d’Hisenda i Administració Pública, per la qual es disposa l’execució de la Sentència 1285/2008, del Tribunal Superi- or de Justícia de la Comunitat Valenciana. [2011/10181]
RESOLUCIÓN de 26 de septiembre de 2011, del conse- ller de Hacienda y Administración Pública, por la que se dispone la ejecución de la Sentencia 1285/2008, del Tri- bunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana.
[2011/10181] Per Orde de 15 de novembre de 2004, de la Conselleria de Justí-
cia i Administracions Públiques (DOGV núm. 4887, de 19.11.04), es van convocar proves selectives d’accés al grup D, sector Administració General, accés lliure (Convocatòria 02/04) corresponents a l’Oferta d’Ocupació Pública de la Generalitat Valenciana de 2004.
Per Acord del Tribunal de Selecció, de 23 de novembre de 2006, es van fer pública la relació definitiva de persones aspirants aprovades, així com les puntuacions definitives del barem.
Disconforme amb el contingut de tal Acord, l’aspirant Rafael Apa- risi Payán va interposar recurs d’alçada davant de l’òrgan convocant, per considerar que la valoració del mèrit experiència professional de l’interessat, realitzada pel Tribunal de Selecció, no s’ajustava al que disposen les bases de la convocatòria.
El recurs va ser desestimat per Resolució de 5 d’abril de 2007, del conseller de Justícia, Interior i Administracions Públiques. Ultimada la via administrativa, l’interessat va impugnar en seu jurisdiccional la resolució recaiguda en alçada i confirmatòria de l’Acord de 23 de novembre de 2006.
El recurs contenciós administratiu va ser fallat estimatòriament per la Sentència 1285/2008, de 19 de desembre, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Sala Contenciosa Administrativa, Secció Segona.
Per la representació processal de la Generalitat, es va interposar recurs de cassació contra la Sentència 1285/2008, de 19 de desembre. El recurs, que es va formular a l’empara del motiu de l’article 88.1 d) de la Llei Jurisdiccional, es va decidir, per Sentència de 18 de maig de 2011, del Tribunal Suprem, Sala Tercera, Secció Setena. En l’últim grau de la jurisdicció, l’Alt Tribunal va desestimar la pretensió casacional de la part recurrent, en no apreciar, en la instrucció del recurs, incorrecció en les conclusions processals obtingudes en la instància.
Rebutjats els motius invocats en el recurs especial, la Sentència 1285/2008 va guanyar fermesa i va adquirir autoritat de cosa jutjada.
La part dispositiva de la Sentència 1285/2008, recaiguda en inter- locutòries 940/07, estima el recurs contenciós administratiu i, amb anul·lació de la resolució enjudiciada, reconeix, com a situació jurídica individualitzada, “el dret de l’actor que en la fase del concurs (…) se li bareme conforme a l’apartat experiència professional 1.3 amb 0.05 punts, per cada mes complet [de] treball, els períodes de treball realit- zats per a l’empresa privada Bobifil, SL, i s’haurà de modificar, si fa al cas, la llista definitiva de puntuació de l’esmentada Convocatòria per a la seua inclusió, si és procedent, en el lloc que d’acord amb la dita puntuació corresponga.”
Vista l’Acta de 20 de setembre de 2011, del Tribunal de Selecció de la referida Convocatòria 02/2004.
Atesos els pronunciaments continguts en la resolució de la Sen- tència 1285/2008, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, i de conformitat amb el que disposen l’article 118 de la Constitució Espanyola, així com els articles 17.2 de la Llei Orgànica 6/1985, de l’1 de juliol, del Poder Judicial, i 103.2 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, que estableixen l’obligatorietat de compliment de les sentències i la resta de resolucions fermes dictades pels tribunals de Justícia, resolc
Primer. Declarar, a proposta del Tribunal de Selecció, que a l’aspi- rant Rafael Aparisi Payán, amb DNI 22637243, li corresponen 13,20 punts en l’epígraf 1.3 de l’apartat A (experiència professional) del barem de la fase de concurs, amb la qual cosa obté una puntuació definitiva en la fase de concurs de 35,00 punts i, conseqüentment, la qualificació final de 75,69 punts en el concurs oposició de la Convocatòria 02/04, d’accés al grup D, sector Administració General, accés lliure.
Por Orden de 15 de noviembre de 2004, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas (DOGV. núm. 4887, de 19.11.04), se con- vocaron pruebas selectivas de acceso al grupo D, sector Administración General, acceso libre (convocatoria 02/2004) correspondientes a la ofer- ta de empleo público de la Generalitat Valenciana de 2004.
Por Acuerdo del tribunal de selección, de 23 de noviembre de 2006, se hicieron públicas la relación definitiva de personas aspirantes apro- badas así como las puntuaciones definitivas del baremo.
Disconforme con el contenido de tal acuerdo, el aspirante Rafael Aparisi Payán interpuso recurso de alzada ante el órgano convocante, por considerar que la valoración del mérito experiencia profesional del interesado, realizada por el tribunal de selección, no se ajustaba a lo dispuesto en las bases de la convocatoria.
El recurso fue desestimado por Resolución de 5 de abril de 2007, del conseller de Justicia, Interior y Administraciones Públicas. Ultima- da la vía administrativa, el interesado impugnó en sede jurisdiccional la resolución recaída en alzada y confirmatoria del Acuerdo de 23 de noviembre de 2006.
El recurso contencioso-administrativo fue fallado estimatoriamente por Sentencia 1285/08, de 19 de diciembre, del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, Sala de lo Contencioso– adminis- trativo, Sección Segunda.
Por la representación procesal de la Generalitat, se interpuso recur- so de casación contra la Sentencia 1285/2008, de 19 de diciembre. El recurso, que se formuló al amparo del motivo del artículo 88.1 d) de la Ley Jurisdiccional, se decidió por Sentencia de 18 de mayo de 2011, del Tribunal Supremo, Sala Tercera, Sección Séptima. En el último grado de la Jurisdicción, el Alto Tribunal desestimó la pretensión casacional de la parte recurrente, al no apreciar, en la instrucción del recurso, incor- rección en las conclusiones procesales obtenidas en la instancia.
Rechazados los motivos invocados en el recurso especial, la Senten- cia 1285/08 ganó firmeza y adquirió autoridad de cosa juzgada.
La parte dispositiva de la Sentencia 1285/2008, recaída en autos 940/2007, estima el recurso contencioso-administrativo y, con anu- lación de la resolución enjuiciada, reconoce, como situación jurídica individualizada, “el derecho del actor a que en la fase del concurso (…) se le bareme conforme al apartado experiencia profesional 1.3 con 0.05 puntos por cada mes completo [de] trabajo, los períodos de trabajo realizados para la Empresa privada Bobifil, SL., debiendo modificarse en su caso la lista definitiva de puntuación de dicha Convocatoria para su inclusión, si procede, en el puesto que conforme a dicha puntuación corresponda.”
Vista el Acta de 20 de septiembre de 2011, del tribunal de selección de la referida convocatoria 02/2004.
Atendidos los pronunciamientos contenidos en el fallo de la Sen- tencia 1285/2008, del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 118 de la Constitución Española, así como en los artículos 17.2 de la Ley Orgáni- ca 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial y 103.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administra- tiva, que establecen la obligatoriedad de cumplimiento de las sentenci- as y demás resoluciones firmes dictadas por los tribunales de Justicia, resuelvo
Primero. Declarar, a propuesta del tribunal de selección, que al aspirante Rafael Aparisi Payán, con DNI. 22637243, le corresponden 13,20 puntos en el epígrafe 1.3 del apartado A (experiencia profesional) del baremo de la fase de concurso, con lo que obtiene una puntuación definitiva en la fase de concurso de 35,00 puntos y, consecuentemente, la calificación final de 75,69 puntos en el concurso-oposición de la con- vocatoria 02/04, de acceso al grupo D, sector Administración General, acceso libre.
Segon. Incloure Rafael Aparisi Payán, amb el número d’orde 544
bis, en l’annex I de la Resolució de 4 de maig de 2007, del conseller
de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual es publica la relació d’aspirants que han superat les proves selectives d’accés al grup D, sector administració general, accés lliure, Convocatòria 2/2004 (DOCV núm. 5509, de 10.05.07)
Tercer. En el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l’ende- mà de la publicació de la present Resolució en el Diari Oficial de la
Comunitat Valenciana, l’aspirant proposat haurà de presentar, davant
de la Direcció General de Recursos Humans de la Secretaria Autonò- mica d’Administració Pública d’aquesta Conselleria, els documents següents:
1) Fotocòpia del DNI o certificat de naixement, expedit pel regis- tre civil corresponent o document equivalent per als nacionals d’altres estats, a què fa referència la base 2.1 de la convocatòria, degudament acarada.
2) Fotocòpia acarada del títol acadèmic de Graduat Escolar, Graduat en Educació Secundària, Formació Professional i o equivalent.
En el cas de titulacions obtingudes a l’estranger haurà d’estar-se en possessió de la credencial que acredite la seua homologació.
3) Declaració jurada de no haver estat separat, per mitjà d’expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial.
4) Certificat mèdic, acreditatiu de posseir la capacitat física i psí- quica necessària per a l’exercici de les funcions dels llocs de treball oferits.
5) Els coneixements de valencià s’acreditaran per mitjà de la pre- sentació dels certificats, diplomes o títols que hagen estat homologats per la Generalitat, o per mitjà de la realització d’un exercici específic a aquest efecte. Si l’interessat no pot acreditar els dits coneixements, haurà de realitzar els cursos de perfeccionament, que amb aquesta fina- litat es realitzaran a través de l’Institut Valencià d’Administració Públi- ca (IVAP) en coordinació amb la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
Quart. Si dins del termini indicat, i llevat de casos de força major, l’aspirant no presenta la documentació acreditativa o se’n dedueix que no té algun dels requisits exigits, no podrà ser nomenat personal de la Generalitat, sense perjudici de la responsabilitat en què poguera haver incorregut per falsedat en la seua sol·licitud de participació.
Cinqué. Davant de la present Resolució, podrà promoure’s, per les parts legitimades, incident d’execució de sentència, davant de la Sala Contenciosa Administratiu del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb el que disposen els articles 7.1, 109 i concordants de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, de la Jurisdic- ció Contenciosa Administrativa.
València, 26 de setembre de 2011.– El conseller d’Hisenda i Admi- nistració Pública: José Manuel Vela Bargues.
Segundo. Incluir a Rafael Aparisi Payán, con el número de orden 544 bis, en el Anexo I de la Resolución de 4 de mayo de 2007, del conseller de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se publica la relación de aspirantes que han superado las pruebas selec- tivas de acceso al Grupo D, sector Administración General, acceso libre, convocatoria 2/04. (DOCV núm. 5509, de 10.05.07)
Tercero. En el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la
Comunitat Valenciana, el aspirante propuesto deberá presentar, ante la
Dirección General de Recursos Humanos de la Secretaría Autonómica de Administración Pública de esta conselleria, los siguientes documen- tos:
1) Fotocopia del DNI o certificación de nacimiento expedida por el Registro Civil correspondiente o documento equivalente para los nacionales de otros Estados al que hace referencia la base 2.1 de la convocatoria, debidamente compulsada.
2) Fotocopia compulsada del título académico de Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria, Formación Profesional I o equi- valente.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
3) Declaración jurada de no haber sido separado mediante expe- diente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comuni- dades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
4) Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.
5) Los conocimientos de valenciano se acreditarán mediante la pre- sentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homo- logados por la Generalitat, o mediante la realización de un ejercicio específico al efecto. Si el interesado no pudiera acreditar dichos cono- cimientos deberá realizar los cursos de perfeccionamiento que a este fin se realizarán a través del Instituto Valenciano de Administración Pública (IVAP) en coordinación con la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
Cuarto. Si dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, el aspirante no presentase la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carece de alguno de los requisitos exigidos, no podrá ser nombrado personal de la Generalitat, sin perjuicio de la responsa- bilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su solicitud de participación.
Quinto. Frente a la presente resolución, podrá promoverse, por las partes legitimadas, incidente de ejecución de sentencia, ante la Sala de lo Contencioso– Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 7.1, 109 y concordantes de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Juris- dicción Contencioso-Administrativa.
Valencia, 26 de septiembre de 2011.– El conseller de Hacienda y Administración Pública: José Manuel Vela Bargues.