• No results found

ระบบบร หารงานสถานศ กษา (School Management Information System)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "ระบบบร หารงานสถานศ กษา (School Management Information System)"

Copied!
7
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

ระบบบริหารงานสถานศึกษา (School Management Information System)

งานทะเบียน o ขอมูลนักเรียน o ขอมูลหลักสูตร o จัดชั้นเรียน o ปพ.1 o ปพ.2 o ปพ.3 o ปพ.4 o ปพ.7งานวิชาการชวงชั้น o กําหนดวิชาใหครูสอน o ตารางสอน o ปพ.6 o ปพ.8 o ปพ.9 ประกอบดวย : งานบุคลากรงานผูดูแลระบบงานธุรการ – สารบรรณ o รายงานหองสมุด o สืบคนขอมูลหนังสืองานอาคารสถานที่งานหองสมุด o ขอมูลหองสมุดงานสารสนเทศโรงเรียน o ขอมูลโรงเรียน o ถายโอนขอมูลไปเขตการศึกษางานกิจการนักเรียนงานวัดผลประเมินผล o ผลการเรียนนักเรียน o กิจกรรมพัฒนาผูเรียน o ปพ.5
(2)

งานบุคลากร

: เปนระบบงานสําหรับจัดเก็บ ขอมูลของบุคลากรที่อยูในสถานศึกษา โดยสงรายละเอียดไปยังศูนยขอมูลกลาง (Server) ทําใหงายตอการคนหา และ รายชื่อของบุคลากรสามารถใชเชื่อมโยง กับ ร ะ บ บ งา น ต า ง ๆ ที่ จํ า เ ป น จ ะ ต อ ง อางอิงถึงบุคลากรดวย

งานผูดูแลระบบ

: เปนระบบงานสําหรับจัดการขอมูล ผูใชงานระบบ การใหสิทธิและการเขาถึง แกผูใชระบบรวมถึงการจัดการ Username และPassword ใหแกผูใช

งานทะเบียน

:

ขอมูลนักเรียน

เปนระบบงานสําหรับจัดเก็บขอมูล นักเรียนโดยละเอียดและสงไปยังศูนยขอมูลกลาง (Server) ทําใหงายตอการคนหาขอมูลจากเดิมที่ จัดเก็บเปนเอกสารนอกจากนี้แลว รายชื่อของ นักเรียนยังใชในการเชื่อมโยงกับระบบงานตางๆ ที่จําเปนจะตองอางอิงถึงนักเรียนดวย

งานทะเบียน

:

ขอมูลหลักสูตร

การจัดหลักสูตรเปนหนึ่ง ในระบบงานวิชาการที่สามารถบันทึก ขอมูลรายชื่อวิชาและรายละเอียดของ วิชาทั้งหมด กอนที่จะกําหนดวิชาที่ ตองการเปดสอนในแตละเทอม
(3)

งานทะเบียน

:

จัดชั้นเรียน

การจัดหองและการเลื่อนชั้นเรียน ดวยคุณสมบัติการยายหองเรียน จากเดิมที่ ย า ย ห อ ง แ ล ว จ ะ ต อ ง ทํ า ก า ร เ รี ย ง ร หั ส ประจําตัว และเลขที่ใหมจะทําไดลําบาก มาก แตโปรแกรมจัดหองและการเลื่อนชั้น เรียนจะชวยใหเปนทํางานงายและสะดวกขึ้น

งานทะเบียน

:

ปพ

.1

:

ระเบียนแสดงผลการเรียน

เปนเอกสารที่บันทึกผลการเรียนของ ผูเรียนตามสาระการเรียนรูกลุมวิชา และ กิจกรรมตางๆที่ไดเรียนในแตละชวงชั้นของ หลักสูตรการศึกษาขั้นพื้นฐานเพื่อใชเปน หลักฐานแสดงสถานภาพและความสําเร็จใน การศึกษาของผูเรียนแตละคนและสามารถ ใชเปนหลักฐานสมัครเขาศึกษาตอการสมัคร งานหรือดําเนินการในเรื่องอื่นที่เกี่ยวของ

งานทะเบียน

:

ปพ

.2

:

ประกาศนียบัตร

เปนเอกสารที่สถานศึกษาออกใหกับ ผู สํ า เ ร็ จ ก า ร ศึ ก ษ า ภ า ค บั ง คั บ 9 ป แ ล ะ ผูสําเร็จการศึกษาขั้นพื้นฐานเพื่อแสดงศักดิ์ และสิทธิ์ของผูสําเร็จการศึกษา และรับรอง วุ ฒิ ก า ร ศึ ก ษ า ใ ห ผู เ รี ย น ส า ม า ร ถ ใ ช เ ป น หลักฐานแสดงวุฒิการศึกษา

งานทะเบียน

:

ปพ

. 3

:

รายงานผูสําเร็จการศึกษา

เปนแบบบันทึกรายงานรายชื่อและ ขอมูลของผูสําเร็จการศึกษาตามหลักสูตร การศึกษาขั้นพื้นฐานเพื่อใชเปนเอกสาร ห ลั ก ฐ า น สํ า ห รั บ ต ร ว จ ส อ บ ยื น ยั น แ ล ะ รับรองความสําเร็จและวุฒิการศึกษาของ ผูสําเร็จการศึกษา
(4)

งานทะเบียน

:

ปพ

.4

:

คุณลักษณะที่พึงประสงค

เปนเอกสารรายงานพัฒนาการ และประเมินดาน คุณลักษณะของผูเรียนเกี่ยวกับคุณธรรม จริยธรรม คานิยม และคุณลักษณะอันพึงประสงคที่สถานศึกษากําหนดขึ้น สําหรับพัฒนาผูเรียนเปนพิเศษ และเพื่อแกปญหาหรือสราง เอกลักษณใหผูเรียนตามวิสัยทัศน โดยจะตองจัดทําเอกสารนี้ ใหผูเรียนควบคูกับระเบียนแสดงผลการเรียนเพื่อใชเปน หลักฐานแสดงคุณลักษณะของผูเรียนเพื่อประกอบในการ สมัครเขาศึกษาตอหรือทํางาน

งานทะเบียน

:

ปพ

. 7

:

ใบรับรองผลการเรียน

เปนเอกสารที่สถานศึกษาออก ใ ห กั บ ผู เ รี ย น เ ฉ พ า ะ กิ จ เ พื่ อ รั บ ร อ ง สถานภาพทางการศึกษาของผูเรียนเปน การชั่วคราวทั้งกรณีผูเรียนยังไมสําเร็จ การศึกษาและสําเร็จการศึกษาแลว

งานวิชาการ

:

ชวงชั้น

:

กําหนดวิชาใหครูสอน

การจัดวิชาใหครูผูสอนเปนหนึ่งในระบบงานวิชาการ ตอจากงานการจัดหลักสูตรโปรแกรมทําหนาที่ในการกําหนด วิชาและคาบสอนเพื่อใหงายตอการตรวจสอบวาในวันที่มีคาบ สอน ครูผูสอนสอนอยูชั้น/หองไหนวิชาอะไรและเปนการ กําหนดใหครูผูสอนเขามากรอกคะแนนในวิชาที่สอนดวย

งานวิชาการ

:

ชวงชั้น

:

ตารางสอน

การจัดตารางสอนแกผูสอนเปนหนึ่งใน ระบบงานวิชาการจะทําตอจากการจัดวิชาใหครู สอนโปรแกรมทําหนาที่กําหนดวิชาใหครูผูสอน ในวันและคาบสอนที่กําหนดไวเพื่อใหงายตอ การตรวจสอบวันที่มีคาบสอนครูผูสอนสอนอยู ชั้น/หองไหน
(5)

งานวิชาการ

ชวงชั้น

:

ปพ

.6

:

คุณภาพผูเรียนรายบุคคล

เปนเอกสารสําหรับบันทึกขอมูลเกี่ยวกับผล การเรียน พัฒนาการดานตางๆ และขอมูลอื่นๆ ของ ผูเรียน ทั้งในสถานศึกษาและที่บาน เพื่อใชสื่อสารระหวาง สถานศึกษากับผูปกครองของผูเรียน ใหรับทราบและเกิด ความเขาใจในตัวผูเรียนรวมกัน

งานวิชาการ

ชวงชั้น

:

ปพ

. 8

:

ระเบียนสะสม

เปนเอกสารสําหรับบันทึก ขอมูลเกี่ยวกับพัฒนาการและผลงาน ดานตางๆของผูเรียนทั้งที่สถานศึกษา และบานเพื่อประโยชนสําหรับการ แนะแนวผูเรียนในทุกๆ ดาน

งานวิชาการ

ชวงชั้น

:

ปพ

.9

:

คุณภาพผูเรียนรายบุคคล

เปนเอกสารที่จัดทําเพื่อบันทึกรายการ วิชาตางๆของผูเรียนแตละชวงชั้น ตามโครงสราง หลักสูตรของสถานศึกษา พรอมผลประเมินการ เรียนแตละรายวิชา พรอมผลการเรียนของผูเรียน และหากผูเรียนยายสถานศึกษา รวมถึงใชเปน ขอมูลเทียบโอนผลการเรียนจากสถานศึกษาเดิมให เปนผลการเรียนของสถานศึกษาใหม

งานวัดผลประเมินผล

:

ผลการเรียนนักเรียน

การบันทึกคะแนนนักเรียนเปนหนึ่งใน ระบบงานวิชาการ ที่ใชแทนการเก็บคะแนนใน กระดาษ ซึ่งมีความเสี่ยงตอการชํารุดหรือสูญหาย ของขอมูลโปรแกรมบันทึกคะแนนจะชวยลดปญหา ในสวนนี้รวมถึงการตัดเกรดเปนไปงายขึ้น
(6)

งานวัดผลประเมินผล

:

กิจกรรมพัฒนาผูเรียน

ง า น กิ จ ก ร ร ม นั ก เ รี ย น เ ป น ห นึ่ ง ใ น ระบบงานวิชาการ ดวยความสามารถของ โปรแกรมที่มีเพียงขั้นตอนเพื่อใหไดผลลัพธของ กิจกรรมของนักเรียนพรอมกับสงผลไปยังปพ.1 อัตโนมัติ

งานวัดผลประเมินผล

:

ปพ. 5 : การพัฒนาคุณภาพผูเรียน เปนเอกสารสําหรับผูสอนใชบันทึกเวลาเรียน ผลการวัด และประเมินผลการเรียน และการพัฒนา คุณลักษณะอันพึงประสงคของผูเรียนเพื่อใชเปนขอมูล ในการจัดกิจกรรมการเรียน ปรับปรุงสงเสริม และ ตัดสินผลการเรียนของผูเรียน รวมทั้งเปนหลักฐาน สําหรับตรวจสอบยืนยันสภาพ การเรียนการมีสวน รวมในกิจกรรมและผลสัมฤทธิ์ของผูเรียน

งานสารสนเทศโรงเรียน

:

ขอมูลโรงเรียน

ระบบงานโรงเรียนเปนหนึ่ง ในระบบบริหารงานสถานศึกษา ซึ่งทําหนาที่เก็บขอมูลพื้นฐานของ โรงเรียนและใชในการประเมิน คุณภาพโรงเรียนไดอีกดวย

งานสารสนเทศโรงเรียน

:

ถายโอนขอมูล

ระบบงานถายโอนขอมูลเปนระบบ ที่ทําการถายโอนขอมูลจากฐานขอมูลหลัก เขาสูฐานSMIS เพื่อใหเขตการศึกษานํา ขอมูลไปประมวลผลตอ
(7)

งานกิจการนักเรียน

:

เมื่อกลาวถึงนักเรียนแลวหลายคนอาจกลาวถึงผล การเรียน โดยลืมสิ่งสําคัญอีกดานหนึ่ง คือ พฤติกรรม นักเรียนสุขภาพอนามัยพัฒนาการทางดานตางๆจะเห็น ไดวามีสถานศึกษาเพียงไมกี่แหงที่เห็นความสําคัญถึงในจุด นี้ ทั้งนี้เพื่อใหงายตอการทํางาน จะไดมีระบบงานกิจการ นักเรียนเพื่อชวยใหการทํางานของบุคคลที่เกี่ยวของเปนไป ไดงายขึ้น อีกทั้งยังสงผลระยะยาวทางดานพัฒนาการของ นักเรียนแตละคน

งานอาคารสถานที่

:

เปนระบบที่รองรับการทํางานของ ฝายอาคารสถานที่โดยสามารถเก็บขอมูล ตั้งแตรายชื่ออาคารหองเรียนรวมถึงสิ่งที่ อยูในหองเรียนดวย นอกจากนี้ยังมีการ บันทึกประวัติการซอมแซมสิ่งตางๆทําให การสรุปงานในแตละเดือนเทอม หรือป การศึกษาก็สามารถทําไดงายขึ้น

งานหองสมุด

:

หองสมุดยังเปนหนึ่งแหลงความรูอีกแหงหนึ่ง ที่มี หนังสือหลายหมวดหมูทําใหการจัดเก็บขอมูลทะเบียน หนังสือและกําหนดเลขทะเบียนหนังสือมีความยุงยาก ประกอบกับในแตละวันมีสมาชิกจํานวนมากมายืมหรือ คืนหนังสือ ซึ่งในการทํารายการจะตองใชเวลาหารหัส รายชื่อของสมาชิก โปรแกรมหองสมุดจึงเขามามีบทบาท ลดความยุงยากและซ้ําซอนของบรรณารักษในการกําหนด หมวดหมูเลขทะเบียนรวมถึงสามารถในสรุปสถิติการยืม และคืนหนังสือตามชวงเดือนไดอีกดวย

งานธุรการ

สารบรรณ

:

เปนระบบที่สามารถบริหารจัดการเอกสาร ของหนวยงานไดอยางมีประสิทธิภาพโดยการ จัดเก็บเอกสารประเภทตางๆใหเปนระเบียบ ยิ่งขึ้นรวมถึงการสรุปผลหนังสือราชการตางๆ ที่เขาและออกภายในหนวยงาน

References

Related documents

n the clock and the NIC have been replaced with new units, using the same IP address, but communications don't work. Check to see if the polling PC is communicating to the

Mobile Home Parks Model Calibration Final Value Review Jurisdiction Estimates Notices Mailed Current Year Hearings Prior Year Hearings Rolls

1) We characterize and analyze errors in modern flash memory from flash controller’s point of view, categorizing them into four types: erase errors, program interference

The equivalence of foreign and local academic qualifications as laid down by the Higher Education Commission (H.E.C), Pakistan Medical & Dental Council

9.6 Members were reminded of the Framework commitment that says we will, “Ensure that all contractors working with Scottish Government have a MORR policy in place.” In order

The manager and employee identify the key competencies required to achieve each performance goal / objective. At the end of the performance cycle, the employee‘s

The limitations of international students’ mandatory health insurance, otherwise known as Overseas Student Health Cover (OSHC), is of particular concern because

We define architecture of multi-agent system allowing both scripted and autonomous behaviors of the agents as well as interactions among them, with the virtual environment and with