Para finalizar este encuadre teórico y, sobre todo, con la finalidad de intentar contextualizar el estudio de los riesgos psicosociales en este colectivo, pasamos a revisar los principales trabajos que han realizado aportaciones sobre la presencia de burnout en árbitros y jueces deportivos, siendo destacable observar como de los diferentes protagonistas del deporte han sido éstos los menos atendidos por parte de los investigadores, al contrario de lo sucedido con las otras dos profesiones -deportistas y entrenadores- (Garcés de Los Fayos, Teruel y García Montalvo, 1993). De hecho Guillén (2003), aunque reconoce el escaso número de investigaciones que se han realizado en psicología con relación al árbitro y juez deportivo, sí señala el estrés en este colectivo como una de las áreas que más preocupación han supuesto para los diferentes investigadores.
Weinberg y Richardson (1990) describen la sintomatología característica del burnout en esta población como la “dificultad para concentrarse, actitud negativa hacia el trabajo, la familia y la vida en general, y todas aquellas situaciones en las que el árbitro o juez no puede controlar sus habilidades psicológicas”. Hay que tener en cuenta que el árbitro o juez deportivo presenta una responsabilidad extrema, ya que de sus decisiones puede depender ganar un partido, una medalla o lograr una determinada puntuación. Lo anterior le exige estar con un nivel de atención y concentración muy elevado en cada uno de los lances de la competición, y esto teniendo en cuenta que son muy variados los estímulos que pueden ser percibidos y a los que debe atender, lo cual condiciona aún más dichas decisiones.
Otros autores que también han intentado conceptualizar el burnout en árbitros han sido Taylor y Daniel (1988) y Taylor et al. (1990), que no sólo han precisado algunos componentes explicativos del síndrome, sino que han demandado la necesidad de un nuevo significado que rompa la falta de consenso acerca de la definición del constructo. Rainey (1999) y Rainey y Hardy (1999) manifiestan que entre las variables asociadas al origen del burnout están la presión del tiempo y la existencia de conflictos interpersonales, así como una mayor predisposición a abandonar la práctica arbitral por parte de aquellos árbitros que están afectados por el síndrome. Brouwers, Cornielje y Van der Molen (2001) concretan aún más las variables asociadas al burnout de acuerdo a cada una de las dimensiones del síndrome, llegando a las siguientes conclusiones: Agotamiento Emocional está relacionado con percepción de baja auto-eficacia y recibir conductas agresivas, La Despersonalización correlaciona con la percepción de no ser equitativos y de nuevo con recibir conductas agresivas, y Reducida Realización Personal, lo está con una autoconfianza baja, así como con el hecho de recibir conductas agresivas.
Más recientemente, Garcés de Los Fayos y Vives Benedicto (2002) han incidido en la necesidad de considerar las variables de tipo emocional y motivacional a la hora de estudiar el origen y mantenimiento del burnout en árbitros como, por ejemplo, manejando competencias tales como la autoconfianza (Garcés de Los Fayos y Vives Benedicto, 2003b), y han planteado potenciales estrategias de intervención y prevención del síndrome en árbitros y jueces deportivos con el fin de disminuir su incidencia y frecuencia (Vives Benedicto y Garcés de Los
Fayos, 2002), sobre todo teniendo en cuenta, como señala Caracuel (2003), que la relación entre burnout y abandono de la práctica profesional es un hecho que se va constatando cada vez más. Por último, Cren y Montagner (2004), desde una perspectiva global del síndrome en el contexto deportivo, nos recuerdan la necesidad de atender este problema en unos profesionales claramente olvidados como son los árbitros.
A pesar de la existencia en la literatura científica de estudios relacionados con el burnout en el contexto organizacional, su estudio en el deporte es muy escaso, siendo ligeramente mayor en entrenadores frente a deportistas, y sólo testimonial en árbitros (Vives Benedicto y Garcés de Los Fayos, 2003), tras una revisión en profundidad de los trabajos, desde 1980, dedicados al estudio de los distintos factores psicológicos y deportivos que inciden en la trayectoria profesional del árbitro, concluyen que el burnout ha sido un tópico muy poco atendido en esta población).
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