• No results found

แผนการพ ฒนาค ณภาพการประก นค ณภาพภายใน ว ทยาล ยสารพ ดช างพระนครศร อย ธยา ป การศ กษา ๒๕๕๔

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "แผนการพ ฒนาค ณภาพการประก นค ณภาพภายใน ว ทยาล ยสารพ ดช างพระนครศร อย ธยา ป การศ กษา ๒๕๕๔"

Copied!
9
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

แผนการพัฒนาคุณภาพการประกันคุณภาพภายใน

วิทยาลัยสารพัดช่างพระนครศรีอยุธยา

ปีการศึกษา ๒๕๕๔

วิทยาลัยสารพัดช่างพระนครศรีอยุธยา

(2)

แผนการพัฒนาคุณภาพการประกันคุณภาพและมาตรฐานการศึกษา

วิทยาลัยสารพัดช่างพระนครศรีอยุธยา ปีการศึกษา ๒๕๕๔

ระบบการประกันคุณภาพการศึกษาวิทยาลัยสารพัดช่างพระนครศรีอยุธยา

วิทยาลัยสารพัดช่างพระนครศรีอยุธยามีการพัฒนาระบบการประกันคุณภาพ โดยอาศัยแนวความคิดที่ มุ่งเน้นผู้เรียนเป็นส าคัญของการพัฒนา การกระจายอ านาจทางการศึกษา การบริหารโดยเน้น การมีส่วนร่วม คิด ร่วม ท าและการแสดงความรับผิดชอบที่ตรวจสอบได้ และเพื่อให้ระบบการประกันคุณภาพการศึกษาที่ครบวงจร วิทยาลัย ฯ จึงได้แต่งตั้งคณะกรรมการประกันคุณภาพการศึกษาของวิทยาลัยขึ้น เพื่อด าเนินงานในการวางแผนและจัดระบบ การประกันคุณภาพการศึกษาของวิทยาลัยฯ

(3)

โครงสร้างของระบบการประกันคุณภาพการศึกษาวิทยาลัยสารพัดช่างพระนครศรีอยุธยา วิทยาลัยสารพัดช่างพระนครศรีอยุธยาได้ก าหนดโครงสร้างระบบการประกันคุณภาพของส านักงาน คณะกรรมการอาชีวศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ ซึ่งก าหนดเป็น ๓ องค์ประกอบ คือ ๑. การควบคุมคุณภาพการศึกษา ๒. การตรวจสอบ ติดตาม ทบทวนและปรับปรุงคุณภาพการศึกษา ๓. การประเมินและรับรองคุณภาพการศึกษา การด าเนินงานการประกันคุณภาพการศึกษาวิทยาลัยสารพัดช่างพระนครศรีอยุธยา เพื่อให้มีการด าเนินงานตามโครงสร้างระบบการประกันคุณภาพของได้อย่างมีประสิทธิภาพ คณะกรรมการประกันคุณภาพการศึกษาของวิทยาลัยฯ ได้ก าหนดผู้ที่รับผิดชอบในแต่ละองค์ประกอบของระบบการ ประกันคุณภาพการศึกษาเพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐานที่ส านักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษาได้ ก าหนด วิทยาลัยสารพัดช่างพระนครศรีอยุธยา ได้มีการด าเนินงานการประกันคุณภาพการศึกษา โดยมีการ ด าเนินงานที่ยึดตามขั้นตอนแนวทางการด าเนินงานการประกันคุณภาพการศึกษาตามพระราชบัญญัติการ ศึกษาชาติ พุทธศักราช ๒๕๔๖ เป็นหลัก ได้แก่ ขั้นตอนที่ ๑. การศึกษาและการเตรีมการ ขั้นตอนที่ ๒. การวางแผนการประกันคุณภาพการศึกษา ขั้นตอนที่ ๓. การด าเนินการประกันคุณภาพการศึกษา ขั้นตอนที่ ๔. การตรวจสอบและทบทวนคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา ขั้นตอนที่ ๕. การปรับปรุงและการพัฒนา ขั้นตอนที่ ๖. การเตรียมการรับการประเมิน

(4)

“ ให้ความรู้ สร้างความเข้าใจ ร่วมมือทุกฝ่าย เพื่อพัฒนาการประกันคุณภาพ ” 1. พัฒนาบุคลากรให้มีคุณธรรมและจริยธรรมเพื่อเป็นแบบอย่างที่ดี 2. พัฒนาด้านบริหารและการจัดการให้ทันสมัย และมีประสิทธิภาพ 3. พัฒนาหลักสูตรและกระบวนการเรียนการสอนโดยเน้นผู้เรียนเป็นส าคัญ 4. ปรับปรุงและพัฒนาอาคารสถานที่ 5. พัฒนาวัสดุอุปกรณ์ให้ทันสมัยและเพียงพอต่อผู้เรียน 1. สร้างเสริมและพัฒนาให้ผู้เรียนทุกคนมีระเบียบวินัย ค่านิยม คุณธรรม วัฒนธรรม ที่ดีงาม บนพื้นฐานของความเป็นไทย และมีคุณภาพภายใต้หลักคุณธรรมน าความรู้ 2. ส่งเสริมการเรียนการสอนให้มีคุณภาพและศักยภาพสู่ความเป็นเลิศ โดยเน้นผู้เรียนเป็นส าคัญ 3. พัฒนาระบบบริหารและจัดการให้ทันสมัย และมีประสิทธิภาพ ทั้งในด้านวิชาการและการ บริการ เป็นที่พึงพอใจของผู้เรียนและและสังคม 4. จัดอาคารสถานที่ให้มีบรรยากาศการเรียนรู้ และจัดสรรวัสดุอุปกณ์ให้ทันสมัยและเพียงพอ เหมาะสม กับผู้เรียน และบุคลากรในวิทยาลัยฯ 5. สร้างจิตส านึกให้ผู้เรียนและบุคลากรในวิทยาลัยฯ ช่วยกันรักษาความสะอาดอาคารสถานที่ วิสัยทัศน์ (VISION) ของงานประกันคุณภาพ พันธกิจ (MISSION) ของงานประกันคุณภาพ เป้าประสงค์ (OBJECTIVE) ของงานประกันคุณภาพ

(5)

มาตรฐานการปฏิบัติงาน ของงานประกันคุณภาพ

มาตรฐานการปฏิบัติงาน ของงานประกันคุณภาพ

มุ่งผลสัมฤทธิ์ (Standard Achievement Motivation)

ความมุ่งมั่นจะปฏิบัติงานให้ดีหรือให้เกินมาตรฐานที่มีอยู่ ของรวมถึงการสร้างสรรค์พัฒนาผลงาน หรือกระบวนการปฏิบัติงานตามเป้าหมายที่ยากและท้าทายชนิดที่ไม่เคยมีผู้ใดสามารถกระท าได้มาก่อน ตัวชี้วัด ๑. บุคลากรร้อยละ ๘๐ รับรู้ ทาความเข้าใจและให้ความร่วมมือในการด าเนินงานตามนโยบายส าคัญของ องค์กรอันประกอบด้วย การควบคุมภายใน การประกันคุณภาพการศึกษาทั้งระบบ การจัดองค์กร แหล่งการเรียนรู้ การจัดการความรู้ และน านโยบายดังกล่าวสู่การปฏิบัติงานที่รับผิดชอบของตนเองให้ได้ตามมาตรฐานทั้งด้าน ประสิทธิภาพ (Efficiency) ประสิทธิผล (Effectiveness) และประสิทธิคุณ (Efficacy)

๒. บุคลากรร้อยละ ๘๐ ปฏิบัติงานที่รับผิดชอบให้บรรลุเป้าหมายตามกรอบของแผนงานที่ก าหนดใช้ กระบวนการ ขั้นตอนและวิธีการของแผนเป็นเครื่องมือส าคัญในการบริหารจัดการ สามารถวางแผนปฏิบัติการและน า แผนกลยุทธ์สู่การปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ ๓. บุคลากรร้อยละ ๘๐ วางแผนพัฒนางาน และพัฒนาตนให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร (Internal Performance Agreement) อย่างเป็นระบบ

บริการที่ดี (Service Mind)

ความตั้งใจและความพยายามของตนเองในการให้บริการเพื่อตอบสนองความต้องการของผุ้บังคับ บัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชา ผู้ร่วมงาน นักศึกษา ตลอดจนบุคลากรของภาครัฐอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ตัวชี้วัด ๑. บุคลกรร้อยละ ๘๐ มีพฤติกรรมแสดงออกถึงความรัก ความโอบอ้อมอารี ความเมตตา กรุณา ทั้ง ความคิด ค าพูด และการปฏิบัติต่อผู้บังคับบัญชา ตลอดจนผู้ร่วมงานอย่างเสมอภาค ๒. บุคลากรร้อยละ ๘๐ แสดงวุฒิภาวะทางอารมณ์โดยสามารถจัดการและควบคุมอารมณ์ได้อย่าง เหมาะสม รวมถึงเป็นที่พึ่งทางอารมณ์ต่อตนเองและผู้อื่นได้ ๓. บุคลากรร้อยละ ๘๐ มีความสามารถในการขจัดความขัดแย้งได้อย่างเหมาะสม และสามารถ ติดต่อสื่อสาร ประชาสัมพันธ์ด้วยรอยยิ้มอย่างจริงใจ ๔. บุคลากรร้อยละ ๘๐ พัฒนาตนเองให้มีความสามารถตามมาตรฐาน บริการวิชาการ เทคโนโลยีสารสนเทศ

(6)

การสั่งสมความเชียวชาญในอาชีพ (Expertise)

ความขวนขวาย สนใจใฝ่รู้ เพื่อสั่งสม พัฒนาศักยภาพ ความรู้ความสามารถของตนในการปฏิบัติงานที่ ได้รับมอบหมาย ด้วยการศึกษา ค้นคว้าหาความรู้ พัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง อีทั้ง รู้จักพัฒนา ปรับปรุงประยุกต์ใช้ ความรู้เชิงวิชาการ และเทคโนโลยีต่างๆ เข้ากับการปฏิบัติงานให้เกิดผลสัมฤทธิ์ ตัวชี้วัด ๑. บุคลากรร้อยละ ๘๐ มีความรู้ความเข้าใจสามารถศาสตร์ที่เกี่ยวข้องมาใช้ในการปฏิบัติงานให้ทันต่อ การเปลี่ยนแปลงของสังคมไทยและสังคมโลก ๒. บุคลากรร้อยละ ๘๐ สามารถใช้เทคโนโลยี สารสนเทศ มาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานอย่าง หลากหลาย ๓. บุคลากรร้อยลุ ๘๐ มีความสามารถในการค้นคว้าหาความรู้ เพื่อน ามารวบรวม วิเคราะห์สังเคราะห์ เป็นผลงานทางวิชาการ ตลอดจนสร้างองค์ความรู้ใหม่ด้วยกระบวนการวิจัยจนเป็นที่ยอมรับ ๔. บุคลากรร้อยละ ๘๐ มีความรู้ความเข้าใจทักษะในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย รวมถึงสามารถใช้สื่อและ เทคนิคต่างๆ ในการปฏิบัติงานของตนเองเพื่อใช้งานมีประสิทธิภาพ

(7)

แผนยุทธศาสตร์พัฒนาระบบประกันคุณภาพและมาตรฐานการศึกษา

วิทยาลัยสารพัดช่างพระนครศรีอยุธยา ๒๕๕๔ – ๒๕๕๗

ภาวะผู้น า การท างานเป็นทีม การก าหนดผู้รับผิดชอบ การวางแผนก ากับดูแล ๑. สร้างเสริมและพัฒนาให้ผู้เรียนทุกคนมีระเบียบวินัย ค่านิยม คุณธรรม วัฒนธรรม ที่ดีงาม บนพื้นฐานของความเป็นไทย และมีคุณภาพภายใต้หลักคุณธรรมน าความรู้ ๒. ส่งเสริมการเรียนการสอนให้มีคุณภาพและศักยภาพสู่ความเป็นเลิศ โดยเน้นผู้เรียนเป็นส าคัญ ๓. พัฒนาระบบบริหารและจัดการให้ทันสมัย และมีประสิทธิภาพ ทั้งในด้านวิชาการและการบริการ เป็นที่พึงพอใจของผู้เรียนและและสังคม ๔. จัดอาคารสถานที่ให้มีบรรยากาศการเรียนรู้ และจัดสรรวัสดุอุปกณ์ให้ทันสมัยและเพียงพอ เหมาะสม กับผู้เรียน และบุคลากรในวิทยาลัยฯ ๕. สร้างจิตส านึกให้ผู้เรียนและบุคลากรในวิทยาลัยฯ ช่วยกันรักษาความสะอาดอาคารสถานที่ วิสัยทัศน์ ให้ความรู้ สร้างความเข้าใจ ร่วมมือทุกฝ่าย เพื่อพัฒนาการประกันคุณภาพ พันธกิจ ๑. พัฒนาบุคลากรให้มีคุณธรรมและจริยธรรมเพื่อเป็นแบบอย่างที่ดี ๒. พัฒนาด้านบริหารและการจัดการให้ทันสมัย และมีประสิทธิภาพ ๓. พัฒนาหลักสูตรและกระบวนการเรียนการสอนโดยเน้นผู้เรียนเป็นส าคัญ ๔. ปรับปรุงและพัฒนาอาคารสถานที่ ๕. พัฒนาวัสดุอุปกรณ์ให้ทันสมัยและเพียงพอต่อผู้เรียน เป้าหมาย มีการพัฒนาระบบประกันคุณภาพและมาตรฐานการศึกษาให้ได้มาตรฐานตามเกณฑ์ที่ ก าหนดของหน่วยงานต้นสังกัด ประเด็นยุทธศาสตร์ เป้าประสงค์

(8)
(9)

References

Related documents