Computer Scientist’s Heat Engine

Del total de datos de la encuesta, para el presente estudio, en el país de Argentina se recolectan 349 pequeñas y 300 empresas medianas. En el caso de Chile hay 198 pequeñas y 331 medianas; Colombia tiene 184 pequeñas y 177 medianas; Perú cuenta con 177 pequeñas y 184 medianas; finalmente Uruguay cuenta con 121 pequeñas y 153 empresas

31 medianas. Esta encuesta es equitativa en cuanto al tamaño muestral ya que no hay una diferencia significativa en el número de pequeñas y medianas empresas.

Otra característica enriquecedora de la encuesta a las empresas es que selecciona a las mismas mediante un proceso aleatorio estratificado. Es decir, las unidades de la población se agrupan según similares características para formar grupos homogéneos y el muestreo aleatorio se realiza dentro de cada grupo, los cuales son seleccionados. Esta estratificación, según la nota de metodología de la encuesta, se definen en tres niveles: ubicación geográfica, industria y tamaño de la firma. Esto les permite a diversos autores a enfocar sus estudios de otra manera como el de Adegboye e Iweriebor (2018) que evalúan productividad e innovación de las pymes y el de Kumarasamy y Singh (2018) que examinaban cómo el acceso al financiamiento y el desarrollo financiero afectaba el ingreso a los mercados de exportación sobre todo a empresas ubicadas en zonas remotas con relación a las principales ciudades de la región.

A pesar de las ventajas que otorga la Enterprise Survey en metodología y tamaño de la firma, también existen limitaciones en la recolección de información. En primer lugar, si bien la encuesta contiene el mismo cuestionario para cada país, es complicado obtener información totalmente veraz. El Banco Mundial asegura la veracidad mediante una auditoría. Este método influye en la decisión de las empresas de brindar falsa información. En segundo lugar, las respuestas sobre la percepción de los obstáculos podrían resultar sesgadas ya que las empresas evitan mostrar un desempeño no tan favorable. Si se considera ello, estaría reportada una sobreestimación de los obstáculos. En este caso, el encuestador actúa consultando sobre empleo al final de cada entrevista, lo que minimiza este posible sesgo. Por último, debido a que sólo se recolecta información de ciertos grupos de la población, se presenta sesgo de selección o el problema de attrition. Esta limitación es relevante al afectar la data del estudio pues muchos estudios, en Latinoamérica, omiten este sesgo (Rubli, 2012: 7)

Las variables que se usarán en la presente investigación son de carácter porcentual, categórico, dicotómicas y provienen de la Encuesta a Empresas (Enterprise Survey) del Banco Mundial y se muestran en la siguiente tabla.

Tabla 5. Descripción de Variables

Variable Descripción

Dependiente Fuente: World Business Enterprise Survey

Es el cambio en los empleados a tiempo completo en el año fiscal evaluado respecto al número de empleados

32

Crecimiento del Empleo permanentes hace tres años dividido sobre el promedio

simple de los empleados permanentes en el mismo período (Aterido, Hallward-Driemeier y Cagés, 2009)

Independientes Fuente: World Business Enterprise Survey

Percepción del Obstáculo de Acceso al Financiamiento

¿Hasta qué punto es el acceso al financiamiento un obstáculo para las operaciones de este establecimiento? La variable es donde, 0: No es obstáculo; 1: Obstáculo Menor; 2: Obstáculo moderado; 3: Obstáculo Mayor; 4: Obstáculo muy severo (Beck, DemirgÜÇ-Kunt y Maksimovic, 2002)

Percepción de Informalidad

¿Piensa que las prácticas de los competidores en el sector informal son un obstáculo para las operaciones de este establecimiento? La variable es categórica donde, 0: No es obstáculo; 1: Obstáculo Menor; 2: Obstáculo

moderado; 3: Obstáculo Mayor; 4: Obstáculo muy severo (Diao y McMillan, 2017)

Variables de Control

- Características de la empresa

Fuente: World Business Enterprise Survey

Edad (en años) ¿En qué año este establecimiento empezó las operaciones

en su país?

Interacción con tecnología Actualmente, el establecimiento, ¿cuenta con Sitio Web?

La variable es dicotómica, donde: 0: No tiene, 1: Sí tiene – Ámbitos Financieros Fuente: World Business Enterprise Survey

Línea de Crédito o Préstamo Bancario

Actualmente, el establecimiento ¿tiene una línea de crédito o un préstamo de una institución financiera? La variable es dicotómica, donde: 0: No tiene, 1: Sí tiene

Financiamiento Interno Proporción del capital de trabajo de este establecimiento

que se financió con fondos internos o ganancias retenidas (0-100%)

-Fuerza Laboral Fuente: World Business Enterprise Survey

Capital Humano

Logaritmo del número de empleados. ¿Cuántos

empleados permanentes y/o a tiempo completo contrató en el año fiscal?

Nota: Los empleados permanentes se definen como los que trabajan por un período de 1 año a más, a los que se les paga por laborar 8 horas o más diario. Además, tienen renovación de contrato garantizado.

Percepción de los obstáculos Fuente: World Business Enterprise Survey

Regulación Laboral

¿Hasta qué punto las regulaciones laborales de este país son un obstáculo para las operaciones de este

establecimiento? La variable es categórica, donde, 0: No es obstáculo; 1: Obstáculo Menor; 2: Obstáculo

moderado; 3: Obstáculo Mayor; 4: Obstáculo muy severo

Impuestos

¿Hasta qué punto la tasa impositiva es un obstáculo para las operaciones de este establecimiento? La variable es categórica donde, 0: No es obstáculo; 1: Obstáculo Menor; 2: Obstáculo moderado; 3: Obstáculo Mayor; 4: Obstáculo muy severo

Educación de la Fuerza Laboral

¿Hasta qué punto la educación de la fuerza laboral es un obstáculo para las operaciones de este establecimiento? La variable es categórica donde, 0: No es obstáculo; 1:

33

Obstáculo Menor; 2: Obstáculo moderado; 3: Obstáculo Mayor; 4: Obstáculo muy severo

Variable de Coyuntura Institucional

Fuente: World Business Enterprise Survey

Percepción del Sistema Judicial

¿Cree usted que el funcionamiento de los tribunales es un obstáculo para las operaciones de este establecimiento? La variable es categórica donde, 0: No es obstáculo; 1: Obstáculo Menor; 2: Obstáculo moderado; 3: Obstáculo Mayor; 4: Obstáculo muy severo

Variable de Pertenencia al Mercado

Fuente: World Business Enterprise Survey

Parte de Grandes Empresas

¿El establecimiento es parte de una empresa grande? La variable es dicotómica donde, 0: Es una única empresa y 1: Sí es parte de una gran empresa