Assessment of leadership among clinical laboratories managers of teaching hospitals: Quantum leadership approach
H. Dargahi1, F. Mehrani2, Z. Partovi Shayan3
1
Health Information Management Research Center, Health Care Management Department, School of Allied Medicine, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran
2
Anesthesiology Technology Department, School of Allied Medicine, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran
3
Department of Health Care Management, School of Public Health, Qazvin University of Medical Sciences, Qazvin, Iran
CorrespondingAddress: HosseinDargahi, Health care Management Department, third floor, Shahid Shafiee Alley, Ghods
Ave., Tehran, Iran.
Tel: +98-912-3010027,Email: hdargahi@sina.tums.ac.ir
Received: 12 Mar 2017; Accepted: 13 Sep 2017
Abstract
Background: Quantum leadership approach causes efficient and effective procedures among health care organizations, specially clinical laboratories.
Objective: This research was aimed to determine the status of quantum leadership dimensions among all management levels of clinical laboratories of teaching hospitals of medical sciences universities in Tehran.
Methods: This descriptive, analytical and cross-sectional study was induced among 180 managers of 35 clinical laboratories of Iran, Shahid Beheshti and Tehran Universities of Medical Sciences 2016. The research tool was researcher - constructed questionnaire of quantum skills, demographic details that its content and face validity and reliability were confirmed. For analysis of data, T-test and ANOVA techniques were used.
Findings: Most of the studied clinical laboratories managers were male, married, with 15-20 years work experiences, 1-5 years managerial services, and minimally one training courses in clinical laboratory management. The managers had relatively desired and desired score of quantum skills and leadership respectively. Also, there was significant correlation between quantum leadership with age (P=0.01), and with management training courses (P=0.02).
Conclusion: It is expected this paradigm may change the clinical laboratory management in the
near future with regards to desirability of quantum leadership dimensions among clinical
laboratories.
Keywords: Quantum leadership model, Quantum skill, Clinical laboratory
Citation: Dargahi H, Mehrani F, Partovi Shayan Z. Assessment of leadership among clinical laboratories managers of teaching hospitals: Quantum leadership approach. J Qazvin Univ Med Sci. 2017; 21 (4): 45-55.
46 ﻪﻠﺠﻣ ﻦﯾوﺰﻗ ﯽﮑﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧاد ﯽﻤﻠﻋ هرﺎﻤﺷ ،ﻢﮑﯾ و ﺖﺴﯿﺑ لﺎﺳ ، 4 ﯽﭘ رد ﯽﭘ) 93 نﺎﺑآ و ﺮﻬﻣ ،( 1396 ﯽﺸﻫوﮋﭘ ﻪﻟﺎﻘﻣ /
هﺎﮕﺸﯾﺎﻣزآ ناﺮﯾﺪﻣ يﺮﺒﻫر ﯽﺑﺎﯾزرا
يﺎﻫ
نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ ﯽﻨﯿﻟﺎﺑ
هﺎﮕﺸﻧاد ﯽﺷزﻮﻣآ يﺎﻫ
ﯽﮑﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ يﺎﻫ
لﺎﺳ رد ناﺮﻬﺗ ﺮﻬﺷ
1394
ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ يﺮﺒﻫر دﺮﮑﯾور :
ﺮﺘﮐد ﯽﻫﺎﮔرد ﻦﯿﺴﺣ 1 ﯽﻧاﺮﻬﻣ زﺮﺒﯾﺮﻓ ، 2 نﺎﯾﺎﺷ يﻮﺗﺮﭘ ﺐﻨﯾز ، 3 1 ،ﺖﻣﻼﺳ تﺎﻋﻼﻃا ﺖﯾﺮﯾﺪﻣ تﺎﻘﯿﻘﺤﺗ ﺰﮐﺮﻣ ﯽﺘﺷاﺪﻬﺑ تﺎﻣﺪﺧ ﺖﯾﺮﯾﺪﻣ هوﺮﮔ - ﺎﻣرد ﯽﻧ ﯽﮑﺷﺰﭘاﺮﯿﭘ هﺪﮑﺸﻧاد هﺎﮕﺸﻧاد ،ناﺮﻬﺗ ﯽﮑﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ ناﺮﯾا ،ناﺮﻬﺗ 2 ناﺮﯾا ،ناﺮﻬﺗ ،ناﺮﻬﺗ ﯽﮑﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧاد ﯽﮑﺷﺰﭘاﺮﯿﭘ هﺪﮑﺸﻧاد يﺮﺒﺷﻮﻫ هوﺮﮔ 3 ﯽﺘﺷاﺪﻬﺑ تﺎﻣﺪﺧ ﺖﯾﺮﯾﺪﻣ هوﺮﮔ - ناﺮﯾا ،ﻦﯾوﺰﻗ ،ﻦﯾوﺰﻗ ﯽﮑﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧاد ﺖﺷاﺪﻬﺑ هﺪﮑﺸﻧاد ﯽﻧﺎﻣرد :لوﺆﺴﻣ هﺪﻨﺴﯾﻮﻧ سردآ ،ناﺮﻬﺗ نﺎﺑﺎﯿﺧ ﻪﭼﻮﮐ ،سﺪﻗ ﯿﻔﺷ ﺪﯿﻬﺷ مﻮﺳ ﻪﻘﺒﻃ ،ﯽﮑﺷﺰﭘاﺮﯿﭘ هﺪﮑﺸﻧاد ،ﯽﻌ ﺖﻣﻼﺳ تﺎﻋﻼﻃا ﺖﯾﺮﯾﺪﻣ تﺎﻘﯿﻘﺤﺗ ﺰﮐﺮﻣ ، ﻔﻠﺗ ، ﻦ 09123010027 :ﺖﻓﺎﯾرد ﺦﯾرﺎﺗ 21 / 12 / 95 :شﺮﯾﺬﭘ ﺦﯾرﺎﺗ ؛ 22 /6 / 96 هﺪﯿﮑﭼ :ﻪﻨﯿﻣز نﺎﻣزﺎﺳ ﻪﺑ هﺎﮕﻧ ﻪﯾارا يﺎﻫ د ﯽﺘﺷاﺪﻬﺑ تﺎﻣﺪﺧ هﺪﻨﻫ - ﻠﻤﺟ زا ﯽﻧﺎﻣرد هﺎﮕـﺸﯾﺎﻣزآ ﻪ رﺎـﻬﭼ رد ﯽﻨﯿﻟﺎـﺑ يﺎـﻫ ﺚـﻋﺎﺑ ﯽﻣﻮـﺘﻧاﻮﮐ يﺮـﺒﻫر ﻪـﯾﺮﻈﻧ بﻮﭼ ﺑﻪ شور يﺮﯿﮔرﺎﮐ ﺮﺛﺆﻣ و ﺪﻣآرﺎﮐ يﺎﻫ نﺎﻣزﺎﺳ ﻦﯾا رد ﯽﻣ ﺎﻫ ﺷ ﻮ .د :فﺪﻫ هﺎﮕﺸﯾﺎﻣزآ ﯽﻧﺎﻣزﺎﺳ حﻮﻄﺳ ﻪﯿﻠﮐ ناﺮﯾﺪﻣ نﺎﯿﻣ رد ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ يﺮﺒﻫر دﺎﻌﺑا ﺖﯿﻌﺿو ﻦﯿﯿﻌﺗ نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ ﯽﻨﯿﻟﺎﺑ يﺎﻫ ﯽﺷزﻮﻣآ يﺎﻫ هﺎﮕﺸﻧاد مﻮـﻠﻋ يﺎﻫ ﯽﮑﺷﺰﭘ .دﻮﺑ ناﺮﻬﺗ ﺮﻬﺷ ور و داﻮﻣ ش ﺎﻫ : ﯽﻔﯿﺻﻮﺗ عﻮﻧ زا ﺮﺿﺎﺣ ﺶﻫوﮋﭘ - ﻪﺑ ﻪﮐ دﻮﺑ ﯽﻠﯿﻠﺤﺗ لﺎﺳ رد ﯽﻌﻄﻘﻣ ترﻮﺻ 1394 نﺎﯿﻣ رد 180 ناﺮﯾﺪﻣ زا ﺮﻔﻧ 35 ﯽﻨﯿﻟﺎﺑ هﺎﮕﺸﯾﺎﻣزآ ﯽﻧﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ هﺎﮕﺸﻧاد يﺎﻫ ﯽﮑﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ و ﯽﺘﺸﻬﺑ ﺪﯿﻬﺷ ،ناﺮﯾا ناﺮﻬﺗ ﺪﺷ مﺎﺠﻧا . هداد يروآدﺮﮔ راﺰﺑا ﺶـﺳﺮﭘ ،ﺎـﻫ ﻪﺘﺧﺎـﺳ ﻖـﻘﺤﻣ ﻪـﻣﺎﻧ يﺮـﺒﻫر ﻞﻣﺎـﺷ ﻪﺑ ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ تﺎﻋﻼﻃا هاﺮﻤﻫ ﯽﺘﯿﻌﻤﺟ نآ و ﯽﯾاﻮﺘﺤﻣ و يرﻮﺻ ﯽﯾاور ﻪﮐ دﻮﺑ ﺎﻫ .ﺪﯿﺳر ﺪﯿﯾﺄﺗ ﻪﺑ نآ ﯽﯾﺎﯾﺎﭘ ﺑ هداد ﻞﯿﻠﺤﺗ ياﺮ نﻮﻣزآ زا ﺎﻫ يﺎﻫ ﯽـﺗ اﻮـﻧآ و .ﺪﺷ هدﺎﻔﺘﺳا ﻪﺘﻓﺎﯾ :ﺎﻫ ﺶﯿﺑ ﺮﺗ ﻦﯾ هﺎﮕﺸﯾﺎﻣزآ ناﺮﯾﺪﻣ ﺄﺘﻣ ،ﺮﮐﺬﻣ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ درﻮﻣ ﯽﻨﯿﻟﺎﺑ يﺎﻫ ﻪﻘﺑﺎﺳ ياراد ،ﻞﻫ ﺖﻣﺪﺧ 15 ﺎﺗ 20 ﯽﺘﯾﺮﯾﺪﻣ ﻪﻘﺑﺎﺳ و لﺎﺳ 1 ﺎﺗ 5 ﺪﻧدﻮﺑ لﺎﺳ ﺸﯾﺎﻣزآ ﺖﯾﺮﯾﺪﻣ ﻪﻨﯿﻣز رد ار تﺪﻣ هﺎﺗﻮﮐ ﯽﺷزﻮﻣآ هرود ﮏﯾ ﻞﻗاﺪﺣ و رﻮﺑﺰﻣ ناﺮﯾﺪﻣ .ﺪﻧدﻮﺑ هﺪﻧارﺬﮔ هﺎﮕ و ﯽﻣﻮـﺘﻧاﻮﮐ يﺮـﺒﻫر و ترﺎـﻬﻣ ﺮﻈﻧ زا نآ دﺎـﻌﺑا ﻪﺑ ﺐﯿﺗﺮﺗ رد ًﺎﺘﺒﺴﻧ و بﻮﻠﻄﻣ ﺖﯿﻌﺿو ﺘﺷاد راﺮﻗ ﯽﺑﻮﻠﻄﻣ ﻤﻫ .ﺪﻨ ﻦﯿﻨﭽ ترﺎﻬﻣ ﻦﯿﺑ ﻦﺳ ﺎﺑ ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ يﺎﻫ ) 02 /0 = P ( ارﺬﮔ و ﻮﻣآ هرود ﮏﯾ ﻞﻗاﺪﺣ نﺪﻧ ﯽﺷز ﯽﻨﻌﻣ طﺎﺒﺗرا ﺖﯾﺮﯾﺪﻣ ﻪﻨﯿﻣز رد ﺖﺷاد دﻮﺟو يراد ) 02 /0 = P .( ﻪﺠﯿﺘﻧ :يﺮﯿﮔ ناﺮﯾﺪﻣ دﺰﻧ ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ يﺮﺒﻫر دﺎﻌﺑا ﺖﯿﺑﻮﻠﻄﻣ ﻪﺑ ﻪﺟﻮﺗ ﺎﺑ هﺎﮕﺸﯾﺎﻣزآ رﺎﻈﺘﻧا ،ﯽﻨﯿﻟﺎﺑ يﺎﻫ ﯽﻣ ﮏـﯾدﺰﻧ هﺪـﻨﯾآ رد ﺪـﻧاﻮﺘﺑ ﺪـﯾﺪﺟ لﺪﻣ ﻦﯾا دور هﺎﮕﺸﯾﺎﻣزآ ﺖﯾﺮﯾﺪﻣ ﺎﻤﻧ لﻮﺤﺗ و ﺮﯿﯿﻐﺗ رﺎﭼد ار ﺎﻫ .ﺪﯾ هژاوﺪﯿﻠﮐ :ﺎﻫ هﺎﮕﺸﯾﺎﻣزآ ،ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ ترﺎﻬﻣ ،ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ يﺮﺒﻫر ﯽﻧﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ :ﻪﻣﺪﻘﻣ ﻪﻫد رد 1920 ﮏﯾﺰﯿﻓ ، ناد ﻪﺧﺎﺷ ﺎﻫ ﺑ ﮏﯾﺰﯿﻓ زا يا ﻪ مﺎﻧ ﮏـﯿﻧﺎﮑﻣ ارا ار ﯽﻣﻮـﺘﻧاﻮﮐ ــﯾ هزوﺮـﻣا ﺎــﻣا .ﺪـﻧداد ﻪ " ﻪــﯾﺮﻈﻧ مﻮﺘﻧاﻮﮐ " و يﺮـﺒﻫر رد ،ﮏـﯾﺰﯿﻓ ﻢﻠﻋ رد يﺮﺑرﺎﮐ ﺮﺑ هوﻼﻋ ا درﻮـﻣ ﺰـﯿﻧ ﺖﯾﺮﯾﺪﻣ ﯽـﻣ راﺮـﻗ هدﺎﻔﺘـﺳ دﺮـﯿﮔ . )1 ( ﺖـﯿﻘﻓﻮﻣ نﺎﻣزﺎﺳ ﺎﻫ ﯽﯾ ﺮﺑ ﻪﮐ ﺖﺳا ﺪﻣآرﺎﮐ و ﺢﯿﺤﺻ يﺮﺒﻫر هوﺮﮔ رد ﺖـﯿﻟﺎﻌﻓ ﻦﺘﺧاﺪﻧا نﺎﯾﺮﺟ ﻪﺑ و ﺖﯾاﺪﻫ ،ﯽﯾﺎﻤﻨﻫار ،ذﻮﻔﻧ يﺎـﻫ .دراد ﺎــﮑﺗا نﺎــﻨﮐرﺎﮐ دﺎــﻘﺘﻋا و روﺎــﺑ و نﺎﻣزﺎــﺳ )2 ( ناﺮــﺒﻫر نﺎﻣزﺎﺳ هﻮﯿﺷ زا ﺪﯾﺎﺑ ﺎﻫ ﺖﯾاﺪﻫ ﺪﯾﺪﺟ يﺎﻫ ، ﺮـﮑﻔﺗ و يﺮﺒﻫر ﯽﻫﺎﮔآ ﻪﻧاروآﻮﻧ قﻼﺧ ﻂﯾاﺮـﺷ رد يﺮﺒﻫر ﺮﻨﻫ .ﺪﻨﺷﺎﺑ ﻪﺘﺷاد ﺶﻘﻧ زا ﯽﻫﺎﮔآ كرد ﺎﺑ ﺖﺑﺎﻗر ﺐﯿﻏﺮﺗ و ﻖﯾﻮﺸﺗ ،زوﺮﻣا يﺎﻫ نﺎﻣزﺎـﺳ رد ﯽﺗرﺎﻬﻣ و يﺮﺒﻫر ﺪﯾﺪﺟ .ﺖـﺳﺎﻫ )3 ( ﺮـﺒﻫر ﮏـﯾ ﻣﺆ ﻪﺑ دﻮﺟﻮﻣ ﻊﺿو زا ﺖﮐﺮﺣ ﺪﻧور ،ﺮﺛ بﻮﻠﻄﻣ ﺖﯿﻌﺿو يﻮﺳ ﻪﺑ ار ﺖﯾاﺪﻫ ﯽﺑﻮﺧ ﯽﻣ رد و ﺪﻨﮐ ﻪـﻈﺤﻟ ﺮﻫ هﺪـﻨﯾآ ياﺮـﺑ يا .ﺖﺳا ﻮﭘﺎﮑﺗ رد ﺮﺘﻬﺑ )4 ( لﻮﺻا ناﺮـﺒﻫر ،ﯽﻣﻮـﺘﻧاﻮﮐ يﺮـﺒﻫرنﺎﻣزﺎﺳ ﺎﻫ ﯽﻣ ماﺰﻟا ار نوﺮﺑ ﯽﻫﺎﮔﺪﯾد ﺎﺗ ﺪﻨﮐ ارا اﺮﮔ ﯾ د ﻪ ﺪـﻨﻫ ﻪﺑ و ـﻣ يﺮـﺒﻫر ،ندﻮـﺑ ﺮﯾﺪـﻣ يﺎـﺟ ﺆ .ﺪﻨـﺷﺎﺑ ﺮﺛ )5 ( يﺮـﺒﻫر ﺶﯿﺑ ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ و ﺮـﺒﻫر ﻦﯿﺑ ﺮﻤﺘﺴﻣ و دازآ ﻞﻣﺎﻌﺗ يور ﺮﺑ ﺮﺗ ﺗ ﻦﯿﻨﭽﻤﻫ و نﺎﻨﮐرﺎﮐ ﺄ ﺎـﺑ نﺎﻣزﺎﺳ ﯽﻠﺧاد ﯽﯾﺎﯾﻮﭘ ﻞﺑﺎﻘﺘﻣ ﺮﯿﺛ ﺲﮑﻌﻟﺎﺑ و نﺎﻨﮐرﺎﮐ ﺗﺄ ﺪﯿﮐ .دراد )6 ( ﺎﺗ دراد تروﺮﺿ ،ﻂﯾاﺮﺷ ﻦﯾا رد ـﮑﻔﺗ ﻪـﯾﺎﭘ زا يﺮـﺒﻫر ﺮ رﺎﭼد ﺮﯿﯿﻐﺗ و لﻮﺤﺗ ﻮﺷ ﯽﻋﻮـﻧ ،ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ يﺮﺒﻫر مﻮﻬﻔﻣ .د ﭼ ﯽـﻣ ﯽـﻘﻠﺗ ﺖﯾﺮﯾﺪـﻣ رد ﺪـﯾﺪﺟ ﺮﮑﻔﺗ و بﻮﭼرﺎ ﻪـﮐ دﻮـﺷ ترﺎﻬﻣ يﺎﻫ هزﺎﺗ ﺑ ار يا ارا نﺎﻣزﺎـﺳ ﻖﻓﻮﻣ دﺮﮑﻠﻤﻋ ياﺮ ـﯾ ﻪ ﯽﻣ .ﺪﻫد )7 ( ﻪﺑ ﯽﻣ ﺮﻈﻧ ﺎﯾ ،ﯽﯾﺎﯾﻮﭘ ﻪﮐ ﯽﻄﯾاﺮﺷ رد ﺪﺳر يﺮﯿﮔد ﺟ ،ﺮﻤﺘﺴﻣ يﺎﻘﺗرا و ـ ﯾاﺪﺟ ءﺰ ـ ﯽ ﯾﺬﭘﺎﻧ ـ نﺎﻣزﺎﺳ ﺮ ﻫـ ﻪﺑ ﺎ ﻤﺷ ـ رﺎ ﯽﻣ نﺎﻣزﺎﺳ ناﺮﺒﻫر ،دور ياﺮـﺑ دﻮـﺧ نﺎﻨﮐرﺎﮐ ﻪﺑ ﺪﯾﺎﺑ ﺰﯿﻧ ﺎﻫ ﺶﯿﺑ ﻦﺘﺷاد طﺎﺸﻧ ،رﻮﺷ ﻦﯾﺮﺗ .ﺪـﻨﻨﮐ ﮏـﻤﮐ ﺖـﯿﻗﻼﺧ و )8 ( ﻪﺑ ﺖﯿﻟﻮﺌـﺴﻣ ناﺮﺒﻫر ،ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ يﺮﺒﻫر هﺎﮔﺪﯾد رد ،ﯽﺗرﺎﺒﻋ ﺖﯿﻟﺎﻌﻓ زا ﻪﻋﻮﻤﺠﻣ ﻪﺳ مﺎﺠﻧا ﻞﻣﺎﺷ ﺎﻫ ؛ دﺎﺠﯾا ﺐﺳﺎﻨﻣ ﻪﻨﯿﻣز ﯿﻐﺗ ﺖﻬﺟ ﻢﺘـﺴﯿﺳ رد ﺮـﯿﯿﻐﺗ دﺎـﺠﯾا ،لﻮـﺤﺗ و ﺮﯿ ﻪﻌـﺳﻮﺗ و ﻪـﺑ ار نﺎﻣزﺎﺳ .ﺪـﻧراد هﺪـﻬﻋ )9 ( ﺮـﺑ يﺮـﺒﻫر ﻪـﯾﺮﻈﻧ يﺎـﻨﺒﻣ دراد دﻮــﺟو ﯽﻣﻮــﺘﻧاﻮﮐ ترﺎــﻬﻣ ﺖــﺸﻫ ،ﯽﻣﻮــﺘﻧاﻮﮐ . ﻦـــﯾا ترﺎﻬﻣ :زا ﺪﻨﺗرﺎﺒﻋ ﺎﻫ ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ نﺪﯾد ) (Quantum Seeing ار ناﺮﺒﻫر ﻪﮐ ﯽﻣ ردﺎﻗ دزﺎﺳ ﻪـﻧﺎﻫﺎﮔآ ﺎﺗ ـﺧ فاﺪـﻫا ار دﻮ بﺎـﺨﺘﻧا ياﺮـﺑ و ضﺮـﻓ ﺶﯿـﭘ نﻮـﻣزآ و ﻒﯾﺮﻌﺗ لﺪـﻣ ﺎـﻫروﺎﺑ و ﺎـﻫ يزﺎـﺳ .ﺪﻨﯾﺎﻤﻧ ) 10 ( ﯽﻣﻮـﺘﻧاﻮﮐ ﺮﮑﻔﺗ (Quantum Thinking) ﻪـﮐ ﯽﻣ نﺎﮑﻣا ناﺮﺒﻫر ﻪﺑ ﻪﻨﯾﺰﮔ ﺎﺗ ﺪﻫد ﻪـﺑ ار دﺎﻀﺘﻣ ًاﺮﻫﺎﻇ يﺎﻫ هار ترﻮﺻ ﻞﺣ .ﺪـﻧروآرد قﻼـﺧ رﺎﯿـﺴﺑ يﺎـﻫ ) 11 ( سﺎـﺴﺣا ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ (Quantum Feeling) ﻪﮐ نآ ﺎﻫ ردﺎﻗ ار ﯽﻣ دزﺎﺳ ﺎﺗ و ﺪﻨﺷﺎﺑ ﻪﺘﺷاد ﯽﺑﻮﺧ ﯽﻧورد سﺎﺴﺣا ﻦﯾﺪﺑ ﯿﺳو مﺎﺠﺴﻧا ﻪﻠ ﺶﯾاﺰﻓا ار ﯽﻧﺎﻣزﺎﺳ .ﺪﻨﻨﮐ دﺎﺠﯾا ﺖﺒﺜﻣ يژﺮﻧا و )5 ( ــﺴﻧاد ﻦﺘ ﯽـﻣﻮـﺘـﻧاﻮـﮐ (Quantum Knowing) ﯽــﯾﺎـﻧاﻮـﺗ ﻪـﮐ هﻮﯿـﺷ ﻪـﺑ ﻦـﺘﺴﻧاد اﺮـﯾز ،ﺖـﺳا يدﻮـﻬﺷ و ﻪﻧﺎـﻗﻼـﺧ يا ﺎﻤﯿﻤﺼﺗ ًﺎﻣوﺰﻟ ،تﺎﻋﻼﻃا ﺶﻫﻮﺒﻧا دﻮﺟو ﻣ ﯽﺗ ﺆ ر ﺮﺗﺮﺛ دﺎـﺠﯾا ا ﯽﻤﻧ .ﺪﻨﮐ )7 ( ﻦﺘﺴﻧاد ترﺎﻬﻣ ﻪﺑ ﺰﻬﺠﻣ ﻪﮐ ﯽﻧاﺮﺒﻫر ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ ﺪﻨﺘﺴﻫ ﺑ ﻪ نﺎـﯿﻣ رد ار ﺮـﮑﻔﺗ و ﯽﻫﺎـﮔآ ﻮﺟ ،ﻪﻧﺎﻗﻼﺧ ترﻮﺻ ــﺑ دﻮــﺧ نﺎــﻨﮐرﺎﮐ ﻪ ﯽــﻣ دﻮــﺟو .ﺪــﻧروآ ) 12 ( ﻮﮐ ﻞــﻤﻋ ا ﯽﻣﻮــﺘﻧ (Quantum Acting) ﯽﻣ ﺚﻋﺎﺑ ﻪﮐ ﻫر ﺎـﺗ دﻮـﺷ ـﺑ ناﺮـﺒ ﺎ راداو ار نﺎﻨﮐرﺎﮐ ﺖﻗاﺪﺻ و يزﻮﺴﻟد ،ﯽﻧﺎﺑﺮﻬﻣ ﯽﻣ ﺎـﺗ ﺪـﻨﻨﮐ ﻣ نآ ﺎــﺑ ﺐــﺳﺎﻨﺘ .ﺪــﻨﯾﺎﻤﻧ ﻞــﻤﻋ ﺎــﻫ ) 13 ( ﯽﻣﻮــﺘﻧاﻮﮐ دﺎــﻤﺘﻋا (QuantumTrusting) ناﺮﺒﻫر ﻪﺑ ﻪﮐ ﺟا ـ ﯽﻣ هزﺎ ﺎـﺑ ﺪﻫد ﺒﻠﻃ ترﺪﻗ ﻪﯿﺣور لﺮﺘﻨﮐ و ﯽ .ﺪﻨﻨﮐ ﻪﻠﺑﺎﻘﻣ دﻮﺧ هﺪﻨﻨﮐ ) 14 ( ﻦﯾا رد ﻪـــﺸﯾر ،ترﺎـــﻬﻣ ﯽـــﺑ ﻪـــﯾﺮﻈﻧ ﯽـــﻤﻈﻧ ﺎـــﯾ بﻮـــﺷآ (Chaos Theory) دراد ﻦﯾا و لدﺎـﻌﺗ مﺪـﻋ ﻪـﮐ ﻪـﻣزﻻ ، ﻞﻣﺎﮑﺗ .ﺖﺳا ) 15 ( ﺖﯾدﻮﺟﻮﻣ ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ (Quantum Being) ﻪﮐ ﺮﺑ نآ يﺎﻨﺒﻣ ،ﯽﻧﺎﻣزﺎـﺳ تﺎﻃﺎﺒﺗرا ياﺮـﺑ ﺖـﺻﺮﻓ ﯽﻋﻮـﻧ و يدﻮـﻤﻋ حﻮﻄـﺳ رد نﺎﻨﮐرﺎﮐ نآ رد ﻪﮐ ﺪﻨﺘﺴﻫ يﺮﯿﮔدﺎﯾ ﻦﯾا نوﺪﺑ ،ﺪﻨﺷﺎﺑ طﺎﺒﺗرا لﺎﺣ رد ﺮﮕﯾﺪﮑﯾ ﺎﺑ ﯽﻘﻓا ﯽﺳﺮﺗ ﻪﮐ .ﺪﻨﺷﺎﺑ ﻪﺘﺷاد ﺶﻧزﺮﺳ و ﻪﯿﺒﻨﺗ زا ) 11 ( ﺮﻓ ا ﺴﮐ ﺪﻨﯾ زا يرﺎﯿـﺴﺑ هزوﺮـﻣا رﺎﮐ و ﺐ نﺎﻣزﺎـﺳ ار ﺎـﻫ هدﺮﮐ راداو ﺖـﻬﺟ ﺎـﺗ ﺎﻧ ـﯾ دﻮـﺧ ﯽـﺗآ فاﺪـﻫا ﻪـﺑ نﺪـﺷ ﻞ شزﻮﻣآ يﺎﻫ ءﺎﻘﺗرا ﺮـﺑ ار ﯽﻣﻮـﺘﻧاﻮﮐ ترﺎـﻬﻣ و ناﺮﯾﺪـﻣ يا ﻪﻣﺎﻧﺮﺑ دﻮﺧ نﺎﻨﮐرﺎﮐ ﺪـﻨﻨﮐ يﺰﯾر شزﻮـﻣآ ﻦـﯾا و ﻪـﺑ ار ﺎـﻫ .ﺪـﻨﻫد قﻮـﺳ يراﺪﻣ يﺮﺘﺸﻣ يروﺎﻨﻓ يﻮﺳ و ﺖﻤﺳ ) 16 و 17 ( ﺖﻣﻼﺳ مﺎﻈﻧ ناﺮﺒﻫر ﻪﭽﻧﺎﻨﭼ نﺎﻣزﺎﺳ ﺪﻨﻫاﻮﺨﺑ ار دﻮﺧ يﺎﻫ رد ﺪﯾﺪﺟ ﺮﺼﻋ ﺪﻨﻫد ﺖﻓﺮﺸﯿﭘ و ﻪﻌﺳﻮﺗ و يﺮﮑﻓ ﺶﻬﺟ ﺪﯾﺎﺑ ﻣ رد ﺪﯾﺪﺟ ﯽﺗرﺎﻬﻣ ﻪﺑ ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ يﺮﺒﻫر هﻮﯿﺷ ﺎﺑ ناﺮﯾﺪ دﻮﺟو ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ يﺮﺒﻫر .ﺪﻧروآ ﯽـﻣ ﺖﻣﻼـﺳ مﺎﻈﻧ رد دﻮـﺒﻧ ﺪـﻧاﻮﺗ فﺎﻄﻌﻧا ﻆﻔﺣ ،ﺰﮐﺮﻤﺗ ار يرﺎﺘﺧﺎـﺳ و دﺪﺠﻣ ﯽﺣاﺮﻃ ،يﺮﯾﺬﭘ فاﺪﻫا و ﮓﻨﻫﺮﻓ زا ﺖﯾﺎﻤﺣ ياﺮﺑ نﺎﻣزﺎﺳ .ﺪﻨﮐ دﺎﺠﯾا ﺎﻫ ) 18 ( ﺑﻪ ﯽﻣ ﺮﻈﻧ ﺪﺳر نﺎﯿﻣ يرﺎﮑﻤﻫ ﯽﺸﺨﺑ ﻪﻓﺮﺣ ﻦﯿﺑ ﯽـﯾاﺮﮔ ﺎﺑ هﺎﮔﺪﯾد ﻊﺒﻨﻣ ،هﺪﯿﭽﯿﭘ مﻮﻠﻋ ﺗ ﺖـﻬﺟ ﺪـﯾﺪﺟ يﺎﻫ و ﻪﻌـﺳﻮ نﺎﻣزﺎــﺳ ﺖﻓﺮــﺸﯿﭘ ﺘــﺷاﺪﻬﺑ يﺎــﻫ ﯽ - ﯽﻧﺎــﻣرد زا ﻪــﻠﻤﺟ هﺎﮕﺸﯾﺎﻣزآ زا هوﺮﮔ نآ .ﺖﺳا ﯽﻨﯿﻟﺎﺑ يﺎﻫ ﺮﯾﺪﻣ ﻦﯾا ﻪﺑ ﻪﮐ ﯽﻧا ﯽﻣ ﺪﻧراد دﺎﻘﺘﻋا هﺎﮔﺪﯾد ياﺮـﺑ ار يﺪـﯾﺪﺟ يﺎـﻫراﺰﺑا ﺪﻨﻧاﻮﺗ ﺒﺜﻣ ﺖﮐﺮﺣ ﺑ ﺖ ﺪـﻨﻨﮐ ﻖـﻠﺧ ﯽﻧﺎﻣزﺎـﺳ فاﺪﻫا ﺖﻤﺳ ﻪ و رد ﭼ يﺮـﺒﻫر ﻪﯾﺮﻈﻧ بﻮﭼرﺎ ﻮﮐ ا ﯽﻣﻮـﺘﻧ ارا ـﯾ ـﻣ ﻪ ﺆ ﺪـﻣآرﺎﮐ و ﺮﺛ نﺎﻣزﺎــﺳ ﻦــﯾا رد تﺎﻣﺪــﺧ و ﺖــﺒﻗاﺮﻣ ﺎــﻫ ﻦﯿﻤــﻀﺗ ار ﺪﻨﯾﺎﻤﻧ . ) 19 و 20 ( ﺎﺑ ﺮﺿﺎﺣ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ اﺬﻟ دﺎـﻌﺑا ناﺰـﯿﻣ ﻦﯿﯿﻌﺗ فﺪﻫ ﻮﮐ يﺮﺒﻫر ا ﯽﻧﺎﻣزﺎـﺳ حﻮﻄـﺳ ﻪـﯿﻠﮐ ناﺮﯾﺪﻣ نﺎﯿﻣ رد ﯽﻣﻮﺘﻧ هﺎﮕﺸﯾﺎﻣزآ ﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ ﯽﻨﯿﻟﺎﺑ يﺎﻫ ن هﺎﮕﺸﻧاد ﯽﺷزﻮﻣآ يﺎﻫ يﺎﻫ
48 ﻦﯾوﺰﻗ ﯽﮑﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧاد ﯽﻤﻠﻋ ﻪﻠﺠﻣ هرﺎﻤﺷ ،ﻢﮑﯾ و ﺖﺴﯿﺑ لﺎﺳ ، 4 ﯽﭘ رد ﯽﭘ) 93 نﺎﺑآ و ﺮﻬﻣ ،( 1396 ﯽﺸﻫوﮋﭘ ﻪﻟﺎﻘﻣ / .ﺪﺷ مﺎﺠﻧا ناﺮﻬﺗ ﺮﻬﺷ ﺢﻄﺳ رد ﯽﮑﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ شور و داﻮﻣ ﺎﻫ : ﯽﻔﯿـﺻﻮﺗ عﻮـﻧ زا ﺶﻫوﮋﭘ ﻦﯾا - و ﯽـﻠﯿﻠﺤﺗ ﻪـﺑ ترﻮـﺻ د ﯽﻌﻄﻘﻣ لﺎﺳ ر 1394 نﺎﯿﻣ رد 180 زا ﺮﻔﻧ ،ﺪـﺷرا ناﺮﯾﺪﻣ هﺎﮕﺸﯾﺎﻣزآ ﯽﺗﺎﯿﻠﻤﻋ و ﯽﻧﺎﯿﻣ نﺎﺘـﺳرﺎﻤﯿﺑ ﯽﻨﯿﻟﺎـﺑ يﺎـﻫ يﺎـﻫ هﺎﮕﺸﻧاد ﺑ ﺪﯿﻬﺷ ﯽﮑﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ يﺎﻫ ناﺮـﻬﺗ و ناﺮـﯾا ،ﯽﺘﺸﻬ داﺪــﻌﺗ .ﺪــﺷ مﺎــﺠﻧا 35 ﻞﻣﺎــﺷ ﯽﻨﯿﻟﺎــﺑ هﺎﮕــﺸﯾﺎﻣزآ ؛ 15 ،ناﺮﻬﺗ ﯽﮑﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧاد زا نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ 10 نﺎﺘـﺳرﺎﻤﯿﺑ و ناﺮﯾا ﯽﮑﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧاد زا 10 هﺎﮕـﺸﻧاد زا نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ ﻪـﺑ ﯽﺘـﺸﻬﺑ ﺪﯿﻬـﺷ ﯽﮑﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ ﮏـﺗ و ﯽﻣﻮـﻤﻋ ترﻮـﺻ هزاﺪﻧا ﺎﺑ ﯽﺼﺼﺨﺗ ﺪﻌﺗ ﺎﺑ گرﺰﺑ رﺎﯿﺴﺑ و گرﺰﺑ يﺎﻫ ﺖﺨﺗ دا 250 ﺎﺗ 500 ﺶﯿﺑ و زا ﺮﺗ 500 نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ و ﺖﺑﺎﺛ ﺖﺨﺗ يﺎﻫ ﺎﺑ ﻂﺳﻮﺘﻣ هزاﺪﻧا ﺎﺑ 100 ﺎﺗ 250 ﻪـﺑ ﺖﺨﺗ ﺪـﻨﻤﻓﺪﻫ ترﻮـﺻ .ﺪﻧﺪﺷ بﺎﺨﺘﻧا ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﻦﯾا ﺖﻬﺟ ﺮـﻫ نﺎﺘـﺳﺮﭘﺮﺳ و ﺎﻫرﺰﯾاوﺮﭘﻮـﺳ ،ﺎـﺳؤر ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﻦﯾا رد ﺶﺨﺑ زا ﮏﯾ هﺎﮕﺸﯾﺎﻣزآ يﺎﻫ نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ رد ﺎﻫ ﻪﺑ گرﺰﺑ يﺎﻫ داﺪﻌﺗ 130 و ﺮﻔﻧ ﺖﻬﺟ هﺎﮕﺸﯾﺎﻣزآ رد ﺮﻘﺘـﺴﻣ ﯽﻨﯿﻟﺎـﺑ يﺎـﻫ نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ ﯽﺷزﻮﻣآ يﺎﻫ داﺪـﻌﺗ ﻂﺳﻮﺘﻣ هزاﺪﻧا ﺎﺑ 80 زا ﺮـﻔﻧ ؤر ؛ﻞﻣﺎﺷ ناﺮﯾﺪﻣ ،ﺎﺳ ﺮﭘﺮﺳ و ﺎﻫرﺰﯾاوﺮﭘﻮﺳ زا ﮏـﯾ ﺮﻫ نﺎﺘﺳ ﺶﺨﺑ داﺪﻌﺗ ﻪﺑ ًﺎﻌﻤﺟ ﯽﻠﺻا يﺎﻫ 210 اﺬﻟ .ﺪﻧﺪﺷ بﺎﺨﺘﻧا ﺮﻔﻧ يرﺎﻤﺷﺮﺳ شور زا هدﺎﻔﺘـﺳا ﺶﻫوﮋـﭘ ﻪﻧﻮﻤﻧ بﺎﺨﺘﻧا ياﺮﺑ .ﺪﺷ يﺎﻫرﺎﯿﻌﻣ دورو ﮏـﯾ ﻞﻗاﺪﺣ ؛ﻞﻣﺎﺷ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﻪﺑ ناﺮﯾﺪﻣ ،رﺎــﮐ ﻪﻘﺑﺎــﺳ لﺎــﺳ مﻮــﻠﻋ ﯽــﺳﺎﻨﺷرﺎﮐ كرﺪــﻣ ﻞﻗاﺪــﺣ ﻋا و ﯽﻫﺎﮕﺸﯾﺎﻣزآ ﻪـﻌﻟﺎﻄﻣ رد رﻮـﻀﺣ ﺮﻈﻧ زا ﺖﯾﺎﺿر مﻼ و ﺦﺳﺎﭘ جوﺮﺧ رﺎﯿﻌﻣ نﺎﮔﺪﻨﻫد ؛ ﻞﯾﺎﻤﺗ مﺪﻋ رد ﺖﮐﺮـﺷ ﺖـﻬﺟ .دﻮﺑ ﺮﺿﺎﺣ ﺶﻫوﮋﭘ ﺶﺳﺮﭘ ﻪﺑ ﻪﻣﺎﻧ ﻂـﺳﻮﺗ يرﻮﻀﺣ ترﻮﺻ ﺶﻫوﮋﭘ و ﺪـﯾدﺮﮔ ﻪـﻌﻟﺎﻄﻣ درﻮﻣ داﺮﻓا ﻞﯾﻮﺤﺗ ناﺮﮔ زا ﺲـﭘ ﺶـﺳﺮﭘ و ﻪـﻌﺟاﺮﻣ ًادﺪـﺠﻣ ،ﻪﺘﻔﻫ ود نﺎﻣز ﯽﻃ ﻪـﻣﺎﻧ يﺎـﻫ ﻦﯾﺪـﺑ .ﺪـﯾدﺮﮔ ﺖـﻓﺎﯾرد هﺪـﺷ ﻞﯿﻤﮑﺗ داﺪـﻌﺗ ﺐـﯿﺗﺮﺗ 180 ﺶﺳﺮﭘ ﻪﮐ ﻪﻣﺎﻧ ﻪﺑ رﻮﻃ ﻞﻣﺎﮐ ﻞﯿﻤﮑﺗ هﺪﺷ ،دﻮـﺑ ﻊـﻤﺟ يروآ و ﺐﯾﺮﺿ ﺦﺳﺎﭘ ﺮﺑاﺮﺑ ﯽﻫد 80 /0 ﻪﺑ .ﺪﻣآ ﺖﺳد يروآدﺮـﮔ راﺰـﺑا هداد ﺶﺳﺮﭘ ،ﺎﻫ ﻪﺘﺧﺎﺳ ﻖﻘﺤﻣ ﻪﻣﺎﻧ ﺎﺑ ﻪﮐ دﻮﺑ يا هﺮﻬﺑ يﺮـﯿﮔ زا ﺆﻣ و ﻊﺑﺎﻨﻣ يﺮﺒﻫر ﻪﺑ طﻮﺑﺮﻣ ﺬﺧا اﻮﮐ هدﺎﻔﺘﺳا درﻮﻣ ﯽﻣﻮﺘﻧ ﻪﻟﺎﻘﻣ ﻦﯾا رد ﯽﺣاﺮﻃ ﺷ ﺶﺳﺮﭘ ﻦﯾا .ﺪ ﻞﻣﺎـﺷ ﻪﻣﺎﻧ ؛ ترﺎـﻬﻣ ) 16 ،(لاﺆﺳ ﯽـﮔﮋﯾو ﺎـﻫ ) 9 ﺆـﺳ ﻒﯾﺎـﻇو و (لا ) 12 ﺆـﺳ (لا رد و ﯽﻣﻮــﺘﻧاﻮﮐ ناﺮــﺒﻫر ﻣ عﻮــﻤﺠ 37 ﺆــﺳ ﯽــﯾاور .دﻮــﺑ لا ﺶﺳﺮﭘ زا ﻪﻣﺎﻧ :ﺪﯿﺳر مﺎﺠﻧا ﻪﺑ ﺮﯾز ﻞﺣاﺮﻣ ﻖﯾﺮﻃ 1 - ﮕﻧا ﻊﺑﺎﻨﻣ ﻪﻤﺟﺮﺗ ﺶـﺳﺮﭘ ﯽﺴﯿﻠ ﯽـﺳرﺎﻓ نﺎـﺑز ﻪـﺑ ﻪـﻣﺎﻧ ﯽﺴﯿﻠﮕﻧا نﺎﺑز ﻪﺑ ﻂﻠﺴﻣ ﻢﺟﺮﺘﻣ ود ﻂﺳﻮﺗ 2 - ﺶـﺳﺮﭘ ﯽـﺳرﺎﻓ ﻪـﻤﺟﺮﺗ ﻞﯿﻠﺤﺗ و ﻪﯾﺰﺠﺗ ﻂـﺳﻮﺗ ﻪـﻣﺎﻧ ﺶﻫوﮋﭘ ناﺮﮔ 3 - ﺎﮕﺒﺨﻧ هوﺮﮔ ﻞﯿﮑﺸﺗ ن ﻪﺑ لدﺎـﺒﺗ رﻮـﻈﻨﻣ ﺮـﻈﻧ داﺮـﻓا ﺎـﺑ ﺐﺣﺎﺻ ﺮﻈﻧ مﻮـﻠﻋ و ﺖﯾﺮﯾﺪـﻣ مﻮـﻠﻋ ﻪﻨﯿﻣز رد ﺺﺼﺨﺘﻣ و ﺶﺳﺮﭘ ﻦﯾوﺪﺗ ﺖﻬﺟ ﯽﻫﺎﮕﺸﯾﺎﻣزآ ﻪﻣﺎﻧ 4 - و ﻦﯾوﺪﺗ ﺶﺳﺮﭘ ﻢﯿﻈﻨﺗ ﺶﻫوﮋﭘ ﻂﺳﻮﺗ ﻪﻣﺎﻧ ناﺮﮔ 5 - ﺶــﺳﺮﭘ ﯽﺑﺎــﯾزرا زا ﻪــﻣﺎﻧ يرﻮــﺻ ﯽــﯾاور ﻖــﯾﺮﻃ (Face validity) ﺶﻫوﮋﭘ ـﻀﻋا زا هدﺎﻔﺘـﺳا ﺎـﺑ ﺪﻨﺘـﺴﻧاﻮﺗ ناﺮﮔ هوﺮـﮔ يﺎ ﺆﺳ ﻪﮐ ﺪﻧﻮﺷ ﻪﺟﻮﺘﻣ نﺎﺼﺼﺨﺘﻣ ﺶﺳﺮﭘ تﻻا ﺪﺣ ﻪﭼ ﺎﺗ ﻪﻣﺎﻧ ﺮﻫﺎﻇ رد هزاﺪـﻧا ياﺮـﺑ ﻪﮐ ﺖﺳا ﯽﻋﻮﺿﻮﻣ ﻪﯿﺒﺷ نآ يﺮـﯿﮔ هﺪﺷ ﻪﯿﻬﺗ .ﺖﺳا 6 - ﯿﯿﻌﺗ ــ ﻦ ﯾاور ـــ ﯽ ﯾاﻮﺘﺤﻣ ـــ ﯽ (Content validity) ﺶﺳﺮﭘ ﺶﺳﺮﭘ ،رﻮﻈﻨﻣ ﻦﯾا ياﺮﺑ .ﻪﻣﺎﻧ داﺪـﻌﺗ رﺎـﯿﺘﺧا رد ﻪﻣﺎﻧ 10 مﻮﻠﻋ نﺎﺼﺼﺨﺘﻣ زا ﺮﻔﻧ و ﺖﯾﺮﯾﺪـﻣ مﻮﻠﻋ ،ﯽﻫﺎﮕﺸﯾﺎﻣزآ ﺖﺳﺎﯿﺳ و يﺮﺒﻫر نآ زا و ﺖـﻓﺮﮔ راﺮـﻗ ﺖﻣﻼـﺳ يراﺬﮔ ﺎـﻫ ﺆـﺳ ﺎـﯾآ ﺪـﻨﻨﮐ ﺺﺨﺸﻣ ﺎﺗ ﺪﺷ ﻪﺘﺳاﻮﺧ ﺶـﺳﺮﭘ تﻻا ﻪـﻣﺎﻧ درﻮﻣ ﺖﻔﺻ هزاﺪﻧا ار ﺮﻈﻧ ﯽﻣ يﺮﯿﮔ .ﺮﯿﺧ ﺎﯾ ﺪﻨﮐ ﻦﯿـﯿﻌﺗ ياﺮﺑ يﻮــﺘﺤﻣ ﯽــﯾاور ﺖﺒــﺴﻧ ) CVR ( شور زا " ﻪــﺷوﻻ " ) 21 ( و لﻮﻣﺮﻓ ﺪﺷ هدﺎﻔﺘﺳا ﺮﯾز رد ﻪﮐ نآ ne ﻪﮐ ﯽﻧﺎﺼﺼﺨﺘﻣ داﺪﻌﺗ ﺆﺳ ﺶﺳﺮﭘ تﻻا ﺑ ار ﻪﻣﺎﻧ ﻪ و يروﺮﺿ ترﻮﺻ N ﻞـﮐ داﺪـﻌﺗ ﻪــﺟرد ار تﻻاﺆــﺳ ﻪــﮐ ﺪــﻧدﻮﺑ ﯽﻧﺎــﺼﺼﺨﺘﻣ ﺪــﻧدﺮﮐ يﺪــﻨﺑ ﺑ ﻪﺠﯿﺘﻧ رد ﻪﮐ ﺪﺷ هدﺎﻔﺘﺳا ،نﺎـﺼﺼﺨﺘﻣ داﺪـﻌﺗ ﻪـﺑ ﻪـﺟﻮﺗ ﺎ CVR ﺮﺑاﺮﺑ 79 /0 ﺑ ﻪ .ﺪﻣآ ﺖﺳد ne – N/2 CVR= N /2 ﺶﺳﺮﭘ ﯽﯾﺎﯾﺎﭘ زا ﺰﯿﻧ ﻪﻣﺎﻧ خﺎﺒﻧوﺮﮐ يﺎﻔﻟآ شور ﻖﯾﺮﻃ ﺠﻧا ـﺎ ﺷ م ـ ﮐ ﺪ ـ ﯾﺮﺿ ﻪ ـ ﺮﺑاﺮﺑ ﺐ 90 /0 ﻪﺑ ﺳد ـ ﻣآ ﺖ ـ .ﺪ ﯿﻠﮐ ـﻪ ﺶﺳﺮﭘ تﻻاﺆﺳ ﻣﺎﻧ ـ ﺑ ﻪ ـ ﻔﺘﺳا ﺎ ـ ﯿﻘﻣ زا هدﺎ ـ ﮑﯿﻟ سﺎ ـ ﻨﭘ تﺮ ـ ﺞ
ﻞﻣﺎﺷ يزﺎﯿﺘﻣا ؛ ًﺎﯾﻮﻗ =ﻢﻘﻓاﻮﻣ 5 =ﻢﻘﻓاﻮـﻣ ، 4 ﺎـﺗ ، يدوﺪـﺣ =ﻢﻘﻓاﻮﻣ 3 =ﻢﻔﻟﺎﺨﻣ ، 2 ﻮﻗ و ًﺎﯾ =ﻢﻔﻟﺎـﺨﻣ 1 ﻪـﻘﺒﻃ و يﺪـﻨﺑ ﺶــﺨﺑ زا ﮏــﯾ ﺮــﻫ ﻦﯿﮕﻧﺎــﯿﻣ ﺶــﺳﺮﭘ يﺎــﻫ ؛ﻞﻣﺎــﺷ ﻪــﻣﺎﻧ ترﺎــﻬﻣ ﮐ يﺎــﻫ اﻮ ﯽــﮔﮋﯾو ،ﯽﻣﻮــﺘﻧ ﺎــﻫ ﻒﯾﺎــﻇو و ناﺮــﺒﻫر دﺪﻋ ﻪﺑ ﺖﺒﺴﻧ ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ 50 ﺪﯾدﺮﮔ ﻪﺒﺳﺎﺤﻣ ؛ ﺑ ﻪ يرﻮﻃ ﻪـﮐ هﺎﮕﺸﯾﺎﻣزآ ناﺮﯾﺪﻣ ﺮﮔا زﺎﯿﺘﻣا ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ درﻮﻣ يﺎﻫ 50 ﺎﺗ 75 ار ﺑﻪ ﯽﻣ ﺖﺳد ﺪﻧدروآ ترﺎﻬﻣ ياراد ﯽـﮔﮋﯾو ،ﺎﻫ ﻒﯾﺎـﻇو و ﺎـﻫ ﺮﺒﻫر ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ نا ﺒﺴﻧ ًﺎﺘ بﻮﻠﻄﻣ رد و زﺎـﯿﺘﻣا ﺐﺴﮐ ترﻮﺻ زا ﺮﺗﻻﺎﺑ 75 ـﯾا ، ترﺎﻬﻣ عﻮـﻧ ﻦ ﯽﮔﮋﯾو و ﺎﻫ ﺑ ار ﺎﻫ ﻪ ترﻮـﺻ ﯽﻣ اراد بﻮﻠﻄﻣ ﺮﯾز زﺎﯿﺘﻣا .ﺪﻨﺷﺎﺑ 50 ﻪﺑ ﺰﯿﻧ بﻮﻠﻄﻣﺎـﻧ ﻪﻟﺰﻨﻣ درﻮـﻣ ناﺮﯾﺪـﻣ نﺎـﯿﻣ رد ﯽﻣﻮـﺘﻧاﻮﮐ يﺮﺒﻫر ﺖﯿﻌﺿو ندﻮﺑ .دﻮﺑ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﯽـﮔﮋﯾو ﻦﯿﻨﭽﻤﻫ ناﺮﯾﺪـﻣ ﮏـﯿﻓاﺮﮔﻮﻣد يﺎـﻫ ﻞﻣﺎﺷ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ درﻮﻣ ﺄﺗ ﺖﯿﻌـﺿو ،ﺲﻨـﺟ ،ﻦﺳ ؛ ناﺰـﯿﻣ ،ﻞـﻫ ﻘﺑﺎﺳ ،ﺖﻣﺪﺧ ﻪﻘﺑﺎﺳ ،تﻼﯿﺼﺤﺗ نﺪـﻧارﺬﮔ و ﺖﯾﺮﯾﺪﻣ ﻪ هرود ﺖﯾﺮﯾﺪﻣ ﻪﻨﯿﻣز رد ﯽﺷزﻮﻣآ زا ﺶﺳﺮﭘ ﻖﯾﺮﻃ ﻊﻤﺟ ﻪﻣﺎﻧ يروآ ﻞﯾﻮﺤﺗ و ﻊﯾزﻮﺗ زا ﻞﺒﻗ .ﺪﺷ ، ﺶﺳﺮﭘ ﻪﻣﺎﻧ ﺖـﯾﺎﻋر ﺮـﻈﻧ زا ﺎﻫ و ﯽﺳرﺮﺑ ﯽﻗﻼﺧا تﺎﻈﺣﻼﻣ ﺶﻫوﮋﭘ مزﻻ تﺎﺤﯿﺿﻮﺗ ناﺮﮔ هﺎﮕـﺸﯾﺎﻣزآ ناﺮﯾﺪـﻣ ﻪﺑ ار ﺶﻫوﮋﭘ فاﺪﻫا هرﺎﺑرد ـﯾارا ﺎـﻫ ﻪ ﻊـﻤﺟ تﺎﻋﻼﻃا ﯽﮕﻧﺎﻣﺮﺤﻣ و ﺪﻧداد وآ ﻦﯿﻤـﻀﺗ ار هﺪـﺷ ير ﻦﯾﺪﺑ ﻪﮐ ﺪﻧدﻮﻤﻧ ﺎـﺿر ﺐﯿﺗﺮﺗ ﺘﯾ ﺖﮐﺮـﺷ يﺪﻨﻤ رد نﺎﮔﺪـﻨﻨﮐ ﯽﺑﺎﯾزرادﻮﺧ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﻦﯾا ﻤﻫ .ﺪﯾدﺮﮔ ﺬﺧا ﺶـﺳﺮﭘ ﻦﯿﻨﭽ ﻪـﻣﺎﻧ ﺄﺗ ﻪﺑ رﻮﺑﺰﻣ ناﺮـﻬﺗ ﯽﮑﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧاد قﻼﺧا ﻪﺘﯿﻤﮐ ﺪﯿﯾ .ﺪﯿﺳر هداد ﻞﯿﻠﺤﺗ ﺖﻬﺟ مﺮﻧ زا ﺎﻫ يرﺎـﻣآ راﺰـﻓا 18 SPSS و ﯾارا ﺖﻬﺟ لواﺪـﺟ زا ﯽﻔﯿـﺻﻮﺗ رﺎﻣآ ﻪ ﻣ ،ﯽـﻧاواﺮﻓ و ﻦﯿﮕﻧﺎـﯿ ﯾارا ﺖﻬﺟ و رﺎﯿﻌﻣ فاﺮﺤﻧا ﯽﺗ نﻮﻣزآ زا ﯽﻠﯿﻠﺤﺗ رﺎﻣآ ﻪ اﻮﻧآ و .ﺪﺷ هدﺎﻔﺘﺳا ﻪﺘﻓﺎﯾ ﺎﻫ : نﺎﯿﻣ زا 180 ﯽﺗﺎـﯿﻠﻤﻋ و ﯽﻧﺎـﯿﻣ ،ﺪـﺷرا ناﺮﯾﺪﻣ زا ﺮﻔﻧ هﺎﮕﺸﯾﺎﻣزآ ﺶﯿﺑ ،ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ درﻮﻣ ﯽﻨﯿﻟﺎﺑ يﺎﻫ ﻦﯾﺮـﺗ داﺪـﻌﺗ ) 75 ﺪﺻرد ؛ 135 (ﺮﻔﻧ ،ﺮﮐﺬﻣ 144 ﺮﻔﻧ ) 80 ﺪـﺻرد ( ﻞـﻫﺄﺘﻣ ، 54 ﻧ ﺮﻔ يﻻﺎﺑ ﯽﻨﺳ ﻪﻨﻣاد زا ﺮﺗﻻﺎﺑ 41 لﺎﺳ ) 30 ﺪـﺻرد ( ، 126 ﺮﻔﻧ ) 70 (ﺪﺻرد ﺪـﺷرا ﯽـﺳﺎﻨﺷرﺎﮐ و اﺮـﺘﮐد و 63 ﺮـﻔﻧ ) 35 (ﺪﺻرد ياراد ﺖﻣﺪﺧ ﻪﻘﺑﺎﺳ 15 ﺎﺗ 20 ﻤﻫ .ﺪﻧدﻮﺑ لﺎﺳ ﻦﯿﻨﭽ دوﺪﺣ 3/ 2 ﻦﯿﺑ ﯽﺘﯾﺮﯾﺪﻣ ﻪﻘﺑﺎﺳ ياراد داﺮﻓا ﻦﯾا 1 ﺎﺗ 5 لﺎﺳ قﺎﻔﺗﺎﺑ ﺐﯾﺮﻗ ﺮﺜﮐا و ) 81 ؛ﺪﺻرد 146 (ﺮﻔﻧ ﺰـﯿﻧ داﺮـﻓا ﻦـﯾا ﺖﯾﺮﯾﺪـﻣ ﻪـﻨﯿﻣز رد تﺪﻣ هﺎﺗﻮﮐ ﯽﺷزﻮﻣآ هرود ﮏﯾ ﻞﻗاﺪﺣ هﺎﮕﺸﯾﺎﻣزآ ار .ﺪﻧدﻮﺑ هﺪﻧارﺬﮔ هﺎﮕــﺸﯾﺎﻣزآ ناﺮﯾﺪــﻣ رد ﻪــﻌﻟﺎﻄﻣ درﻮــﻣ ﯽﻨﯿﻟﺎــﺑ يﺎــﻫ دﻮﺧ ﻪﺑ ﯽﺑﺎﯾزرا زا هﺪﻣآ ﻞﻤﻋ ﺶﺳﺮﭘ ﻖﯾﺮﻃ ﺪـﻧراد دﺎﻘﺘﻋا ﻪﻣﺎﻧ ترﺎﻬﻣ ﻦﺘﺷاد ﺮﻈﻧ زا ﻪﮐ ًﺎﺘﺒـﺴﻧ ﺖﯿﻌﺿو رد ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ يﺎﻫ اد راﺮﻗ بﻮﻠﻄﻣ و بﻮﻠﻄﻣ ﺶﯿﺑ ﻦﯿﻨﭽﻤﻫ .ﺪﻧر ﻦﯿﮕﻧﺎـﯿﻣ ﻦﯾﺮﺗ ﻢـﮐ و ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ نﺪﯾد ﻪﺑ طﻮﺑﺮﻣ ﺮـﮑﻔﺗ ﻪـﺑ طﻮـﺑﺮﻣ ﻦﯾﺮـﺗ هرﺎﻤﺷ لوﺪﺟ) ﺖﺳا ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ 1 .( ﺪﺟ لو 1 - ترﺎﻬﻣ عاﻮﻧا ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ يﺮﺒﻫر يﺎﻫ نﺎﯿﻣ رد ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ درﻮﻣ ناﺮﯾﺪﻣ ترﺎﻬﻣ ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ يﺎﻫ اﻣﺘ ﯿ زﺎ نﺪﯾد 25 /9 + 71 / 85 ﺮﮑﻔﺗ 73 /7 + 98 / 66 سﺎﺴﺣا 09 / 12 + 63 / 80 ﻦﺘﺴﻧاد 32 / 10 + 33 / 74 ﻞﻤﻋ 09 / 13 + 25 / 82 دﺎﻤﺘﻋا 52 / 11 + 42 / 71 ﺖﯾدﻮﺟﻮﻣ 97 / 11 + 40 / 79 هﺎﮕﺸﯾﺎﻣزآ ناﺮﯾﺪﻣ ﺮـﻈﻧ زا ﺪﻧراد روﺎﺑ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ درﻮﻣ يﺎﻫ ﯽـﮔﮋﯾو ،ترﺎـﻬﻣ ؛ﻞﻣﺎﺷ ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ يﺮﺒﻫر دﺎﻌﺑا ﻪﯿﻠﮐ و ﺎـﻫ ناﺮﯾﺪـﻣ ﻦﯾا ﻪﭼﺮﮔا .ﺪﻧراد راﺮﻗ ﯽﺑﻮﻠﻄﻣ ﺖﯿﻌﺿو رد ﻒﯾﺎﻇو ترﺎﻬﻣ ﺮﻈﻧ زا ﻫ ﻢﮐ ﺎ ﯽﮔﮋﯾو ﺮﻈﻧ زا و ﻦﯾﺮﺗ ،ﯽﻣﻮـﺘﻧاﻮﮐ يﺎﻫ ﺶﯿﺑ ﺑ ار زﺎﯿﺘﻣا ﻦﯾﺮﺗ ﻪ دروآ ﺖﺳد هرﺎﻤﺷ لوﺪﺟ) ﺪﻧ 2 .( لوﺪﺟ 2 - ترﺎﻬﻣ ﯽﮔﮋﯾو ،ﺎﻫ ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ يﺮﺒﻫر ﻒﯾﺎﻇو و ﺎﻫ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ درﻮﻣ ناﺮﯾﺪﻣ نﺎﯿﻣ رد يﺮﺒﻫر دﺎﻌﺑا ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ زﺎﯿﺘﻣا ترﺎﻬﻣ ﺎﻫ 98 /5 + 71 / 75 ﯽﮔﮋﯾو ﺎﻫ 77 /6 + 01 / 82 ﻒﯾﺎﻇو 28 /6 + 57 / 78 يﺮﺒﻫر 50 /4 + 76 / 78
50 ﻦﯾوﺰﻗ ﯽﮑﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧاد ﯽﻤﻠﻋ ﻪﻠﺠﻣ هرﺎﻤﺷ ،ﻢﮑﯾ و ﺖﺴﯿﺑ لﺎﺳ ، 4 ﯽﭘ رد ﯽﭘ) 93 نﺎﺑآ و ﺮﻬﻣ ،( 1396 ﯽﺸﻫوﮋﭘ ﻪﻟﺎﻘﻣ / ﻦﯿﻨﭽﻤﻫ هوﺮﮔ ﻦﯿﺑ داد نﺎﺸﻧ ﺮﺿﺎﺣ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﺞﯾﺎﺘﻧ يﺎﻫ ﻢﮐ ﯽﻨﺳ ﺮﺗ ﺶﯿﺑ و زا ﺮﺗ 41 ترﺎﻬﻣ ﺎﺑ لﺎﺳ ﯽﻣﻮـﺘﻧاﻮﮐ يﺎـﻫ ﯽﻨﻌﻣ طﺎﺒﺗرا دراد دﻮﺟو يراد ) 01 /0 = P .( ﻦﯾﺪﺑ ترﻮﺻ ﻪـﮐ ﻦﺳ ﺎﺑ ناﺮﯾﺪﻣ ﻢﮐ زا ﺮـﺗ 41 ناﺮﯾﺪـﻣ ﺎـﺑ ﻪـﺴﯾﺎﻘﻣ رد لﺎـﺳ يﻻﺎــﺑ 41 دﻮــﺧ ﺞﯾﺎــﺘﻧ ﻪــﺑ ﻪــﺟﻮﺗ ﺎــﺑ لﺎــﺳ ﺑﺎـــﯾزرا زا ،ﯽ ترﺎﻬﻣ ﺶﯿﺑ ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ يﺎﻫ ﺮﮔا ،ﺪـﻧرادرﻮﺧﺮﺑ يﺮﺗ ﻦﯿـﺑ ﻪـﭼ هوﺮﮔ ﯽﻣﻮـﺘﻧاﻮﮐ يﺮـﺒﻫر دﺎـﻌﺑا ﺮـﮕﯾد ﺎـﺑ رﻮﮐﺬﻣ ﯽﻨﺳ يﺎﻫ ﯽـﻨﻌﻣ فﻼﺘﺧا ﺪـﺸﻧ هﺪﻫﺎـﺸﻣ يراد ) 05 /0 P> .( ﻤﻫ ﻦﯿـﻨﭽ ﺪﺷ ﺺﺨﺸﻣ ﮏﯾ ﻞﻗاﺪﺣ نﺪﻧارﺬﮔ ﺎﺑ ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ يﺮﺒﻫر ﻦﯿﺑ هﺎﮕـﺸﯾﺎﻣزآ ناﺮﯾﺪﻣ ﻂﺳﻮﺗ ﯽﺘﯾﺮﯾﺪﻣ ﻪﻨﯿﻣز رد ﯽﺷزﻮﻣآ هرود ﯽــﻨﻌﻣ و ﻢﯿﻘﺘــﺴﻣ طﺎــﺒﺗرا دراد دﻮــﺟو يراد ) 02 /0 = P .( ﻪــﺑ ﯽﺗرﺎــﺒﻋ هرود نﺪـــﻧارﺬﮔ ﻪﻨﯿـــﻣز رد ﯽﺷزﻮـــﻣآ يﺎــﻫ ﯽﻣ ﯽﺘﯾﺮﯾﺪـﻣ هﺎﮕﺸﯾﺎﻣزآ ناﺮﯾﺪﻣ ﯽﯾﺎﻧاﻮﺗ و ﺖﯿﻓﺮﻇ ﺪﻧاﻮﺗ ﺎـﻫ رد ﯽﻣﻮــﺘﻧاﻮﮐ يﺮــﺒﻫر دﺎــﻌﺑا زا ﯽﻫﺎــﮔآ و كرد ﺖــﻬﺟ ار نﺎﻣزﺎﺳ .ﺪﻫد ﺶﯾاﺰﻓا دﻮﺧ يﺎﻫ ﻪﺠﯿﺘﻧ و ﺚﺤﺑ يﺮﯿﮔ : ﺶﻫوﮋﭘ و ﺖﻣﻼﺳ مﺎﻈﻧ هزﻮﺣ رد رﺎﺑ ﻦﯿﻟوا ياﺮﺑ ﺮﺿﺎﺣ هﺎﮕـﺸﯾﺎﻣزآ ﯽﺗﺎـﯿﻠﻤﻋ و ﯽﻧﺎﯿﻣ ،ﺪﺷرا ناﺮﯾﺪﻣ نﺎﯿﻣ رد يﺎـﻫ نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ ﺮـﻬﺗ ﯽﮑـﺷﺰﭘ مﻮـﻠﻋ هﺎﮕـﺸﻧاد يﺎـﻫ ﺪﯿﻬـﺷ ،نا مﺎﺠﻧا ناﺮﯾا و ﯽﺘﺸﻬﺑ زا ﺖﺴﻧاﻮﺗ و دﻮﺧ ﻖﯾﺮﻃ ﺞﯾﺎﺘﻧ ﯽﺑﺎﯾزرا ترﺎـﻬﻣ عاﻮـﻧا ﻦﺘـﺷاد ﺮـﻈﻧ زا ﯽﻟﻮـﺒﻗ ﻞﺑﺎﻗ و بﻮﻠﻄﻣ ،ﺎـﻫ ﯽﮔﮋﯾو و ﺎﻫ ﯾﺎﻇو ﻒ يﺮﺒﻫر ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ رد رﻮﺑﺰﻣ ناﺮﯾﺪﻣ نﺎﯿﻣ ﺑﻪ ﺞﯾﺎﺘﻧ .دروآ ﺖﺳد داد نﺎﺸﻧ ﻒـﻠﺘﺨﻣ حﻮﻄـﺳ ناﺮﯾﺪﻣ ﻪﮐ هﺎﮕﺸﯾﺎﻣزآ ترﺎـﻬﻣ ﻦﺘـﺷاد ﺮﻈﻧ زا ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ درﻮﻣ ﯽﻨﯿﻟﺎﺑ يﺎﻫ و بﻮـﻠﻄﻣ ًﺎﺘﺒﺴﻧ ﺖﯿﻌﺿو رد ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ يﺮﺒﻫر و ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ .ﺪﻧراد راﺮﻗ بﻮﻠﻄﻣ ﺶﻫوﮋﭘ ﻪﺑ يﺎﻫ رد هﺪﻣآ ﻞﻤﻋ نﺎﻣزﺎﺳ ﯾارا يﺎﻫ ﻪ هﺪـﻨﻫد ﯽﺘﺷاﺪﻬﺑ تﺎﻣﺪﺧ - ﯽﻣ نﺎﺸﻧ ﯽﻧﺎﻣرد شور ﻪـﮐ ﺪـﻫد يﺎـﻫ نﺎﻣزﺎـﺳ عﻮـﻧ ﻦـﯾا رد يﺮـﺒﻫر ﻖـﻓﻮﻣ و ﺐﺳﺎﻨﻣ ﺄـﺗ ﺎـﻫ ﺮﯿﺛ ﻪﺑ نوﺮـﺑ ،دﺮـﮑﻠﻤﻋ يور ﺮـﺑ ﯽﯾاﺰﺳ رﺎـﻤﯿﺑ زا ﺖـﺒﻗاﺮﻣ و داد دراد ) 22 ( نﺎﻣزﺎـﺳ عﻮـﻧ ﻦﯾا و ﮓـﻨﻫﺮﻓ ﺮـﯿﯿﻐﺗ ﻪـﺑ مﺰـﻠﻣ ﺎـﻫ .ﺪﻨﺘـﺴﻫ رﺎـﻤﯿﺑ زا ﺖـﺒﻗاﺮﻣ يﻮﺳ و ﺖﻤﺳ ﻪﺑ دﻮﺧ ﯽﻧﺎﻣزﺎﺳ ﺮﯿﯿﻐﺗ نﺎﻣزﺎﺳ ﻦـﯾا ﮓﻨﻫﺮﻓ ﻪﯾﺮــﻈﻧ ﻖﺒﻃ ﺮﺿﺎﺣ نﺮﻗ رد ﺎﻫ ـﻫر يﺮﺒ ﯽﻣﻮﺘـﻧاﻮﮐ ﮏﯾ ﺶﻟﺎﭼ ﯽﻌﻗاو ﻪـﺑ بﺎﺴـﺣ ﯽﻣ .ﺪﯾآ ) 23 ( نﺎﻣزﺎــﺳ رد ﻪــﺑ ار دﻮــﺧ ترﺪــﻗ ناﺮــﺒﻫر ،ﯽﻣﻮــﺘﻧاﻮﮐ يﺎــﻫ ﺮﯾز ﯽﻣ راﺬﮔاو نﺎﺘﺳد نﺎﻣزﺎﺳ عﻮﻧ ﻦﯾا رد ﯽﺗرﺎﺒﻋ ﻪﺑ ؛ﺪﻨﻨﮐ ﺎﻫ حﻮﻄﺳ ﻪﯿﻠﮐ رد ﺪﻨﻤﺗرﺪﻗ نﺎﻨﮐرﺎﮐ دﻮﺟو ﯽﻨﻌﯾ ،ترﺪﻗ مﻮﻬﻔﻣ ا ﺖﺳ هﺮـﻬﺑ ﺮـﻈﻧ زا ار دﺮﮑﻠﻤﻋ ﻦﯾﺮﺘﻬﺑ ﺎﺗ يروآدﻮـﺳ و يرو ﻪﺘﺷاد .ﺪﻨﺷﺎﺑ ) 24 ( هﺎﮕﺸﯾﺎﻣزآ هﺪـﻋﺎﻗ ﻦـﯾا زا ﺰـﯿﻧ ﯽﻨﯿﻟﺎـﺑ يﺎﻫ ﻪﺑ اﺮﯾز ،ﺪﻨﺘﺴﯿﻧ ﯽﻨﺜﺘﺴﻣ ﻢﻬﻣ زا ﯽﮑﯾ ناﻮﻨﻋ مﺎﻈﻧ ءاﺰﺟا ﻦﯾﺮﺗ ﺎـﺑ ﺎـﺗ ﺪﻨﺘـﺴﻫ هﺎـﮔآ و ﻪﺘـﺴﯾﺎﺷ ناﺮـﺒﻫر ﺪﻨﻣزﺎﯿﻧ ،ﺖﻣﻼﺳ ــﺑ ﻪ ترﺎــﻬﻣ يﺮﯿﮔرﺎــﮐ ﻤﻫ ،يﺮــﺒﻫر ﺪﻨﻤــﺷزرا يﺎــﻫ نﻮــﭽ ترﺎﻬﻣ ﻪﮑﺒﺷ ،ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ يﺎﻫ ﺆﻣ و ﺪﻣآرﺎﮐ يﺎﻫ ﻪﺑ ﺮﺛ رﻮـﻈﻨﻣ ﯾارا آ تﺎﻣﺪﺧ و ﺖﺒﻗاﺮﻣ ﻪ ار دﺮـﮑﻠﻤﻋ ﻦﯾﺮـﺘﻬﺑ ،ﯽﻫﺎﮕﺸﯾﺎﻣز ﯾارا .ﺪﻨﻫد ﻪ )3 ( ترﺎﻬﻣ زا يوﺮﯿﭘ ﯽﮕﻧﻮﮕﭼ يﺮﺒﻫر ﻒﯾﺎﻇو و ﯽﮔﮋﯾو ،ﺎﻫ ﯽﻣ ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ هﺎﮕﺸﯾﺎﻣزآ ناﺮﺒﻫر ﺖﯿﻘﻓﻮﻣ ﺐﺟﻮﻣ ﺪﻧاﻮﺗ يﺎـﻫ نﺎﻣزﺎﺳ يﺮﺒﻫر و ﺖﯾاﺪﻫ رد ﯽﻨﯿﻟﺎﺑ ﻮﺧ يﺎﻫ ﺮﮑﻔﺗ رد .دﻮﺷ د ﺪﻨﺘـﺴﻫ ﻞﻣﺎﻌﺗ لﺎﺣ رد نﺎﻣزﺎﺳ ﮏﯾ ياﺰﺟا ﻪﻤﻫ ،ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ ﺎﺑ و .ﺪﻧراد طﺎﺒﺗرا ﻢﻫ ) 25 ( ﭼ نﺎﻣزﺎـﺳ ﮏـﯾ رﺎﺘﺧﺎـﺳ و بﻮﭼرﺎ ﯽﻣ ﻪﮐ ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ هﺎﮕﺸﯾﺎﻣزآ ياﺮﺑ ﺪﻧاﻮﺗ ﻪﺑ ﯽﻨﯿﻟﺎﺑ يﺎﻫ ناﻮﻨﻋ ﻦﯿـﺑ طﺎـﺒﺗرا ﺮـﺑ ﯽـﻨﺘﺒﻣ دﺮﯿﮔ راﺮﻗ هدﺎﻔﺘﺳا درﻮﻣ لﺪﻣ ﮏﯾ ﺮـﺑ ﻪـﮐ ﺖـﺳا وﺮـﯿﭘ و ﺮﺒﻫر ﻋا نآ يﺎـﻨﺒﻣ شزرا ،دﺎـﻤﺘ ،ﺎـﻫ ﻮﮕﺘﻔﮔ ،ﺖﯾﻮﻨﻌﻣ ،يﺮﯿﮔدﺎﯾ ﺎﺑ ﺮﮑﻔﺗ و ﻞﮑـﺸﻣ ﻞﺣ ياﺮﺑ ﻢﻫ ﯽﻣ ﻞﮑﺷ .دﺮﯿﮔ ) 26 ( ناﺮﯾﺪــﻣ هدﺎﻔﺘــﺳا ياﺮــﺑ ﻂــﻘﻓ ﯽﻣﻮــﺘﻧاﻮﮐ نﺎﻣزﺎــﺳ لﺪــﻣ هﺎﮕﺸﯾﺎﻣزآ ﺖﺴﯿﻧ ﺎﻫ هﺮـﻬﺑ ﻪﮑﻠﺑ مﺎـﻤﺗ ياﺮـﺑ نآ زا يرادﺮـﺑ هﺎﮕﺸﯾﺎﻣزآ نﺎﻨﮐرﺎﮐ نﺎﮑﻣا ﺰﯿﻧ ﺎﻫ لﺪﻣ .ﺖﺳا يروﺮﺿ و ﺮﯾﺬﭘ و نﺎـﻨﮐرﺎﮐ ﻪـﯿﻠﮐ ﻪـﮐ دراد ﻦﯾا ﻪﺑ هرﺎﺷا ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ نﺎﻣزﺎﺳ هﺎﮕﺸﯾﺎﻣزآ ناﺮﯾﺪﻣ ،ﺮـﮑﻔﺗ ،هﺎﮕﻧ زا يرادرﻮﺧﺮﺑ ﺎﺑ ﯽﻨﯿﻟﺎﺑ يﺎﻫ ،سﺎــﺴﺣا ،ﺖـــﺧﺎﻨﺷ و دﺎﻤـــﺘﻋا ،ﻞﻤـــﻋ ﺖـــﯾدﻮﺟﻮـﻣ ﯽﻣ ﯽﻣﻮـﺘﻧاﻮﮐ ﻪﯾﺮﻈﻧ زا ار دﻮﺧ ﺪﻨﻧاﻮﺗ ﺖﯾﺮﯾﺪـﻣ ﯽﺘﻨـﺳ يﺎﻫ ،ﺪﻨﺷﺎﺑ ﻪﺘﺷاد قﻼﺧ ﺮﮑﻔﺗ ،ﺪﻨﻨﮐ ﺎﻫر ﺖﯿﻟﻮﺌﺴﻣ و بادﺎﺷ ﺮﯾﺬﭘ يﺎﻫﺪﻨﯾاﺮﻓ ﻪﺑ ،ﺪﻨﺷﺎﺑ و ﺪـﻨﻨﮐ دﺎﻤﺘﻋا دﻮﺧ ﯽﻧﺎﻣزﺎﺳ و ﯽﻠﻐﺷ ﯾﺎﻧاﻮﺗ ـ ﮔﺪﻧز ﯽ ـ ﮐﺮﺣ و ﯽ ــ ﭼرﺎﭼ رد ار ﺖ ــ ﻪﮑﺒﺷ بﻮ ﻫ ــ يﺎ .ﺪﻨﺷﺎﺑ ﻪﺘﺷاد ﯽﻃﺎﺒﺗرا ) 27 ( ﺎﻗآ ﯾﺎﺑﺎﺑ ــ ﮑﻤﻫ و ﯽ ـ ﻃ نارﺎ ـ ﻌﻟﺎﻄﻣ ﯽ ـﻪ ﮕﺸﻧاد رد يا ــ هﺎ
نﺎﻬﻔﺻا ﺪـﻧداد نﺎﺸﻧ ﺮـﮑﻔﺗ ،ﯽﻣﻮـﺘﻧاﻮﮐ يﺮـﺒﻫر دﺎـﻌﺑا رد ﺟ ﯽﻌﻤ ) 32 ± 3/ 90 رد ( ﻦﯿﮕﻧﺎﯿﻣ زا ،نآ دﺎﻌﺑا ﺮﯾﺎﺳ ﺎﺑ ﻪﺴﯾﺎﻘﻣ درﻮﺧﺮﺑ يﺮﺗﻻﺎﺑ را ﻤﻫ .ﺖﺳا شراﺰـﮔ ﺶﻫوﮋﭘ ﻦﯾا رد ﻦﯿﻨﭽ ،ﺪﺷ ﺪـﺣ رد نﺎﻬﻔـﺻا هﺎﮕـﺸﻧاد رد ﯽﻣﻮـﺘﻧاﻮﮐ يﺮﺒﻫر دﺎﻌﺑا .دراد راﺮــﻗ بﻮــﻠﻄﻣ ًﺎﺘﺒــﺴﻧ ) 28 ( ﻪــﻌﻟﺎﻄﻣ رد ﻪــﭼﺮﮔا ،ﺮــﺿﺎﺣ ﺶﯿﺑ نﺪـﯾد ﻪـﺑ طﻮـﺑﺮﻣ ﯽﻣﻮـﺘﻧاﻮﮐ يﺮـﺒﻫر ﻦﯿﮕﻧﺎﯿﻣ ﻦﯾﺮﺗ ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ ) 71 / 85 ﻢﮐ و ( ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ ﺮﮑﻔﺗ ﻪﺑ طﻮﺑﺮﻣ نآ ﻦﯾﺮﺗ ) 98 / 66 ( دﻮﺑ ﻪﮐ ﺎﻗآ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﺎﺑ ﯽﻣ ﻮﺴﻤﻫﺎﻧ ﯽﯾﺎﺑﺎﺑ هوﻼﻋ .ﺪﺷﺎﺑ ﻦﯿﮕﻧﺎﯿﻣ ﻦﯿﺑ ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ يﺮﺒﻫر ﺮﻈﻧ زا ﻦﯾا ﺮﺑ ﺑ يﺎﻫ ﻪ ﺖـﺳد هﺪﻣآ ًﺎـﺒﯾﺮﻘﺗ ﺮﮕﯾﺪـﮑﯾ ﺎـﺑ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ود ﺮﻫ رد هﺪـﯾد ﺖﻫﺎﺒـﺷ ﯽــﻣ ــﻌﻟﺎﻄﻣ رد .دﻮــﺷ ﻪ يﺎــﻫ يﺎﻫرﻮــﺸﮐ رد هﺪــﺷ مﺎــﺠﻧا ﺴﻠﮕﻧا رﺎﮐ ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ ترﺎﻬﻣ ﺲﯿﺋﻮﺳ و ﺪﻨﻠﻫ ،نﺎﺘ هزﻮﺣ نﺎﻨﮐ هزاﺪﻧا تﺎﻋﻼﻃا يروﺎﻨﻓ ـﺷ ﺺﺨـﺸﻣ ﻪﺠﯿﺘﻧ رد ﻪﮐ يﺮﯿﮔ ﺪ ﮐ ترﺎـﻬﻣ ﺶﯾاﺰﻓا يﺮﺘـﺸﻣ ،رﻮـﺑﺰﻣ نﺎـﻨﮐرﺎﮐ رد ﯽﻣﻮـﺘﻧاﻮ نﺎﻣزﺎﺳ رد يراﺪﻣ ﺖﺳا هداد ﺶﯾاﺰﻓا ار رﻮﺸﮐ ﻦﯾا يﺎﻫ ﻪـﮐ ﺑ ﻪﺒﺗر ﺮﻈﻧ زا ﺮﺿﺎﺣ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﺞﯾﺎﺘﻧ ﺎﺑ ﻪ ترﺎـﻬﻣ رد هﺪﻣآ ﺖﺳد ﻢﻫ ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ .دراد ﯽﯾﻮﺳ ) 29 ( مﺎﻬﮕﻨﯿﻧﺎﮐ لﺎﺳ رد 2006 دﺮـﮐ مﻼﻋا دﻮﺧ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ رد ار ﻦﯾوﺪﺗ و ﻪﯿﻬﺗ ﺎﺑ ﻪﮐ ﯽﻣﻮـﺘﻧاﻮﮐ يﺮﺒﻫر شزﻮﻣآ يﺎﻫدﺮﺒﻫ ﻪﺑ يزﻮﻣآدﻮﺧ ترﻮﺻ ﯽﻣ شور ناﻮﺗ هرادا رد ار بﻮﯿﻌﻣ يﺎﻫ نﺎﻣزﺎﺳ ا ﺎﻫ نﺎﻣزﺎـﺳ ﻦـﯾا ﺖﻓﺮـﺸﯿﭘ ﻪﺑ و حﻼﺻ ﮏـﻤﮐ ﺎـﻫ .دﺮﮐ ) 30 ( نﻮﺘﻠﺷ ﮑﻔﺗ ﺪﻧدﺮﮐ دﺎﻬﻨﺸﯿﭘ نارﺎﮑﻤﻫ و ﯽﻣﻮـﺘﻧاﻮﮐ ﺮ نﺎﻣزﺎﺳ ناﺮﺒﻫر دﺰﻧ ﯽﻣ ﺎﻫ نﺎﻣزﺎـﺳ ﻖﻠﺧ ﺐﺟﻮﻣ ﺪﻧاﻮﺗ يﺎـﻫ شور ،ﯽﻠﻐﺷ عﻮﻨﺗ ﻪﮐ ددﺮﮔ ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ ،عﻮـﻨﺘﻣ يرﺎﺘﻓر يﺎﻫ شزرا و ﻖــﯾﻼﻋ ﯽﮕﺘــﺳﻮﯿﭘ و مﺎﺠــﺴﻧا و توﺎــﻔﺘﻣ يﺎــﻫ ﯽــﮔﮋﯾو زا ﯽــﮕﻨﻫﺮﻓ نﺎﻣزﺎــﺳ ﻦــﯾا يﺎــﻫ بﻮــﺴﺤﻣ ﺎــﻫ ﯽﻣ .دﻮﺷ ) 31 ( ﮓﻧز و رﻮﯿﻣ عﻮـﺿﻮﻣ هزوﺮﻣا ﻪﮐ ﺪﻧدﺮﮐ شراﺰﮔ ﺒﻫر ﺮ نﺎﻣزﺎﺳ رد ي ﺑ ﮏﯾ ﯽﮔﮋﯾو ﮏﯾ ًﺎﻓﺮﺻ ﺎﻫ ﺖـﺴﯿﻧ يﺪﻌ ﯽﻣ ﻪﮐ ﺖﺳا ﯽﻬﺟوﺪﻨﭼ يﺪﻨﯾاﺮﻓ ﻪﮑﻠﺑ رد ار ﺮﺒﻫر ﮏﯾ ﺪﻧاﻮﺗ .ﺪـﻨﮐ رادرﻮﺧﺮﺑ يدﺮﻓ ﻪﺑ ﺮﺼﺤﻨﻣ ﯽﮔﮋﯾو زا نﺎﻣزﺎﺳ ) 32 ( اﺬـﻟ نﺎﻣزﺎﺳ ﯾﺎﻫ ﯽﻣ هرادا ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ يﺮﺒﻫر ﺎﺑ ﻪﮐ ﯽ ياراد ﺪﻧﻮـﺷ ﯽﮕﭼرﺎـﭙﮑﯾ و مﺎﺠﺴﻧا ندروآ رد اﺮﺟا ﻪﺑ و يﺮﯿﮔاﺮﻓ ﺖﯿﻠﺑﺎﻗ ﺘــﺴﻫ ﯽــﻣ ﺮــﻈﻧ ﻦــﯾا زا .ﺪﻨ ناﺮﯾﺪــﻣ دﺮــﮐ نﺎــﻋذا ناﻮــﺗ هﺎﮕﺸﯾﺎﻣزآ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ درﻮﻣ يﺎﻫ دﻮﺧ رد ﻪﺑ ﯽﺑﺎﯾزرا زا هﺪﻣآ ﻞﻤﻋ ﯽﮔﮋﯾو رادرﻮﺧﺮﺑ ﯽﻬﺟوﺪﻨﭼ يﺎﻫ رد و ﺪﻧ ﻪـﻌﻟﺎﻄﻣ ﺎـﺑ ﻪـﺠﯿﺘﻧ ﻢﻫ ﺮﺿﺎﺣ دﻮﺟو ﺎﺑ .دراد ﯽﯾﻮﺳ ،ﻦـﯾا لﺰﺗﺎـﭼ و ﮋـﻧآ ﺖﻨـﺳ ندروآرد اﺮــﺟا ﻪــﺑ ﺪــﻧدﺮﮐ شراﺰــﮔ رد ﯽﻣﻮــﺘﻧاﻮﮐ ﺮــﮑﻔﺗ نﺎﻣزﺎﺳ ﻪﺑ ﺎﻫ ﻟد ﻞﯿ ترﺎﻬﻣ ﺐﯿﮐﺮﺗ و ﻖﯿﻔﻠﺗ ﯽـﮔﮋﯾو ،ﺎﻫ و ﺎـﻫ ﯽﻧاﺮﺤﺑ رﺎﯿﺴﺑ ﺮﮕﯾﺪﮑﯾ ﺎﺑ ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ ﻒﯾﺎﻇو ناﺮـﮕﻧ و هﺪـﻨﻨﮐ زا ﮏـﯾ ﺮـﻫ ﺪﻨﺷﺎﺑ ﻪﺘﺷاد ﻪﺟﻮﺗ ﺪﯾﺎﺑ ناﺮﺒﻫر ،ﻦﯾاﺮﺑﺎﻨﺑ .ﺖﺳا ﻢﯾادارﺎﭘ تﺎـﯿﺣ ياﺮـﺑ دﻮـﺧ عﻮﻧ رد ﯽﺘﻨﺳ و ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ يﺎﻫ رد يﺮـﺒﻫر ﯽﺘﻨـﺳ هﺎﮔﺪـﯾد .ﺖﺳا يروﺮﺿ و مزﻻ نﺎﻣزﺎﺳ ﻣ و ﻂﯾاﺮﺷ ﺖﯿﻌﻗﻮ ﻪـﺑ زﺎـﯿﻧ نﺎﻣزﺎـﺳ ﻪـﮐ دراد دﺮﺑرﺎـﮐ ﯽﯾﺎﻫ ﺶﯿﺑ لﺮﺘﻨﮐ دراد ﺮﺗ ﯽﻣﻮـﺘﻧاﻮﮐ يﺮـﺒﻫر ﻢﯾادارﺎﭘ ﺲﮑﻌﻟﺎﺑ و ﺮﯿﻏ ﻊﯾﺎﻗو زا ﯽﻫﺎﮔآ و كرد ياﺮﺑ ﺶﯿﭘ ﻞﺑﺎﻗ ﺎـﻧ و ﯽﻨﯿﺑ ﺎﻨـﺷآ ﻢﺘﺴﯿﺳ رد دﺮﺑرﺎـﮐ ﻂﯿـﺤﻣ ﺮـﯿﯿﻐﺗ ﻂﯾاﺮـﺷ رد هﺪـﯿﭽﯿﭘ يﺎﻫ .دراد ) 33 ( زا ﺆﻣ ،ﺮﮕﯾد يﻮﺳ ﺮﮑﻔﺗ ﺪﯾﺪﺟ شور ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ ﺮﮑﻔﺗ ﻪﻔﻟ نﺎﻣزﺎﺳ رد ﯾارا يﺎﻫ ﻪ ﯽﺘـﺷاﺪﻬﺑ ﺖـﺒﻗاﺮﻣ و تﺎﻣﺪﺧ هﺪﻨﻫد - ﭼ رد ﻪﮐ ﺖﺳا ﯽﻧﺎﻣرد و ﻞﻤﻋ يدازآ نﺎﻨﮐرﺎﮐ ﻪﺑ نآ بﻮﭼرﺎ ﺶﯿﺑ ﻪﻧﺎﻗﻼﺧ و يﺮﮑﻓ لﻼﻘﺘﺳا ﻢﯿﻤـﺼﺗ رد يﺮﺗ يﺮـﯿﮔ ﺎـﻫ ﯽﻣ هداد رد و دﻮﺷ ﺪﻣﺎﯿﭘ ﺎﺑ ﺖﯾﺎﻬﻧ درﻮـﻣ ﺖﻣﻼـﺳ مﺎﻈﻧ يﺎﻫ ﯽﻣ راﺮﻗ ﯽﺑﺎﯿﺷزرا مﺎـﻈﻧ رد ﯽﻣﻮـﺘﻧاﻮﮐ ﻪﯾﺮﻈﻧ ﻦﯾاﺮﺑﺎﻨﺑ .دﺮﯿﮔ ﯽﻣ ﺖﻣﻼﺳ اﻮﺗ ﺮﻤﺘـﺴﻣ و ﺶﺨﺑﺮـﺛا ،ﺪـﻣآرﺎﮐ ﻪـﯾارا ياﺮﺑ ﺪﻧ و تﺎﻣﺪﺧ يﺎﻫﺮﯿﺴﻣ ﺖﻣﻼﺳ ﺖﺒﻗاﺮﻣ ار يﺪﯾﺪﺟ .ﺪﯾﺎﺸﮕﺑ ) 34 ( ﺦﺳﺎﭘ ﺮﺿﺎﺣ ﺶﻫوﮋﭘ رد زﺎﯿﺘﻣا زا ﻪﮐ ﺪﻧدﺮﮐ نﺎﻋذا نﺎﮔﺪﻨﻫد ﻪـﺑ ﯽﻣﻮـﺘﻧاﻮﮐ ﻦﺘﺴﻧاد و ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ سﺎﺴﺣا ﺮﻈﻧ زا ﯽﺑﻮﻠﻄﻣ ا و ﻪـﻧﺎﻫﺎﮔآ ﺮـﮑﻔﺗ ﻦﺘﺷاد ظﺎﺤﻟ ،ﺖـﺒﺜﻣ و لﺎـﻌﻓ تﺎـﺳﺎﺴﺣ رادرﻮﺧﺮﺑ .ﺪﻧ سﺎـﺴﺣا ترﺎـﻬﻣ ﺪـﯾﺎﺑ اﺪﺘﺑا ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ ناﺮﺒﻫر ﺖـﯿﻌﻗﻮﻣ رد سﺎـﺴﺣا ﻦـﯾا ﻪـﺑ و ﺪﻨﻨﮐ اﺪﯿﭘ ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ يﺎـﻫ رد و ﻒﻠﺘﺨﻣ ﯽﯾﺎـﻧاﻮﺗ و ﺖﯿﻗﻼﺧ ،ﺖﯿﺼﺨﺷ ﻪﺑ ﻪﺠﯿﺘﻧ يﺎـﻫ دﻮﺧ زﺎـﺳ لﺪـﻣ دﺎﺠﯾا ياﺮﺑ ﻪﺘـﺷاد دﺎـﻤﺘﻋا ﯽﻣﻮـﺘﻧاﻮﮐ نﺎﻣ ﺪﻨﺷﺎﺑ نﺎـﺸﻧ ،ﻻﺎـﺑ ﻪـﺘﻓﺎﯾ ﺎﺑ قﺎﺒﻄﻧا ﺎﺑ ﻪﮐ هﺪـﻨﻫد ﺖـﯿﻌﻗﻮﻣ ﻣزآ ناﺮﯾﺪﻣ ﺐﺳﺎﻨﻣ هﺎﮕﺸﯾﺎ ﻦـﯾا زا ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ درﻮﻣ ﯽﻨﯿﻟﺎﺑ يﺎﻫ .ﺖﺳا ﺮﻈﻧ ) 35 ( ﺮﺑ ﻨﺒﻣ ـ ﻫوﮋﭘ يﺎ ـ ﻨﯿﻟراد ﺶـ ـ ﮐاو و ﮓ ـ نﺎﻣزﺎﺳ ،ﺮ يﺎـﻫ ﯽـﻣ ﻖـﻠﺧ ﯽﻧاﺮﺒﻫر ﻂﺳﻮﺗ ﻂﻘﻓ هﺪﻧﺮﯿﮔدﺎﯾ هﺎـﮕﻧ ﻪـﮐ ﺪﻧﻮـﺷ ﻪﺑ يﺪﯾﺪﺟ ﺖﯿﻌﻗاو لﺪﻣ و تاﺮﮑﻔﺗ ،ﺎﻫ ﻪﺘـﺷاد ﯽـﻨﻫذ يﺎـﻫ
52 ﻦﯾوﺰﻗ ﯽﮑﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧاد ﯽﻤﻠﻋ ﻪﻠﺠﻣ هرﺎﻤﺷ ،ﻢﮑﯾ و ﺖﺴﯿﺑ لﺎﺳ ، 4 ﯽﭘ رد ﯽﭘ) 93 نﺎﺑآ و ﺮﻬﻣ ،( 1396 ﯽﺸﻫوﮋﭘ ﻪﻟﺎﻘﻣ / ،ﺪﻨﺷﺎﺑ ) 10 ( هﺎﮕـﺸﯾﺎﻣزآ ناﺮﯾﺪـﻣ اﺬﻟ يﺎـﻫ ﻪـﻌﻟﺎﻄﻣ رد ﯽﻨﯿﻟﺎـﺑ ﺿﺎﺣ ﻠﻄﻣ ﻦﯿﮕﻧﺎﯿﻣ ﺐﺴﮐ ﻪﺑ ﻪﺟﻮﺗ ﺎﺑ ﺮ ًﺎﺘﺒﺴﻧ و بﻮ بﻮـﻠﻄﻣ ترﺎﻬﻣ ﻪﻨﯿﻣز رد ﯽﮔﮋﯾو و ﺎﻫ ﯽﻣﻮـﺘﻧاﻮﮐ يﺮـﺒﻫر يﺎﻫ ﻦـﯾا نﺎﻣزﺎﺳ ﺪﻨﻧاﻮﺘﺑ ﻪﮐ ﺪﻧراد ار ﯽﯾﺎﻧاﻮﺗ ﻪـﺑ ار دﻮـﺧ يﺎـﻫ ﺖﻤـﺳ نﺎﻣزﺎﺳ .ﺪﻨﻨﮐ يﺮﺒﻫر و ﺖﯾاﺪﻫ هﺪﻧﺮﯿﮔدﺎﯾ يﺎﻫ زﺮﯿﭙـﺳا ﺰـﯿﻧ نﺎﻣزﺎﺳ ًﺎﻌﯾﺮﺳ ﺪﯾﺎﺑ ناﺮﺒﻫر دراد دﺎﻘﺘﻋا ﻪـﻠﯿﭘ زا ار دﻮﺧ يﺎﻫ شور ﺎﻫ ﺐﺗاﺮﻣ ﻪﻠﺴﻠﺳ ﺪﻨﻧﺎﻣ ﺖﯾﺮﯾﺪﻣ ﯽﺘﻨﺳ ي شور و يﺎﻫ جرﺎــﺧ ﻪﻧاﺪﺒﺘــﺴﻣ نآ و ار ﺎــﻫ يﺮــﺒﻫر يﻮــﺳ و ﺖﻤــﺳ ﻪــﺑ ﺆـﻣ طﺎﺒﺗرا دﺎﺠﯾا ﺖﻬﺟ رد ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ قﻮـﺳ نﺎـﻨﮐرﺎﮐ ﺎـﺑ ﺮﺛ .ﺪﻨﻫد ) 36 ( ترﺎـﻬﻣ ﻪـﮐ ﺖـﺳا ﯽﻤﯾادارﺎـﭘ ،ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ يﺮﺒﻫر و ﺎـﻫ ﯾارا ار يﺪﯾﺪﺟ يﺎﻫرﺎﺘﻓر ﯽﻣ ﻪ نﺎﻣزﺎﺳ ناﺮﺒﻫر ﻪﮐ ﺪﻫد يﺎﻫ ارا ﻪﯾ ﯽﺘﺷاﺪﻬﺑ تﺎﻣﺪﺧ و ﺖﺒﻗاﺮﻣ هﺪﻨﻫد - ﺎﻣرد ياﺮـﺑ ﺪﯾﺎﺑ ﯽﻧ ﺆﻣ ﯽﯾﺎﻤﻨﻫار و ﺖﯾاﺪﻫ ـﺑ ﯽﯾورﺎـﯾور و ﺮﺛ مﺎـﻈﻧ تﻼﮑـﺸﻣ ﺎ ﺮﺿﺎﺣ نﺮﻗ رد ﺖﻣﻼﺳ نﺎﻣزﺎﺳ نداد ﺖﮐﺮﺣ و زا دﻮﺧ يﺎﻫ ﻪﺑ ﻢﺘﺴﯿﺑ نﺮﻗ ﻪﺑ ﺖﻌﻨﺻ ﺮﺼﻋ ناﻮﻨﻋ ﻢـﮑﯾ و ﺖـﺴﯿﺑ نﺮـﻗ ﻪﺑ ﻦﻓ ﺮﺼﻋ ناﻮﻨﻋ تﺎﻋﻼﻃا و يروآ نآ زا هﺮـﻬﺑ ﺎﻫ يرادﺮـﺑ ﺪﻨﻨﮐ . ) 37 و 38 ( ار ناﺮـﺒﻫر ،ﯽﻣﻮـﺘﻧاﻮﮐ يﺮﺒﻫر لﺪﻣ زا هدﺎﻔﺘﺳا ﯽﻣ مﺰﻠﻣ ﺗ ﺪﻨﮐ ﺮـﯿﯿﻐﺗ ار دﻮـﺧ يدﺮـﻓ تاﺮﮑﻔﺗ ﺎ ﺮﯿـﺴﻣ رد و ترﺎﻬﻣ يﺎﻘﺗرا ﺮﻄﺧ ،ضرﺎﻌﺗ ﺖﯾﺮﯾﺪﻣ ﺖﻬﺟ رد و ﺎﻫ ،يﺮﯾﺬﭘ ﯽﺑﺮﻣ ،يروآﻮﻧ و ﺪـﯾﺪﺟ ﯽﻧﺎﻣزﺎﺳ ﮓﻨﻫﺮﻓ ﮏﯾ دﺎﺠﯾا و يﺮﮔ نﺎﻣزﺎﺳ رد هﺪﻨﯾآ ﻪﺑ ﺪﯿﻣا ياﺮﺑ ﺐﺳﺎﻨﻣ ﻪﻨﯿﻣز مﺎـﮔ دﻮﺧ يﺎﻫ .ﺪﻧرادﺮﺑ ) 39 ( ﻪﺑ نﺎﻣزﺎﺳ ﺰﮐﺮﻤﺗ ﯽﺗرﺎﺒﻋ يور ﺮـﺑ ﻢﺘـﺴﯿﺑ نﺮـﻗ رد ﺎـﻫ ﺤﺻ يﺎﻫﺪﻨﯾاﺮﻓ مﺎﺠﻧا دﻮﺑ ﺢﯿ ، ﻢـﮑﯾ و ﺖـﺴﯿﺑ نﺮـﻗ رد ﺎـﻣا ﺄﺗ ﺑ ياﺮﺑ ﺪﯿﮐ ﻪ .ﺖﺳا ﺢﯿﺤﺻ يﺎﻫﺪﻣﺎﯿﭘ و ﺞﯾﺎﺘﻧ ندروآ ﺖﺳد ﻢﻫاﺮﻓ ﺎﺗ ﺖﺳا مزﻻ اﺬﻟ ﮔﺪﻧروآ مﺎـﻈﻧ تﺎﻣﺪـﺧ و ﺖﺒﻗاﺮﻣ نﺎ زا ،ﺖﻣﻼﺳ ار ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ يﺮﺒﻫر ﯽﻫﺎﮕﺸﯾﺎﻣزآ تﺎﻣﺪﺧ ﻪﻠﻤﺟ ﻓﺮﺻ ﻪﺑ ًﺎ ﻮﻨﻋ ﺪﻨﺷﺎﺑ ﻪﺘﺷاﺪﻧ روﺎﺑ هﺪﯾﺪﭘ ﮏﯾ نا ﯽﯾﺎﯾﻮﭘ ﻪﺑ ﻪﮑﻠﺑ نﺎﻣزﺎــﺳ رد نآ .ﺪﻨــﺷﺎﺑ ﺪــﻘﺘﻌﻣ ﺎــﻫ )3 و4 ( رد ﻞــﮐ يﺮــﺒﻫر ، ﺖـﻬﺟ ﺖﻣﻼـﺳ مﺎﻈﻧ ناﺮﺒﻫر ياﺮﺑ يﺪﯾﺪﺟ ﻖﻓا ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ ا ﯽﯾﻻﺎﺑ حﻮﻄﺳ ﻪﺑ ﯽﺑﺎﯿﺘﺳد ﺮـﮕﯾد اﺬﻟ .ﺖﺳا نﺎﻣزﺎﺳ ﯽﻟﺎﻌﺗ ز ﯽﻤﻧ ﻪـﺑ ار يﺮـﺒﻫر ناﻮﺗ ﺖـﻬﺟ ناﺮـﮕﯾد ﺮـﺑ ذﻮـﻔﻧ ناﻮـﻨﻋ ﺑ ﯽﺑﺎﯿﺘﺳد ﻪ دﺮـﮐ ﻒﯾﺮﻌﺗ ﯽﻧﺎﻣزﺎﺳ فاﺪﻫا نآ ﺪـﯾﺎﺑ ﻪـﮑﻠﺑ ار ﻪﺑ زا ﻪـﮐ فﺪـﻫ ﺮﯿـﺴﻣ رد ﺖـﮐﺮﺣ و ﻮﺠﺘﺴﺟ ﺪﻨﯾاﺮﻓ ناﻮﻨﻋ ﻢﻬﻣ فﺪﻫ دﻮﺧ ﻖﻘﺤﺗ .دﻮﻤﻧ نﺎﯿﺑ ،ﺖﺳا ﺮﺗ )6 ( ﯽﻠﻋ ﻦﯾا ﻢﻏر ﺶﻫوﮋﭘ دوﺪﻌﻣ زا ﺮﺿﺎﺣ ﺶﻫوﮋﭘ ﻪﮐ يﺎﻫ ﯽﻧاﺪﯿﻣ رد ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ يﺮﺒﻫر ﻪﻨﯿﻣز رد ياﺮﺑ ﻪﮐ ﺖﺳا ناﺮﯾا ﺖﯾﺮﯾﺪﻣ ﻪﻄﯿﺣ رد رﺎﺑ ﻦﯿﻟوا ﯽﻨﯿﻟﺎﺑ هﺎﮕﺸﯾﺎﻣزآ ﺖﻣﻼﺳ مﺎﻈﻧ ﺖــﺳا هﺪــﺷ ﻦﯾوﺪــﺗ و ﻪـﯿﻬﺗ ﯽــﻣ ﺎــﻣا ﯽــﻀﻌﺑ ياراد ﺪــﻧاﻮﺗ ﺖﯾدوﺪﺤﻣ ـﺑ .ﺪـﺷﺎﺑ ﺰـﯿﻧ ﺎﻫ ﻪ ؛لﺎـﺜﻣ رﻮـﻃ ﯽـﮐاردا ﻢﯿﻫﺎـﻔﻣ ﺦﺳﺎﭘ ﺶﺳﺮﭘ ﻪﺑ نﺎﮔﺪﻨﻫد ﻦـﮑﻤﻣ ﯽﻣﻮـﺘﻧاﻮﮐ يﺮـﺒﻫر ﻪـﻣﺎﻧ ﮓﻨﻫﺮﻓ رد ﺖﺳا ﻪﺘـﺷاد توﺎـﻔﺗ ﺮﮕﯾﺪـﮑﯾ ﺎـﺑ ﻒﻠﺘﺨﻣ يﺎﻫ ﺎﯿﻧﺎﺛ .ﺪﺷﺎﺑ ً، ﺎـﺧ ﯽﻧﺎـﻣز ﻊـﻄﻘﻣ ﮏـﯾ رد ﺶﻫوﮋـﭘ ﻦـﯾا ص ترﻮﺻ ﻪﺘﻓﺮﮔ ﺑ ﺞﯾﺎﺘﻧ ﺖﺳا ﻦﮑﻤﻣ ﻪﮐ ﻪ ﺮﮕﯾد رد هﺪﻣآ ﺖﺳد توﺎﻔﺘﻣ ﺮﮕﯾﺪﮑﯾ ﺎﺑ ﺶﻫوﮋﭘ ﻊﻣاﻮﺟ ﺮﮕﯾد رد و ﯽﻧﺎﻣز ﻊﻃﺎﻘﻣ ًﺎﺜﻟﺎﺛ .ﺪﺷﺎﺑ ، ﻪﺑ ﺶﻫوﮋﭘ ﻦﯾا تﺎﻋﻼﻃا دﻮـﺧ ترﻮـﺻ ﯽﺑﺎـﯾزرا هﺎﮕﺸﯾﺎﻣزآ ناﺮﯾﺪﻣ ﻂﺳﻮﺗ ـﯾارا ﻪـﻌﻟﺎﻄﻣ درﻮـﻣ ﯽﻨﯿﻟﺎـﺑ يﺎﻫ ﻪ رد ﻪـﮐ ﺖﺳا هﺪﺷ ﺮـﺿﺎﺣ ﺶﻫوﮋـﭘ ﯽﯾﺎـﻬﻧ ﺞﯾﺎـﺘﻧ ﻞـﯿﻠﺤﺗ ﺄﺗ اﺬﮔﺮﯿﺛ .ﺖﺳا ر ﺑ ﺞﯾﺎﺘﻧ ﻪ لﺪـﻣ ﻪـﻨﯿﻣز رد ﺮﺿﺎﺣ ﺶﻫوﮋﭘ رد هﺪﻣآ ﺖﺳد هﺎﮕﺸﯾﺎﻣزآ ناﺮﯾﺪﻣ داد نﺎﺸﻧ ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ يﺮﺒﻫر ﯽﻨﯿﻟﺎـﺑ يﺎﻫ نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ رد هﺎﮕﺸﻧاد يﺎﻫ ﺢﻄـﺳ رد ﯽﮑـﺷﺰﭘ مﻮـﻠﻋ يﺎـﻫ ـﺑ ﺪـﻧراد دﺎـﻘﺘﻋا ناﺮـﻬﺗ ﺮﻬﺷ ﻪ ﻪـﺑ ﺰـﻬﺠﻣ هﻮﻘﻟﺎـﺑ ترﻮـﺻ ترﺎﻬﻣ ﯽﮔﮋﯾو ،ﺎﻫ ﺶﻘﻧ و ﺎﻫ ﯽﻣﻮـﺘﻧاﻮﮐ يﺮﺒﻫر ﻒﯾﺎﻇو و ﺎﻫ ﺴﻫ رد .ﺪﻨﺘ هﺪـﻨﯾآ رد ﺎـﺗ دراد دﻮـﺟو يراوﺪـﯿﻣا ﻦـﯾا ﻪﺠﯿﺘﻧ هرود يراﺰﮔﺮﺑ ﺎﺑ ﮏﯾدﺰﻧ ﺢﯾﺮـﺸﺗ و ﻦﯿـﯿﺒﺗ و ﯽـﺷزﻮﻣآ يﺎﻫ هﺎﮕـﺸﯾﺎﻣزآ رد ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ يﺮﺒﻫر لﺪﻣ و ناﺮﯾﺪـﻣ ياﺮـﺑ ﺎـﻫ نآ نﺎﻨﮐرﺎﮐ شور ﺮﯿﯿﻐﺗ ناﻮﺘﺑ ﺎﻫ ﻂﯾاﺮـﺷ زا ار يﺮـﺒﻫر يﺎﻫ روﺎـﺑ ﺪـﯾﺎﺑ ﻪـﭼﺮﮔا .دﺮـﮐ هﺪﻫﺎﺸﻣ ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ لﺪﻣ ﻪﺑ ﯽﺘﻨﺳ ﻪﮐ ﺖﺷاد ﺪـﻨﻣزﺎﯿﻧ و ﺖﺴﯿﻧ نﺎﺳآ و هدﺎﺳ ناﺪﻨﭼ ﺮﯿﯿﻐﺗ ﻦﯾا و تﺎﻧﺎﮑﻣا و راﺰﺑا ،ﮓﻨﻫﺮﻓ ،ﻪﻨﯿﻣز ﯽﻣ مزﻻ ﻂﯾاﺮﺷ رد .ﺪﺷﺎﺑ ﻦﯾا ﺮﯿﻏ هدﺎﯿﭘ ترﻮﺻ ناﺮﮕﻧ و ﯽﻧاﺮﺤﺑ رﺎﯿﺴﺑ نآ يزﺎﺳ هﺪﻨﻨﮐ يﺮـﺒﻫر دﺮـﮐ نﺎـﻋذا ﺪـﯾﺎﺑ ،ﻦـﯾا ﺮـﺑ هوﻼـﻋ .دﻮـﺑ ﺪﻫاﻮﺧ ﺷور ،ﯽﻣﻮﺘﻧاﻮﮐ نﺎﻣزﺎﺳ هرادا ياﺮﺑ ﻖﻠﻄﻣ و ﯽﻌﻄﻗ ﯽ رد ﺎـﻫ ﺎﺣ نﺮﻗ ﻪﺑ ﺮﺿ ﯽﻤﻧ بﺎﺴﺣ .ﺪﯾآ
سﺎﭙﺳ يراﺰﮔ : ﺶﻫوﮋﭘ ﯽـﻣ دﻮـﺧ ﻪﻔﯿﻇو ناﺮﮔ يرﺎـﮑﻤﻫ زا ﺎـﺗ ﺪـﻨﻧاد هﺎﮕﺸﯾﺎﻣزآ ناﺮﯾﺪﻣ ﻪﻧﺎﻤﯿﻤﺻ نﺎﺘـﺳرﺎﻤﯿﺑ ﯽﻨﯿﻟﺎـﺑ يﺎـﻫ يﺎـﻫ ﻪﻌﺑﺎﺗ هﺎﮕﺸﻧاد يﺎﻫ ﯽﮑـﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ ﺪﯿﻬـﺷ و ناﺮـﯾا ،ناﺮـﻬﺗ رد ﯽﺘﺸﻬﺑ ﺪـﻨﯾﺎﻤﻧ ﯽﻧادرﺪـﻗ و ﺮﮑـﺸﺗ ﺶﻫوﮋـﭘ ﻦﯾا مﺎﺠﻧا . ﺖﻧوﺎﻌﻣ ﺖﯾﺎﻤﺣ ﺎﺑ ﺮﺿﺎﺣ ﻪﻟﺎﻘﻣ يروﺎـﻨﻓ و تﺎﻘﯿﻘﺤﺗ مﺮﺘﺤﻣ ﻪـﺑ ﯽـﺸﻫوﮋﭘ حﺮـﻃ ﺐﻟﺎﻗ رد ناﺮﻬﺗ ﯽﮑﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧاد هرﺎﻤﺷ 30664 .ﺖﺳا هﺪﺷ ﻦﯾوﺪﺗ و ﻪﯿﻬﺗ ﻊﺟاﺮﻣ :
1. Shelton C. Quantum leaps. Boston, MA: Butter worth-Heinemann; 1999: 39-90. 2. Golshan E. The role of quantum skills in
management. Available at: www.
ferzaneganvaramin.ir, Accessed in: 2013. [In Persian].
3. Kets de Vries MFR. The eight archetypes of leadership. Available at: www.hbr.org, Accessed in: 2013.
4. Malloch K. The quantum leader: applications for the new world of work. USA: Blackwell; 2009: 16-20.
5. Porter-O’ Grady T, Malloch K. Quantum leadership: Building better partnerships for sustainable health. 4th ed. USA, MA: Jones and Bartlett Learning; 2015. 8-12.
6. Curtin L. Quantum leadership: Upside down. Am Nurse Today 2013; 8(3): 22-30. 7. Papatya G, Ali Dulupeu M. Thinking quantum leadership for true transformation: the talisman of “NOT to Know” at the threshold of new leadership. Faculty of Economics and Administrative Sciences Isparta - Turkiye. Suleyman Demirel Universitesi. Joanes.opf.Slu.cz, Accessed on: 2017.
8. Porter - O’ Grady T. Quantum leadership: advancing innovation, transforming health care. 3rd ed. Sudbury, MA: Jones & Bartlett Learning; 2011: 25-30.
9. Wolfe N. What is quantum leader: executing increasing velocity. Available at:
www.quantum.leader.com,Accessedin 2012.
10. Darling JR, Walker WE. Effective conflict management: use of the behavioral style model. Leadership and Organizational Devel J 2001; 22(5): 230-42. 50Tdoi: 10.1108/ 0143773011039637550T.
11. Shelton CD, Darling JR. From theory to practice: using science concept to create
learning organizations. The Learning
Organization 2003; 10(6): 353-60. doi: 10. 1108/09696470310497195.
12. Sheikhi MR, Fallahi Khoshnab M,
Mohammadi F, Oskouie F. Nurses’
experience of hourishing work environment in career advancement: a qualitative study. J Qazvin Univ Med Sci 2015; 18(6): 55-62. [In Persian]
13. Valentine SO. Nursing leadership and the new nurse. The university of Arizona college of nursing. Available at: www.juns.nursing. arizona. edu, Accessed in: 2016.
14. Hill LA. Becoming the boss. Harv Bus Rev 2007: 85(1): 48-56.
15. Calinsky A, Kilduff G. Be seen as a leader: a simple exercise can boost your status and influence. Harv Bus Rev 2013; 91: 127-30.
16. Shelton CK, Darling JR. The quantum skills model in management: a new paradigm to enhance effective leadership. Leadership & Organization Devel J 2001; 22(6): 264-73. 17. Behavioral training builds care values to quantum. Human Resource Manag Int Digest 2002; 10(1): 21-23.
18. Mokhtari Nouri J, Khadem Al Hossein SM. Application of quantum model in
nursing leadership. Advances Nurs
Midwifery 2008; 18(61): 55-63. [In Persian] 19. Grossman SC, Terry TM. The new
54 ﻦﯾوﺰﻗ ﯽﮑﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧاد ﯽﻤﻠﻋ ﻪﻠﺠﻣ هرﺎﻤﺷ ،ﻢﮑﯾ و ﺖﺴﯿﺑ لﺎﺳ ، 4 ﯽﭘ رد ﯽﭘ) 93 نﺎﺑآ و ﺮﻬﻣ ،( 1396 ﯽﺸﻫوﮋﭘ ﻪﻟﺎﻘﻣ /
29. Fris J, Lazaridou A. An additional way of thinking about organizational life and leadership: the quantum perspective. CJEAP Canadian J Educat Admistrat Policy 2006; 48: 42-51.
30. Cunningham I. Quantum theory and self-managed learning. Devel Learning Organizations 2006; 20(1): 4-6. doi: 10.1108/ 14777280610637056.
31. Shelton CD, McKenna MK, Darling JR. Leading in the age of paradox: optimizing behavioral style, job fit and cultural cohesion. Leadership and Organization Devel J 2002;
23(7): 372-279. doi: 10.1108/
014377730210445801.
32. Zheng W, Muir D. Embracing leadership: a multi-faceted model of leader identity development. Leadership Organization Devel J 2015; 36(6): 630-656. doi: 100.1108/LODJ-10-2013-0138.
33. Chatzkel J, Sain-Onge H. Quantum leap breakthrough performance in acquisitions: The readiness and generative value approach. Manag Deci 2007; 45(9): 1457-69. doi: 10. 1108/00251740710828708.
34. Curtin L. Quantum Leadership: upside-down. Available at: www. americannursetoday.com, Accessed in: 2013. 35. Huber DN. Leadership nursing care management. 5th ed. St. Louis, Missouri: Elsevier; 2014. 1-55.
36. Spears LC. Character and servant leadership: ten characteristics of effective and caring leaders. J Virtues Leadership 2010; 1(1): 25-30.
37. Peter-O' Grady, Malloch K. Quantum leadership: a resource for health care innovation. 2nd ed. Sadbury: Jones & Bartlett Publishers; 2007. 25-30.
38. Goerke J. Taking the quantum leap: nonprofits are now in business. An Australian leadership challenge: creating the future of
nursing. 4th ed. Philadelphia, USA: F.A. Davis Company; 2013. 1-7.
20. Shojaei P, Khazaei F. Correlation between spiritual leadership and the quality of working life in employees of Qazvin University of Medical Sciences. J Qazvin Univ Med Sci 2011; 16(4): 61-8. [In Persian] 21. Shultz KS, Whitney DJ, Zickar MJ. Measurement theory in action: case studies and exercises. 2nd ed. USA, New York: Sage Publications Inc; 2014; 35-42.
22. Vance C, Larson E. Leadership research in business and healthcare. J Nurs Scholarsh 2002; 34(2): 165-71.
23. Tye J. Cutural transformation in healthcare setting. Hospitals & Health Networks Daily. Available at: www. hhnmag. com, Accessed in: 2012.
24. Innovations: the power to transform your world. Quantum leadership – leading and turbulent times. Innovations International Inc. Available at: www. innovent.com, Accessed in: 2012.
25. Din J, Lord R, Gradner W, Meuser J, Liden R, Hu J. Leadership theory and research in the new millennium: current theoretical trends and changing perspectives. Leadership Quarterly 2014; 25(1): 36-62. 26. Deardorff D, Wukkuans G. Synergy leadership in quantum organization.
Available at: www.triz-Journal.com,
Accessed in: 2015.
27. Missouri L. Soul intelligence springboard to quantum leadership. Available at: coach federation.org, Accessed in: 2015.
28. Aghababayi R, Hoveyda M, Rajayipour S. Relationship of positive leadership strategies and components of quantum organization. Educ Strategy Med Sci 2013; 6(3): 162-9 [In Persian].
and its applications in the organization. Strategic Manag Thought 2014; 8(2): 161-74. [In Persian]
perspective. Int J Nonprofit Voluntary Sector Marketing 2003; 8(4): 317-27.
39. Afje SAA, Hamzepour M. A comprehensive approach to quantum theory
