6 Conclusions and recommendations
6.2 Conclusions
6.2.5 Comparative analysis of different methods of assessing the harmonic emissions contribution of
La implantación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y más concretamente en su artículo 19 de la citada ley “. El empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y practica, suficiente y adecuada, en materia preventiva, tanto en el momento de su contratación, cualquiera que sea la modalidad o duración de esta, como cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo. “, establece la necesidad de elaborar un proyecto formativo en materia de seguridad para los trabajadores del centro.
Así mismo, en el mismo articulo 19, y más adelante añade: “deberá impartirse siempre que sea posible, dentro de la jornada de trabajo o, en su defecto, en otras horas pero con el descuento que aquella del tiempo invertido en la misma. La formación se podrá impartir por la empresa mediante medios propios o concertándola con servicios ajenos, y su coste no recaerá en ningún caso sobre los trabajadores.
Destinatarios del Proyecto Formativo: Serán todos los trabajadores que realicen su trabajo en el centro de formación.
Tras la formación se expedirá un documento justificativo por parte del empresario. Objetivos generales del curso
Los objetivos generales que orientan al curso en su conjunto son los siguientes:
1. Los trabajadores deben conocer los riesgos originados como consecuencia del desarrollo normal de su profesión.
2. Tomar conciencia de las consecuencias que dichos riesgos pueden originar. 3. Conocer las medidas preventivas que puedan evitar dichos riesgos.
4. Conocer las medidas de protección colectivas que se puedan utilizar. 5. Conocer las medidas de protección individual
6. En caso de accidente laboral, conocer las pautas a seguir para atender al accidentado. Para evaluar la consecución de estos objetivos, se establecerá un control mediante informes periódicos del centro de trabajo.
Objetivos específicos.
A continuación se expone los objetivos relativos a las distintas necesidades formativas.
DENOMINACIÓN UNIDADES DIDÁCTICAS RELACIONADAS
1. – Que el trabajador conozca que la prevención es
tarea de todos, y que puede ser víctima de la siniestralidad laboral. Explicación de los puntos a tratar en el curso.
UNIDAD TEMÁTICA 1.- LA IMPORTANCIA DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
2. - Que los asistentes conozcan los riesgos
derivados del lugar de trabajo y del significado de los colores y señales.
3. - Que el trabajador entienda el concepto de
accidente de trabajo, así como los daños derivados de su trabajo.
UNIDAD TEMÁTICA 3: RIESGOS ESPECIFICOS Y SU PREVENCIÓN.
4. - Que el trabajador entienda el concepto de
accidente de trabajo, así como los daños derivados
de su trabajo.
UNIDAD TEMÁTICA 8: DAÑOS PARA LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
5. - Que el participante conozca cómo actuar en
caso de accidente. UNIDAD TEMÁTICA 4: PRIMEROS AUXILIOS
Datos de la programación del proyecto formativo
HORAS LECTIVAS (2) DISTRIBUCIÓN
DIARIA (1)
T P
UNIDADES DIDÁCTICAS PROFESOR / A
DÍA 1 2 UNIDAD 1: LA IMPORTANCIA DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Técnico en Prevención de Riesgos Laborales
DÍA 2 1 1 UNIDAD 2: LUGARES DE TRABAJO Técnico en Prevención de
Riesgos Laborales
DÍA 3 1 1
UNIDAD TEMÁTICA 3: RIESGOS ESPECIFICOS Y SU PREVENCIÓN. DAÑOS PARA LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
Técnico en Prevención de Riesgos Laborales
DÍA 4 1 1 UNIDAD 4: PRIMEROS AUXILIOS Técnico en Prevención de
Riesgos Laborales/ATS
Descripción de las Unidades Didácticas
UNIDADES DIDÁCTICAS CONTENIDOS
UNIDAD 1: LA IMPORTANCIA DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
Conceptos básicos de seguridad y salud laboral. Trabajo. Riesgo laboral. Daños derivados del trabajo. Peligro. Protección.
Prevención. Salud. Calidad. Accidente laboral. Enfermedad profesional. Equipo de protección individual.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Responsabilidad del empresario. Responsabilidad del trabajador.
UNIDAD 2: LUGARES DE TRABAJO
Orden y Limpieza.
Riesgos de Accidentes y Medidas a adoptar.
Riesgos de Caídas al mismo nivel. Causas/ Medidas
Riesgos de choques o golpes contra objetos inmóviles. Causas / medidas
Riesgo de desplome. Causas / medidas
Riesgo de caída de personas desde alturas. Causas / medidas Riesgo de pisadas y cortes con objetos inmóviles. Causas / medidas
Riesgo de contacto con sustancias nocivas. Causas / medidas Riesgo de incendios. Causas / medidas
La señalización, colores de seguridad. Señales de seguridad. Normas de orden y limpieza.
UNIDAD 3: RIESGOS ESPECIFICOS Y SU PREVENCIÓN
UNIDAD 3.1: DAÑOS PARA LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
Riesgos derivados de la actividad. Uso de PVD.
Personal docente. Efectos sobre la salud. Riesgos
Medidas preventivas. Observaciones generales
UNIDAD 4. PRIMEROS AUXILIOS
El control de la salud de los trabajadores. Primeros auxilios.
Quemaduras
Contusiones, fracturas y luxaciones Heridas e infecciones
Shocks traumáticos
Cuerpos extraños en los ojos Asfixias
Envenenamientos
En la mayoría de los casos los centros disponen de salas de reuniones para la puesta en práctica del Proyecto Formativo, puesto que generalmente cuentan los materiales e instrumentos necesarios: sillas, pizarra, proyector de diapositivas, proyector de transparencias, etc.
La duración prevista del curso será de 8 horas, distribuidas en 4 días de dos horas cada una. Se dedicará una hora al día a la realización de un ejercicio práctico.
Las sesiones se realizarán durante la jornada laboral y sin coste económico alguno para el trabajador.
Profesorado: Para impartir las clases del curso estará previsto contar con un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, que se encargará de elaborar y desarrollar el temario de acuerdo con los objetivos previstos; y con un ATS, que impartirá el tema de Primeros Auxilios.