• No results found

ค ม อการใช งาน ระบบอ นทราเน ต ส าน กงานส งเสร มสว สด ภาพและพ ท กษ เด ก เยาวชน ผ ด อยโอกาส คนพ การ และผ ส งอาย

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "ค ม อการใช งาน ระบบอ นทราเน ต ส าน กงานส งเสร มสว สด ภาพและพ ท กษ เด ก เยาวชน ผ ด อยโอกาส คนพ การ และผ ส งอาย"

Copied!
34
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

คูมือการใชงาน ระบบอินทราเน็ต

สํานักงานสงเสริมสวัสดิภาพและพิทักษเด็ก เยาวชน ผูดอยโอกาส คนพิการ และผูสูงอายุ

คูมือการใชงานระบบอินทราเน็ต จัดทําขึ้นเพื่อเปนแนวทางในการเขาใชงานระบบสําหรับผูใชงาน ทั่วไป (User) และผูดูแลระบบ (Admin) ของแตละสํานัก/กอง ใหสามารถเขาใชงานระบบไดอยางสะดวก รวดเร็ว และถูกตอง เพื่อใหเกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการปฏิบัติงานมากที่สุด ระบบเครือขายอินทราเน็ต ก็คือระบบเครือขายภายในองคกรที่นําเทคโนโลยีแบบเปดจาก อินเทอรเน็ตมาประยุกตใช เพื่อชวยในการทํางานรวมกัน (Workgroup) การแลกเปลี่ยนขอมูลขาวสาร ตลอดจนการ ทํางานตางๆ ของระบบคอมพิวเตอรในองคกร องคประกอบของอินทราเน็ต - การใชโปรโตคอล TCP/IP เปนโปรโตคอลสําหรับติดตอสื่อสารภายในเครือขาย - ใชระบบ World Wide Web และโปรแกรมบราวเซอรในการแสดงขอมูลขาวสาร - มีระบบอีเมลสําหรับแลกเปลี่ยนขอมูลระหวางบุคลากรในองคกร - ในกรณีที่มีการเชื่อมตอระบบอินทราเน็ตในองคกรเขากับอินเทอรเน็ต จะตองมีระบบไฟรวอลล (Firewall) ซึ่งเปนระบบปองกันอันตรายจากผูไมหวังดีที่ติดตอเขามาจากอินเทอรเน็ต ประโยชนของอินทราเน็ต 1. ลดตนทุนในการบริหารขาวสาร 2. ชวยใหติดตอสื่อสารกันไดอยางฉับไว 3. เสียคาใชจายต่ํา 4. เปนระบบที่ใชเทคโนโลยีเปด ทําใหองคกรไมผูกติดอยูกับผูคารายใดรายหนึ่ง จึงชวยลดความเสี่ยง ตางๆ เชน ผูคาเลิกกิจการ ผูคาเลิกการผลิต 5. เตรียมความพรอมขององคกรที่จะเชื่อมเขาสูอินเทอรเน็ตไดทันที รวมทั้งเปนการเตรียมความรูของ บุคลากรเกี่ยวกับอินเทอรเน็ตดวย

(2)

กรณีของผูใชงานทั่วไป

ขั้นตอนการใชงานเพื่อสูระบบ

การเริ่มใชงาน สามารถเขาไปที่ URL ของเว็บไซต คือ http://www.opp.go.th จะมี Link อยูที่หนา แรกของเว็บ ดังรูปที่ 56 หรือใหเขาไปที่ URL ของเว็บไซตโดยตรง คือ http://intranet.opp.go.th รูปที่ 56 จะเขาสูหนาจอการเขาสูระบบอินทราเน็ต (สท.) ใหทําการพิมพชื่อบัญชีผูใช (Username) และรหัสผาน (Password) ใหถูกตอง จากนั้นคลิกที่ GO ดังรูปที่ 57 รูปที่ 57 จะเขาสูหนาหลักของการใชงานระบบอินทราเน็ต ดังรูปที่ 58

(3)

รูปที่ 58 1. เวทีแชรไฟล ที่เมนูใหคลิกที่หัวขอ ดังรูปที่ 59 เมนู เวทีแชรไฟล เพื่อเขาใชงานในการสงไฟลตางๆ ไปใหผูอื่นไดรับไฟลที่ตองการใชงานรวมกัน รูปที่ 59 จะปรากฏหนาจอ เวทีแชรไฟล ซึ่งสามารถเพิ่มขอมูลไดโดยคลิกที่ เพิ่มขอมูล ดังรูปที่ 60

(4)

รูปที่ 60

จะปรากฏหนาจอ เวทีแชรไฟล -> เพิ่มไฟล โดยใหพิมพชื่อผูที่ตองการใหรับไฟล จากนั้นใหคลิก เพื่อคนหาไฟลที่ตองการสง แลวคลิก บันทึก ดังรูปที่ 61

รูปที่ 61

(5)

รูปที่ 62 จะปรากฏหนาจอ ระบบการลา ดังรูปที่ 63 เนื่องจาก ระบบการลา อยูในระหวางการดําเนินการ จึง ไมสามารถใชงานไดในขณะนี้ ขออภัยทุกทานที่เขาใช ระบบการลา เนื่องจากขณะนี้ระบบกําลังอยูในขั้นตอน การดําเนินงาน รูปที่ 63

(6)

3. ออกจากระบบ เมื่อสิ้นสุดการใชงานใหคลิกที่เมนู ดังรูปที่ 64 เพื่อออกจากระบบ

(7)

กรณีของผูใชงานทั่วไป ขั้นตอนการใชงานเพื่อสูระบบ การเริ่มใชงานสามารถเขาไปที่ URL ของเว็บไซตคือ http://www.opp.go.th จะมี Link อยูที่หนาแรกของเว็บดังรูปที่ 56 หรือใหเขาไปที่ URL ของเว็บไซตโดยตรงคือ http://intranet.opp.go.th รูปที่ 56 จะเขาสูหนาจอการเขาสูระบบอินทราเน็ต (สท.) ใหทําการพิมพชื่อบัญชีผูใช (Username) และรหัสผาน (Password) ใหถูกตองจากนั้นคลิกที่GO ดังรูปที่ 57 รูปที่ 57

(8)

จะเขาสูหนาหลักของการใชงานระบบอินทราเน็ต ดังรูปที่ 58 รูปที่ 58 1. เวทีแชรไฟล ที่เมนูใหคลิกที่หัวขอดังรูปที่ 59 เมนูเวทีแชรไฟล เพื่อเขาใชงานในการสงไฟลตางๆไปใหผูอื่นไดรับไฟลที่ตองการ ใชงานรวมกัน

(9)

รูปที่ 59

จะปรากฏหนาจอ เวทีแชรไฟล ซึ่งสามารถเพิ่มขอมูลไดโดยคลิกที่ เพิ่มขอมูล ดังรูปที่ 60

รูปที่ 60

จะปรากฏหนาจอเวทีแชรไฟล -> เพิ่มไฟล โดยใหพิมพชื่อผูที่ตองการใหรับไฟลจากนั้น ใหคลิก เพื่อคนหาไฟลที่ตองการสงแลวคลิก บันทึก ดังรูปที่ 61

(10)

รูปที่ 61 2. ระบบการลา ที่เมนูใหคลิกที่หัวขอ ดังรูปที่ 62 รูปที่ 62 จะปรากฏหนาจอระบบการลาดังรูปที่ 63 เนื่องจากระบบการลาอยูในระหวาง การดําเนินการจึงไมสามารถใชงานไดในขณะนี้ ขออภัยทุกทานที่เขาใชระบบการลา เนื่องจากขณะนี้ระบบกําลังอยูในขั้นตอน การดําเนินงาน รูปที่ 63

(11)

3. ออกจากระบบ เมื่อสิ้นสุดการใชงานใหคลิกที่เมนู ดังรูปที่ 64 เพื่อออกจากระบบ

(12)

สําหรับผูใชงานระดับ Administrator ขั้นตอนการใชงานเพื่อสูระบบ การเริ่มใชงานระบบอินทราเน็ตสามารถเขาไดจาก Browser เชน Microsoft Internet Explorer V.5 ขึ้นไป ซึ่งเมื่อแสดงหนาจอการเขาสูระบบอินทราเน็ต (สท.) ใหทําการพิมพ ชื่อบัญชีผูใช (Username) และรหัสผาน (Password) ใหถูกตองจากนั้นคลิกที่ GO ดังรูปที่ 1 รูปที่ 1 จะเขาสูหนาหลักของการใชงานระบบอินทราเน็ตใหคลิกที่adminดังรูปที่ 2 รูปที่ 2

(13)

จะปรากฏหนาจอสําหรับผูใชงานระดับ Administrator ดังรูปที่ 3

รูปที่ 3

ซึ่งประกอบไปดวย 10 หัวขอดังนี้

1.บริหาร/วิชาการ/แบบฟอรม ที่เมนูใหคลิกที่หัวขอดังรูปที่ 4

(14)

จะปรากฏหนาจอบริหารจัดการ/ขอมูลวิชาการซึ่งสามารถเพิ่มขอมูลไดโดยคลิกที่ เพิ่มขอมูลดังรูปที่ 5 รูปที่ 5 จะปรากฏหนาจอ บริหารจัดการและพัฒนาบุคลากร -> เพิ่มขอมูล ใหทําการเลือก หัวขอหลัก, ระบุหัวขอและทําการกรอกรายละเอียดโดยสามารถจัดหนาจอการแสดงผลไดตามตองการเชน แบบ/ขนาดตัวอักษร, การกั้นหนากระดาษ, รูปภาพฯไดเหมือนการใชงาน Word หลังจากกรอก ขอมูลเรียบรอยแลวใหคลิกที่ บันทึก ดังรูปที่ 6 รูปที่ 6

(15)

หากตองการดูขอมูลที่ไดทําการบันทึกไวแลวใหเลือกคลิกที่หัวขอที่ ตองการเชนคลิกที่ กลุมติดตามและประเมินผล จะปรากฏหนาจอ บริหารจัดการและพัฒนา บุคคลากร -> แกไข ซึ่งสามารถทําการแกไขขอมูลไดตามที่ตองการจากนั้นคลิกที่ บันทึก เพื่อ บันทึกขอมูลที่แกไขดังรูปที่ 7 รูปที่ 7 2.แนะนําสท. ที่เมนูใหคลิกที่หัวขอดังรูปที่ 8 รูปที่ 8

(16)

จะปรากฏหนาจอแนะนําสท.จะแสดงหัวขอแนะนําสท. โดยสามารถเลือกคนหา ไดตามวันที่ (ว.ด.ป.) เชนเลือกคลิกเริ่มวันที่ 08 ต.ค. 2547 ถึงวันที่ 10 ต.ค. 2547 แลว คลิกที่คนหาจะคนพบขอมูลทั้งหมด 1 record ดังรูปที่ 9 รูปที่ 9 หากตองการเพิ่มขอมูลใหคลิกที่ จะปรากฏหนาจอ แนะนํา สท. -> เพิ่มขอมูล ใหทําการระบุหัวขอและทําการกรอกรายละเอียดโดยสามารถจัดหนาจอการแสดงผลได ตามตองการเชนแบบ/ขนาดตัวอักษร, การกั้นหนากระดาษ, รูปภาพฯไดเหมือนการใชงาน Word หลังจากกรอกขอมูลเรียบรอยแลวใหคลิกที่ บันทึก ดังรูปที่ 10 รูปที่ 10

(17)

หากตองการแกไขขอมูลใหคลิกที่ จะปรากฏหนาจอ แนะนํา สท. -> แกไข สามารถทํา การแกไขขอมูลไดตามที่ตองการจากนั้นคลิกที่ บันทึก เพื่อบันทึกขอมูลที่แกไขดังรูปที่ 11 รูปที่ 11 หากตองการลบขอมูลใหคลิกที่ จะปรากฏหนาตางยืนยันหัวขอที่ตองการลบ ดังรูปที่ 12 รูปที่ 12 3.ผลงานสท. ที่เมนูใหคลิกที่หัวขอดังรูปที่ 13 รูปที่ 13

(18)

จะปรากฏหนาจอผลงานสท.จะแสดงหัวขอผลงานสท. โดยสามารถเลือกคนหา ไดตามวันที่ (ว.ด.ป.) เชนเลือกคลิกเริ่มวันที่ 11 ต.ค. 2547 ถึงวันที่ 11 ต.ค. 2547 แลว คลิกที่คนหาจะคนพบขอมูลทั้งหมด 5 record ดังรูปที่ 14 รูปที่ 14 หากตองการเพิ่มขอมูลใหคลิกที่ จะปรากฏหนาจอ ผลงาน สท. -> เพิ่มขอมูล ใหทําการระบุหัวขอและทําการกรอกรายละเอียดโดยสามารถจัดหนาจอการแสดงผลได ตามตองการเชนแบบ/ขนาดตัวอักษร, การกั้นหนากระดาษ, รูปภาพฯไดเหมือนการใชงาน Word หลังจากกรอกขอมูลเรียบรอยแลวใหคลิกที่ บันทึก ดังรูปที่ 15 รูปที่ 15

(19)

หากตองการแกไขขอมูลใหคลิกที่ จะปรากฏหนาจอ ผลงาน สท. -> แกไข สามารถทําการแกไขขอมูลไดตามที่ตองการจากนั้นคลิกที่ บันทึก เพื่อบันทึกขอมูลที่แกไขดังรูปที่ 16 รูปที่ 16 หากตองการลบขอมูลใหคลิกที่ จะปรากฏหนาตางยืนยันหัวขอที่ตองการลบ ดังรูปที่ 17 รูปที่ 17 4.กระดานขาวสท. ที่เมนูใหคลิกที่หัวขอดังรูปที่ 18 รูปที่ 18

(20)

จะปรากฏหนาจอกระดานขาวสท.จะแสดงหัวขอผลงานสท. โดยสามารถเลือก คนหาไดตามวันที่ (ว.ด.ป.) เชนเลือกคลิกเริ่มวันที่ 16 ม.ค. 2549 ถึงวันที่ 20 ก.พ. 2549 แลวคลิกที่คนหาจะคนพบขอมูลทั้งหมด 10 record ดังรูปที่ 19 รูปที่ 19 หากตองการเพิ่มขอมูลใหคลิกที่ จะปรากฏหนาจอ กระดานขาว สท.-> เพิ่มขอมูล ใหทําการระบุหัวขอและทําการกรอกรายละเอียดโดยสามารถจัดหนาจอการแสดงผลได ตามตองการเชนแบบ/ขนาดตัวอักษร, การกั้นหนากระดาษ, รูปภาพฯไดเหมือนการใชงาน Word หลังจากกรอกขอมูลเรียบรอยแลวใหคลิกที่ บันทึก ดังรูปที่ 20 รูปที่ 20 หากตองการแกไขขอมูลใหคลิกที่ จะปรากฏหนาจอ กระดานขาว สท. -> แกไข สามารถทําการแกไขขอมูลไดตามที่ตองการจากนั้นคลิกที่ บันทึก เพื่อบันทึกขอมูลที่แกไข ดังรูปที่ 21

(21)

รูปที่ 21 หากตองการลบขอมูลใหคลิกที่ จะปรากฏหนาตางยืนยันหัวขอที่ตองการลบ ดังรูปที่ 22 รูปที่ 22 5.หนังสือแจงเวียน ที่เมนูใหคลิกที่หัวขอดังรูปที่ 23 รูปที่ 23

(22)

จะปรากฏหนาจอ หนังสือแจงเวียน จะแสดงรายการเรื่องโดยสามารถเลือกคนหา ไดตาม วันที่ (ว.ด.ป.),หนวยงานเจาของเรื่อง และ ประเภท เชนเลือกคลิกเริ่มวันที่ 17 ก.พ. 2549 ถึงวันที่ 20 ก.พ. 2549 , ฝายบริหารทั่วไป และ ระเบียบ แลวคลิกที่ คนหา จะคนพบขอมูลทั้งหมด 7 record ดัง รูปที่ 24 รูปที่ 24 หากตองการเพิ่มขอมูลใหคลิกที่ จะปรากฏหนาจอ หนังสือแจงเวียน -> เพิ่มขอมูล ใหทําการกรอกรายละเอียดขอมูลตางๆแลวคลิกที่ บันทึก หากตองการเพิ่มขอมูลตัวเลือก ประเภท หรือ หนวยงานเจาของเรื่อง ใหคลิกที่ ดังรูปที่ 25 รูปที่ 25 จะปรากฎหนาจอ ขอมูลประเภท หนังสือเวียน ซึ่งสามารถทําการแกไข หรือลบได และหากตองการเพิ่มขอมูลใหคลิกที่ ดังรูปที่ 26

(23)

รูปที่ 26

จะปรากฏหนาจอ ขอมูลประเภท หนังสือเวียน -> เพิ่มขอมูล ดังรูปที่ 27

รูปที่ 27

หรือจะปรากฎหนาจอ ขอมูลหนวยงาน ซึ่งสามารถทําการแกไขหรือลบ

(24)

รูปที่ 28 จะปรากฏหนาจอ ขอมูลหนวยงาน -> เพิ่มขอมูล ดังรูปที่ 29 รูปที่ 29 หากตองการแกไขขอมูลใหคลิกที่ จะปรากฏหนาจอ หนังสือเเจงเวียน -> แกไขขอมูล สามารถทําการแกไขขอมูลไดตามที่ตองการจากนั้นคลิกที่ บันทึก เพื่อบันทึกขอมูลที่ แกไขดังรูปที่ 30 รูปที่ 30 หากตองการลบขอมูลใหคลิกที่ จะปรากฏหนาตางยืนยันหัวขอที่ตองการลบ ดังรูปที่ 31 รูปที่ 31

(25)

6.เวทีประชาคม ที่เมนูใหคลิกที่หัวขอดังรูปที่ 32 รูปที่ 32 จะปรากฏหนาจอ ถาม - ตอบ จะแสดงรายการกระทูโดยสามารถเลือกคนหาได ตาม วันที่ (ว.ด.ป.) เชนเลือกคลิกเริ่มวันที่ 15 ก.พ. 2549 ถึงวันที่ 10 ก.พ. 2549 แลวคลิกที่ คนหา จะ คนพบขอมูลทั้งหมด 4 record ดังรูปที่ 33 รูปที่ 33 หากตองการตั้งกระทูใหมใหคลิกที่ จะปรากฏหนาจอ ถาม-ตอบ -> เพิ่มขอมูล ใหทําการกรอกรายละเอียดขอมูลตางๆแลวคลิกที่ บันทึก ดังรูปที่ 34

(26)

รูปที่ 34 หากตองการแกไขขอมูลใหคลิกที่ จะปรากฏหนาจอ ถาม-ตอบ -> แกไข สามารถทําการแกไขขอมูลไดตามที่ตองการจากนั้นคลิกที่ บันทึก เพื่อบันทึกขอมูลที่แกไขดังรูปที่ 35 รูปที่ 35 หากตองการลบขอมูลใหคลิกที่ จะปรากฏหนาตางยืนยันหัวขอที่ตองการลบดัง รูปที่ 36 รูปที่ 36

(27)

7.ผูใชงานระบบ ที่เมนูใหคลิกที่หัวขอดังรูปที่ 37 รูปที่ 37 จะปรากฏหนาจอ ผูใชงานระบบ จะแสดง Username, ชื่อ- สกุลและสถานะโดย สามารถเลือกคนหาไดตาม หนวยงาน และ สถานะผูใชงานระบบ เชนเลือกคลิก ฝายแผนและ ประเมินผล เเละ Adminแลวคลิกที่ คนหา จะคนพบขอมูลทั้งหมด 9 record ดังรูปที่ 38 รูปที่ 38 หากตองการเพิ่มขอมูลใหคลิกที่ จะปรากฏหนาจอ ผูใชงานระบบ -> เพิ่มขอมูล ใหทําการกรอกรายละเอียดและระบุขอมูลตางๆแลวคลิกที่ บันทึก ดังรูปที่ 39

(28)

รูปที่ 39 หากตองการแกไขขอมูลใหคลิกที่ จะปรากฏหนาจอ ผูใชงานระบบ -> แกไข ขอมูล สามารถทําการแกไขขอมูลไดตามที่ตองการจากนั้นคลิกที่ บันทึก เพื่อบันทึกขอมูลที่แกไข ดังรูปที่ 40 รูปที่ 40 หากตองการลบขอมูลใหคลิกที่ จะปรากฏหนาตางยืนยันหัวขอที่ตองการลบ ดังรูปที่ 41 รูปที่ 41

(29)

8.ขอมูลการ Log in ที่เมนูใหคลิกที่หัวขอดังรูปที่ 42 รูปที่ 42 จะปรากฏหนาจอ ขอมูลการ Log in จะแสดงว.ด.ป. ที่เขาระบบ, ชื่อผูใช, ชื่อ-สกุล (หนวยงาน) และ IP โดยสามารถเลือกคนหาไดตาม วันที่ เชนเลือกคลิกเริ่มวันที่ 12 มิ.ย. 2548 ถึง วันที่ 12 มิ.ย. 2548 แลวคลิกที่ คนหา จะคนพบขอมูลทั้งหมด 3 record ดังรูปที่ 43 รูปที่ 43 หากตองการลบขอมูลใหคลิกที่ จะปรากฏหนาตางยืนยันหัวขอที่ตองการลบ ดังรูปที่ 44 รูปที่ 44

(30)

9.ขอมูลบุคลากร ที่เมนูใหคลิกที่หัวขอดังรูปที่ 45 รูปที่ 45 จะปรากฏหนาจอ บุคลากร จะแสดงชื่อ-นามสกุลและตําแหนงโดยสามารถเลือก คนหาไดตาม หนวยงาน และ ตําแหนง เชนเลือกคลิก ฝายแผนและประเมินผล และ ตําแหนง แลว คลิกที่ คนหา จะคนพบขอมูลทั้งหมด 3 record ดังรูปที่ 46 รูปที่ 46 หากตองการเพิ่มขอมูลใหคลิกที่ จะปรากฏหนาจอ บุคลากร ->เพิ่ม ขอมูล ใหทําการกรอกรายละเอียดขอมูลตางๆแลวคลิกที่ บันทึก ดังรูปที่ 47

(31)

รูปที่ 47 หากตองการแกไขขอมูลใหคลิกที่ จะปรากฏหนาจอ บุคลากร -> แกไข สามารถทําการแกไขขอมูลไดตามที่ตองการจากนั้นคลิกที่ บันทึก เพื่อบันทึกขอมูลที่แกไข ดังรูปที่ 48 รูปที่ 48 หากตองการลบขอมูลใหคลิกที่ จะปรากฏหนาตางยืนยันหัวขอที่ตองการลบ ดังรูปที่ 49 รูปที่ 49

(32)

10. KM ที่เมนูใหคลิกที่หัวขอดังรูปที่ 50 รูปที่ 50 จะปรากฏหนาจอ Knowledge Management ซึ่งสามารถเพิ่มขอมูลไดโดยคลิกที่ เพิ่ม ขอมูล ดังรูปที่ 51 รูปที่ 51 จะปรากฏหนาจอ บริหารจัดการ -> เพิ่มขอมูล ใหทําการเลือกหัวขอหลัก, ระบุ หัวขอและทําการกรอกรายละเอียดโดยสามารถจัดหนาจอการแสดงผลไดตามตองการเชนแบบ/ ขนาดตัว, อักษร, การกั้นหนากระดาษ, รูปภาพฯไดเหมือนการใชงาน Word หลังจากกรอกขอมูล เรียบรอยแลวใหคลิกที่บันทึกดังรูปที่ 52

(33)

รูปที่ 52

หากตองการดูขอมูลที่ไดทําการบันทึกไวแลวใหเลือกคลิกที่หัวขอที่ตองการเชน

คลิกที่ องคความรูใน สท. จะปรากฏหนาจอ บริหารจัดการ -> แกไข ซึ่งสามารถทําการแกไขขอมูล

ไดตามที่ตองการจากนั้นคลิกที่ บันทึก เพื่อบันทึกขอมูลที่แกไขดังรูปที่ 53

(34)

11. รองเรียน ที่เมนูใหคลิกที่หัวขอดังรูปที่ 54 รูปที่ 54 เนื่องจากเมนูรองเรียน ยังไมมีขอมูลเมื่อคลิกที่เมนูนี้จึงไมมีขอมูลปรากฏ 12. ออกจากระบบ เมื่อสิ้นสุดการใชงานใหคลิกเมนูดังรูปที่ 55 เพื่อออกจากระบบ รูปที่ 55

References

Related documents

The $0.6 million decrease in adjusted EBITDA was primarily due to lower container rates, contractual labor and other expense increases, and higher fuel and

Use I / i to select [Search] option from the menu and press ENTER ( ) to display the virtual keyboard.. Refer to “Using the virtual keyboard” on page 62 for using

*Unplug external speaker plug- sound should come through front speaker *Raise volume with remote or volume button on front of set behind control door No picture, sound or

In 2006, authors such as Lewis and Heckman brought strong arguments to the need of research to sight the distinction between investing in talent management method applied through

Procedures for determining suitability shall determine skills and knowledge specific to the subject to be proven aside from the qualification to study at university. In the

Knowledge and understanding required to work in a person centred way with an individual with a learning disability and dementia : To include : responding to individual needs

You have four ways how you can use the Citrix Receiver 13 now: 1) Using the Webbrowser to access the Storefront Website. 2) Using the XenApp/Storefront configuration in the IGEL

• Johanna Blakley at the Norman Lear Center (USC) got creative. – They posted links to a survey on