แผนพัฒนาบุคลากร ศูนย์การศึกษาวิทยาลัยทองสุข พิษณุโลก
ปีงบประมาณ 2555
กลยุทธ์ โครงการ/กิจกรรม และประมาณการงบประมาณ 2555
เป้าประสงค์ ตัวชี้วัด กลยุทธ์ โครงการ/กิจกรรม ประมาณการ งบประมาณ กลุ่มเป้าหมาย ผู้รับผิดชอบ ด าเนินการ 1.พัฒนาสมรรถนะ และทักษะของ บุคลากรต าแหน่ง วิชาการที่สามารถ ตอบสนอง ยุทธศาสตร์การ พัฒนาของวิทยาลัย 1.ระดับค่าเฉลี่ย ความพึงพอใจ ของบุคลากร 2.ร้อยละของ บุคลากรที่ เข้ารับการอบรม การส่งเสริมสร้าง สมรรถนะและ ทักษะให้แก่ บุคลากรต าแหน่ง วิชาการ 1.โครงการประชุมทางวิชาการ เรื่อง “แนวทางการ วิจัยเพื่อพัฒนาสื่อและการเรียนรู้ของผู้เรียน” 10,000 บาท บุคลากรต าแหน่ง คณาจารย์ ส านัก วิชาการ 2.โครงการประชุมทางวิชาการ เรื่อง “การน าผลการ ประเมินมาปรับปรุงการเรียนการสอนเพื่อการพัฒนา ผู้เรียน” 10,000 บาท บุคลากรต าแหน่ง คณาจารย์ ส านัก วิชาการ 3.โครงการประชุมทางวิชาการ เรื่อง “กรอบ มาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดม ศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.2553 (TQF) 10,000 บาท บุคลากรต าแหน่ง คณาจารย์ ส านัก วิชาการ 4.โครงการประชุมทางวิชาการ เรื่อง “การพัฒนาต ารา และสื่อการสอน” 10,000 บาท บุคลากรต าแหน่ง คณาจารย์ ส านัก วิชาการ 5.โครงการประชุมทางวิชาการ เรื่อง “การเขียน ผลงานทางวิชาการและเผยแพร่” 10,000 บาท บุคลากรต าแหน่ง คณาจารย์ ส านัก วิชาการแผนปฏิบัติงานพัฒนาบุคลากร
โครงการ/กิจกรรม ระยะเวลาด าเนินการ (ปีงบประมาณ 2555) ผู้รับผิดชอบ 2554 2555 ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. มี.ค. เม.ย. พ.ค. มิ.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. 1.โครงการประชุมทางวิชาการ เรื่อง “แนวทางการ วิจัยเพื่อพัฒนาสื่อและการเรียนรู้ของผู้เรียน” ส านักวิชาการ 2.โครงการประชุมทางวิชาการ เรื่อง “การน าผลการ ประเมินมาปรับปรุงการเรียนการสอนเพื่อการพัฒนา ผู้เรียน” 3.โครงการประชุมทางวิชาการ เรื่อง “กรอบ มาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดม ศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.2553 (TQF) 4.โครงการประชุมทางวิชาการ เรื่อง “การพัฒนาต ารา และสื่อการสอน” 5.โครงการประชุมทางวิชาการ เรื่อง “การเขียนผลงาน ทางวิชาการและเผยแพร่”-๖-
แผนปฏิบัติงานพัฒนาบุคลากร ประจ าปีงบประมาณ 2555
พันธกิจ หน่วยงาน เป้าประสงค์ หรือผลลัพธ์ ของหน่วยงาน ผลผลิตของ หน่วยงาน กลยุทธ์ โครงการ / กิจกรรม ผลผลิต และผลลัพธ์ KPI ผลผลิต โครงการ / กิจกรรม ค่าเป้าหมาย งบ ประมาณ ระยะเวลาด าเนินงาน ผู้รับผิดชอบ หมาย เหตุ เริ่มต้น สิ้นสุด พัฒนาอาจารย์ ให้มีทักษะและ ประสิทธิภาพ ในการสอน การยกระดับ คุณภาพมาตรฐาน การศึกษา ผู้เรียนได้รับการ ศึกษาที่มีคุณภาพ และมาตรฐาน สอดคล้องกับ แผน คือ ผู้รับบริการได้รับ การศึกษาที่มี คุณภาพมาตรฐาน การเสริมสร้าง สมรรถนะ และทักษะให้แก่ บุคลากรสาย วิชาการ สอดคล้องกับแผนฯ คือ การส่งเสริมสร้าง สมรรถนะและ ทักษะให้แก่ บุคลากรต าแหน่ง วิชาการ 1.โครงการประชุมทางวิชาการ เรื่อง“แนวทางการวิจัยเพื่อ พัฒนาสื่อและการเรียนรู้ของ ผู้เรียน” ผลผลิต บุคลากรต าแหน่งวิชาการที่เข้า ร่วมการประชุม ผลลัพธ์ บุคลากรต าแหน่งวิชาการมี ความรู้ความเข้าใจแนวทางการ วิจัยเพื่อพัฒนาสื่อและการเรียน รู้ของผู้เรียน 1.ระดับค่าเฉลี่ย ความพึงพอใจของ บุคลากร 2.ร้อยละของ บุคลากรที่เข้ารับการ อบรม 3.52 80 10,000 ธ.ค. ธ.ค. ส านัก วิชาการพันธกิจ หน่วยงาน เป้าประสงค์ หรือผลลัพธ์ ของหน่วยงาน ผลผลิตของ หน่วยงาน กลยุทธ์ โครงการ / กิจกรรม ผลผลิต และผลลัพธ์ KPI ผลผลิต โครงการ / กิจกรรม ค่าเป้าหมาย งบ ประมาณ ระยะเวลาด าเนินงาน ผู้รับผิดชอบ หมาย เหตุ เริ่มต้น สิ้นสุด พัฒนาอาจารย์ ให้มีทักษะและ ประสิทธิภาพ ในการสอน การยกระดับ คุณภาพมาตรฐาน การศึกษา ผู้เรียนได้รับการ ศึกษาที่มีคุณภาพ และมาตรฐาน สอดคล้องกับ-แผน. คือ ผู้รับบริการได้รับ การศึกษาที่มี คุณภาพมาตรฐาน การเสริมสร้าง สมรรถนะและ ทักษะให้แก่ บุคลากรสาย วิชาการ สอดคล้องกับแผนฯ คือ การส่งเสริมสร้าง สมรรถนะและ ทักษะให้แก่ บุคลากรต าแหน่ง วิชาการ 2.โครงการประชุมทางวิชาการ เรื่อง“การน าผลการประเมินมา ปรับปรุงการเรียนการสอนเพื่อ การพัฒนาผู้เรียน” ผลผลิต บุคลากรต าแหน่งวิชาการที่เข้า ร่วมการประชุม ผลลัพธ์ บุคลากรต าแหน่งวิชาการมี ความรู้ความเข้าใจการการน า ผลการประเมินมาปรับปรุงการ เรียนการสอนเพื่อการพัฒนา ผู้เรียน 1.ระดับค่าเฉลี่ย ความพึงพอใจของ บุคลากร 2.ร้อยละของ บุคลากรที่เข้ารับการ อบรม 3.52 80 10,000 ต.ค. ต.ค. ส านัก วิชาการ พัฒนาอาจารย์ ให้มีทักษะและ ประสิทธิภาพ ในการสอน การยกระดับ คุณภาพมาตรฐาน การศึกษา ผู้เรียนได้รับการ ศึกษาที่มีคุณภาพ และมาตรฐาน สอดคล้องกับ-แผน คือ ผู้รับบริการได้รับ การศึกษาที่มี คุณภาพมาตรฐาน การส่งเสริมสร้าง สมรรถนะและ ทักษะให้ แก่บุคลากรต าแหน่ง วิชาการ สอดคล้องกับแผนฯ คือ พัฒนาหลักสูตรทุก ระดับการศึกษาให้มี ความหลากหลาย ยืดหยุ่น มีความ 3.โครงการประชุมทางวิชา การ เรื่อง“กรอบมาตรฐาน คุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่ง ชาติ พ.ศ.2552 (TQF) ผลผลิต บุคลากรต าแหน่งวิชาการที่ เข้าร่วมการประชุม ผลลัพธ์ บุคลากรต าแหน่งวิชาการมี ความรู้ความเข้าใจกรอบ มาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดม 1.ระดับค่าเฉลี่ย ความพึงพอใจของ บุคลากร 2.ร้อยละของ บุคลากรที่เข้ารับการ อบรม 3.52 80 10,000 ธ.ค. ธ.ค ส านัก วิชาการ
พันธกิจ หน่วยงาน เป้าประสงค์ หรือผลลัพธ์ ของหน่วยงาน ผลผลิตของ หน่วยงาน กลยุทธ์ โครงการ / กิจกรรม ผลผลิต และผลลัพธ์ KPI ผลผลิต โครงการ / กิจกรรม ค่าเป้าหมาย งบ ประมาณ ระยะเวลาด าเนินงาน ผู้รับผิดชอบ หมาย เหตุ เริ่มต้น สิ้นสุด สมดุล และมีความเป็น สากล ศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2552(TQF) พัฒนาอาจารย์ ให้มีทักษะและ ประสิทธิภาพ ในการสอน การยกระดับ คุณภาพมาตรฐาน การศึกษา ผู้เรียนได้รับการ ศึกษาที่มีคุณภาพ และมาตรฐาน สอดคล้องกับ แผน คือ ผู้รับบริการได้รับ การศึกษาที่มี คุณภาพมาตรฐาน การเสริมสร้าง สมรรถนะและทักษะ ให้ แก่บุคลากรสายวิชา การ สอดคล้องกับแผนคือ การส่งเสริม สร้างสมรรถนะและ ทักษะให้แก่บุคลากร ต าแหน่งวิชาการ 4.โครงการประชุมทางวิชา การ เรื่อง“การพัฒนาต ารา และสื่อการสอน” ผลผลิต บุคลากรต าแหน่งวิชาการที่ เข้าร่วมการประชุม ผลลัพธ์ บุคลากรต าแหน่งวิชาการ มีความรู้ความเข้าใจการ พัฒนาต าราและสื่อการสอน 1.ระดับค่าเฉลี่ยความ พึงพอใจของ บุคลากร 2.ร้อยละของ บุคลากรที่เข้ารับการ อบรม 3.52 80 10,000 ม.ค. ม.ค. ส านัก วิชาการ
พันธกิจ หน่วยงาน เป้าประสงค์ หรือผลลัพธ์ ของหน่วยงาน ผลผลิตของ หน่วยงาน กลยุทธ์ โครงการ / กิจกรรม ผลผลิต และผลลัพธ์ KPI ผลผลิต โครงการ / กิจกรรม ค่าเป้าหมาย งบ ประมาณ ระยะเวลาด าเนินงาน ผู้รับผิดชอบ หมาย เหตุ เริ่มต้น สิ้นสุด พัฒนาอาจารย์ ให้มีทักษะและ ประสิทธิภาพ ในการสอน การยกระดับ คุณภาพมาตรฐาน การศึกษา ผู้เรียนได้รับการ ศึกษาที่มีคุณภาพ และมาตรฐาน สอดคล้องกับ-แผนคือ ผู้รับบริการได้รับ การศึกษาที่มี คุณภาพมาตรฐาน การเสริมสร้าง สมรรถนะและทักษะ ให้แก่บุคลากรสายวิชา การ สอดคล้องกับแผน คือ การส่งเสริมสร้าง สมรรถนะและทักษะ ให้แก่บุคลากร ต าแหน่งวิชาการ 5.โครงการประชุมทาง วิชาการ เรื่อง“การเขียน ผลงานทางวิชาการและ เผยแพร่” ผลผลิต บุคลากรต าแหน่งวิชาการที่ เข้าร่วมการประชุม ผลลัพธ์ บุคลากรต าแหน่งวิชาการมี ความรู้ความเข้าใจการเขียน ผลงานทางวิชาการและ เผยแพร่” 1.ระดับค่าเฉลี่ยความ พึงพอใจของ บุคลากร 2.ร้อยละของ บุคลากรที่เข้ารับการ อบรม 3.52 80 10,000 ม.ค. ม.ค. ส านัก วิชาการ
สรุปรายงานผลการด าเนินงานตามแผนพัฒนาบุคลากร ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ.2555
ศูนย์การศึกษาวิทยาลัยทองสุข จังหวัดพิษณุโลก
ล าดับ ที่ แผนงาน/งานและกิจกรรม ตัวชี้วัด เป้าหมาย ก าหนดเวลา ผู้รับผิดชอบ ปีงบ ประมาณ 2555 หมายเหตุ 1 โครงการประชุมวิชาการระดับชาติด้านภูมิภาคอาเซียนครั้งที่ 1 เรื่อง Conversation with Asian Difference : Security ,Prosperity and Diversity ณ มหาวิทยาลัยนเรศวร ในวันที่ 19 – 20 มกราคม 2556 จ านวนผู้เข้า อบรม 1 คน 19 -20 มกราคม 2556 มหาวิทยาลัย นเรศวร 300 บาท 2 โครงการอบรม และทดสอบการรับรู้กลิ่นส าหรับผู้ทดสอบกลิ่น ในวันที่ 30 เมษายน 2556 ณ ส านักงานสิ่งแวดล้อมภาคที่ 3 จ านวนผู้เข้า อบรม 2 คน 30 เมษายน 2556 ณ ส านักงาน สิ่งแวดล้อมภาค ที่ 3 600 บาท 3 อบรมหลักสูตรการบริหารงานภาครัฐแนวใหม่สู่ประชาคม อาเซียน รุ่นที่ 1 จ านวนผู้เข้า อบรม 1 คน 11 พฤษภาคม 2556 – 2 มิถุนายน 2556 มหาวิทยาลัย นเรศวร -4 สัมมนาเรื่อง AEC และ EWEC โอกาสของการลงทุนไทย ใน CLMV ณโรงแรมเรือนแพ รอยัล ปาร์ค จังหวัดพิษณุโลก จ านวนผู้เข้า อบรม 2 คน 20 กันยายน 2555 ส านักงาน คณะกรรมการ ส่งเสริมการ ลงทุน - 5 โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการด้านประกันคุณภาพการศึกษา ณ วิทยาลัยทองสุข ในวันที่ 7 -8 พฤษภาคม 2556 จ านวนผู้เข้า อบรม 4 คน 7 -8 พฤษภาคม 2556 ด้านประกัน คุณภาพ การศึกษา 15,257 บาทล าดับ ที่ แผนงาน/งานและกิจกรรม ตัวชี้วัด เป้าหมาย ก าหนดเวลา ผู้รับผิดชอบ ปีงบ ประมาณ 2555 หมายเหตุ 6 โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “การพัฒนาหลักสูตรตาม กรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.2552 (TQF) ” จ านวนผู้เข้า อบรม 3 คน 23 มกราคม 2556 ห้องชั้น 2 ส านักวิชาการ 7,191 บาท รวมค่าใช้จ่าย 23,348
การปรับแผนพัฒนาบุคลากร ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ.2556
ล าดับ ที่ แผนงาน/งานและกิจกรรม ตัวชี้วัด เป้าหมาย ก าหนดเวลา ผู้รับผิดชอบ ปีงบ ประมาณ 2553 หมายเหตุ 1. โครงการประชุมทางวิชาการ เรื่อง “กรอบมาตรฐานคุณวุฒิ ระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.2553 (TQF) จ านวนผู้ เข้าอบรม 20 คน พ.ค.2556 ฝ่ายวิชาการ 20,000 2. โครงการประชุมทางวิชาการ เรื่อง “การพัฒนาคุณภาพตาม มาตรฐานการศึกษาระดับอุดมศึกษา จ านวนผู้ เข้าอบรม 10 คน พ.ค.2556 ฝ่ายวิชาการ 10,000 โครงการเดิม คือ โครงการ ประชุมทางวิชาการ เรื่อง “แนวทางการพัฒนาสื่อการ สอนและต ารา เพื่อสร้าง สรรค์ผลงานทางวิชาการ” 3. โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการเรื่อง “การพัฒนาคุณลักษณะ ของผู้เรียนที่พึงประสงค์อย่างมีคุณภาพ และมาตรฐานตาม นโยบาย 3 D” จ านวนผู้ เข้าอบรม 50 คน พ.ค. – พ.ย 2556 ฝ่ายวิชาการ 30,000 โครงการเดิม คือ เรื่องการ เขียนแผน มคอ.3-5 4. โครงการประชุมทางวิชาการ เรื่อง “หลักเกณฑ์และวิธีการ เข้าสู่ต าแหน่งทางวิชาการของอาจารย์” จ านวนผู้ เข้าอบรม 10 คน พ.ย 2556 – พ.ค.2557 ฝ่ายวิชาการ 10,000 5 โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “เทคนิคการออก ข้อสอบที่ดี” จ านวนผู้ เข้าอบรม 10 คน พ.ค 2556 – พ.ค.2557 ฝ่ายวิชาการ 10,000 6 โครงการฝึกอบรมหลักสูตร “ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงกับ การประยุกต์ใช้ส าหรับอาจารย์ระดับอุดมศึกษา” จ านวนผู้ เข้าอบรม 10 คน พ.ย 2556 – พ.ค.2557 ฝ่ายวิชาการ 30,000-2- ล าดับที่ แผนงาน/งานและกิจกรรม ตัวชี้วัด เป้าหมาย ก าหนดเวลา ผู้รับผิดชอบ ปีงบ ประมาณ 2553 หมายเหตุ 5. 80 30 มี.ค.53 ห้องประมวล กุลมาตย์ กองบริการ การศึกษา 50,000 6. โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “เทคนิคการสอน” จ านวนผู้ เข้าอบรม 100 คน 20 เม.ย.53 ห้องประมวล กุลมาตย์ กองบริการ การศึกษา 50,000 7. โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “เทคนิคการออก ข้อสอบที่ดี” จ านวนผู้ เข้าอบรม 100 คน 27 เม.ย.53 กองบริการ การศึกษา 50,000 8. โครงการฝึกอบรมหลักสูตร “ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงกับ การประยุกต์ใช้ส าหรับอาจารย์ระดับอุดมศึกษา” จ านวนผู้ เข้าอบรม 100 คน 11 พ.ค.53 ห้องประมวล กุลมาตย์ กองบริการ การศึกษา 50,000 9. โครงการสัมมนา เรื่อง “การจัดการเรียนการสอนระดับ ปริญญาตรีสาขาวิทยบริการเฉลิมพระเกียรติ” จ านวนผู้ เข้าอบรม 100 คน 18 พ.ค.53 ห้องประมวล กุลมาตย์ กองบริการ การศึกษา 50,000 10. โครงการประชุมทางวิชาการ “การให้บริการแก่นักศึกษา ปริญญาตรีภูมิภาค” จ านวนผู้ เข้าอบรม 100 คน พ.ค.- มิ.ย.53 ห้องประมวล กุลมาตย์ กองบริการ การศึกษา 50,000
