Caveats & Limitations

I. RESUMEN DEL PUESTO

Es la persona encargada de revisar y actualizar el plan de la carrera de Odontología, organiza reuniones periódicas con los estudiantes y docentes de la facultad, para el desarrollo de nuevos programas. Dirige la Clínica Odontológica.

II. REQUISITOS DEL PUESTO

Formación Académica: Doctor en Odontología, Docencia Superior

Experiencia Laboral: 2 a 5 años en labores administrativas y docentes

Competencias: Trabajo en equipo, Comunicación, Liderazgo, Responsabilidad.

III.DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES

1. Representar a la Escuela de Odontología en actos académicos tales como graduaciones, congresos, seminarios, mesas redondas, conferencias, foros y homenajes.

2. Elaborar el Plan Operativo Anual, que es instrumento guía para el logro de los objetivos institucionales de las áreas biológicas, sociales, quirúrgicas y restauradoras, que componen el programa académico de la carrera. Actividades de docencia, servicios e investigación y que al igual están vinculados a los planos de desarrollo de la Facultad de Ciencias Médicas y de la Salud.

3. Fomentar la relación con organismos, instituciones y centros educativos nacionales y extranjeros para promover la existencia de convenios, intercambio de experiencias, capacitación, y rotaciones de profesores y estudiantes.

4. Asistir a reuniones de coordinación programadas en la Facultad de Ciencias Médicas y por la Rectoría de la Universidad Latina.

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5. Mantener permanente relación y asistir a actividades de coordinación con el sector servicios: Ministerio de Salud y Caja de Seguro Social.

6. Evaluar relación establecida a través del Convenio Docencia-Servicio- Investigación, e integrar dentro de nuestra estrategia curricular aspectos que han sido sugeridos por el sector empleador.

7. Establecer mecanismos para la relación y vinculación con los egresados de las carreras que dicte la Escuela. Utilizar mecanismos de retro- alimentación para evaluar el desempeño del egresado.

8. Coordinar con la Asociación Odontológica Panameña, diversos tipos de actividades de perfeccionamiento y actualización; al igual que las normas del ejercicio profesional establecidas.

9. Coordinar con el Departamento de Mercadeo las acciones y estrategias destinadas a la promoción de la carrera cada semestre y año académico. 10. Planificar, organizar y desarrollar actividades de docencia e investigación

en base a un plan semestral para éste propósito, concebido de común acuerdo con el Decano y Coordinador General.

11. Mantener informado al Coordinador General y al Decano de la Facultad, de todo lo pertinente a la marcha y evolución de la carrera en todos sus componentes.

12. Organizar cada semestre el proceso de matrícula en coordinación con el Decano y el Coordinador General, en lo referente a calendario, horarios, materiales y equipo de laboratorio, pruebas psicológicas y pruebas de conocimientos generales.

13. Concertar en conjunto con la Dirección de Clínica, grupos organizados de la comunidad y las autoridades del sector salud, giras comunitarias. Ofrecer a nuestros estudiantes oportunidades de participación en programas de atención en ambientes rurales dispersos y de atención a diversos grupos socioeconómicos y culturales de nuestro país.

14. Mantener actualizado el caudal bibliográfico, colaborar con el encargado de la biblioteca especializada de la Facultad, al igual que promover los sitios de la Biblioteca Virtual existente. Previa recomendación de los docentes encargados de los cursos, recomendar la adquisición de libros, CD-ROM, u otro material bibliográfico solicitado.

15. Participar en la confección del Boletín Informativo de la Facultad de Ciencias Médicas y de la Salud y otros medios de divulgación disponibles. 16. Evaluar la secuencia estructurada en los Ciclos en forma vertical y

horizontal, el cumplimiento de sus objetivos y competencias; y el cumplimiento con el Perfil de Egreso de nuestros estudiantes.

17. Establecer en conjunto con las instancias correspondientes, los criterios para la selección de docentes y realizar las recomendaciones para su nombramiento en forma oportuna, con la documentación establecida como necesaria, tomando en consideración el perfil académico y curricular establecido.

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18. Mantener actualizado los expedientes curriculares de la planta docente, según los criterios establecidos por la Facultad y las instancias correspondientes.

19. Organizar la planta docente de cada semestre de acuerdo a las directrices establecidas en las reglamentaciones existentes y en coordinación con el Decano, Coordinador General de la Facultad y el Rector de la Universidad Latina de Panamá.

20. Recibir, darle seguimiento a la ejecución de los programas de los cursos que se desarrollan semestralmente, según lo establecido.

21. Participar en la evaluación del desempeño de los docentes, según los criterios establecidos por la Facultad.

22. Atender, darle seguimiento a las inquietudes, sugerencias y otras situaciones planteadas por los docentes de la Carrera.

23. Establecer los mecanismos de coordinación e información con los docentes y la vinculación con las autoridades de la Facultad.

24. Participar en el seguimiento de la entrega oportuna de calificaciones, a través de nuestro Sistema Latina Learning Site, atención de reclamos de los estudiantes e informe de asistencia a clases, la elaboración y el cumplimiento con los programas de los cursos, elaborado por competencias, su plan analítico según las normas establecidas por la Carrera.

25. Realizar reuniones con los docentes al inicio y fin de cada semestre con los docentes, con el propósito de mantener una actualización e integración con las competencias establecidas y lograr fortalecer la implementación de la estrategia curricular.

26. Participar en todo lo concerniente al cumplimiento con lo establecido con los requisitos de ingreso, admisión y promoción de los estudiantes de la Escuela de Odontología.

27. Atender el proceso de matrícula siguiendo los lineamientos y criterios establecidos en los pre-requisitos de las asignaturas y en cumplimiento con el reglamento de matrícula de la Facultad.

28. Contar con el apoyo de las instancias correspondientes para mantener actualizados los registros académicos y datos concernientes a los estudiantes de la carrera bajo su responsabilidad.

29. Atender las solicitudes de convalidación y efectuar la coordinación pertinente para crear las comisiones o instancias necesarias, a fin de proceder con la recepción, evaluación, confirmación o rechazo de los mismos.

30. Evaluar semestralmente el rendimiento académico de los estudiantes para detectar situaciones críticas. El número de veces que el estudiante ha dado la materia, porcentaje de fracasos por grupo y la aplicación de los reglamentos de la Facultad.

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31. Estimular e incentivar a los estudiantes y procurar dar respuesta oportuna a sus inquietudes.

32. Promover la formación integral de nuestros estudiantes y por el fortalecimiento de los valores cívicos y éticos dentro de todas las asignaturas del programa académico.

33. Dar seguimiento a los casos complejos de estudiantes de bajo rendimiento, para ser evaluados por la unidad Psico-Pedagógica y sus recomendaciones.

34. Dirigir, planificar, administrar la ejecución de los planes y programas de estudio de la carrera que ofrece la Escuela de Odontología.

35. Evaluar la secuencia estructurada en los Ciclos, el cumplimiento de sus objetivos, ajustes necesarios de los contenidos de las asignaturas, la integración vertical y horizontal.

36. Contribuir a elevar la calidad científica, técnica y humanística de los profesionales de la odontología a través de estudios avanzados: Diplomados, Postgrados, Especialización y Maestrías.

37. Organizar anualmente la Jornada de Actualización Odontológica Latina, como un componente de capacitación y actualización con la participación de expositores nacionales e internacionales

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IV. RESPONSABILIDADES.

ÁREAS NIVEL

ALTO MEDIO BAJO

Bienes, equipos y valores ¿cuáles?

x Documentación ¿cuál?

x

Información confidencial x

Contactos internos y externos x

Dirección y coordinación ¿de qué nivel

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Director Clínica Odontología

TÍTULO DEL PUESTO: DIRECTOR CLÍNICA ODONTOLOGÍA