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In document User Manual 49PUS PUS6482 (Page 42-45)

La propuesta consiste en realizar un Programa educativo dirigido al personal de salud que labora en el servicio de cirugía del hospital del IESS de Riobamba, acerca del manejo adecuado de los desechos hospitalarios y la importancia de aplicar normas de bioseguridad para la disminuir los riesgos laborales.

Tomando en cuenta que mediante la capacitación podemos concientizar al personal

El manejo adecuado de los residuos sólidos hospitalarios presenta diversos impactos ambientales negativos que se evidencian en diferentes etapas como la segregación, el almacenamiento, el tratamiento, la recolección, el transporte y la disposición final. Las consecuencias de estos impactos no sólo afectan a la salud humana sino también a la atmósfera, el suelo y las aguas superficies y subterráneas. A todo esto se suma el deterioro del paisaje natural y de los centros urbanos. Debido a que tradicionalmente la prioridad de la institución ha sido la atención al paciente, por mucho tiempo se ha restado importancia a los problemas ambientales, creando en muchos casos un círculo vicioso de enfermedades derivadas del manejo inadecuado de los residuos.

La clasificación o segregación de los residuos es la clave de todo proceso de manejo de la gestión del manejo de desechos hospitalarios debido a que en esta etapa se separan los desechos y una clasificación incorrecta ocasiona problemas posteriores.

La separación de los Residuos Hospitalarios contaminados de los no contaminados, es de suma importancia ya que una separación inadecuada puede exponer a residuos infecciosos al personal, público y comunidad en general, o en un sentido inverso elevar considerablemente los costos a la organización al darle un tratamiento especial a grandes cantidades Residuo Sanitario Común en forma innecesaria.

Hoy en día es imprescindible aplicar todas las medidas de prevención necesarias para evitar el contagio de infecciones -tanto endémicas como epidémicas- y de esta manera proteger la salud de la población.

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En todo centro dedicado a la salud la esterilización y el acondicionamiento del material deben ser permanentes. Para ello se debe contar con personal capacitado que debe actualizarse constantemente - y con la mejor tecnología disponible.

Hospitales y clínicas deben cumplir diversas normas para evitar cualquier riesgo. En esta tarea, en la que participan todos los servicios de los centros asistenciales, la esterilización ocupa un rol fundamental.

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CONCLUSIONES GENERALES

Según los resultados obtenidos mediante la aplicación de las encuestas, podemos concluir que el personal de salud del servicio de Cirugía del hospital del IESS Riobamba, la mayoría tiene conocimiento acerca del manejo de los desechos hospitalarios y los riesgos a los que están expuestos, sin embargo existe falencias en el adecuado manejo de los desechos por los siguientes aspectos:

1. La clasificación o separación de los desechos no son llevados de acuerdo al manual de manejo de los desechos hospitalarios, puesto que no cumplen con las características establecidas, como son: rotulación, colocación de las fundas y recipientes adecuados y por ocasiones está dado por la falta de recursos e insumos, y no existe cantidades suficientes para realizar una adecuada separación de los desechos.

2. El personal que está en contacto con los desechos hospitalarios la mayoría no utiliza las medidas de bioseguridad, debido a la falta de insumos y por la falta de concientización, incrementando así los riesgos a los que están expuestos.

3. El personal de limpieza que es el encargado del manejo de los desechos hospitalarios desconoce la importancia del uso del equipo de protección personal, exponiéndose a riesgos peligrosos para su salud, esto se debe a la falta de capacitación continua en la Institución.

4. De acuerdo al porcentaje obtenido en la aplicación de las guías de observación el tipo de riesgo que más está expuesto el personal que labora en el servicio de cirugía del Hospital del IESS Riobamba es por pinchazo con agujas hipodérmicas.

5. Debido a la falta de capacitación continua, sobre el manejo de los desechos hospitalarios, y a la existencia de un comité inactivo, he visto la necesidad de implementar un Programa educativo de Capacitación aportando de esta manera al conocimiento y actualización del manejo de, los desechos hospitalarios y del comité, y que ha sido motivo del presente estudio investigativo.

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RECOMENDACIONES

1. Al realizar el estudio de investigación a través de la aplicación de las encuestas y la guía de observación hago las siguientes recomendaciones:

2. El programa de capacitación educativo sobre el Manejo de los Desechos Hospitalarios, es una herramienta para reforzar y actualizar conocimientos en el cual debe tener una continuidad sobre el manejo óptimo de los desechos hospitalarios, considerando que el personal de salud que labora en el servicio la mayoría no es permanente.

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CAPITULO III

3. DESARROLLO DE LA PROPUESTA.

3.1. TITULO

Programa de capacitación dirigido al personal de salud que labora en el servicio de cirugía del hospital del IESS de Riobamba, acerca del manejo adecuado de los desechos hospitalarios y la importancia de aplicar normas de bioseguridad para la prevención de riesgos laborales.

3.2. UBICACIÓN DE LA PROPUESTA

PROVINCIA: Chimborazo

UBICACIÓN DE LA INSTITUCIÓN Calles Chile-Unidad Nacional y Brasil

NOMBRE DE LA INSTITUCION EDUCADORA Hospital del IESS de Riobamba

NOMBRE DEL RESPONSABLE (AREA O DEPENDENCIA) Servicio de Cirugía

FECHA DE ELABORACIÓN Junio del 2014

RESPONSABLE: Licda. Marcia Gavilanes BENEFICIARIOS:

Personal de salud: médicos, enfermeras, auxiliares de enfermería, personal de limpieza del hospital del IESS de Riobamba

3.3. DURACIÓN DE LA PROPUESTA

PLAZO DE EJECUCIÓN: 1 mes (1 ves a la semana)

FECHA PREVISTA DE INICIO: Segunda semana de Noviembre

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FECHA DE FINALIZACIÓN:

Segunda semana de Diciembre

3.4. INTRODUCCIÓN Y JUSTIFICACIÓN

INTRODUCCIÓN

El programa de capacitación constituye una importante herramienta que permite la posibilidad de reforzar y actualizar los conocimientos que el personal de salud del servicio de Cirugía posee, con respecto al manejo de los desechos hospitalarios para evitar riesgos para las personas que laboran en el servicio siendo propensas a contraer enfermedades que generan o se transmiten por el mal manejo de los desechos hospitalarios.

Por los aspectos antes mencionados me he permitido hacer la propuesta de la implementación de un plan de capacitación para que el mismo sea estudiado, analizado y mejorado, con el fin de disminuir los riesgos ocasionados por el mal manejo de los desechos hospitalarios.

JUTIFICACIÓN

La propuesta del plan de capacitación he visto necesario dado que mediante la observación y evaluación a través de la encuestas, no es satisfactoria, siendo evidente que no aplican normas de bioseguridad en el manejo de los desechos hospitalarios, por lo que es urgente la capacitación al personal que labora en el servicio de Cirugía del hospital IESS de Riobamba, la misma que debe ser efectiva y en menor tiempo posible ya que todo el personal se halla expuesto a un alto riesgo de contraer enfermedades infectocontagiosas; mediante esta propuesta de capacitación se pretende disminuir los riesgos a los que están expuestos, ofreciendo una mayor seguridad, confianza a tanto al personal actual y al nuevo personal que se integre en el servicio.

3.5. OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Concientizar al personal de salud para que haya un cumplimiento correcto en el manejo de los desechos hospitalarios para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales en el servicio de Cirugía en el Hospital del IEES de Riobamba.

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OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Indicar el correcto manejo de los desechos hospitalarios originados en el servicio

 Dar a conocer la importancia en la aplicación de las normas de bioseguridad

 Evaluar el grado de conocimiento adquirido mediante el programa de capacitación ejecutado al personal del servicio de Cirugía.

3.6. METODOLOGÍA

Se pretende aplicar una metodología interactiva, con una participación integral de todos los asistentes, poniendo énfasis en la situación vivida que deben tener todos los miembros del equipo del servicio de cirugía, aplicación de dinámicas grupales tendientes a mejorar las relaciones interpersonales, haciendo un realce de la práctica del trabajo en equipo y la coordinación del personal para dar cumplimiento estricto a lo establecido.

Responsables:

 Supervisora del servicio de cirugía Lic. Fanny Haro

 Coordinadora del servicio de Cirugía Lic. Elisa Curay

 Enfermera del servicio Lic. Marcia Gavilanes Beneficiarios

El presente plan de capacitación estará dirigido a todo el personal del servicio de Cirugía: médicos, enfermeras, internos (as) de medicina, auxiliares de enfermería, personal de limpieza.

Lugar, duración

En la sala de capacitaciones del servicio y tendrá una duración de 4 horas Estrategia de seguimiento y evaluación.

La evaluación del plan de capacitación será con la realización de guías de aplicación de normas del servicio.

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Sustentabilidad de la propuesta.

Mediante esta propuesta se lograra la involucración de todo el personal de salud del servicio, especialmente a la Enfermera Coordinadora del servicio, quien se encargara de ejecutar y dar seguimiento continuo a esta propuesta.

Factibilidad.

Es factible la aplicación del plan de capacitación en el servicio de Cirugía del hospital del IESS de Riobamba con la participación de todo el personal del servicio, ya que depende de la motivación y responsabilidad del personal.

Viabilidad Técnica

Se puede mejorar mediante la capacitación el manejo de los desechos hospitalarios para disminuir el riesgo laboral.

Técnico.- Directora de Tesis: Licda. Marcia Gavilanes

Social.-Se cuenta con el apoyo de la Coordinadora del comité del manejo de desechos hospitalarios del hospital del IESS de Riobamba, Coordinadora del servicio, participación del personal de salud que labora en el servicio.

Económica.-Sera viable por la directora de tesis.

Resultados esperados.

Capacitar y concientizar a todo el personal del servicio de Cirugía acerca del manejo adecuado de los desechos hospitalarios para prevenir riesgos laborales.

Recursos y presupuesto.

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 Enfermeras profesionales del servicio Recursos materiales y técnicos

 Infocus

 Computadora

 Sillas

 Suministros de oficina Presupuesto.

Materiales Cantidad Valor unitario Valor total Hojas de papel bond 300 0,03 usd 9.00usd

trípticos 30 2 usd 60.00usd

Esferos 30 0,20 usd 6.00usd

Refrigerios 160 2 320

total 395 usd

Sostenibilidad de la propuesta

La presente propuesta se puede llevar a cabo, ya que estará dirigido por la coordinadora del servicio de Cirugía.

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