าป คณะมน ษยศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา

คู่มือการปฏิบัติงาน

การจัดทําแผนการดําเนินงาน

(Action Plan)

ประจําปี

คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์

มหาวิทยาลัยบูรพา

งานแผนงานคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ พฤษภาคมพ.ศ. ๒๕๕๘

๒

คํานํา

งานแผนงานคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์มหาวิทยาลัยบูรพา ได้จัดทําคู่มือการปฏิบัติงานการจัดทําแผนการดําเนินงาน (Action Plan) ประจําปีขึ้น เพื่อให้หน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานด้านการจัดทํา แผนการดําเนินงาน (Action Plan) ประจําปี ได้ใช้เป็นแนวทางในการวางแผน กําหนดขอบเขตการดําเนินงานทราบขั้นตอนการปฏิบัติงานเพื่อให้บรรลุ เป้าหมายตามที่กําหนดไว้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อให้เกิดผลสําเร็จของงาน สามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องและสอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ของ คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์และแผนยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัยบูรพา โดยแผนการดําเนินงานนี้จะเป็นแนวทางในการปฏิบัติงานติดตาม และประเมินผลการดําเนินงานของคณะโดยรายละเอียดของแผนการดําเนินงาน จะประกอบด้วยโครงการ/กิจกรรม วัตถุประสงค์ตัวชี้วัดค่าเป้าหมาย งบประมาณและระยะเวลาการดําเนินงาน หากข้อความของคู่มือการปฏิบัติงานฉบับนี้มีความผิดพลาดประการใด หรือหากมีข้อเสนอแนะที่จะเป็นประโยชน์ต่อการปรับปรุงคู่มือการปฎิบัติงาน งานแผนงานคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ขอน้อมรับไว้ด้วยความยินดี และพร้อมที่จะปรับปรุงแก้ไข เพื่อความถูกต้องสมบูรณ์ต่อไป นางกรทอง จินตนา เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป งานแผนงานคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ พฤษภาคม๒๕๕๘

๓

สารบัญ

หน้า องค์ประกอบของแผนการดําเนินงาน (Action Plan) ๔ ขั้นตอนการจัดทําแผนการดําเนินงาน (Action Plan) ๖ แผนภูมิสายงาน (Flowchart) ๗ รายละเอียดขั้นตอนการปฏิบัติงาน ๘ ระยะเวลาการปฏิบัติงาน ๙ ขั้นตอนการรายงานผลการดําเนินงาน (Action Plan) ๑๐ แผนภูมิสายงาน (Flowchart) ๑๑ รายละเอียดขั้นตอนการปฏิบัติงาน ๑๒ ระยะเวลาการปฏิบัติงาน ๑๓ ภาคผนวก ๑๔ ตัวอย่าง : การจัดทําแผนการดําเนินงาน (Action Plan) ๑๕ ตัวอย่าง : การรายงานผลการดําเนินงาน (Action Plan) ๑๖ ตัวอย่าง : การสรุปรายงานผล ๑๗

๔

องค์ประกอบของแผนการดําเนินงาน

(Action Plan)

๑. โครงการ/กิจกรรมคือการวางแผนล่วงหน้าที่จัดทําขึ้นอย่างมี ระบบประกอบด้วยกิจกรรมย่อยหลายกิจกรรมที่ต้องใช้ทรัพยากรในการ ดําเนินงานและคาดหวังที่จะได้ผลตอบแทนอย่างคุ้มค่าแต่ละโครงการมี เป้าหมายเพื่อการผลิตหรือการให้บริการเพื่อเพิ่มพูนสมรรถภาพของแผนงาน ดังนั้นโครงการจึงเป็นส่วนสําคัญส่วนหนึ่งของการวางแผนที่จะทําให้องค์กรบรรลุ วัตถุประสงค์เช่นงานส่งเสริมการวิจัยจัดโครงการอบรมด้านการวิจัยเพื่อสร้าง กลไกสนับสนุนบุคลากรให้ผลิตผลงานวิจัยและเผยแพร่ผลงานวิจัยได้อย่างมี คุณภาพ ๒. วัตถุประสงค์ คือเครื่องชี้แนวทางในการดําเนินงานของ โครงการ โดยวัตถุประสงค์จะเป็นข้อความที่แสดงถึงความต้องการที่จะกระทํา สิ่งต่างๆ ภายในโครงการให้ปรากฏผลเป็นรูปธรรม ซึ่งข้อความที่ใช้เขียนเป็น วัตถุประสงค์จะต้องชัดเจนไม่คลุมเครือสามารถวัดและประเมินผลได้ โครงการ แต่ละโครงการสามารถมีวัตถุประสงค์ได้มากกว่า ๑ ข้อเช่น ภาควิชาภาษา ตะวันตกจัดโครงการถ่ายทอดความรู้ด้านภาษาต่างประเทศเพื่อสร้างความ เข้มแข็งของชุมชนมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาศักยภาพในการถ่ายทอดความรู้ด้าน ภาษาต่างประเทศ ๓. ตัวชี้วัดคือข้อมูลที่แสดงหรือบอกให้รู้ว่าผลการดําเนินงานสําเร็จ ตามเป้าหมายที่กําหนดไว้ ตัวชี้วัดมี๒ประเภท ดังนี้ ๓.๑ตัวชี้วัดเชิงปริมาณคือตัวชี้วัดที่กําหนดขึ้นเพื่อวัดสิ่งที่นับได้เป็น ตัวเลขโดยมีหน่วยวัดเช่น จํานวนผู้เข้าร่วมโครงการ ๓.๒ตัวชี้วัดเชิงคุณภาพคือตัวชี้วัดที่กําหนดขึ้นเพื่อวัดสิ่งที่ไม่สามารถ วัดได้ในเชิงปริมาณซึ่งเป็นคําอธิบายหรือเกณฑ์ในการประเมินเช่นหลักสูตร การพัฒนาชุมชนและการจัดการบริการสังคมมีคุณภาพตามเกณฑ์ที่ สกอ. กําหนด

๕ ๔. ค่าเป้าหมายคือเป้าหมายในเชิงปริมาณหรือคุณภาพ หรือทั้งสอง ส่วน ที่ทําให้แยกแยะได้ว่าการปฏิบัติงานประสบความสําเร็จตามตัวชี้วัดที่ กําหนดไว้หรือไม่ มากน้อยเพียงใดภายในระยะเวลาที่ระบุไว้อย่างชัดเจน เช่นจํานวนผู้เข้าร่วมโครงการต้องไม่น้อยกว่าร้อยละ ๘๐ค่าเฉลี่ยผลประเมิน โครงการต้องไม่น้อยกว่า๓.๕๑จากคะแนนเต็ม๕.๐๐ ๕. งบประมาณคือการวางแผนการที่คาดว่าจะต้องจ่ายโดยการคิด ล่วงหน้าและแสดงข้อมูลออกมาเป็นตัวเลข และอาจแสดงออกมาในรูปของตัว เงินถือเป็นเครื่องมือสําคัญในการควบคุมต้นทุนโครงการตลอดจนแผนงานตั้งแต่ ในระดับโครงการจนถึงการบริหารจัดการหน่วยงานงบประมาณจึงเป็นเครื่องมือ ที่ช่วยในการวางแผนกําหนดวัตถุประสงค์และเป้าหมายในการดําเนินงาน นอกจากนี้ยังสามารถนํางบประมาณไปใช้ในการควบคุมแผนงานจะช่วยให้ฝ่าย บริหารสามารถติดตามผลการปฏิบัติงานของแต่ละหน่วยงานได้อย่างดี เช่นภาควิชาศาสนาและปรัชญาจัดโครงการบริการวิชาการตั้งงบประมาณที่ ต้องการใช้เป็นจํานวน๒๐,๐๐๐บาท ตลอดปีงบประมาณ ๖. ระยะเวลาดําเนินการคือการระบุระยะเวลาตั้งแต่เริ่มต้นโครงการ จนกระทั่งถึงเวลาสิ้นสุดโครงการว่าใช้เวลาทั้งหมดเท่าใดโดยแสดงให้เห็นจุด เริ่มต้นและสิ้นสุดของโครงการโดยระบุวันเดือนปีที่เริ่มทําและสิ้นสุด ถ้าหาก เป็นโครงการระยะยาวและมีหลายระยะต้องแสดงช่วงเวลาในแต่ละระยะของ โครงการนั้นด้วยเช่น ภาควิชาจิตวิทยาจัดโครงการไหว้ครูระยะเวลาการจัดทํา โครงการวันที่๑-๓๑สิงหาคมพ.ศ.๒๕๕๘ ภาควิชาสังคมวิทยาจัดโครงการ สร้างเครือข่าย “วิถีชลฯคนรักษ์สุขภาพ” ระยะเวลาการจัดทําโครงการ วันที่ ๑ตุลาคมพ.ศ.๒๕๕๗-๓๐กันยายนพ.ศ.๒๕๕๘เป็นต้น

๖

ขั้นตอนการจัดทําแผนการดําเนินงาน

(Action Plan)



แผนภูมิสายงาน

(Flowchart)



รายละเอียดขั้นตอนการปฏิบัติงาน

๗

แผนภูมิสายงาน

(Flowchart)

โดย งานแผนงาน วันที่๗พฤษภาคมพ.ศ. ๒๕๕๘ ผู้รับ ผิดชอบ แผนภูมิการทํางาน วิธีดําเนินการ เอกสารที่ เกี่ยวข้อง ระยะเวลา ดําเนินการ งาน แผนงาน เริ่มต้น แจ้งหน่วยงานต่างๆ จัดทําแผนการดําเนินงาน (Action Plan) กําหนดโครงการ/กิจกรรม วัตถุประสงค์ตัวชี้วัด ค่าเป้าหมายงบประมาณ และระยะเวลาดําเนินการ รวบรวม แผนการดําเนินงาน รองคณบดี ฝ่ายวางแผนและพัฒนา ตรวจสอบ จัดทํารูปเล่ม แผนการดําเนินงาน (Action Plan) สิ้นสุด - งานแผนงานส่งบันทึกข้อความ แจ้งหน่วยงานต่างๆพร้อมทั้งแนบ แบบฟอร์มการจัดทําแผนการ ดําเนินงาน (Action Plan) ประจําปี - บันทึก ข้อความ - แบบฟอร์ม ๑ วัน หน่วยงาน ต่างๆ - หน่วยงานต่างๆจัดทําโครงการ/ กิจกรรมให้สอดคล้องกับ แผนยุทธศาสตร์ของคณะ/ มหาวิทยาลัยโดยระบุวัตถุประสงค์ ตัวชี้วัดค่าเป้าหมายงบประมาณ และระยะเวลาการดําเนินงาน อย่างถูกต้องและครบถ้วน - แบบฟอร์ม ๓๐ วัน งาน แผนงาน - งานแผนงานดําเนินการรวบรวม แผนการดําเนินงานที่ได้จาก หน่วยงานต่างๆ ๑๕ วัน รองคณบดี ฝ่าย วางแผน และพัฒนา - รองคณบดีฝ่ายวางแผน และพัฒนาตรวจสอบความ สอดคล้องของโครงการ/กิจกรรม กับแผนยุทธศาสตร์ของคณะ/ มหาวิทยาลัย ๒ วัน คณบดี งาน แผนงาน - คณบดีพิจารณาให้ความ เห็นชอบ - งานแผนงานจัดทํารูปเล่ม แผนการดําเนินงาน (Action Plan) - จัดส่งให้หน่วยงานต่างๆ ๑ วัน ๒ วัน เห็นชอบ ไม่เห็นชอบ ไม่เห็นชอบ เห็นชอบ คณบดี พิจารณา

๘

รายละเอียดขั้นตอนการปฏิบัติงาน

การจัดทําแผนการดําเนินงาน

(Action Plan)

ขั้นตอนที่ ๑ : งานแผนงานทําบันทึกข้อความแจ้งหน่วยงานต่างๆเรื่องการ จัดทําแผนการดําเนินงาน (Action Plan) ประจําปี โดยให้ หน่วยงานต่างๆกําหนดโครงการ/กิจกรรม ซึ่งสามารถ ดาวน์โหลดแบบฟอร์มแผนการดําเนินงานได้ที่ http://www.huso.buu.ac.th/Unit/Plan/Download.asp ขั้นตอนที่ ๒ : หน่วยงานต่างๆจัดทําโครงการ/กิจกรรมให้สอดคล้องกับแผน ยุทธศาสตร์ของคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์และ แผนยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัยบูรพาโดยระบุวัตถุประสงค์ ตัวชี้วัดค่าเป้าหมายงบประมาณและระยะเวลาการดําเนินงาน อย่างถูกต้องและครบถ้วน ขั้นตอนที่ ๓ : งานแผนงานดําเนินการรวบรวมแผนการดําเนินงานและสรุป จํานวนโครงการ/กิจกรรมที่ได้จากหน่วยงานต่างๆ ขั้นตอนที่ ๔ : รองคณบดีฝ่ายวางแผนและพัฒนาตรวจสอบความถูกต้อง โครงการ/กิจกรรมตรงตามเป้าประสงค์กลยุทธ์ตัวชี้วัด และสอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ของคณะมนุษยศาสตร์และ สังคมศาสตร์และแผนยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัยบูรพา ขั้นตอนที่ ๕ : คณบดีพิจารณาให้ความเห็นชอบ ขั้นตอนที่ ๖ : กรณีคณบดีเห็นชอบงานแผนงานจัดทํารูปเล่มแผนการ ดําเนินงาน (Action Plan) และจัดส่งให้หน่วยงานต่างๆเพื่อใช้ เป็นหลักในการรายงานผลการดําเนินงานของแต่ละไตรมาสให้ ตรงตามแผนที่กําหนดไว้

๙

รา

ยล

ะเอ

ียด

กา

รด

ําเน

ินง

าน

ต

.

ค

.

พ

.

ย

.

ธ

.

ค

.

ม

.

ค

.

ก

.

พ

.

มี

.

ค

.

เม

.

ย

.

พ

.

ค

.

มิ

.

ย

.

ก

.

ค

.

ส

.

ค

.

ก

.

ย

.

๑

.

งาน

แผ

นงา

นแ

จ้งห

น่วย

งาน

ต่าง

ๆ

จัดท

ํา

แผ

นก

ารด

ําเน

ินง

าน

(Ac

tio

n P

lan

)

๒

.

หน

่วย

งาน

ต่าง

ๆ

กําหน

ด

โคร

งก

าร

/

กิจรรม

ที่ต

้อง

กา

รจ

ัด

๓

.

งาน

แผน

งาน

รวบ

รวม

แผน

กา

รด

ําเน

ินง

าน

๔

.

รอ

งค

ณบ

ดีฝ

่าย

วาง

แผ

นแ

ละ

พัฒน

า

ตร

วจ

สอ

บ

๕

.

คณ

บด

ีพิจารณ

าให

้คว

าม

เห็นช

อบ

๖

.

งาน

แผ

นงา

นจ

ัดท

ํารูปเ

ล่มแ

ละ

จัดส

่งให

้

หน

่วย

งาน

ต่าง

ๆ

ระ

ยะ

เวล

ากา

รป

ฏิบ

ัติงา

น

กา

รจ

ัดท

ําแ

ผน

กา

รด

ําเน

ินงา

น

(A

ctio

n P

lan

)

๑๐

ขั้นตอนการรายงานผลการดําเนินงาน

(Action Plan)



แผนภูมิสายงาน

(Flowchart)



รายละเอียดขั้นตอนการปฏิบัติงาน

๑๑

แผนภูมิสายงาน

(Flowchart)

โดย งานแผนงาน วันที่๗พฤษภาคมพ.ศ. ๒๕๕๘ ผู้รับ ผิดชอบ แผนภูมิการทํางาน วิธีดําเนินการ เอกสารที่ เกี่ยวข้อง ระยะเวลา ดําเนินการ งาน แผนงาน เริ่มต้น แจ้งหน่วยงานต่างๆให้ รายงานผลการดําเนินงาน (Action Plan) แต่ละไตรมาส ดําเนินการจัดทํารายงานผลการ ดําเนินงาน (Action Plan) แต่ละไตรมาส รองคณบดีฝ่ายวางแผน และพัฒนาตรวจสอบ รวบรวมผลการดําเนินงาน และสรุปผลแต่ละไตรมาส จัดทํารูปเล่มรายงานผล การดําเนินงาน(Action Plan) สิ้นสุด - งานแผนงานส่งบันทึก ข้อความแจ้งหน่วยงานต่างๆ พร้อมทั้งแนบแบบฟอร์ม รายงานผลการดําเนินงาน (Action Plan) - บันทึก ข้อความ - แบบฟอร์ม ๑ วัน หน่วยงาน ต่างๆ - หน่วยงานต่างๆดําเนินการ จัดทํารายงานผลการดําเนินงาน โดยกรอกข้อมูลผลค่าเป้าหมาย และงบประมาณที่ใช้จริงของแต่ ละไตรมาส - แบบฟอร์ม ๑๐ วัน รองคณบดี ฝ่าย วางแผน และพัฒนา - รองคณบดีฝ่ายวางแผน และพัฒนาตรวจสอบความ ถูกต้อง ๑ วัน งาน แผนงาน - งานแผนงานดําเนินการ รวบรวมผลการดําเนินงานและ สรุปผลของแต่ละไตรมาส เข้าที่ประชุมคณะกรรมการ ประจําคณะเพื่อพิจารณา ๕ วัน งาน แผนงาน - งานแผนงานจัดทํารูปเล่ม รายงานผลการดําเนินงาน (Action Plan) - จัดส่งให้หน่วยงานต่างๆ ๕ วัน ไม่เห็นชอบ เห็นชอบ

๑๒

รายละเอียดขั้นตอนการปฏิบัติงาน

การรายงานผลการดําเนินงาน

(Action Plan)

ขั้นตอนที่ ๑ : งานแผนงานทําบันทึกข้อความแจ้งหน่วยงานต่างๆเรื่องการ รายงานผลการดําเนินงาน (Action Plan) ประจําปี โดยให้ หน่วยงานต่างๆกรอกข้อมูลลงในแบบฟอร์มซึ่งสามารถดาวน์ โหลดแบบฟอร์มรายงานผลได้ที่ http://www.huso.buu.ac.th/Unit/Plan/Download.asp ขั้นตอนที่ ๒ : หน่วยงานต่างๆดําเนินการจัดทํารายงานผลการดําเนินงาน โดยกรอกข้อมูลผลค่าเป้าหมายและงบประมาณที่ใช้จริงของ แต่ละไตรมาส ขั้นตอนที่ ๓ : งานแผนงานดําเนินการรวบรวมผลการดําเนินงานและสรุป ผลแต่ละไตรมาสเพื่อนําเข้าที่ประชุมคณะกรรมการประจําคณะ เพื่อพิจารณา ขั้นตอนที่ ๔ : รองคณบดีฝ่ายวางแผนและพัฒนาตรวจสอบความถูกต้องของผล การดําเนินงานและการรายงานสรุปผลของแต่ละไตรมาส ขั้นตอนที่ ๕ : กรณีรองคณบดีฝ่ายวางแผนและพัฒนาเห็นชอบงานแผนงาน ดําเนินการจัดทํารูปเล่มรายงานผลการดําเนินงาน (Action Plan) และจัดส่งให้หน่วยงานต่าง ๆ

๑๔

๑๕ ต . ค . พ . ย . ธ . ค . ม . ค . ก . พ . มี . ค . เม . ย . พ . ค . มิ . ย . ก . ค . ส . ค . ก . ย . ภาค วิชา ภาษ าตะ วัน ออก ภาค วิชา เศร ษฐศ าสต ร์ ๑ . จําน วนผ ู้เข้าร ่วม โคร งกา ร ๑ . ไม่น ้อยกว ่าร้อย ละ ๘๐ ของจ ํานว นผ ู้เข้าร ่วมท ี่ กําห นด ไว้ใน โคร งกา ร ๓๕ , ๐๐๐ บาท ๒ . ค่าเ ฉลี่ย ผลปร ะเม ิน โคร งกา ร ๒ . ไม่น ้อยกว ่า ๓ . ๕๑ จาก คะแนนเ ต็ม ๕ . ๐๐ ๑ . จําน วนผ ู้เข้าร ่วม โคร งกา ร ๒ . ค่าเ ฉลี่ย ผลปร ะเม ิน โคร งกา ร ๑ . ไม่น ้อยกว ่าร้อย ละ ๘๐ ของจ ํานว นผ ู้เข้าร ่วมท ี่ กําห นด ไว้ใน โคร งกา ร ๒ . ไม่น ้อยกว ่า ๓ . ๕๑ จาก คะแนนเ ต็ม ๕ . ๐๐ ๑๕๐ , ๐๐๐ บาท ๒ . โคร งกา รแลกเ ปล ี่ยนเ รียนร ู้ทาง ด้าน เศร ษฐศา สตร ์ : อบ รมค รูผู้สอ นวิชา สังค ม ศึกษ าระ ดับม ัธยม ศึกษ า ๑ . โคร งกา รประ ชุมส ัมมน าทาง วิชา การ ในศ าสตร ์ของ ภาค วิชา ภาษ าตะ วันออก เพื่อพ ัฒน าศา สตร ์ทาง ด้าน ภาษ าตะ วันอ อกใ ห้เป ็น ศูนย ์กลาง ความ เป็นเ ลิศโ ดย ให้บร ิการ องค ์ควา มรู้ท ี่เข้าถ ึง ได้ง ่าย แพ ร่หลา ยและ ครอ บคล ุม เพื่อให ้บริกา รทา งวิชา การ แก่หน ่วยงา นภ ายน อก ระยะเ วลาด ําเน ินการ ( ๑ ต . ค . ๒๕ ๕๗ - ๓๐ ก . ย . ๒๕ ๕๘ )

ตัวอ

ย่าง

:

การ

จัดท

ําแผ

นก

ารด

ําเน

ินงา

น

(Act

ion

Pl

an

)

ปร

ะจําป

ีงบปร

ะมาณ

๒๕๕๘

เป้าป ระส งค์ท ี่ ๙ : คณ ะเป ็นศ ูนย ์กลา งข้อม ูลแล ะวิชา การ ด้าน มน ุษย ศาส ตร์และ สังค มศา สตร ์ที่เป ็นเล ิศใน สังคม ภาค ตะว ันออกแ ละเ ป็ฯท ี่ยอม รับใน ระด ับปร ะเทศ กลย ุทธ์ท ี่ ๙ : สร้าง คลังข ้อมูลด ้านม นุษย ศาส ตร์และ สังค มศา สตร ์ ตัวช ี้วัดท ี่ ๑๕ : จําน วนศ าสต ร์ที่ได ้รับกา รพัฒน าให ้เป็นศ ูนย ์กลา งคว ามร ู้และ มีคว ามเป ็นเล ิศ โคร งกา ร / กิจกร รม วัตถ ุประ สงค ์ ตัวช ี้วัดค ่าเป ้าหม าย งบป ระม าณ

๑๖ บรรล ุ (  ) ดําเ นินก าร แล้ว อยู่ใน _ระหว่าง _{ดําเน}ินการ ยังไม ่ได้ ดําเ นินก าร ไม่บรร ลุ ( ) ภาค วิชา นิเท ศศ าสต ร์ ๑ . โคร งกา รอบ รมเ ชิงป ฏิบ ัติกา ร เรื่อง เทค นิคก ารว ิจัยเ ชิงค ุณภ าพ ผ่านผ ู้มีประ สบ การณ ์ภาค สนาม ๑ . จําน วนผ ู้เข้าร ่วม โคร งกา ร ๑ . ๓๐ คน ๓ , ๗๐๐ ๑๙ ก . พ . ๕๘  ๒ . ค่าเ ฉลี่ย ผลป ระเ มิน โคร งกา ร ๒ . ไม่ม ี ภาค วิชา สาร สน เทศ ศึกษ า ๒ . โคร งกา รพ ัฒนา ห้อง สมุด โรงเ รียน บ้าน บาง ข้าว ๑ . จําน วนผ ู้เข้าร ่วม โคร งกา ร ๑ . ๕๐ คน ไม่ใช ้งบป ระม าณ ๒๐ -๒๒ มี . ค . ๕๘  นอ กแผ น ๒ . ค่าเ ฉลี่ย ผลป ระเ มิน โคร งกา ร ๒ . ค่าเ ฉลี่ย ๔ . ๒๘

ตัวอ

ย่าง

:

การรา

ยงา

นผ

ลก

ารด

ําเน

ินงาน

ในไ

ตรม

าสท

ี่

๒

ขอ

งปีงบ

ปร

ะมา

ณ

๒๕๕๘

ชื่อห น่วย งาน โคร งกา ร / กิจก รรม ตัวช ี้วัดผ ลค่าเ ป้าหม าย งบป ระม าณ ใช้จร ิง ( บาท ) ระยะ เวล าดําเ นินง าน ผลก ารด ําเน ินงา น หม ายเ หต ุ ประ เด็นย ุทธศ าสต ร์ : การ ผลิตบ ัณฑ ิตด้าน มน ุษย ศาส ตร์และ สังค มศา สตร ์ เป้าป ระส งค์ท ี่ ๖ : คณะ มีบรรยา กาศ การศ ึกษ าที่เห มาะ สม และ เอื้อต ่อกา รเร ียน รู้ กลย ุทธ์ท ี่ ๖ : สร้าง ความ สุขใ นบ รรยา กาศ การ ศึกษา ที่เห มาส มแ ละเ อื้อต ่อกา รเร ียน รู้

๑๗

ตัวอย่าง

:

สรุปรายงานผลไตรมาสที่

๒

ประจําปีงบประมาณ

๒๕๕๘

( เดือนมกราคม - มีนาคม ๒๕๕๘ ) ไตรมาสที่๒มีการดําเนินงานโดยมีรายละเอียดดังนี้ จํานวน ร้อยละ ๑. โครงการที่ดําเนินการตามแผนและบรรลุ 14 36 ๒. โครงการที่ดําเนินการตามแผนแต่ไม่บรรลุ 8 20 ๓. โครงการที่อยู่ระหว่างดําเนินการ 12 31 ๔. โครงการที่ไม่ได้ดําเนินการ 2 5 ๕. โครงการนอกแผน 3 8 รวม 39 100

แผนภูมิ

:

ผลการดําเนินงานไตรมาสที่

๒