/ โครงการ มาส 1 มาส 2 มาส 3 มาส 4 มาส 1 มาส 2 มาส 3 มาส 4 มาส 1 มาส 2 มาส 3 มาส 4 มาส 1 มาส 2 มาส 3 มาส 4 หรือผู้รับผิดชอบ 10. โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ "การพัฒนาคอมพิวเตอร์ ส าหรับผู้ดูแลระบบ Network" /

ศูนย์ HR

ปีละ52,300 11. โครงการอบรมพัฒนาบุคลากรทางด้านการให้บริการ และการใช้อุปกรณ์เครื่องมืออิเล็กทรอนิกส์ส าหรับการให้ ริการเพื่อเตรียมความพร้อมสู่ประชาชมอาเซียน / / / มทร.อีสาน ปีละ149,080 12. โครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการพัฒนาเครือข่าย มทร.อีสาน ห้องสมุดมนุษย์ (Human Library) / / 13 การสร้างความส าเร็จด้วยวิธีคิดอย่างเป็นระบบ / / / ผู้บริหาร/บุคลากร ม.ธรรมศาสตร์ 2,500 14. การเสริมสร้างมนุษย์สัมพันธ์และการสื่อสารที่ดีองค์กร / / / ผู้บริหาร/บุคลากร ม.ธรรมศาสตร์ 2,500 15. การบริการที่เลิศเชิงพฤตืกรรม / / / บุคลากร ม.ธรรมศาสตร์ 2,500 16. การบริหารโครงการให้มีประสิทธิภาพ / / / / บุคลากร ม.ธรรมศาสตร์ 3,800 17.การพัฒนางานสารบรรณให้มีประสิทธิภาพและทันสมัย / / / / บุคลากร ม.ธรรมศาสตร์ 3,800 18. ศิลปะการบริหารงานส าหรับหัวหน้างานสมัยใหม่ / / / / ผู้บริหาร ม.ธรรมศาสตร์ 2,500 19. การเขียนหนังสือราชการและโต้ตอบเอกสาร / / / / บุคลากร ม.ธรรมศาสตร์ 2,500 20. การจัดท าแผนกลยุทธ์องค์กรและการเชื่อมโยงสู่แผน ปฏิบัติการ / / / / ผู้บริหาร/บุคลากร ศูนย์พัฒนาฯ 3,800 ทรัพยากรบุคคล 21. การจัดทแผนปฏิบัติการ การเขียนโครงการและการ / / / / บุคลากร ศูนย์พัฒนา 3,800 เชื่อมโยงสู่แผนปฏิบัติการ ทรัพยากรบุคคล ปีงบประมาณ 2556 ปีงบประมาณ 2557 ปีงบประมาณ 2558 ปีงบประมาณ 2559

(3)

22. การบริหารผลการปฏิบัติงานและการถ่ายทอดตัวชี้วัด ศูนย์พัฒนา 3,800 ระดับองค์กรสู่ระดับหน่วยงานและบุคคล / / / / ผู้บริหาร/บุคลากร ทรัพยากรบุคคล 23. เลขานุการมืออาชีพ / ผู้บริหาร ศูนย์พัฒนา 3,800 ทรัพยากรบุคคล 24. เทคนิคการจดบันทึกและการเขียนรายงานการประชุม / ผู้บริหาร/บุคลากร ศูนย์พัฒนา 1,900 ทรัพยากรบุคคล 25. การพัฒนาภาวะผู้น า: ทักษะการสร้างแรงจูงใจใน / / / / ผู้บริหาร ศูนย์พัฒนา 4,500 การท างาน ทรัพยากรบุคคล 26. การพัฒนาภาวะผู้น า:ทักษะการสื่อสารและการขจัด / / / / ผู้บริหาร ศูนย์พัฒนา 4,500 ข้อขัดแย้งในงาน ทรัพยากรบุคคล 27. การพัฒนาภาวะผู้น า: ทักษะการบริหารงานบริหารคน / / / / ผู้บริหาร ศูนย์พัฒนา 4,500 ทรัพยากรบุคคล 28. การพัฒนาภาวะผู้น า: ทักษะการแก้ปัญหาและ ผู้บริหาร ศูนย์พัฒนา 4,500 การตัดสินใจ / / / / ทรัพยากรบุคคล

29. โครงการ MUICT SKILLS (Excel 2010) / / / บุคลากร ม.มหิดล 5,400

30.โครงการอบรมการพัฒนาบุคลากรด้าน / บุคลากร กผ การวางแผนการจัดท างบประมาณและการวิเคราะห์ ความส าเร็จของงบประมาณ 31.โครงการอบรมการเขียนโครงการและการ / บุคลากร กผ ติดตามประเมินผล 32. โครงการประกันคุณภาพการศึกษา เรื่อง การ / บุคลากร ส านักงานประกัน ควบคุมภายในและการบริหารความเสี่ยง

(4)

กิจกรรม/แผนงาน หน่วยงาน ค่าใช้จ่าย/

ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร กลุมเป้าหมาย ที่จัดโครงการ/ โครงการ

มาส 1 มาส 2 มาส 3 มาส 4 มาส 1 มาส 2 มาส 3 มาส 4 มาส 1 มาส 2 มาส 3 มาส 4 มาส 1 มาส 2 มาส 3 มาส 4 หรือผู้รับผิดชอบ

33. โครงการสัมมนาทบทวนวิสัยทัศน์และ / บุคลากร กพ.

กลยุทธ์ / ผู้ดูแลระบบฯ EZ-Admin Traning 4,900

34.Network Administrator Over all basic center

35. PHP & MyAQL for E-commerce / บุคลากรภายใน Net Design 8,800

และภายนอก

36. โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนาทักษะด้าน / บุคลากร ม.ราชมภัฎอุดรธานี 1,500

การประชาสัมพันธ์

37. SEO for CMS โปรโมทเว็บไซต์ให้ติดอันดับ 1 / บุคลากร บ.เอที ครีเอทีฟ 2,000

โซลูชั่น จ ากัด

38. Basic Network Installation and

/ บุคลากร บ. ไอที เซอร์พิเคชั่น 7,000

Troubleshootinf

(ไทยแลนด์) จ ากัด

39. Implementing IPv6 Routing / บุคลากร บ. ไอที เซอร์พิเคชั่น 3,500

40.Installing and Configring windows server 2012 / บุคลากร The Enterprise 20,000

Resource Training

41. Administering windows server 2012 / ผู้ดูแลระบบ The Enterprise 20,000

Resource Training

42. Computer Arts & Graphic Design / ผู้ดูแลระบบ 6,800

43. อบรมระบบโทรศัพท์ / ผู้ดูแลระบบ

ปีงบประมาณ 2558 ปีงบประมาณ 2559 ปีงบประมาณ 2556 ปีงบประมาณ 2557

(5)

44. โครงการพัฒนาบุคลากร เรื่อง การเสริมสร้างค่านิยม / / / / บุคลากร ม.ศรีนครินทร์ฯ 1,000 ของบุคลากรในองค์กร 45. โครงการตัดต่อวีดีโอด้วยโปรแกรม / / / / บุคลากร ม.ราชภัฎเชียงใหม่ 3,000 46. โครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการโปรมแกรมตัดต่อวีดีโอ / / / / บุคลากร ราชภัฎหมู่บ้าน 1,500 และสื่อดิจิตอลเพื่อการน าเสนอผลงานและการประชา จอมบึง สัมพันธ์ 47. โครงการพัฒนาระบบห้องสมุดอัตโนมัติ / / / / บุคลากร 2,000 48. โครงการพัฒนาห้องสมุดและทรัพยากรสารสนเทศ / / / / ผู้บริหาร/บุคลากร ม.ศรีนครินทร์ฯ 2,500 49. โครงการสัปดาห์ห้องสมุด 50. โครงการปรับปรุงห้องสมุดให้น่าอยู่ / / / / ผู้บริหาร/บุคลากร ม.เกษตรศาสตร์ 3,000 51. โครงการพัฒนาบุคลากรเพื่อเพิ่มศักยภาพในการ / / / / ผู้บริหาร/บุคลากร ม.ศรีนครินทร์ฯ 2,000 ปฏิบัติงาน เรื่อง การเขียนหนังสือราชการและการ ปฏิบัติงานราชการ 52. โครงการอบรมสบรรณารักษ์ยุคใหม่ / / / / บรรณารักษ์/ ม.ธรรมศาสตร์ 2,800 บุคลากร 53. โครงการพัฒนาและฝึกอบรมบรรณารักษ์เพื่อส่งเสริม / / / / บรรณารักษ์/ ม.ธรรมศาสตร์ 2,800 การเรียนรู้ บุคลากร

(6)

กิจกรรม/แผนงาน หน่วยงาน ค่าใช้จ่าย/ ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร ไตร กลุมเป้าหมาย ที่จัดโครงการ/ โครงการ มาส 1 มาส 2 มาส 3 มาส 4 มาส 1 มาส 2 มาส 3 มาส 4 มาส 1 มาส 2 มาส 3 มาส 4 มาส 1 มาส 2 มาส 3 มาส 4 หรือผู้รับผิดชอบ 54. การพัฒนาห้องสมุดสู่สากล (Library Development / / / / บุคลากร สมาคมห้องสมุด Towarrds Tnternationlization) แห่งประเทศไทย 55.การวิจัยเพื่อพัฒนางานห้องสมุด / / / / บุคลากร สมาคมห้องสมุด 3,300 แห่งประเทศไทย 56. การสร้างเว็บไซต์ห้องสมุด / / / / บุคลากร สมาคมห้องสมุด 2,500 แห่งประเทศไทย 57. การเข้าเล่มและซ่อมรักษาหนังสือ / / / / บุคลากร สมาคมห้องสมุด 2,300 แห่งประเทศไทย 58. โครงการอบรมเรื่อง "Crm+CRE กับงานบริการ จนท.ห้องสมุด ม.คริสเตรียน ห้องสมุด" 59.โครงการพัฒนาเครือข่ายระบบห้องสมุดในประเทศไทย / จนท.ห้องสมุด สกอ. (ThaiLIS) 60.โครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการพัฒนาเครือข่ายห้องสมุด จนท.ห้องสมุด มทร.อีสาน Hunab library / / / 61. โครงการสัมมนา"ห้องสมุดกับสังคมแห่งการเรียนรู้" / / / / จนท.ห้องสมุด ม.สุรนารี 62. มิติใหม่ของการบริหารงานห้องสมุดเพื่อรองรับการเข้า / / / บุคลากร นิด้า 8,600 สู่ประชาคมอาเซียน 63. โครงการเสริมสร้างและเพิ่มขีดความสามารถของ / ผู้บริหาร ศูนย์ HR ผู้บริหารด้านการภาษาอังกฤษ ปีงบประมาณ 2556 ปีงบประมาณ 2557 ปีงบประมาณ 2558 ปีงบประมาณ 2559

(7)

64. โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการในองค์กร / / / / ผู้บริหาร/บุคลากร ศูนย์ HR

65.โครงการพัฒนาฐานข้อมูลกลาง MIS ของมหาวิทยาลัย / ผู้บริหาร/บุคลากร ศูนย์ HR

66. โครงการพัฒนาระบบฐานข้อมูลกลาง (MIS) / ผู้บริหาร/บุคลากร ศูนย์ HR

(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)

References

Related documents

As the number of patients in the demonstration grew, the equivalent of two additional community resource specialists were added to the team. These professionals supported referrals

Some examples of learning outcome statements. Using the above tools, these statements give the student information about what they will be doing and how they will be assessed.

As we look at case studies, we will explore the possibilities of documentary media to raise public awareness, the role of documentaries in community life, and consider the differences

8) in case of the conditional increase of the charter capital, they issue shares contrary to its purpose and/or issue shares before the full payment of shares from the previous

The number of professions double- up, if the user has indicated in the start-up of the test for „Both“, the Higher Education an Vocational Training. abi>>powertest, Mai 2013

Reliable, accurate information is fundamental to making informed decisions and choices. It helps people regain a sense of control over their lives and can reduce the fear that

Where permitted under national and local laws, regulations and professional codes of conduct, members may provide financial support to cover the cost of conference attendance

Patients’ self-reports also revealed moderate to excellent improve- ments (on average) in burn scar area, and significant improvements in self-esteem at 3 months post-treatment ( P