โครงการส มมนาระบบบร หารจ ดการเพ อพ ฒนาผลการปฏ บ ต งาน ของบ คลากร มหาว ทยาล ยขอนแก น

(1)

โครงการสัมมนาระบบบริหารจัดการเพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงาน

ของบุคลากร มหาวิทยาลัยขอนแกน

- - - 1. หลักการและเหตุผล การบริหารจัดการเพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงานนับเปนกุญแจสําคัญอยางหนึ่งที่จะชวยให องคกรอยูรอดและเจริญกาวหนาสามารถแขงขันกับผูอื่นได การบริหารจัดการเพื่อพัฒนาผลการ ปฏิบัติงานจะประสบสําเร็จได จําเปนตองมีระบบการบริหารจัดการผลการปฏิบัติงานทั้งของ หนวยงานและของบุคลากร ที่สามารถเชื่อมโยงกระบวนการประเมินผลเขากับกระบวนการ บริหารทรัพยากรบุคลดานตางๆไดแก การสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร การอบรมและพัฒนา บุคลากร การวางแผนความกาวหนาในอาชีพ การใหผลตอบแทนและสวัสดิการ การบริหาร จัดการเพื่อแจงผลการปฏิบัติงานที่เปนระบบ จะเปนเครื่องมือสําหรับผูบริหารใหสามารถ ตรวจสอบไดวา วัตถุประสงคและกลยุทธของคณะ/หนวยงานไดรับการถายทอดสื่อสารไปยัง หนวยงาน และบุคลากรอยางทั่วถึงหรือไมผูบริหารและบุคลากรจะทราบไดวาอะไรเปนเรื่อง สําคัญที่ตองดําเนินการและมีอะไรบางที่ตองไดรับการปรับปรุงและพัฒนาเพื่อใหบรรลุ วัตถุประสงคในการบริหารจัดการผลการปฏิบัติงานที่ดี ดังนั้น ฝายทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยขอนแกน เล็งเห็นวาการบริหารจัดการเพื่อผลการ ปฏิบัติงานของบุคลกรทั้งสายผูสอนและสายสนับสนุน จะเปนประโยชนตอการพัฒนาบุคลากร และการดําเนินงานที่เปนระบบมีแบบแผนมีความโปรงใสและมีความยุติธรรมตอบุคลากรและ คณะ/หนวยงานอันจะมีผลใหเกิดการพัฒนาอยางยั่งยืน จึงไดจัดสัมมนาระบบการบริหารจัดการ เพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงานบุคลากรมหาวิทยาลัยขอนแกนในครั้งนี้ขึ้น 2. วัตถุประสงค 2.1 เพื่อใหผูบริหารระดับตนมีความรูความเขาใจและตระหนักถึงความสําคัญของการบริหาร จัดการเพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงานของบุคลากร 2.2 เพื่อใหผูบริหารระดับตนสามารถนําแนวคิดและวิธีการของการบริหารจัดการเพื่อพัฒนา ผลการปฏิบัติงานบุคลากรมหาวิทยาลัยขอนแกนไปใชในหนวยงานของตนเองไดอยางมีประสิทธิภาพ 2.3 เพื่อเปนแนวทางในการพัฒนาบุคลากรมหาวิทยาลัยขอนแกนเปนรายบุคคล

(2)

- 2 - รุนที่ 1 วันที่ 6 - 7 กรกฎาคม 2550 รุนที่ 2 วันที่ 6 กรกฎาคม 2550 (09.00 - 12.00 น.) และวันที่ 12 - 13 กรกฎาคม 2550 4. วิทยากร 4.1 นายมนูญสรรคคุณากรผูอํานวยการสํานักงานการบุคคลกลาง บริษัทปูนซีเมนตไทยจํากัด (มหาชน) 4.2 คณาจารยจากมหาวิทยาลัยขอนแกน 5. วิธีการสัมมนา 5.1 บรรยาย 5.2 อภิปรายกลุมยอย 6. กลุมเปาหมาย 6.1 คณบดี ผูอํานวยการศูนย/สถาบัน/สํานักจํานวน 23 คน 6.2 รองคณบดีฝายบริหาร รองผูอํานวยการ ศูนย/สถาบัน/สํานักหัวหนาภาควิชา /ประธาน สาขาวิชา ประธานผูรับผิดชอบหลักสูตร จํานวน 236 คน 6.3 ผูอํานวยการกอง เลขานุการคณะ/ศูนย/สถาบัน/สํานักหัวหนาหนวยตรวจสอบภายใน/ หัวหนาฝาย/หัวหนางานจํานวน 165 คน 6.4 หัวหนาหนวยการเจาหนาที่ สังกัดคณะ/ศูนย/สถาบัน/สํานักจํานวน 40 คน 7. ผลที่คาดวาจะไดรับ 7.1 มีคูมือระบบบริหารจัดการเพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงาน มาตรฐานและสมรรถนะของ บุคลากรในแตละสายงานและกลุมงาน 7.2 มีระบบการประเมินและพัฒนาผลการปฏิบัติงานบุคลากรมหาวิทยาลัยขอนแกนที่ชัดเจน 8. ผูรับผิดชอบโครงการ 8.1 ฝายทรัพยากรบุคคล และกองการหนาที่ มหาวิทยาลัยขอนแกน 8.2 คณะกรรมการสอบทานและพัฒนาระบบบริหารผลงาน - - -

(3)

- 3 - กําหนดการโครงการสัมมนา ระบบบริหารจัดการเพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงานรุนที่ 1 ณ หองประชุมสายสุรี จุติกุล คณะศึกษาศาสตร และ โรงแรมอินเตอรรีสอรท จังหวัดอุดรธานี วันศุกรที่ 6 กรกฎาคม 2550 08.30 - 09.00 น. ลงทะเบียน ณหองประชุมสายสุรีจุติกุล คณะศึกษาศาสตร 08.45 - 09.00 น. พิธีเปดการสัมมนา 09.00 - 10.30 น. “การบริหารจัดการเพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงาน” วิทยากร: คุณมนูญ สรรคคุณากร ผูอํานวยการสํานักงานการบุคคลกลางบริษัทปูนซีเมนตไทยจํากัด (มหาชน) 10.30 - 10.45 น. พักรับประทานอาหารวาง 10.45 - 12.00 น. “การบริหารจัดการเพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงาน” (ตอ) 12.00 น. ออกเดินทางจากคณะศึกษาศาสตร ไปโรงแรมอินเตอรรีสอรทจ.อุดรธานี (บริการอาหารกลางวันบนรถ) 13.30 น. ถึงที่พัก 14.00 - 14.30 น. ลงทะเบียนรับเอกสารณ ศูนยประชุมอินเตอร 14.30 -15.30 น. “ระบบบริหารจัดการเพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงานบุคลากร มหาวิทยาลัยขอนแกน” วิทยากร: รองศาสตราจารยสุลัดดาลอยฟารองอธิการบดีฝายทรัพยากรบุคคลมข. 15.30 - 15.45 น. พักรับประทานอาหารวาง 15.45 - 18.15 น. “การวางแผนพัฒนาผลการปฏิบัติงาน” วิทยากร: รองศาสตราจารยอรุณศรี ปรีเปรมและคณะ 18.30 - 20.00 น. พักรับประทานอาหารเย็น 20.00 - 22.00 น. กิจกรรมกลุมสัมพันธ วันเสารที่ 7 กรกฎาคม 2550 08.30 - 09.00 น. ลงทะเบียน 09.00 - 10.30 น. “การดําเนินการเพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงาน”

(4)

- 4 - 13.00 - 15.30 น. “แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงาน” วิทยากร: รองศาสตราจารยนิวัฒ เสนาะเมืองและคณะ 15.30 - 15.45 น. พักรับประทานอาหารวาง 15.45 - 16.30 น. สรุปผลการสัมมนาและกลาวปดการสัมมนา โดยรองศาสตราจารยสุลัดดาลอยฟารองอธิการบดีฝายทรัพยากรบุคคลมข. 17.00 น. เดินทางกลับมหาวิทยาลัยขอนแกนโดยปลอดภัย - - -

(5)

- 5 - กําหนดการโครงการสัมมนา ระบบบริหารจัดการเพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงานรุนที่ 2 ณ หองประชุมสายสุรี จุติกุล คณะศึกษาศาสตร และ โรงแรมอินเตอร รีสอรท จังหวัดอุดรธานี วันศุกรที่ 6 กรกฎาคม 2550 08.30 - 09.00 น. ลงทะเบียน ณ หองประชุมสายสุรี จุติกุล คณะศึกษาศาสตร 08.45 - 09.00 น. พิธีเปดการสัมมนา 09.00 - 10.30 น. “การบริหารจัดการเพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงาน” วิทยากร: คุณมนูญ สรรคคุณากร ผูอํานวยการสํานักงานบุคคลกลางบริษัทปูนซีเมนตไทยจํากัด(มหาชน) 10.30 - 10.45 น. พักรับประทานอาหารวาง 10.45 - 12.00 น. “การบริหารจัดการเพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงาน” (ตอ) วันพฤหัสบดีที่ 12 กรกฎาคม 2550 12.00 น. รถจอดรอรับที่หนาศูนยอาหารและบริการออกเดินทางไปโรงแรมอินเตอรรีสอรท จ.อุดรธานี (บริการอาหารกลางวันบนรถ) 13.30 น. ถึงที่พัก 14.00 - 14.30 น. ลงทะเบียนรับเอกสาร ณ ศูนยประชุมอินเตอร 14.30 -15.30 น. “ระบบบริหารจัดการเพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงานบุคลากร มหาวิทยาลัยขอนแกน” วิทยากร: รองศาสตราจารยสุลัดดาลอยฟารองอธิการบดีฝายทรัพยากรบุคคลมข. 15.30 - 15.45 น. พักรับประทานอาหารวาง 15.45 - 18.15 น. “การวางแผนพัฒนาผลการปฏิบัติงาน” วิทยากร: รองศาสตราจารยอรุณศรี ปรีเปรมและคณะ 18.30 - 20.00 น. พักรับประทานอาหารเย็น 20.00 – 22.00 น. กิจกรรมกลุมสัมพันธ วันศุกรที่ 13 กรกฎาคม 2550 08.30 - 09.00 น. ลงทะเบียน

(6)

- 6 - 12.00 - 13.00 น. พักรับประทานอาหารกลางวัน 13.00 – 15.30 น. “แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงาน” วิทยากร: รองศาสตราจารยนิวัฒ เสนาะเมือง 15.30 – 15.45 น. พักรับประทานอาหารวาง 15.45 – 16.30 น. สรุปผลการสัมมนาและกลาวปดการสัมมนา โดยรองศาสตราจารยสุลัดดา ลอยฟารองอธิการบดีฝายทรัพยากรบุคคลมข. 17.00 น. เดินทางกลับมหาวิทยาลัยขอนแกนโดยปลอดภัย - - -