2. Área a la que pertenece : Departamento de Almacenes.
3. Puesto del jefe superior : Responsable de Almacén de Insumos.
4. Puesto que supervisa : Ninguno
II. MISION
Recepcionar, acomodar y suministrar los Insumos a la planta, de acuerdo a las instrucciones recibidas por parte de su jefe inmediato a fin de asegurar el continuo flujo de materiales al proceso productivo y asegurar su productividad.
III. RESPONSABILIDADES / FUNCIONES BASICAS:
1. Descargar y pesar azúcar
2. Limpiar y ordenar el área de trabajo
3. Apoyar con los despachos a producción, si no hay descargue de azúcar
4. Apoyar con el ordenamiento del almacén de insumos, si no hay descargue de azúcar 5. Apoyar en otras áreas si se requiriera siempre y cuando no haya descargue de azúcar.
6. Realizar las actividades complementarias dentro del área de trabajo que permitan el enriquecimiento del puesto.
7. Aplicar el cumplimiento de las Normas de Seguridad e Higiene y Buenas Prácticas de Manufactura en las actividades cotidianas de las diferentes áreas, reduciendo y previniendo los riegos de accidentes y lesiones para el éxito de las funciones.
8. Cumplir con las funciones y responsabilidades del Sistema Calidad y Gestión Ambiental (SGA) definidas por la Organización.
FSI AA-001.
DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO
I. IDENTIFICACION
1. Nombre del Puesto : Auxiliar de Azúcar.
2. Área a la que pertenece : Departamento de Almacenes.
3. Puesto del jefe superior : Responsable de Almacén de Insumos.
4. Puesto que supervisa : Ninguno
II. MISION
Recepcionar, acomodar y suministrar los Insumos a la planta, de acuerdo a las instrucciones recibidas por parte de su jefe inmediato a fin de asegurar el continuo flujo de materiales al proceso productivo y asegurar su productividad.
III. RESPONSABILIDADES / FUNCIONES BASICAS:
1. Descargar y pesar azúcar
2. Limpiar y ordenar el área de trabajo
3. Apoyar con los despachos a producción, si no hay descargue de azúcar
4. Apoyar con el ordenamiento del almacén de insumos, si no hay descargue de azúcar 5. Apoyar en otras áreas si se requiriera siempre y cuando no haya descargue de azúcar.
6. Realizar las actividades complementarias dentro del área de trabajo que permitan el enriquecimiento del puesto.
7. Aplicar el cumplimiento de las Normas de Seguridad e Higiene y Buenas Prácticas de Manufactura en las actividades cotidianas de las diferentes áreas, reduciendo y previniendo los riegos de accidentes y lesiones para el éxito de las funciones.
8. Cumplir con las funciones y responsabilidades del Sistema Calidad y Gestión Ambiental (SGA) definidas por la Organización.
FSI AA-001.
DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO
I. IDENTIFICACION
1. Nombre del Puesto : Auxiliar de Azúcar.
2. Área a la que pertenece : Departamento de Almacenes.
3. Puesto del jefe superior : Responsable de Almacén de Insumos.
4. Puesto que supervisa : Ninguno
II. MISION
Recepcionar, acomodar y suministrar los Insumos a la planta, de acuerdo a las instrucciones recibidas por parte de su jefe inmediato a fin de asegurar el continuo flujo de materiales al proceso productivo y asegurar su productividad.
III. RESPONSABILIDADES / FUNCIONES BASICAS:
1. Descargar y pesar azúcar
2. Limpiar y ordenar el área de trabajo
3. Apoyar con los despachos a producción, si no hay descargue de azúcar
4. Apoyar con el ordenamiento del almacén de insumos, si no hay descargue de azúcar 5. Apoyar en otras áreas si se requiriera siempre y cuando no haya descargue de azúcar.
6. Realizar las actividades complementarias dentro del área de trabajo que permitan el enriquecimiento del puesto.
7. Aplicar el cumplimiento de las Normas de Seguridad e Higiene y Buenas Prácticas de Manufactura en las actividades cotidianas de las diferentes áreas, reduciendo y previniendo los riegos de accidentes y lesiones para el éxito de las funciones.
8. Cumplir con las funciones y responsabilidades del Sistema Calidad y Gestión Ambiental (SGA) definidas por la Organización.
FSI AAI-001.
DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO
IV. RELACIONES DE TRABAJO 1. Internas: Producción,
2. Externas: Proveedores.
PERFIL DEL PUESTO
V. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS DEL PUESTONivel Académico: Secundaria Aprobada. Titulación específica: Bachiller
Conocimientos específicos:
Organización
Destreza en el manejo de herramientas para mantenimiento.
Análisis de información.
Trabajo bajo presión.
Experiencia previa: Mínima de 1 año en puesto similar. Otros requisitos:
Disponibilidad de tiempo. Sexo: Masculino.
Estado Civil: Indistinto.
FSI AAI-001.
DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO
IV. RELACIONES DE TRABAJO 1. Internas: Producción,
2. Externas: Proveedores.
PERFIL DEL PUESTO
V. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS DEL PUESTONivel Académico: Secundaria Aprobada. Titulación específica: Bachiller
Conocimientos específicos:
Organización
Destreza en el manejo de herramientas para mantenimiento.
Análisis de información.
Trabajo bajo presión.
Experiencia previa: Mínima de 1 año en puesto similar. Otros requisitos:
Disponibilidad de tiempo. Sexo: Masculino.
Estado Civil: Indistinto.
FSI AAI-001.
DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO
IV. RELACIONES DE TRABAJO 1. Internas: Producción,
2. Externas: Proveedores.
PERFIL DEL PUESTO
V. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS DEL PUESTONivel Académico: Secundaria Aprobada. Titulación específica: Bachiller
Conocimientos específicos:
Organización
Destreza en el manejo de herramientas para mantenimiento.
Análisis de información.
Trabajo bajo presión.
Experiencia previa: Mínima de 1 año en puesto similar. Otros requisitos:
Disponibilidad de tiempo. Sexo: Masculino.
FSI AAI-001.
DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO
Duración y Fecha de Contratación.
1 año con evaluación de desempeño para renovación de contrato.
Competencias o características personales: Trabajo en Equipo.
Proactivo.
Aprobado por:
FSI AAI-001.
DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO
Duración y Fecha de Contratación.
1 año con evaluación de desempeño para renovación de contrato.
Competencias o características personales: Trabajo en Equipo.
Proactivo.
Aprobado por:
FSI AAI-001.
DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO
Duración y Fecha de Contratación.
1 año con evaluación de desempeño para renovación de contrato.
Competencias o características personales: Trabajo en Equipo.
Proactivo.