los actores universitarios
Justificación
Los integrantes de la comunidad académica y administrativa del Departa- mento de Humanidades y su Programa de Filosofía tienen perfiles muy diversos. Entre los factores en los que se diferencian se encuentran sus responsabilidades laborales y familiares, las distancias entre sus domicilios y la Universidad, la disponibilidad de tiempo, sus pasatiempos e intereses. Bienestar Universitario ofrece una amplia gama de actividades que se podrían ajustar a la diversidad de nuestra comunidad, pero la participación de los estudiantes, profesores y admi- nistrativos en esas actividades aún es muy reducida. Es necesario llevar a cabo un plan que fomente de forma más efectiva la participación de los integrantes de nuestra comunidad en las actividades de Bienestar para garantizar su desarrollo personal integral y la Cultura de la Vida en nuestro Departamento y su Programa.
Descripción
El Departamento de Humanidades y su Programa de Filosofía establecen una serie de acciones y medidas para integrar de manera más efectiva su pobla- ción académica y administrativa en los programas de Bienestar Universitario de
la Universidad El Bosque y así promover dentro del Departamento la cultura de la vida y el desarrollo integral desde el enfoque biopsicosocial y cultural de la Universidad.
Responsables
Dirección del Departamento de Humanidades - Dirección del Programa de Filosofía.
Proyecto 1: Fortalecimiento de bienestar para académicos y administrativos del Departamento de Humanidades
Justificación
El Departamento de Humanidades y el Programa de Filosofía apoyan el fortalecimiento de la Política de Bienestar Universitario pensada y construida para la formación integral o el desarrollo humano de académicos y administrativos.
Descripción
El Departamento de Humanidades y el Programa de Filosofía promueven los proyectos de oferta presencial y virtual propuestos por Bienestar Universitario para impactar a los académicos y administrativos, con el fin de aumentar su participación y mejorar la cobertura ofrecida desde Bienestar.
Objetivos
• Promover la participación en la evaluación periódica diseñada por Bienestar (2016-2, 2018-2 y 2020-2) de los gustos, intereses y expec- tativas de académicos y administrativos del Departamento y del Programa de Filosofía con el fin de mejorar la participación y satisfac- ción con la oferta.
• Promover la participación de académicos y administrativos de la oferta virtual de Bienestar Universitario.
• Contribuir a la puesta en marcha del plan de comunicación de Bienestar Universitario con las estrategias diferenciales para cada grupo pobla- cional del departamento.
Acciones
• Generar los mecanismos necesarios para que la población de acadé- micos y administrativos del Departamento de Humanidades participe en los tres procesos de caracterización durante los próximos cinco años.
• Realizar acciones para incentivar la participación de los administra-
tivos de la facultad en el programa Tómate tu tiempo.
• Desarrollar acciones para incentivar la participación de los hijos de admi- nistrativos y académicos en el programa Yo también soy de El Bosque.
• Realizar reuniones con decano, directores de programa y secretario académico, representante de docentes y estudiantes para trabajar en equipo el bienestar del Departamento.
• Coordinar con Bienestar el desarrollo de jornadas de integración del Departamento de Humanidades.
Meta
• Lograr que a 2021 por lo menos el 30 % de administrativos y el 20 % de académicos participen en alguna oferta de Bienestar Universitario.
Indicador
• Porcentaje de participación de académicos de acuerdo con la oferta institucional de Bienestar Universitario
• Porcentaje de participación de administrativos de acuerdo con la
oferta institucional de Bienestar Universitario.
Responsables
Dirección del Departamento de Humanidades - Dirección del Programa de Filosofía.
Proyecto 2: Fortalecimiento de bienestar para estudiantes y egresados
Justificación
Teniendo en cuenta la función articuladora del bienestar a partir de los criterios de participación e integración y de universalidad y equidad presentes en la Política de Bienestar Universitario, y entendiendo que la actual oferta ha impac- tado primordialmente a los estudiantes de pregrado de la jornada diurna, existe una oportunidad de mejora en cuanto a la participación e impacto en los estu- diantes de pregrado del Programa de Filosofía y de los estudiantes de posgrado del Departamento, quienes por el horario de clases, las condiciones laborales de la mayoría o los gustos e intereses diferentes presentan una baja participación.
Por otro lado, la población de estudiantes en la Universidad prove- nientes de lugares diferentes a Bogotá es significativa. Su proceso de inmersión
a la Universidad y la adaptación a la ciudad son diferentes, razón por la cual se hace necesario contar con acciones de seguimiento y apoyo para estudiantes de pregrado provenientes de fuera de Bogotá.
Así mismo, la Institución reconoce que los egresados son una población fundamental, por lo cual es importante vincularlos a través de una oferta virtual de bienestar universitario.
Descripción
Con este proyecto se divulga la oferta presencial y virtual de programas, proyectos, acciones, servicios y servicios de Bienestar Universitario entre los estu- diantes de los programas del Departamento y se incentiva la participación de los estudiantes en dicha oferta, considerando sus particularidades.
Objetivo
• Consolidar la participación de estudiantes y egresados del Departa- mento en la oferta de Bienestar.
Acciones
• Facilitar los mecanismos necesarios para que la población de estu- diantes y egresados del Departamento de Humanidades participe en los tres procesos de caracterización durante los próximos cinco años.
• Promover la participación de los estudiantes de pre y posgrado, y egre- sados del Departamento, en la oferta de Bienestar, de acuerdo con los lineamientos del plan de comunicación de Bienestar.
• Incentivar la participación de los posibles estudiantes provenientes de afuera de la ciudad en las jornadas que bienestar define para esta población.
Meta
• Lograr a 2021 que por lo menos el 30 % de estudiantes y de los egresados de Filosofía participen en alguna oferta de Bienestar Universitario.
Indicador
• Porcentaje anual de participación de estudiantes de Filosofía en la oferta institucional de Bienestar Universitario.
• Porcentaje anual de egresados de Filosofía en la oferta institucional de
Bienestar Universitario
Responsables
Dirección del Departamento de Humanidades - Dirección del Programa de Filosofía.