แผนการจ ดการความร ของเทศบาลต าบลปร ก ปงบประมาณ ๒๕๕๗ อ าเภอสะเดา จ งหว ดสงขลา

(1)

แผนการจัดการความรูของเทศบาลตําบลปริก ปงบประมาณ ๒๕๕๗

อําเภอสะเดา จังหวัดสงขลา

แผนการจัดการความรู้(KM Action Plan) : กระบวนการจัดการความรู้(KM Process)

ชื่อหนวยงาน : เทศบาลตําบลปริก

เปาหมาย KM (Desired State) : การสนับสนุนสงเสริมให,บุคลากรในสังกัดเทศบาลตําบลปริก

ได,รับการพัฒนาศักยภาพ ความรู,ความสามารถทางด,านตาง ๆ เชน การศึกษาตอ / ฝ:กอบรม / สัมมนา ในหลักสูตร ตาง ๆ

หนวยที่วัดผลได,เป=นรูปธรรม : พนักงานเทศบาลในสังกัดได,รับการพัฒนาศักยภาพ

ลําดับ กิจกรรม วิธีการสู' ความสําเร็จ ระยะเวลา ตัวชี้วัด เป,าหมาย เครื่องมือ/อุปกรณ1 งบ ประมาณ ผูรับผิดชอบ สถานะ ๑ การบงชี้ความรู, - บุคลากรที่ได,รับ การพัฒนาศักยภาพ ด,านตางๆ ทําการตรวจสอบ บุคลากรที่ได,รับ การพัฒนา ศักยภาพด,านตางๆ ๑ ต.ค. ๕๗ เป=นต,นไป จํานวนบุคลากรที่ได,รับ การพัฒนาศักยภาพ ด,านตางๆ บุคลากรได,รับการ พัฒนาศักยภาพ ด,านตาง ๆ อยาง น,อยร,อยละ ๙๐ กระดาษ A๔, คอมพิวเตอรL พริ้นเตอรL ๔๐๐,๐๐๐ นายกเทศมนตรี KM Team ๒ แสวงหาความรู, -ภายในเทศบาล -ภายนอกเทศบาล -จัดหรือสงอบรม / สัมมนา / ศึกษา ดูงาน /ศึกษาตอ ๑ ต.ค. ๕๗ เป=นต,นไป จํานวนบุคลากร ที่ได,รับการอบรม / สัมมนา / ศึกษาดูงาน / ศึกษาตอ บุคลากรได,รับการ อบรม / สัมมนา / ศึกษาดูงาน /ศึกษาตอ -กระดาษ A๔, คอมพิวเตอรL พริ้นเตอรL นายกเทศมนตรี KM Team ๓ การจัดความรู,ให,เป=น ระบบ -บอรLดประชาสัมพันธL -เว็ปไซตLเทศบาล -จัดทํารูปเลม/รายงาน -รวบรวมความรู,เป=น หมวดหมูและจัดทํา ฐานข,อมูลเป=น KnowledgeBase - สร,างคลังความรู, ผานระบบเครือขาย คอมพิวเตอรL ๑ ต.ค. ๕๗ เป=นต,นไป จํานวนฐานข,อมูลความรู, ด,านตาง ๆ ที่นําไปใช,ได, จํานวนความรู,ที่ นําไปใช,ได,จริง อยางน,อย ๖ รายการ -กระดาษ A๔, คอมพิวเตอรL, พริ้นเตอรL นายกเทศมนตรี KM Team

(2)

ชื่อหนวยงาน : เทศบาลตําบลปริก

เปาหมาย KM (Desired State) : การสนับสนุนสงเสริมให,บุคลากรในสังกัดเทศบาลตําบลปริก

ได,รับการพัฒนาศักยภาพ ความรู,ความสามารถทางด,านตาง ๆ เชน การศึกษาตอ / ฝ:กอบรม / สัมมนา ในหลักสูตร ตาง ๆ

หนวยที่วัดผลได,เป=นรูปธรรม : พนักงานเทศบาลในสังกัดได,รับการพัฒนาศักยภาพ

ลําดับ กิจกรรม วิธีการสู' ความสําเร็จ ระยะเวลา ตัวชี้วัด เป,าหมาย เครื่องมือ/อุปกรณ1 งบ ประมาณ ผูรับผิดชอบ สถานะ ๔ การประมวลและ กลั่นกรองความรู, - ปรับปรุงรูปแบบ เอกสารข,อมูลให,เป=น มาตรฐาน สมบูรณL ปรับปรุงฐานข,อมูลความรู, ของบอรLดประชาสัมพันธL/ เว็ปไซตLเทศบาล ๑ ต.ค. ๕๗ เป=นต,นไป จํานวนฐานข,อมูลความรู, ด,านตาง ๆ ที่ ได,รับการปรับปรุง จํานวนฐานข,อมูล ความรู,ที่ได,รับการ ปรับปรุง อยางน,อย ๖ รายการ กระดาษ A๔, คอมพิวเตอรL พริ้นเตอรL ห,องประชุม. นายกเทศมนตรี KM Team ๕ การเข,าถึงความรู, -บอรLดประชาสัมพันธL - เว็ปไซตLเทศบาล - ศูนยLข,อมูลขาวสาร รวบรวมความรู, เพื่อติดประกาศ / บันทึก / จัดเก็บ ๑ ต.ค. ๕๗ เป=นต,นไป จํานวนการเข,าถึง ฐานข,อมูลความรู, ด,านตาง ๆ มีจํานวนการเข,าถึง ฐานข,อมูลความรู, ด,านตาง ๆ อยาง น,อย ๑๒ ครั้ง กระดาษ A๔, คอมพิวเตอรL พริ้นเตอรL นายกเทศมนตรี KM Team ๖ การแบงป[น แลกเปลี่ยนความรู, - บอรLดประชาสัมพันธL - เว็ปไซตLเทศบาล - จัดทํารูปเลม - จัดทํารายงาน ให,บุคลากรที่ได,รับ การพัฒนาศักยภาพ ด,าน ๆ เข,ารวมประชุม/ รายงาน/เพิ่มข,อมูลการ พัฒนาศักยภาพในเว็ปไซตL เทศบาล ๑ ต.ค. ๕๗ เป=นต,นไป จํานวนการประชุม เพื่อแลกเปลี่ยน ความรู, /จัดทํา รายงาน/บันทึกทึก ข,อมูลในเว็ปไซคL เทศบาล มีจํานวนกิจกรรม อยางน,อย ๖ รายการ กระดาษ A๔, คอมพิวเตอรL, พริ้นเตอรL ห,องประชุม. นายกเทศมนตรี KM Team

(3)

ชื่อหนวยงาน : เทศบาลตําบลปริก

เปาหมาย KM (Desired State) : การสนับสนุนสงเสริมให,บุคลากรในสังกัดเทศบาลตําบลปริก

ได,รับการพัฒนาศักยภาพ ความรู,ความสามารถทางด,านตาง ๆ เชน การศึกษาตอ / ฝ:กอบรม / สัมมนา ในหลักสูตร ตาง ๆ

หนวยที่วัดผลได,เป=นรูปธรรม : พนักงานเทศบาลในสังกัดได,รับการพัฒนาศักยภาพ

ลําดับ กิจกรรม วิธีการสู' ความสําเร็จ ระยะเวลา ตัวชี้วัด เป,าหมาย เครื่องมือ/อุปกรณ1 งบ ประมาณ ผูรับผิดชอบ สถานะ ๗ การเรียนรู, -การสร,างองคLความรู, -การนําความรู,ในไปใช, ประชาสัมพันธL / เว็ปไซตLเทศบาล / ศูนยLข,อมูลขาวสาร ๑ ต.ค. ๕๗ เป=นต,นไป การจัดทํา/ บันทึกข,อมูล มีจํานวนการจัดทํา/ บันทึกข,อมูลอยางน,อย ๖ รายการ กระดาษ A๔, คอมพิวเตอรL พริ้นเตอรL ห,องประชุม. นายกเทศมนตรี KM Team

ผูทบทวน / ผูอนุมัติ : นายสุริยา ยีขุน (CKO / ผูบริหารระดับสูงสุด)

(4)

อําเภอสะเดา จังหวัดสงขลา

ชื่อหนวยงาน : เทศบาลตําบลปริก

เปาหมาย KM (Desired State) : เสริมสร,างบรรยากาศให,เอื้อตอการนําการจัดการความรู,มาเป=นเครื่องมือในการพัฒนาบุคลากรและพัฒนางานของหนวยงานตาง ๆ ภายในเทศบาล

หนวยที่วัดผลได,เป=น : บรรยากาศที่เอื้อตอการนําการจัดการความรู,มาเป=นเครื่องมือในการพัฒนาบุคลากรและพัฒนางาน

ลําดับ กิจกรรม วิธีการสู' ความสําเร็จ ระยะเวลา ตัวชี้วัด เป,าหมาย เครื่องมือ/อุปกรณ1 งบ ประมาณ ผูรับผิดชอบ สถานะ ๑ การบงชี้ความรู, -มีบรรยากาศที่เอื้อ ตอการนํา ก า ร จัดการความรู,มา เป=นเครื่องมือในการ พัฒนาบุคลากรและ พัฒนางาน เสริมสร,าง บรรยากาศให,เอื้อ ตอการนําการ จัดการความรู,มา เป=นเครื่องมือในการ พัฒนาบุคลากรและ พัฒนางาน ๑ ต.ค. ๕๗ เป=นต,นไป จํานวนการ เสริมสร,าง บรรยากาศให,เอื้อ ตอการนําการ จัดการความรู,มา เป=นเครื่องมือ มีการเสริมสร,าง บรรยากาศให,เอื้อตอ การนําการจัดการ ความรู,มาเป=น เครื่องมืออยางน,อย ๓ รายการ กระดาษ A๔, คอมพิวเตอรL พริ้นเตอรL นายกเทศมนตรี KM Team ๒ แสวงหาความรู, -ภายในเทศบาล -ภายนอกเทศบาล -ประชุม/สัมมนา เพื่อสนับสนุนการ สร,างบรรยากาศ ๑ ต.ค. ๕๗ เป=นต,นไป จํานวนครั้งที่ประชุม/ สัมมนาเพื่อสนับสนุน การสร,างบรรยากาศ มีการประชุม/ สัมมนาเพื่อ สนับสนุนการสร,าง บรรยากาศอยาง น,อย ๓ ครั้ง กระดาษ A๔, คอมพิวเตอรL พริ้นเตอรL นายกเทศมนตรี KM Team

(5)

ชื่อหนวยงาน : เทศบาลตําบลปริก

เปาหมาย KM (Desired State) : เสริมสร,างบรรยากาศให,เอื้อตอการนําการจัดการความรู,มาเป=นเครื่องมือในการพัฒนาบุคลากรและพัฒนางานของหนวยงานตาง ๆ ภายในเทศบาล

หนวยที่วัดผลได,เป=น : บรรยากาศที่เอื้อตอการนําการจัดการความรู,มาเป=นเครื่องมือในการพัฒนาบุคลากรและพัฒนางาน

ลําดับ กิจกรรม วิธีการสู' ความสําเร็จ ระยะเวลา ตัวชี้วัด เป,าหมาย เครื่องมือ/อุปกรณ1 งบ ประมาณ ผูรับผิดชอบ สถานะ ๓ การจัดความรู,ให, เป=นระบบ -บอรLดประชาสัมพันธL -เว็ปไซคLเทศบาล -จัดทํารูปเลม/รายงาน -จัดตั้งทีมงาน จัดตั้งทีมงาน ตรวจสอบการให, และเก็บรวบรวม ข,อมูล ๑ ต.ค. ๕๗ เป=นต,นไป มีทีมงานดําเนินการ ตรวจสอบการให, และเก็บรวบรวม ข,อมูล ทีมงานมีการ ดําเนินการตรวจ สอบการให,และเก็บ รวบรวมข,อมูลอยาง น,อย ๓ ครั้ง กระดาษ A๔, คอมพิวเตอรL พริ้นเตอรL นายกเทศมนตรี KM Team ๔ การประมวลและ กลั่นกรองความรู, - ปรับปรุงรูปแบบ เอกสารข,อมูลให,เป=น มาตรฐาน เนื้อหาให, สมบูรณL -จัดตั้งทีมงาน ปรับปรุงกลั่นกรอง ฐานข,อมูลความรู,บน บอรLดประชาสัมพันธL/ เว็ปไซตLเทศบาล ๑ ต.ค. ๕๗ เป=นต,นไป มีทีมงานดําเนินการ ปรับปรุงฐานข,อมูล ความรู,ด,านตาง ๆ ทีมงานมีการ ดําเนินการปรับปรุง ฐานข,อมูลความรู,อยาง น,อย ๓รายการ กระดาษ A๔, คอมพิวเตอรL พริ้นเตอรL นายกเทศมนตรี KM Team ๕ การเข,าถึงความรู, -บอรLดประชาสัมพันธL - เว็ปไซคLเทศบาล - ศูนยLข,อมูลขาวสาร จัดตั้งทีมงานดูแล บอรLดประชาสัมพันธL /เว็ปไซคLเทศบาล / ศูนยLข,อมูลขาวสาร ๑ ต.ค. ๕๗ เป=นต,นไป มีทีมงานดูแลบอรLด ประชาสัมพันธL / เว็ปไซตLเทศบาล / ศูนยLข,อมูลขาวสาร มีทีมงานมีการดูแล บอรLดประชาสัมพันธL / เว็ปไซคLเทศบาล / ศูนยLข,อมูลขาวสาร อยางน,อย ๓ ครั้ง กระดาษ A๔, คอมพิวเตอรL พริ้นเตอรL นายกเทศมนตรี KM Team

(6)

ชื่อหนวยงาน : เทศบาลตําบลปริก

เปาหมาย KM (Desired State) : เสริมสร,างบรรยากาศให,เอื้อตอการนําการจัดการความรู,มาเป=นเครื่องมือในการพัฒนาบุคลากรและพัฒนางานของหนวยงานตาง ๆ ภายในเทศบาล

หนวยที่วัดผลได,เป=น : บรรยากาศที่เอื้อตอการนําการจัดการความรู,มาเป=นเครื่องมือในการพัฒนาบุคลากรและพัฒนางาน

ลําดับ กิจกรรม วิธีการสู' ความสําเร็จ ระยะเวลา ตัวชี้วัด เป,าหมาย เครื่องมือ/อุปกรณ1 งบ ประมาณ ผูรับผิดชอบ สถานะ ๖ การแบงป[น แลกเปลี่ยนความรู, - บอรLดประชาสัมพันธL - เว็ปไซตLเทศบาล - จัดทํารูปเลม - จัดทํารายงาน จัดตั้งทีมงานรวบรวม จัดทําเป=นเอกสาร / ฐานความรู, /เทคโนโลยี สารสนเทศ ดูแล ชองทางการแบงป[น แลกเปลี่ยนความรู, ๑ ต.ค. ๕๗ เป=นต,นไป มีทีมงานรวบรวม จัดทําเป=นเอกสาร / ฐานความรู,/เทคโนโลยี สารสนเทศ ดูแล ชองทางการแบงป[น แลกเปลี่ยนความรู, มีทีมงานมีการ รวบรวมจัดทําเป=น เอกสาร/ฐานความรู,/ เทคโนโลยี สารสนเทศ ดูแลชองทางการ แบงป[นแลกเปลี่ยน ความรู,อยางน,อย ๓ รายการ กระดาษ A๔, คอมพิวเตอรL พริ้นเตอรL นายกเทศมนตรี KM Team ๗ การเรียนรู, -การสร,างองคLความรู, -การนําความรู,ในไปใช, ประชาสัมพันธL / เว็ปไซตLเทศบาล /ศูนยL ข,อมูลขาวสาร ๑ ต.ค. ๕๗ เป=นต,นไป การจัดทํา/บันทึก ข,อมูล มีจํานวนการ จัดทํา/บันทึก ข,อมูลอยางน,อย ๖ รายการ กระดาษ A๔, คอมพิวเตอรL พริ้นเตอรL นายกเทศมนตรี KM Team

ผูทบทวน / ผูอนุมัติ : นายสุริยา ยีขุน (CKO / ผูบริหารระดับสูงสุด)

(7)

แผนการจัดการความรูของเทศบาลตําบลปริก ปงบประมาณ ๒๕๕๗

อําเภอสะเดา จังหวัดสงขลา

ชื่อหนวยงาน : เทศบาลตําบลปริก เปาหมาย KM (Desired State) : การสนับสนุนสงเสริมให,บุคลากรในสังกัดเทศบาลตําบลปริก ได,รับการพัฒนาศักยภาพ ความรู, ความสามารถทางด,านตาง ๆ เชน การศึกษาตอ / ฝ:กอบรม / สัมมนา ใน หลักสูตร ตาง ๆ หนวยที่วัดผลที่ได,เป=นรูปธรรม : พนักงานเทศบาลในสังกัดได,รับการพัฒนาศักยภาพ ลําดับ กิจกรรม วิธีการสู' ความสําเร็จ ระยะเวลา ตัวชี้วัด เป,าหมาย เครื่องมือ/อุปกรณ1 งบ ประมาณ ผูรับผิดชอบ สถานะ ๑ การเตรียมการและ ปรับเปลี่ยนพฤติกรรม -_{ในสังกัดเทศบาลตําบล}สงเสริมให,บุคลากร ปริก เห็นความสําคัญของ การจัดการความรู, ๑ ต.ค. ๕๗ เป=นต,นไป บุคลากรในสังกัดเทศบาลทราบเปาหมาย KM ของเทศบาลตําบล ปริก จํานวนบุคลากรที่ ทราบเปาหมาย KM ของเทศบาล ตําบลปริก อยาง น,อย ๕๐% ของ เทศบาล กระดาษ A๔, คอมพิวเตอรL พริ้นเตอรL นายกเทศมนตรี KM Team ๒ การสื่อสาร ประชุม / สัมมนา / ศึกษาดูงาน / จัดกิจกรรม ที่ทําให,ทุกคนเข,าใจถึงการ จัดการความรู, ๑ ต.ค. ๕๗ เป=นต,นไป บุคลากรในสังกัด เทศบาลเข,าใจถึงการ จัดการความรู, มีจํานวนบุคลากรที่ เข,าใจถึงการ จัดการความรู, อยางน,อย ๕๐% ของเทศบาล กระดาษ A๔, คอมพิวเตอรL พริ้นเตอรL นายกเทศมนตรี KM Team

(8)

แผนการจัดการความรูของเทศบาลตําบลปริก ปงบประมาณ ๒๕๕๗

อําเภอสะเดา จังหวัดสงขลา

ชื่อหนวยงาน : เทศบาลตําบลปริก เปาหมาย KM (Desired State) : การสนับสนุนสงเสริมให,บุคลากรในสังกัดเทศบาลตําบลปริก ได,รับการพัฒนาศักยภาพ ความรู, ความสามารถทางด,านตาง ๆ เชน การศึกษาตอ / ฝ:กอบรม / สัมมนา ใน หลักสูตร ตาง ๆ หนวยที่วัดผลที่ได,เป=นรูปธรรม : พนักงานเทศบาลในสังกัดได,รับการพัฒนาศักยภาพ ลําดับ กิจกรรม วิธีการสู' ความสําเร็จ ระยะเวลา ตัวชี้วัด เป,าหมาย เครื่องมือ/อุปกรณ1 งบ ประมาณ ผูรับผิดชอบ สถานะ ๓ กระบวนการและ เครื่องมือ - การค,นหา - การถายทอด - แลกเปลี่ยนความรู, มีการจัดทําให,บอรLด ประชาสัมพันธL / เว็ปไซตLเทศบาล / ศูนยLข,อมูลขาวสาร ให, มีการค,นหา ถายทอด แลกเปลี่ยนความรู,ที่ สะดวกรวดเร็วขึ้น ๑ ต.ค. ๕๗ เป=นต,นไป จํานวนครั้งของบอรLดประชาสัมพันธL / เว็ปไซตL เทศบาล /ศูนยLข,อมูล ขาวสารที่ได,รับการปรับปรุง บอรLดประชาสัมพันธL/ เว็ปไซตLเทศบาล /ศูนยL ข,อมูลขาวสาร ได,รับ การปรับปรุงให,ดีขึ้น อยางน,อย ๓ ครั้ง กระดาษ A๔, คอมพิวเตอรL พริ้นเตอรL นายกเทศมนตรี KM Team ๔ การเรียนรู, -จัดการประชุม/ สัมมนา /ศึกษาดูงาน / จัดกิจกรรมเพื่อให, ทุกคนเข,าใจและ ตระหนักถึงความ สําคัญและหลัก การของการจัดการ ความรู, ๑ ต.ค. ๕๗ เป=นต,นไป บุคลากรที่เข,าใจและ ตระหนักถึงความสําคัญและ หลักการของการ จัดการความรู, มีการประชุม/ สัมมนาเพื่อ สนับสนุนการสร,าง บรรยากาศอยาง น,อย ๓ ครั้ง กระดาษ A๔, คอมพิวเตอรL พริ้นเตอรL นายกเทศมนตรี KM Team

(9)

แผนการจัดการความรูของเทศบาลตําบลปริก ปงบประมาณ ๒๕๕๗

อําเภอสะเดา จังหวัดสงขลา

ชื่อหนวยงาน : เทศบาลตําบลปริก เปาหมาย KM (Desired State) : การสนับสนุนสงเสริมให,บุคลากรในสังกัดเทศบาลตําบลปริก ได,รับการพัฒนาศักยภาพ ความรู, ความสามารถทางด,านตาง ๆ เชน การศึกษาตอ / ฝ:กอบรม / สัมมนา ใน หลักสูตร ตาง ๆ หนวยที่วัดผลที่ได,เป=นรูปธรรม : พนักงานเทศบาลในสังกัดได,รับการพัฒนาศักยภาพ ลําดับ กิจกรรม วิธีการสู' ความสําเร็จ ระยะเวลา ตัวชี้วัด เป,าหมาย เครื่องมือ/อุปกรณ1 งบ ประมาณ ผูรับผิดชอบ สถานะ ๕ การวัดผล จัดตั้งทีมงานเพื่อ ติดตามและ ประเมินผลแผนการ จัดการความรู, เทศบาลตําบลปริก ๑ ต.ค. ๕๗ เป=นต,นไป มีการติดตามและประเมินผล แผนการจัดการความรู, เทศบาลตําบลปริก ผลการติดตามและ ประเมินผลแผนการ จัดการความรู,เทศบาล ตําบลปริก กระดาษ A๔, คอมพิวเตอรL พริ้นเตอรL นายกเทศมนตรี KM Team ๖ การยกยองชมเชย และการให,รางวัล -_{ของรางวัล}การให,ของขวัญ/ ๑ ต.ค. ๕๗ เป=นต,นไป บุคลากรในสังกัดเทศบาลมี ความเข,าใจการจัดการ ความรู, จํานวนบุคลากรที่ เข,าใจการจัดการ ความรู,อยางน,อย ๕๐% ของเทศบาล กระดาษ A๔, คอมพิวเตอรL พริ้นเตอรL นายกเทศมนตรี KM Team

ผูทบทวน / ผูอนุมัติ : นายสุริยา ยีขุน (CKO / ผูบริหารระดับสูงสุด)

(10)