2. DEFINING THE PRESENT STUDY
4.2 Christine: Being able to share has changed over time
• Conversar con autoridades administrativas, dirigentes de la Asociación de Empleados y Trabajadores; y especialistas en periodismo sobre la ediciòn, estructuración y circulación de un informativo institucional para el sector operativo y administrativo de CNEL Manta.
• Organizar sesiones de trabajo con los periodistas y especialistas en informativos institucionales.
• Desarrollar seminarios y talleres, conferencias, video conferencias y capacitación donde se expongan las diferentes temáticas planificadas en la propuesta.
• Socializar la propuesta con los coasociados y los directrices de CNEL Manta.
• Hacer conocer a través de los medios de comunicación escrita, radiales y televisivos los resultados de la propuesta de la Asociación de Empleados y Trabajadores de CNEL Manta.
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES CONCLUSIONES
Conclusiones en concordancia al objetivo general que señala: Determinar la
creación de un informativo institucional para difundir las actividades laborales y sociales de la Asociación de Empleados y Trabajadores de CNEL-EP Manta.
Por medio del presente estudio se determinó que se debe crear un informativo institucional para difundir las actividades laborales y sociales de la Asociación de Empleados y Trabajadores de CNEL-EP Manta.
Conclusiones en concordancia al primer objetivo específico que señala:
Examinar las notas informativas, estilos y géneros periodísticos que se utilizarán para publicar las actividades laborales y sociales.
Se identifica la importancia de primero examinar las notas informativas, estilos y géneros periodísticos que se utilizarán, para publicar las actividades laborales y sociales.
Conclusiones en concordancia al segundo objetivo específico que señala:
Promover e informar las actividades laborales y sociales que se realizan en CNEL- EP Manta.
Se muestra que con la creación del periódico institucional se incrementara la promoción e información de las actividades laborales y sociales que se realizan en CNEL-EP Manta.
Conclusiones en concordancia al tercer objetivo específico que señala:
Proponer a los directivos de la Asociación de Empleados y Trabajadores de CNEL- EP Manta, la creación de un informativo institucional que difunda las actividades laborales y sociales de este organismo clasista.
Se demuestra la importancia de proponer a los directivos de la Asociación de Empleados y Trabajadores de CNEL-EP Manta, la creación de un informativo institucional que difunda las actividades laborales y sociales de este organismo clasista.
Conclusiones en concordancia a la hipótesis que señala: La creación de un
informativo institucional que difunde las actividades laborales y sociales de la Asociación de Empleados y Trabajadores incide positivamente en CNEL-EP Manta.
Se concluye que con la creación de un informativo institucional que difunda las actividades laborales y sociales de la Asociación de Empleados y Trabajadores incidirá positivamente en CNEL-EP Manta.
Conclusiones en concordancia al trabajo de campo:
Se define que son positivas las ventajas que brindará la creación de un periódico institucional de CNEL-EP Manta, que difunda las actividades laborales y sociales de la Asociación de Empleados y Trabajadores.
Se demuestra que con la creación del periódico institucional de la Asociación de Empleados y Trabajadores de CNEL-EP Manta, esta empresa será informada adecuadamente de los eventos laborales y sociales que se desarrollan internamente.
RECOMENDACIONES:
Recomendaciones en concordancia al objetivo general:
Crear un informativo institucional para difundir las actividades laborales y sociales de la Asociación de Empleados y Trabajadores de CNEL-EP Manta.
Recomendaciones en concordancia al primer objetivo específico:
Examinar las notas informativas, estilos y géneros periodísticos que se utilizarán, para publicar las actividades laborales y sociales.
Recomendaciones en concordancia al segundo objetivo específico:
Considerar que con la creación del periódico institucional se incrementara la promoción e información de las actividades laborales y sociales que se realizan en CNEL-EP Manta.
Recomendaciones en concordancia al tercer objetivo específico:
Proponer a los directivos de la Asociación de Empleados y Trabajadores de CNEL- EP Manta, la creación de un informativo institucional que difunda las actividades laborales y sociales de este organismo clasista.
Recomendaciones en concordancia a la hipótesis:
Considerar que con la creación de un informativo institucional que difunda las actividades laborales y sociales de la Asociación de Empleados y Trabajadores incidirá positivamente en CNEL-EP Manta.
Recomendaciones en concordancia al trabajo de campo:
Fortalecer las ventajas que brindará la creación de un periódico institucional de CNEL-EP Manta, que difunda las actividades laborales y sociales de la Asociación de Empleados y Trabajadores.
Se sugiere que el tipo de contenido que se publiquen en el periódico institucional de la Asociación de Empleados y Trabajadores de CNEL-EP Manta sean Personajes, Reportajes, Tecnología y Deportes.
BIBLIOGRAFÍA
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2. CORPORACIÓN NACIONAL DE ELECTRICIDAD (CNEL): www.cnel.gob.ec
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10. Revista Latinoamericana de Comunicación CHASQUI
11. Torres y Quizhpi, “Proyecto de creación de un periódico semanario para Ricaurte”, Ecuador, 2010.
12. Valdés (1989); La noticia, la objetividad periodística, el boletín informativo, la revista informativa. 1989, página 28. Editorial Quipus, CIESPAL, Ecuador. 13. Villafaña, Georgina, Educación visual, Conocimientos básicos para el diseño,
México, Trillas 2003, Editorial Trillas S.A. de C.V., pág. 34 14. www.eumed.net/rev/cccss/07/mrdl.htm
ANEXOS ANEXO # 1
UNIVERSIDAD LAICA “ELOY ALFARO” DE MANABÍ FACULTAD CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
CARRERA DE PERIODISMO
Encuesta dirigida a los empleados y trabajadores de CNEL-CENELEP Manta OBJETIVO:
Recabar información para determinar la creación de un informativo institucional para difundir las actividades laborales y sociales de la asociación de empleados y trabajadores de CNEL-CENELEP Manta, durante el año 2014.
Estimado Joven, Señor o Señora:
Un egresado de la Universidad Laica “Eloy Alfaro” de Manabí, Facultad Ciencias de la Comunicación, carrera: Periodismo, está realizando un estudio previo a la obtención del título de Licenciado en Ciencias de la comunicación y cuyo objetivo es determinar la creación de un informativo institucional para difundir las actividades laborales y sociales de la asociación de empleados y trabajadores de CNEL- CENELEP Manta, durante el año 2014.
NOTA: Ruego a usted proporcionar los datos verdaderos y con letra clara. Datos Generales:
Edad:………….……… Sexo………. Lugar de residencia:………Lugar de trabajo:………
Indicaciones:
Señale con una X en el casillero de la repuesta que estime conveniente.
1. ¿Considera usted que se debe crear un informativo institucional para difundir las actividades laborales y sociales de la Asociación de Empleados y Trabajadores de CNEL- CENELEP Manta?
2. ¿De acuerdo a su criterio cree usted que primero hay que examinar las notas informativas, estilos y géneros periodísticos que se utilizarán para publicar las actividades laborales y sociales?
MUY SIGNIFICATIVO SIGNIFICATIVO POCO SIGNIFICATIVO
3. ¿Cree usted que con la creación del periódico institucional se promoverán e informarán las actividades laborales y sociales que se realizan en CNEL- CENELEP Manta?
ALTO MEDIO BAJO
4. ¿De acuerdo a su criterio cree que proponiendo a los directivos de la Asociación de Empleados y Trabajadores de CNEL-CENELEP Manta, la creación de un informativo institucional que difunda las actividades laborales y sociales de este organismo clasista?
MUY IMPORTANTE IMPORTANTE POCO IMPORTANTE
5. ¿Considera usted que con la creación de un informativo institucional que difunde las actividades laborales y sociales de la Asociación de Empleados y Trabajadores incide positivamente en CNEL-CENELEP Manta?
ALTO MEDIO BAJO
6. ¿Cuáles son las ventajas que brindará la creación de un periódico institucional de CNEL-CENELEP Manta, que difunda las actividades laborales y sociales de la Asociación de Empleados y Trabajadores?
POSITIVAS NEGATIVAS NO SABE
7. ¿De acuerdo a su criterio, ¿qué tipos de contenidos le gustaría se publiquen en el periódico institucional de la Asociación de Empleados y Trabajadores de CNEL-CENELEP Manta?
CULTURA INVESTIGACIÓN ENTREVISTAS REPORTAJES
PERSONAJES TECNOLOGÍA ENCUESTAS DEPORTES.
8. ¿Cree usted que con la creación del periódico institucional de la Asociación de Empleados y Trabajadores de CNEL-CENELEP Manta, esta empresa será informada adecuadamente de los eventos laborales y sociales que se desarrollan internamente?
ALTO MEDIO BAJO
UNIVERSIDAD LAICA “ELOY ALFARO” DE MANABÍ FACULTAD CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
CARRERA: PERIODISMO
Entrevista dirigida a las autoridades de la Asociación de Empleados y trabajadores de CNEL-CENELEP Manta
Estimado (a): Señor (a):
Un egresado de la Universidad Laica “Eloy Alfaro” de Manabí, Facultad Ciencias de la Comunicación, carrera de Periodismo, está realizando un estudio previo a la obtención del título de Licenciado en Ciencias de la comunicación y cuyo objetivo es determinar la creación de un informativo institucional para difundir las actividades laborales y sociales de la asociación de empleados y trabajadores de CNEL- CENELEP Manta, durante el año 2014.
Datos Generales:
Nombre:...
Título Profesional:...
Cargo:...
Fecha: ……….
1. ¿Considera usted que se debe crear un informativo institucional para difundir las actividades laborales y sociales de la Asociación de Empleados y Trabajadores de CNEL-CENELEP Manta?
2. ¿De acuerdo a su criterio cree usted que primero hay que examinar las notas informativas, estilos y géneros periodísticos que se utilizarán para publicar las actividades laborales y sociales?
3. ¿Cree usted que con la creación del periódico institucional se promoverán e informarán las actividades laborales y sociales que se realizan en CNEL- CENELEP Manta?
4. ¿De acuerdo a su criterio cree que proponiendo a los directivos de la Asociación de Empleados y Trabajadores de CNEL-CENELEP Manta, la creación de un informativo institucional que difunda las actividades laborales y sociales de este organismo clasista?
ANEXO # 2 ENTREVISTA # 1
NOMBRE: Ing. César Proaño
FUNCIÓN: Presidente de Asociación ASOELECTRIC INSTITUCIÓN: CNEL MANTA.
1. ¿Considera usted que se debe crear un informativo institucional para difundir las actividades laborales y sociales de la Asociación de Empleados y Trabajadores de CNEL-CENELEP Manta?
Realmente sí, todo lo que sea informativo para los socios y los trabajadores en general siempre va a ser importante, y como asociación que estamos trabajando justamente en el tema cultural, social, deportivo, creo que los medios de información cubrirán las actividades que nosotros tengamos programadas, va a ser vital justamente para que las personas que son y pertenecen a nuestra institución se enteren de las actividades que se están programando y obviamente de noticias que se puedan de interés para todos.
2. ¿De acuerdo a su criterio cree usted que primero hay que examinar las notas informativas, estilos y géneros periodísticos que se utilizarán para publicar las actividades laborales y sociales?
Sí ese proceso debe estar encaminado para los periodistas y miembros de la asociación que van a trabajar en ello. Nuestra asociación está encaminada al tema cultural, social y deportivo, si hay alguna otra situación que informar siempre será importante para los socios, pero primordialmente para lo que está concebida la asociación que es la parte cultural en todo sentido.
3. ¿Cree usted que con la creación del periódico institucional se promoverán e informarán las actividades laborales y sociales que se realizan en CNEL- CENELEP Manta?
Sí, a pesar que la asociación es un ente independiente, está conformada por socios que forman parte de CNEL, Unidad de negocios Manabí, obviamente daremos las facilidades en este caso para la apertura del medio de comunicación, para que la empresa si tiene que comunicar algo a sus trabajadores pueda utilizar un medio informativo que sea de la asociación y con información relevante para todos no necesariamente tiene que tener en su estructura temas culturales, sociales y deportivos, puede tranquilamente la empresa informar situaciones oficiales que vayan justamente a eso a informar a todos los que son parte de la asociación.
4. ¿De acuerdo a su criterio cree que proponiendo a los directivos de la Asociación de Empleados y Trabajadores de CNEL-CENELEP Manta, la creación de un informativo institucional que difunda las actividades laborales y sociales de este organismo clasista?
Sí y bajo esa línea vamos nosotros, estamos en un mundo donde las redes sociales predominan y están en todo su apogeo, obviamente que bien utilizadas son medios informativos importantes para informar, comunicar, hasta para prevenir, si ese fuera la intención, entonces sí se daría apertura a la creación del medio, estamos bajo esa línea y de hecho estamos ya creando nuestra página de Facebook, Twitter, que son medios informativos que van a permitir que la asociación comunique a todos sus socios de actividades, eventos, servicios que ofrece y sobre todo de información oficial de la empresa.
ENTREVISTA # 2
NOMBRE: Ing. Marcelo Paredes
FUNCIÓN: Tesorero de Asociación ASOELECTRIC INSTITUCIÓN: CNEL MANTA.
1. ¿Considera usted que se debe crear un informativo institucional para difundir las actividades laborales y sociales de la Asociación de Empleados y Trabajadores de CNEL-CENELEP Manta?
Por supuesto que se debe crear un informativo institucional para difundir las actividades laborales y sociales de CNEL Manta y la institución.
2. ¿De acuerdo a su criterio cree usted que primero hay que examinar las notas informativas, estilos y géneros periodísticos que se utilizarán para publicar las actividades laborales y sociales?
Debe hacerse un seleccionamiento, pero pensando en la información correcta, más no, siendo selectivo con la información, porque debemos informar siendo democrático de todas las actividades que realiza la asociación.
3. ¿Cree usted que con la creación del periódico institucional se promoverán e informarán las actividades laborales y sociales que se realizan en CNEL- CENELEP Manta?
Esa es la finalidad, de tratar de informar, para eso se crea, para informar con mucha veracidad lo que sucede dentro de nuestra institución.
4. ¿De acuerdo a su criterio cree que proponiendo a los directivos de la Asociación de Empleados y Trabajadores de CNEL-CENELEP Manta, la creación de un informativo institucional que difunda las actividades laborales y sociales de este organismo clasista?
Pienso que la directiva va a acoger con buen sentido esta propuesta porque si difundimos las actividades, nuestro gremio a toda la comunidad de las actividades que estamos realizando y más que todo a los socios nuestros sí serán acogidos con mucho beneplácito por la directiva.
ANEXO # 3
El Ing. César Proaño, Presidente de Asociación ASOELECTRIC de CNEL Manta.
El Ing. Marcelo Paredes, Tesorero de Asociación ASOELECTRIC, de CNEL MANTA.
Personal administrativo que labora en CNEL-CENELEP, Manta, llenando las encuestas para el investigador.
En otra toma personal administrativo y miembros de la Asociación de Empleados de CNEL-CENELEP Manta.
En otro aspecto secretarias de CNEL- CENELEP Manta, llenando las encuestas para Ramiro Alonzo, investigador.