แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552

(1)

แผนการจัดการความรู

ประจําปงบประมาณ

พ

.

ศ

. 2552

จัดทําโดย

กองวิชาวิทยาศาสตร กองการศึกษา โรงเรียนนายเรืออากาศ

วันที่ : 12 มิถุนายน 2552

(2)

แบบฟอรม

2

(KM Action Plan)

แผนที่

2

ชื่อสวนราชการ

:

กองวิชาวิทยาศาสตร

กองการศึกษา

โรงเรียนนายเรืออากาศ

หนาที่ : 1/ 7 ประเด็นยุทธศาสตร : การวิจัยพัฒนาและการสรางองคความรูดานการบินและการทหาร องคความรูที่จําเปน (K) : วัสดุทางการทหารและอากาศยาน ตัวชี้วัด (KPI) ตามคํารับรอง : จํานวนขององคความรูดานการบินและการทหาร ตัวชี้วัดที่เลือกใชวัดการทํา KM ของกองวิชาวิทยาศาสตร : คาเฉลี่ยของระดับความพึงพอใจของผูใชองคความรูวัสดุทางการทหารและอากาศยาน เปาหมายของตัวชี้วัดตามคํารับรอง : 10 องคความรู เปาหมายของตัวชี้วัดที่เลือกใชวัดการทํา KM ของกองวิชาวิทยาศาสตร : คาเฉลี่ยของระดับความพึงพอใจเทากับ 4 จาก 5 ลําดับ กิจกรรมการจัดการความรู ระยะเวลา ตัวชี้วัด เปาหมาย กลุมเปาหมาย ผูรับผิดชอบ สถานะ หมายเหตุ 1. การบงชี้ความรู 1.1 ประชุมกลุม KM เพื่อกําหนดองคความรู ที่จําเปนสําหรับวัสดุทางการทหารและ อากาศยาน 1.2 สํารวจขอมูลความรูดาน วัสดุทางการทหารและอากาศยาน 1.3 คัดเลือกองคความรูที่จะ นํามาพัฒนาดานวัสดุทาง การทหารและอากาศยาน เม.ย. 52 -มีการจัดการ ประชุมระดม ความคิดเห็น -จํานวน องคความรู ดานวัสดุทาง การทหารและ อากาศยาน - อยางนอย 1 ครั้ง - อยางนอย 2 องคความรู - นขต.รร.นอที่ เกี่ยวของกับงาน ดานวัสดุทาง การทหารและ อากาศยาน - หนวยสาย วิทยาการภายใน ทอ. ที่เกี่ยวของ กับงานดานวัสดุ ทางการทหาร และอากาศยาน -สมาชิกกลุม KM ทุกคน - กําลัง ดําเนินการ

(3)

2

(KM Action Plan)

แผนที่

2

:

หนาที่ : 2/ 7 ประเด็นยุทธศาสตร : การวิจัยพัฒนาและการสรางองคความรูดานการบินและการทหาร องคความรูที่จําเปน (K) : วัสดุทางการทหารและอากาศยาน ตัวชี้วัด (KPI) ตามคํารับรอง : จํานวนขององคความรูดานการบินและการทหาร ตัวชี้วัดที่เลือกใชวัดการทํา KM ของกองวิชาวิทยาศาสตร : คาเฉลี่ยของระดับความพึงพอใจของผูใชองคความรูวัสดุทางการทหารและอากาศยาน เปาหมายของตัวชี้วัดตามคํารับรอง : 10 องคความรู เปาหมายของตัวชี้วัดที่เลือกใชวัดการทํา KM ของกองวิชาวิทยาศาสตร : คาเฉลี่ยของระดับความพึงพอใจเทากับ 4 จาก 5 ลําดับ กิจกรรมการจัดการความรู ระยะเวลา ตัวชี้วัด เปาหมาย กลุมเปาหมาย ผูรับผิดชอบ สถานะ หมายเหตุ 2. การสรางและการแสวงหาความรู 2.1 การสืบคนขอมูลจากเอกสารที่เกี่ยวของกับ องคความรูที่เลือกจากฐานขอมูล 2.2 สืบคนขอมูลจากผูมี ประสบการณสูงที่มี ความรูและสามารถในการถายทอด องคความรู เม.ย.-พ.ค. 52 -จํานวนเอกสาร -จํานวนรายชื่อผูมี ประสบการณ - อยางนอย 10 ฉบับ - อยางนอย 2 คน - นขต..รร.นอที่ เกี่ยวของกับงาน ดานวัสดุทาง การทหารและ อากาศยาน - หนวยสาย วิทยาการภายใน ทอ. ที่เกี่ยวของ กับงานดานวัสดุ ทางการทหาร และอากาศยาน -สมาชิกกลุม KM ทุกคน -กําลัง ปฏิบัติ

(4)

2

(KM Action Plan)

แผนที่

2

:

หนาที่ : 3/ 7 ประเด็นยุทธศาสตร : การวิจัยพัฒนาและการสรางองคความรูดานการบินและการทหาร องคความรูที่จําเปน (K) : วัสดุทางการทหารและอากาศยาน ตัวชี้วัด (KPI) ตามคํารับรอง : จํานวนขององคความรูดานการบินและการทหาร ตัวชี้วัดที่เลือกใชวัดการทํา KM ของกองวิชาวิทยาศาสตร : คาเฉลี่ยของระดับความพึงพอใจของผูใชองคความรูวัสดุทางการทหารและอากาศยาน เปาหมายของตัวชี้วัดตามคํารับรอง : 10 องคความรู เปาหมายของตัวชี้วัดที่เลือกใชวัดการทํา KM ของกองวิชาวิทยาศาสตร : คาเฉลี่ยของระดับความพึงพอใจเทากับ 4 จาก 5 ลําดับ กิจกรรมการจัดการความรู ระยะเวลา ตัวชี้วัด เปาหมาย กลุมเปาหมาย ผูรับผิดชอบ สถานะ หมายเหตุ 3. การจัดความรูใหเปนระบบ 3.1 นําความรูที่รวบรวมไดมาวิเคราะหและ จัดทําแฟมความรูในระบบเอกสารและ สื่ออิเล็กทรอนิกส 3.2 รวบรวมขอมูลรายชื่อผูมีประสบการณ พ.ค.-มิ.ย. 52 -จํานวนแฟม เอกสาร - จํานวน แฟมขอมูลสื่อ อิเล็กทรอนิกส -จํานวนแฟม รายชื่อผูมี ประสบการณ - อยางนอย 2 แฟม - อยางนอย 2 แฟมขอมูลสื่อ อิเล็กทรอนิกส - 2 แฟม - นขต..รร.นอที่ เกี่ยวของกับงาน ดานวัสดุทาง การทหารและ อากาศยาน - หนวยสาย วิทยาการภายใน ทอ. ที่เกี่ยวของ กับงานดานวัสดุ ทางการทหาร และอากาศยาน -สมาชิกกลุม KM ทุกคน

(5)

2

(KM Action Plan)

แผนที่

2

:

หนาที่ : 4/ 7 ประเด็นยุทธศาสตร : การวิจัยพัฒนาและการสรางองคความรูดานการบินและการทหาร องคความรูที่จําเปน (K) : วัสดุทางการทหารและอากาศยาน ตัวชี้วัด (KPI) ตามคํารับรอง : จํานวนขององคความรูดานการบินและการทหาร ตัวชี้วัดที่เลือกใชวัดการทํา KM ของกองวิชาวิทยาศาสตร : คาเฉลี่ยของระดับความพึงพอใจของผูใชองคความรูวัสดุทางการทหารและอากาศยาน เปาหมายของตัวชี้วัดตามคํารับรอง : 10 องคความรู เปาหมายของตัวชี้วัดที่เลือกใชวัดการทํา KM ของกองวิชาวิทยาศาสตร : คาเฉลี่ยของระดับความพึงพอใจเทากับ 4 จาก 5 ลําดับ กิจกรรมการจัดการความรู ระยะเวลา ตัวชี้วัด เปาหมาย กลุมเปาหมาย ผูรับผิดชอบ สถานะ หมายเหตุ 4. การประมวลและการกลั่นกรองความรู 4.1 สอบถามความคิดเห็นจากผูสนใจองค ความรูและสมาชิกภายในกลุม 4.2 ตรวจสอบและปรับปรุงแฟมความรูหรือ สื่ออิเล็กทรอนิกส ก.ค. 52 -รอยละของความ พึงพอใจของผูใช แฟมขอมูลและสื่อ อิเล็กทรอนิกส - จํานวน ขอผิดพลาดของ ขอมูลที่ไดจากผู ประเมิน - ไมต่ํากวารอยละ 80 - ไมเกินรอยละ 15 - นขต..รร.นอที่ เกี่ยวของกับงาน ดานวัสดุทาง การทหารและ อากาศยาน - หนวยสาย วิทยาการภายใน ทอ. ที่เกี่ยวของ กับงานดานวัสดุ ทางการทหาร และอากาศยาน -สมาชิกกลุม KM ทุกคน

(6)

2

(KM Action Plan)

แผนที่

2

:

หนาที่ : 5/ 7 ประเด็นยุทธศาสตร : การวิจัยพัฒนาและการสรางองคความรูดานการบินและการทหาร องคความรูที่จําเปน (K) : วัสดุทางการทหารและอากาศยาน ตัวชี้วัด (KPI) ตามคํารับรอง : จํานวนขององคความรูดานการบินและการทหาร ตัวชี้วัดที่เลือกใชวัดการทํา KM ของกองวิชาวิทยาศาสตร : คาเฉลี่ยของระดับความพึงพอใจของผูใชองคความรูวัสดุทางการทหารและอากาศยาน เปาหมายของตัวชี้วัดตามคํารับรอง : 10 องคความรู เปาหมายของตัวชี้วัดที่เลือกใชวัดการทํา KM ของกองวิชาวิทยาศาสตร : คาเฉลี่ยของระดับความพึงพอใจเทากับ 4 จาก 5 ลําดับ กิจกรรมการจัดการความรู ระยะเวลา ตัวชี้วัด เปาหมาย กลุมเปาหมาย ผูรับผิดชอบ สถานะ หมายเหตุ 5. การเขาถึงความรู 5.1 เผยแพรขอมูลองคความรูทางเว็บไซต (website) และแฟมเอกสารขอมูล ก.ค.-ส.ค. 52 - จํานวน องคความรู ที่เผยแพร ทางบอรด - จํานวนองค ความรูที่เผยแพร ทาง website - 2 องคความรู - อยางนอย 1 องคความรู - นขต..รร.นอที่ เกี่ยวของกับงาน ดานวัสดุทาง การทหารและ อากาศยาน - หนวยสาย วิทยาการภายใน ทอ. ที่เกี่ยวของ กับงานดานวัสดุ ทางการทหาร และอากาศยาน -สมาชิกกลุม KM ทุกคน

(7)

2

(KM Action Plan)

แผนที่

2

:

หนาที่ : 6/ 7 ประเด็นยุทธศาสตร : การวิจัยพัฒนาและการสรางองคความรูดานการบินและการทหาร องคความรูที่จําเปน (K) : วัสดุทางการทหารและอากาศยาน ตัวชี้วัด (KPI) ตามคํารับรอง : จํานวนขององคความรูดานการบินและการทหาร ตัวชี้วัดที่เลือกใชวัดการทํา KM ของกองวิชาวิทยาศาสตร : คาเฉลี่ยของระดับความพึงพอใจของผูใชองคความรูวัสดุทางการทหารและอากาศยาน เปาหมายของตัวชี้วัดตามคํารับรอง : 10 องคความรู เปาหมายของตัวชี้วัดที่เลือกใชวัดการทํา KM ของกองวิชาวิทยาศาสตร : คาเฉลี่ยของระดับความพึงพอใจเทากับ 4 จาก 5 ลําดับ กิจกรรมการจัดการความรู ระยะเวลา ตัวชี้วัด เปาหมาย กลุมเปาหมาย ผูรับผิดชอบ สถานะ หมายเหตุ 6. การแบงปนและการแลกเปลี่ยนความรู 6.1 การประชุม/สัมมนาภายในกลุม 6.2 การแลกเปลี่ยนความรูผานเว็บบล็อก (webblog) ส.ค.-ก.ย. 52 -จํานวนครั้งการจัด ประชุม/สัมมนา -จํานวนการเขา แสดงความคิดเห็น ภายในเว็บบล็อก - อยางนอย 1 ครั้ง - อยางนอยที่สุด 5 ความคิดเห็น - นขต..รร.นอที่ เกี่ยวของกับงาน ดานวัสดุทาง การทหารและ อากาศยาน - หนวยสาย วิทยาการภายใน ทอ. ที่เกี่ยวของ กับงานดานวัสดุ ทางการทหาร และอากาศยาน - นักเรียนนาย เรืออากาศ -สมาชิกกลุม KM ทุกคน

(8)

2

(KM Action Plan)

แผนที่

2

:

หนาที่ : 7/ 7 ประเด็นยุทธศาสตร : การวิจัยพัฒนาและการสรางองคความรูดานการบินและการทหาร องคความรูที่จําเปน (K) : วัสดุทางการทหารและอากาศยาน ตัวชี้วัด (KPI) ตามคํารับรอง : จํานวนขององคความรูดานการบินและการทหาร ตัวชี้วัดที่เลือกใชวัดการทํา KM ของกองวิชาวิทยาศาสตร : คาเฉลี่ยของระดับความพึงพอใจของผูใชองคความรูวัสดุทางการทหารและอากาศยาน เปาหมายของตัวชี้วัดตามคํารับรอง : 10 องคความรู เปาหมายของตัวชี้วัดที่เลือกใชวัดการทํา KM ของกองวิชาวิทยาศาสตร : คาเฉลี่ยของระดับความพึงพอใจเทากับ 4 จาก 5 ลําดับ กิจกรรมการจัดการความรู ระยะเวลา ตัวชี้วัด เปาหมาย กลุมเปาหมาย ผูรับผิดชอบ สถานะ หมายเหตุ 7. การเรียนรู 7.1 มีการนําองคความรูไปใชและพัฒนา ตอยอด ก.ย. 52 เปนตนไป -จํานวนกิจกรรม ที่เกี่ยวกับ องคความรู ที่มีการนําไปใช - อยางนอย 2 กิจกรรม - นขต..รร.นอที่ เกี่ยวของกับงาน ดานวัสดุทาง การทหารและ อากาศยาน - หนวยสาย วิทยาการภายใน ทอ. ที่เกี่ยวของ กับงานดานวัสดุ ทางการทหาร และอากาศยาน -สมาชิกกลุม KM ทุกคน ผูทบทวน : ……… ผูบริหารสูงสุดดานการจัดการความรู (CKO) เสธ..รร.นอ. ผูอนุมัติ : ……… ผูบริหารสูงสุดของสวนราชการ (CEO) ผบ.รร.นอ.