• No results found

Investigation of relationship between fungal bioaerosols and particulate matter in two educational hospitals in Qazvin city

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Investigation of relationship between fungal bioaerosols and particulate matter in two educational hospitals in Qazvin city"

Copied!
9
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

) GHS و ( Jahang ﮓ ، 22 / 7 / 96 17 / 4 / 97 Jahangiri hazard w Iran Occu http

ﻲﺸﻫو ) يﺪـﻨﺑ ﻪـﻘﺒ giri_m@sums.ac. هژاوﺪﻴﻠﻛ ﺎﻫ ،كرد ،ﻲﻨﻤﻳا ﻢﻳﻼﻋ ﮓﻨﻫﺎﻤﻫ ﻪﻧﺎﻣﺎﺳ ﻲﻧﺎﻬﺟ (GHS) ﺐﺴﭼﺮﺑ يراﺬﮔ :ﺖﻓﺎﻳرد ﺦﻳرﺎﺗ :شﺮﻳﺬﭘ ﺦﻳرﺎﺗ i M, Omidvari warning signs upational Hea .ﺖﺳا p://ioh.iums. وﮋﭘ ﻪﻟﺎﻘﻣ ﺒﻃ ﻲﻧﺎـﻬﺟ ﮓ .ناﺮﻳا ،زاﺮﻴﺷ ،زاﺮﻴﺷ ir .ناﺮﻳا ،زاﺮﻴﺷ .ناﺮﻳا ،زاﺮﻴﺷ ،زاﺮﻴﺷ .ناﺮﻳا ،زاﺮﻴﺷ ﻪـﻛ ﺖـﺳا ﻲـﻠﻠﻤ رد كﺎﻧﺮﻄﺧ ﻲﻳﺎ ﻲﻤﻳﺪـﻗ ﻢـﻳﻼﻋ راﺰﺑا .ﺪﺷ مﺎﺠﻧا ز ﻢﻳﻼﻋ GHS و ) ﻲ 22 / 0 ± 73 / 0 ( زا هﺪـﺷ ﻪـﺘﻓﺮﻳﺬ دراﺪﻧﺎﺘـﺳا رد ه ﻲﻳﺎﻴﻤﻴـﺷ داﻮﻣ ي ﻪـﺑ ور ﺪـﻧور ﻲـ ﻪﺑ داﺮﻓا شزﻮﻣآ i F, Amirikhora in old and Gl alth.2018 (Oct C ا ﻪﺘﻓﺮﮔ ترﻮﺻ .ac.ir ﮓﻨﻫﺎﻤﻫ ﻪﻧﺎﻣﺎﺳ ﺷ ﻲﻜﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧاد ،زاﺮﻴﺷ ﻲﻜﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ ﺷ ﺷ ﻲﻜﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧا ه ،زاﺮﻴﺷ ﻲﻜﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ ﻦﻴـﺑ ﻪﻧﺎﻣﺎـﺳ ﻚﻳ ﻤﻟا ﺎﻴﻤﻴﺷ داﻮﻣ ﻲﻤﻳﺪﻗ ي ﺎـﺑ ﻪﺴﻳﺎﻘﻣ و ﻲﻧاﺮﻳا زاﺮﻴﺷ ﺮﻬﺷ رد ﻲﻳﺎﻴﻤﻴ ﻞﻣﺎﺷ 20 ﻋ زا ﺮﻳﻮﺼﺗ / 0 ﻲﻤﻳﺪـﻗ ﻢﻳﻼﻋ و ( ﺬﭘ زﺎـﺠﻣ دوﺪـﺣ زا ﺮﺗ ﺪـﺷ ﻪـﺘﻓﺮﻳﺬﭘ زﺎﺠﻣ ﺐﺴﭼﺮﺑ و يﺪ يراﺬﮔ ـﻓﺮﻃ زا و ﻢـﻳﻼﻋ ﻦﻳ ﺖﻬﺟ مزﻻ تﺎﻣاﺪﻗا زاﺮ ناﺮﻳا ،زاﺮﻴﺷ ، asani M, Magh lobally Harmo t-Nov);15(5): CC BY-NC-SA 1.0 ﺳ رد ﻲﻳﺎﻴﻤﻴﺷ زاﺮﻴﺷ ﻲﻳﺎﻴﻤ د ،ﺖﺷاﺪﻬﺑ هﺪﻜﺸﻧاد ،ي هﺎﮕﺸﻧاد ،ﺖﺷاﺪﻬﺑ هﺪﻜ اد ،ﺖﺷاﺪﻬﺑ هﺪﻜﺸﻧاد ،ﻲ هﺎﮕﺸﻧاد ،ﺖﺷاﺪﻬﺑ هﺪﻜﺸ ﻲﻳﺎﻴﻤﻴﺷ ) GHS ( ﻳ ﺐﺴﭼﺮﺑ و يﺪﻨ يراﺬﮔ GH ﺖﻴﻌﻤﺟ ﻚﻳ رد ﻤﻴﺷ ﻊﻳﺎﻨﺻ زا ﻲﻜﻳ ن ﺷ) ﻲﻨﻤﻳا ﻢﻳﻼﻋ زا ﻲ GHS ) 18 / 0 ± 37 / د 17 ﻦﻴﻳﺎﭘ ،ﺖﻣﻼﻋ ﺗ ﻦﻴﻳﺎﭘ ﻲﺳ دوﺪﺣ زا ﺮﺗ ﻪﻘﺒﻃ ﻲﻧﺎﻬﺟ ﮓﻨﻫ ﺪﻨﺑ ﻳا ندﻮﺑ ﺪﻳﺪﺟ ﻪﺑ ﻪﺟﻮ ﺖﺳا يروﺮﺿ ،ﻲﻳﺎﻴﻤ هﺎﮕ مﻮﻠﻋ ﻜﺷﺰﭘ ﻲ ﺷ ﻴ اﺮ hsoudi A. A c onized System 1-9. ﺎﺑ ﻖﺑﺎﻄﻣ دازآ ﻲ يد و رذآ 1397 ﺷ داﻮﻣ تاﺮﻄﺧ ﻤﻴﺷ ﻊﻳﺎﻨﺻ نﺎﻨ ﻪﻓﺮﺣ ﺖﺷاﺪﻬﺑ ﻲﺳﺪﻨ يا ﻜﺸﻧاد ،ﻲﻳﻮﺠﺸﻧاد تﺎﻘﻴ ﻲﻳﻮﺠﺸﻧاد تﺎﻘﻴﻘﺤﺗ ﻪﺘ ﺸﻧاد ،ﻲﻳﻮﺠﺸﻧاد تﺎﻘﻴﻘ ﺐﺴﭼﺮﺑ داﻮﻣ يراﺬﮔ ﻢﺘﺴﻴﺳ ﻦ ﻪﻘﺒﻃ يﺎﻫ ﻨﺑ ﻢﻳﻼﻋ كرد ﻲ HS ي 220 نﺎﻨﻛرﺎﻛ زا ﺮﻔﻧ هﺪﻧﺮﻴ 28 ﻲﮕﻧر ﺮﻳﻮﺼﺗ ﻢﻳﻼﻋ ﻲﻠﻛ كرد ﻦ GH درﻮﻣ رد ،ﺪﻨﺘﺷاد ﻢﻳ GHS ﺳرﺮﺑ درﻮﻣ ﻫﺎﻤﻫ ﻪﻧﺎﻣﺎﺳ ﻢﻳﻼﻋ ﻮﺗ ﺎﺑ .ﺪﺷﺎﺑ ﻲﻣ ﺮﺘﻤﻛ ﻴﻤﻴﺷ داﻮﻣ تاﺮﻄﺧ ﻲ .دﺮﻴﮔ ﺖﻧو ﺸﻫوﮋﭘ ﻲ ﺎﮕﺸﻧاد omparison stu m (GHS) amon ﻲﺳﺮﺘﺳد ترﻮﺻ 15 هرﺎﻤﺷ ، 5 ، آ ﺧ هﺪﻨﻫد راﺪﺸ ﻨﻛرﺎﻛ رد ﻲﻤ ﻨﻬﻣ هوﺮﮔ ،رﺎﻴﺸﻧاد (لﻮﺌ ﻪﻓﺮﺣ ﺖ ﻴﻘﺤﺗ ﻪﺘﻴﻤﻛ ،يا ﻪﻓﺮﺣ ﺖﺷاﺪﻬﺑ ﺘﻴﻤﻛ ،يا ﺤﺗ ﻪﺘﻴﻤﻛ ،يژﻮﻟﻮﻴﻣﺪﻴﭘ ﻪﻘﺒﻃ ﻲﻧﺎﻬﺟ و يﺪﻨﺑ ﻦﻳﺰﮕﻳﺎﺟ ﺎﺗ ﺖﺳا هﺪﺷ ﻲﺳرﺮﺑ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﻦﻳا زا ف ﺻ يور ﺮﺑ ﻲﻌﻄﻘﻣ ترﻮ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ ﻴﮔﺮﺑ رد يا ﺎﻨﻌﻣ ﻦﻴﮕﻧﺎﻴﻣ ﻦﻴﺑ يراد ﻢﺋﻼﻋ زا ﺢﻴﺤﺻ HS ﻳﻼﻋ ﻪﻴﻠﻛ كرد .دﻮﺑ د. كرد ناﺰﻴﻣ داد نﺎﺸ لﻮﺒﻗ ﻞﺑﺎﻗ ﺪﺣ زا ﻲﻤ ﻲﻧﺎﺳر عﻼﻃا و يراﺬﮔ ﻼﻋ ﻦﻳا ﮔ ترﻮﺻ ﻢﻳ .ﺖ ﻴ تﺎﻘ ﻮﺠﺸﻧاد ﻲﻳ وﺎﻌﻣ udy of percep ng chemical w ﻪﺑ ﻪﻟﺎﻘﻣ ﻦﻳا رﺎﺸ هرود 5 ﺸﻫ ﻢﺋﻼﻋ كر ﻤﻳﺪﻗ ﻢﺋﻼﻋ ﺎﺑ ن يﺮﻴﮕ : ) * ﺌﺴﻣ هﺪﻨﺴﻳﻮﻧ ي : ﺖﺷاﺪﻬﺑ سﺎﻨﺷرﺎﻛ ﻲﻧﺎﺳاﺮﺧ : ﺑ سﺎﻨﺷرﺎﻛ ي ﭘا يﺮﺘﻛد يﻮﺠﺸﻧاد : ﺟ ﮓﻨﻫﺎﻤﻫ ﻪﻧﺎﻣﺎﺳ ﻞﻠﻣ ﺪﺷ ﻦﻳوﺪﺗ ﺪﺤﺘﻣ فﺪﻫ .دﻮﺷ ناﺮﻳا ﻪ ﻲﻣ ﻲﻳﺎﻴﻤﻴﺷ ﺪﺷﺎﺑ . : ﺻ ﻪﺑ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﻦﻳا ﻮ ﭘ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﻦﻳا رد تﺎﻋ دﻮﺑ (ﻲﻤﻳﺪﻗ ﻢﻳﻼ . ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﻦ ﻣ فﻼﺘﺧا ﺻ كرد ﻪﻛ يداﺮﻓا ﺪﺻ 3 ISO ) 67 (ﺪﺻرد AN ) 85 دﻮﺑ (ﺪﺻرد ﺸﻧ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﻦﻳا ﺞﻳﺎﺘﻧ ﻲﻤﻳﺪﻗ ﻢﻳﻼﻋ ﺎﺑ ﻪﺴﻳﺎﻘ ﺐﺴﭼﺮﺑ رد نآ زا هد ﮔ شﺮﻳﺬﭘ و كرد ناﺰﻴ ﺖﺳا هﺪﺸﻧ شراﺰﮔ : هﺪﻨﻨﻛ : ﻤﻛ ﻴ ﻪﺘ ﻘﺤﺗ ﻴ :ﻪﻟﺎﻘﻣ ﻦﻳا ﻪﺑ دﺎ ption towards workers in Sh * ﺸﺘﻧا د ﻲﺑﺎﻳزرا نآ ﻪﺴﻳﺎﻘﻣ ﮕﻧﺎﻬﺟ يﺪﻬﻣ راوﺪﻴﻣا ﻪﻤﻃﺎﻓ ﺧ يﺮﻴﻣا ﻢﻳﺮﻣ يدﻮﺼﻘﻣ ﺪﻤﺣا

هﺪﻴﻜﭼ

فﺪﻫ و ﻪﻨﻴﻣز نﺎﻣزﺎﺳ ﻂﺳﻮﺗ ﻪﻠﻤﺟ زا ﺎﻴﻧد ﻞﻛ ﺷ داﻮﻣ تاﺮﻄﺧ شور ﻲﺳرﺮﺑ ﻋﻼﻃا يروآدﺮﮔ 8 ﻼﻋ زا ﺮﻳﻮﺼﺗ ﻪﺘﻓﺎﻳ :ﺎﻫ ﻦﻳا رد ﺻرد .ﺪﺷ ﺖﻓﺎﻳ يﻮﺳ 2 -3864 53503 NSIZ ﻪﺠﻴﺘﻧ :يﺮﻴﮔ ) GHS ( ﻘﻣ رد دﺎﻔﺘﺳا شﺮﺘﺴﮔ ﻴﻣ ءﺎﻘﺗرا رﻮﻈﻨﻣ ﻊﻓﺎﻨﻣ ضرﺎﻌﺗ ﺖﻳﺎﻤﺣ ﻊﺒﻨﻣ ﺎﻨﺘﺳا هﻮﻴﺷ chemical hiraz, Iran. ID

(2)

A com signs i worke Mehdi J University Fatemeh Shiraz, Ira Maryam Sciences, Ahmad M Shiraz, Ira Abstra Backgrou Chemicals Nations to the world, compared Methods: industries images of Results: I GHS (0.37 had the co 20 GHS si 53503 acc Conclusio hazards. C communic the unders Conflicts Funding: How to Jahangiri hazard w Iran Occu ID

Iran O

Iran Occu mparative in old and ers in Shir Jahangiri, (*Co y of Medical Sc Omidvari, Oc an. Amirikhorasa Shiraz, Iran. Maghsoudi, PhD an. act

und: The Glo s (GHS) is an o replace the pre , including Iran d to old chemica : This cross-se in Shiraz, Ira f (including20 G In this study, t 7±0.18) and old orrect perceptio igns (85%). All ceptable limit (8 on: GHS signs Considering the cation and labe standing and ac

of interest: No Student Resear

cite this art

i M, Omidvari warning signs upational Hea ccupation

upational Hea study of d Globally raz, Iran orresponding A ciences, Shiraz, ccupational He ani, Occupatio D Candidate in obally Harmon n internationall eviously used h n. The purpose al hazard signs ctional study w n. Data were c GHS and 8 old c there was a sig d chemical haza on, were below l studied GHS s 85%).

had lower acce e increasing tre eling of chemic cceptance of the one rch Committee ticle: F, Amirikhora in old and Gl alth.2018 (Oct This nal Health alth.2018 (O perceptio y Harmon Author) Associa Iran. Jahangiri alth Expert, St onal Health Ex Epidemiology, nized System ly agreed-upon hazardous mater of this study w in an Iranian po was carried ou collected using chemical hazard gnificant differe ards signs (0.73 the ISO 3864-2 signs had unacc

eptable percepti end of globally als, it is requir ese signs. , Shiraz Univer asani M, Magh lobally Harmo t-Nov);15(5): work is publish h ct-Nov);15(5 ons towar nized Syst ate Professor, i_m@sums.ac.i tudent Research xpert, Student , Student Resea of Classificat n standard dev rial classificatio was to evaluate opulation. ut on 220 emp g a questionnai ds signs). ence between t 3±0.22). The pe 2-acceptable lim ceptable percep ion compared t y harmonized sy red to train peo

rsity of Medica hsoudi A. A co onized System 1-9. hed under CC B ht 5):1-9. rds chemic tem (GHS Occupational H ir h Committee, Research Com arch Committee

tion and Lab veloped by the on and labelling the perception

loyees of the ire containing

the mean perce ercentage of peo mit (67%), for ption according to old signs of ystem (GHS) i ople in order to l Sciences, Shir ompariative st m (GHS) amon BY-NC-SA 1.0 lic ttp://ioh.ium Original cal hazar S) among Health Enginee Shiraz Univers mmittee, Shiraz e, Shiraz Univer eling of e United g all over of GHS, chemical 28 color eption of ople who 17 out of to ANSI chemical n hazard promote raz, Iran udy of percep ng chemical w cence ms.ac.ir l Article rd warnin g chemical ering Departme sity of Medica z University o rsity of Medica Keywords Perception, Safety sign, Globally Har System (GHS Labeling Received: 14 Accepted: 08 ption towards workers in Sh ng l ent, Shiraz l Sciences, of Medical al Sciences, s rmonized S), 4/10/2017 8/07/2018 chemical hiraz, Iran.

(3)

ﺒﺗ ﻴﻴ ﻦ لﺪﻣ رﺎﺘﺧﺎﺳ ي ﻂﺑاور ﻞﺑﺎﻘﺘﻣ دﺎﻌﺑا ﮕﻧا ﻴ شﺰ ﺮﻠﻛ ﺎﺑ و ﻳ ﮔﮋ ﻲ يﺎﻫ ﺼﺨﺷ ﻴﺘ ﻲ رد ...

Iran Occupational health.2018 (Oct-Nov);15(5):1-15. 3

ﻪﻣﺪﻘﻣ ﻖﺒﻃ ﺮﺑ دراﺪﻧﺎﺘﺳا ISO17724:2003 ،ﻰـﻨﻤﻳا ﺖـﻣﻼﻋ ﻞــﻘﺘﻨﻣ ار ﻰــﻠﻛ ﻰــﻨﻤﻳا مﺎــﻴﭘ ﻚــﻳ ﻪــﻛ ﺖــﺳا ﻰــﺘﻣﻼﻋ ﻲﻣ ﺪﻳﺎﻤﻧ ﺎﺑ ﻰﺘﻗو ﻢﺋﻼﻋ ﻦﻳا . ﮓﻧر ﺎﻫ و ﻰـﺳﺪﻨﻫ لﺎﻜـﺷا ، ،ﺪﻧﻮـﺷ هاﺮـﻤﻫ ﻰﻜﻴﻓاﺮﮔ ىﺎﻫدﺎﻤﻧ ﻲـﻣ ﺪـﻨﻧاﻮﺗ مﺎـﻴﭘ ﻚـﻳ ﺪﻨﻨﻛ ﻞﻘﺘﻨﻣ ار صﺎﺧ ﻰﻨﻤﻳا ) 1 ( ﻦـﻜﻤﻣ ﻰـﻨﻤﻳا ﻢـﺋﻼﻋ . ﺖﺳا نﺎﺸﻧ هﺪﻨﻫد ﺪﻣﺎﻴﭘ ﺎﻳ و كﺎﻧﺮﻄﺧ ﻂﻳاﺮﺷ ،ﺮﻄﺧ ﻚﻳ ﻦﺘﻓﺮﮔ راﺮﻗ زا ﻰﺧﺮﺑ .ﺪﻨﺷﺎﺑ تاﺮﻄﺧ ضﺮﻌﻣ رد ﻦﻳا ﺎﻫ ﺰﻴﻧ و تﺎﻃﺎﻴﺘﺣا ﻪﻴﺻﻮﺗ يﺎﻫ ﺐـﻜﺗﺮﻣ ﻪـﻛ ىداﺮﻓا ﻪﺑ ار ﻰﻨﻤﻳا ﻦﻤﻳا ﺎﻧ ىﺎﻫرﺎﺘﻓر كﺎﻧﺮﻄﺧ و ﻲﻣ ﺪﻧﻮﺷ و هدﻮـﻤﻧ دﺰﺷﻮﮔ ، شور يﺎﻫ زا بﺎﻨﺘﺟا نآ ﺎﻫ ﻲـﻣ ﺶﻳﺎﻤﻧ ار ﺪـﻨﻫد ) 2 ( ﺮـﺑ . نرﻮﭘﺎﮔﺎﭙﻣار تﺎﻌﻟﺎﻄﻣ ﻖﺒﻃ ) 3 ( ﻞﻣﺎـﺷ ﻰـﻔﻠﺘﺨﻣ ﻞـﻣاﻮﻋ ﻢـﺋﻼﻋ عﻮـﻧ ،رﺎـﻛ نﺎـﻣز ،ىرﺎﻛ ﻪﺑﺮﺠﺗ ،تﻼﻴﺼﺤﺗ ناﺰﻴﻣ ناﺰـﻴﻣ ﺮـﺑ شزﻮـﻣآ و ﻰـﻨﻤﻳا ﻢـﺋﻼﻋ ﻪﻨﻴﻣز ﮓﻧر ،ﻰﻨﻤﻳا ﻰﻨﻤﻳا ﻢﺋﻼﻋ زا نﺎﺴﻧا كرد ﻲـﻣ راﺬﮔﺮﻴﺛﺄﺗ ﺪﻨـﺷﺎﺑ ﻞـﻣﺎﻋ . ﺮﺛﺆﻣ ﻪﺑ طﻮﺑﺮﻣ ،ﻰﻨﻤﻳا ﻢﺋﻼﻋ كرد رد ﺮﮕﻳد توﺎـﻔﺗ يﺎـﻫ نارﺎـﻜﻤﻫ و نﺎﭼ تﺎﻌﻟﺎﻄﻣ لﺎﺜﻣ ناﻮﻨﻋ ﻪﺑ .ﺖﺳا ﻰﮕﻨﻫﺮﻓ كرد ناﺰـﻴﻣ ﻪـﻛ داد نﺎﺸﻧ ﺎﻜﻳﺮﻣآ رد ﻢـﺋﻼﻋ رد ﻲـﻨﻤﻳا ﻲﻨﻴﭼ ﺎﻫ و هﺮﻛ يا يﺎﻫ زا ﺮﺘﻤﻛ ،ﺎﻜﻳﺮﻣآ ﻢﻴﻘﻣ ﻲﻳﺎﻜﻳﺮﻣآ ﺎﻫ ﻲﺧﺮﺑ كرد و هدﻮﺑ ﻢﺋﻼﻋ ﺮﻴﻏ ياﺮﺑ ﻲﻳﺎﻜﻳﺮﻣآ ﺎـﻫ ﻞﻜـﺸﻣ ﻠﻣ ﻦﻤﺠﻧا .ﺖﺳا رد ﺺﻘﻧ ،ﻰﻨﻤﻳا ﻰ عﻼﻃا ﻲﻧﺎـﺳر ﺢﻴﺤـﺻ ﻞﻣﺎﻋ ﻦﻴﻣﻮﺳ ناﻮﻨﻋ ﻪﺑ ار ﻰﻨﻤﻳا ﻢﺋﻼﻋ ﻖﻳﺮﻃ زا تاﺮﻄﺧ ﺖﺳا هدﺮﻛ ناﻮﻨﻋ ثداﻮﺣ ﻰﺳرﺮﺑ رد لواﺪﺘﻣ ) 4 (. كرد ظﺎـﺤﻟ ﻪـﺑ ،هدﺎﻔﺘـﺳا زا ﺶﻴـﭘ ﺪـﻳﺎﺑ ﻰﻨﻤﻳا ﻢﺋﻼﻋ ﺪﻧﺮﻴﮔ راﺮﻗ ﻰﺑﺎﻳزرا درﻮﻣ داﺮﻓا ىﻮﺳ زا ﺢﻴﺤﺻ ؛ ،ﻦﻳاﺮﺑﺎـﻨﺑ كرد زا نﺎـﻨﻴﻤﻃا ﺖـﻬﺟ ﻢـﺋﻼﻋ ﻦﻳا ﺎﺑ نﺎﻨﻛرﺎﻛ ﻰﻳﺎﻨﺷآ مﺎــﮕﻨﻫ رد نﺎــﺸﻳا ﺖﻴﻟﻮﺌــﺴﻣ و ﻢــﺋﻼﻋ مﻮــﻬﻔﻣ ﺢﻴﺤــﺻ تاﺮﻄﺧ ﺎﺑ ﻪﻬﺟاﻮﻣ ﺖـﺳا رادرﻮﺧﺮﺑ ىدﺎﻳز ﺖﻴﻤﻫا زا ) 5 ( . سﺎﺳا ﺮﺑ هرﺎﻤـﺷ دراﺪﻧﺎﺘﺳا ) ISO 3864-2 ) ( 6 ( نﺎﻣزﺎـﺳ هرﺎﻤـــﺷ دراﺪﻧﺎﺘـــﺳا و دراﺪﻧﺎﺘـــﺳا ﻰﻧﺎـــﻬﺟ ) 7 ) ( ANSI Z535.3 ( ﺮﻣآ دراﺪﻧﺎﺘﺳا ﻰﻠﻣ ﻮﺘﻴﺘﺴﻧا و ﻢﺋﻼﻋ ﺎﻜﻳ ﻪﻧﺎﺸﻧ ﺎﻫ ﻞﻗاﺪـﺣ ﻂـﺳﻮﺗ ﺐﻴﺗﺮﺗ ﻪﺑ ﺪﻳﺎﺑ 67 و ﺪـﺻرد 85 ﺪـﺻرد ﺪـﻳﺎﺑ ﻢﺋﻼﻋ ،رﻮﻈﻨﻣ ﻦﻳا ياﺮﺑ .ﺪﻧﻮﺷ هﺪﻴﻤﻬﻓ و كرد داﺮﻓا ﻞـﺑﺎﻗ ،ﺖـﻳؤر ﻞـﺑﺎﻗ ﻲﺑﻮـﺧ ﻪـﺑ ﻪـﻛ ﺪﻧﻮﺷ ﻲﺣاﺮﻃ يرﻮﻃ ﺮـﻈﻧ زا ﺮـﮕﻳد فﺮـﻃ زا و ﺪﻨـﺷﺎﺑ ﻢـﻬﻓ ﻞـﺑﺎﻗ و ﺺﻴﺨﺸﺗ ﻲﻣ ﻢﺋﻼﻋ ﻲﺘﺧﺎﻨﺷ ﻲﻨﻴﻋ ﺖﺴﻳﺎﺑ ﻲﻨﻌﻣ و هدﺎﺳ ، و هدﻮﺑ راد ﺰﻧ ﺎﺑ ﻲﻳﻻﺎﺑ ﻲﻳﺎﻨﻌﻣ ﻲﻜﻳد ﻪﺘـﺷاد ﻲـﺳرﺮﺑ درﻮـﻣ عﻮـﺿﻮﻣ ﺖـﻴﻤﻫا زا ﻢـﺋﻼﻋ ﺎـﺑ داﺮـﻓا ﻲﻳﺎﻨـﺷآ ﻪـﻜﻨﻳا ﻦﻤﺿ .ﺪﺷﺎﺑ مﻮﻬﻔﻣ كرد رد يدﺎﻳز نآ ﺎﻫ ﺖﺳا رادرﻮﺧﺮﺑ ) 5 (. ﻤﻳا ﻢﺋﻼﻋ ﻪﻛ ﻲﺗاﺮﻃﺎﺨﻣ زا ﻲﻜﻳ رد ار ﻲـﻤﻬﻣ ﺶﻘﻧ ﻲﻨ عﻼﻃا ﻲﻧﺎﺳر نآ ﺎﻫ ﺎﻔﻳا ﻲﻣ ﺪﻨﻛ داﻮﻣ ﻪﺑ طﻮﺑﺮﻣ تاﺮﻃﺎﺨﻣ ، تاﺮﻄﺧ ﻲﻳﺎﺳﺎﻨﺷ رد ﻢﺋﻼﻋ ﻦﻳا زا عﻼﻃا .ﺖﺳا ﻲﻳﺎﻴﻤﻴﺷ ﻲﺑﺎـﻳزرا رﻮـﻈﻨﻣ ﻪـﺑ ﻲﻳﺎﻴﻤﻴﺷ داﻮﻣ ﺮﻄﺧ ﻪﺟرد ﻦﻴﻴﻌﺗ و رد ﻲﻃﺎـﻴﺘﺣا تﺎﻣاﺪـﻗا زا ﻲﻫﺎـﮔآ ﺰﻴﻧ و داﻮﻣ ﻦﻳا ﻚﺴﻳر ﺎﺑ رﺎﻛ مﺎﮕﻨﻫ نآ ﺎﻫ ) ﺖﺳا رادرﻮﺧﺮﺑ يدﺎﻳز ﺖﻴﻤﻫا زا 8 و 9 لﺎـــﺳ زا ﻞـــﺒﻗ ﺎـــﺗ .( 2009 ﺖـــﻬﺟ ﻪـــﻘﺒﻃ يﺪـــﻨﺑ ، ﺐﺴﭼﺮﺑ يراﺬﮔ و عﻼﻃا ﻲﻧﺎﺳر رد ﻲﻳﺎﻴﻤﻴﺷ داﻮﻣ تاﺮﻄﺧ يﺎﻫرﻮﺸﻛ ﻒـﻠﺘﺨﻣ زا ﻢﺘـﺴﻴﺳ يﺎـﻫ هدﺎﻔﺘـﺳا ﻲـﻔﻠﺘﺨﻣ ﻲﻣ ﺪﺷ ﻪﻛ ﻲﻤﮔردﺮـﺳ عﻮﺿﻮﻣ ﻦﻳا هدﺎﻔﺘـﺳا نﺎﮔﺪـﻨﻨﻛ زا ﺖﺷاد ﻲﭘ رد ار داﻮﻣ ) 10 ( لﺎﺳ رد . 2002 ﻞﻠﻣ نﺎﻣزﺎﺳ نﺎﻣزﺎـﺳ زا يدﺪـﻌﺘﻣ نﺎـﺼﺼﺨﺘﻣ ﻚـﻤﻛ ﺎﺑ ﺪﺤﺘﻣ و ﺎـﻫ يﺎﻫرﻮــﺸﻛ زﺎــﺳ ﻒــﻠﺘﺨﻣ ﻲﮕﻨﻫﺎــﻤﻫ ياﺮــﺑ ار يرﺎــﻛو يﺎﻫرﺎﻴﻌﻣ ﻪﻘﺒﻃ يﺪﻨﺑ داﻮـﻣ تاﺮـﻄﺧ تﺎـﻋﻼﻃا لدﺎـﺒﺗ و ﻲﻧﺎــﻬﺟ ﮓــﻨﻫﺎﻤﻫ ﻪﻧﺎﻣﺎــﺳ ناﻮــﻨﻋ ﺖــﺤﺗ ﻲﻳﺎﻴﻤﻴــﺷ ﻪﻘﺒﻃ يﺪﻨﺑ و ﺐﺴﭼﺮﺑ يراﺬﮔ ) ﻲﻳﺎﻴﻤﻴﺷ داﻮﻣ GHS ارا ( ﻪﺋ دﻮﻤﻧ دﺮﺑرﺎـﻛ زا نﺎـﻨﻴﻤﻃا لﻮـﺼﺣ ﻪﻧﺎﻣﺎـﺳ ﻦﻳا زا فﺪﻫ . ﺎــﺗ ﺪــﻴﻟﻮﺗ زا ﻞــﺣاﺮﻣ ﻲﻣﺎــﻤﺗ رد ﻲﻳﺎﻴﻤﻴــﺷ داﻮــﻣ ﻦــﻤﻳا ﻪـﺑ ﻪـﺟﻮﺗ ﺎـﺑ ﺪﻳاز داﻮﻣ ﻊﻓد و ﻞﻘﻧ و ﻞﻤﺣ ﺰﻴﻧ و هدﺎﻔﺘﺳا ﺖـﺳا ﻲﻳﺎﻴﻤﻴـﺷ داﻮـﻣ ﻲﻧﺎﻬﺟ هدﺮﺘﺴﮔ ترﺎﺠﺗ ) 11 ( رد . ياﺮﺑ ﮓﻨﻫﺎﻤﻫ يﺎﻫرﺎﻴﻌﻣ ﺮﺑ هوﻼﻋ ﻪﻧﺎﻣﺎﺳ ﻦﻳا ﻪﻘﺒﻃ يﺪﻨﺑ ياﺮـﺑ زﺎـﻴﻧ درﻮﻣ تﺎﻣاﺰﻟا ،داﻮﻣ ﺐـﺴﭼﺮﺑ يراﺬـﮔ ﻪـﮔﺮﺑ و ) داﻮﻣ ﻲﻨﻤﻳا تﺎﻋﻼﻃا MSDS ﺖﺳا هﺪﺷ ﻪﺋارا ( ) 12 ( رد . تاﺮـﻄﺧ و ﻲـﻜﻳﺰﻴﻓ تاﺮـﻄﺧ يﺎﻨﺒﻣ ﺮﺑ داﻮﻣ ﻪﻧﺎﻣﺎﺳ ﻦﻳا ﻲﻄﻴﺤﻣ تاﺮﻄﺧ و ﻲﺘﺷاﺪﻬﺑ ﻪﻘﺒﻃ يﺪﻨﺑ ﻲﻣ ﺪﻧﻮـﺷ ) 11 ( . رد ﻲــﻜﻳﺰﻴﻓ تاﺮــﻄﺧ GHS ،هﺮــﺠﻔﻨﻣ داﻮــﻣ ﻞﻣﺎــﺷ ﻞﺳوﺮﺋآ يﺎـﻫ و لﺎﻌﺘـﺷا ﻞـﺑﺎﻗ تاﺪـﻣﺎﺟ ،لﺎﻌﺘـﺷا ﻞـﺑﺎﻗ هﺪﻨﻨﻛﺪﻴﺴﻛا ﻲﻣ ... و ﻞﻣﺎﺷ ﺰﻴﻧ ﻲﺘﺷاﺪﻬﺑ تاﺮﻄﺧ .ﺪﻨﺷﺎﺑ ،ﻲﻤـﺸﭼ يﺪﺟ تﺎﻣﺪﺻ و ﻚﻳﺮﺤﺗ ،دﺎﺣ ﺖﻴﻤﺳ تاﺮﻄﺧ ﺖﻴﺳﺎﺴﺣ از نﺎـﮔرا ﻚﻴﻤﺘـﺴﻴﺳ ﺖﻴﻤـﺳ ،ﺖـﺳﻮﭘ ياﺮـﺑ ... و فﺪﻫ ﻲﻣ ﺪﻨﺷﺎﺑ تاﺮﻄﺧ ﻞﻣﺎﺷ ﺰﻴﻧ ﻲﻄﻴﺤﻣ تاﺮﻄﺧ . ﻢﺘﺴﻴﺳﻮﻛا و ﻂﻴﺤﻣ ياﺮﺑ ﻲﻳﺎﻴﻤﻴﺷ داﻮﻣ ﻲﻣ ﺪﺷﺎﺑ ) 13 (. لﻮﺻا ﻪﻘﺒﻃ يﺪﻨﺑ و ﺐﺴﭼﺮﺑ راﺬﮔ ي ﻲﻳﺎﻴﻤﻴـﺷ داﻮﻣ ﺮـﺑ سﺎﺳا GHS ﻪـﻠﻤﺟ زا و ﻒﻠﺘﺨﻣ يﺎﻫرﻮﺸﻛ رد ﻲﮔزﺎﺗ ﻪﺑ هدﺎﻣ دﺎﻨﺘﺳا ﻪﺑ و ﻲﻓﺮﻌﻣ ناﺮﻳا 11 ﻪﻣﺎﻧ ﻦﻴﻳآ ﻪﻘﺒﻃ يﺪـﻨﺑ و ﺐﺴﭼﺮﺑ يراﺬﮔ رﻮـﺸﻛ ﻲﻳﺎﻴﻤﻴـﺷ داﻮـﻣ ) 14 ( بﻮـﺼﻣ شزﻮﻣآ و نﺎﻣرد ،ﺖﺷاﺪﻬﺑ ترازو ﻲﻜﺷﺰﭘ ﻪﺑ يﺮﻴﮔرﺎﻛ نآ ناﺮﻳا رد ﻣاﺰﻟا ﻲ هﺪﺷ نﻮﻨﻛﺎﺗ لﺎﺣ ﻦﻳا ﺎﺑ ،ﺖﺳا ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ يا ﻦــﻳا كرد ناﺰــﻴﻣ ﻲــﺳرﺮﺑ صﻮــﺼﺧ رد ﻢــﺋﻼﻋ يور ﺮــﺑ

(4)

داﺪـ 220 رﻮـﻈﻨﻣ ﻪ و يرﺎـﻜﻤ ﻲـﺸﻳا نﻮ راﺰـﺑا .ﺪﻳد ود ﻪﻣﺎﻨـﺸ هﺪــﻧﺮﻴﮔﺮﺑ ناﺰــﻴﻣ ،ﺲ صﻮـﺼﺧ داﻮـﻣ ﻲـﻨ رﺎﻛ ﻞﺤﻣ زا ﻲـﮕﻧر GHS و 8 ﻪـﻛ دﻮـﺑ ﻦﻳا رد .ﺖ هرﺎـﺑرد ي ﻪـﺑ ﺖـﺳ ﻪﺑ .ﺪﻨﻨﻛ ﺢﻴﺤـﺻ ﺦ ﺮﻔﺻ زﺎﻴﺘﻣ ﻪﻣﺎﻨـﺸﺳﺮ ﺪﻴﻳﺄﺗ و ﻲ ﻪﻣﺎﻨـﺸﺳﺮ ﻢـﺋﻼﻋ زا راﺮﻗ ﻦﻴﺼ G و ﻪـﺴﻳﺎﻘﻣ ﻪﺑ ﻲﻠﻛرﻮﻃ ـﻌﺗ ﺪﻨﺘﻓﺮﮔ راﺮ . ﻪـﺑ ﻤﻫ ﻪـﺑ نﺎـﻨﻛر ﻮـﻣزآ تﺎﺤﻔـﺻ دﺮﮔ ﻞﺻﺎﺣ نﺎ ﺳﺮﭘ ﻚـﻳ ﻪـﻌ ﺸ ﺮﺑرد رﻮﻛﺬــﻣ ﻪﻣ ﺲﻨــﺟ ،ﻦــﺳ) ﻲﺗﻻاﺆـﺳ رد ـﻨﻤﻳا ﺎـﺑ ﻪـﻄﺑار رد ﻲﻳﺎﻴﻤﻴﺷ د ﻞ 28 ﺮﻳﻮـﺼﺗ زا ﺮﻳﻮ ﻢﺋﻼﻋ S مﻮﻬﻔﻣ نآ ﺎـﻫ ﺖﺳا هﺪﺷ هدرو ار دﻮـﺧ ﺮـﻈﻧ هﺪـﺷ ﻪﺘـﺷﻮﻧ ا ﻲ ﻢﻧاد ﺺﺨﺸﻣ ﺦـﺳﺎﭘ ياﺮـﺑ ﻪ و ﻂ ﻲﻤﻧ ﻢﻧاد ﺘﻣا ﻲ ﺮﭘ ﻲﻳﺎـﻳﺎﭘ و ﻲﺑﺎﻳزرا درﻮﻣ ﻲﻨ ﺮﭘ زا ﻪـﮔﺮﺑ ﻚ G و 8 ﺖـﻣﻼﻋ ﺼﺼﺨﺘﻣ رﺎﻴﺘﺧا داﻮﻣ (ﻲﻳﺎﻴﻤﻴﺷ GHS ﻳدﺮﮔ درو ﺪ ﻪﻛ ﺮﻗ ﻲﺳرﺮﺑ درﻮﻣ ﺎﻛ ﺖـﻘﻓاﻮﻣ زا ﺻ زا هدﺎﻔﺘﺳا ﺎﺑ ﺎﻨﻴﻤﻃا نﺎﻧآ ﻲ ﻌﻟﺎﻄﻣ ﻦـﻳا رد ﻣﺎﻨــﺸﺳﺮﭘ لوا ) داﺮــﻓا ﻲﻜﻴﻓاﺮ و (داﺮـﻓا رﺎـﻛ ر رد ﻲـﺷزﻮﻣآ داﻮﻣ زا هدﺎﻔﺘﺳ ﺎﻨـﺸﺳ ﻞﻣﺎـﺷ ﻪﻣ هﺪﻧﺮﻴﮔ 20 ﻮﺼﺗ هاﺮﻤﻫ ﻪﺑ (ﻲﻤ هرﺎﻤﺷ ﻞﻜ 1 وآ ﻧ ﻪـﻛ ﺪـﺷ ﻪﺘﺳ ﻮﻧ نآ ﻞـﺑﺎﻘﻣ ﻪﻛ و ﻂﻠﻏ ،ﺢﻴ ﻲﻤﻧ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ ﻞﻴﻠﺤ ﺦﺳﺎﭘ يﺎﻫ ﻂﻠﻏ ﻲـﻳاور .ﺖـﺳا ه ﻲﻨﻤﻳا ﻦﻴﺼﺼﺨﺘ ﻚـﻳ ﻪـﻛ ترﻮﺻ ﻢـﺋﻼﻋ ز GHS ﻢﻴﻫﺎ نآ ﺎﻫ رد ي و ﺐﺴﭼﺮﺑ يراﺬﮔ ﻣ ﺮ 216 وآﺮﺑ ﺮﻔﻧ ﻣ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﻦﻳا ر ﺲﭘ ،ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﺑ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ رد ﺖ ﻲﮕﻧررﻮﻛ مﺪﻋ ز تﺎﻋﻼﻃا يرو ﻪــﮔﺮﺑ .دﻮــﺑ ﻲ ﺮﮔﻮــﻣد تﺎــﺼﺨ ﻪﻘﺑﺎﺳ و تﻼﻴ ﺖ هرود يﺎـﻫ ﺳا ناﺰﻴﻣ و ﻲﻳﺎﻴ ﺳﺮﭘ مود ﻪـﮔﺮﺑ ﻢ ) ﻲﻨﻤﻳا ﮔﺮﺑرد زا ﺮ ﻢﺋﻼﻋ ﻤﻳﺪﻗ ﻜﺷ رد نآ زا ﻲ ﺳاﻮﺧ داﺮﻓا زا ﺶ ﻛ ﻲﻣﻮﻬﻔﻣ و ﺮ ﻴﺤﺻ تﺎﻤﻠﻛ ﻪ ﺤﺗ و ﻲﺑﺎﻳزرا رﻮ ياﺮﺑ و ﻚﻳ ز ﭘ هﺪـﺷ ﻪﺘﻓﺮﮔ ﺮﻈ ﻂ 10 ﺘﻣ زا ﺮﻔﻧ ﻓﺮﮔ ﻦﻳا ﻪﺑ ،ﺖ ﻞ 20 زا ﺖﻣﻼﻋ ﺎﻔﻣ ﺎﺑ هاﺮﻤﻫ ﻲ ﮓ ﻲﻧﺎﻬﺟ ﻪﻘﺒﻃ يﺪﻨﺑ تاﺮ رد ﺖ رﻮـﺸ نارﺎ ﺎـﻫ و .دراﺪ نﺎـﺸ رد ن فﺪ داﻮـ ي و ﺎـﺑ ﻪ ﻪـﺑ تﻼ ﻲﻳﺎﻴ زا ﻪـ .ﺪـﻳ ﺐـﻴ ناﺰــ ﺞﻳﺎﺘ ﺮـﻈ ﻪـﻌﻟ ﺮﺿﺎﺣ د ﺮﻔﻧ مﺎﺠﻧا ﺖﻛﺮﺷ ا ارﺎﻫ وآدﺮﮔ ﻲــﮔﺮﺑ ﺼﺨﺸﻣ ﻴﺼﺤﺗ ﺖﻓﺎﻳرد ﻴﻤﻴﺷ ﺑ .دﻮﺑ ﻢﺋﻼﻋ ﺮﻳﻮﺼﺗ ﻲﺸﺨﺑ ﺶﺨﺑ ﺮﻳﻮﺼﺗ ﻪﻠﻴﺳو ﻮﻈﻨﻣ زﺎﻴﺘﻣا ﻈﻧ رد ﻂﺳﻮﺗ ﮔ راﺮﻗ ﻞﻣﺎﺷ ﻲﻤﻳﺪﻗ ﻲﻳﺎ ﻪﻧﺎﻣﺎﺳ) ﮓﻨﻫﺎﻤﻫ ﺮـﻄﺧ ﻲﻤﻳﺪـﻗ ﺖﺳا ﺮﻛذ ﻪﺑ مز ﺸﻛ ﻞـﺧاد رد ﻤﻫ و يداﺮـ ﺎـﻜ ﻲﺘﺧﺎﻨـﺷ ﻫﻮﻠﺑﺎﺗ ير ﺪــﻧ دﻮــﺟو نارﺎﻜﻤ ) 2 ( ﺸﻧ نﻮﻣزآ درﻮﻣ ﻲ ﺪﻫ ﺎﺑ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﻦ هﺪ ـﻣ تاﺮـﻄﺧ ﻲﻧ ﻪــﻘﺒﻃ يﺪــﻨﺑ G ﻪـﺴﻳﺎﻘﻣ رد ( ﻲﻳﺎﻴﻤﻴﺷ ﻊﻳﺎﻨ ﻼﺧاﺪـﻣ ذﺎـﺨﺗا ﻴﻤﻴـﺷ ﻊﻳﺎﻨﺻ ﻪـﻧﻮﻤﻧ ﻢـﺠﺣ د ﻳدﺮﮔ هدﺎﻔﺘـﺳا ﻴﺗﺮﺗ ﻪـﺑ نﻮـﻣز ــﻴﻣ و ﺪــﺷ ﻪــﺘ ﺘﻧ ﻪﺑ ﻪﺟﻮﺗ ﺎﺑ ش ﻪ .ﺪﺷ ﻈﻧ رد ﺎـﺑ ﻟﺎﻄﻣ ياﺮـﺑ ﻪـﻧ ﺎﻴﻤﻴﺷ داﻮﻣ تاﺮﻄﺧ ﻢ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﻦﻳا رد ه ﺎﺑ نآ ﻪ ﻢـﺋﻼﻋ زﻻ .ﺖﺳا ﻪﺘﻓﺮﮕ ﻢـﺋ ﻲﺗﺎـﻌﻟﺎﻄﻣ ـﻣ ﻪـﻌﻟﺎﻄﻣ ،ﻪـ ﻲﮔﮋﻳو يﺎـﻫ ﺷ طﺎــﺒ ﻲــﻨﻌﻣ راد ﻤﻫ و يﺮﻴﮕﻧﺎﻬﺟ ﺢﻴ ﻢﺋﻼﻋ ﻲﻨﻤﻳا ت ﻲﻣ ﺪﺷﺎﺑ . ﻦﻳا ﻢ ﺪﻨﻫدراﺪـﺸﻫ ﻧﺎــﻬﺟ ﮓــﻨﻫﺎﻤ ) ﻲﻳﺎﻴﻤﻴـ GHS ﻨﺻ رد ﻞﻏﺎﺷ ن و ﻲـﺷزﻮﻣآ ي نﺎﻨﻛرﺎﻛ يور . دروآﺮـﺑ ﺖﻬﺟ ﻪـﻌﻣﺎﺟ رد ﺖﺒ زآ يرﺎﻣآ ناﻮﺗ ﺘﻓﺮﮔ ﺮــﻈﻧ رد ﺪ شور ود ﻦﻳا ر رد ﺪ ﻪﺘﻓﺮﮔ ﺮﻈﻧ ﻧﻮﻤﻧ ﻢـﺠﺣ ﻞﻗ ﻲﺳرﺮﺑ ﻪ كرد ﻢﺋﻼﻋ هدﺎﻔﺘﺳا درﻮﻣ ﻒﻠﺘﺨﻣ ﻲ رﺎﻜﻤﻫ و نا ﻪﺴﻳﺎﻘﻣ و ﻲﻧاﺮ ﺮﮕﻧ ترﻮﺻ ﻲﻳﺎ ﺮﻳﺎﺳ كر ـﺋﻼﻋ ـﻠﻤﺟ زا ﺖﺳا ﻦﻴﺑ ﻪﻛ داد ن و ﺒﺗرا مﺎــﻴﭘ لﺎــﻘ ﺟ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﺞﻳﺎﺘ ﻴﺤﺻ كرد ناﺰ توﺎﻔﺘﻣ ﺮﮕﻳﺪﻜﻳ ﻢﺋﻼﻋ كرد ناﺰ ﻤﻫ ﻪﻧﺎﻣﺎــﺳ رد يراﺬ ـﺷ داﻮـﻣ نﺎﻨﻛرﺎﻛ رد ﻲﻤ يﺎـﻫزﺎﻴﻧ ﻲﻳﺎﺳﺎ .ﺪﻳدﺮﮔ رﺎﻛ ﺮﺑ ﻲﻌﻄﻘﻣ ﻪﻌﻟ .ﺪﺷ مﺎﺠﻧا زاﺮﻴ ﺖﺒـﺴﻧ ود فﻼﺘـ و نﺎﻨﻴﻤﻃا ﺐ و ﺪ 80 ﺪــﺻرد زا كر ﻢﺋﻼﻋ د ﻲﻠﺒ 12 ﺪﺻرد ﻗاﺪﺣ قﻮﻓ ﻂﻳا ﻪﻧﻮﻤ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ زا يا ﻲﻤﻳﺪ رد هوﺮﮔ يﺎﻫ ﻣ دازﺮﻬﺷ ﻧاواﺮﺳ ﻲ ﺮﻳا ﺖﻴﻌﻤﺟ ﺎﻴﻤﻴﺷ داﻮﻣ د صﻮﺼﺧ هﺪﺷ مﺎﺠﻧا ) 15 ( نﺎﺸﻧ ﻘﺘﻧا تاﺮــﻤﻧ ﺘﻧ ﻦﻴﻨﭽﻤﻫ ﺰﻴﻣ ﻪﻛ داد ﻪﺴﻳﺎﻘﻣ ﻳ ﺎﺑ ﺰﻴﻣ ﻲﺳرﺮﺑ ﻲﻳﺎﻴﻤﻴــﺷ ﺐﺴﭼﺮﺑ ﺬﮔ ﻤﻳﺪﻗ ﻢﺋﻼﻋ ﺎﻨﺷ رﻮﻈﻨﻣ مﺎﺠﻧا مزﻻ ﻛ شور ﻟﺎﻄﻣ ﻦﻳا ﻴﺷ ﺮﻬﺷ رد ـﺧا لﻮﻣﺮﻓ ﺐﻳﺮﺿ راﺪﻘﻣ 95 ﺪــﺻرد رد فﻼﺘﺧا ﺒﻗ تﺎﻌﻟﺎﻄﻣ ﺮﺷ ﻦﺘﻓﺮﮔ ﻞﻜﺷ 1 ﻤﻧ نآ ﺎﺑ ﻢﺋﻼﻋ ﺪﻗ

(5)

ﺒﺗ ﻴﻴ ﻦ لﺪﻣ رﺎﺘﺧﺎﺳ ي ﻂﺑاور ﻞﺑﺎﻘﺘﻣ دﺎﻌﺑا ﮕﻧا ﻴ شﺰ ﺮﻠﻛ ﺎﺑ و ﻳ ﮔﮋ ﻲ يﺎﻫ ﺼﺨﺷ ﻴﺘ ﻲ رد ...

Iran Occupational health.2018 (Oct-Nov);15(5):1-15. 5

يﺎـﺟ ﻪﺑ رﻮﻛﺬﻣ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ رد ﻪﻛ توﺎﻔﺗ ﻦﻳا ﺎﺑ .ﺪﺷ هداد ﻪﻨﻳﺰﮔ يﺎﻫ و ﻂﻠﻏ و ﺢﻴﺤﺻ ﻲﻤﻧ ﻢﻧاد ، ﻪﻨﻳﺰﮔ يﺎﻫ و ﻲﻳاور ﺮﻫ ... و ﻲﻳﺎﻳﺎﭘ لاﺆﺳ تﺎـﻋﻼﻃا .ﺖـﻓﺮﮔ راﺮﻗ ﻲﺳرﺮﺑ درﻮﻣ ﺺﺧﺎﺷ ﺎﺑ ﻲﻔﻴﺻﻮﺗ ياﺮـﺑ ﻲـﻧاواﺮﻓ ﺪـﺻرد و ﻲﻧاواﺮﻓ يﺎﻫ ﺮــﻴﻐﺘﻣ ياﺮــﺑ رﺎــﻴﻌﻣ فاﺮــﺤﻧا و ﻦﻴﮕﻧﺎــﻴﻣ و ﻲــﻔﻴﻛ يﺎــﻫ ﻚـﺗ ﺰﻴﻟﺎﻧآ ﺖﻬﺟ .ﺖﺳا هﺪﻳدﺮﮔ شراﺰﮔ ﻲﻤﻛ يﺎﻫﺮﻴﻐﺘﻣ هداد هﺮﻴﻐﺘﻣ زا ﻲﺳرﺮﺑ درﻮﻣ يﺎﻫﺮﻴﻐﺘﻣ عﻮﻧ ﻪﺑ ﻪﺟﻮﺗ ﺎﺑ ﺎﻫ نﻮﻣزآ يﺎﻫ T-Test ، chi-square و

ANOVA one way

ﺰﻴﻟﺎﻧآ .ﺖﺳا هﺪﺷ هدﺎﻔﺘﺳا هداد ﺎﻫ رد مﺮﻧ راﺰﻓا SPSSV.21 ﺦﺳﺎﭘ و ﺪﺷ مﺎﺠﻧا هرﺎﺑرد داﺮﻓا يﺎﻫ كرد ي ﻢﺋﻼﻋ ﻲـﻨﻤﻳا يﺎﻫدراﺪﻧﺎﺘﺳا لﻮﺒﻗ ﻞﺑﺎﻗ دوﺪﺣ ﺎﺑ ANSI Z535.3(2011 ANSI Z535.3) و ISO3864(2004 ISO3864-2) .ﺪﺷ ﻪﺴﻳﺎﻘﻣ ﻪﺘﻓﺎﻳ ﺎﻫ 4 / 76 داﺮﻓا ﺪﺻرد ﺖﻛﺮﺷ هﺪﻨﻨﻛ و دﺮـﻣ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﻦﻳا رد 6 / 23 ﻲﻨـﺳ ﺮـﻈﻧ زا .ﺪﻧدﻮﺑ نز نﺎﻧآ ﺪﺻرد 6 / 38 ﺪـﺻرد ﺮﻳز ﻲﻨﺳ هوﺮﮔ رد داﺮﻓا 29 ،لﺎﺳ 5 / 59 رد داﺮـﻓا ﺪـﺻرد ﻲﻨﺳ هوﺮﮔ 59 -30 و لﺎـﺳ 8 / 1 هوﺮـﮔ رد داﺮـﻓا ﺪـﺻرد يﻻﺎﺑ ﻲﻨﺳ 60 تﻼﻴـﺼﺤﺗ ﺮـﻈﻧ زا .ﺪﻨﺘـﺷاد راﺮـﻗ لﺎـﺳ 5 / 25 ،ﻢﻠﭙـﻳد ﺮـﻳز تﻼﻴـﺼﺤﺗ ياراد داﺮـﻓا ﺪﺻرد 6 / 18 ،ﻢﻠﭙــﻳد تﻼﻴــﺼﺤﺗ ياراد ﺪــﺻرد 2 / 43 ياراد ﺪــﺻرد و ﺲﻧﺎــﺴﻴﻟ تﻼﻴــﺼﺤﺗ 7 / 12 تﻼﻴــﺼﺤﺗ ياراد ﺪــﺻرد ﺮﻈﻧ زا ﻲﺳرﺮﺑ درﻮﻣ داﺮﻓا ﻲﻣﺎﻤﺗ .ﺪﻧدﻮﺑ ﺲﻧﺎﺴﻴﻟ زا ﺮﺗﻻﺎﺑ .ﺪﻧدﻮﺑ ﻢﻟﺎﺳ ﻲﻳﺎﻨﻴﺑ لوﺪﺟ رد 2 و 3 ﻲﻧاواﺮﻓ ﻊﻳزﻮﺗ ﻢﺋﻼﻋ ﺮـﺑ ﻲﺳرﺮﺑ درﻮﻣ ياﺮﺑ ﺐﻴﺗﺮﺗ ﻪﺑ ﺢﻴﺤﺻ كرد ناﺰﻴﻣ ﺐﺴﺣ ﻢﺋﻼﻋ GHS و ﻼﻋ ﺎـﺑ ﻪﺴﻳﺎﻘﻣ رد و ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ درﻮﻣ داﺮﻓا ﻦﻴﺑ رد ﻲﻤﻳﺪﻗ ﻢﺋ يﺎﻫدراﺪﻧﺎﺘﺳا ISO و ANSI ﻪﺋارا .ﺖﺳا هﺪﺷ نﺎﻤﻫ رﻮـﻃ هﺪﻫﺎﺸﻣ ﻪﻛ ﻲﻣ دﻮﺷ درﻮﻣ رد ، 85 درﻮـﻣ ﻢـﺋﻼﻋ زا ﺪﺻرد ﻲﺳرﺮﺑ GHS ) 17 زا ﺖﻣﻼﻋ 20 يداﺮـﻓا ﺪﺻرد (ﺖﻣﻼﻋ ﺢﻴﺤـﺻ كرد ﻪﻛ ﻪﺘـﺷاد ﺪـﻧا ﻦﻴﻳﺎـﭘ ﺮـﺗ زﺎـﺠﻣ دوﺪـﺣ زا يﻮــﺳ زا هﺪــﺷ ﻪــﺘﻓﺮﻳﺬﭘ ISO ) 67 رد و دﻮــﺑ (ﺪــﺻرد دراﺪﻧﺎﺘﺳا ﺎﺑ ﻪﺴﻳﺎﻘﻣ ANSI ﻪﻴﻠﻛ كرد ﻢﺋﻼﻋ ﻦﻴﻳﺎﭘ ﺮـﺗ زا هﺪﺷ ﻪﺘﻓﺮﻳﺬﭘ زﺎﺠﻣ دوﺪﺣ ) 85 و ﻦﻳﺮﺘـﺸﻴﺑ .دﻮـﺑ (ﺪﺻرد رد ﺢﻴﺤﺻ كرد ﻦﻳﺮﺘﻤﻛ ﻢﺋﻼﻋ GHS طﻮـﺑﺮﻣ ﺐﻴﺗﺮﺗ ﻪﺑ ﺖﻣﻼﻋ ﻪﺑ " دﺎـﺠﻳا دﺎـﺣ ﺖﻴﻤـﺳ ﻪﻛ يداﻮﻣ ﻲـﻣ ﺪـﻨﻨﻛ " ) 1 / 74 ﺖــﻣﻼﻋ و (ﺪــﺻرد " هﺎﮕﺘــﺳد ياﺮــﺑ ﻲﻤــﺳ داﻮــﻣ ﻞﺜﻣﺪﻴﻟﻮﺗ " ) 12 (ﺪﺻرد ﻲﻣ ﺪﺷﺎﺑ درﻮﻣ رد ﺮﮕﻳد فﺮﻃ زا . 5 / 37 زا ﺪﺻرد ﻢﺋﻼﻋ ) ﻲﺳرﺮﺑ درﻮﻣ ﻲﻤﻳﺪﻗ 3 زا ﺖـﻣﻼﻋ 8 زا ﻲﺤﻴﺤـﺻ كرد ﻪـﻛ يداﺮـﻓا ﺪﺻرد (ﺖﻣﻼﻋ ﻢـﺋﻼﻋ ،ﺪﻨﺘﺷاد ﻦﻴﻳﺎﭘ ﺮﺗ يﻮـﺳ زا هﺪـﺷ ﻪـﺘﻓﺮﻳﺬﭘ زﺎﺠﻣ دوﺪﺣ زا ISO ) 67 دراﺪﻧﺎﺘـﺳا ﺎـﺑ ﻪﺴﻳﺎﻘﻣ رد و دﻮﺑ (ﺪﺻرد ANSI كرد 75 زا ﺪﺻرد ﺋﻼﻋ ﻢ ) ﻲـﺳرﺮﺑ درﻮـﻣ 6 زا ﺖـﻣﻼﻋ 8 (ﺖﻣﻼﻋ ﻦﻴﻳﺎـﭘ ﺮـﺗ ﻦـﻳا هﺪـﺷ ﻪـﺘﻓﺮﻳﺬﭘ زﺎـﺠﻣ دوﺪـﺣ زا ) دراﺪﻧﺎﺘﺳا 85 ﻪـﺑ طﻮـﺑﺮﻣ كرد ﻦﻳﺮﺘـﺸﻴﺑ .دﻮـﺑ (ﺪﺻرد " لﺎﻌﺘﺷا ﻞﺑﺎﻗ داﻮﻣ " ) 91 طﻮﺑﺮﻣ كرد ﻦﻳﺮﺘﻤﻛ و (ﺪﺻرد ﻪﺑ " ﺮﻀﻣ و كﺮﺤﻣ داﻮﻣ " ) 45 .دﻮﺑ (ﺪﺻرد رادﻮﻤﻧ رد 1 ﻢـﺋﻼﻋ زا ﺢﻴﺤﺻ كرد ياراد داﺮﻓا ﺪﺻرد GHS ﻋ و ﺎـﺑ كﺎـﻧﺮﻄﺧ داﻮـﻣ هﺪﻨﻫدراﺪـﺸﻫ ﻲﻤﻳﺪﻗ ﻢﺋﻼ هﺪﺷ ﻪﺴﻳﺎﻘﻣ ﺮﮕﻳﺪﻜﻳ .ﺪﻧا نﺎﻤﻫ رﻮﻃ ﻲﻣ هﺪﻫﺎﺸﻣ ﻪﻛ دﻮـﺷ زا ﺮﺘـﺸﻴﺑ دراﻮـﻣ ﻲﻣﺎـﻤﺗ رد ﻲﻤﻳﺪـﻗ ﻢـﺋﻼﻋ كرد ناﺰﻴﻣ ﻢﺋﻼﻋ GHS ﻲﻣ ﺪﺷﺎﺑ . لوﺪــﺟ رد 4 كرد ناﺰــﻴﻣ طﺎــﺒﺗرا ﻢــﺋﻼﻋ ﺎــﺑ ﻲــﻨﻤﻳا يﺎــﻫﺮﻴﻐﺘﻣ ،ﺖــﺳا هﺪــﺷ هداد نﺎــﺸﻧ ﻲــﺳرﺮﺑ درﻮــﻣ هﺪﻫﺎﺸﻣ ﻪﻛرﻮﻄﻧﺎﻤﻫ ﻲﻣ دﻮﺷ درﻮﻣ رد ﻢﻫ ﻢﺋﻼﻋ GHS و ﻲﻤﻳﺪﻗ ﻢﺋﻼﻋ ﻢﻫ ﺐﺴﭼﺮﺑ يراﺬﮔ ﻪـﻄﺑار ،ﻲﻳﺎﻴﻤﻴـﺷ داﻮﻣ ﻲـﻠﻛ كرد و ﺖﻴﺴﻨﺟ ﻦﻴﺑ يرادﺎﻨﻌﻣ ﻢـﺋﻼﻋ دراد دﻮـﺟو ) 05 / 0 < P و تﻼﻴـﺼﺤﺗ ﻦﻴﺑ يرادﺎﻨﻌﻣ ﻪﻄﺑار ﻦﻴﻨﭽﻤﻫ .( ﺖــﻓﺎﻳرد هرود يﺎــﻫ داﻮــﻣ ﻲــﻨﻤﻳا ﺎــﺑ ﻂﺒﺗﺮــﻣ ﻲــﺷزﻮﻣآ ﻲﻤﻳﺪـﻗ ﻢﺋﻼﻋ كرد ناﺰﻴﻣ ﺎﺑ ﻲﻳﺎﻴﻤﻴﺷ ﺐـﺴﭼﺮﺑ يراﺬـﮔ ﻴــﺷ داﻮــﻣ ﺐــﻴﺗﺮﺗ ﻪــﺑ) ﺪــﺷ هﺪﻫﺎــﺸﻣ ﻲﻳﺎﻴﻤ 05 / 0 < p و 001 / 0 < p ﻲﻤﻳﺪﻗ ﻢﺋﻼﻋ هوﺮﮔ رد ﺰﻴﻧ تﻼﻴﺼﺤﺗ ﺮﻈﻧ زا .( ﺐــﺴﭼﺮﺑ يراﺬــﮔ ياراد هوﺮــﮔ ﻦﻴــﺑ ﻲﻳﺎﻴﻤﻴــﺷ داﻮــﻣ يرادﺎﻨﻌﻣ ﻪﻄﺑار ﺲﻧﺎﺴﻴﻟ ﺎﺗ ﻢﻠﭙﻳد و ﻢﻠﭙﻳد ﺮﻳز تﻼﻴﺼﺤﺗ زا كرد ناﺰﻴﻣ ﺎﺑ ﻢﺋﻼﻋ دﻮﺟو ) ﺖﺷاد 05 / 0 < p .( لوﺪﺟ 1 -ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ درﻮﻣ داﺮﻓا ﻚﻴﻓاﺮﮔﻮﻣد تﺎﻋﻼﻃا ناﺮﺑرﺎﻛ ﻲﮔﮋﻳو هﺮﺘﺴﮔ ﺪﺻرد (لﺎﺳ) ﻦﺳ ﺮﻳز 29 لﺎﺳ 6 / 38 59 -30 5 / 59 يﻻﺎﺑ 60 لﺎﺳ 8 / 1 ﺲﻨﺟ دﺮﻣ 4 / 76 نز 6 / 23 تﻼﻴﺼﺤﺗ ﻢﻠﭙﻳد ﺮﻳز 5 / 25 ﻢﻠﭙﻳد 6 / 18 ﺲﻧﺎﺴﻴﻟ 2 / 43 ﺲﻧﺎﺴﻴﻟ زا ﺮﺗﻻﺎﺑ 7 / 12

(6)

دازﺮﻬﺷ ﻧاواﺮﺳ ﻲ رﺎﻜﻤﻫ و نا 6 ﻪﺠﻴﺘﻧ و ﺚﺤﺑ يﺮﻴﮔ ﻪﻧﺎﻣﺎــﺳ ﻢــﺋﻼﻋ كرد ﻲــﺳرﺮﺑ ﻪــﻌﻟﺎﻄﻣ ﻦــﻳا زا فﺪــﻫ ﻲﻧﺎـﻬﺟ ﮓﻨﻫﺎﻤﻫ ﻪـﻘﺒﻃ يﺪـﻨﺑ و ﺐـﺴﭼﺮﺑ يراﺬـﮔ داﻮـﻣ ﻲﻳﺎﻴﻤﻴﺷ ) GHS ﻦﻴـﺑ رد ﻲﻤﻳﺪﻗ ﻢﺋﻼﻋ ﺎﺑ نآ ﻪﺴﻳﺎﻘﻣ و ( .دﻮﺑ زاﺮﻴﺷ ﺮﻬﺷ رد ﻲﻳﺎﻴﻤﻴﺷ ﻊﻳﺎﻨﺻ نﺎﻨﻛرﺎﻛ ﻪﺑ ﻲﻠﻛرﻮـﻃ ﺞﻳﺎﺘﻧ ﻪﺑ ﺖﺳد هﺪﻣآ ا زا ﻪﻛ داد نﺎﺸﻧ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﻦﻳ ﻦﻴﮕﻧﺎـﻴﻣ لوﺪﺟ 2 ﻢﻳﻼﻋ ﻲﻧاواﺮﻓ ﻊﻳزﻮﺗ GHS ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ درﻮﻣ داﺮﻓا ﻦﻴﺑ رد ﺢﻴﺤﺻ كرد ناﺰﻴﻣ ﺐﺴﺣ ﺮﺑ ﻲﺳرﺮﺑ درﻮﻣ ﻢﻳﻼﻋ داﺪﻌﺗ ﺪﺻرد دراﺪﻧﺎﺘﺳا زﺎﺠﻣ دوﺪﺣ ﺎﺑ ﻪﺴﻳﺎﻘﻣ ISO 3864-2 ) 67 (ﺪﺻرد ANSI Z535.3 ) 85 (ﺪﺻرد دﺎﺣ ﺖﻴﻤﺳ 163 1 / 74 + هﺮﺠﻔﻨﻣ داﻮﻣ 158 71 + ﻲﺴﻔﻨﺗ ﺖﻴﺳﺎﺴﺣ 118 53 داﻮﻣ لﺎﻌﺘﺷا ﻞﺑﺎﻗ 158 71 + هﺪﻧرﻮﺧ داﻮﻣ 120 54 ﻞﺜﻣ ﺪﻴﻟﻮﺗ هﺎﮕﺘﺳد ياﺮﺑ ﻲﻤﺳ داﻮﻣ 28 12 ﺖﺳﻮﭘ كﺮﺤﻣ 35 15 از نﺎﻃﺮﺳ داﻮﻣ 79 35 نﺎﻳﺰﺑآ ياﺮﺑ ﻲﻤﺳ داﻮﻣ 142 64 از ﺶﻨﻛاو داﻮﻣ 56 25 لﻮﻠﺤﻣ يﺎﻫزﺎﮔ 60 27 ﻲﻟﻮﻠﺳ ياز ﺶﻬﺟ 43 19 ياﺮﺑ از ﺐﻴﺳآ ﻢﺸﭼ 43 19 ﻲﻟآ يﺎﻫ ﺪﻴﺴﻛاﺮﭘ 29 13 .ﺪﻨﻨﻛ ﻲﻣ دﺎﺠﻳا ﺪﻳﺪﺷ ﺎﺘﺒﺴﻧ ﺖﻴﻤﺳ ﻪﻛ يداﻮﻣ 37 1 / 44 ﻚﻳرﻮﻓوﺮﻴﭘ داﻮﻣ 1 64 29 از ﺶﻨﻛاوداﻮﻣ 74 33 فﺪﻫ ماﺪﻧا ﺖﻴﻤﺳ 54 24 ازﺎﻣﺮﮔ داﻮﻣ 87 39 هﺪﻨﻨﻛ ﺪﻴﺴﻛا داﻮﻣ 121 55 (ﺪﺻرد) داﺪﻌﺗ ﻖﺒﻄﻨﻣ دراﻮﻣ ﻊﻤﺟ 3 ) 15 ( 0 (ﺪﺻرد) داﺪﻌﺗ ﻖﺒﻄﻨﻣﺎﻧ دراﻮﻣ ﻊﻤﺟ 17 ) 85 ( 20 ) 100 ( دراﺪﻧﺎﺘﺳا ﺎﺑ ﻖﺒﻄﻨﻣ :+ ، -دراﺪﻧﺎﺘﺳا ﺎﺑ ﻖﺒﻄﻨﻣﺎﻧ : ، 1 : ﻊﻳﺎﻣ ﺎﻳ يﺪﻣﺎﺟ ﻲﺘﺣ ﻪﻛ رد ﺮﻳدﺎﻘﻣ ﻢﻛ و نوﺪﺑ ﻚﻳ ﻊﺒﻨﻣ ﻲﻗاﺮﺘﺣا ﺪﻧاﻮﺘﺑ ﻲﺟرﺎﺧ ﺎﺗ ﺲﭘ زا 5 ﻪﻘﻴﻗد سﺎﻤﺗ ﺎﺑ اﻮﻫ قﺮﺘﺤﻣ ﺪﻧﻮﺷ . لوﺪﺟ 3 ﻲﻤﻳﺪﻗ ﻢﻳﻼﻋ ﻲﻧاواﺮﻓ ﻊﻳزﻮﺗ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ درﻮﻣ داﺮﻓا ﻦﻴﺑ رد ﺢﻴﺤﺻ كرد ناﺰﻴﻣ ﺐﺴﺣﺮﺑ ﻲﺳرﺮﺑ درﻮﻣ ﻲﻳﺎﻴﻤﻴﺷ داﻮﻣ تاﺮﻄﺧ ﻢﻳﻼﻋ داﺪﻌﺗ ﺪﺻرد دراﺪﻧﺎﺘﺳا زﺎﺠﻣ دوﺪﺣ ﺎﺑ ﻪﺴﻳﺎﻘﻣ ISO 3864-2 ) 67 (ﺪﺻرد ANSI Z535.3 ) 85 (ﺪﺻرد لﺎﻌﺘﺷا ﻞﺑﺎﻗ داﻮﻣ 202 91 + + هﺪﻨﻨﻛ ﺪﻴﺴﻛا داﻮﻣ 131 59 ﻚﻳژﻮﻟﻮﻴﺑ تاﺮﺛا ﺎﺑ داﻮﻣ 125 56 هﺪﻧرﻮﺧ داﻮﻣ 183 83 + رﺎﺠﻔﻧا ﻞﺑﺎﻗ داﻮﻣ 173 78 + ﻲﻤﺳ داﻮﻣ 182 82 + ﺖﺴﻳز ﻂﻴﺤﻣ ياﺮﺑ كﺎﻧﺮﻄﺧ داﻮﻣ 192 87 + + ﺮﻀﻣ و كﺮﺤﻣ داﻮﻣ 100 45 (ﺪﺻرد) داﺪﻌﺗ ﻖﺒﻄﻨﻣ دراﻮﻣ ﻊﻤﺟ 5 ) 85 ( 2 ) 25 ( (ﺪﺻرد) داﺪﻌﺗ ﻖﺒﻄﻨﻣﺎﻧ دراﻮﻣ ﻊﻤﺟ 3 ) 15 ( 6 ) 75 ( ﻖﺒﻄﻨﻣ : + :ﺢﻴﺿﻮﺗ دراﺪﻧﺎﺘﺳا ﺎﺑ -دراﺪﻧﺎﺘﺳا ﺎﺑ ﻖﺒﻄﻨﻣﺎﻧ :

(7)

ﺼﺨ ﻴﺘ ﻲ رد ... Iran Oc رﻮـﺸﻛ مد ﻲﻣ ﺮ ﺪﺳر ﻲـﮕﻨﻫﺮﻓ صﻮـﺼﺧ درﻮﻣ داﺮﻓ توﺎـــﻔﺗ هرود يﺎـﻫ ﻪ ﻪـﻧﻮﮔ يا رد ﻪـﻛ ي هدﺮـﻛ ﺖ ﻪـﺘ ﺎـﺑ ﺎـﻫ ﻪـﻜﻨﻳا ﺮﺑ ﺎـﺑ ﻲـﻠﺒﻗ كرد رد p رﺎﻴﻌ 197 / 0 003 / 0 * 033 / 0 * 000 / 0 * 389 / 0 ﺮ ﺎﺑ و ﻳ ﮔﮋ ﻲ يﺎﻫ ﺨﺷ ccupational h دﺮﻣ رد (ﺪﺻرد ﺮﻈﻧ ﻪﺑ .ﺖﺳا را ﻪﺑ توﺎﻔﺗ يﺎﻫ رد شزﻮـﻣآ ﺖ ﻖﺒ GHS ﻓا رد ﻢـــﺋﻼﻋ GHS ، د ﺖﻓﺎﻳرد ﺎﺑ ﻲ ﺖﺷاد دﻮﺟ ﻪـﺑ يداﺮـﻓا و ﻲﻫﺎﮕ ﺖـﻓﺎﻳرد شزﻮـﻣ ﺘﻓﺎﻳ ﻦﻳا ،ﺪﻨﺘﺷ ن ) 16 ( ﻲﻨﺒﻣ ﻪـﺑﺮﺠﺗ ﻦﺘـﺷ ي ﻦﻳﺮﺗ ﻞـﻣاﻮﻋ ﻲﺳرﺮﺑ درﻮﻣ داﺮﻓا ﻲﻤﻳﺪﻗ ﻢﻳﻼﻋ ﻌﻣ فاﺮﺤﻧا ك 194 / 0 228 / 0 239 / 0 231 / 0 160 / 0 242 / 0 250 / 0 180 / 0 195 / 0 180 / 0 248 / 0 209 / 0 258 / 0 GHSم ﯽﻣﯾدﻗ ﻞ دﺎﻌﺑا ﮕﻧا ﻴ شﺰ ﺮﻠﻛ health.2018 ( ن كرد) 62 د ادرﻮﺧﺮﺑ يﺮﺗﺪﺑ طﻮﺑﺮﻣ ،فﻼﺘ ﺖﻓﺎﻳرد مﺪﻋ ﺰﻴ ﺒﻃ ﻲﻳﺎﻴﻤﻴﺷ د .ﺪﺷﺎﺑ ﻪﻌﻟ ﻋ فﻼﺧﺮـــﺑ ﻪــ ﻲﻤﻳﺪﻗ ﻢﺋﻼﻋ ك ﺟو تﻼﻴﺼﺤﺗ ﺢ ﮕـﺸﻧاد تﻼﻴـﺼ ﻣآ ﻲﻳﺎﻴﻤﻴـﺷ د زا ي ﻢﺋﻼﻋ ﺷاد نارﺎﻜﻤﻫ و ﻮﺳ ﺷاد و ﻲـﺷزﻮﻣآ زا ﻲﻳﺎﻴ يروﺮﺿ ﻦﻴﺑ رد كﺎﻧﺮﻄﺧ داﻮﻣ ﻲﺳر كرد ﻦﻴﮕﻧﺎﻴﻣ 765 / 0 0 712 / 0 687 / 0 723 / 0 * 760 / 0 676 / 0 0 695 / 0 772 / 0 759 / 0 766 / 0 0 689 / 0 724 / 0 0 780 / 0 0 20 40 60 80 100 ﯽﻣ مﯾﻼﻋ کرد 7 ﻗ مﯾﻼﻋ کرد رﺎﺘﺧ ي ﻂﺑاور ﻞﺑﺎﻘﺘﻣ (Oct-Nov);15 ارﺎﻜﻤﻫ و ﻮﺳ ﮓ ﺪﺑ ﺖﻴﻌﺿو زا ،ن ﺘﺧا ﻦﻳا ﻞﻠﻋ زا ﻴﻧ و عﺎﻤﺘﺟا ود ﺐﺴ يراﺬﮔ داﻮﻣ ﻟﺎﻄﻣ ﻦﻳا رد ﻲ ﺎﻄﻣ ﻦـــﻳا ـــﻌﻟ ﻲ يراد كرد ﻦﻴﺑ ﺢﻄﺳ ﺰﻴﻧ و ﻲﺷ ﺼﺤﺗ ياراد داﺮ داﻮﻣ ﻲﻨﻤﻳا ص يﺮﺘﺸﻴﺑ كرد ،ﺪ ﮓﻨﺷ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﺖ هرود يﺎـﻫ آ ﻴﻤﻴﺷ داﻮﻣ ﺐﺴ ﻣ هﺪﻨﻫدراﺪﺸﻫ ﻲﻤﻳﺪ ﺮﺑ درﻮﻣ يﺎﻫ ﺮﻴﻐﺘﻣ ﺎ G p رﺎﻴﻌﻣ 678 / 0/ / 0 / 0 01 / 0 0/ / 0 058 / 0/ / 0 / 0 / 0 28 / 0 0/ / 0 697 / 0/ / 0 ﻣﺳ داوﻣ لﺑﺎﻗ داو لﺎﻌﺗﺷ 74.1 71 82 91 ﺒﺗ ﻴﻴ ﻦ لﺪﻣ ﺧﺎﺳ 5(5):1-15. دﻮــﺑ ﻪـﻌﻟ 67 دراﺪ ﻢـﺋﻼ داﻮــ كﺪ زا ﻲ GH رد ه ﺮـﺘﻤ GH ISO ﻪـﻌﻟ ﮓﻨﺷ ناﻮﻳﺎﺗ ﻲﻜﻳ د ﻦﻴﺑ ﺴﭼﺮﺑ ﻲﺳرﺮﺑ رد ﻲﻨﻌﻣ ﺷزﻮﻣآ ﺮﻓا ﻪﻛ صﻮﺼﺧ ﺪﻧدﻮﺑ ﺞﻳﺎﺘﻧ ﺖﻓﺎﻳرد ﺴﭼﺮﺑ ﻢ GHS ﺪﻗ ﻢﺋﻼﻋ و ﺎﺑ ﻲﻨﻤﻳا ﻢﻳﻼﻋ كرد GHS فاﺮﺤﻧا كرد 176 / 0 190 / 0 147 / 0 193 / 0 125 / 0 191 / 0 180 / 0 177 / 0 181 / 0 177 / 0 192 / 0 184 / 0 173 / 0 وﻣ ﺷا دﯾﺳﮐا داوﻣ هدﻧﻧﮐ 55 59 ﺑ ﺮــﺘﻤﻛ ﻲﻤﻳﺪ ﻟﺎﻄﻣ ﻦﻳا ﺞﻳﺎﺘﻧ ﻲ ﻞﻗاﺪـﺣ ﻪـﻛ ﺪﻧﺎﺘﺳا رد ﺪﺻر درﻮـﻣ رد ﺪ ﻼﻋ ﺐــ يراﺬــﮔ ــﻣ هﺪ ﺪـﻧا ﻲﻳﺎﻨـﺷآ ﻲﻓﺎــﻛﺎﻧ كرد ﻪ ك ﻢــــﺋﻼﻋ HS هﺪـﺷ شراﺰﮔ ﺮ 2 / 0 ± 56 / 0 ﻤﻛ زا ﺪﺻ ﻢﺋﻼﻋ HS يﻮـﺳ زا هﺪـ O ﻟﺎﻄﻣ رد هﺪـﺷ ﻢﺋﻼﻋ زا ﺢﻴﺤﺻ كرد ل 4 -د ناﺰﻴﻣ طﺎﺒﺗرا (ﺪﺻ د ﻦﻴﮕﻧﺎﻴﻣ 367 / 8 388 / 1 350 / 401 / 1 307 / 5 432 / 5 387 / 4 355 / 9 343 / 2 376 / 383 / 387 / 1 328 / 2 داوﻣ هدﻧروﺧ هر 54 83 G ﺪــﻗ ﻢــﺋﻼﻋ زا 22 / 0 ± 73 / 0 ﻧ .( ﻲﻧاواﺮ ﻲـﻤﺋﻼﻋ د ISO و 85 د ﺪﻨﺘـﺷاد ﺢﻴﺤـﺻ ﻲﻤﻳﺪــﻗ ـﺴﭼﺮﺑ ع نﺎـﺸﻧ ﺪـﻨﻫد G ﻪــﺠﻴﺘﻧ رد و كرد ﻦﻴﮕﻧﺎــــﻴﻣ ﺮﻳدﺎﻘﻣ زا ﻪﻛ ﺪ نارﺎﻜ ) 15 ( 21 كرد 85 ﺻرد ـﺷ ﻪـﺘﻓﺮﻳﺬﭘ ز ﺮـﻛذ ﺮﻳدﺎـﻘﻣ د ياراد داﺮﻓا ﺪﺻرد ﻪ لوﺪﺟ ﺻرد) داﺪﻌﺗ ) 38,6 ( 85 ) 59,5 ( 31 ) 1,8 ( 4 ) 76,4 ( 68 ) 23,6 ( 52 ) 25,5 ( 56 ) 18,6 ( 41 ) 43,2 ( 95 ) 12,7 ( 28 ) 55 ( 121 ) 45 ( 99 ) 86,8 ( 91 ) 13,2 ( 29 T-رﺟﻔﻧﻣ داوﻣ ﯽﻣﺳ نﺎﯾزﺑآ 71 6 78 8 ﻲ ﻢــﺋﻼﻋ GHS 3 / 0 ﺮﺑاﺮﺑ رد 2 ﺮﻓ ﻪﻛ داد نﺎﺸ دراﺪﻧﺎﺘﺳا رد د نآ ﺎـﻫ ـﺻ كرد ﻗ ﻢــﺋﻼﻋ زا ﺮــﺘ عﻮﺿﻮﻣ ﻦﻳا .دﻮﺑ ﻢــﺋﻼﻋ GHS ﻣ ﻪــــﻌﻟﺎﻄﻣ ﻦ 3 / 0 ﺪﺷ ﻪﺒﺳﺎﺤﻣ ﻜﻤﻫ و ﻮﺳ ﮓﻨ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﻦﻳا رد زﺎـﺠﻣ دوﺪـﺣ ز ﺎﺑ ﻪﻠﺑﺎﻘﻣ رد ﻪ رادﻮﻤﻧ 1 -ﻪﺴﻳﺎﻘﻣ ﺮﻴﻐﺘﻣﺮﻳز ﺮﻳز 29 لﺎﺳ 30 ﺎﺗ 59 لﺎﺳ يﻻﺎﺑ 60 لﺎﺳ دﺮﻣ نز ﻢﻠﭙﻳدﺮﻳز ﻢﻠﭙﻳد ﺲﻧﺎﺴﻴﻟ ﺎﺗ ﻢﻠﭙﻳد ﺲﻧﺎﺴﻴﻟزاﺮﺗﻻﺎﺑ ﻲﻠﺑ ﺮﻴﺧ ﻲﻠﺑ ﺮﻴﺧ ANO -TEST ﺳ داوﻣ ﺑآ یارﺑ 64 87 7 ﻲــﻠﻛ كرد ) 18 / 0 ± 37 ﺸﻧ ﻦﻴﻨﭽﻤﻫ داﺮﻓا ﺪﺻرد ANSI زا آ GHS ـﺘﻤﻛ ﻮﺑ ﻲﻳﺎﻴﻤﻴﺷ ﺎــﺑ داﺮــﻓا نآ ﺖﺳﺎﻫ . ﻦــــﻳا رد 18 / 0 ± 37 ﻨﺷ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﻲﻣ ﺪﺷﺎﺑ د . ﻦﻴﻳﺎﭘ ﺮـﺗ زا ﻲﻣ ﺪﺷﺎﺑ ﻪﻛ ﺮﻴﻐﺘﻣ ﺎﻫ هوﺮﮔ ﻨﺳ يﺎﻫ ﻲ ﺖﻴﺴﻨﺟ ﻼﻴﺼﺤﺗ ت ﺖﻓﺎﻳرد شزﻮﻣآ داﻮﻣ زا هدﺎﻔﺘﺳا ﻲﻳﺎﻴﻤﻴﺷ * راد ﻲﻨﻌﻣ OVA *

(8)

دازﺮﻬﺷ ﻧاواﺮﺳ ﻲ رﺎﻜﻤﻫ و نا 8 ﻲﻳﺎﻴﻤﻴـﺷ داﻮﻣ ﻲﻨﻤﻳا ﻢﺋﻼﻋ ﻲـﻣ ﺪـﺷﺎﺑ ، .دراد ﻲﻧاﻮـﺨﻤﻫ ﻲﻨﻌﻣ طﺎﺒﺗرا ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﻦﻳا رد ،ﻲﻤﻳﺪﻗ ﻢﺋﻼﻋ فﻼﺧﺮﺑ يراد ﻢﺋﻼﻋ كرد ﺎﺑ شزﻮﻣآ و تﻼﻴﺼﺤﺗ ﻦﻴﺑ GHS ﺪﺸﻧ ﺖﻓﺎﻳ ًﻻﺎﻤﺘﺣا ﻪﺘﻓﺎﻳ ﻦﻳا ﻪﻛ و ﻢـﺋﻼﻋ ﻦـﻳا ندﻮﺑ ﺪﻳﺪﺟ زا ﻲﺷﺎﻧ هرود يراﺰﮔﺮﺑ مﺪﻋ ﻪﺠﻴﺘﻧ رد صﻮـﺼﺧ رد ﻲـﺷزﻮﻣآ يﺎﻫ نآ ﺎﻫ ﺶﺷﻮﭘ مﺪﻋ ﺰﻴﻧ و نآ ﺎﻫ رد ﻞـﺼﻓﺮﺳ يﺎـﻫ ﻲـﺳرد ﻲﻣ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﻦﻳا رد .ﺪﺷﺎﺑ ﻢﺋﻼﻋ GHS ﻪﺑ طﻮﺑﺮﻣ " ﺖﻴﻤـﺳ دﺎﺣ " ﺎﺑ 1 / 74 ،ﺪـﺻرد " هﺮـﺠﻔﻨﻣ داﻮـﻣ " و " ﻞـﺑﺎﻗ داﻮـﻣ لﺎﻌﺘﺷا " ﺎﺑ 8 / 71 داﺮـﻓا ﻦﻴﺑ رد ار كرد ﻦﻳﺮﺘﺸﻴﺑ ﺪﺻرد ﻪـﻌﻟﺎﻄﻣ رد ﻪـﻛ ﺖﺳا ﻲﻟﺎﺣ رد ﻦﻳا ﺪﻨﺘﺷاد ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ درﻮﻣ ﻲﺑﻮــﻨﺟ يﺎــﻘﻳﺮﻓآ مدﺮــﻣ رد نارﺎــﻜﻤﻫ و يﻮــﻟاد ) 17 ( ﻪﺑ طﻮﺑﺮﻣ كرد ﻦﻳﺮﺘﺸﻴﺑ ﻢﺋﻼﻋ ) ﻲﻤﺳ داﻮﻣ 98 (ﺪـﺻرد ) لﺎﻌﺘﺷا ﻞﺑﺎﻗ و 93 و ﻮـﺳ ﮓﻨـﺷ ﻪـﻌﻟﺎﻄﻣ رد و (ﺪـﺻرد نارﺎﻜﻤﻫ ) 15 ( ﻮـﺑﺮﻣ ﻢـﺋﻼﻋ ﺰﻴﻧ ناﻮﻳﺎﺗ ﺖﻴﻌﻤﺟ رد ﻪـﺑ ط ﻲـﺴﻔﻨﺗ تاﺮﻄﺧ ) 8 / 95 و (ﺪـﺻرد ﺶـﻬﺟ ﻲـﻳاز ﻲﻟﻮﻠـﺳ ) 3 / 91 ﻲﻣ ﺮﻈﻧ ﻪﺑ .ﺪﻨﺘﺷاد ار كرد ﻦﻳﺮﺘﺸﻴﺑ (ﺪﺻرد ﺪﺳر توﺎﻔﺗ هوﺮـﮔ رد داﺮﻓا ﻲﮕﻨﻫﺮﻓ يﺎﻫ ﺶـﻘﻧ ﻒـﻠﺘﺨﻣ يﺎـﻫ ﺖﺳا ﻪﺘﺷاد ﻢﺋﻼﻋ كرد رد ﻲﻤﻬﻣ ) 3 ( . كرد ناﺰﻴﻣ داد نﺎﺸﻧ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﻦﻳا ﺞﻳﺎﺘﻧ ﻢﺋﻼﻋ ﻪﻧﺎﻣﺎـﺳ ﻲﻧﺎـﻬﺟ ﮓﻨﻫﺎﻤﻫ ﻪـﻘﺒﻃ يﺪـﻨﺑ و ﺐـﺴﭼﺮﺑ يراﺬـﮔ داﻮـﻣ ﻲﻳﺎﻴﻤﻴﺷ ) GHS ( ﺎـﺑ ﻪﺴﻳﺎﻘﻣ رد و ﺮﺘﻤﻛ ﻲﻤﻳﺪﻗ ﻢﺋﻼﻋ زا يﺎﻫدراﺪﻧﺎﺘـﺳا رد هﺪﺷ ﺮﻛذ لﻮﺒﻗ ﻞﺑﺎﻗ دوﺪﺣ ISO ) 67 ﺪﺻرد و ( ANSI ) 85 ﺰﻴﻧ (ﺪﺻرد ﻲﻣ ﺮﺘﻤﻛ ﻪﺟﻮﺗ ﺎﺑ .ﺪﺷﺎﺑ ﻦﻳا ندﻮﺑ ﺪﻳﺪﺟ ﻪﺑ ﻢﺋﻼﻋ هدﺎﻔﺘـﺳا شﺮﺘﺴﮔ ﻪﺑ ور ﺪﻧور و رد نآ زا ﺐﺴﭼﺮﺑ يراﺬﮔ و عﻼـﻃا ﻲﻧﺎـﺳر داﻮـﻣ تاﺮـﻄﺧ شزﻮـﻣآ ﺖـﻬﺟ مزﻻ تﺎﻣاﺪـﻗا ﺖـﺳا يروﺮﺿ ،ﻲﻳﺎﻴﻤﻴﺷ ﻦـﻳا شﺮﻳﺬﭘ و كرد ناﺰﻴﻣ ءﺎﻘﺗرا رﻮﻈﻨﻣ ﻪﺑ داﺮﻓا ﻢـﺋﻼﻋ .دﺮﻴﮔ ترﻮﺻ ﺮﻜﺸﺗ و ﺮﻳﺪﻘﺗ رﺎﻤـﺷ ﻲـﺸﻫوﮋﭘ حﺮﻃ ﻲﻃ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﻦﻳا ه 12806 -21 -01 -95 ﺖـﻧوﺎﻌﻣ ﻲﻳﻮﺠـﺸﻧاد تﺎـﻘﻴﻘﺤﺗ ﻪـﺘﻴﻤﻛ يﻮﺳ زا راﺮﻗ ﺖﻳﺎﻤﺣ درﻮﻣ زاﺮﻴﺷ ﻲﻜﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧاد ﻲﺸﻫوﮋﭘ .ﺖﺳا ﻪﺘﻓﺮﮔ References

1. ISO 17724. Graphical symbols -Vocabulary.

Geneva, International Organizationfor

Standardization. www.iso.org/iso/catalogue2003

(E/F).

2. Zamanian Z, Jahangiri M, Norozi M, Afshin A. Comprehension of workplace safety sign: A case study in an industrial company in Shiraz. J Health Safe Work. 2010;1(1):47-52.

3. Rumpagaporn A. Factors affecting the understanding of safety sign in the workplace [Thesis]. Thai: Industrial Hygiene and Safety, Faculty of graduate studies, Mahidol University. 1996.

4. Chan AHS, Han SH, Ng AWY, Park W. Hong Kong Chinese and Korean comprehension of American security safety symbols. Int J Indust Ergonom. 2009;39(5):835-50.

5. Shirali G, Hosseinzadeh T, Afshari D, Moradi M. Investigation of ability to guess safety signs based on cognitive features in one of the petrochemical industries. J Health Safe Work. 2015;5(2):35-46.

6. ISO 3864-2. Graphical symbols – safety colour and safety sign, part 2: design principles for product safety labels. 2004.

7. ANSI Z535.3. revision of ANSI Z535.3- 2007. American national standard, Criteria for safety symbols., www.nema.org/Standards; 2011.

8. Golbabaie F, Eskandari D, Rezazade Azari M, Jahangiri M, Rahimi M, Shahtaheri J. Health risk assessment of chemical pollutants in a petrochemical complex. Iran J Occup Health. 2012;9(3):11-21. (Persian)

9. Jahangiri M, Motovagheh M. Health Risk Assessment of Harmful Chemicals: Case Study in a Petrochemical Industry. Iran J Occup Health. 2011;7(4):4-10.

10. Bakand S. A Guide to Use of Hazardous Chemical Substances. Tehran, Iran: Ministry of Health and Medical Education, 2012.

11. Jahangiri m, Jamshidi,h. principles of chemical safety: Shiraz University of Medical Sciences; 2017 (Persian).

12. Jonai H. Implementation of the GHS in Japan. Indust Health. 2008;46(5):443-7.

13. Bakand S. A review of the globally harmonized system iranian. Occup Health J. 2011(Persian)

14. Ministry of Health and Medical Education, Regulations on classification and labeling of chemicals in the country. (Persian)

15. Moradi MS, Afshari D, Hoseinzade T, Ahmadi K. Psychological Effect of Safety Signs on Message Transmission given Signs Designing Features in Petrochemical Industry. J Ergonomics. 2014. (Persian)

16. Su TS, Hsu IY. Perception towards chemical labeling for college students in Taiwan using

Globally Harmonized System. Safe Sci.

2008;46(9):1385-92.

17. Dalvie MA, Rother HA, London L. Chemical hazard communication comprehensibility in South

(9)

ﺒﺗ ﻴﻴ ﻦ لﺪﻣ رﺎﺘﺧﺎﺳ ي ﻂﺑاور ﻞﺑﺎﻘﺘﻣ دﺎﻌﺑا ﮕﻧا ﻴ شﺰ ﺮﻠﻛ ﺎﺑ و ﻳ ﮔﮋ ﻲ يﺎﻫ ﺼﺨﺷ ﻴﺘ ﻲ رد ...

Iran Occupational health.2018 (Oct-Nov);15(5):1-15. 9

Africa: Safety implications for the adoption of the globally harmonised system of classification and labelling of chemicals. Safe Sci. 2014;61:51-8.

References

Related documents

The State Executive Committee shall be the governing body of the South Dakota FFA Association and shall consist of the State FFA Officers of the Association (President, Vice

Provide verbal trainings on adidas Group Workplace Standards to all managers, supervisors and workers during induction and annual refresher courses. A copy of the adidas

He is currently Professor of General Surgery at the Ain Shams School of Medicine, Cairo, where he has been in practice as a bariatric surgeon since 1996 and has performed over

The purpose of this qualitative study was to investigate the perceptions and beliefs of teachers about their students, student learning, and about teachers’ beliefs of their

Third, using Model 2, which includes a productive public service and pub- lic capital, the probability that public service-related constraint are perceived as more binding than

For å sammenligne med tidligere resultater foretas det også en telling av antall personer som har Leq24h 50 dBA eller høyere støynivå utenfor sin bolig for dagens situasjon og 10

Studien viser at elevane likar å ha to skuletimar ekstra trening per veke, og at dei veit om fordelane ved å vere i god fysisk form i framtidig yrke.. Dette kan gi overføringsverdi