• No results found

ว ส ยท ศน ในการบร หารคณะคร ศาสตร มหาว ทยาล ยราชภ ฏศร สะเกษ

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "ว ส ยท ศน ในการบร หารคณะคร ศาสตร มหาว ทยาล ยราชภ ฏศร สะเกษ"

Copied!
6
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

วิสัยทัศน์ในการบริหารคณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ

---

วิสัยทัศน์ในการพัฒนาคณะครุศาสตร์ เป็นองค์กรคุณภาพเพื่อเป็นผู้น าในการผลิต การพัฒนาครู และบุคลากรทางการศึกษา สู่วิชาชีพชั้นสูง ปณิธานในการพัฒนาคณะครุศาสตร์ ในปี พ.ศ.2557-2560 คณะครุศาสตร์ มีเป้าหมายการพัฒนาเพื่อมุ่งสู่การเป็นคณะครุศาสตร์ชั้นน า ในการผลิตครู พัฒนาครู พัฒนาผู้บริหาร และบุคลากรทางการศึกษา ด าเนินการพัฒนาภายใต้กรอบ มาตรฐาน และเกณฑ์การประกันคุณภาพของ สมศ. สกอ. และ กพร. เพื่อให้คณะครุศาสตร์มีคุณภาพแห่ง การเรียนรู้ของชุมชนและท้องถิ่นโดยยึดหลักธรรมาภิบาลในการบริหารงาน ครอบคลุมมิติด้านประสิทธิผล ด้านประสิทธิภาพ ด้านคุณภาพ และด้านการพัฒนาองค์กรที่ดี ภายใต้บริบทวัฒนธรรมของมหาวิทยาลัย SSKRU S = Social Ethics มีคุณธรรม จริยธรรมต่อสังคม S = Self Sufficiency มีทักษะในการประกอบสัมมาชีพ K = Knowledge มีความรู้ R = Responsibility มีความรับผิดชอบ U = Unity มีความสามัคคี

(2)

นโยบายการพัฒนาคณะครุศาสตร์ 1. ส่งเสริม สนับสนุน และพัฒนาการจัดการศึกษาให้มีคุณภาพตามเกณฑ์มาตรฐาน สร้างความเป็น เลิศทางวิชาการที่สอดคล้องกับความต้องการของท้องถิ่นและประเทศชาติ 2. ส่งเสริม สนับสนุน และพัฒนางานวิจัยและงานสร้างสรรค์เพื่อสร้างองค์ความรู้ที่ตอบสนองความ ต้องการของสังคมและถ่ายทอดองค์ความรู้ที่เป็นประโยชน์เพื่อสร้างความเข้มแข็งให้กับชุมชนและ ท้องถิ่น 3. ส่งเสริม สนับสนุน การให้บริการวิชาการแก่สังคม เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งที่ยั่งยืน เป็นที่พึ่งของ ท้องถิ่นและประเทศชาติ 4. ส่งเสริม สนับสนุน การอนุรักษ์และเผยแพร่ศิลปวัฒนธรรมท้องถิ่น เพื่อรักษาทุนทางสังคม รวมทั้ง บูรณาการทางการศึกษาร่วมกับการท านุบ ารุงศิลปวัฒนธรรมและการท่องเที่ยว 5. ส่งเสริม สนับสนุน สืบสานโครงการอันเนื่องมาจากแนวพระราชด าริ และปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง 6. ส่งเสริม สนับสนุน และพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศที่เหมาะสมและทันสมัยส าหรับการด าเนินงาน ตามพันธกิจของคณะครุศาสตร็ 7. ส่งเสริม สนับสนุน การพัฒนาอาจารย์และบุคลากรอย่างเป็นระบบเพื่อเพิ่มศั กยภาพและ ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานพร้อมทั้งเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ที่จะท าให้คณะครุศาสตร์เป็น องค์กรแห่งความสุขในการปฏิบัติงาน 8. ส่งเสริม สนับสนุน การพัฒนานักศึกษาครู ให้เป็นคนดี คนเก่ง มีคุณธรรมจริยธรรม ยึดมั่น จรรยาบรรณครู ศรัทธาวิชาชีพครู มีบุคลิกภาพ มีความรู้ ความสามารถ เกิดความรัก ความผูกพัน และภาคภูมิใจในคณะครุศาสตร์ ทั้งในฐานะศิษย์ปัจจุบันและศิษย์เก่า 9. ส่งเสริม สนับสนุน การบริหารจัดการคณะครุศาสตร์ที่มุ่งเน้นด้านประสิทธิผล ด้านประสิทธิภาพ ด้านคุณภาพและด้านการพัฒนาองค์กรที่ดีให้สอดคล้องกับบริบทของท้องถิ่น เพื่อมุ่งสู่ความเป็น สากล

(3)

เป้าหมายการพัฒนาคณะครุศาสตร์ 1.ด้านการผลิตบัณฑิต 1.1 มีบัณฑิตที่มีคุณลักษณะเฉพาะเป็นเอกลักษณ์ของคณะครุศาสตร์ตรงตามความต้องการ ของสังคม 1.2 มีหลักสูตรด้านครุศาสตร์ที่ส่งเสริมการวิจัยระดับปริญญาโท/เอก และความเป็น นานาชาติ 1.3 มีอาจารย์คุณวุฒิ ปริญญาโท/เอก ต าแหน่งทางวิชาการและมีศักยภาพสูงด้านการสอน และการวิจัย 1.4 มีการจัดการศึกษาเพื่อปวงชนสู่กลุ่มเป้าหมายที่หลากหลาย 1.5 เป็นต้นแบบในการผลิตนักศึกษาครู พัฒนาวิชาชีพครู และบุคลากรทางการศึกษา 1.6 มีโรงเรียนเครือข่ายร่วมพัฒนานักศึกษาครู และสนับสนุนส่งเสริมให้นักศึกษา ได้ฝึก ประสบการณ์วิชาชีพครู ตามเกณฑ์มาตรฐานของคุรุสภา 2.ด้านการวิจัย 2.1 ผลงานวิจัยได้น าไปใช้ประโยชน์ และได้รับการรับรองจากหน่วยงานหรือชุมชน 2.2ผลงานที่ตีพิมพ์ในวารสารระดับชาติได้รับการอ้างอิง 2.4 ผลงานวิจัยที่สร้างองค์ความรู้ สร้างนวัตกรรมใหม่น าไปสู่การจดทะเบียนทรัพย์สิน ทางปัญญาและการผลิตในเชิงพาณิชย์ 2.5 ยกระดับมาตรฐานงานวิจัย สร้างองค์ความรู้ และนวัตกรรมสู่การพัฒนาท้องถิ่นและ สังคมให้เข้มแข็งและยั่งยืน 2.6 มีการบูรณาการงานวิจัยกับกระบวนการเรียนการสอนการแก้ปัญหาและพัฒนาท้องถิ่น 3.ด้านการบริการวิชาการ 3.1 จัดท าข้อมูลสถานศึกษาในท้องถิ่นให้ชัดเจน เพื่อสนับสนุนและช่วยเหลือทางวิชาการ 3.2 จัดการศึกษาที่เกิดจากความร่วมมือของภาครัฐ ภาคเอกชน เพื่อตอบสนองความ ต้องการของสังคม 3.3 จัดตั้งศูนย์ครุศึกษา เพื่อสนับสนุน ส่งเสริม การเรียนการสอนในคณะครุศาสตร์ ร่วมกับ เขตพื้นที่การศึกษาและสถานศึกษา 3.4 พัฒนาคณะครุศาสตร์ ให้เป็นแหล่งบริการวิชาการในการแก้ปัญหาและพัฒนา การศึกษาของท้องถิ่น 3.5 จัดหลักสูตรเสริมพิเศษในการพัฒนาวิชาชีพครู ก้าวสู่กลุ่มวิชาชีพครูในประเทศอาเซียน ทั้งในด้านภาษาและการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ

(4)

4.ด้านการท านุบ ารุงศิลปวัฒนธรรม 4.1 จัดท าฐานข้อมูลประวัติศาสตร์ วัฒนธรรม ภูมิปัญญา ของจังหวัดศรีสะเกษ เพื่อพัฒนา องค์ความรู้ของท้องถิ่น 4.2 พัฒนาศูนย์ครุศึกษาเพื่อบริการงานวิชาการ และส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม ภูมิปัญญา ของท้องถิ่น 4.3 สนับสนุนส่งเสริมศิลปวัฒนธรรมและภูมิปัญญาท้องถิ่นของกลุ่มชาติพันธุ์ในจังหวัด ศรีสะเกษเพื่อพัฒนาชุมชนให้ยั่งยืน 4.4 ผลงานด้านศิลปวัฒนธรรม และภูมิปัญญาท้องถิ่น น ามาบูรณาการด้านการเรียน การสอน การวิจัย การบริการวิชาการ และการมีส่วนร่วมของปราชญ์ชาวบ้านในจังหวัด ศรีสะเกษ 5.ด้านการส่งเสริมและสืบสานโครงการอันเนื่องมาจากพระราชด าริ 5.1 จัดท าฐานข้อมูลเกี่ยวกับโครงการอันเนื่องมาจากพระราชด าริให้เป็นระบบเป็นการ เผยแพร่ข้อมูลทางวิชาการ 5.2 บูรณาการกิจกรรมการเรียนรู้ โดยน าหลักการทฤษฏีอันเนื่องมาจากแนวพระราชด าริ เข้ากับการเรียนการสอนของนักศึกษา 5.3 ศึกษา ค้นคว้า วิจัย โครงการอันเนื่องมาจากแนวพระราชด าริในลักษณะที่เป็นวิถีชีวิต เพื่อเป็นต้นแบบให้กับสังคมที่เหมาะสมในแต่ละพื้นที่ 5.4 สร้างเครือข่ายความร่วมมือในการส่งเสริมโครงการอันเนื่องมาจากแนวพระราชด าริ อย่างต่อเนื่องและเป็นรูปธรรมน าไปสู่การปฏิบัติเพื่อเป็นแหล่งเรียนรู้ในพื้นที่ 6.ด้านการจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศ 6.1 มีการพัฒนาระบบสารสนเทศ เพื่อการจัดการและบริการของคณะครุศาสตร์เชิงรุก อย่างเต็มศักยภาพ 6.2 เป็นแหล่งความรู้ทางด้านครุศาสตร์ของจังหวัดศรีสะเกษ เพื่อให้เขตพื้นที่การศึกษาและ สถานศึกษาได้พัฒนาความก้าวหน้าทางด้านการศึกษา 6.3 พัฒนางานวิจัย และระบบเครือข่ายการให้บริการและจัดท าเนื้อหาสาระโดยใช้ เทคโนโลยีที่เหมาะสมส าหรับงานของคณะครุศาสตร์ 6.4 พัฒนาคุณภาพงานบริการ งานวิชาการ และงานเอกสารให้เป็นเอกสารอิเล็กทรอนิกส์

(5)

7.ด้านการบริหารงานบุคคล 7.1 จัดท าแผนบริหารและการพัฒนาคณาจารย์ทั้งด้านวิชาการ เทคนิคการสอนและการ วัดผลและมีแผนการบริหารและพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุนที่มีการวิเคราะห์ข้อมูล เชิงประจักษ์ 7.2 วางระบบและด าเนินงานบุคลากรของคณะครุศาสตร์ เพื่อพัฒนาขีดความสามารถและ พัฒนาทีมงานให้มีกระบวนทัศน์ แนวคิดที่ทันสมัย มีทักษะการปฏิบัติงานแบบมุ่งเน้น ผลงาน 7.3 จัดสร้างฐานข้อมูลและระบบสารสนเทศของบุคลากร เพื่อพัฒนาความสามารถของ บุคลากรให้ได้มากที่สุด 7.4 พัฒนาส่งเสริมความสามารถของบุคลากรให้มีสมรรถนะที่เหมาะสมเพื่อรองรับการ เปลี่ยนแปลงในอนาคต 8.ด้านกิจการนักศึกษา 8.1 สนับสนุนให้นักศึกษาคณะครุศาสตร์ รอบรู้ในสาขาวิชาเอก โดดเด่นด้านวิชาการ ด้าน กีฬา ด้านดนตรี ด้านศิลปวัฒนธรรมและมุ่งสู่ความเป็นเลิศ 8.2 จัดให้มีกิจกรรมเสริมความเป็นครูแก่นักศึกษา 8.3 จัดให้มีกิจกรรมพัฒนาคุณลักษณะบัณฑิตที่พึงประสงค์ของคณะครุศาสตร์ 8.4 จัดหาทุนสนับสนุนให้นักศึกษาที่ขาดแคลนทุนทรัพย์ได้เรียนระดับปริญญาตรี ปริญญาโท และปริญญาเอก 8.5 จัดท าฐานข้อมูลศิษย์เก่า เพื่อประกาศเกียรติคุณศิษย์เก่า ศิษย์ปัจจุบัน ให้ได้รับรางวัล ในด้านวิชาการ วิชาชีพ และคุณธรรม จริยธรรม 9.ด้านการบริหารงานทั่วไป 9.1 มีโครงสร้างองค์กรและระบบบริหารที่เอื้อต่อการเปลี่ยนแปลงในปัจจุบันและอนาคต 9.2เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ที่สามารถรองรับการเปลี่ยนแปลงในทุกมิติ 9.3มีวัฒนธรรมการอยู่ร่วมกันแบบพี่น้อง เอื้ออาทรต่อกัน โดยยึดหลักธรรมาภิบาล 9.4ได้รับการรับรองคุณภาพทางการศึกษาจาก สมศ. สกอ. กพร. 9.5มีภาพลักษณ์ที่ดี มีชื่อเสียงเป็นที่ยอมรับในระดับจังหวัด ระดับชาติ และนานาชาติ 9.6 พัฒนาคณะครุศาสตร์ ให้มีความเป็นครุศึกษาไทย และความเป็นนานาชาติ มี เอกลักษณ์ และอัตลักษณ์ที่โดดเด่น เป็นที่ยอมรับ 9.7 พัฒนาหลักสูตรครุศาสตร์ ให้ทันสมัย สอดคล้องกับความต้องการของสังคม และสร้าง เครือข่ายกับครุศาสตร์ในกลุ่มอาเซียน 9.8 เป็นคณะครุศาสตร์ที่บริหารงานโดยยึดหลักธรรมาภิบาล

(6)

References

Related documents

Two years data 2011 and 2012 of solar radiation and temperature data were collected from the meteorological station to investigate the variation of solar radiation over

The targeted real estate ads reminded consumers to check state licenses before hiring a real estate professional and provided the Department’s website for consumers and licensed real

Guaranteed cash and prizes of $80,000 are up for grabs in the Bingo Bugle’s 24th Annual World Championship Bingo Tournament. Every player receives a 9-on package of Bingo paper

The Group believes that underlying operating profit / (loss), underlying profit / (loss) before tax and underlying earnings / (loss) per share provide additional

Colliers International makes no guarantees, representations or warranties of any kind, expressed or implied, regarding the information including, but not limited to, warranties

Gaines, on the following roll call vote, the Board voted to approve the September 2, 2015 teleconference meeting minutes.. Sullivan

Dual Enrollment & Early College Duval County Public Schools..

Detection of epitope specific T cell-response in HLA-tg mice vaccinated with a NY-BR-1 encoding expression vector.