The Boeing 787 Dreamliner 63 

Paradigma y tipo de investigación

La base primordial de la investigación se la ubica desde un estudio de la investigación bibliográfica así como también la utilización de la documental, ya que para establecer este estudio se lo realiza con las fuentes de los libros relacionados al tema de investigación, complementándose así la investigación de campo con relación directa de la perspectiva social actual de los trabajadores despedidos de forma intempestiva y dentro de sus procesos legales la carga de la prueba dentro de los juicios sumarios.

Por lo que se considera la investigación descriptiva existiendo un problema que espera resultados en beneficio de los trabajadores de la sociedad en general, por lo que la hace cuali-cuantitativa empleando técnicas de campo que buscan cuantificar los cuadros y gráficos estadísticos.

Cualitativa

El trabajo de investigación en mención es aquel que se cimenta en la valoración técnica de la carga de la prueba en los procesos por despido intempestivo.

Cuantitativa

Para aquello se aplicó la modalidad en virtud de las variables establecidas de analizar mediantes datos proporcionados en las estadísticas y los porcentajes, buscando la racionalidad de la propuesta planteada.

Modalidad y tipo de investigación

Método Deductivo, por ser encauzado a consentir la merced de los imparciales mostrados y arrimar el hombro a verificar las variables diseñadas.

Método Inductivo, por acceder analizar al subterfugio bibliográfico y las reglamentarios jurídicas privativos de cada sujeto con la objetivo de lograr aplicar los efectos logrados a toda la población a la que se pertenecen.

Analítico sintético

Suministra el trabajo y hallar la eficacia debida según la estrategia planificada de recolección de datos, de las variadas técnicas existentes se utilizará encuestas.

Esta habilidad que consiste en una interpelación escrita que se realiza a las personas con el fin de obtener explícita información necesaria para una investigación. Por lo general son arregladas cuando están acomodadas de listas formales que se formulan a todos los encuestados por igual.

Al aplicar las informaciones se da prioridad a las variables o particularidades indagadas para que nos permitan constituir los datos de acuerdo a la variable que queremos verificar a fin de graficarlas subsiguientemente para manifestar la viabilidad de la propuesta.-

El estudio se realizó exclusivamente en la ciudad de Babahoyo, para cuyo efecto de la población escogida se seleccionó una muestra de 50 encuestados. Así, siendo este estudio netamente cuantitativo, una vez procesada las encuestas los resultados obtenidos son: Procedimiento para la búsqueda y procesamiento de los resultados

Población y muestra de la investigación.

El Universo de la actual indagación está entendido por 15 abogados en libre ejercicio, 5 estudiantes de derecho, 10 catedráticos universitarios, 5 jueces y 15 trabajadores del cantón

Babahoyo, que totalizan 50 sujetos para obtener los efectos deseados, por ello el muestreo

es no probabilístico.

Abogados en libre ejercicio 15

Estudiantes de derecho 05 Catedráticos universitarios 10 Jueces 05 Trabajadores en general 15 Total 50 n= Muestra N=Población

E=Error Máximo Admisible

n= Z2 *P*Q*N e2*(N-1)+Z2*P*Q

n= 0,9604.N 0..S. (2000 – 1) + 0.9604 n= 0.964 x 2000 0.0 x1999 + 0.9604 n= 1920.80 5.9579x1999 + 0.9604 = 322

Plan de recolección de la información Técnicas.

Las técnicas a utilizar son: Encuesta.-

Se cuenta la destreza de percepción de datos que utiliza como herramienta un listado de preguntas que están vigorosamente estructuradas y que recoge encuesta para ser tratada estadísticamente, desde un aspecto cuantitativa. Esta pericia se utilizó, mediante la recaudación de indagación, de todos quienes se encuentran envueltos dentro del tema que se indaga.

Entrevista.-

La entrevista se la estableció como una habilidad que utiliza el procedimiento del criterio de expertos, en la validación de la propuesta, ya que se debe realizar de forma clara precisa y de forma arreglada, arraigarse contacto con los especialistas en el área del derecho. Instrumentos

Cuestionarios.-

En la práctica y esquematización de enigmas respecto al tema de exploración las cuales deberán reportar o demostrar la posibilidad del problema investigado, esto es la diligencia de la reclusión preventiva a los comerciantes del cantón Babahoyo.

Fichas de observación.- Para acumular los datos impecables en el campo de la indagación.

Planes de procesamiento y análisis de la información.

Resultados del diagnóstico de la situación actual

La importancia de la propuesta planteada a cada uno de los actores que están dispuestos a establecer sus opiniones con respecto a la temática planteada y como esta puede estar dilucidada a la realidad de la sociedad en especial a los temas de trabajadores que están pasando por este tipo de problemas que se encaminan a determinar la importancia de la carga dela prueba en los casos laborales es decir en los procesos sumarios por despido intempestivo, como lo realizan los jueces en estado de derecho y sin violentar las garantías procesales, lo que hace que exista una importancia en la propuesta planteada.

Por lo que con la propuesta planteada de elaborar un ante proyecto de reforma al Art. 169 del Código Orgánico General de Procesos, que establezca que en el caso de despido intempestivo la carga de la prueba corresponda al actor.

Informaciones

Verificando interrogaciones coherentes a la dudosa

trazada Establece las versiones

vertidas por los personajes contactados

GRAFICO 1

10%

90%

SI NO Análisis e interpretación de los resultados

1. ¿Cree usted que la normativa vigente en cuanto a la carga de la prueba en un juicio sumario por despido intempestivo, es eficaz en su aplicación?

ALTERNATIVA FRECUENCIA ABSOLUTA FRECUENCIA RELATIVA SI NO 10 40 10% 90% TOTAL 50 100% ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN

De las 50 sujetos encuestados que equivalen al 100% de la población el 90% enunciaron manifestaron que la normativa referente en materia de la carga de la prueba no es eficaz en su aplicación, a diferencia del 10% que manifestó que si es eficaz su aplicación.

GRAFICO 2

NO; 30%

SI; 70%

SI NO

2. ¿Cree usted que los jueces cumplen a cabalidad con la aplicabilidad de la norma constitucional en cuanto a estos procesos de la carga de la prueba en materia laboral? ALTERNATIVA FRECUENCIA ABSOLUTA FRECUENCIA RELATIVA SI NO 30 20 70% 30% TOTAL 50 100% ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN

Del 100% de las respuestas a las encuestas realizadas, se desprende que el 70% de la población manifiestan que están de acuerdo con lo preguntado, por otro lado el 44% pone en consideración no están de acuerdo.

GRAFICO 3

NO; 5%

SI NO

SI; 95%

3. ¿Considera usted que se vulneran los derechos de las partes al dictar sentencias inobservando la valoración de la carga de la prueba en el juicio de trabajo por despido intempestivo?

ALTERNATIVA FRECUENCIA ABSOLUTA FRECUENCIA RELATIVA SI NO 45 5 95% 05% TOTAL 50 100% ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN

Cabe señalar que en lo referente a la pregunta No. 3 del 100% de los encuestados el 95% de los encuestados indican que si se vulneran los derechos, a diferencia de un 5% que establecen que no hay vulneración en las sentencias.

GRAFICO 4

NO; 10%

SI NO

SI; 90%

4. ¿Considera usted pertinente que se sancione la juez que inobserve la valoración de la carga de la prueba en el juicio de trabajo por despido intempestivo?

ALTERNATIVA FRECUENCIA ABSOLUTA FRECUENCIA RELATIVA SI NO 40 10 90% 10% TOTAL 50 100% ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN

Cabe señalar que en lo referente a la pregunta No. 4 del 100% de los encuestados el 90% de los encuestados indican que si están de acuerdo, a diferencia de un 10% que no están de acuerdo.

5. ¿Cree usted que con una reforma al Art 169 del Código Orgánico General de Procesos, que establezca que en el caso de despido intempestivo la carga de la prueba corresponda al actor?

ALTERNATIVA FRECUENCIA ABSOLUTA FRECUENCIA RELATIVA SI NO 49 1 99% 1% TOTAL 50 100% ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN

En cuanto a los encuestados estos pudieron expresar de forma masiva que el 99% están de acuerdo con una reforma al 169 del Código Orgánico General de Procesos, que establezca que en el caso de despido intempestivo la carga de la prueba corresponda al actor, a diferencia del 1% considera que no es necesario una reforma sobre esta norma.

GRAFICO 5

NO; 1%

SI NO

Resumen de las principales insuficiencias detectadas con la aplicación de los métodos Con el resultado de las encuestas establecida de los encuestados de esta se puede evidenciar que existe la necesidad de establecer reformas al Art. 169 del Código Orgánico General de Procesos, que establezca que en el caso de despido intempestivo la carga de la prueba corresponda al actor. Ya que las personas trabajadoras evidencian la necesidad de que se inobserve la carga de la prueba en los procesos laborales por lo que se hace evidente la propuesta planteada y dan veracidad al planteamiento del problema, por lo cual así lo han establecido los distintos personajes que han sido encuestados.

Capitulo III. Propuesta de solución al problema