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El Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, con fundamento en lo dispuesto en los artículos 1, 2, 3, 13 fracción II, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 37, 75 fracciones III, VII y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal; 1, 2, 4, 17, 18, 29, 31, 32, 34, 35 párrafo II, 36, 37, 38, 39, 40, 42, 47, y séptimo transitorio de su Reglamento, y 1, 2, 3, 4, 5 al 9, 10 al 15, 21, 22, 28 al 32, 33, 34 al 40, 41 al 43, 44 al 46, 47, 48 al 57, 58 al 61, 62 al 68, 69 al 75, 76, 78, 79, 80, 81, 82 y 83 de los Lineamientos para la Operación del Subsistema de Ingreso, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 10 de diciembre de 2008, emite la siguiente:

Convocatoria dirigida a todo interesado que desee ingresar al Servicio Profesional de Carrera mediante concurso público y abierto para ocupar la(s) siguiente(s) plaza(s) vacante(s):

Nombre del puesto: Dirección de Recursos Financieros y Materiales

Vacante(s): 1 (Una)

Código: 06-600-1-CFMB001-0000105-E-C-N

Nivel (Grupo/Grado): MB1 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias) Percepción mensual

bruta:

$56,129.22 (cincuenta y seis mil ciento veintinueve pesos 22/100 M.N.)

Unidad de adscripción: Tesorería de la Federación

Sede(s) o radicación: México, Distrito Federal

Perfil y requisitos: Nivel académico.

Escolaridad: Licenciatura o Profesional. Grado de Avance: Titulado.

Carrera: Ingeniería y Tecnología.- Ingeniería: Industrial Administrador; Ciencias Sociales y Administrativas: Administración, Finanzas: Administración Financiera, Derecho o Economía.

Experiencia laboral.

Años de Experiencia: 7 años mínimo.

Areas de Experiencia: Ciencias Económicas: Organización y Dirección de Empresas.- Administración de Recursos Materiales, Gestión Financiera, Planeación Estratégica; Ciencias Tecnológicas: Tecnología Industrial.- Ingeniería de Procesos.

Conocimientos: Programación y Presupuesto y Adquisición de Bienes Muebles y Contratación de Servicios. (Valor en el perfil 20%, mínimo aprobatorio 70)

Habilidades: Liderazgo y Negociación (Valor en el perfil 20%) Experiencia: Valor en el perfil 20%

Mérito: Valor en el perfil 10%

Entrevista: Valor en el perfil 30%

Otros requerimientos: Conocimientos de software: Nivel intermedio de Office; Otros: Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Horario mixto.

Funciones principales (entre otras): 1. Coordinar la integración del anteproyecto de Presupuesto de Egresos de la Tesorería de la Federación incluyendo a las Unidades Responsables que la conforman en apego a las políticas y lineamientos vigentes en la materia, con la finalidad de que las áreas cuenten con los recursos necesarios para el desempeño de sus funciones y someterlo a aprobación superior. 2. Controlar y consolidar el ejercicio del presupuesto autorizado a la Tesorería de la Federación y las Unidades Responsables que la integran con el objetivo de que el gasto del presupuesto sea eficiente y con apego a los lineamientos emitidos en la materia. 3. Controlar las solicitudes de afectación presupuestaria de la Tesorería de la Federación y sus Unidades Responsables ante la Dirección General de Recursos Financieros, para la adecuación eficiente del presupuesto autorizado con la finalidad de que las áreas adscritas cuenten con los recursos necesarios en el desarrollo de sus funciones en tiempo y forma. 4. Administrar los recursos destinados a las acciones del comisionado habilitado con la finalidad de que la Tesorería de la Federación y sus Unidades Responsables puedan cumplir con las funciones sustantivas que por ley desarrollan. 5. Establecer y difundir en la Tesorería de la Federación y las Unidades Responsables de la misma, la asignación calendarizada de los recursos presupuestales y sus posibles ajustes, con el propósito de un uso eficiente y oportuno en el desarrollo de sus funciones, una vez autorizados por la Oficialía Mayor. 6. Supervisar y controlar la elaboración de los documentos presupuestarios y contables que afectan el presupuesto autorizado de la Tesorería de la Federación y sus Unidades Responsables, con la finalidad de que trámites de comprobación de gastos se realice de manera oportuna y en apego a los lineamientos

emitidos en la materia ante la Dirección General de Recursos Financieros. 7. Supervisar el registro contable de las operaciones efectuadas por gastos erogados de las Unidades Responsables de la Tesorería de la Federación, de acuerdo a la normatividad establecida con la finalidad de realizar un manejo adecuado de los recursos asignados. 8. Controlar y consolidar los estados Financieros de la Tesorería de la Federación y sus Unidades Responsables, a efecto de emitir la información presupuestaria, financiera y contable a las autoridades competentes en la materia. 9. Evaluar los resultados del ejercicio del presupuesto asignado a la Tesorería de la Federación y sus Unidades Responsables, para detectar y en su caso proponer medidas para corregir ineficiencias de operación con la finalidad de apoyar al desarrollo de las labores sustantivas de dichas áreas. 10. Vigilar la aplicación de la normatividad emitida en materia de programación y administración de recursos materiales en la Tesorería de la Federación y sus Unidades Responsables, con la finalidad de no generar observaciones en el ejercicio del gasto 11. Coordinar y dar seguimiento a las actividades relacionadas con los programas de adquisición de bienes y servicios a favor de la Tesorería de la Federación y sus Unidades Responsables, con el objetivo de que las áreas realicen sus actividades sustantivas de manera eficiente. 12. Supervisar y dar seguimiento a las actividades relacionadas con los programas de inversión de la Tesorería de la Federación y sus Unidades Responsables, con el propósito de que las áreas realicen sus actividades sustantivas de manera eficiente. 13. Verificar la correcta operación del servicio de correspondencia, dando cumplimiento a las bases establecidas para el manejo de archivo de trámite de la Tesorería de la Federación y sus Unidades Responsables, con la finalidad de coadyuvar al logro de las metas y objetivos. 14. Supervisar la correcta administración del parque vehicular asignado a la Tesorería de la Federación y sus Unidades Responsables, con la finalidad de coadyuvar al logro de las metas y objetivos.

Nombre del puesto: Subdirección de Control para Informes Gubernamentales y Enlace Institucional

Vacante(s): 1 (Una)

Código: 06-412-1-CFNC003-0000030-E-C-L

Nivel (Grupo/Grado): NC3 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias) Percepción mensual

bruta:

$47,890.93 (cuarenta y siete mil ochocientos noventa pesos 93/100 M.N.) Unidad de adscripción: Unidad de Contabilidad Gubernamental e Informes sobre la Gestión Pública

Sede(s) o radicación: México, Distrito Federal

Perfil y requisitos: Nivel académico:

Escolaridad: Licenciatura o Profesional. Grado de Avance: Titulado.

Carreras: Ciencias Sociales y Administrativas: Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública o Economía.

Experiencia laboral:

Años de Experiencia: 4 años mínimo.

Areas de Experiencia: Ciencias Económicas: Administración.- Administración. Conocimientos: Contabilidad Gubernamental y Finanzas Públicas (Valor en el perfil 20%,

mínimo aprobatorio 70).

Habilidades: Liderazgo y Trabajo en Equipo. (Valor en el perfil 20%). Experiencia: Valor en el perfil 20%.

Mérito: Valor en el perfil 10%.

Entrevista: Valor en el perfil 30%.

Otros requerimientos: Conocimientos de software: Nivel Intermedio de Word, Excel, PowerPoint. Otros: Horario mixto. El puesto está bajo condiciones de estrés. Periodos especiales de trabajo del mes de marzo al mes de agosto, periodo en que se integran los informes sobre la Gestión Pública que son responsabilidad de la Unidad como el Informe de Ejecución del Plan Nacional de Desarrollo, Cuenta de la Hacienda Pública Federal, Informe de Avance de Gestión Financiera y el Informe de Gobierno.

Funciones principales: 1. Establecer la comunicación con Embajadas de los países miembros del Foro Iberoamericano de Contabilidad Pública y de las representaciones de los Gobiernos Estatales para concertar los apoyos para que por medio de sus valijas se hagan llegar las publicaciones con temas de contabilidad gubernamental que son de interés de funcionarios integrantes del Foro y Municipios respectivamente. 2. Coordinar la elaboración y diagnóstico sobre Planeación Estratégica a la unidad y promover e impulsar acciones de mejora continua. 3. Evaluar las actividades de mejora continua inherentes a la calidad y otras que le encomiende su Jefe Inmediato Superior. 4. Coordinar la impresión de los informes sustantivos que sobre la Gestión Pública se desarrollan en la unidad para su presentación ante el Poder Legislativo. 5. Supervisar la

instalación y manejo del archivo de trámite en la unidad, para estandarizar el proceso de conservación y manejo de los archivos sustantivos de la unidad. 6. Coordinar las actividades de Enlace Institucional con la Coordinación Administrativa de la Subsecretaría de Egresos para dar cumplimiento a los requerimientos que ésta presenta. 7. Determinar la logística en los eventos que se realicen sobre la modernización de los sistemas contables y cuentas públicas estatales para facilitar las comisiones de los responsables del programa. 8. Coordinar a las áreas de la Unidad en la integración de las necesidades de capacitación de acuerdo a sus funciones y actividades para realizar los trámites correspondientes ante la Coordinación Administrativa de la Subsecretaría de Egresos. 9. Coordinar la integración de los Manuales de Organización y de Procedimientos de la Unidad, para su actualización, trámites de registro y autorización.

Nombre del puesto: Subdirección de Programación y Presupuesto de INEGI, IPAB y SAT

Vacante(s): 1 (Una)

Código: 06-415-1-CFNC002-0000048-E-C-I

Nivel (Grupo/Grado): NC2 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias) Percepción mensual

bruta:

$39,909.10 (treinta y nueve mil novecientos nueve pesos 10/100 M.N.) Unidad de adscripción: Dirección General de Programación y Presupuesto B

Sede(s) o radicación: México, Distrito Federal

Perfil y requisitos: Nivel académico:

Escolaridad: Licenciatura o Profesional. Grado de Avance: Titulado.

Carreras: Ciencias Sociales y Administrativa: Economía, Contaduría, Ciencias Políticas y Administración Pública, Administración o Finanzas.

Experiencia laboral:

Años de Experiencia: 4 años mínimo.

Areas de Experiencia: Ciencias Económicas: Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales.- Hacienda Pública (Presupuesto), Administración de Proyectos de Inversión y Riesgo.- Evaluación de Proyectos de Inversión, Organización Industrial y Políticas Gubernamentales.- Sectores Regulados, Contabilidad.- Contabilidad Financiera.

Conocimientos: Marco Jurídico Administrativo Presupuestario y Proceso Presupuestario del Gasto Público Federal. (Valor en el perfil 20%, mínimo aprobatorio 70). Habilidades: Liderazgo y Trabajo en Equipo. (Valor en el perfil 20%).

Experiencia: Valor en el perfil 20%.

Mérito: Valor en el perfil 10%.

Entrevista: Valor en el perfil 30%.

Otros requerimientos: Conocimientos de software: Nivel Intermedio en Word, Excel, PowerPoint y Outlook. Otros: Horario mixto.

Funciones principales: 1. Estudiar las propuestas de modificación al marco normativo competencia de la Subsecretaría de Egresos y a las normas en materia de servicios personales, en el ámbito presupuestario, para sustentar las opiniones requeridas. 2. Estudiar los proyectos de iniciativa de Ley, decretos, acuerdos y otros documentos jurídicos, para sustentar las opiniones de impacto presupuestario solicitadas, por el INEGI, IPAB y SAT, así como las entidades no sectorizadas de la SHCP. 3. Proporcionar la documentación conforme a los requerimientos de auditoría en las diversas materias competencia de la Dirección General de Programación y Presupuesto “B” de los Organos Internos de Control de la SHCP, la Secretaría de la Función Pública, así como la Auditoría Superior de la Federación. 4. Supervisar la revisión del anteproyecto y proyecto de presupuesto de egresos anuales, del INEGI, IPAB y SAT, así como de las entidades no sectorizadas de la SHCP, para su correspondiente integración y presentación a la H. Cámara de Diputados. 5. Supervisar y asesorar las acciones del proceso de programación, para asegurar que se realice conforme a los lineamientos en la materia presupuestal y emitir propuestas para orientar al INEGI, IPAB y SAT, así como las entidades no sectorizadas de la SHCP, para la determinación de sus estructuras programáticas y la definición de sus objetivos, metas e indicadores. 6. Revisar las propuestas y prioridades de gasto que le presenten el INEGI, IPAB y SAT, así como las entidades no sectorizadas de la SHCP, para su incorporación al proyecto de presupuesto de egresos anual. 7. Revisar y verificar la información sobre los resultados del ejercicio presupuestario del INEGI, IPAB y SAT, así como las entidades no sectorizadas de la SHCP, para su integración de los informes que elabora la Secretaría, que requiere la Cámara de Diputados y otras instancias. 8. Evaluar la propuesta de los calendarios financieros y analizar los resultados del seguimiento del ejercicio de los programas y presupuestos del INEGI, IPAB y SAT, así como las entidades no sectorizadas de la SHCP, para verificar que se realiza con apego a la norma y a lo aprobado. 9. Formular el análisis que permita

sustentar la opinión o autorización de los instrumentos de planeación nacional del desarrollo, reglas de operación de los programas de impacto social, y convenios y bases de desempeño, que presenten el INEGI, IPAB y SAT, así como las entidades no sectorizadas de la SHCP. 10. Supervisar y dar seguimiento a los fideicomisos, mandatos y contratos análogos del INEGI, IPAB y SAT, así como las entidades no sectorizadas de la SHCP, para apoyar su constitución, modificación y registro, en los que la SHCP funge como fideicomitente, a fin de verificar el cumplimiento de la normativa aplicable. 11. Estudiar las solicitudes y consultas en materia de ejercicio, control y seguimiento del gasto público federal y proporcionar el proyecto de resolución para su gestión.

Nombre del puesto: Jefatura de Departamento de Evaluación de los Ingresos del Sector Público

Vacante(s): 1 (Una)

Código: 06-310-1-CFOC002-0000151-E-C-O

Nivel (Grupo/Grado): OC2 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias) Percepción mensual

bruta:

$25,254.76 (Veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.)

Unidad de adscripción: Unidad de Política de Ingresos

Sede(s) o radicación: México, Distrito Federal

Perfil y requisitos: Nivel académico:

Escolaridad: Licenciatura o Profesional. Grado de Avance: Titulado.

Carreras: Ciencias Sociales y Administrativa: Economía. Experiencia laboral:

Años de Experiencia: 2 años mínimo.

Areas de Experiencia: Ciencias Económicas: Economía General.- Metodología Económica; Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales.- Política Fiscal y Deuda Pública.

Conocimientos: Análisis Económico de los Impuestos y Sistema General de las Contribuciones. (Valor en el perfil 30%, mínimo aprobatorio 70).

Habilidades: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo. (Valor en el perfil 20%). Experiencia: Valor en el perfil 10%.

Mérito: Valor en el perfil 10%.

Entrevista: Valor en el perfil 30%.

Otros requerimientos: Conocimientos de software: Nivel Básico en Word, Excel, PowerPoint Otros: Horario mixto.

Funciones principales: 1. Apoyar la elaboración de Estadísticas Económicas. 2. Apoyar la elaboración de estadísticas mensuales y anuales de las participaciones a las Entidades Federativas para conocer la evolución de la distribución y asignación de las participaciones a las Entidades Federativas. 3. Apoyar la elaboración en forma mensual, trimestral, semestral y anual, de los reportes sobre la evolución de los Ingresos del Sector Público Presupuestario. 4. Informar a los niveles jerárquicos superiores de la Secretaría y al Congreso de la Unión, en los términos que éste disponga.

Nombre del puesto: Técnico(a) Presupuestal de Función Pública

Vacante(s): 1 (Una)

Código: 06-416-2-CFPA002-0000207-E-C-I

Nivel (Grupo/Grado): PA2 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias) Percepción mensual

bruta:

$15,189.15 (quince mil ciento ochenta y nueve pesos 15/100 M.N.) Unidad de adscripción: Dirección General de Programación y Presupuesto “A”

Sede(s) o radicación: México, Distrito Federal

Perfil y requisitos: Escolaridad:

Nivel Académico: Licenciatura o Profesional Grado de Avance: Terminado o Pasante

Carreras: Ciencias Sociales y Administrativas: Contaduría o Administración o Economía o Finanzas

Experiencia laboral.

Años de Experiencia: 1 año mínimo.

Areas de Experiencia: Ciencias Económicas.- Política Fiscal y Hacienda Pública Nacional.- Hacienda Pública (Presupuesto); Contabilidad.- Contabilidad Financiera; Ciencia Política: Administración Pública.- Gestión Administrativa.

Conocimientos: Marco Jurídico Administrativo Presupuestario y Proceso Presupuestario del Gasto Público Federal. (Valor en el perfil 30%, mínimo aprobatorio 70). Habilidades: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo (Valor en el perfil 20%). Experiencia: Valor en el perfil 10%.

Mérito: Valor en el perfil 10%.

Entrevista: Valor en el perfil 30%.

Otros requerimientos: Conocimientos de software: Nivel intermedio de Word, Excel y PowerPoint. Otros: Horario mixto.

Funciones principales: 1. Apoyar en la integración del anteproyecto de presupuesto y del proyecto de presupuesto de esta dependencia y, en su caso de aquellos que no se hubieran presentado en los plazos establecidos. 2. Suministrar la información conducente para la revisión de los informes de gobierno, de ejecución del Plan Nacional de Desarrollo, trimestral para la H. Cámara de Diputados, de la cuenta anual de la Hacienda Pública Federal, de labores, que formule la dependencia y otros que le sean solicitados. 3. Apoyar en la revisión de los calendarios de compromiso, programáticos y de los presupuestos anuales relativos a la dependencia. 4. Analizar las afectaciones presupuestarias que se determinen del presupuesto modificado y regularizable. 5. Registrar en los controles internos las solicitudes programáticas-presupuestales que presenten las dependencias y entidades del ámbito de su competencia. 6. Elaborar los oficios de afectación presupuestaria que se determinen procedentes de acuerdo con la normatividad aplicable. 6. Elaborar la información que se requiere para la actualización de los Manuales de Organización Específico y de Procedimientos de su competencia.

Bases de participación 1a. Requisitos de

participación

Podrán participar los ciudadanos/nas que reúnan los requisitos académicos y de experiencia laboral previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: (Art. 21 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal)

1. Ser ciudadano/na mexicano/na en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero/a cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.

2. No haber sido sentenciado/da con pena privativa de libertad por delito doloso. 3. Tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público. 4. No pertenecer al estado eclesiástico ni ser ministro/tra de algún culto.

5. No estar inhabilitado/da para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal o administrativo, así como presentar y acreditar las evaluaciones que se indica para cada caso.

En el caso de trabajadores/ras que se hayan apegado a un Programa de Retiro Voluntario en la Administración Pública Federal, su alta estará sujeta a lo dispuesto en la normatividad aplicable, emitida cada año por la Unidad de Política y Control Presupuestario de la SHCP.

Las etapas del concurso son las determinadas en el Art. 34 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y se aplicarán conforme al siguiente calendario:

Publicación de la Convocatoria. 10 de febrero de 2010 I. Registro y Revisión Curricular de los/las

aspirantes (a través de la herramienta de www.trabajaen.gob.mx)

Hasta el 23 de febrero de 2010

II. Examen de Conocimientos y Evaluación de Habilidades.

Hasta el 12 de marzo de 2010 III. Evaluación de Experiencia y Valoración

del Mérito. Entrega de la Documentación correspondiente.

Hasta el 9 de abril de 2010

Evaluación de Aptitud para el Servicio Público: Cultura de la Legalidad.

Hasta el 16 de abril de 2010 IV. Entrevistas. Hasta el 10 de mayo de 2010 V. Determinación. Hasta el 10 de mayo de 2010 2a. Etapas y

calendario del concurso

En caso de presentarse inconformidades o revisión de examen, se podrán modificar las fechas indicadas en el calendario del concurso, cuando así resulte necesario y se notificará a los aspirantes a través del portal www.trabajaen.gob.mx, o bien, se presente alguna situación no prevista en estos concursos se informará a los aspirantes a través de la cuenta de correo [email protected] y www.hacienda.gob.mx (link haz carrera).

Etapa I. Registro de