Altos Cargos 2 2 2 0 Personal Estructural 238 234 195 39 Personal eventual 20 21 10 11 TOTAL 260 257 207 50
2009
Plantilla Plantilla a
Hombres
Mujeres
Media
31-12-2009
Altos Cargos 2 3 3 0
Personal Estructural 234 234 187 47 Personal eventual 35 37 22 15
TOTAL 271 274 212 62
17. Información sobre medio ambiente
Euskal Trenbide Sarea se ha certificado en la Declaración Am- biental según el reglamento europeo EMAS (Enviromental Ma- nagement Audit Écheme).
Asimismo, dispone de certificaciones en Calidad y Medio Am- biente según las normas internacionales ISO 9001:2000 e ISO
14001:2004 para los procesos de Gestión de Proyectos y Obras, Gestión de la Circulación y procesos de Seguridad en la Circu- lación.
El Ente sigue trabajando en la incorporación de nuevos procesos a la certificación actual así como en la implantación y desarro- llo de nuevos sistemas de gestión, entre los que se encuentra el Sistema de Gestión en la Responsabilidad Social SGE21 y el Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Laboral OSHAS.
Al mismo se lleva a cabo la gestión reglamentaria de los re- siduos peligrosos e inertes que se generan en las actividades cotidianas que desarrolla ETS. Los gastos por este concepto en el ejercicio 2009 fueron:
2009
2008
Reciclaje 10.946 903
Servicios de calidad y medio ambiente 551.808 31.500
TOTAL 562.754 32.403
18. Garantias comprometidas con terceros y otros
pasivos contingentes
Al 31 de diciembre de 2009 existe una reclamación presentada por una UTE adjudicataria de una de las obras que está promo- viendo Euskal Trenbide Sarea por los daños y perjuicios econó- micos ocasionados por el retraso en la ejecución del desplaza- miento de uno de los servicios afectados. La cuantía reclamada asciende a 1.522 miles de euros. El Consejo de Administración de Euskal Trenbide Sarea adoptó una resolución en vía admi- nistrativa reclamando los citados daños y perjuicios a la em-
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presa que entiende que los ha ocasionado. Esta resolución está recurrida, por lo que no puede descartarse la asunción de una responsabilidad compartida.
No se ha recogido Provisión en la liquidación de cuentas al 31 de Diciembre de 2009 al entenderse que dichos daños y perjui- cios no son atribuibles al Ente y que por consiguiente en ningún caso se ha de poner de manifiesto un quebranto significativo para la liquidación de cuentas.
Por otra parte, a 31 de diciembre de 2009, el Ente tiene avales con la BBK por importe de 809.354,35 euros relacionados con su actividad. En el ejercicio 2008 el Ente tenía avales con la BBK por importe de 664.354 euros.
Igualmente, en garantía de la ejecución de los trabajos y obras encomendadas y contratadas a terceros, el Ente sigue la políti- ca de pedir avales al objeto de garantizar la adecuada presta- ción y ejecución de las correspondientes obras y servicios.
19. Consejo de Administración y Alta Dirección
El Consejo de Administración de Euskal Trenbide Sarea está compuesto a 31 de Diciembre de 2009 por las siguientes per- sonas:
Presidente D. Ignacio María Arriola López Vocales D. Cesar Gimeno Sandig
D. Ernesto José Gasco Gonzalo D. Jesús María Benaito Villagarcía D. Francisco Luis Egea García
Dña. María Mercedes Fernández Simancas Dña. Emma Aguilera Herranz
D. José Antonio López Ansareo Dña. Paloma Usatorre Mingo Secretario D. Francisco Luis Egea García
Las Remuneraciones devengadas en el ejercicio 2009 por los Altos Cargos del Ente han sido las siguientes:
Vicepresidente Ejecutivo (miembro del Consejo de Administración)
Remuneraciones por todos los conceptos 84.766
Aportaciones a EPSV 1.064
TOTAL 85.830 Director General
Remuneraciones por todos los conceptos 81.278
Incentivos 6.525
Aportaciones a EPSV 1.051
TOTAL 88.854 Director General Corporativo (miembro del Consejo de Administración)
Remuneraciones por todos los conceptos 40.322
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Las retribuciones de Altos Cargos del Ente en el 2008 ascendie- ron a un importe total de 172.473 euros.
El Decreto 130/1999, de 23 de febrero, por el que se regula el estatuto personal de los directivos de los Entes Públicos de De- recho Privado y de las Sociedades Públicas, establece, en su ar- tículo 3, la competencia del Consejo de Gobierno para la apro- bación, mediante Decreto, de la relación de los directivos de los mismos a propuesta de los titulares de los Departamentos a los que se encuentre adscritos Entes Públicos de Derecho Privado. El precepto citado establece que las propuestas se elaborarán a partir de los acuerdos que los Órganos Rectores o Consejos de Administración de cada Ente Público de Derecho Privado adop- ten con carácter anual, en los que se identificarán los cargos o puestos que se califiquen como directivos a los efectos de lo dispuesto en el citado Decreto.
Así, se ha aprobado mediante Decreto 435/2009 de 30 de junio (previa propuesta del Consejo de Administración del Ente Públi- co mediante acuerdo de fecha 12 de junio de 2009) la modifica- ción de la relación de los cargos directivos del Ente, identifican- do al Director General Corporativo como nuevo cargo directivo, junto al Vicepresidente Ejecutivo y al Director General.
Durante el ejercicio 2009 los miembros del Consejo de Admi- nistración que no están vinculados a la Administración de la Co- munidad Autónoma por su condición de funcionario contratado o alto cargo de la Administración General o Institucional han percibido dietas por asistencia por importe de 4.165 euros.
De conformidad con lo establecido en el artículo 127 de la Ley de Sociedades Anónimas, introducido por la Ley 26/2003, de 17 de julio, por la que se modifica la Ley 24/1988, de 28 de julio, del Mercado de Valores y el Texto Refundido de la Ley de Sociedades Anónimas, los miembros del Consejo de Admi- nistración manifiestan que no tienen participaciones directa ni indirectamente, ni ostentan cargos o desarrollan funciones en empresas cuyo objeto social sea el mismo, análogo o comple- mentario al de Euskal Trenbide Sarea.
Adicionalmente, y de acuerdo con la mencionada normativa, los miembros del Consejo de Administración manifiestan la no realización por cuenta propia o ajena, del mismo, análogo o complementario género de actividad del que constituye el ob- jeto social. No obstante, los miembros del Consejo de Admi- nistración representantes de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi ostentan cargos directivos y desarrollan funciones relacionadas con la gestión en empresas del Grupo al que pertenece el Ente que no han sido objeto de inclusión en esta nota de la memoria al no suponer menoscabo alguno de sus deberes de diligencia y lealtad o la existencia de potenciales conflictos de interés en el contexto de la Ley 26/2003, de 17 de julio, por la que se modifican la ley 24/1988, de 28 de julio, del Mercado de Valores, y el texto refundido de la Ley de Sociedades Anónimas, aprobado por Real Decreto 1564/1898, de 22 de diciembre.
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1. Evolución de las actividades durante 2009
En el año 2005 se inició el proceso de puesta en marcha del nuevo modelo de gestión y explotación de infraestructuras ferroviarias de la Comunidad Autónoma de Euskadi, lo que supuso la comple- ta asunción por parte de Euskal Trenbide Sarea de las tareas de construcción, conservación y administración de las mismas:
> el 1 de enero de 2005 se produjo el traspaso de la unidad de Proyectos y Obras de Eusko Trenbideak a ETS
> el 1 de agosto de 2006 el Gobierno Vasco adscribió a ETS la ad- ministración de las infraestructuras ferroviarias preexistentes. En ese acto, y en sucesión de empresa, 186 puestos de trabajo del área de Explotación de EuskoTren se incorporan al Ente Público. Cerrada la etapa de creación y asunción de las competencias previstas, en 2007 el Consejo de Administración del Ente apro- bó el Plan Estratégico para el período 2007 – 2012, en el que se analiza y define:
> la filosofía de organización de ETS
> la misión, visión y objetivos estratégicos del Ente
> las actuaciones de ETS en orden a la consecución de los ob- jetivos para los que fue creada
> un plan de inversiones para el período
En 2009 el Ente ha seguido desarrollando las actividades englo- badas en su Plan Estratégico. Dicho Plan Estratégico está ahora en fase de revisión y actualización en el marco de una visión global del transporte ferroviario desde el Gobierno Vasco. En septiembre de 2009, el Consejo de Gobierno Vasco aprobó un plan anticrisis, denominado +Euskadi 09 con la intención de fomentar el empleo y dinamizar los sectores económicos más afectados por la crisis económica. ETS ha incorporado a su Plan de Inversiones actuaciones por importe de 75,4 millones de euros derivadas de este plan.