LOGO ส าน กงานสาธารณส ขจ งหว ดส ร นทร

(1)

LOGO

แนวทางสนับสนุน

การพัฒนาระบบสุขภาพ

การพัฒนาระบบสุขภาพ 2557

2557

ให้มีประสิทธิภาพ

สํานักงานสาธารณสุขจังหวัดสุรินทร์

LOGO

(2)

1.

เป้าหมายชัดเจน

1. เขตชนบท รพ.สต. 210 แห่ง

-

99 แห่ง

- แบบเครือข่าย 50 เครือข่าย (111 แห่ง)

2. ศูนย์สุขภาพชุมชนเมือง 3 แห่ง

ประชากร 53,062 คน

- กรุงศรีนอก 14,739 คน

- สุริยะกานต์ 19,867 คน

- สถานีรถไฟ 18,456 คน

(มีบุคลากรเพียงพอต่อการปฏิบัติงานตามเกณฑ์ 1:1250)

1. เขตชนบท รพ.สต. 210 แห่ง

-

99 แห่ง

- แบบเครือข่าย 50 เครือข่าย (111 แห่ง)

2. ศูนย์สุขภาพชุมชนเมือง 3 แห่ง

ประชากร 53,062 คน

- กรุงศรีนอก 14,739 คน

- สุริยะกานต์ 19,867 คน

- สถานีรถไฟ 18,456 คน

(มีบุคลากรเพียงพอต่อการปฏิบัติงานตามเกณฑ์ 1:1250)

(3)

1.

เป้าหมายชัดเจน

รพ.สต. / ศสม 213 แห่ง

1. แพทย์ 4 คน ศสม. 3 คน

(1วัน)

2. เภสัชกร ศสม. 3 คน

3. พยาบาล 248 คน (NP 217 คน ,RN 31 คน)

4. นวก.สาธารณสุข 285 คน

5. จพ. สาธารณสุข 167 คน

6. ทันตาภิบาล 26 คน (จบปี 57 อีก 54 คน)

7. จพ.เภสัชกร 7 คน

8. นักเทคนิคการแพทย์ 1 คน

9. นักการแพทย์แผนไทย 16 คน

รพ.สต. / ศสม 213 แห่ง

1. แพทย์ 4 คน ศสม. 3 คน

(1วัน)

2. เภสัชกร ศสม. 3 คน

3. พยาบาล 248 คน (NP 217 คน ,RN 31 คน)

4. นวก.สาธารณสุข 285 คน

5. จพ. สาธารณสุข 167 คน

6. ทันตาภิบาล 26 คน (จบปี 57 อีก 54 คน)

7. จพ.เภสัชกร 7 คน

8. นักเทคนิคการแพทย์ 1 คน

9. นักการแพทย์แผนไทย 16 คน

(4)

2.

ให้เพียงพอ

รพ.สต. / ศสม. 213 แห่ง

นสค : ประชากร 1250 = 135 แห่ง (63.38%)

> 1250 = 78 แห่ง ( 36.62%)

การพัฒนา นสค.

ผ่านการอบรมหลักสูตร 5 เสือ + 1 = 842 คน (ร้อยละ 100)

รพ.สต. / ศสม. 213 แห่ง

นสค : ประชากร 1250 = 135 แห่ง (63.38%)

> 1250 = 78 แห่ง ( 36.62%)

การพัฒนา นสค.

ผ่านการอบรมหลักสูตร 5 เสือ + 1 = 842 คน (ร้อยละ 100)

(5)

3.

เครือข่ายละ 1 คน

3.1 ทันตาภิบาล 26 คน (จบปี 57 = 54 คน) รวม 80 คน ทันตาภิบาล 1 คน : 2.62 รพ.สต. (ร้อยละ 38.27 ) โดยจัดดูแลตามเครือข่ายบริการ 3.2 ผู้ช่วยนักกายภาพบําบัด มีแผนจัดอบรม ลูกจ้าง,ผช.แพทย์แผนไทย ใน รพ.สต. มาพัฒนาศักยภาพ (รพ.สต.ในจังหวัดสุรินทร์ 209 แห่ง) - มี ผช.แพทย์แผนไทย 192 แห่ง ขาด 17 แห่ง 3.3 นักจัดการข้อมูล CIO เขต/จังหวัด มีแผนพัฒนานักบันทึกข้อมูล เป็นนักจัดการข้อมูลทุกคน (100%) 3.4 ผู้ช่วยนักการแพทย์แผนไทย - มี ผช.แพทย์แผนไทย 192 แห่ง (91.86%) - ไม่มี 17 แห่ง (8.13%) 3.1 ทันตาภิบาล 26 คน (จบปี 57 = 54 คน) รวม 80 คน ทันตาภิบาล 1 คน : 2.62 รพ.สต. (ร้อยละ 38.27 ) โดยจัดดูแลตามเครือข่ายบริการ 3.2 ผู้ช่วยนักกายภาพบําบัด มีแผนจัดอบรม ลูกจ้าง,ผช.แพทย์แผนไทย ใน รพ.สต. มาพัฒนาศักยภาพ (รพ.สต.ในจังหวัดสุรินทร์ 209 แห่ง) - มี ผช.แพทย์แผนไทย 192 แห่ง ขาด 17 แห่ง 3.3 นักจัดการข้อมูล CIO เขต/จังหวัด มีแผนพัฒนานักบันทึกข้อมูล เป็นนักจัดการข้อมูลทุกคน (100%) 3.4 ผู้ช่วยนักการแพทย์แผนไทย - มี ผช.แพทย์แผนไทย 192 แห่ง (91.86%) - ไม่มี 17 แห่ง (8.13%)

(6)

4.

จํานวนทรัพยากร จํานวนทรัพยากร จํานวนจํานวน ร้อยละร้อยละ รถจักยานยนต์ 364 46.72 Notebook tablet

บุคลากร 779 คน (นสค.)

Notebook tablet 539 152 69.1919.51 กําลังดําเนินการจัดหา/ ขออนุมัติตามระเบียบฯ / ทํางาน กล้อง CCTV 210 100 จัดค่าตอบแทนเชิงรุก CUP สนับสนุน รพ.สต. ทุกแห่ง

(7)

5. การประเมินทางวิชาการ (อวช.)

แนวทางการดําเนินการของ CHRO

การประเมินผลงาน

1. 9 3 ธันวาคม 2556 2. ในเดือนธันวาคม 2556 3. Research Group

4. Website และ Line Journal Health Club Surin

แนวทางการดําเนินการของ CHRO

การประเมินผลงาน

1. 9 3 ธันวาคม 2556 2. ในเดือนธันวาคม 2556 3. Research Group

(8)

6. หน่วยบริการปฐมภูมิ

-

CUP จัดทํา Data Center ทุกแห่ง

-

ให้ รพ.สต.

Tablet , Smart Phone ทุกแห่ง

-

ICT

(Health Map และ HHC Online)

แก่ รพ.สต./สนค. ในแต่ละ CUP

-

Internet ระบบ Fiber Optic และ Hi Speed

-

CUP จัดทํา Data Center ทุกแห่ง

-

ให้ รพ.สต.

Tablet , Smart Phone ทุกแห่ง

-

ICT

(Health Map และ HHC Online)

แก่ รพ.สต./สนค. ในแต่ละ CUP

(9)

7. บริหารระบบสุขภาพมหกรรมอําเภอสุขภาพเข้มแข็ง

-

/อําเภอ โดยคณะกรรมการประกอบด้วย

หน่วยงานทุกภาคส่วน

-

สสจ.

1 คน

( )

-

/อําเภอ โดยคณะกรรมการประกอบด้วย

หน่วยงานทุกภาคส่วน

-

สสจ.

1 คน

( )

(10)

8. กอสข. (กรรมการอําเภอ) ร่วมกับชุมชน

-

กําหนดแผนพัฒนา กอสข.

อสม./นสค.

เดือนมกราคม 2557

(11)

8. กอสข. (กรรมการอําเภอ) ร่วมกับชุมชน

- แพทย์ 1 คน : นสค 12 คน - นสค 1 คน : อสม 25 คน - อสม 1 คน : ประชากร 10 – 15 หลังคาเรือน 1:1,250 คน ให้มีบทบาทชัดเจน สสจ.มอบนโยบายให้อําเภออบรม อสม. ให้เป็นผู้ช่วย นสค. ทุกคน - แพทย์ 1 คน : นสค 12 คน - นสค 1 คน : อสม 25 คน - อสม 1 คน : ประชากร 10 – 15 หลังคาเรือน 1:1,250 คน ให้มีบทบาทชัดเจน สสจ.มอบนโยบายให้อําเภออบรม อสม. ให้เป็นผู้ช่วย นสค. ทุกคน

(12)

9.

3 บทบาท

(13)

10. สํานักงานสาธารณสุขจังหวัดจัดทีม

-

4

(FISH)

-

คณะกรรมการแต่ละด้านประชุมวิเคราะห์ข้อมูลกําหนดแนวทางการ

9 ธันวาคม 2556

(14)

10. สํานักงานสาธารณสุขจังหวัดจัดทีม (ต่อ)

แนวทางการดําเนินการ ของ CHRO การบรรจุ 1 จํานวน 156 อัตรา 2 จํานวน 19 อัตรา รวม 175 อัตรา การกระจาย พยาบาลวิชาชีพ จํานวน 85 อัตรา จัดลง รพ.สต. 52 อัตรา จัดลง รพช. 33 อัตรา แนวทางการดําเนินการ ของ CHRO การบรรจุ 1 จํานวน 156 อัตรา 2 จํานวน 19 อัตรา รวม 175 อัตรา การกระจาย พยาบาลวิชาชีพ จํานวน 85 อัตรา จัดลง รพ.สต. 52 อัตรา จัดลง รพช. 33 อัตรา

(15)

11.เร่งรัดเครือข่ายผู้เชียวชาญแต่ละสาขา

- (Service Plan) ระดับจังหวัด - เป้าหมายของกระทรวง 10 สาขา/จังหวัดสุรินทร์ได้แบ่งตามภาระงานเป็น 16+2 สาขา 1. หัวใจ(และหลอดเลือด) 2. มะเร็ง 3. อุบัติเหตุ 4. ทารกแรกเกิด 5. จิตเวช 6. ไต(และตา) 7. 5 สาขา สูตินารีเวชกรรม(ศัลกรรม,อายุรกรรม,กุมารเวชกรรม,ศัลยกรรมกระดูก) 8. ทันตกรรม 9. บริการปฐมภูมิ ทุติยภูมิ และสุขภาพองค์รวม 10. NCD (DM,HT, ) - (Service Plan) ระดับจังหวัด - เป้าหมายของกระทรวง 10 สาขา/จังหวัดสุรินทร์ได้แบ่งตามภาระงานเป็น 16+2 สาขา 1. หัวใจ(และหลอดเลือด) 2. มะเร็ง 3. อุบัติเหตุ 4. ทารกแรกเกิด 5. จิตเวช 6. ไต(และตา) 7. 5 สาขา สูตินารีเวชกรรม(ศัลกรรม,อายุรกรรม,กุมารเวชกรรม,ศัลยกรรมกระดูก) 8. ทันตกรรม 9. บริการปฐมภูมิ ทุติยภูมิ และสุขภาพองค์รวม 10. NCD (DM,HT, )

(16)

11.เร่งรัดเครือข่ายผู้เชียวชาญแต่ละสาขา(ต่อ)

เป้าหมายของกระทรวง 10 สาขา/จังหวัดสุรินทร์ได้แบ่งตามภาระงานเป็น 16+2 สาขา 11. อายุรกรรม 12. ตา 13. ศัลยกรรม 14. ศัลยกรรมกระดูก 15. กุมารเวชกรรม 16. หลอดเลือดสมอง 17.ระบบส่งต่อ 18. พัฒนามาตรฐาน - มีแผนปฏิบัติงานของทุกสาขา - ประชุมปรับแผนยุทธศาสตร์รายสาขา 18 สาขา - ประชุมนําเสนอแผนยุทธศาสตร์แต่ละสาขา 18 อนุมัติในเดือนธันวาคม 2556 ( ) เป้าหมายของกระทรวง 10 สาขา/จังหวัดสุรินทร์ได้แบ่งตามภาระงานเป็น 16+2 สาขา 11. อายุรกรรม 12. ตา 13. ศัลยกรรม 14. ศัลยกรรมกระดูก 15. กุมารเวชกรรม 16. หลอดเลือดสมอง 17.ระบบส่งต่อ 18. พัฒนามาตรฐาน - มีแผนปฏิบัติงานของทุกสาขา - ประชุมปรับแผนยุทธศาสตร์รายสาขา 18 สาขา - ประชุมนําเสนอแผนยุทธศาสตร์แต่ละสาขา 18 อนุมัติในเดือนธันวาคม 2556 ( )

(17)

12. เขตเร่งรัดให้มีแพทย์เวชศาสตร์ครอบครัว

12.1 กรณี on the job training

1. อบรม FP2 (หลักสูตร 1 ปี) จบแล้ว 2 คน (กาบเชิง,พนมดงรัก) อยู่ระหว่างอบรม 4 คน (รพ.สุรินทร์ 2 คน,รัตนบุรี 1คน,บัวเชด1คน) 2. InService Trainning (3ปี) จบแล้ว 1 คน รพ.บัวเชด - รพ.ปราสาท สถาบันสมทบ - รพ.มหาราช นครราชสีมา สถาบันหลัก 12.2 125 คน 100% จัดโดย สสจ.สุรินทร์ - .สต./ศสม. ทุกแห่ง สามารถปรึกษาผ่านมือถือ/ ระบบ VPAD (Mini Conference )

- ระบบ VPAD (Mini Conference ) สสจ,สสอ,รพศ.,รพช.,รพ.สต.,ศสม.

12.3 29 คน

- ODOD 6 คน

- CPERT 20 คน

- 3 คน

12.1 กรณี on the job training

1. อบรม FP2 (หลักสูตร 1 ปี) จบแล้ว 2 คน (กาบเชิง,พนมดงรัก) อยู่ระหว่างอบรม 4 คน (รพ.สุรินทร์ 2 คน,รัตนบุรี 1คน,บัวเชด1คน) 2. InService Trainning (3ปี) จบแล้ว 1 คน รพ.บัวเชด - รพ.ปราสาท สถาบันสมทบ - รพ.มหาราช นครราชสีมา สถาบันหลัก 12.2 125 คน 100% จัดโดย สสจ.สุรินทร์ - .สต./ศสม. ทุกแห่ง สามารถปรึกษาผ่านมือถือ/ ระบบ VPAD (Mini Conference )

- ระบบ VPAD (Mini Conference ) สสจ,สสอ,รพศ.,รพช.,รพ.สต.,ศสม.

12.3 29 คน

- ODOD 6 คน

- CPERT 20 คน

(18)

13.ผู้บริหาร

เยียน

ผู้ปฏิบัติงานในระดับรองอย่างเป็นประจํา

มอบหมายรองนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัด

(19)

14. บริหารเวชภัณฑ์ ยึดหลักการ 3 ลด

14.1 - (กําลังดําเนินการต่อรอง ราคา) 14.2 - มอบหมายนักสุขภาพครอบครัวติดตามดูแลถึงบ้าน 14.3 - 1 ฉบับ เดือนละ 1 - สถานีวิทยุหลัก 6 สถานี 8 - เช่าเหมารายการวิทยุ 6 รายการ 14.1 - (กําลังดําเนินการต่อรอง ราคา) 14.2 - มอบหมายนักสุขภาพครอบครัวติดตามดูแลถึงบ้าน 14.3 - 1 ฉบับ เดือนละ 1 - สถานีวิทยุหลัก 6 สถานี 8 - เช่าเหมารายการวิทยุ 6 รายการ

(20)

15. หัวหน้ากลุ่มงาน หัวหน้าฝ่ายใน สสจ.

1. (ดําเนินการแล้ว) 2. จัดทีมออกประสานแผนและแนวทางการดําเนินงานทุกอําเภอ (อยู่ระหว่าง ดําเนินการ) 3. (อยู่ระหว่าง ดําเนินการ) 4. กําหนดการออกประสานแผนและแนวทางดําเนินงาน - 16 ธันวาคม 2556 อ.เมืองสุรินทร์ , อ.เขวาสินรินทร์ - 17 ธันวาคม 2556 อ.สังขะ, อ.ศรีณรงค์, อ.บัวเชด - 18 ธันวาคม 2556 อ.รัตนบุรี, อ.โนนนารายณ์, อ.ท่าตูม 1. (ดําเนินการแล้ว) 2. จัดทีมออกประสานแผนและแนวทางการดําเนินงานทุกอําเภอ (อยู่ระหว่าง ดําเนินการ) 3. (อยู่ระหว่าง ดําเนินการ) 4. กําหนดการออกประสานแผนและแนวทางดําเนินงาน - 16 ธันวาคม 2556 อ.เมืองสุรินทร์ , อ.เขวาสินรินทร์ - 17 ธันวาคม 2556 อ.สังขะ, อ.ศรีณรงค์, อ.บัวเชด - 18 ธันวาคม 2556 อ.รัตนบุรี, อ.โนนนารายณ์, อ.ท่าตูม

(21)

16.

ทุติยภูมิและตติยภูมิ

รพ.60% รพ.สต.40%

โรงพยาบาลใหม่ 3 แห่ง รพ.เขวาสินรินทร์ ได้รับ

969

บาท

รพ.ศรีณรงค์ ได้รับ

242

บาท

รพ.โนนนารายณ์ได้รับ

484

บาท

จึงไม่สามารถจัดหาครุภัณฑ์ได้

ขอให้ สปสช.พิจารณาใหม่

โดยใช้ฐานประชากร UC

1ตุลาคม 2556

รพ.60% รพ.สต.40%

โรงพยาบาลใหม่ 3 แห่ง รพ.เขวาสินรินทร์ ได้รับ

969

บาท

รพ.ศรีณรงค์ ได้รับ

242

บาท

รพ.โนนนารายณ์ได้รับ

484

บาท

จึงไม่สามารถจัดหาครุภัณฑ์ได้

ขอให้ สปสช.พิจารณาใหม่

โดยใช้ฐานประชากร UC

1ตุลาคม 2556

(22)

LOGO