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Appropriate Educational Programming Regulation

PART 3 DISPUTE RESOLUTION

A  partir  de  las  entrevistas  de  bienvenida  al  alumnado  de  nuevo  ingreso,  en  el  claustro  de   profesorado  se  recogieron  las  impresiones  y  percepciones  del  personal  docente.    Éstas  se   recuperan  como  parte  de  la  observación,  aunque  los  datos  se  hayan  obtenido  a  partir  de   fuentes   secundarias;   en   este   caso,   la   opinión   del   personal   docente   implicado   en   las   entrevistas  con  las  familias  (titulares).  El  objetivo  es  conocer  la  valoración  que  se  hace,  por   parte  de  las  familias,  del  discurso  pedagógico  del  Colegio.  

En   total   se   entrevistaron   97   familias,   que   comprenden   prácticamente   la   totalidad   de   la   comunidad  educativa  de  nuevo  ingreso.  De  éstas,  73  provienen  de  la  obra  Marista  (en  su   mayoría,  del  Colegio  de  Tepic  en  el  nivel  secundaria,  aunque  también  de  otros  colegios  de   la   República)   y   24   provienen   de   otras   entidades;   sea   de   otras   ciudades,   como   son   el   Distrito   Federal,   Compostela   o   Santiago   Ixcuintla,   o   bien,   secundarias   públicas   u   otros   colegios  privados  de  Tepic.  

Los   principales   intereses   detectados   tienen   relación   con   el   nivel   académico   del   Colegio,   tanto  a  nivel  de  calidad  como  de  oferta  educativa.  Se  aprecia  la  formación  en  valores  y  la   disciplina,   así   como   el   buen   ambiente   que   se   percibe   en   el   centro.   Otra   cuestión   muy   valorada  es  la  oferta  deportiva  y  cultural.    

109  Tal   como   establece   el   Reglamento,   el   objetivo   del   servicio   social   es   que   el   alumnado   “viva   una  

experiencia   de   solidaridad,   de   encuentro   con   los   más   necesitados,   donde   dé   lo   mejor   de   sí   mismo/a”.   Cumplir  con  el  servicio  social  es  un  requisito  para  presentar  exámenes    semestrales  y  entrega  de  certificado   o   boleta   de   calificaciones.   Los   lineamientos   para   el   mismo,   contemplan   que,   al   inicio   del   ciclo   escolar,   el   titular   junto   con   sus   alumnos   elaboran   el   proyecto   de   solidaridad.   El   alumno/a   se   compromete   cada   semestre   escolar   a   participar   activamente   con     su   titular,   en   dicha   actividad   solidaria   “manteniendo   comportamiento   y   presencia   adecuados   hacia   todos   los   involucrados”.   El   titular   es   quien   valida   el   cumplimiento  de  cada  uno/a  de  sus  alumnos/as.  

La   dimensión   pastoral,   que   comprende   la   formación   religiosa,   el   servicio   social   y   el   voluntariado,  es  considerada  positivamente,  así  como  la  sensación  de  que  estudiar  en  este   colegio  representa  una  oportunidad  para  el  ingreso  a  las  Universidades  de  su  preferencia.   En  definitiva,  el  interés  de  las  familias  parece  guardar  relación  con  la  propuesta  educativa   y  la  formación  humana  integral  “de  calidad”.  

Los  criterios  de  elección  de  las  familias  tienen  relación  con  que  el  Colegio  es  considerado   la  mejor  opción  en  el  Estado.  En  general,  los  aspectos  que  destacan  en  este  ámbito  son  las   instalaciones,   la   calidad   académica,   la   disciplina   y   el   cumplimiento   del   reglamento,   la   formación  valoral  y  la  instrucción  religiosa.  Además,  se  aprecia  el  ambiente  del  colegio,  el   acompañamiento   personalizado   al   alumnado,   el   fomento   a   la   lectura   así   como   la   multiplicidad   de   actividades   ofertadas,   como   son   los   eventos   culturales   y   religiosos,   concursos   de   debate   o   académicos.     Entre   las   familias   que   provienen   de   la   propia   obra   Marista  destaca  la  tradición  como  criterio  fundamental.    

En   relación   con   los   principales   recelos   detectados,   destaca   el   temor   al   rechazo   de   los   alumnos  o  las  alumnas  que  no  provienen  de  la  familia  Marista,  sea  por  una  cuestión  de   adaptación,  de  encontrarse  con  grupos  muy  cerrados  o  bien,  por  la  fama  de  elitismo  que   tiene  el  Colegio.    

En   general,   preocupa   no   encajar   con   el   sistema   marista   por   la   forma   de   trabajo   o   la   cuestión  disciplinar.  Asimismo,  se  asocia  al  Colegio  con  una  alta  exigencia  que  a  veces  se   traduce  en  “docentes  demasiado  duros”  o  con  un  “exceso  de  tareas”  [deberes  escolares]   que  resultan  inabarcables  por  parte  de  un  alumnado  que,  a  la  vez,  tiene  una  sobrecarga   de  actividades  extraescolares.  

Otro  temor  tiene  que  ver  con  que  no  se  brinde  la  orientación  vocacional  adecuada  y  que   esto   repercuta   en   una   elección   incorrecta   del   área   de   especialidad   del   último   año   del   bachillerato.    

En  algún  caso  se  expresa  inquietud  por  la  seguridad  de  chicas  o  chicos  que  pudieran  ser   asediados   por   cuestiones   ajenas   a   la   institución   (dado   que   se   trata   de   hijos   de   la   clase   política   o   la   élite   económica)   o   bien,   por   situaciones   de   acoso   escolar   (bullying)   en   el   sentido  de  que  la  institución  esté  dotada  de  los  instrumentos  adecuados  para  reaccionar.   Asimismo   se   cuestiona   si   existe   algún   tipo   de   control   acerca   de   la   venta   de   drogas   al   alumnado.  

Se  valora  positivamente  el  servicio  social  y  la  buena  atención  a  las  familias.  Un  ejemplo   que  se  menciona  es  el  llamado  telefónico  por  parte  del  Departamento  de  Control  Escolar   en  caso  de  notar  ausencia  de  algún  estudiante.  

Se   solicita   atentamente   que   el   personal   docente   “cultive   el   amor   por   la   asignatura   que   imparte”,   así   como   el   desarrollo   de   una   buena   convivencia   docente   –   alumno/a,   de   manera  que  las  chicas  y  los  chicos  se  sientan  apoyados  y  puedan  participar  en  actividades   de   libre   elección.   En   general,   se   espera   que   el   alumno   o   la   alumna   se   lleve   una   buena   experiencia  de  su  etapa  preparatoria.  

A  nivel  económico,  alguna  familia  considera  que  inscribir  a  sus  hijos  o  hijas  en  el  Colegio   representa  un  esfuerzo  económico  “pero  que  vale  la  pena”110.    

En   relación   con   el   sistema   de   becas,   se   valora   positivamente   la   convocatoria   anual,   aunque  existe  la  expectativa  de  un  sistema  de  becas  deportivas111.    

Conocer  las  expectativas  de  las  familias  aporta  información  valiosa  acerca  de  aquello  que   se   espera   del   Colegio.   Resulta   un   elemento   clave   en   la   configuración   del   discurso   pedagógico  de  transmisión,  objeto  de  este  estudio.  

 

 

 

110  El  costo  de  la  colegiatura  de  un  semestre  asciende  a  los  $35,000.00  pesos  mexicanos  (equivalente  a  unos  

€2,000),   mientras   que   el   salario   mínimo   en   México   para   esta   área   geográfica   es   de   $68.28     pesos   diarios   (€3.5/día  aprox.).  Si  se  agregan  los  gastos  asociados  al  uniforme,  libros  de  texto  y  material  escolar,  el  gasto   semestral  por  alumno/a  se  estima  en  $50,000.00  (€2,650  aprox.).  

111  Por  normativa  de  la  SEP,  todos  los  colegios  particulares  en  México  están  obligados  a  ofrecer  becas  para  

afrontar   las   cuotas   de   colegiatura   (Acuerdo   450   de   la   DGB,     Artículo   82.-­‐   El   particular   deberá   otorgar   un   mínimo   de   becas,   equivalente   al   cinco   por   ciento   del   total   de   inscripciones   y   colegiaturas   que   paguen   durante   cada   ciclo   escolar   el   total   de   alumnos   inscritos   en   planes   de   estudio   con   reconocimiento).   Actualmente,   el   Colegio   ofrece   becas   por   orfandad   y,   durante   el   período   de   promoción   para   captar   alumnado,   se   promociona   el   concurso   de   becas   en   diferentes   porcentajes,   con   base   en   un   estudio   socioeconómico.  El  comité  de  becas  está  integrado  por  el  Director  General  de  la  Obra  Marista  en  Tepic,  el   Director   y   el   Coordinador   Académicos,   la   Administradora   y   un   docente   electo   por   el   profesorado.   En   la   actualidad   se   ofertan   hasta   cuatro   becas   al   100%,   hasta   llegar   a   un   total   de   15   becas   de   distintos   porcentajes.