C ONTESTED S IGNIFICANCE

CURSOS GENERALES

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

La seguridad siempre ha sido una de las mayores preocupaciones de las personas, de ahí que sea uno de los puntos clave a la hora de gestionar y organizar una empresa ya sea pública o privada. Es fundamental que los empleados conozcan las normas de trabajo seguro para poder operar y realizar las actividades al interior del museo.

Duración: 1 día

Participantes: 2 Técnicos de mantenimiento

Objetivo curso: Los participantes adquirirán conocimiento de las normas internas de seguridad de VISUALBOARD S.L. Además conocerán los procedimientos para reaccionar frente a emergencias potenciales. Por último aprenderán a usar los implementos de seguridad los cuales les serán brindados al término del curso.

TRABAJO EN EQUIPO

Curso que permite el conocimiento de las técnicas más efectivas del trabajo en equipo Duración: 3 días

Participantes: Equipo de proyecto Wine Cellar Scoreboard.

Objetivos curso: Que los asistentes sean capaces de: a) Identificar las ventajas y desventajas del trabajo en equipo, b) Definir las normas, metas y objetivos de un equipo de trabajo, c) Evaluar los diferentes roles dentro del equipo, así como las diferentes relaciones que se establecen entre ellos, d) Determinar cuáles son los diferentes estilos de liderazgo, cuáles son los que mejor se adaptan a la realidad de un proyecto y funcionaran en el equipo, e) Aplicar las diferentes técnicas de feedback y delegación en el ámbito del trabajo en equipo.

TALLER SOBRE NORMATIVA INTERNA DE BODEGAS LA GERIA

Taller para el conocimiento de la normativa que regula el funcionamiento Bodegas La Geria S.L.

Duración: 2 días

Participantes: Equipo de proyecto Wine Cellar Scoreboard.

Objetivos curso: Que los asistentes sean a) capaces de conocer y respetar las principales normas de seguridad, y de operación que posee la bodega con el fin de planificar, diseñar y ejecutar las actividades del proyecto de acuerdo a las restricciones definidas para estos efectos, b) prevenir posibles daños a las instalaciones de la bodega y entorno que puedan ser ocasionados con motivo del desarrollo de las obras, o la instalaciones de los sistemas necesarios para el funcionamiento de VISUALBOARD S.L..

CURSOS ESPECÍFICOS

LIDERAZGO Y MANEJO DE CONFLICTOS

El establecimiento de un estilo de liderazgo que permita llevar proyectos de manera exitosa, la identificación de los factores claves de éxito y el correcto manejo de éstos se hace hoy en día una necesidad para todas las organizaciones orientadas a la gestión por resultados. El programa está diseñado para dotar a los alumnos de todas las herramientas necesarias para hacer frente a las necesidades de la empresa actual en el ámbito global de la consultoría. El

alumno será capaz de aplicar las técnicas y herramientas para desarrollar cualquier proyecto con una orientación a resultados

Duración: 3 días

Participantes: Proyect Manager

Objetivo curso: Los participantes adquirirán conocimiento sobre: a) Evitar desperdicios de horas en conflictos y bloqueos, b) Comunicación abierta, asertiva y de éxito, c) Manejar conflictos con objetividad y madurez, d) Clarificación de obstáculos, e) Reconocimiento de los patrones sensoriales y emocionales del equipo, f) Herramientas de report, g) Entregar y recibir feedback, h) Manejo de inteligencias complementarias, i) Cambio de roles.

HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS PARA LA GESTIÓN DE PROYECTOS

Este curso permitirá integrar las tecnologías de información al apoyo y gestión de los proyectos. Duración: 3 días

Participantes: Project Manager

Objetivo curso: Los participantes adquirirán conocimiento de herramienta informática (MS Project) para el manejo y el seguimiento de un proyecto. Esto incluye el aprendizaje de las bases de Microsoft Project, Trabajo con Recursos, Ajustes del Plan de Proyecto, Control & Seguimiento de un proyecto, Uso de características avanzadas de MS Project.

SEGURIDAD DE REDES Y GESTIÓN DE DATOS

Con la creciente complejidad e informatización del mundo empresarial actual, la información contenida en las bases de datos de las organizaciones se ha convertido en una ventaja competitiva clave para el negocio o actividad de una empresa. Cada vez más se hace necesario prevenir y conocer las maneras en las cuales una red informática puede ser vulnerada para asegurar los ingresos y el negocio de una empresa.

Duración: 10 días

Participantes: Ingeniero. Grupo de instalación

Objetivo curso: Al finalizar el curso los alumnos estarán familiarizados con los métodos de intrusión a redes inalámbricas, las políticas de seguridad y las diferentes soluciones de seguridad. Asimismo, serán capaces de implementar y administrar la seguridad en una red inalámbrica empresarial poniendo en práctica medidas de prevención de intrusiones y ataques.

CURSO DE TECNOLOGÍA DE CUADROS DE MANDO INTEGRAL

Este curso permite conocer de forma adecuada la tecnología que pretende implantarse en Bodegas la Geria

Duración: 2 días

Participantes: 1 técnico en sistemas del grupo de desarrollo

Objetivo: Formar a los técnicos de la empresa en los protocolos de Cuadros de Mando Integral, su configuración, funcionamiento, instalación y mantenimiento.

Contenido: , Protocolos Tcp/Ip, Netbios, Dns, Dhcp, Wins, Hardware De Red (Hub, Switch, Routers, Puntos Acceso, Bridges..), Presentación De Los Estándares 802.1, Instalación Y Configuración Hardware Wifi, Administración Y Configuración De Redes Lan En El Mismo Segmento De Red, Capturas De Trafico Inalámbrico, Herramientas, Ejemplos Prácticos De Varias Configuraciones de Cuadro de Mando Integral y Resolución De Problemas de Cuadro de Mando Integral

CURSO DE PROGRAMACIÓN

Este curso permite conocer de forma adecuada la tecnología que pretende implantarse en Bodegas la Geria

Duración: 6 días

Participantes: 3 Programadores

Objetivo: Formar a los técnicos de la empresa y en la programación para la configuración de los terminales.

CURSO DE TEAM BUILDING

Aplica los procesos para la identificación, el aprendizaje y la práctica de ciertas habilidades de liderazgo y trabajo en equipo, ayudando a eliminar los obstáculos de la comunicación interna, mejorando el clima laboral, creando vínculos de cooperación, favoreciendo el fortalecimiento y la productividad del equipo de trabajo y orientando a los participantes al análisis de los principios adquiridos para que puedan aplicarlos a su contexto laboral.

Duración: 6 días

Participantes: Proyect Manager y responsables de proyecto

Objetivo: El objetivo principal del Team Building es trasformar un grupo de trabajo en un equipo eficaz y con un alto rendimiento.