The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
BUMI ARASY
Human Capital and Management Consultant
SELAMAT DATANG PARA PESERTA
PROGRAM TRAINING
“INTERNALIZATION OF CORPORATE VALUES”
INTEGRITY
–
COMMITMENT
-
CARE
PT ADHIMIX PRECAST INDONESIA
Lido Lakes, 31 Agt – 2 Sept 2015
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
BUMI ARASY
Human Capital and Management Consultant
PROGRAM TRAINING
“INTERNALIZATION OF CORPORATE VALUES”
INTEGRITY
–
COMMITMENT
-
CARE
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY 3Kredo Adhimix :
ALWAYS BE TRUSTED
Filosofi Adhimix :
Menjadi Perusahaan yang tumbuh dan
berkembang, sehingga dapat memberikan
manfaat sebesar-besarnya untuk
masyarakat, bangsa dan negara.
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
4
Visi Adhimix :
Menjadi Perusahaan terdepan dalam
Industri Beton, Jasa Konstruksi dan
Investasi dengan memenuhi kepuasan
pelanggan, pemegang saham dan
karyawan melalui pengembangan SDM,
Teknologi, Proses Bisnis Internal dan
Pertumbuhan yang berkesinambungan.
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
5
Misi Adhimix :
1. Meningkatkan nilai yang tinggi bagi pemegang saham,
2. Memenuhi kebutuhan pelanggan dengan produk dan
layanan yang handal,
3. Memberikan lingkungan kerja yang aman, meningkatkan
kesejahteraan dan memberikan kesempatan berkembang
bagi karyawan,
4. Mengembangkan proses bisnis yang efektif dan efisien
untuk meningkatkan daya saing.
5. Meningkatkan hubungan kemitraan dengan mitra kerja
atas dasar kesetaraan.
6. Menjaga
lingkungan
bisnis
dengan
menghindari
persaingan tidak sehat.
7. Menjaga
keseimbangan
lingkungan
dengan
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
Value Key Behaviour
Integrity
Organisational Commitment
Saya mampu dan bersedia menyelaraskan perilaku pribadi dengan peraturan dan hukum yang berlaku untuk mendukung pencapaian tujuan perusahaan.
Integrity
Saya teguh dalam mempertahankan perilaku yang sesuai dengan norma sosial, etika serta nilai perusahaan. Jujur pada diri sendiri serta orang lain, sekalipun dihadapkan pada godaan dan ancaman yang beresiko.
Commitment
Corporate Awareness
Saya menyadari terhadap fungsi dan peran dalam organisasi serta budaya perusahaan baik dalam hubungan kerja formal dan informal untuk menjalankan proses operasional
perusahaan yang lebih baik. Achievement
Orientation
Saya mampu untuk bekerja secara tuntas serta bertekad mencapai prestasi melebihi target.
CORPORATE VALUE
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
Value Key Behaviour
Commitment
Concern for Order, Quality, and
Accurate
Saya mampu untuk melaksanakan pekerjaan secara detil sesuai dengan standar, ketelitian dalam proses, dan ketepatan hasil kerja.
Customer Service Orientation
Saya mampu mengidentifikasi dan merespon kebutuhan pelanggan internal dan eksternal untuk kepuasan pelanggan.
Problem Solving & Decision Making
Saya mampu mengidentifikasi masalah dan pengambilan keputusan yang tepat : dengan menganalisa akar penyebab, dan membuat perbaikan serta standarisasi
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
Value Key Behaviour
Commitment
Planning & Organizing
Saya mampu merencanakan dan mengalokasi sumber daya serta mengendalikannya untuk mencapai tujuan yang efektif.
Strategic Future Orientation
Saya mampu untuk memahami,
mengembangkan dan mengkomunikasikan visi dan sasaran jangka panjang perusahaan, serta melakukan tindakan untuk mencapainya.
Leadership
Saya mampu untuk menggerakkan dan
mengarahkan orang lain agar mencapai sasaran yang ditetapkan.
Entrepreneurship
Saya mampu mempelopori dan bertindak dalam mengenali peluang, mengembangkan proses kerja, produk dan pasar, serta
meminimalkan resiko untuk mencapai profitabilitas.
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
Value Key Behaviour
Care
Initiative
Saya selalu bertindak proaktif mengembangkan ide untuk menjawab masalah saat ini dan
peluang di masa yang akan datang. Relationship
Building
Saya selalu mampu untuk membina, menjaga hubungan dengan pihak lain yang
berkepentingan serta bermanfaat untuk mencapai sasaran organisasi dalam
menghadapi persaingan. Developing Others
Saya mampu untuk mengembangkan orang lain agar dapat memberdayakan potensi yang
dimiliki dan memiliki kompetensi sesuai dengan tuntutan jabatan.
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
BUMI ARASY
Human Capital and Management Consultant
PROGRAM TRAINING
“INTERNALIZATION OF CORPORATE VALUES”
INTEGRITY
–
COMMITMENT
-
CARE
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
Tujuan Pelatihan
Tujuan umum pelatihan ini adalah:
1.
sebagai sarana untuk mensosialisasikan, menginternalisasikan dan
mengimplementasikan Visi, Misi dan Corporate Value “ICC”
(Integrity, Commitment, Care) & 14 Key Behaviours kepada seluruh
insan / karyawan di lingkungan PT. Adhimix Precast Indonesia
dengan memberikan “Basic Mentality” dan perubahan mind set
tentang budaya perusahaan serta kemudahan dalam mengingat
2.
Memberikan kesadaran tentang nilai-nilai “ICC” & 14 Key Behaviours
3.
Memberikan pemahaman kepada setiap individu atau peserta
pelatihan mengenai peran pentingnya “ICC” & 14 Key Behaviours
sebagai landasan tabiat dan tingkah laku dalam melakukan setiap
aktivitas pekerjaan di perusahaan sehingga values yang ada bisa
diterima dengan baik oleh seluruh insan Adhimix yang ditunjukkan
dengan adanya komitmen bersama untuk menerapkan nilai-nilai ICC
dan mencapai Key Behaviour Indicators (KBI) sebagai target perilaku
individu sehari-hari di tempat kerja.
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
RULES OF THE TRAINING
(Aturan Main)
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY 13
Catatan
Tepat Waktu
Matikan/Silent HP
Otak Kiri Vs Otak Kanan
Gunakan warna-warni
Ajukan Pertanyaan
Angkat Tangan Anda
Latihan dengan bersemangat
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
14
Selama mengikuti pelatihan ini saya bersedia untuk :
1. Disiplin mengikuti seluruh kegiatan pelatihan serta akan
selalu
berpartisipasi
aktif
dalam
setiap
kegiatan
pelaksanaan pelatihan.
2. Akan selalu menjalin kerjasama yang harmonis, baik
dengan peserta pelatihan maupun dengan seluruh staff
Bumi Arasy.
3. Akan selalu menjaga kelestarian , kebersihan dan
kerapihan di setiap lingkungan pelaksanaan pelatihan
4. Tidak merokok, tidak menggunakan obat-obatan terlarang
serta meminum-minuman keras.
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
Mental Block
1.
Jabatan
2.
Pendidikan
3.
Strata Sosial
4.
Usia/Senioritas
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
16
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
H. M HARYANTO SURYO PANGURIPAN, Ir. MsTT
17
Tempat Tanggal Lahir : Malang, 27 September 1959 Alamat Rumah : Jl. Curug Agung No. 39
Tanah Baru Depok, 16426 Telepon : 021 – 7537777 (Office)
KEAHLIAN :
• Ahli pertama di Indonesia dalam bidang Struktur Tirai Lapis.
• Ahli pertama di Indonesia dalam bidang Struktur Rancang Bangun Landasan helikopter Alumunium. • Pelopor Maritime Outbound di Indonesia.
• Pelopor Outbound Fit & Proper Test and Integrated Assessment Center. • Master Coach of Leadership & Executive Development
• Master of Business & Life Coaching, Consultant & Entrepreneur. • Master of Total Solution for Success and Happiness.
• Master of HR - IESQ • Master of Metafisik Tasawuf
• Master of Reiki
• Master of Financial Planning
• Konseptor Investasi Cerdas “Angsa Emas” – Pencipta Produk Logam Mulia Nusantara
PENGALAMAN
• Owner – Bumi Arasy Group
• Direktur PT. BASP International (1991 – sekarang )
• Direktur PT. Bumi Arasy Logam Mulia Nusantara (2010 – sekarang)
• Chief Executive Officer (CEO) of Business Development PT. INDO Marine (1987 – 1991) • Chief of Quality Management System – Jakarta Area (1985 – 1987)
• Operation Manager PT. INDO Marine (ASTRA Group) (1984 – 1985) • Chief Engineer’s PT. INDO Extrusions Comarco Australia (1980 – 1984)
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
BUMI ARASY
Human Capital and Management Consultant
PROGRAM TRAINING
“INTERNALIZATION OF CORPORATE VALUES”
INTEGRITY
–
COMMITMENT
-
CARE
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASYSTRATEGIC
19 MISSION: Why we exist VISION : What we want to be STRATEGYWhat is our winning concept (organization) CORE VALUES What we believe in (organization) STRATEGIC MEASURES What to Achieve (Individual) COMPETENCY How we do it (individual)
People Development & Training Activities
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
20
1 2
Sistem Penghargaan & Konsekuensi
Menyiapkan Career Path Komitmen
Manajemen 0
1
2 Leading by Example
3
Rekrutmen & Pola Bina
4 Law Enforcement 1 2 Commucation by email Information by e-office Implementasi TI 5 Pengembangan Usaha Hulu – Hilir dan Batasan
Keluar Komitmen Manajemen 3 REOG/TQC/TQM/SOP Change Management 6
Studi Banding – Bisnis Sejenis
Triangle of
Cultural Change
Perubahan Atribut karyawan Perusahaan 3 Modernisasi & Otomatisasi MISThe Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
Contoh Sukses Penerapan
Tranformasi Budaya
PT. KERETA API INDONESIA
(KAI)
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
23
Kecelakaan KA cukup Tinggi
Pelayanan terhadap Pelanggan KA kurang baik.
Perusahaan Merugi.
Budaya PNS.
Tingkat pendidikan Pegawai 20 % dibawah SLTA
Skala Gaji PNS
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY Nilai Utama Logo SeragamIDENTITAS PERUSAHAAN
BERORIENTASI PELANGGAN
The Solution for Happiness and Success
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
LEADING BY EXAMPLE
Good
leaders
must
lead
by
example. By walking your talk, you
become a person others want to
follow. When
leaders
say
one
thing, but do another, they erode
trust.
Service
Disiplin
Etos Kerja
Control
Awareness
27Example is not the main thing in
influencing others, it is the only thing
.
Schweitzer-The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASYREMUNERASI BERBASIS
KINERJA
298 X
lebih besar dari tahun2008
CULTURAL CHANGE
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
Contoh Sukses Penerapan
Tranformasi Budaya
The Solution for Happiness and Success
The Solution for Happiness and Success
The Solution for Happiness and Success
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASYSOSIALISASI &
INTERNALISASI VALUE
PT SEMEN INDONESIA
(PERSERO), TBK
C
ompete with clear and synergized vision,H
aving Spirit Of Continuous Learning,A
ct With High Accountability,M
eet Customer Expectation,P
erform Ethically With High Integrity,S
trengthening Teamwork.The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASYVALUES:
FLY - HI
SOSIALISASI &
INTERNALISASI VALUE
PT GARUDA INDONESIA
(PERSERO), TBK
E
F
FICIENT & EFFECTIVEL
OYALTYCUSTOMER CENTRICIT
Y
H
ONESTY & OPENESSThe Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
VALUES :
“ALWAYS THE BEST”
3S, ITA, IFA
SOSIALISASI &
INTERNALISASI VALUE
PT TELKOM
INDONESIA, TBK
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASYVALUES :
“CIBERTI”
- COMMITMENT - INNOVATION - BALANCE - EXCELLENT - RELATIONSHIP - TEAMWORK - INTEGRITYTRAINING CHARACTER
BUILDING &
INTERNALISASI VALUE
PT WIJAYA KARYA, TBK
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASYVALUES :
-KERJA
CERDAS
-KERJA KERAS
-KERJA
IKHLAS
SOSIALISASI &
INTERNALISASI VALUE
PT BUKIT ASAM
(PERSERO), TBK
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
SOSIALISASI & INTERNALISASI
VALUE
PT KHARISMA
PEMASARAN BERSAMA
NUSANTARA (KPBN)
Our Value :
PROFESIONAL
RESPONSIF
INTEGRITAS
MODERN
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
PROGRAM TRAINING SOSIALISASI
& INTERNALISASI VALUE
PERUM PERURI
PERUM PERURI ValueS :
INTEGRITAS
SEKURITY
TEAMWORK
INOVASI
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASYPROGRAM PELATIHAN
INTERNALISASI VALUES
PT SMART Tbk.
Values :
- Integrity
- Positive Attitude
- Commitment
- Continuous Improvement
- Innovation
- Loyalty
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASYPROGRAM PELATIHAN
INTERNALISASI VALUES
PT Indo Kordsa Tbk.
Values :
- SHE (Safety, Health, & Environment)
- Integrity
- Customer Focused
- Open Minded
- Global Collaboration
- Result Driven
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASYPROGRAM PELATIHAN
INTERNALISASI VALUES
PT PINDAD (PERSERO)
Values :
J – B – U – S
- Jujur
- Belajar
- Unggul
- Selamat
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
45
Blocks
www.bumiarasy.co.id
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
46
To Make Sure You Get
the Most Out of Your
Learning …
I
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASYothing
nside me
are
nough
SELF REFLECTION
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
The ONLY Failure …
Is The Failure to
Give __100%_____ and …..
You will get __100%____ …
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASYYOURSELF REFLECTION
Responsible
Empathy
Smart
Productivity
Empowering
Commitment
Trust
Blame
Excuses
Justified
Anger
Denial
VICTIM
Loser
VICTOR
Winner
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY 50YOUR CORPORATE
REFLECTION
Blame Excuses Justified Anger Denial VICTIM LoserVICTOR
Winner
Adhimix Credo :
ALWAYS BE TRUSTED
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY 51YOUR CORPORATE
REFLECTION
Blame
Excuses
Justified
Anger
Denial
VICTIM
Loser
VICTOR
Winner
Filosofi Adhimix:
Menjadi
Perusahaan
yang
tumbuh
dan
berkembang, sehingga dapat memberikan manfaat
sebesar-besarnya untuk masyarakat, bangsa dan
negara.
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY 52YOUR CORPORATE
REFLECTION
Blame
Excuses
Justified
Anger
Denial
VICTIM
Loser
VICTOR
Winner
Visi Adhimix:
Menjadi
Perusahaan
terdepan
dalam
Industri
Beton, Jasa Konstruksi dan Investasi dengan
memenuhi
kepuasan
pelanggan,
pemegang
saham dan karyawan melalui pengembangan
SDM,
Teknologi,
Proses
Bisnis
Internal
dan
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY 53YOUR CORPORATE
REFLECTION
Blame
Excuses
Justified
Anger
Denial
VICTIM
Loser
VICTOR
Winner
Misi Adhimix :
• Meningkatkan nilai yang tinggi bagi pemegang saham,
• Memenuhi kebutuhan pelanggan dengan produk dan layanan yang handal,
• Memberikan lingkungan kerja yang aman, meningkatkan kesejahteraan dan memberikan kesempatan berkembang bagi karyawan,
• Mengembangkan proses bisnis yang efektif dan efisien untuk meningkatkan daya saing.
• Meningkatkan hubungan kemitraan dengan mitra kerja atas dasar kesetaraan.
• Menjaga lingkungan bisnis dengan menghindari persaingan tidak sehat. • Menjaga keseimbangan lingkungan dengan memperhatikan dampak
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY 54YOUR CORPORATE
REFLECTION
Blame Excuses Justified Anger Denial VICTIM LoserVICTOR
Winner
Corporate Values: IntegrityOrganisational Commitment (OCM) Integrity (ITG)
Commitment
Corporate Awareness (CAW) Achievement Orientation (ACH)
Concern for Order, Quality and Accurate (CFO) Customer Service Orientation (CSO)
Problem Solving & Decision Making (PSM) Planning & Organizing (PLO)
Strategic Future Orientation (STR) Leadership (LED)
Entrepreneurship (ETR)
Care
Initiative (INT)
Relationship Building (RLB) Developing Others (DEV)
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASYVICTOR
(Winner)
V
i
c
t
i
M
(Loser)
1. Selalu menjadi bagian dari masalah
2. Masalah bagi setiap jawaban
3. Itu bukan pekerjaan saya
4. Melihat kesulitan dan hambatan yang dihadapi
diantara peluang dan harapan
5. Mungkin dapat dilakukan, tetapi sulit
1.
Selalu menjadi bagian dari solusi
2.
Jawaban dari semua permasalahan
3.
Biar Saya yang mengerjakannya untuk Anda
4.
Melihat
peluang
dan
harapan
diantara
kesulitan dan hambatan yang dihadapi
5.
Mungkin saja sulit, tetapi dapat dilakukan
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
57
To make sure you get
the most out of your
learning
The Solution for Happiness and Success
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
Orang-orang yang mau
melakukan hal-hal yang
belum dia ketahui dengan
menggunakan akal, pikiran
dan hati
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
Orang Gagal
Orang-orang yang tidak mau
melakukan hal-hal yang telah
dia ketahui
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
I Know What To Do
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
1979 s/d 1989
HARVARD Business School Research
1979
84%
No GOAL
13%
GOAL Tidak
Tertulis
3%
GOAL
Tertulis
1989
Pendapatan Tetap
Pendapatan 2x dari yang
tidak punya GOAL
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
Your COMFORT ZONE …
You mean you can attend a
training, learn how to change, do
it for a week or two and then go
back to your old and more
comfortable ways …
NO
QUICK
SLOWLY BUT SURE
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
What is the BIGGEST ?
F
alse
E
xpectations
A
ppearing
R
eal
Siapa yang ingin jadi No.1
Siapa yang ingin diterima lingkungannya
( Cerita telur Elang yang ditetaskan oleh Ayam )
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
If You Want The Most
Success …
“ Cari apa yang paling kamu takuti & lawan / kerjakan. Maka
Kesuksesanmu akan datang dari sana “
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
$ 50,000
$ 250,000
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
Tipe Manusia
4
SIKAP MENTAL
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
Adalah mereka yang mudah
menyerah dan akhirnya berhenti
berusaha.
Kelompok ini berjumlah 30% dari
total manusia yang ada.
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
Kelompok Ini Adalah mereka yang mendaki tidak seberapa jauh, belum
sampai puncak karena bosan,cepat puas dengan hasil alakadarnya, maka
mereka mengakhiri pendakiannya dan mencari tempat datar dan nyaman.
Jumlah kelompok ini adalah 60% dari penduduk dunia
.
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
3.
Climbers
Adalah mereka yang terus
berusaha mencapai puncak
gunung
.
Jumlah kelompok ini 10%
dari populasi penduduk
dunia.
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
4.
Extraordinary
Adalah mereka yang selalu mencapai puncak tertinggi dan terus mencari
gunung yang lebih tinggi untuk didaki.
Jumlah kelompok ini adalah
sepersepuluh
dari kelompok pendaki atau
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
72
KAWASAN PERDAGANGAN
BEBAS ASIA PASIFIK
• 2003 Era globalisasi
• 2010 Untuk Negara Maju
• 2015 Masyarakat Ekonomi Asean
• 2020 Untuk negara berkembang
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
73
KAWASAN PERDAGANGAN
BEBAS ASIA PASIFIK
ANGGOTA KERJASAMA EKONOMI ASIA PASIFIK
Australia
Brunei
Kanada
Chili
China
Taiwan
Hongkong
Indonesia
Jepang
Korea Selatan
Malaysia
Meksiko
Selandia
Baru
Papua nugini
Pilipina
Singapura
Thailand
AS
APEC :
45 % Dari Total Perdagangan
Dunia, 38 % dari Total
Penduduk dunia, 54% dari
Total PDB dunia
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY 74 COMPANY QUALITY COMPANY FLEXIBILITY COMPANY IDENTITY INT. RECOGNITION 1. M B N Q A 2. DEMING PRICE 3. ISO 9000 / 140014. OEE (Overall Equipment Effectiveness
5. OHSAS 18001 6. ISO 31000 / ERM
VMC
INTERNAL CONCERN 1. Customer Satisfaction &
Loyalty
2. Employee committed & satisfaction
3. Strong Financial Position
VMC
INTERNAL CONSOLIDATION 1. Accurate Strategy 2. Fast Process
3. Up-to-Date Inf. & Tech. 4. The Best People
VMC
WORLD CLASS COMPANY
HOW TO WIN IN GLOBAL
COMPETITION
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
75
HOW TO BE
A WORLD CLASS COMPANY
VMC
CORPORATE CULTURE
WORLD CLASS COMPANY
VMC EMPOWERMENT & DEVELOPMENT OF HUMAN RESOURCE IMPROVEMENT & DEVELOPMENT OF MANAGEMENT SYSTEM TQA (TOTAL QUALITY ASSURANCE) BEST PEOPLE VMC VMC
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY 76ENHANCEMENT
QUALITY OF PERSONAL
BEST PEOPLE QUALITY OF PERSONAL JOB QUALITY VMC IMPROVEMENT JOB ENCHANTMENT OF PROBLEM SOLVING CAPABILITY SUPPLIERS TQA & EMS EFFECTIVENESS CORPORATE BUSINESS PRODUCT / SERVICE QUALITYQUALITY FIRST VMC ENSURING CUSTOMER SATISFACTION LOYALTY MARKETING VMC COMPETITION IN HARMONY WIN IN-GLOBAL MARKET
VMC COMPANY PROSPERITY VMC VMC SUCCESS & HAPPINESS OF ALL STAKEHOLDER VMC
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY RESULTICEBERG
VISION HAVE MISSION DO 1. SKILL 2. PRECEPTION 3. BELIEF 4. HABIT 5. IDENTITY 6. VALUE BE CORE VALUE/ CORPORATE CULTURE “BE” Anda Sebagai Team ENVIRONMENT 1. ACTION 2. DECISION 3. BEHAVIOURThe Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
VALUES IS POWER
Sesuatu yang diyakini baik dan buruk,
benar dan salah, atau pantas-tidak pantas
yang menjadi dasar (“alasan”) seseorang
bertindak/berprilaku/berbicara.
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
VALUES IS POWER
Organisasi yang memiliki budaya yang kuat akan mendorong pihak lain
mengikuti budaya yang berlaku dalam organisasi tersebut, misalnya
pegawai baru, tamu yang datang dan bahkan para customer. Sedangkan
organisasi yang tidak memiliki budaya yang kuat, cenderung akan
terpengaruh dengan pihak lain atau kondisi lingkungan.
Corporate values diperlukan agar seluruh individu dalam organisasi
memiliki values yang sama, sehingga tercipta keselarasan dalam
organisasi untuk mencapai “Goal” yang optimal sesuai dengan visi, misi
dan sasaran strategis organisasi. Corporate values dapat meningkatkan
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
Value Key Behaviour
Integrity
Organisational Commitment
Saya mampu dan bersedia menyelaraskan perilaku pribadi dengan peraturan dan hukum yang berlaku untuk mendukung pencapaian tujuan perusahaan.
Integrity
Saya teguh dalam mempertahankan perilaku yang sesuai dengan norma sosial, etika serta nilai perusahaan. Jujur pada diri sendiri serta orang lain, sekalipun dihadapkan pada godaan dan ancaman yang beresiko.
Commitment
Corporate Awareness
Saya menyadari terhadap fungsi dan peran dalam organisasi serta budaya perusahaan baik dalam hubungan kerja formal dan informal untuk menjalankan proses operasional
perusahaan yang lebih baik. Achievement
Orientation
Saya mampu untuk bekerja secara tuntas serta bertekad mencapai prestasi melebihi target.
CORPORATE VALUE
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
Value Key Behaviour
Commitment
Concern for Order, Quality, and
Accurate
Saya mampu untuk melaksanakan pekerjaan secara detil sesuai dengan standar, ketelitian dalam proses, dan ketepatan hasil kerja.
Customer Service Orientation
Saya mampu mengidentifikasi dan merespon kebutuhan pelanggan internal dan eksternal untuk kepuasan pelanggan.
Problem Solving & Decision Making
Saya mampu mengidentifikasi masalah dan pengambilan keputusan yang tepat : dengan menganalisa akar penyebab, dan membuat perbaikan serta standarisasi
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
Value Key Behaviour
Commitment
Planning & Organizing
Saya mampu merencanakan dan mengalokasi sumber daya serta mengendalikannya untuk mencapai tujuan yang efektif.
Strategic Future Orientation
Saya mampu untuk memahami,
mengembangkan dan mengkomunikasikan visi dan sasaran jangka panjang perusahaan, serta melakukan tindakan untuk mencapainya.
Leadership
Saya mampu untuk menggerakkan dan
mengarahkan orang lain agar mencapai sasaran yang ditetapkan.
Entrepreneurship
Saya mampu mempelopori dan bertindak dalam mengenali peluang, mengembangkan proses kerja, produk dan pasar, serta
meminimalkan resiko untuk mencapai profitabilitas.
The Solution for Happiness and Success
BUMI ARASY
Value Key Behaviour
Care
Initiative
Saya selalu bertindak proaktif mengembangkan ide untuk menjawab masalah saat ini dan
peluang di masa yang akan datang. Relationship
Building
Saya selalu mampu untuk membina, menjaga hubungan dengan pihak lain yang
berkepentingan serta bermanfaat untuk mencapai sasaran organisasi dalam
menghadapi persaingan. Developing Others
Saya mampu untuk mengembangkan orang lain agar dapat memberdayakan potensi yang
dimiliki dan memiliki kompetensi sesuai dengan tuntutan jabatan.