Constant capacitive current mode

La solicitud de esta liquidación se deberá presentar a más tardar transcurridos 20 días hábiles de finalizado el Componente de acompañamiento social y laboral al trabajador.

La Dirección regional podrá, por única vez ampliar este plazo en 20 días hábiles más si así lo requiriese el propio ejecutor al Director regional mediante carta especificando el detalle de curso y las razones de tal solicitud.

La Dirección regional deberá responder en un plazo máximo de 5 días hábiles contados desde la fecha de recepción de la misma.

7.5.1 Criterios de Pago

Para el cálculo de este pago se deben considerar los siguientes criterios:

- El monto a pagar por Valor hora participante, corresponde a $7.600.-

- El cálculo del Valor hora efectivo a pagar se realizará en forma diferenciada para los/las participantes con asistencia menor al 75% de las horas del componente de Capacitación y para los/las participantes con asistencia igual o mayor al 75% de las horas del Componente de Capacitación, a saber:

 Por aquellos/as participantes cuya asistencia sea menor al 75% de las horas del componente de capacitación7_{, se pagará, al Ejecutor, por hora asistida del}

participante.

 Por aquellos/as participantes cuya asistencia sea igual o superior al 75% de las horas del componente de capacitación, se pagará al Ejecutor el 100% de las horas realizadas por éste.

- Además para los/las participantes reemplazantes, indistintamente su porcentaje de asistencia8_{, se pagará al Ejecutor por las horas asistidas del participante.}

- En el caso de los/las participantes con nivelación, se pagará al Ejecutor el 75% de las horas del curso cuando los primeros alcancen dicho porcentaje. De no cumplir este porcentaje de asistencia, se pagará por la asistencia efectiva del participante al curso.

- Las ausencias justificadas, acreditadas, se pagarán al Ejecutor como presentes.

7 _{Con excepción de los/las participantes que ingresan en calidad de reemplazantes, que fueron sujetos de nivelación y} los/las desertores/as justificados/as.

8 _{El porcentaje de asistencia de los alumnos ingresados como reemplazantes, ya sea porque ingresaron después de} iniciado el curso para completar cupo o en reemplazo de desertores antes de ejecutadas el 20% de las horas del componente de capacitación, se realiza considerando el momento en que se incorporó el curso y no el total de horas de éste.

68 - Las deserciones justificadas se pagarán al Ejecutor como si el/la participante hubiera

asistido al 100% de las horas justificadas del componente de capacitación.9

- En caso de producirse deserciones, justificadas o no, el monto correspondiente al subsidio diario, se contabilizará para su pago hasta la fecha en que el participante dejó de asistir.

- Se pagará el monto de Apoyo Sociolaboral por participante según cumplimiento de tareas, visado por el encargado regional.

- Los montos correspondientes a los subsidios se entregan en administración al Ejecutor, por tanto no son facturables.

- Si los/las participantes se hayan certificado y obtenido la respectiva licencia, se pagará al ejecutor por cada participante que se encuentre en dicha condición.

- Si los/as participantes realizaron la práctica laboral, se pagará al ejecutor por la gestión de cada participante.

- Se descontarán los pagos por concepto de estado de avance anteriormente pagados y los subsidios entregados en administración no pagados a los/las participantes (incluye subsidio diario y subsidio de cuidado infantil).

- Se descontará monto por incumplimiento de compromiso de colocación laboral. 7.5.2 Fórmula 𝑀𝑜𝑛𝑡𝑜 𝑎 𝑝𝑎𝑔𝑎𝑟 𝑒𝑛 𝐿𝑖𝑞𝑢𝑖𝑑𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑓𝑖𝑛𝑎𝑙 𝑑𝑒𝑙 𝑃𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎 𝑑𝑒 𝑖𝑛𝑐𝑙𝑢𝑠𝑖ó𝑛 𝑙𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑙 = 𝑉𝑎𝑙𝑜𝑟 𝐶𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑡𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝐸𝑓𝑒𝑐𝑡𝑖𝑣𝑎 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑐𝑖𝑝𝑎𝑛𝑡𝑒𝑠 𝑒𝑛 𝑠𝑖𝑡𝑢𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑑𝑒 𝑑𝑖𝑠𝑐𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑑𝑎𝑑 + 𝑉𝑎𝑙𝑜𝑟 𝑝𝑜𝑟 𝑑𝑖𝑓𝑒𝑟𝑒𝑛𝑐𝑖𝑎 𝑑𝑒 𝐴𝑝𝑜𝑦𝑜 𝑆𝑜𝑐𝑖𝑜𝐿𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑙 +𝑅𝑒𝑒𝑚𝑏𝑜𝑙𝑠𝑜 𝑑𝑒 𝑆𝑢𝑏𝑠𝑖𝑑𝑖𝑜𝑠 𝐷𝑖𝑎𝑟𝑖𝑜𝑠 + 𝑅𝑒𝑒𝑚𝑏𝑜𝑙𝑠𝑜 𝑑𝑒 𝑆𝑢𝑏𝑠𝑖𝑑𝑖𝑜 𝑑𝑒 𝐶𝑢𝑖𝑑𝑎𝑑𝑜 𝐼𝑛𝑓𝑎𝑛𝑡𝑖𝑙 𝑠𝑒𝑔ú𝑛 𝑐𝑜𝑟𝑟𝑒𝑠𝑝𝑜𝑛𝑑𝑎 + 𝑃𝑎𝑔𝑜 𝑑𝑒 𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑖𝑜 𝑑𝑒 𝐶𝑢𝑖𝑑𝑎𝑑𝑜 𝐼𝑛𝑓𝑎𝑛𝑡𝑖𝑙 𝑠𝑖 𝑐𝑜𝑟𝑟𝑒𝑠𝑝𝑜𝑛𝑑𝑒 +𝑃𝑎𝑔𝑜 𝑝𝑟á𝑐𝑡𝑖𝑐𝑎 𝑙𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑙 +𝑉𝑎𝑙𝑜𝑟 𝑙𝑖𝑐𝑒𝑛𝑐𝑖𝑎 ℎ𝑎𝑏𝑖𝑙𝑖𝑡𝑎𝑛𝑡𝑒 𝑜 𝑒𝑥𝑎𝑚𝑖𝑛𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑐𝑢𝑎𝑛𝑑𝑜 𝑐𝑜𝑟𝑟𝑒𝑠𝑝𝑜𝑛𝑑𝑎 − 𝑃𝑎𝑔𝑜𝑠 𝑑𝑒 𝐸𝑠𝑡𝑎𝑑𝑜 𝑑𝑒 𝐴𝑣𝑎𝑛𝑐𝑒 − 𝑑𝑒𝑠𝑐𝑢𝑒𝑛𝑡𝑜 𝑝𝑜𝑟 𝑖𝑛𝑐𝑢𝑚𝑝𝑙𝑖𝑚𝑖𝑒𝑛𝑡𝑜 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑟𝑜𝑚𝑖𝑠𝑜 𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑙𝑜𝑐𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑙𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑙 7.5.3 Cálculo del Valor Capacitación Efectiva participantes

Valor Capacitación

Efectiva =

Monto a pagar por participantes reemplazantes y

participantes inscritos/as en F1 con asistencia menor al 75%

de las horas del componente de capacitación (a) + Monto a pagar por participantes nivelados/as (b) +

Monto a pagar por participantes inscritos/as en F1 con asistencia igual o

mayor al 75% de las horas del componente

de capacitación (c)

(a) Monto a pagar por participantes reemplazantes y participantes inscritos en formulario 1 (F1) con asistencia menor al 75% de las horas del Componente de Capacitación.

Fórmula = (Nº Hrs. Asistidas) X VHPC Componentes

de la fórmula (Nº Hrs. Asistidas) = Corresponde a la suma de las horas asistidas por los/las participantes, ya sea en calidad de reemplazantes o aquellos/as

9 _{A partir de la fecha en que se otorgue la calidad de desertor justificado, en caso de participantes que hubieren} asistido, al menos, al 20% del total de horas. Si anteriormente este participante tiene ausencias injustificadas no se pagarán esas horas.

69 inscritos/as en el formulario 1 con menos del 75% de asistencia al componente de capacitación.

VHPC = corresponde al Valor Hora Participante Capacitación y que se obtiene de la división del Valor Capacitación por el cupo del curso y luego por el Nº de horas del componente de capacitación.

Procedimiento - Se identifica a los/las participantes, inscritos en formulario 1, que tienen una asistencia al componente de capacitación, menor al 75% de las horas ejecutadas por el Ejecutor.10

- Se identifica a los/las participantes ingresados en calidad de reemplazantes.

- Se suman todas las horas asistidas por los/las participantes identificados en los puntos anteriores.

- El total obtenido de esta suma, se multiplica por el Valor Hora Participante (VHPC) del curso.

- El producto de esta multiplicación es el monto a pagar por participantes reemplazantes y participantes inscritos en F1 con asistencia menor al 75% de las horas del componente de capacitación.

Consideraciones En el cálculo de las horas asistidas se debe incluir a los/las participantes reemplazantes, independiente de su porcentaje de asistencia y a los/las participantes que asistieron a lo menos el 75% de las horas y que estén registrados en el Formulario Nº1 y Nº1 complementario, ya sean:

- Participantes que asistieron a clases irregularmente, hasta el término del componente de capacitación.

- Participantes desertores/as. - Participantes reemplazados/as.

- Participantes que no alcanzaron el porcentaje de aprobación, aun asistiendo a nivelación de horas.

(b) Monto a pagar por participantes Nivelados Fórmula = Nº nivelados X 75% VPC Componentes

de la fórmula

Nº nivelados = corresponde al número de participantes que asistieron a nivelación de horas y alcanzaron el mínimo de asistencia para aprobar el curso.

75% VPC = corresponde al 75% del Valor Participante Capacitación, que el ejecutor presentó en su propuesta y que se obtiene aplicando el 75% al resultado de la división del Valor Capacitación por el cupo del curso. Procedimiento - Se identifica a los y las participantes nivelados que alcanzaron el

75% de asistencia (entre las horas asistidas a clases y la nivelación de horas).

- El Nº total de estos participantes se multiplica por el 75% del Valor Participante Capacitación (VPC) del curso.

- El producto de esta multiplicación es el Monto a pagar por los/las participantes nivelados.

Consideraciones En el Nº de participantes nivelados, se debe considerar a aquellos/as nivelados con autorización de la Dirección Regional y que luego de la nivelación, alcanzaron el mínimo de asistencia para aprobar el curso. (c) Monto a pagar por participantes inscritos en Formulario 1 con asistencia

igual o mayor al 75% de las horas del Componente de Capacitación. Fórmula = Nº participantes X VPC

Componentes

de la fórmula Nº participantes = corresponde al número de participantes inscritos/as en formulario 1, que asistieron al 75% o más de las horas del componente de capacitación.

70 VPC = corresponde al Valor Participante Capacitación, que se obtiene de la división del Valor Capacitación por el cupo del curso.

Procedimiento - Se identifica a los/las participantes inscritos/as en formulario N° 1, que tienen una asistencia igual o mayor al 75% de las horas del componente de capacitación.

- El Nº total de estos/as participantes se multiplica por el Valor Participante Capacitación (VPC) del curso.

- El producto de esta multiplicación es el Monto a pagar por los y las participantes inscritos en Formulario 1, con asistencia igual o mayor al 75% de las horas del componente de capacitación.

Consideraciones En el Nº de participantes, se debe considerar a aquellos/as inscritos/as en formulario 1 y que cumplen la condición de asistencia del 75% o más.

7.5.4 Cálculo del monto a pagar Valor Apoyo SocioLaboral Pago Apoyo SocioLaboral = N° Participantes con Producto Diagnóstico x $40.000 (a) + N° Participantes con Producto Orientación x $30.000 (b) + N° Participantes con Producto Proyecto Ocupacional x $40.000 (c)

7.5.5 Cálculo del monto a pagar por participantes con productos validados

Fórmula = Sumatoria de N° participantes con producto validado x Monto de producto validado ASL (a+b+c)

Componentes de la fórmula

N° participantes con productos validados = Corresponde al número de participantes con producto validado

Monto de Productos validados ASL por participante: Monto Producto Diagnóstico= $40.000

Monto Producto Orientación= $30.000

Monto Producto Proyecto ocupacional= $40.000

Procedimiento

- A través de planilla de “Resultado de Control de Apoyo

Sociolaboral”, se identifica los/las participantes para los cuales el tutor desarrolló cada uno de los productos de este componente.

- Para cada producto se identifica el total de participantes que

recibieron conforme y se multiplica por el valor de cada Producto.

- El producto de esta multiplicación se suma y se obtiene el monto

que corresponde pagar al Ejecutor por el total del componente. - La asistencia no se considera para el pago de ASL, sólo la entrega

de productos respecto de planilla de “Resultado de Control de Apoyo Sociolaboral”

7.5.6 Cálculo del Monto a reembolsar por pago de subsidios diarios a) Cálculo del monto a reembolsar para participantes

Fórmula = $ 5.000 X  (Nº Días asistidos por los/las participantes en situación de discapacidad.)

Componentes de la fórmula

$ 5.000 = corresponde al monto diario del subsidio, que el Ejecutor debe pagar al participante en situación de discapacidad por día asistido.

(Nº Días asistidos por los/las participantes en situación de discapacidad) = corresponde a la suma de los días asistidos al componente de capacitación por los/las participantes en situación de discapacidad inscritos en el Formulario Nº 1, y Nº 1 complementario, a los/las cuales el Ejecutor les haya pagado subsidio.

71 identifica los/las participantes en situación de discapacidad a los/as cuales el Ejecutor ha pagado el subsidio.

- Se suma el Nº de días que se ha pagado subsidio a cada uno/a de los/las participantes.

- Se multiplica el resultado obtenido en la sumatoria detallada en el párrafo anterior, por $ 5.000

- El producto de esta multiplicación es el monto que corresponde pagar al Ejecutor por Subsidio de participantes en situación de discapacidad.

b) Cálculo del Monto a reembolsar por pago de subsidios de cuidado infantil

Fórmula = $ 4.000 X  (Nº Días asistidos por participantes con subsidio de cuidado infantil)

Componentes de la

fórmula $ 4.000 = corresponde al monto diario del subsidio de cuidado infantil, que el Ejecutor debe pagar al participante beneficiado/a con este subsidio por cada día asistido.

(Nº Días asistidos por los/las participantes con beneficio de cuidado infantil) = corresponde a la suma de los días asistidos al componente de capacitación por los/las participantes con beneficio de cuidado infantil inscritos/as en el Formulario Nº 1, y Nº 1 complementario, a los/las cuales el Ejecutor les haya pagado subsidio.

Procedimiento - A través de la planilla de “Entrega de Subsidios de Cuidado Infantil”, se identifica los/las participantes con beneficio de cuidado infantil a los/las cuales el Ejecutor ha pagado el subsidio. - Se suma el Nº de días que se ha pagado subsidio a cada uno/a de

los/las participantes.

- Se multiplica el resultado obtenido en la sumatoria detallada en el párrafo anterior, por $ 4.000

- El producto de esta multiplicación es el monto que corresponde pagar al Ejecutor por Subsidio de participantes con beneficio de cuidado infantil.

Consideraciones El pago del servicio de cuidado infantil se calcula según la asistencia de los participantes y el número de niños menores de 3 años.

c) Cálculos del Monto a pagar por servicio de cuidado infantil

Para el cálculo del monto a pagar por servicio de cuidado infantil se deberá proceder de acuerdo a lo señalado en el punto 5.3.2 de las presentes bases.