• No results found

[PDF] Top 20 Identificeren met de organisatie identiteit : Hoe verloopt het identificatieproces van medewerkers met de organisatie identiteit?

Has 10000 "Identificeren met de organisatie identiteit : Hoe verloopt het identificatieproces van medewerkers met de organisatie identiteit?" found on our website. Below are the top 20 most common "Identificeren met de organisatie identiteit : Hoe verloopt het identificatieproces van medewerkers met de organisatie identiteit?".

Identificeren met de organisatie identiteit : Hoe verloopt het identificatieproces van medewerkers met de organisatie identiteit?

Identificeren met de organisatie identiteit : Hoe verloopt het identificatieproces van medewerkers met de organisatie identiteit?

... die medewerkers doorgaan tijdens het identificatieproces zijn veelal erg persoonlijk en autonoom van ...aard. Medewerkers veranderen hierbij van binnenuit en baseren daarop hun ... See full document

39

Wat zegt het interieur van een kantoorpand over een organisatie? Onderzoek naar de invloed van de visuele vertaling van de identiteit in het interieur van het kantoorpand op de beleving van de organisatie

Wat zegt het interieur van een kantoorpand over een organisatie? Onderzoek naar de invloed van de visuele vertaling van de identiteit in het interieur van het kantoorpand op de beleving van de organisatie

... pasten het kantoorinterieur aan met als doel de interactie van medewerkers te ...bleken de interactie te bevorderen. Daarnaast konden medewerkers zich beter ... See full document

96

“Maar dat wil niet zeggen dat ik hem of haar minder aardig vind” : een onderzoek naar de invloed van Het Nieuwe Werken op de identiteit en identificatie bij medewerkers op organisatie, afdeling en werkniveau

“Maar dat wil niet zeggen dat ik hem of haar minder aardig vind” : een onderzoek naar de invloed van Het Nieuwe Werken op de identiteit en identificatie bij medewerkers op organisatie, afdeling en werkniveau

... naar de mate van identificatie met de organisatie valt op dat in de 0-meting de meeste deelnemers zich met de organisatie ...In de 1-meting is ... See full document

86

Belangrijke factoren bij de diffusie en
adoptie van een organisatie strategie:
Welke factoren zijn belangrijk bij de adoptie van een
organisatie strategie? Hoe kan een organisatie ervoor zorgen dat een organisatie strategie sneller geadopteerd wordt door

Belangrijke factoren bij de diffusie en adoptie van een organisatie strategie: Welke factoren zijn belangrijk bij de adoptie van een organisatie strategie? Hoe kan een organisatie ervoor zorgen dat een organisatie strategie sneller geadopteerd wordt door haar medewerkers: Een perspectief van Rogers

... en met zeer mee eens) te reageren. De vijf stellingen die betrekking hebben op de gepercipieerde strategie karakteristieken zijn gemiddeld beantwoord met enigszins mee eens (tabel ...dat ... See full document

145

Een onderzoek naar het inzichtelijk maken van de bedrijfsprocessen met bijbehorende informatiestromen bij de Twentse Bierbrouwerij

Een onderzoek naar het inzichtelijk maken van de bedrijfsprocessen met bijbehorende informatiestromen bij de Twentse Bierbrouwerij

... is van de huidige bedrijfsprocessen met bijbeho- rende ...beeld van de huidige processen met informatie- stromen ...is het vrijwel onoverkomelijk dat het gehele ... See full document

157

Productarchitectuur en ergonomie in het ontwerptraject van de Trigger 2

Productarchitectuur en ergonomie in het ontwerptraject van de Trigger 2

... relaties van het bedrijf een productidee die een exploitant van dat product hebben gevonden en FOX het concept laten uitwerken tot een maakbaar ...modules met een groot aantal ... See full document

46

Geintegreerd ondernemen als systems integrator : een onderzoek naar de benodigde competenties om als aannemer in de rol van systems integrator te opereren in geintegreerde combinatieprojecten infrastructuur en milieu

Geintegreerd ondernemen als systems integrator : een onderzoek naar de benodigde competenties om als aannemer in de rol van systems integrator te opereren in geintegreerde combinatieprojecten infrastructuur en milieu

... functioneren van het gehele systeem is afhankelijk van de prestaties van de afzonderlijke hiërarchische elementen en de onderlinge samenhang (Prencipe, ...In de ... See full document

125

Evaluatiestudie naar de organisatie van de terugkeer van de Poolse migranten door de Gemeente Rotterdam in combinatie met de financiële crisis van 2008 2010

Evaluatiestudie naar de organisatie van de terugkeer van de Poolse migranten door de Gemeente Rotterdam in combinatie met de financiële crisis van 2008 2010

... beeld van de problemen en er was geen onderzoek gedaan naar de gevolgen van de financiële ...crisis. Het beleid en de beleidstheorie uit het model van ... See full document

54

De waarde van strategisch human resource management in het MKB

De waarde van strategisch human resource management in het MKB

... gegevens de hoofdvraag omtrent de organisatieresultaten niet getoetst kon ...Om de juiste data voor dit survey-onderzoek te verzamelen fungeerde de vragenlijst naar ...Zowel de ... See full document

28

Mee Twente: Leeftijdsbewust personeelsbeleid aan de hand van employability

Mee Twente: Leeftijdsbewust personeelsbeleid aan de hand van employability

... doelen De Grip en Sanders (2000) op de bereidheid van de werknemer om te werken aan zijn of haar ...om van functie te veranderen, opleidingen en/of cursussen te volgen, verschillende ... See full document

35

Leidraad voor de organisatie van de GEM : een onderzoek naar de inrichting van de organisatie van de Gemeenschappelijke Exploitatie Maatschappij in gebiedsontwikkeling.

Leidraad voor de organisatie van de GEM : een onderzoek naar de inrichting van de organisatie van de Gemeenschappelijke Exploitatie Maatschappij in gebiedsontwikkeling.

... aanvang van de opgave hebben Saendelft en Schuytgraaf gekozen voor een tweehoofdige directie, waarbij zowel de publieke partij als de private partijen een directielid hebben ...hebben ... See full document

131

Ontwerpmodel voor digitale scholingen   Optimalisatie van het ontwikkelen van
digitale scholingen op basis van onderwijskundige
ontwerpmodellen en ontwerpbenaderingen

Ontwerpmodel voor digitale scholingen Optimalisatie van het ontwikkelen van digitale scholingen op basis van onderwijskundige ontwerpmodellen en ontwerpbenaderingen

... In de laatste jaren ontwikkelen multimediabureaus steeds meer digitale bij- en ...die met ICT aangeboden worden en gebruik maken van media en interactiviteit om het individuele leren te ... See full document

23

Translating strategy into talents : a research with a tool developed to translate business strategy into talents required to achieve this strategy

Translating strategy into talents : a research with a tool developed to translate business strategy into talents required to achieve this strategy

... aandachtspunt de vernieuwde strategie voor het SHP, omdat de voorgaande strategie zich focuste op het vormgeven van het ...competenties van medewerkers, of ... See full document

30

Arousal en vertrouwen in reclames

Arousal en vertrouwen in reclames

... houden met andere factoren die een rol kunnen spelen bij ...reclame van een organisatie waar je klant van kunt zijn, zoals in het eerste onderzoek een verzekeringsmaatschappij, kan ... See full document

43

Merkontwikkeling. De ontwikkeling van de quickscan.

Merkontwikkeling. De ontwikkeling van de quickscan.

... uitbreiden van het ...groeien. De literatuur gaf al aan dat een organisatie begint bij de juiste ...samenstelling van de organisatie betekent het dat ... See full document

177

De invloeden van saillantie van sociale identiteit op muziek piraterij

De invloeden van saillantie van sociale identiteit op muziek piraterij

... zorgde de digitalisering van de muziek ervoor dat er nieuwe ethiek ontstond, een “digitale ethiek” waarbij het delen van bestanden in de digitale wereld in strijd is met ... See full document

39

Online corporate crisis analyse : succesaspecten van online reputatie strategieen

Online corporate crisis analyse : succesaspecten van online reputatie strategieen

... Stakeholder gedrag Het gedrag van stakeholders wordt gekenmerkt door de emotie van stakeholders, de gepercipieerde verantwoordelijkheid die de organisatie voor de crisis heeft en de corp[r] ... See full document

97

Werktevredenheid : een longitudinale studie over het verloop van aspecten van werktevredenheid tussen verschillende dienstverbanden

Werktevredenheid : een longitudinale studie over het verloop van aspecten van werktevredenheid tussen verschillende dienstverbanden

... bijvoorbeeld de tevredenheid met het loon of tevredenheid met de ...sprake van een constante daling in algemene ...in de daarop volgende jaren blijft de ... See full document

32

Kennisdeling via het intranet van Bartiméus. Jamsessies als voorbeeld van `good practice¿

Kennisdeling via het intranet van Bartiméus. Jamsessies als voorbeeld van `good practice¿

... om het beschikbaar stellen of onderhouden van kennis door de ‘kennismanagers’, maar om het stimuleren van de medewerkers om kennis te delen en om de kennisstroom op ... See full document

181

Een onderzoek naar de positie van Buro Saartje in de gemeente Deventer

Een onderzoek naar de positie van Buro Saartje in de gemeente Deventer

... aan de resultaten. Het aantal interviews is echter wel te ...Doordat de Saartjes voor de interviews eigen tijd vrij dienden te maken, ten tijde van de interviews waren de ... See full document

36

Show all 10000 documents...