• No results found

COMPASS Observation

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2020

Share "COMPASS Observation"

Copied!
9
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

 

Use

The C

obser

use e

to dis

OBS

PER TEA EVA STA

1

 

2

3

of this workb

Compass obse

rvations. The

vidence to gen

scuss the obse

SERVATION

RIOD: ACHER: ALUATOR: ART TIME:

1.

WHAT

 

IS

 

2.

WHAT

 

IS

 

 

3.

WILL

 

TOD

RIGOROU

book is optio

ervation work

e goal of the w

nerate fair and

ervation and r

N

 

NOTES

 

THE

 

TEACHE

THE

 

OBJECT

DAY’S

 

OBJEC

US?

 

onal.

kbook is design

workbook is to

d accurate rati

atings with th

ER’S

 

GOAL

 

F

TIVE

 

OF

 

TOD

CTIVE

 

HELP

 

S

ned to make it

o help evaluato

ings using the

e teacher. Ple

OR

 

STUDEN

DAY’S

 

LESSON

O

STUDENTS

 

M

t easier to coll

ors focus on t

Compass Tea

ease feel free t

SCHOO GRADE FORMA END TI

TS

 

IN

 

THIS

 

C

GOAL

 

N?

OBJECTIVE

 

MAKE

 

PROGR

EVIDENCE

 

lect, record, an

the most impo

acher Rubric.

to update or c

OL:

E & SUBJECT: AL/INFORMAL

IME:

CLASSROOM

RESS

 

TOWAR

nd rate eviden

ortant aspects

Evaluators m

customize this

L?

?

RD

 

THE

 

GOA

nce from teach

of the observ

may also use th

workbook.

L?

  

IS

 

THE

 

OB

her

ved lesson and

his workbook

BJECTIVE

 

1

(2)

 

4

 

 

5

 

4.

ARE

 

STUD

5.

WHAT

 

TE

DENTS

 

ACHI

EACHER

 

ACT

EVING

 

THE

 

O

IONS

 

ARE

 

LE

OBJECTIVE?

 

EADING

 

STU

 

 

HOW

 

MANY

EVIDENCE

 

DENTS TO

 

A

EVIDENCE

 

Y/WHAT

 

PER

ATTAIN

 

OR

 

N

RCENTAGE?

 

OT

 

ATTAIN

 

TTHE

 

OBJECTIVE?

 

(3)

 

OBS

PLAN

H

In add “profic  Tea curr blue seq  Tea pre  Out enc take

COM

SERVATION

NNING

 

AND

 

HIGHLY EFFE

ition to the chara cient,” 

acher plans refere ricular framewor eprints to ensure uencing. 

acher connects ou vious and future 

tcomes are differ courage individua e educational risk

MMENTS/SUGG

N

 

ANALYSI

PREPARATIO

ECTIVE:

acteristics of 

ence 

rks or 

e accurate 

utcomes to 

learning 

rentiated to 

al students to 

ks. 

GESTIONS:

IS

 

ON

 

COMPET

EFFECTIVE

 Outcomes rep expectations 

 Outcomes are ideas” of the 

 Outcomes are what student than do. 

 Outcomes rep outcomes: fac understandin management  Outcomes are

of students in differentiated

TENCY

 

1C:

 

SE

E: PROFICIEN

present high 

and rigor. 

e related to “big 

discipline. 

e written in term ts will learn rathe

present a range o ctual, conceptua

g, reasoning, soc t, communication e suitable to grou n the class, 

d where necessar

 

ETTING

 

INSTR

NT

s of 

er 

of 

cial, 

n. 

ups 

ry. 

EFFE

 Outcom low ex  Some o

learnin  Outcom

of the 

EVIDENCE

 

RUCTIONAL

 

ECTIVE: EMER

mes represent a 

pectations and r outcomes reflect ng in the disciplin mes are suitable 

class. 

OBJECTIVES

RGING

mixture of 

igor. 

t important 

ne. 

for most 

 

S

 

INEFFE

Outcomes lack r Outcomes do no important learni discipline. 

Outcomes are no stated as activiti Outcomes are no many students i

PER

 

ECTIVE

rigor. 

ot represent 

ing in the 

ot clear or are 

ies. 

ot suitable for 

n the class. 

RFORMANCE LEVEL

(4)

 

CLAS

H

In add “profic  Stud

the the  Stud

tran acco  Stud dist mat

COM

 

SSROOM

 

ENV

HIGHLY EFFE

ition to the chara cient,” 

dents take the in ir classmates to e ir time is used pr dents themselve nsitions and othe omplished smoo dents take initiat tributing and coll terials efficiently

MMENTS/SUGG

VIRONMENT

ECTIVE:

acteristics of 

nitiative with 

ensure that 

roductively. 

s ensure that 

er routines are 

thly. 

tive in 

ecting 

GESTIONS:

T

 

COMPETEN

EFFECTIVE

 The students 

engaged duri work. 

 Transitions be small group a  Routines for d

collection of m supplies work  Classroom ro

smoothly. 

NCY

 

2C:

 

MAN

E: PROFICIEN

are productively ng small group 

etween large and activities are smo distribution and 

materials and 

k efficiently. 

utines function 

NAGING

 

CLA

NT

oth. 

EFFE

 Small g engage directly  Proced

distrib materi establi rough.  Classro

uneven

EVIDENCE

 

ASSROOM

 

PR

ECTIVE: EMER

groups are only p ed while not wor

y with the teache dures for transitio ution/collection 

ials, seem to have ished, but their o

 

oom routines fun nly. 

ROCEDURES

 

RGING

partially 

rking 

er. 

ons, and 

of 

e been 

operation is 

nction 

 

INEFFE

Students not wo teacher are disru class. 

There are no est procedures for d collecting mater Procedures for o are confused or 

PER

ECTIVE

orking with the 

uptive to the 

tablished 

distributing and 

rials. 

other activities 

chaotic. 

RFORMANCE LEVEL

(5)

 

INST

H

In add “profic  Stud

que  Stud

enr  Stud

the disc

COM

 

TRUCTION

 

CO

HIGHLY EFFE

ition to the chara cient,” 

dents initiate hig estions. 

dents extend the iching it. 

dents invite com ir classmates dur cussion. 

MMENTS/SUGG

OMPETENCY

ECTIVE:

acteristics of 

gher‐order 

e discussion, 

ments from 

ring a 

GESTIONS:

Y

 

3B:

 

USING

 

EFFECTIVE

 Teacher uses 

questions, inv think and/or 

possible answ  The teacher m of wait time. 

 The teacher b student respo effectively. 

 Discussions e talk to one an ongoing med teacher. 

 The teacher c students, eve initially volun  Many student

the discussion

QUESTIONIN

E: PROFICIEN

open‐ended 

viting students to have multiple 

wers. 

makes effective u

builds on uses 

onses to question

nable students to nother, without 

iation by the 

calls on most 

en those who don teer. 

ts actively engag n. 

NG

 

AND

 

DISC

NT

use 

ns 

n’t 

e in 

EFFE

 Teache design thinkin are inv  The tea

respon ideas, 

 Teache but on partici

EVIDENCE

 

CUSSION

 

TEC

ECTIVE: EMER

er frames some q ed to promote st ng, but only a few volved. 

acher invites stud nd directly to one

but few students er calls on many s ly a small numbe pate in the discu

CHNIQUES

 

RGING

questions 

tudent 

w students 

dents to 

e another’s 

s respond. 

students, 

er actually 

ssion. 

INEFFE

Questions are ra convergent, with answer. 

Questions do no thinking. 

All discussion is 

and students; st invited to speak 

another. 

A few students d discussion. 

PER

ECTIVE

apid‐fire, and 

h a single correct

ot invite student 

between teacher udents are not 

directly to one 

dominate the 

RFORMANCE LEVEL

5  

(6)

 

INST

H

In add “profic  Virt eng  Stud

a le mea nee  Stud the   Stud how  Stud or a bein  Stud refl less und COM

TRUCTION

 

CO

HIGHLY EFFE

ition to the chara cient,” 

tually all students gaged in the lesso dents take initiat earning task to ma

aningful or releva eds. 

dents suggest mo grouping pattern dents have exten w they complete 

dents suggest mo additions to the m

ng used. 

dents have an op ection and closu son to consolidat derstanding. 

MMENTS/SUGG

OMPETENCY

ECTIVE:

acteristics of 

s are highly 

on. 

tive to modify 

ake it more 

ant to their 

odifications to 

ns used. 

nsive choice in 

tasks. 

odifications 

materials 

pportunity for 

re on the 

e their 

GESTIONS:

Y

 

3C:

 

ENGAG

EFFECTIVE

 Most student engaged in th  Learning task correct respo and/or dema thinking. 

 Students have how they com tasks. 

 There is a mix of groupings, 

lesson object  Materials and

the learning g intellectual en appropriate. 

 The pacing of students the t intellectually 

ING

 

STUDEN

E: PROFICIEN

ts are intellectual he lesson. 

s have multiple 

onses or approach nd higher‐order 

e some choice in 

mplete learning 

x of different type suitable to the 

ives. 

d resources suppo goals and require

ngagement, as 

f the lesson provi time needed to b engaged. 

NTS

 

IN

 

LEARN

NT lly  hes  es  ort  e  ides  be  EFFE

 Some s engage  Learnin requiri  Studen conten learnin proced  Studen they co  The tea instruc partial the les  The ma

partial objecti deman  The pa uneven rushed

EVIDENCE

 

NING

ECTIVE: EMER

students are inte ed in the lesson. ng tasks are a mi ing thinking and r nt engagement w nt is largely passiv ng primarily facts dures. 

nts have no choic omplete tasks. 

acher uses differ ctional groupings ly successful in a sson objectives.

aterials and reso ly aligned to the 

ives, only some o nding student thi acing of the lesso n; suitable in par d or dragging in o

RGING

ellectually 

x of those 

recall. 

with the 

ve, 

s or 

ce in how 

rent 

s; these are 

chieving 

urces are 

lesson 

of them 

nking. 

n is 

rts, but 

others.        INEFFE

Few students ar engaged in the l Learning tasks re or have a single 

or method. 

The materials us only to perform 

Only one type of group is used (w groups) when va better serve the purpose. 

Instructional ma unsuitable to the the students. 

The lesson drags

PER

ECTIVE

e intellectually 

esson. 

equire only recal correct response

sed ask students 

rote tasks. 

f instructional 

whole group, sma ariety would 

 instructional 

aterials used are 

e lesson and/or 

s, or is rushed. 

(7)

 

INST

HIG

In add charac  The stud esta crit  Tea stud sop con con puls  Tea use info indi und  Fee spe pro sou stud  Stud und the resu teac  The

to t to a stud

COM

TRUCTION

 

CO

GHLY EFFECT

ition to the 

cteristics of “prof

ere is evidence th dents have helpe ablish the evalua eria. 

acher monitoring 

dent understand phisticated and 

ntinuous: the teac nstantly “taking th se” of the class. 

acher makes freq

 of strategies to e ormation about 

ividual student 

derstanding. 

edback to student cific and timely, 

vided from many rces, including ot dents. 

dents monitor th derstanding, eithe

ir own initiative o ult of tasks set by cher. 

e teacher’s adjust the lesson are de assist individual 

dents.  MMENTS/SUGG

OMPETENCY

TIVE: ficient,”  hat  ed  tion  of 

ing is 

cher is 

he 

uent 

elicit 

ts is 

and is 

ther 

heir own 

er on 

or as a 

y the 

tments  signed   Stu cle ch wo  Th of  du are ow im  Fe an lea  Th en pe  Wh ma les un stu GESTIONS:

Y

 

3D:

 

USING

 

EFFECTIVE PROFICIEN

udents indicate t early understand 

aracteristics of h ork. 

e teacher elicits 

student understa ring the lesson S e invited to asses wn work and mak

provements. 

edback includes 

d timely guidanc ast groups of stud

e teacher attemp gage students in 

er‐assessment. 

hen necessary, th akes adjustments sson to enhance 

derstanding by g udents. 

ASSESSMEN

E: NT

hat they 

the 

igh quality 

evidence 

anding 

tudents 

ss their 

ke 

specific 

e for at 

dents. 

pts to 

self‐ or 

he teacher 

s to the 

groups of 

 T t e  T s e s  T i  o i  T s a  T a

E

NT

 

IN

 

INSTRU

EFFECTIV EMERGIN

There is little evid the students und how their work w evaluated. 

Teacher monitor understanding th single method, o eliciting evidence understanding fr students. 

Teacher requests indications of stu understanding. 

Feedback to stud uniformly specifi oriented towards improvement of 

The teacher mak minor attempts t students in self‐ o assessment. 

The teacher’s att adjust the lesson partially successf

EVIDENCE

 

UCTION

VE: NG

dence that 

derstand 

will be 

rs 

hrough a 

or without 

e of 

rom all 

s global 

udent 

dents is not 

c, not 

s future 

work. 

kes only 

to engage 

or peer‐

tempts to 

n are 

ful.      IN

The teacher give quality work loo The teacher ma whether studen Feedback is only The teacher doe their own or cla

PE

NEFFECTIVE

es no indication o oks like. 

kes no effort to d nts understand th

y global. 

es not ask studen assmates’ work. 

ERFORMANC

of what high 

determine 

he lesson. 

nts to evaluate 

CE LEVEL

(8)

 

 

OBS

 

 

 

 

 

 

 

 

 

SERVATION

N

 

RATING

 

1C:

 

SET

OBJEC

2C:

 

MA

PROCE

3B:

 

US

DISCU

3C:

 

EN

LEARN

3D:

 

US

INSTRU

SUMMAR

COMPON

TTING

 

INSTRUC

TIVES

 

ANAGING

 

CLAS

EDURES

 

SING

 

QUESTION

SSION

 

TECHNIQ

NGAGING

 

STUD

NING

 

SING

 

ASSESSM

UCTION

 

AVERA

Y

 

NENT

CTIONAL

 

SSROOM

 

NING

 

AND

 

QUES

 

DENTS

 

IN

 

ENT

 

IN

 

AGE

OBSERVA

 

 

 

 

 

 

ATION COMME

RATIN

ENTS

G

(9)

 

 

TEA

 

 

 

ACHER

 

CON

NFERENCE

 

NOTES

 

DATE: TIME: EVALUATOR

OTHER PARTICIPAN

R:

NTS:

NOTES

References

Related documents