ก ต มา อะส ร นทร (นางก ต มา อะส ร นทร ) บ คลากร 7 ว

บันทึกข้อความ

ส่วนราชการ

ส านักปลัดเทศบาล ฝ่ายบริหารงานทั่วไป งานการเจ้าหน้าที่ โทร/โทรสาร ๐๔๓-๔๙๖๑๒๔

ที่

วันที่

กรกฎาคม ๒๕๕5

เรื่อง

ขออนุมัติด าเนินการโครงการฝึกอบรมหลักสูตร “การเพิ่มประสิทธิภาพและทัศนศึกษา ดูงานบุคลากรและ จัดท าวิสัยทัศน์ส่วนราชการเทศบาล (OD) ประจ าปีงบประมาณ ๒๕๕5” เรียน นายกเทศมนตรีต าบลแวงใหญ่ ตามที่เทศบาลต าบลแวงใหญ่ ได้ตั้งงบประมาณรายจ่ายประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕5 ใน แผนงานบริหารทั่วไป งานบริหารทั่วไป ค่าใช้สอย ประเภท ค. รายจ่ายเกี่ยวกับการรับรองและพิธีการ โครงการ อบรมเพิ่มประสิทธิภาพและทัศนศึกษาดูงานบุคลากร และจัดท าวิสัยทัศน์ส่วนราชการเทศบาล ไว้เป็นเงินจ านวน ๒๘๐,๐๐๐.- บาท (สองแสนแปดหมื่นบาทถ้วน) เพื่อจ่ายเป็นค่าใช้จ่ายตามโครงการอบรมเพิ่มประสิทธิภาพและ ทัศนศึกษา ดูงานบุคลากรและท าวิสัยทัศน์ส่วนราชการของเทศบาล โดยค่าใช้จ่ายตามโครงการ ได้แก่ ค่าตอบแทน วิทยากร ค่าพาหนะ ค่าอาหารและเครื่องดื่ม ค่าวัสดุอุปกรณ์ และค่าใช้จ่ายอื่นที่เกี่ยวข้องในโครงการ นั้น ตามแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ ๑๑ (พ.ศ. ๒๕๕๔–๒๕๕๙) ให้มีการน าภูมิคุ้มกันที่ มีอยู่ พร้อมทั้งเร่งสร้างภูมิคุ้มกันในประเทศให้เข้มแข็งขึ้น เพื่อเตรียมความพร้อมคน สังคม และระบบเศรษฐกิจของ ประเทศให้สามารถปรับตัวรองรับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงได้อย่างเหมาะสม โดยให้ความส าคัญกับการพัฒนาคน และสังคมไทยให้มีคุณภาพ มีโอกาสเข้าถึงทรัพยากร และได้รับประโยชน์จากการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมอย่างเป็น ธรรม รวมทั้งสร้างโอกาสทางเศรษฐกิจด้วยฐานความรู้ เทคโนโลยี นวัตกรรม และความคิดสร้างสรรค์ บนพื้นฐานการผลิต และการบริโภคที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ภายใต้หลักการพัฒนาพื้นที่ภารกิจ และการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนใน สังคมไทย ซึ่งจะน าไปสู่การพัฒนาเพื่อประโยชน์สุขที่ยั่งยืนของสังคมไทยตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ประกอบกับคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดขอนแก่นในฐานะองค์กรระดับกลางในการบริหารงานบุคคลของ เทศบาลในจังหวัดขอนแก่น และแผนพัฒนาบุคลากรของเทศบาล ได้ก าหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการบริหารงาน บุคคลของเทศบาล ให้เทศบาลต้องมีการพัฒนาบุคลากรในสังกัดให้มีความรู้ในด้านต่างๆ คือ ความรู้ทั่วไปในการบริหาร ราชการ ความรู้ทักษะเฉพาะของงานในแต่ละต าแหน่ง ความรู้ในการบริหารทรัพยากรบุคคล บริหารงาน บริหาร งบประมาณ และให้บุคลากรเทศบาลเป็นผู้มีคุณธรรม จริยธรรม มีมนุษย์สัมพันธ์ สามารถท างานร่วมกับผู้อื่นและ ให้บริการประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ เกิดประสิทธิผลสูงสุด จากเหตุผลดังกล่าวข้างต้น งานการเจ้าหน้าที่ ฝ่ายบริหารงานทั่วไป ส านักปลัดเทศบาล จึงได้ จัดท าโครงการฝึกอบรมหลักสูตร “การเพิ่มประสิทธิภาพและทัศนศึกษา ดูงานบุคลากรและท าวิสัยทัศน์ส่วนราชการ เทศบาล (OD) ประจ าปีงบประมาณ ๒๕๕5” ขึ้น รายละเอียดปรากฏตามเอกสารที่แนบมาพร้อมนี้ จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณา หากเห็นชอบขอได้โปรดลงนามโครงการฯ ที่แนบมาพร้อมนี้ กิติมา อะสุรินทร์ (นางกิติมา อะสุรินทร์) บุคลากร 7 ว

โครงการพัฒนาบุคลากรของเทศบาล ประจ าปีงบประมาณ ๒๕๕5 เทศบาลต าบลแวงใหญ่ อ าเภอแวงใหญ่ จังหวัดขอนแก่น ************* ชื่อโครงการ โครงการฝึกอบรมหลักสูตร “การเพิ่มประสิทธิภาพและทัศนศึกษาดูงานบุคลากร และจัดท า วิสัยทัศน์ส่วนราชการเทศบาล (OD) ประจ าปีงบประมาณ ๒๕๕5” หน่วยงานที่รับผิดชอบ งานการเจ้าหน้าที่ ฝ่ายบริหารงานทั่วไป ส านักปลัดเทศบาล ๑. หลักการและเหตุผล แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ ๑๑ (พ.ศ. ๒๕๕๔–๒๕๕๙) เป็นการน า ภูมิคุ้มกันที่มีอยู่ พร้อมทั้งเร่งสร้างภูมิคุ้มกันในประเทศให้เข้มแข็งขึ้น เพื่อเตรียมความพร้อมคน สังคม และ ระบบเศรษฐกิจของประเทศให้สามารถปรับตัวรองรับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงได้อย่างเหมาะสม โดยให้ ความส าคัญกับการพัฒนาคนและสังคมไทยให้มีคุณภาพ มีโอกาสเข้าถึงทรัพยากร และได้รับประโยชน์จากการ พัฒนาเศรษฐกิจและสังคมอย่างเป็นธรรม รวมทั้งสร้างโอกาสทางเศรษฐกิจด้วยฐานความรู้ เทคโนโลยี นวัตกรรม และความคิดสร้างสรรค์ บนพื้นฐานการผลิตและการบริโภคที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ภายใต้ หลักการพัฒนาพื้นที่ภารกิจ และการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนในสังคมไทย ซึ่งจะน าไปสู่การพัฒนาเพื่อ ประโยชน์สุขที่ยั่งยืนของสังคมไทยตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ประกอบกับคณะกรรมการพนักงาน เทศบาลจังหวัดขอนแก่นในฐานะองค์กรระดับกลางในการบริหารงานบุคคลของเทศบาลในจังหวัดขอนแก่น และแผนพัฒนาบุคลากรของเทศบาล ได้ก าหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการบริหารงานบุคคลของเทศบาล ให้เทศบาลต้องมีการพัฒนาบุคลากรในสังกัดให้มีความรู้ในด้านต่างๆ คือ ความรู้ทั่วไปในการบริหารราชการ ความรู้ทักษะเฉพาะของงานในแต่ละต าแหน่ง ความรู้ในการบริหารทรัพยากรบุคคล บริหารงาน บริหาร งบประมาณ และให้บุคลากรเทศบาลเป็นผู้มีคุณธรรม จริยธรรม มีมนุษย์สัมพันธ์ สามารถท างานร่วมกับผู้อื่น และให้บริการประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ เกิดประสิทธิผลสูงสุด จากเหตุผลดังกล่าวข้างต้น งานการเจ้าหน้าที่ ฝ่ายบริหารงานทั่วไป ส านักปลัดเทศบาล จึงได้จัดท าโครงการอบรมหลักสูตร “การเพิ่มประสิทธิภาพและทัศนศึกษา ดูงานบุคลากรและท าวิสัยทัศน์ส่วน ราชการเทศบาล( OD) ประจ าปีงบประมาณ ๒๕๕5” ขึ้น 2 วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้รับการเพิ่มพูนความรู้ พัฒนาทักษะ ความสามารถ ประสิทธิภาพ และประสิทธิผลในการปฏิบัติงาน ภายใต้ระเบียบ ข้อกฎหมายที่ก าหนด 3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้รับการพัฒนาการท างานแบบบูรณาการ เพื่อการแก้ไขปัญหา การ พัฒนางานการปรับปรุง และการท างานเป็นทีม 4. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้พัฒนาทัศนคติที่ดี ปลูกฝังจิตส านึกทั้งต่อองค์กร ต่อผู้อื่น ต่อตนเอง และสาธารณะ เพื่อมุ่งปฏิบัติหน้าที่ราชการเพื่อประโยชน์สุขของประชาชนเป็นส าคัญ เสียสละประโยชน์ ส่วนตัวเพื่อประโยชน์ส่วนรวม 5. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เข้าใจในบทบาทหน้าที่ตนเองต่อการพัฒนาท้องถิ่น 6. เพื่อเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ให้แก่บุคลากรของเทศบาล

-2- ๓. เป้าหมาย บุคลากรของเทศบาลต าบลแวงใหญ่ จ านวน 50 คน ประกอบด้วย ๑. พนักงานเทศบาล จ านวน 21 คน ๒. พนักงานครูเทศบาล จ านวน 3 คน ๓. ลูกจ้างประจ า จ านวน 6 คน 5 พนักงานจ้าง จ านวน ๒0 คน ๔. ระยะเวลาและสถานที่ด าเนินการ - อบรมระหว่างวันที่ 8 – 10 สิงหาคม ๒๕๕5 ณ ห้องประชุมเคียงทะเลรีสอร์ท ต าบลเพ อ าเภอเมืองระยอง จังหวัดระยอง - ทัศนศึกษาดูงาน เทศบาลต าบลบ้านเพ อ าเภอเมืองระยอง จังหวัดระยอง ด้านการเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดเก็บรายได้, สป.สช. และด้านการรักษาสิ่งแวดล้อม ๕. ขั้นตอนวิธีการด าเนินการ ๑. จัดท าโครงการเสนอต่อนายกเทศมนตรีเพื่อพิจารณาอนุมัติ ๒. ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอรับการสนับสนุนวิทยากร ๓. ประชาสัมพันธ์การสมัครเข้ารับการอบรมตามโครงการฯ ๔. แต่งตั้งคณะกรรมการที่เกี่ยวข้องและส ารวจเส้นทาง สถานที่จัดอบรมฯ ๕. น าคณะเดินเข้ารับการฝึกอบรม ตามสถานที่ วัน เวลาที่ก าหนด ๖. สรุปและประเมินผลการฝึกอบรม ก่อนและหลังการด าเนินโครงการ (โดยวิธีกรอกแบบสอบถามความพึงพอใจของผู้เข้ารับการฝึกอบรมตามโครงการ) ๗. รายงานผลการฝึกอบรมตามโครงการ ๖. งบประมาณ เทศบาลต าบลแวงใหญ่ ตั้งงบประมาณรายจ่ายประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕5 ใน แผนงานบริหารทั่วไป งานบริหารทั่วไป ค่าใช้สอย ประเภท ค. รายจ่ายเกี่ยวกับการรับรองและพิธีการ โครงการอบรมเพิ่มประสิทธิภาพและทัศนศึกษาดูงานบุคลากร และจัดท าวิสัยทัศน์ส่วนราชการเทศบาล ไว้ จ านวน ๒๘๐,๐๐๐.- บาท (สองแสนแปดหมื่นบาทถ้วน) เพื่อจ่ายเป็นค่าใช้จ่ายตามโครงการอบรมฯ โดย ค่าใช้จ่ายตามโครงการ ดังนี้ ๑. ค่าอาหาร ส าหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม (50 คน) และวิทยากร( 5 คน) แยกเป็น 1.1 ค่าอาหารเช้า 1 มื้อ ๆ ละ 150 บาทต่อคน ( 55 คน) ในวันที่ 8 สิงหาคม ๒๕๕5 เป็นเงิน 8,25๐ บาท 1.๒ ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ๕ มื้อๆ ละ ๕๐ บาท เป็นเงิน 13,750 บาท 1.3 ค่าอาหารกลางวัน 3 มื้อ ๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 33,0๐๐ บาท ในวันที่ 8 – 10 สิงหาคม 2555 1.4 ค่าอาหารเย็น 3 มื้อ ๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 33,0๐๐ บาท ในวันที่ 8 – 10 สิงหาคม ๒๕๕5

-3- 2. ค่าสมนาคุณวิทยากร (25.30 ชั่วโมง) เป็นเงิน 54,9๐๐ บาท 3. ค่าเช่าที่พักจ านวน ๒ คืน (รายละเอียดแนบท้าย) เป็นเงิน 67,200 บาท ( จ านวน 28 ห้อง ๆ ละ 1,200 บาท ๒ คืน ) 4. ค่าจ้างเหมารถยนต์ปรับอากาศชั้นหนึ่ง ๑ คันๆ จ านวน 4 วัน วันละ ๑5,๐๐๐ บาท เป็นเงิน 60,๐๐๐ บาท 5. ค่าของที่ระลึก เป็นเงิน 1,5๐๐ บาท ๖. ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการใช้และการตกแต่งสถานที่ในการฝึกอบรม เป็นเงิน 1,๐๐๐ บาท ๗. ค่าวัสดุ เครื่องเขียน อุปกรณ์ ที่ใช้ในการอบรม เป็นเงิน 2,4๐๐ บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น ๒75,0๐๐ .- บาท (สองแสนเจ็ดหมื่นห้าพันหกร้อยบาทถ้วน) หมายเหตุ ค่าใช้จ่ายทุกรายการสามารถถั่วจ่ายกันได้ ๗. ผู้รับผิดชอบโครงการ งานการเจ้าหน้าที่ ฝ่ายบริหารงานทั่วไป ส านักปลัดเทศบาล เทศบาลต าบลแวงใหญ่ อ าเภอแวงใหญ่ จังหวัดขอนแก่น ๘. ผลที่คาดว่าจะได้รับ 1. ผู้เข้ารับการอบรมได้รับการเพิ่มพูนความรู้ พัฒนาทักษะ ความสามารถ ประสิทธิภาพและ ประสิทธิผลในการปฏิบัติงาน ภายใต้ระเบียบ ข้อกฎหมายที่ก าหนด 3. ผู้เข้าอบรมได้รับการพัฒนาการท างานแบบบูรณาการ เพื่อการแก้ไขปัญหา การพัฒนางาน การปรับปรุง และการท างานเป็นทีม 4. ผู้เข้าอบรมได้พัฒนาทัศนคติที่ดี ปลูกฝังจิตส านึกทั้งต่อองค์กร ต่อผู้อื่น ต่อตนเอง และ สาธารณะ เพื่อมุ่งปฏิบัติหน้าที่ราชการเพื่อประโยชน์สุขของประชาชนเป็นส าคัญ เสียสละประโยชน์ส่วนตัว เพื่อประโยชน์ส่วนรวม 5. ผู้เข้าอบรมได้สร้างความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ตนเองต่อการพัฒนาท้องถิ่น 6. ผู้เข้ารับการอบรบได้รับการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ๙. ผู้เขียน/เสนอโครงการ (ลงชื่อ) กิติมา อะสุรินทร์ (นางกิติมา อะสุรินทร์) บุคลากร 7 ว ๑๐. ผู้ตรวจโครงการ (ลงชื่อ) อัจฉรา ตุ้มมี (นางอัจฉรา ตุ้มมี) หัวหน้าฝ่ายบริหารงานทั่วไป

-4- (ลงชื่อ) อัจฉรา ตุ้มมี (นางอัจฉรา ตุ้มมี) หัวหน้าฝ่ายบริหารงานทั่วไป รักษาราชการแทน หัวหน้าส านักปลัดเทศบาล ๑๐. ผู้เห็นชอบโครงการ ...เห็นชอบ... (ลงชื่อ) วิโรจน์ หล้าประเสริฐ (นายวิโรจน์ หล้าประเสริฐ) ปลัดเทศบาลต าบลแวงใหญ่ ๑๑. ผู้อนุมัติโครงการ ……….…อนุมัติ……….………. (ลงชื่อ) วิโรจน์ หล้าประเสริฐ (นายวิโรจน์ หล้าประเสริฐ) ปลัดเทศบาล ปฏิบัติหน้าที่ นายกเทศมนตรีต าบลแวงใหญ่ เอกสารแนบ ๒

รายละเอียดแนบท้ายค่าเช่าที่พักในการฝึกอบรม ในวันที่ 8 – 10 สิงหาคม 2555 *********** อัตราค่าเช่าที่พัก กรณีพักแรมร่วมกันในสถานที่ของเอกชน ให้เบิกจ่ายได้เท่าที่จ่ายจริง ตามระดับการฝึกอบรม (ระดับต้น/กลาง) ไม่เกินอัตราค่าเช่าห้องพักตามระเบียบฯ ก าหนด ประกอบด้วย ๑. วิทยากร 5 คน ๒. พนักงานเทศบาล, พนักงานครูเทศบาล และลูกจ้างประจ า 30 คน ๓. พนักงานจ้าง 20 คน (ไม่สูงกว่าระดับ ๘ หรือเทียบเท่า ให้พักรวมกันตั้งแต่ ๒ คนต่อหนึ่งห้อง เว้นแต่ เป็นกรณี ที่ไม่เหมาะสม หรือมีเหตุจ าเป็น ไม่อาจพักรวมกับผู้อื่นได้) เพื่อเป็นการประหยัดงบประมาณและให้บุคลากรเทศบาลได้มีความสัมพันธ์อันดีต่อกัน จึงขอ เบิกในเกณฑ์เท่ากันหมด คือ ห้องคู่ ห้องละ 1,200 บาท รวม 55 คน 28 ห้อง จ านวน ๒ คืน เป็นเงิน 67,2๐๐ บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 67,2๐๐ บาท(หกหมื่นเจ็ดพันสองร้อยบาทถ้วน)

บันทึกข้อความ

ส่วนราชการ

ส านักปลัดเทศบาล ฝ่ายบริหารงานทั่วไป งานการเจ้าหน้าที่ โทร ๐๔๓-๔๙๖๑๒๔

ที่

วันที่

กรกฎาคม ๒๕๕5 เรื่อง ประชาสัมพันธ์การเข้าร่วมโครงกาฝึกอบรมหลักสูตร “การเพิ่มประสิทธิภาพและทัศนศึกษา ดูงาน บุคลากรและจัดท าวิสัยทัศน์ส่วนราชการเทศบาล (OD) ประจ าปีงบประมาณ ๒๕๕5” เรียน หัวหน้าส่วนราชการทุกส่วนราชการ ตามที่เทศบาลต าบลแวงใหญ่ ได้ส ารวจความคิดเห็นในการจัดท าโครงการอบรมเพิ่ม ประสิทธิภาพและทัศนศึกษา ดูงานบุคลากร และจัดท าวิสัยทัศน์ส่วนราชการเทศบาล ประจ าปีงบประมาณ ๒๕๕5 และรายงานผลการส ารวจความคิดเห็นฯ รายงานนายกเทศมนตรีต าบลแวงใหญ่ทราบ พร้อมทั้งแจ้ง ผลการด าเนินการในที่ประชุมประจ าเดือน กรกฎาคม 2555 ให้บุคลากรของเทศบาลทราบ เมื่อวันที่ 23 กรกฎาคม 2555 ไปแล้ว นั้น ดังนั้น เพื่อให้การด าเนินการจัดท าโครงการอบรมเพิ่มประสิทธิภาพและทัศนศึกษา ดูงานบุคลากร และจัดท า วิสัยทัศน์ส่วนราชการเทศบาล ประจ าปีงบประมาณ ๒๕๕5 งานการเจ้าหน้าที่ ฝ่ายบริหารงานทั่วไป ส านัก ปลัดเทศบาลจึงได้น าผลการส ารวจความคิดเห็นดังกล่าวมาเสนอขออนุมัติจัดท าโครงการฝึกอบรมหลักสูตร “การเพิ่มประสิทธิภาพและทัศนศึกษา ดูงานบุคลากรและจัดท าวิสัยทัศน์ส่วนราชการเทศบาล (OD) ประจ าปี งบประมาณ ๒๕๕5” ขึ้น ในระหว่างวันที่ 8 – 10 สิงหาคม 2555 ณ ในเขตพื้นที่องค์การบริหารส่วนต าบล เพ อ าเภอเมืองระยอง จังหวัดระยอง บัดนี้ โครงการอบรมฯ ดังกล่าวได้รับการอนุมัติให้ด าเนินการจากนายกเทศมนตรีต าบล แวงใหญ่เรียบร้อยแล้ว ดังนั้น เพื่อให้บุคลากรของเทศบาลต าบลแวงใหญ่ ได้รับทราบและแจ้งความประสงค์ เข้ารับการอบรม เพื่อให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของการพัฒนาบุคลากรของเทศบาลที่ก าหนดไว้ใน แผนพัฒนาบุคลากรเทศบาล 3 ปี (2555 – 2557) จึงเรียนมาเพื่อทราบ และประชาสัมพันธ์ให้บุคลากรในสังกัดทราบเพื่อแจ้งความประสงค์เข้า รับการอบรม รายละเอียดปรากฎตามส าเนาเอกสารที่แนบมาพร้อมนี้ อัจฉรา ตุ้มมี ( นางอัจฉรา ตุ้มมี ) หัวหน้าฝ่ายบริหารงานทั่วไป รักษาราชการแทน หัวหน้าส านักปลัดเทศบาล

บัญชีรายชื่อบุคลากรที่มีความประสงค์เข้าร่วม

โครงการอบรมหลักสูตร “การเพิ่มประสิทธิภาพและทัศนศึกษา ดูงาน

บุคลากรและจัดท าวิสัยทัศน์ส่วนราชการเทศบาล (OD) ประจ าปีงบประมาณ ๒๕๕5”

เทศบาลต าบลแวงใหญ่ อ าเภอแวงใหญ่ จังหวัดขอนแก่น ระหว่างวันที่ 8 - 10 สิงหาคม ๒๕๕5 ณ ... อ าเภอเมืองระยอง จังหวัดระยอง ล าดับที่ ชื่อ - สกุล ต าแหน่ง หมายเหตุ (ลงชื่อ) ( ... ) ต าแหน่ง ... หัวหน้าส านัก/ผู้อ านวยการกอง ... วันที่ ... เดือน ... พ.ศ. ... โปรดส่งคืน งานการเจ้าหน้าที่ ฝ่ายบริหารงานทั่วไป ส านักปลัดเทศบาล ที่บุคลากร ( คุณกิติมา อะสุรินทร์ บุคลากร 7 ว) ภายในวันที่ สิงหาคม 25๕๕ ** ขอขอบพระคุณ**

วัน / เวลา วันก่อนการอบรม รับประทานอาหารเช้า และเก็บสัมภาระเข้าห้องพัก วัน / เวลา 08.31 - 09.3o น. 09.31 - 12.00 น. 12.00- 17.00 - 18.31 - 21.00 น. 13.00 น. 18.30 น. วันแรก พิธีเปิดการอบรมและ การเตรียมความพร้อมของ พัก การจัดท า บรรยายพิเศษ โดย อปท.กับการเข้าร่วมเป็น รับประทาน พักรับประทาน วิสัยทัศน์ส่วนราชการของ นายวิโรจน์ หล้าประเสริฐ ประชาคมอาเซียนปี 2558 อาหาร อาหารเย็น เทศบาล ปลัดเทศบาล ปฏิบัติหน้าที่ โดย วิทยากรพิเศษ กลางวัน และพักผ่อน โดย คณะทีมวิทยากร นายกเทศมนตรีต าบลแวงใหญ่ วัน / เวลา 06.00 - 12.00- 17.00 - 18.31 - 21.00 น. 07.00 น. 13.00 น. 18.30 น. วันที่สอง กิจกรรมกลุ่ม พัก พักรับประทาน กิจกรรมกลุ่มการจัดท า และ รับประทาน อาหารเย็น วิสัยทัศน์ส่วนราชการของ ออกก าลังกาย อาหาร และพักผ่อน เทศบาล กลางวัน โดย คณะทีมวิทยากร วัน / เวลา 06.00 - 12.00- 17.00 - 22.00 น. 07.00 น. 13.00 น. 18.30 น. วันที่สาม กิจกรรมกลุ่ม พักรับประทาน เดินทางกลับ และ * ส านักปลัดเทศบาล * กองช่าง รับประทาน อาหารเย็น เทศบาลต าบลแวงใหญ่ ออกก าลังกาย * กองคลัง * กองสาธารณสุขฯ อาหาร ณ อ.แวงใหญ่ จ.ขอนแก่น * หน่วยตรวจสอบภายใน กลางวัน ... โดยสวัสดิภาพ อบต.เพ ... หมายเหตุ เวลา 10.15 - 10.30 น. พักรับประทานอาหารว่างช่วงเช้า และ เวลา 14.15 - 14.30 น. พักรับประทานอาหารว่างช่วงบ่าย 08.00 - 12.00 น. 13.00 - 17.00 น. สรุปและน าเสนอวิสัยทัศน์ส่วนราชการของเทศบาลต าบลแวงใหญ่ ศึกษา ดูงาน ด้านการเพิ่มประสิทธิภาพใน การจัดเก็บรายได้, สป.สช. และด้านการ รักษรสาสิ่งแวดล้อม ของ เทศบาลต าบบ้านเพ อ าเภอเมืองระยอง จังหวัดระยอง โดย คณะทีมวิทยากร (OD) เดินทางกลับ ข้อมูลข่าวสารทางราชการ พ.ศ. 2540 ……… ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น โดย คณะทีมวิทยากร (OD) โดย คณะทีมวิทยากร (OD) การปฏิบัติราชการตามพระราชบัญญัติ ……….. ลงทะเบียนรับ รายงานตัว คุณธรรม จริยธรรมกับการปฏิบัติราชการ ของข้าราชการส่วนท้องถิ่น โดย คณะทีมวิทยากร (OD) 08.00 - 12.00 น. 13.00 - 17.00 น. 08.00 - 08.30 น. 13.00 - 17.00 น. ตารางก าหนดการอบรมโครงการฝึกอบรมหลักสูตร "การเพิ่มประสิทธิภาพและทัศนศึกษาดูงานบุคลากร และจัดท าวิสัยทัศน์ส่วนราชการเทศบาล (OD ) ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2555" เทศบาลต าบลแวงใหญ่ ระหว่างวันที่ 8 - 10 สิงหาคม พ.ศ. 2555 ณ ห้องประชุมเคียงทะเลรีสอร์ท ต าบลเพ อ าเภอเมืองระยอง จังหวัดระยอง 21.00 - 07.00 น. 07.01 - 08.00 น. เดินทางออกจาก ทต.แวงใหญ่